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    2020企業(yè)復工復產(chǎn)方案范本五篇

    【0dsyong.com--生產(chǎn)實習總結(jié)】

    以下是為大家整理的關(guān)于2020企業(yè)復工復產(chǎn)方案范本的文章5篇 , 歡迎大家參考查閱!

    【篇1】2020企業(yè)復工復產(chǎn)方案范本

      為貫徹落實區(qū)委區(qū)政府全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)和推動重點項目建設的工作要求,在切實做好本單位疫情防控工作的前提下,積極有效地開展測繪服務,特制定本實施方案。
      一、科學謀劃專人負責
      將重點企業(yè)和重點項目進行分區(qū)分類,明確專人負責,專職人員根據(jù)所負責的企業(yè)和項目積極對接客戶單位人員,了解客戶需求,梳理企業(yè)和項目在辦理相關(guān)業(yè)務時的難點和遇到的問題,提供有針對性的建議和意見,做好測繪服務。
      二、建立問題解決機制
      建立“基本問題立即解決、難點問題會商解決、重大問題協(xié)調(diào)解決”的問題解決機制。測繪服務中大部分常規(guī)問題由專職負責人及時解決;難點問題召開業(yè)務會審會8小時內(nèi)限時答復;重大問題上報行業(yè)主管部門協(xié)調(diào)解決,跟蹤至問題徹底解決。
      三、實行服務成效督查
      公司經(jīng)理每周例會聽取專職負責人對支持企業(yè)復工復產(chǎn)和項目建設工作落實情況的匯報,并不定期組織綜合部聯(lián)系客戶單位,了解客戶的反饋,有服務不到位、工作不及時等情形的,1小時內(nèi)總經(jīng)理上門道歉并立即整改。對工作突出、成效明顯的負責人予以表彰,對服務不優(yōu)、效率不高的負責人,取消個人績效。
      四、高速通道即辦服務
      為企業(yè)復工復產(chǎn)和重點項目開辟高速綠色通道,當天申請,立即響應,根據(jù)項目建設的進度和節(jié)點,科學化的組建測繪團隊,量身定做測繪服務,全程跟進提速,高效保障企業(yè)和項目的測繪需求。
      五、發(fā)揮橋梁紐帶作用
      測繪服務是企業(yè)辦證和項目建設中不可或缺的一個重要環(huán)節(jié),服務的及時高效直接影響整體的進度。一是積極對接行業(yè)主管部門,認真聽取意見建議,確定數(shù)據(jù)標準,提升自我素質(zhì),確保測繪成果的質(zhì)量扎實過硬。二是充分做好橋梁紐帶的連接工作,及時跟進項目階段性成果的審批進度,推動企業(yè)辦證和項目建設的快速進行。

    【篇2】2020企業(yè)復工復產(chǎn)方案范本

      為維護公眾生命安全和身體健康,落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應要求,有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延,結(jié)合常熟實際,特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工規(guī)范》,其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。
      一、企業(yè)復工條件
      (一)防控機制到位
      企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案,明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責,確保企業(yè)疫情防控主體責任落實到位。
      結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地,制定復工生產(chǎn)實施方案,原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復工,外地回常員工分批次復工,重點疫情地區(qū)員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組,明確各級責任人。
      (二)員工排查到位
      復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況,包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。
      對存在上述情況的,企業(yè)要落實措施,嚴格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求,確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關(guān)信息由企業(yè)專門負責人按要求向?qū)俚匕鍓K報備。
      (三)教育培訓到位
      復工前必須做好員工防控知識培訓,確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式,盡量減少集中式會議。
      (四)物資儲備到位
      企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀室。
      (五)廠區(qū)管理到位
      提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒,并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。
      (六)企業(yè)承諾到位
      企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。
      具備上述六個復工條件的,企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪凸ど暾?,?jīng)屬地政府審核同意后方可復工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責任。
      二、企業(yè)復工后防控規(guī)范
      (一)日常預防控制
      1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。
      2.按照《日常清潔及預防性消毒規(guī)范》,嚴格執(zhí)行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍) 等進行全面消毒,不留死角。
      3.落實晨檢制度和健康申報制度,督促員工佩戴口罩并做好個人防護,對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,應由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治,并及時將異常情況向?qū)俚卣畧蟾妗?br />   4.開展手部衛(wèi)生教育,倡導員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。
      5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。
      6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。
      7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶,實行專人管理。
      8.門衛(wèi)設置健康監(jiān)測點,訪客一律測體溫,無異常方可進入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常,應立即報屬地政府。
      9.加強對廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制,分散就餐。
      10.企業(yè)在防疫期間,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議,盡量減少或停止差旅出行。
      (二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者
      1.疑似患者應立即戴上口罩就醫(yī)。
      2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診,報屬地政府,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
      3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,其密切接觸者應接受14天醫(yī)學觀察。

    【篇3】2020企業(yè)復工復產(chǎn)方案范本

    一、檢查內(nèi)容  
    1. 開展節(jié)后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;   
    2. 強化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;   
    3. 積極開展安全生產(chǎn)教育培訓活動;   
    4. 對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面深入的檢查:對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。   
    二、工作目標   
    檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全,嚴格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。   
    三、工作要求   
    1. 提升認識,精心組織
    要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障,要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。   
    2. 強化領(lǐng)導,落實責任   
    要提升對復工安全生產(chǎn)的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實強化節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應當及時到位,認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長,要充分發(fā)揮積極性、主動性,完善規(guī)章制度,制定措施,把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。   
    3. 安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責   
    要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。   
    4. 強化復工前的安全培訓和教育   
    ①、要認真落實三級安全教育,復工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓,強調(diào)復工后的安全注意事項,著力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識,特別是對節(jié)后新進的新員工,必須進行崗前操作安全培訓,未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業(yè)。   
    ②、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度,無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業(yè),切實從源頭上減少安全隱患,確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。   
    四、工作開展情況   
    公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中,對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關(guān)部門限期整改,且各安全隱患整改完成并復查合格。   
    用電方面:由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。   
    機械方面:查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無漏電現(xiàn)象等異?,F(xiàn)象。   
    現(xiàn)場安全防護方面:現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。  
    消防方面:對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。   
    經(jīng)過各方的努力,準備工作完成情況如下:   
    1、安全及文明施工已整改完畢;   
    2、現(xiàn)場機械設備已全部維護檢修完畢。
    3、人員方面:對新進場的員工進行安全生產(chǎn)教育。 

    【篇4】2020企業(yè)復工復產(chǎn)方案范本

    一、 復工時間:2018年2月 日

    二、 復工準備工作:

    1、 組建復工領(lǐng)導小組:

    組長姚永輝(項目經(jīng)理)副組長韓忠(技術(shù)負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

    2、復工教育:

    (一)、針對本工程節(jié)后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業(yè)人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責,及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關(guān)工作方案,加強安全生產(chǎn)管理。

    (二)、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作,對新進場工人必須進行三級教育,未經(jīng)教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況,詳細調(diào)查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況,對患有疾病或年齡偏大,不適合從事建筑施工的人員,要及時調(diào)離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要開展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)交底,特別是要加強新招收工人和轉(zhuǎn)崗工人的上崗或轉(zhuǎn)崗培訓,按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源,增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產(chǎn)教育必須求真務實,注重實效,并做好相關(guān)教育培訓記錄。春節(jié)后,各班組應針對新工人入場多,設備、設施停轉(zhuǎn)時間長的特點,開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育,尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作,提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;

    (三)、節(jié)后復工前,項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施 工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查, 消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構(gòu))筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程,應委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格,并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復工。

    (四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻 繁現(xiàn)狀,要加強工地門衛(wèi)管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發(fā)生。

    三、復工人員組織計劃:

    計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

    建設單位: 監(jiān)理單位: 施工單位:

    【篇5】2020企業(yè)復工復產(chǎn)方案范本

      為深入貫徹習近平總書記對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重要指示精神,堅定不移地落實好中、省、市關(guān)于做好疫情防控的工作部署和四川省重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件 I 級應急響應要求,根據(jù)《省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情指揮部公告》、《省人民政府辦公廳關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)靈活安排工作的通知》、《市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部通告》等相關(guān)規(guī)定,特制訂本方案。
      一、復工流程
      按照成熟一個、驗收一個、復工一個的原則,有序組織復工復產(chǎn),確保疫情“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
      (一)復工前準備工作
      1.成立由企業(yè)法人或主要負責人為第一責任人的疫情防控工作領(lǐng)導小組或指揮部,配備專職工作人員和聯(lián)絡員,建立健全相關(guān)制度,制定疫情防控應急預案。
      2.準備好與規(guī)模相適應的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設施設備)。
      3.具備為員工檢查身體的條件。設立體溫監(jiān)測點,配備相應的體溫檢測儀器,提供復工前員工體格情況表。
      4.規(guī)范設置隔離觀察點(規(guī)模以上企業(yè)必須具備)。
      5.規(guī)范設置手衛(wèi)生消毒點(配備肥皂、洗手液等消毒產(chǎn)品)。
      6.企業(yè)內(nèi)全面消毒。對車間、宿舍、食堂及食品經(jīng)營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點區(qū)域開展消毒殺菌工作,保持室內(nèi)通風換氣,空氣流通。
      7.建立員工臺賬。填報《擬復工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業(yè)四類員工臺賬,重點摸排擬復工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關(guān)情況,掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態(tài)以及健康狀況等。
      8.實行分類管理。針對所有已回當?shù)氐暮焙椭貞c籍員工,企業(yè)不得解聘,要求員工暫時不得回企業(yè)上班,具體上班時間視疫情發(fā)展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工,要嚴格執(zhí)行居家醫(yī)學觀察或集中醫(yī)學觀察14天的規(guī)定,并視情況確定是否上崗。企業(yè)要安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè),要采取錯時、彈性等靈活方式開展工作。
      (二)復工報批流程
      1.企業(yè)按上述要求準備好后,以書面形式向區(qū)經(jīng)科局提出復工申請。
      2.區(qū)經(jīng)科局收到企業(yè)復工申請后,由驗收組及時到企業(yè)開展查驗,并簽署意見。
      3.經(jīng)查驗合格后,驗收組填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)審核表》。同時,企業(yè)提交《關(guān)于嚴格落實疫情防控工作的承諾書》。
      4.區(qū)經(jīng)科局匯總企業(yè)復工審核報備資料后,上報區(qū)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部審批,經(jīng)批準后企業(yè)方可復工。
      二、復工后相關(guān)要求
      (一)防控要求
      1.堅持職工每日監(jiān)測登記。職工入職后,需堅持每天兩次體溫監(jiān)測,填報《職工日常監(jiān)測表》并建檔,對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發(fā)現(xiàn)有感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員,應立即就地隔離,嚴防擴散,并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及醫(yī)療機構(gòu);若出現(xiàn)疑似病例,應立即將本人及與其接觸人員進行隔離,并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu);若出現(xiàn)確診病例,應立即停產(chǎn)整頓,并啟動應急預案,全力配合區(qū)疫情應急指揮部疫情防控組、醫(yī)療組開展疫情調(diào)查管控和患者救治工作。
      2.堅持對流動人員監(jiān)測管理。凡是進入企業(yè)內(nèi)的流動人員(包括本地職工上下班),必須佩戴口罩,且在監(jiān)測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)流動人員登記排查表》后方可進入。發(fā)現(xiàn)體溫異常者應立即就地留觀,并及時報告。
      3.堅持進出車輛監(jiān)測管理。凡是進出企業(yè)的車輛,必須接受消毒處理,并填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)進出車輛消毒登記表》)后方可進入。
      (二)落實日常防疫
      1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規(guī)口罩,注意手衛(wèi)生消毒。
      2.企業(yè)每天要對車間、食堂以及食品經(jīng)營場所、員工宿舍、電梯間、衛(wèi)生間、班車等人員密集處進行全面消毒。
      3.企業(yè)食品經(jīng)營場所需符合食品安全相關(guān)規(guī)定。
      4.企業(yè)采取分餐送餐等方式減少人群聚集,降低交叉感染風險。
      (三)規(guī)范防護物資使用
      1.企業(yè)須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查,提前采購并保證5-7天的合理庫存。
      2.單獨設置收集點和專用收集桶,對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統(tǒng)一收集。同時,規(guī)范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物。
      (四)加強宣傳教育
      1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點,通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育,提高職工防范意識、了解防治知識,引導職工理性認識疫情、科學做好防護。
      2.通過企業(yè)微信群、QQ群、職工會、培訓會等方式向企業(yè)職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求,引導企業(yè)職工工作或外出時做好個人疫情防控,不信謠、不傳謠。
      (五)強化信息報送
      實行日報和零報告制度,自復工之日起,各企業(yè)所在園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)要收集企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,并于每日16:00前報區(qū)經(jīng)科局,由區(qū)經(jīng)科局辦公室統(tǒng)一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。
      (六)積極主動參與聯(lián)防聯(lián)控
      1.按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的原則,積極主動與相關(guān)單位對接。如有人員出現(xiàn)發(fā)燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況,應第一時間向區(qū)經(jīng)科局和轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)報告,盡快隔離并轉(zhuǎn)移送醫(yī),同時對現(xiàn)場進行消毒。
      2.加強對本企業(yè)隔離觀察人員的關(guān)愛。各企業(yè)應建立后勤保障組,負責隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯(lián)系等。
      三、責任分工
      (一)區(qū)經(jīng)科局:牽頭做好區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)疫情防控相關(guān)工作,具體負責擬訂工業(yè)企業(yè)復工實施方案;負責企業(yè)復工申請的受理,牽頭組織復工條件的審核驗收,匯總復工申請并上報批準;負責指導鎮(zhèn)、街道對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)的日常監(jiān)控工作。
      (二)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,安居經(jīng)開區(qū):負責協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復工條件審核驗收;負責企業(yè)日常監(jiān)管、疫情防控、應急處突及信訪維穩(wěn)等工作。
      (三)區(qū)衛(wèi)健局:負責協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作,重點抓好復工條件審核驗收、復工后監(jiān)控和疫情處置等工作。
      (四)區(qū)應急管理局:負責參與工業(yè)企業(yè)復工條件的審核驗收,配合區(qū)經(jīng)科局做好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的檢查,負責企業(yè)疫情防控預案的檢查指導。
      (五)區(qū)市場監(jiān)管局:負責復工工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全、食品安全及防疫物資質(zhì)量監(jiān)管工作。
      (六)區(qū)人社局:負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權(quán)益保障和政策宣傳工作。
      四、監(jiān)管措施
      (一)區(qū)工作督察組要按照各責任單位分工,加強督查,適時通報。
      (二)區(qū)委績效辦要加強對各責任單位的工作考核,逗硬實行目標管理。
      (三)區(qū)復工后監(jiān)控組應加強對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的督導檢查,對防控工作敷衍、落實不到位的企業(yè)要責令停產(chǎn)整頓。
      五、責任追究
      (一)各工業(yè)企業(yè)要扛牢疫情防控主體責任,認真落實防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發(fā)生的,將追究相應的法律責任。
      (二)各鎮(zhèn)、街道和相關(guān)部門務必要按照方案安排切實履職,深入防控第一線,堅持日常監(jiān)測和督查,及時發(fā)聲指導,及時掌握疫情,及時采取行動,內(nèi)防擴散、外防輸入,做到守土有責,守土負責,守土盡責,依法依規(guī)抓好各項防控任務落實,確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的,將嚴肅追責。
      六、組織保障
      為確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控期間有序復工復產(chǎn),特成立由區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長xxx同志任組長,副區(qū)長xxx同志、安居經(jīng)開區(qū)黨工委書記xxx同志任副組長,區(qū)經(jīng)科局、安居經(jīng)開區(qū)、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)應急局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)人社局、各鎮(zhèn)(街道)主要負責同志任成員的區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,加強工作組織領(lǐng)導。
      領(lǐng)導小組下設辦公室于區(qū)經(jīng)科局,由楊軍同志擔任辦公室主任,負責日常工作。領(lǐng)導小組下設三個具體的工作組(另行發(fā)文),即復產(chǎn)驗收組、復工后監(jiān)控組、紀律作風督查組,組員分別從區(qū)經(jīng)科局、區(qū)應急管理局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)市場監(jiān)管局、安居經(jīng)開區(qū)、企業(yè)所在鎮(zhèn)或街道中抽取,主要負責轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復工條件審核驗收、復工后企業(yè)防控工作落實的監(jiān)督防控以及紀律作風督查相關(guān)工作。

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