【0dsyong.com--員工軍訓(xùn)總結(jié)】
以下是為大家整理的關(guān)于疫情期間員工健康檢查制度的文章6篇 , 歡迎大家參考查閱!
1.施工單位建立足夠的隔離宿舍,隔離室在條件允許情況下盡量一人居住,確保做到每日通風(fēng)兩次(每次不少于30分鐘)。
2.被隔離人員須遵守紀(jì)律,嚴(yán)格做到每日測溫兩次,并記錄。
3.每天按管理要求,使用84消毒液、75%酒精等對隔離室、垃圾桶開展四次消毒工作并記錄。
4.要做好人員花名冊,記錄所有人員進(jìn)場時、節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)人員接觸、是否有發(fā)熱等癥狀。
5.項目非醫(yī)護(hù)人員一律不得進(jìn)入隔離現(xiàn)場,醫(yī)護(hù)人員進(jìn)入隔離現(xiàn)場前,必須正確佩戴口罩并在場外使用噴霧器對全身進(jìn)行消毒。
6.通過消毒檢查和人員管理,隨時監(jiān)測全體人員是否出現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例。若出現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例,在第一時間內(nèi)進(jìn)行隔離并通知項目部疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員,由領(lǐng)導(dǎo)小組長向上級主管部門及城區(qū)疫情防控指揮部報告。
7、加強(qiáng)生活區(qū)、宿舍、食堂等區(qū)域的檢查、消毒、通風(fēng)、人員出入的管理。
8、隔離宿舍專人管理,專人負(fù)責(zé),無關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi)。
9、做好隔離宿舍門口入住牌,填寫入住人、時間、班組、負(fù)責(zé)人、電話等便于管理觀察。
10、隔離區(qū)就餐采取送到指定位置為準(zhǔn),嚴(yán)禁接觸。
11、防疫工作人員必須做好自保護(hù)安全措施方可開展各項防疫工作。
為了貫徹落實(shí)xxx、省公司關(guān)于做好疫情防控工作的有關(guān)要求,切實(shí)xxx員工安全。在疫情防控期間,加xxx門衛(wèi)管理,對疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實(shí)行嚴(yán)格的出入登記制度。
一、門衛(wèi)自身管理
門衛(wèi)是守好xxx的第一道屏障,市公司所有門衛(wèi)人員首先應(yīng)加強(qiáng)自身的安全防護(hù)。
?。ㄒ唬?yīng)按要求佩戴口罩,每日更換一次性口罩。
可重復(fù)使用口罩,應(yīng)每日做好消毒。
(二)首先做好自身健康檢測,出現(xiàn)咳嗽、低溫等癥狀應(yīng)及時報告辦公室/安全監(jiān)管部。
每日做好自身體溫監(jiān)測和登記工作。
?。ㄈ┳龊霉ぷ鲌鏊竟ぷ鳌?/p>
工作區(qū)域要勤開窗通風(fēng),定期噴灑消毒藥水,工作場所禁止吸煙、飲酒。
?。ㄋ模┕ぷ髌陂g,盡量保持人與人之間的距離,與來訪人員、公司員工不握手。
保持自身清潔,勤洗手。
二、公司員工管理
X月X日-X日上班的員工采取名單制,辦公室將每日上班員工清單發(fā)給門衛(wèi),公司員工需按照門衛(wèi)的要求進(jìn)入辦公場所,員工出入需在門衛(wèi)登記,有車輛的,請停好車輛后,到門衛(wèi)登記,登記后的員工應(yīng)在門衛(wèi)體溫檢測后進(jìn)入辦公場所。
三、外來人員管理
?。ㄒ唬╅T衛(wèi)要加強(qiáng)外來人員管控,未佩戴口罩的外來人員不準(zhǔn)進(jìn)入。
?。ǘν鈦磙k事人員進(jìn)行體溫檢測,體溫正常(低于37.2度)并與被訪人員溝通后方可進(jìn)入。
體溫非正常禁止進(jìn)行辦公區(qū)域。做好來訪人員登記,詳細(xì)登記來訪人員姓名、手機(jī)號碼、體溫、被訪人員姓名、來訪時間等。
?。ㄈ┕締T工接待外來人員需要到指定的接待室進(jìn)行接待,不得到除指定接待室外的辦公室接待。
一、總體要求
(一)堅持屬地管理,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地電影放映場所要嚴(yán)格按照屬地黨委和政府統(tǒng)一部署,在各地電影主管部門和衛(wèi)生健康行政部門的指導(dǎo)下做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)堅持常態(tài)防控,健全應(yīng)急機(jī)制。開放營業(yè)的電影放映場所,要繼續(xù)把疫情防控放在首位,毫不放松抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項防控工作,做好防控方案,制定科學(xué)可行的具體措施,明確應(yīng)急處置流程,并根據(jù)當(dāng)?shù)丶部夭块T最新指導(dǎo)意見及時進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,確保安全。
(三)落實(shí)防控主體責(zé)任,做到精細(xì)化防控。電影放映場所要嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控規(guī)定,健全防控工作責(zé)任制和管理制度,落實(shí)本場所防控應(yīng)急預(yù)案,把防控責(zé)任細(xì)化到個人。
二、員工健康監(jiān)測和管理
(四)做好員工健康管理。要按照當(dāng)?shù)匾笞龊脝T工健康管理,掌握員工出行軌跡等情況,對途經(jīng)中高風(fēng)險地區(qū)人員實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。員工上崗前要檢查體溫,出現(xiàn)發(fā)熱(體溫高于37.3度)、呼吸道癥狀時,要暫停工作、及時報告并就醫(yī)。
(五)強(qiáng)化疫情防控培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)減少不必要的外出,避免前往人群聚集場所。放映單位應(yīng)勸導(dǎo)員工春節(jié)期間避免離粵,并對員工開展傳染病預(yù)防知識、突發(fā)事件應(yīng)急處置等培訓(xùn),確保員工具備必需的防控和處置知識與能力。
(六)嚴(yán)格崗位工作規(guī)范。指導(dǎo)員工做好個人防護(hù),正確佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。減少人員聚集,加強(qiáng)對員工用餐和工作會議的科學(xué)管理。
三、場所防控管理
(七)配備防護(hù)用品。電影放映場所要配備口罩、手套等防護(hù)物資,并在洗手間配備洗手液及消毒用品,為員工和觀眾提供必要防護(hù)保障。
(八)保持良好通風(fēng)。加強(qiáng)電影放映場所營業(yè)前和營業(yè)過程中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的運(yùn)行管理,保持電影放映場所空氣清新。
(九)加強(qiáng)清潔消毒。
1.大堂、影廳、衛(wèi)生間、走廊、疏散通道等公共區(qū)域,每日不少于2次噴霧消毒。
2.售取票機(jī)、商品售貨區(qū)、自動販賣機(jī)、公共區(qū)域座椅、入口閘機(jī)、衛(wèi)生間等重點(diǎn)區(qū)域,每日不少于5次擦拭消毒。
3.影廳座椅扶手、3D眼鏡等觀眾直接接觸物品,每場消毒一次。
4.做好垃圾分類處理,防疫用品類垃圾應(yīng)定點(diǎn)投放,日產(chǎn)日清。
(十)加強(qiáng)防疫宣傳。電影放映場所應(yīng)通過設(shè)置提示牌、擺放宣傳品、使用電子顯示屏、播放映前公益廣告片等多種方式,加強(qiáng)疫情防治知識科普宣傳,使員工和觀眾充分了解掌握防治知識、支持配合防控工作。
四、觀眾進(jìn)出管理
(十一)做好入場檢測。電影放映場所應(yīng)配備測量體溫設(shè)施設(shè)備,并安排專人值守。掃驗健康碼,檢查體溫,未戴口罩和體溫37.3度以上者不得進(jìn)入。在電影院入口配備手消毒劑,引導(dǎo)員工和觀眾做好手衛(wèi)生。
(十二)調(diào)整售票方式。全部采取網(wǎng)絡(luò)實(shí)名預(yù)約、無接觸方式售票;原則上每場上座率不得超過75%,并由省電影局在疫情防控部門指導(dǎo)下進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
(十三)建立值守制度。安排專人做好現(xiàn)場管理,監(jiān)督進(jìn)入影院區(qū)域的工作人員和觀眾必須佩戴口罩,對號入座;電影放映期間不得飲食。
(十四)合理安排場次。電影放映場所減少放映場次,延長場間休息時間,對影廳充分清潔與消毒;不同影廳錯時排場,避免進(jìn)出場觀眾聚集。
五、設(shè)施設(shè)備管理
(十五)做好運(yùn)行前檢查。清潔打掃放映機(jī)房,設(shè)定合理的溫度與濕度區(qū)間,對供電、排風(fēng)、光源、還音、冷卻等系統(tǒng)進(jìn)行徹底檢查,及時排查隱患。
(十六)加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)。做好放映窗口、設(shè)備表面、放映鏡頭、空氣濾塵網(wǎng)、冷鏡及光管、散熱金屬網(wǎng)格等部位或器件的專業(yè)清潔工作。定期進(jìn)行試放映,防止器件老化。保證耗材的充足儲備。
(十七)堅持正確操作。在使用放映機(jī)、服務(wù)器和還音系統(tǒng)等設(shè)備時,嚴(yán)格按照規(guī)定流程進(jìn)行操作。
六、突發(fā)情況處置
(十八)加強(qiáng)溝通聯(lián)動。建立疫情應(yīng)急溝通機(jī)制,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)丶部睾碗娪爸鞴懿块T聯(lián)動,發(fā)生異常情況及時上報。
(十九)做好發(fā)現(xiàn)疫情時的應(yīng)對處置。發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例的電影放映場所,要立即啟動應(yīng)急預(yù)案,做好現(xiàn)場管理,配合疾控部門采取隔離措施,加強(qiáng)密切接觸者追蹤、疫點(diǎn)消毒等工作,并及時關(guān)閉場所。
(二十)一旦出現(xiàn)疫情由低風(fēng)險調(diào)整為中、高風(fēng)險的地區(qū),該地區(qū)各類電影活動一律停止,直到調(diào)整為低風(fēng)險地區(qū)后,再按疫情防控相關(guān)規(guī)定恢復(fù)開放。
一、目的
規(guī)范采購、運(yùn)輸、物料倉儲、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運(yùn)行以及與公司運(yùn)營有關(guān)等各個環(huán)節(jié)的疫情防控管理,確保疫情期間的工作真長安全運(yùn)行。
二、適用范圍本制度
適用于公司運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。
三、組織管理體系
?。?)成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真執(zhí)行《XX市XX區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部文件)》等法律法規(guī),落實(shí)上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求,全面負(fù)責(zé)復(fù)工前準(zhǔn)備、復(fù)工期間管理制度的制定、培訓(xùn)、及整個過程的監(jiān)督及管理。
?。?)公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小
組成員名單:
組長:
副組長:
組員:
四、工作職責(zé)
?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行上級疫
情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度,提高企業(yè)員工的風(fēng)險意識、防疫意識,嚴(yán)防外來人員未明疫情情況人員進(jìn)入公司接觸傳播。
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督各項關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的執(zhí)行,心得體會范文加強(qiáng)對各個環(huán)節(jié)疫情防控的管理。
3、根據(jù)管理制度,定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機(jī)構(gòu)監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)。
?。ǘ┺k公室負(fù)責(zé)《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等文件的制定及培訓(xùn);負(fù)責(zé)《防控手冊》的發(fā)放、培訓(xùn);負(fù)責(zé)返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作;負(fù)責(zé)組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬;建立員工疫情期間"一人一檔”"并進(jìn)行查檔存檔管理等;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
?。ㄈ?、倉儲采購負(fù)責(zé)對往來公司貨物以進(jìn)行消毒并對運(yùn)送貨物的司機(jī)按進(jìn)門流程進(jìn)行管控并做好臺賬;對公司發(fā)出的貨物進(jìn)行全面消毒;對準(zhǔn)入車輛進(jìn)行全面消毒;對公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒;負(fù)責(zé)對疫情所需物資嚴(yán)格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護(hù)物資的使用方法進(jìn)行培訓(xùn);組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
?。ㄋ模┌脖2?rdquo;]負(fù)責(zé)在廠門口設(shè)立專門的檢測工作臺,準(zhǔn)備好口罩、防護(hù)服、紅外體溫計和相關(guān)登記臺賬,對進(jìn)入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進(jìn)行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準(zhǔn)許進(jìn)入,否則一律不允許入內(nèi);負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒;組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
(五)運(yùn)營部負(fù)責(zé)對來訪客戶進(jìn)行調(diào)查,符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶健康臺賬;制定內(nèi)部客戶招待防控體系,避免到人員密集區(qū)活動;負(fù)責(zé)疫情期間老客戶業(yè)務(wù)的合理溝通安排,避免參與與疫情有風(fēng)險的活動;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
?。┘庸ぼ囬g、電氣部、設(shè)計部負(fù)責(zé)對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。
一、應(yīng)急前準(zhǔn)備
?。ㄒ唬┞鋵?shí)防控責(zé)任。機(jī)電設(shè)備租賃分公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確責(zé)任分工,做好應(yīng)急處置工作。
(二)做好物資儲備和臨時隔離場所設(shè)置。公司長期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。在設(shè)備調(diào)劑中心設(shè)置人員臨時隔離觀察點(diǎn),便于疑似人員隔離及中轉(zhuǎn)。
(三)做好基礎(chǔ)防控措施。包括環(huán)境衛(wèi)生管理,生產(chǎn)和辦公場所清潔和消殺,樓宇通風(fēng)管理和衛(wèi)生消毒、重點(diǎn)場所清潔消殺、人員管理、個人防護(hù)、宣傳引導(dǎo)等日?;A(chǔ)防控措施。
?。ㄋ模┘訌?qiáng)疫情信息監(jiān)測。收集了解最新疫情信息,關(guān)注職工所在社區(qū)疑似或確診病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等信息,以及疾控機(jī)構(gòu)發(fā)布的各類人員排查信息等,及時轉(zhuǎn)發(fā)公司微信群內(nèi),全員排查上報。
二、應(yīng)急處置
?。ㄒ唬┮伤埔咔榍闆r下的應(yīng)急處置
職工或來訪人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等可疑癥狀,本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史,但尚未確認(rèn)屬于疫情管控對象。
1.啟動應(yīng)急響應(yīng)。發(fā)現(xiàn)異常情況人員,立即報當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)及值班科室負(fù)責(zé)人,值班人員加強(qiáng)與疫情防控辦公室協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助疫情防控辦公室仔細(xì)詢問疫情發(fā)生的時間、地點(diǎn)、人員、事件經(jīng)過及聯(lián)系方式等,做好詳細(xì)記錄,并立即報送至機(jī)電設(shè)備租賃分公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。
2.實(shí)施人員管控。對于出現(xiàn)疑似癥狀的職工,做好個人防護(hù)的前提下,將其引導(dǎo)至臨時隔離觀察點(diǎn),進(jìn)一步了解其本人和家屬近14天內(nèi)是否有中高風(fēng)險旅居史,疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對于職工或家屬有可疑接觸史,第一時間停止工作,返回居家觀察,向社區(qū)報備,等待進(jìn)一步消息。對于有疑似癥狀、可疑接觸史的來訪人員,不得進(jìn)入公司,并予以勸返。
3.就近轉(zhuǎn)送醫(yī)院。根據(jù)職工意愿,撥打120或其自駕車,將出現(xiàn)疑似癥狀的職工就近轉(zhuǎn)送至設(shè)有發(fā)熱門診的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),進(jìn)一步進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查以及病毒核酸檢測,如屬疑似或確診病例,由醫(yī)院按照國家新冠肺炎疫情報告時限和要求進(jìn)行上報,公司同時報告鶴煤疫情防控辦公室,按照確定疫情情況啟動相應(yīng)應(yīng)急處置。
4.居家康復(fù)觀察。疑似癥狀職工根據(jù)醫(yī)院診療意見,進(jìn)行疾病治療,居家康復(fù)休息,直至身體完全康復(fù),方可返回上班。對于可疑接觸史人員,在未正式排除相關(guān)風(fēng)險前,執(zhí)行居家觀察措施。根據(jù)社區(qū)排查結(jié)果,落實(shí)后續(xù)管控措施。
5.關(guān)心疏導(dǎo)員工。做好員工的心理健康輔導(dǎo)服務(wù),疏導(dǎo)和關(guān)愛幫扶困難員工等,促進(jìn)身體與心理同步康復(fù)。
6.信息跟蹤上報。持續(xù)跟進(jìn)事情進(jìn)展,及時進(jìn)行信息統(tǒng)計和上報,做好輿情管理,做到不造謠、不傳謠、不信謠,維護(hù)社會穩(wěn)定。
?。ǘ┐_定疫情情況下的應(yīng)急處置
發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況,員工或來訪人員健康碼異常,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,配合相關(guān)部門落實(shí)各項防控措施。
1.啟動應(yīng)急響應(yīng)。發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況,啟動相應(yīng)應(yīng)急程序,配合所在地社區(qū)落實(shí)各項防控措施。出現(xiàn)人員健康碼異常,應(yīng)第一時間向所在社區(qū)報告,了解具體情況,根據(jù)社區(qū)要求落實(shí)管控措施。
2.開展現(xiàn)場管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等消息時,應(yīng)第一時間實(shí)施管控措施,采取封閉管理,限制人員進(jìn)出,暫停一切活動。所有在場人員立即佩戴口罩,就地現(xiàn)場隔離;同時,立即通知所有已下班人員居家隔離等候調(diào)查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛(wèi)生防疫部門許可前,不得離開現(xiàn)場。等候調(diào)查期間,減少人員聚集。
3.配合人員轉(zhuǎn)運(yùn)。積極配合社區(qū)、疾控等相關(guān)部門迅速將病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉(zhuǎn)運(yùn)到定點(diǎn)隔離場所實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察;做好相關(guān)員工家屬的安撫工作,后續(xù)配合調(diào)查動員。
4.配合開展流調(diào)。配合公安部門、疾控機(jī)構(gòu)等專業(yè)人員調(diào)取外來來訪人員登記等信息資料,開展流行病學(xué)調(diào)查工作,甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。
5.配合開展檢測。配合相關(guān)部門有序開展人員核酸檢測。根據(jù)疫情防控工作安排,按照風(fēng)險大小確定檢測優(yōu)先次序。確保檢測篩查過程不發(fā)生人員聚集和交叉感染,配合開展環(huán)境檢測等工作。
6.配合人員管控。做好涉及的重點(diǎn)人群管控工作,落實(shí)重點(diǎn)人員的核酸檢測、自我健康監(jiān)護(hù)等相關(guān)措施。
7.開展全面消殺。在相關(guān)部門指導(dǎo)下,組織對辦公場所特別是好感染者涉及的辦公區(qū)域的全面專業(yè)消殺。
8.配合隔離點(diǎn)管控。配合社區(qū)對職工小區(qū)劃定為集中隔離點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)的封閉、封控和防控管理,根據(jù)社區(qū)要求,做好相關(guān)后勤保障和支持。
9.落實(shí)心理疏導(dǎo)。做好員工的心理健康輔導(dǎo)服務(wù),疏導(dǎo)和關(guān)愛幫扶困難員工等,促進(jìn)身體與心理同步康復(fù)。
10.落實(shí)封控措施。在配合專業(yè)機(jī)構(gòu)落實(shí)好各項疫情防控措施的前提下,做好辦公場所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門許可后方可解除封控,恢復(fù)正常活動。
11.信息跟蹤上報。持續(xù)跟進(jìn)事情進(jìn)展,及時進(jìn)行信息統(tǒng)計和上報,做好輿情管理,做到不造謠、不傳謠、不信謠,維護(hù)社會穩(wěn)定。
三、應(yīng)急狀態(tài)解除
?。ㄒ唬?yīng)急狀態(tài)解除條件:
1.疑似疫情情況下,職工可疑癥狀經(jīng)醫(yī)院檢查后排除,本人或家屬可疑接觸史經(jīng)疫情防控部門、社區(qū)排除,可以解除應(yīng)急狀態(tài)。
2.確定疫情情況下,經(jīng)疫情防控部門、社區(qū)許可,可以解除應(yīng)急狀態(tài)。
?。ǘ┮咔閼?yīng)急狀態(tài)解除后的措施
1.審視疫情防控應(yīng)急預(yù)案,總結(jié)疫情應(yīng)急工作經(jīng)驗和不足,修訂完善2022年疫情防控應(yīng)急預(yù)案范文。
2.完善疫情防控措施。針對疫情發(fā)生過程中暴露的問題和短板,對疫情防控措施和方案進(jìn)行完善。
3.加強(qiáng)人員培訓(xùn)和疫情應(yīng)急演練,加強(qiáng)應(yīng)急物資保障。
4.根據(jù)地方疫情防控形勢,繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。
一、嚴(yán)格落實(shí)校園封閉式管理。自10月21日起家長等校外人員禁止進(jìn)入校園,確因工作原因需要入校須先報告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。
二、嚴(yán)格落實(shí)符合條件入校人員安康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
三、嚴(yán)格落實(shí)來訪登記制度,符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后,在門崗處如實(shí)詳細(xì)填寫信息后方可進(jìn)入校園。
四、上學(xué)期間嚴(yán)禁車輛進(jìn)校園,執(zhí)法、救護(hù)等特需車輛除外。
五、外來人員進(jìn)入學(xué)校前要主動出示安康碼供門衛(wèi)查驗。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者,近兩周內(nèi)出入過高風(fēng)險疫情地區(qū)、與確診病例或疑似病例接觸史者,拒絕進(jìn)入校園。
六、外來人員進(jìn)入學(xué)校前要嚴(yán)格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程,落實(shí)個人衛(wèi)生防護(hù)等措施。
七、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權(quán)歸安徽無為英博學(xué)校,疫情解除后自行終止。
看過《疫情期間員工健康檢查制度范文(通用6篇)》的人還看了以下文章