Work是一個(gè)漢語單詞，由動(dòng)詞和名詞兩部分組成。作為動(dòng)詞，它的意思是操作、動(dòng)作、操作、操作等。作為名詞，它的意思是工程、生產(chǎn)、商業(yè)、任務(wù)、職業(yè)、從事各種工藝的人等。 以下是為大家整理的關(guān)于2021黨建工作責(zé)任制的文章10篇 ,歡迎品鑒！

2021黨建工作責(zé)任制篇1

　　X年，X社區(qū)在黨的十九大精神的指引下，社區(qū)黨委以落實(shí)黨員教育管理、提升為民服務(wù)能力為己任，積極開展基層黨建工作?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

　　一、主要工作

　　社區(qū)黨委與X辦黨工委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定黨建工作三項(xiàng)清單，嚴(yán)格落實(shí)書記主體責(zé)任，順利完成社區(qū)“三委”換屆，配齊班子隊(duì)伍。截止X年底，社區(qū)共有網(wǎng)格黨支部三個(gè)、非公黨支部一個(gè)，自管黨員X名(其中非公黨員X名)。

　　(一)夯實(shí)基礎(chǔ)認(rèn)真工作。一是上下協(xié)力，明確責(zé)任分工。每月召開黨委會(huì)，傳達(dá)落實(shí)各級(jí)關(guān)于基層黨建工作重大部署;各支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員教育管理;各小組長加強(qiáng)對(duì)黨員的聯(lián)絡(luò)。二是依托“黨群服務(wù)中心”、社區(qū)“黨代表”工作室、黨員活動(dòng)室等服務(wù)平臺(tái)，持續(xù)開展……等活動(dòng)X余次，開展講習(xí)活動(dòng)X余次。三是利用區(qū)域化黨建，與共建單位聯(lián)合開展老年健步走、參觀市民之家等活動(dòng)X余次。四是嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，社區(qū)現(xiàn)有入黨積極分子X名，各支部定期對(duì)所負(fù)責(zé)積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察、交辦工作。五是創(chuàng)新黨建服務(wù)。在完善“教育、信息、服務(wù)”三個(gè)平臺(tái)基礎(chǔ)上，優(yōu)化開展“X”服務(wù)提升活動(dòng)。六是落實(shí)省、市、區(qū)各級(jí)巡查組反饋意見和X年度述職評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題。通過換屆進(jìn)一步優(yōu)化兩委結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮現(xiàn)有場所功能豐富活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新服務(wù)。

　　(二)緊抓廉政建設(shè)不動(dòng)搖。一是全力支持居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)開展工作，出席居監(jiān)會(huì)會(huì)議X次，為居監(jiān)會(huì)工作提供保障。二是落實(shí)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，每月進(jìn)行“四風(fēng)”自查自糾并及時(shí)整改。三是對(duì)社區(qū)三務(wù)公開事項(xiàng)進(jìn)行備案，設(shè)有公開臺(tái)賬;利用“一征三議兩公開”工作法解決重要涉民事項(xiàng)。四是嚴(yán)格要求自己、廉潔奉公，自覺接受群眾的監(jiān)督;組織社區(qū)工作人員集中學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》，加強(qiáng)思想教育。

　　(三)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)樹立正能量。一是自換屆后，班子及成員嚴(yán)格履行各自的職責(zé)，正常開展各項(xiàng)工作;二是積極宣傳并踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想，組織X名黨員簽訂不信教承諾書;三是加強(qiáng)陣地建設(shè)管理，樹立正能量傳輸渠道。利用黨員活動(dòng)室、新時(shí)代X大講堂、微信公眾號(hào)、微信群等途徑，有效暢通了正能量的傳輸渠道。

　　二、存在問題

　　(一)社區(qū)班子成員在學(xué)習(xí)時(shí)，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和關(guān)聯(lián)性，照本宣科居多，未能很好地聯(lián)系實(shí)際工作。例如X年X月X日組織學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記X•X重要講話”，學(xué)習(xí)形式僅限于通讀原文，沒有更好地聯(lián)系工作實(shí)際進(jìn)行解讀。

　　(二)黨員教育管理模式單一，致使每個(gè)月參加黨組織活動(dòng)的黨員基本固定，且參與人數(shù)有限;從單位失業(yè)、離職后的黨員多到私企或個(gè)體打工，各支部間還未形成一種良性的“比學(xué)趕超”氛圍。例如：截止X年X月社區(qū)有自管黨員X人，每月各黨支部活動(dòng)中，到會(huì)人員基本固定，到會(huì)總?cè)藬?shù)在X人左右。

　　(三)X大講堂工作開展中，存在對(duì)居民需求摸排不深入、不清晰，所開設(shè)的部分活動(dòng)沒有細(xì)致的課程規(guī)劃，致使開設(shè)活動(dòng)吸引力不足、呈逐漸遇冷現(xiàn)象。例如我們固定開展的“書畫課”、“手機(jī)課堂”、“國象公益課”，其中的“手機(jī)課堂”自X年X月X日開始，每周五上午開課，基本是當(dāng)堂根據(jù)居民所提內(nèi)容進(jìn)行授課、沒有細(xì)致的課程規(guī)劃，起不到引導(dǎo)居民深入學(xué)習(xí)的作用，因此居民聽后自覺沒有什么可學(xué)的，人員逐減、活動(dòng)逐減遇冷，至X月X日后，近幾期沒有居民再來參加。

　　三、下步工作思路及措施

　　針對(duì)上述問題，我們將通過以下方式加以完善改進(jìn)：

　　(一)采取“走出去”及“請(qǐng)進(jìn)來”的方式，對(duì)“三委”成員進(jìn)行系統(tǒng)的、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提升“三委”班子成員整體素質(zhì);進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在職人員的意識(shí)形態(tài)教育，讓大家真正明白現(xiàn)實(shí)工作的重要性，強(qiáng)化在職人員的奉獻(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng)在職人員中非黨員同志向黨組織積極靠攏的思想意識(shí)，從而不斷壯大在職人員黨員數(shù)量，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。

　　(二)結(jié)合社區(qū)自管黨員實(shí)際情況，制定對(duì)“長期在外或因其他原因不經(jīng)常參加組織生活的黨員管理辦法”，對(duì)黨員進(jìn)行符合實(shí)際的多元化管理模式;每年組織各支部間的學(xué)習(xí)觀摩不少于X次，在支部間營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，每月召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，邀請(qǐng)各支部書記列席參加，就各支部每月活動(dòng)情況直接在會(huì)上進(jìn)行小結(jié)分析，定期對(duì)各支部工作情況進(jìn)行考核。優(yōu)化黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容及志愿服務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目，對(duì)各黨支部黨員每月參與情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)定期分析研判，并將其參與情況作為每季度積分考核的重要依據(jù)之一，提高黨員自覺參加組織活動(dòng)的積極性。

　　(三)深入居民群眾，了解轄區(qū)居民在文化、技能等各種學(xué)習(xí)方面的具體需求，從而有針對(duì)性地設(shè)置課程，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類人才資源的摸排，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，同時(shí)吸納相關(guān)方面的人才進(jìn)入講師隊(duì)伍，進(jìn)一步充實(shí)X大講堂活動(dòng)內(nèi)容。

2021黨建工作責(zé)任制篇2

　　20_年，機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞局黨組“一網(wǎng)三平臺(tái)”建設(shè)的中心任務(wù)，以打造全國一流公共資源交易平臺(tái)為目標(biāo)，以全面從嚴(yán)治黨為核心，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，以“一建二樹三結(jié)合”為抓手，全力創(chuàng)建公共資源交易黨建品牌?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

　　一、主要工作

　　(一)在夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)上下功夫

　　一是明確目標(biāo)統(tǒng)一規(guī)范。以問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，明確了機(jī)關(guān)黨委當(dāng)前目標(biāo)，即“以黨建抓思想提素質(zhì)、抓黨建促業(yè)務(wù)創(chuàng)品牌”，確立“一建二樹三結(jié)合”作為全局機(jī)關(guān)黨建抓手，制定全年黨建工作要點(diǎn)，為各黨支部開展黨建工作理清思路;層層簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，緊抓支部書記這一“關(guān)鍵少數(shù)”;制定基層黨組織管理考核辦法，規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)。二是緊抓黨員政治和思想建設(shè)。緊密圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神，將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“我的初心我的成長——做合格共產(chǎn)黨員”活動(dòng)作為載體，通過增加學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道(開展井岡山紅色教育實(shí)地培訓(xùn);利用區(qū)黨校干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，今年將學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到科級(jí)以上干部，全局共67人參加學(xué)習(xí)，其中，處級(jí)干部26人，科級(jí)干部41人，參學(xué)人數(shù)同比增加279%)、靈活學(xué)習(xí)手段(創(chuàng)新“海綿式”學(xué)習(xí)法，在黨支部內(nèi)根據(jù)學(xué)習(xí)興趣建立多個(gè)學(xué)習(xí)小組，引導(dǎo)黨員干部職工將零碎的學(xué)習(xí)時(shí)間充分利用起來，互促互學(xué))、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容(注重在集體學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)中納入《將改革進(jìn)行到底》《大國外交》《榜樣》等電視專題片、央視微視頻《習(xí)總書記的初心》、《我的初心走好新的長征路——區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)念建黨96周年主題黨日活動(dòng)》錄像、《習(xí)近平的七年知青歲月》《知之深愛之切》等書籍的學(xué)習(xí))，今年，黨員在學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性上顯著提高，政治站位和思想水平明顯增強(qiáng)，在全局掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神的熱潮。三是緊抓“三會(huì)一課”、黨組織建設(shè)，提高支部建設(shè)規(guī)范化、制度化水平、正規(guī)化的組織建設(shè)水平。目前9個(gè)黨支部，被評(píng)定為三黨支部1個(gè)，二黨支部4個(gè)，一黨支部4個(gè)。四是積極配合做好自治區(qū)黨委巡視組對(duì)我局的巡視工作。五是完成出席自治區(qū)第十二次黨代會(huì)代表和“兩委”委員候選人的推選工作，我局黨組書記、局長張舉同志當(dāng)選為自治區(qū)第十二次黨代會(huì)代表。

　　(二)在創(chuàng)建全局黨建品牌上下功夫

　　注重培育“六零”工作法作為全局黨建品牌，在全局進(jìn)行推廣運(yùn)用，引導(dǎo)各支部在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新服務(wù)方式上進(jìn)行創(chuàng)新，力爭_黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”難題。

　　(三)在宣傳和營造輿論氛圍上下功夫

　　一是注重營造全局“樹先學(xué)先爭先”的良好氛圍。積極總結(jié)去年以來學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人：20_年綜合管理處被評(píng)為區(qū)直機(jī)關(guān)巾幗文明崗;李蓉家庭榮獲區(qū)直機(jī)關(guān)“最美家庭”稱號(hào);耿杰、楊曉武、丁玉忠3名同志榮獲區(qū)直機(jī)關(guān)“向上向善好青年”稱號(hào)。圍繞紀(jì)念建黨96周年，全局表彰先進(jìn)黨支部3個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員12名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者3名。通過緊抓這些先進(jìn)典型示范作用，組織召開先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，利用展板、道德講堂展示墻、《寧夏公共資源交易》雜志進(jìn)行先進(jìn)典型宣傳，用身邊的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個(gè)人、道德模范進(jìn)行帶動(dòng)引導(dǎo)，推動(dòng)廣大黨員干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上。二是注重培養(yǎng)全局“倡導(dǎo)社會(huì)主義文明新風(fēng)、傳遞正能量”的風(fēng)氣。慰問幫扶在職困難黨員3名、看望慰問退休老黨員5名;推選黨員干部積極參與區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的“好家風(fēng)好家訓(xùn)”、“我的初心”征文活動(dòng)、團(tuán)工委演講比賽，組織黨支部進(jìn)行“愛衛(wèi)日”志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)全局形成生動(dòng)活躍、和諧融洽、溫暖友愛的工作氛圍。三是注重宣傳工作。今年，區(qū)直機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)發(fā)布我局黨建工作相關(guān)信息共19篇;積極引導(dǎo)各黨支部用好業(yè)務(wù)窗口的宣傳陣地作用，開辟“一網(wǎng)三平臺(tái)”、開評(píng)標(biāo)廳電子門牌、交易服務(wù)大廳電子屏作為十九大精神宣傳載體，擴(kuò)大我局的宣傳影響力。

　　(四)在加強(qiáng)黨員管理上下功夫

　　一是把好黨員“入口關(guān)”。今年，發(fā)展新黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。二是做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和黨員信息采集工作。今年清理不合格黨員1人，保持了黨員干部隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。截止目前，我局在冊黨員90名(其中在職正式黨員79名，預(yù)備黨員1名，離退休黨員10名)。三是加強(qiáng)黨務(wù)干部培養(yǎng)。堅(jiān)持輪訓(xùn)交流機(jī)制。今年藥品采購交易處選派人員到機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了鍛煉培養(yǎng)。

　　(五)在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政上下功夫

　　一是切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。制定《20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》、《全面從嚴(yán)治黨“三個(gè)清單”》，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。制定《20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查存在問題整改方案》，按季度向自治區(qū)黨委督查室、紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)察室和第三紀(jì)檢監(jiān)察室報(bào)送整改進(jìn)展情況書面報(bào)告。二是加強(qiáng)干部職工廉政教育。局黨組成員傳閱了自治區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察廳編制的內(nèi)部資料《懺悔與剖析》;組織全局黨員觀看廉政教育警示片《權(quán)力之殤》、電影《知心法官》、電視專題片《巡視利劍》、發(fā)放學(xué)習(xí)材料《堅(jiān)守紀(jì)律底線—基層干部違紀(jì)違法典型案件警示錄》，通過案例教育，把壓力傳導(dǎo)到每一個(gè)處室、每一名職工，實(shí)現(xiàn)警示教育全覆蓋;制作反腐倡廉宣傳展板，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。三是加強(qiáng)日常檢查，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。通過發(fā)送節(jié)日廉政短信形式進(jìn)行日常警示提醒;局工作督查組對(duì)職工的出勤、工作紀(jì)律、著裝、在崗情況等進(jìn)行不定期督查，及時(shí)糾正各種不良行為;督促各處室安排第二次“下基層”，開展自治區(qū)黨代會(huì)精神的宣講活動(dòng)。對(duì)一名職工長期不在崗問題，進(jìn)行調(diào)查，并出具了報(bào)告。四是建立科級(jí)及以下干部廉政檔案。實(shí)行一人一檔、統(tǒng)一編號(hào)、規(guī)范管理，共計(jì)建檔43盒。

　　二、亮點(diǎn)工作

　　(一)在創(chuàng)建全局黨建品牌過程中，將土地和礦業(yè)權(quán)交易處黨支部總結(jié)探索的“六零”工作法作為黨建工作創(chuàng)新案例向區(qū)直機(jī)關(guān)工委報(bào)送，于今年10月入選由中央國家機(jī)關(guān)工委《紫光閣》雜志社舉辦的全國黨建創(chuàng)新成果展示“百優(yōu)案例”。

　　(二)在紀(jì)念建黨_周年之際，舉辦了“榜樣凝聚力量不忘初心前行”先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，在全局黨員干部職工中引發(fā)強(qiáng)烈反響，營造了全局樹先學(xué)先爭先的良好氛圍。

　　(三)開展了“與支部書記面對(duì)面”活動(dòng)。通過深入支部，與支部書記、黨員座談，了解各支部書記的黨建工作思路、支部黨建目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況以及組織的特色活動(dòng)，及時(shí)掌握問題和難點(diǎn)，積極指導(dǎo)協(xié)助支部推進(jìn)黨建工作、創(chuàng)建黨建品牌。

　　三、20_年工作打算

　　(一)在全局掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作上新臺(tái)階。

　　(二)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。

　　(三)繼續(xù)打造我局黨建品牌，深入推進(jìn)“六零”工作法。

2021黨建工作責(zé)任制篇3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

　　一、抓好班子建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍

　　樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過“中心組學(xué)習(xí)”來推進(jìn)班子建設(shè)，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　同時(shí)，采取有效措施提高干部隊(duì)伍素質(zhì)：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);二是開展“先進(jìn)黨支部”等評(píng)先表彰活動(dòng)，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí);三是實(shí)施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2012年共舉辦培訓(xùn)班11期,培訓(xùn)1170人(次)，成功打造了一支“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊(duì)伍。

　　二、強(qiáng)化制度建設(shè)，健全體制機(jī)制

　　為促進(jìn)我局黨員干部隊(duì)伍保持先進(jìn)性、純潔性，忠實(shí)履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責(zé)任制(試行)》，強(qiáng)化了局黨組對(duì)基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建格局。結(jié)合部門實(shí)際，緊扣“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊(duì)伍”的職能任務(wù)，制定出臺(tái)了30多個(gè)《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務(wù)實(shí)、一抓到底的工作導(dǎo)向，推動(dòng)了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。

　　三、深化聯(lián)線共建，探索黨建新方法

　　為保障黨建活動(dòng)的開展，市局從有限的經(jīng)費(fèi)中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費(fèi)，為扎實(shí)開展黨建活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)費(fèi)保障。

　　我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級(jí)局、其他單位黨組織的結(jié)對(duì)活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)習(xí)與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強(qiáng)稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識(shí)講座、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè);五是扎實(shí)開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會(huì)，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會(huì)4次，幫助謀思路、出點(diǎn)子4條，解決困難問題4個(gè)，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會(huì)辦公打印機(jī)1臺(tái)、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

　　四、抓好黨風(fēng)廉政，確保隊(duì)伍純潔

　　一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。

　　組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實(shí)際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。

　　五、強(qiáng)化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)

　　稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個(gè)核心工作。在抓好稅收工作時(shí)，我主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確把握稅源實(shí)際情況;二是制定組織收入方案。年初就對(duì)組織收入進(jìn)行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)檢查和納稅評(píng)估;四是分析比對(duì)，按月對(duì)稅收征管、收入進(jìn)度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進(jìn)行分析、預(yù)測，時(shí)刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動(dòng)態(tài)。五是深入企業(yè)，實(shí)施實(shí)地調(diào)研。2012年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。

　　在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時(shí)打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。

　　對(duì)“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動(dòng)，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

　　對(duì)“外”，繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍，強(qiáng)化對(duì)納稅人培訓(xùn)力度。2012年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報(bào)稅等問題共157件次;通過QQ平臺(tái)共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。

　　一年來，在取得一些成績的同時(shí)，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性、主動(dòng)性有待增強(qiáng)等方面，我將在下步工作中制定有針對(duì)性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實(shí)。

2021黨建工作責(zé)任制篇4

　　市委：

　　2021年度，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以習(xí)xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神為主線，圍繞市委市政府中心工作，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的新部署、新要求，扎實(shí)開展推進(jìn)d史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”專題教育，突出中央、省委巡視整改反饋意見落實(shí)和學(xué)習(xí)……重要批示精神以及以案促改常態(tài)化制度化，大力推進(jìn)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，機(jī)關(guān)黨建工作水平取得了穩(wěn)步提升。

　　一、年度黨建工作責(zé)任制開展情況

　　一是以制度建設(shè)為重點(diǎn)，夯實(shí)黨建工作責(zé)任。制發(fā)了《2021年X辦黨建工作安排意見》和黨建工作要點(diǎn)，建立黨建工作述職考核、定期聽取黨建匯報(bào)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等一系列制度機(jī)制，以制度保障黨建責(zé)任落實(shí)。辦黨組不斷強(qiáng)化抓黨建的主責(zé)意識(shí)，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。與基層黨組織書記簽訂了責(zé)任書，強(qiáng)化抓黨建是本職，形成了辦黨組、機(jī)關(guān)黨支部分級(jí)負(fù)責(zé)、齊抓共建的責(zé)任體系。

　　二是以理論武裝為載體，強(qiáng)化黨性錘煉。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神作為黨建工作的首要政治任務(wù)，學(xué)報(bào)告、學(xué)講話原文，結(jié)合思想和工作實(shí)際撰寫發(fā)言材料，確保學(xué)習(xí)效果。同時(shí)利用“X辦黨支部微信群”平臺(tái)，組織黨員在群里學(xué)理論、談感悟、交流心得，用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。利用新時(shí)代“三新講習(xí)所”開展講習(xí)活動(dòng)，由“叫我學(xué)”變?yōu)?ldquo;我要學(xué)”，由以往的領(lǐng)導(dǎo)干部一人講轉(zhuǎn)變?yōu)辄h員干部人人講，進(jìn)一步提升了廣大黨員在節(jié)會(huì)發(fā)展、志愿者服務(wù)、駐村幫扶等方面發(fā)揮先鋒模范作用的行動(dòng)自覺。

　　三是從嚴(yán)管控意識(shí)形態(tài)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作有效落實(shí)。制定《2021年度黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)計(jì)劃》，做到月月有安排，周周有計(jì)劃。制定了《2021年意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施意見》，強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，對(duì)參與組織協(xié)調(diào)的各類報(bào)告會(huì)、講座、聯(lián)系協(xié)調(diào)會(huì)和門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信群、QQ群等意識(shí)形態(tài)陣地從嚴(yán)管理、落實(shí)責(zé)任，有效杜絕不良事件的發(fā)生。注重先進(jìn)典型選樹，大力宣傳身邊的好人好事，用榜樣的力量鼓舞人、帶動(dòng)人。通過開展承辦節(jié)會(huì)活動(dòng)、文明創(chuàng)建、無償獻(xiàn)血、“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶、參觀家風(fēng)黨建館等活動(dòng)，全方位多角度加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。全年黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)X次。

　　四是以強(qiáng)化主體責(zé)任為牽引，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。辦黨組堅(jiān)決落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的部署要求，自覺肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，把思想從嚴(yán)、管黨從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)貫穿到各項(xiàng)工作中，不斷強(qiáng)化黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”。制定了《2021年X辦全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《2021年X辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》《X辦開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神問題專項(xiàng)整治工作方案》，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，辦黨組召開民主生活會(huì)X次、專題民主生活會(huì)X次，全年督導(dǎo)檢查X次，學(xué)習(xí)紀(jì)委通報(bào)X次，召開警示教育會(huì)X次，觀看警示教育片X次。

　　二、存在的問題

　　2021年我辦黨建工作，雖然取得了明顯成效，但對(duì)標(biāo)新時(shí)期黨建工作形勢任務(wù)需要還存在一些不容忽視的問題。

　　一是黨建工作的方式和方法缺乏創(chuàng)新，創(chuàng)新力度與適應(yīng)時(shí)代發(fā)展形勢的需要還有差距。黨建工作載體不夠豐富，探索推行符合節(jié)會(huì)特色的自選動(dòng)作還有很大空間。

　　二是黨建工作思維不夠新穎，思路還不寬不廣。在黨建工作思想觀念上還不同程度停留在過去陳舊、傳統(tǒng)的模式上，已經(jīng)不能夠適應(yīng)新形勢需要。

　　三是圍繞中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊的現(xiàn)象依然存在，在調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部積極性方面，沒能形成一套行之有效的激勵(lì)措施。

　　四是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌指導(dǎo)還做的不夠。定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢、聽取意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)，切實(shí)當(dāng)好意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、執(zhí)行者方面做得還有欠缺。

　　三、下步打算

　　2022年度我們將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識(shí)，堅(jiān)定不移地抓好黨建工作。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作。

　　一是優(yōu)化黨組織功能。辦黨組和廣大黨員干部要提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)xx總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)黨忠誠，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，持之以恒、善作善成，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為決勝全面建成小康社會(huì)、開啟新時(shí)代X社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”制度，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建“五項(xiàng)機(jī)制”，按照“以節(jié)促建、以節(jié)促管、以節(jié)推介，利民惠民、全面提升”的辦會(huì)宗旨，進(jìn)一步挖掘綜合潛力，放大疊加優(yōu)勢，強(qiáng)化九大體系和牡丹文化節(jié)之間的相互引領(lǐng)和融合助推作用，全面倒逼相關(guān)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級(jí)，使中國X牡丹文化節(jié)成為彰顯文化自信、促進(jìn)多產(chǎn)融合、推動(dòng)城市建設(shè)、帶動(dòng)X西北聯(lián)動(dòng)發(fā)展，幸福廣大群眾的紐帶和平臺(tái)。

　　二是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)責(zé)任。牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)的組織領(lǐng)導(dǎo)，把意識(shí)形態(tài)工作納入議事日程，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，定期召開專題會(huì)議研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢、研究意識(shí)形態(tài)工作，完善考核機(jī)制，形成常態(tài)長效工作機(jī)制，切實(shí)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)、落地生根，堅(jiān)決杜絕不良事件和有害信息的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)X辦門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)媒介監(jiān)管維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)安全。

　　三是注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全辦干部，完善全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，下大力推動(dòng)解決重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，集中力量解決基層干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，不斷提高干部職工獲得感和滿意度。強(qiáng)化督促檢查，在狠抓落實(shí)上下功夫;注重長效機(jī)制建設(shè)，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。組織開展好d史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步推動(dòng)全體黨員干部不斷加強(qiáng)黨性鍛煉。著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭警示教育和以案促改制度化常態(tài)化，堅(jiān)持以案說紀(jì)、以案促教、以案促建、以案促防，充分發(fā)揮預(yù)防警示、震懾心靈的治本功能，真正做到教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷推進(jìn)我辦黨建工作邁上新臺(tái)階。四是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)辦黨組領(lǐng)導(dǎo)下的主任分工負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制度，把黨建工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作常抓不懈。加強(qiáng)干部談心制度，加大日常監(jiān)督管理，及時(shí)了解干部的思想、工作和生活狀況，抓早抓小，教育敦促干部按本色做人、按角色辦事，選對(duì)用好、管好干部。持續(xù)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀(jì)，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅(jiān)定理想信念，樹立崇高道德追求。在抓好整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮治本效應(yīng)，著力在經(jīng)常上下功夫，形成一批長效機(jī)制，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大機(jī)關(guān)黨建工作整改落實(shí)成果。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，全面深化落實(shí)X工作布局相關(guān)任務(wù)，以黨的建設(shè)高質(zhì)量保障節(jié)會(huì)事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，在X更出彩中譜寫濃墨重彩行動(dòng)的X篇章里做出節(jié)會(huì)人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2021黨建工作責(zé)任制篇5

　　20_年，機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞局黨組“一網(wǎng)三平臺(tái)”建設(shè)的中心任務(wù)，以打造全國一流公共資源交易平臺(tái)為目標(biāo)，以全面從嚴(yán)治黨為核心，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，以“一建二樹三結(jié)合”為抓手，全力創(chuàng)建公共資源交易黨建品牌?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

　　一、主要工作

　　(一)在夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)上下功夫

　　一是明確目標(biāo)統(tǒng)一規(guī)范。以問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，明確了機(jī)關(guān)黨委當(dāng)前目標(biāo)，即“以黨建抓思想提素質(zhì)、抓黨建促業(yè)務(wù)創(chuàng)品牌”，確立“一建二樹三結(jié)合”作為全局機(jī)關(guān)黨建抓手，制定全年黨建工作要點(diǎn)，為各黨支部開展黨建工作理清思路;層層簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，緊抓支部書記這一“關(guān)鍵少數(shù)”;制定基層黨組織管理考核辦法，規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)。二是緊抓黨員政治和思想建設(shè)。緊密圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神，將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“我的初心我的成長——做合格共產(chǎn)黨員”活動(dòng)作為載體，通過增加學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道(開展井岡山紅色教育實(shí)地培訓(xùn);利用區(qū)黨校干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，今年將學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到科級(jí)以上干部，全局共67人參加學(xué)習(xí)，其中，處級(jí)干部26人，科級(jí)干部41人，參學(xué)人數(shù)同比增加279%)、靈活學(xué)習(xí)手段(創(chuàng)新“海綿式”學(xué)習(xí)法，在黨支部內(nèi)根據(jù)學(xué)習(xí)興趣建立多個(gè)學(xué)習(xí)小組，引導(dǎo)黨員干部職工將零碎的學(xué)習(xí)時(shí)間充分利用起來，互促互學(xué))、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容(注重在集體學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)中納入《將改革進(jìn)行到底》《大國外交》《榜樣》等電視專題片、央視微視頻《習(xí)總書記的初心》、《我的初心走好新的長征路——區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)念建黨96周年主題黨日活動(dòng)》錄像、《習(xí)近平的七年知青歲月》《知之深愛之切》等書籍的學(xué)習(xí))，今年，黨員在學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性上顯著提高，政治站位和思想水平明顯增強(qiáng)，在全局掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神的熱潮。三是緊抓“三會(huì)一課”、黨組織建設(shè)，提高支部建設(shè)規(guī)范化、制度化水平、正規(guī)化的組織建設(shè)水平。目前9個(gè)黨支部，被評(píng)定為三黨支部1個(gè)，二黨支部4個(gè)，一黨支部4個(gè)。四是積極配合做好自治區(qū)黨委巡視組對(duì)我局的巡視工作。五是完成出席自治區(qū)第十二次黨代會(huì)代表和“兩委”委員候選人的推選工作，我局黨組書記、局長張舉同志當(dāng)選為自治區(qū)第十二次黨代會(huì)代表。

　　(二)在創(chuàng)建全局黨建品牌上下功夫

　　注重培育“六零”工作法作為全局黨建品牌，在全局進(jìn)行推廣運(yùn)用，引導(dǎo)各支部在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新服務(wù)方式上進(jìn)行創(chuàng)新，力爭_黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”難題。

　　(三)在宣傳和營造輿論氛圍上下功夫

　　一是注重營造全局“樹先學(xué)先爭先”的良好氛圍。積極總結(jié)去年以來學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人：20_年綜合管理處被評(píng)為區(qū)直機(jī)關(guān)巾幗文明崗;李蓉家庭榮獲區(qū)直機(jī)關(guān)“最美家庭”稱號(hào);耿杰、楊曉武、丁玉忠3名同志榮獲區(qū)直機(jī)關(guān)“向上向善好青年”稱號(hào)。圍繞紀(jì)念建黨96周年，全局表彰先進(jìn)黨支部3個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員12名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者3名。通過緊抓這些先進(jìn)典型示范作用，組織召開先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，利用展板、道德講堂展示墻、《寧夏公共資源交易》雜志進(jìn)行先進(jìn)典型宣傳，用身邊的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個(gè)人、道德模范進(jìn)行帶動(dòng)引導(dǎo)，推動(dòng)廣大黨員干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上。二是注重培養(yǎng)全局“倡導(dǎo)社會(huì)主義文明新風(fēng)、傳遞正能量”的風(fēng)氣。慰問幫扶在職困難黨員3名、看望慰問退休老黨員5名;推選黨員干部積極參與區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的“好家風(fēng)好家訓(xùn)”、“我的初心”征文活動(dòng)、團(tuán)工委演講比賽，組織黨支部進(jìn)行“愛衛(wèi)日”志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)全局形成生動(dòng)活躍、和諧融洽、溫暖友愛的工作氛圍。三是注重宣傳工作。今年，區(qū)直機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)發(fā)布我局黨建工作相關(guān)信息共19篇;積極引導(dǎo)各黨支部用好業(yè)務(wù)窗口的宣傳陣地作用，開辟“一網(wǎng)三平臺(tái)”、開評(píng)標(biāo)廳電子門牌、交易服務(wù)大廳電子屏作為十九大精神宣傳載體，擴(kuò)大我局的宣傳影響力。

　　(四)在加強(qiáng)黨員管理上下功夫

　　一是把好黨員“入口關(guān)”。今年，發(fā)展新黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。二是做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和黨員信息采集工作。今年清理不合格黨員1人，保持了黨員干部隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。截止目前，我局在冊黨員90名(其中在職正式黨員79名，預(yù)備黨員1名，離退休黨員10名)。三是加強(qiáng)黨務(wù)干部培養(yǎng)。堅(jiān)持輪訓(xùn)交流機(jī)制。今年藥品采購交易處選派人員到機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了鍛煉培養(yǎng)。

　　(五)在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政上下功夫

　　一是切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。制定《20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》、《全面從嚴(yán)治黨“三個(gè)清單”》，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。制定《20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查存在問題整改方案》，按季度向自治區(qū)黨委督查室、紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)察室和第三紀(jì)檢監(jiān)察室報(bào)送整改進(jìn)展情況書面報(bào)告。二是加強(qiáng)干部職工廉政教育。局黨組成員傳閱了自治區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察廳編制的內(nèi)部資料《懺悔與剖析》;組織全局黨員觀看廉政教育警示片《權(quán)力之殤》、電影《知心法官》、電視專題片《巡視利劍》、發(fā)放學(xué)習(xí)材料《堅(jiān)守紀(jì)律底線—基層干部違紀(jì)違法典型案件警示錄》，通過案例教育，把壓力傳導(dǎo)到每一個(gè)處室、每一名職工，實(shí)現(xiàn)警示教育全覆蓋;制作反腐倡廉宣傳展板，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。三是加強(qiáng)日常檢查，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。通過發(fā)送節(jié)日廉政短信形式進(jìn)行日常警示提醒;局工作督查組對(duì)職工的出勤、工作紀(jì)律、著裝、在崗情況等進(jìn)行不定期督查，及時(shí)糾正各種不良行為;督促各處室安排第二次“下基層”，開展自治區(qū)黨代會(huì)精神的宣講活動(dòng)。對(duì)一名職工長期不在崗問題，進(jìn)行調(diào)查，并出具了報(bào)告。四是建立科級(jí)及以下干部廉政檔案。實(shí)行一人一檔、統(tǒng)一編號(hào)、規(guī)范管理，共計(jì)建檔43盒。

　　二、亮點(diǎn)工作

　　(一)在創(chuàng)建全局黨建品牌過程中，將土地和礦業(yè)權(quán)交易處黨支部總結(jié)探索的“六零”工作法作為黨建工作創(chuàng)新案例向區(qū)直機(jī)關(guān)工委報(bào)送，于今年10月入選由中央國家機(jī)關(guān)工委《紫光閣》雜志社舉辦的全國黨建創(chuàng)新成果展示“百優(yōu)案例”。

　　(二)在紀(jì)念建黨_周年之際，舉辦了“榜樣凝聚力量不忘初心前行”先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，在全局黨員干部職工中引發(fā)強(qiáng)烈反響，營造了全局樹先學(xué)先爭先的良好氛圍。

　　(三)開展了“與支部書記面對(duì)面”活動(dòng)。通過深入支部，與支部書記、黨員座談，了解各支部書記的黨建工作思路、支部黨建目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況以及組織的特色活動(dòng)，及時(shí)掌握問題和難點(diǎn)，積極指導(dǎo)協(xié)助支部推進(jìn)黨建工作、創(chuàng)建黨建品牌。

　　三、20_年工作打算

　　(一)在全局掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作上新臺(tái)階。

　　(二)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。

　　(三)繼續(xù)打造我局黨建品牌，深入推進(jìn)“六零”工作法。

2021黨建工作責(zé)任制篇6

　　剛剛過去的20__年，是全市國稅系統(tǒng)黨員干部攻堅(jiān)克難、共創(chuàng)輝煌的一年。一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動(dòng)了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。

　　下面，我從四個(gè)方面進(jìn)行述職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們評(píng)議。

　　一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一

　　多年來的工作實(shí)踐，使我認(rèn)識(shí)到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實(shí)施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實(shí)，搞好業(yè)務(wù)工作必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

　　面對(duì)年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機(jī)帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅(jiān)強(qiáng)堡壘的優(yōu)勢，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測，強(qiáng)化稅源管理，科學(xué)分解任務(wù)，加大稽查力度，全局上下匯聚成強(qiáng)大的組織收入合力，千方百計(jì)確保完成全年稅收任務(wù)。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務(wù)的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務(wù)的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達(dá)的收入任務(wù)，為“十一五”計(jì)劃收官之年交上了一份出色的答卷。

　　二、多措并舉，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)富有成效

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是切實(shí)推動(dòng)稅收工作又好又快發(fā)展的強(qiáng)力引擎。正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，制定措施，抓好落實(shí)，確保此項(xiàng)活動(dòng)開展的有聲有色又富有成效。

　　首先，強(qiáng)大的組織。專門召開動(dòng)員會(huì)，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的黨員干部，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。

　　其次，多樣的活動(dòng)。制定了《2010年政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《學(xué)習(xí)型黨織實(shí)施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項(xiàng)主題活動(dòng)，組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進(jìn)行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專題講座，使得全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了爭創(chuàng)意識(shí)。

　　第三，深入的大討論。以“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點(diǎn)，開展了“對(duì)照先進(jìn)差什么、立足崗位干什么、學(xué)趕先進(jìn)怎么做”大討論活動(dòng)，對(duì)自身工作進(jìn)行梳理，比照先進(jìn)典型，對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。

　　第四，豐富的載體。7月初，我們以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、政治更堅(jiān)定，黨員隊(duì)伍好，作風(fēng)更扎實(shí);工作機(jī)制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務(wù)更到位”等六個(gè)主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對(duì)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)、做法及時(shí)進(jìn)行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”征文活動(dòng)，共收到征文130多篇。“七一”前夕，評(píng)選出先進(jìn)基層黨組織1個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務(wù)干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。

　　第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十七屆五中全會(huì)報(bào)告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導(dǎo)、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動(dòng)的黨組織活動(dòng)新方式，實(shí)行黨務(wù)公開制度，讓廣大黨員和群眾及時(shí)了解黨組織活動(dòng)情況。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動(dòng)”板塊，隨時(shí)為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動(dòng)，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。

　　第六，全面對(duì)標(biāo)，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認(rèn)責(zé)承諾”及“全面對(duì)標(biāo)、奪旗爭星”活動(dòng)實(shí)施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對(duì)標(biāo)標(biāo)書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務(wù)、執(zhí)法責(zé)任、稅務(wù)稽查、信息化建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政問責(zé)、黨建工作、老干部工作、政務(wù)服務(wù)水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗(yàn)做法被《河北國稅》、《滄州日?qǐng)?bào)》、《滄州機(jī)關(guān)建設(shè)》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)座談會(huì)上做了典型發(fā)言。

　　三、雙向量化，黨建目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)到位

　　國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點(diǎn)。在實(shí)踐中，我們找準(zhǔn)二者的最佳結(jié)合點(diǎn)，探索并逐步完善責(zé)任明確、量化到人的黨建目標(biāo)管理責(zé)任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進(jìn)。

　　一是黨建目標(biāo)，雙項(xiàng)量化。即黨建公共目標(biāo)包括政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀(jì)守法、基礎(chǔ)工作等9個(gè)方面的內(nèi)容，黨建單項(xiàng)目標(biāo)部分包括各科室提供的考核指標(biāo)125個(gè)具體項(xiàng)目，每項(xiàng)指標(biāo)都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則，使得黨務(wù)工作與稅收工作的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了二者的互融共進(jìn)。

　　二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解。每年年初，各級(jí)黨組織按照黨建目標(biāo)明確分工，細(xì)化工作責(zé)任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責(zé)任體系，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

　　三是典型引路，以點(diǎn)帶面。我們將運(yùn)河、新華兩個(gè)區(qū)局黨總支作為黨建目標(biāo)責(zé)任制管理試點(diǎn)單位，通過組織學(xué)習(xí)、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃?、詳?shí)的檔案資料、嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲中了解了黨建目標(biāo)責(zé)任的作用，推動(dòng)了基層黨建目標(biāo)責(zé)任管理再上新臺(tái)階。

　　四是嚴(yán)格考核，激發(fā)動(dòng)力。我們實(shí)行了黨務(wù)、業(yè)務(wù)工作一同考核、一同獎(jiǎng)懲的辦法，將考核結(jié)果與先進(jìn)評(píng)比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推選名單，必須從黨建工作達(dá)標(biāo)單位中產(chǎn)生;對(duì)認(rèn)真履行黨組織工作職責(zé)且所在單位黨建工作達(dá)標(biāo)的黨務(wù)干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認(rèn)真做好黨建工作的積極性和主動(dòng)性，形成了人人關(guān)心、參與落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會(huì)評(píng)為“省級(jí)文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進(jìn)基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

　　四、率先垂范，廉政建設(shè)進(jìn)一步深化

　　廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的生命線，黨的威信高不高，關(guān)鍵是看黨員的覺悟和素質(zhì)，作為局長，我始終牢記“正人先正己”的格言，努力提高自身的素質(zhì)和能力，不敢有絲毫懈怠。

　　一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性，是一個(gè)黨員立足的基石，是黨的性質(zhì)的集中體現(xiàn)。作風(fēng)問題說到底是黨性問題，黨性強(qiáng)，作風(fēng)自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人，我率先垂范，做好表率，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)，保持良好的道德風(fēng)尚。

　　二是注重理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。我把學(xué)習(xí)看成是一種政治責(zé)任，一種思想境界，一種精神追求，始終將其視為大事來抓，不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。

　　三是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的根基，我作為黨組書記，深知“眾人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始終堅(jiān)持以事業(yè)為重，以團(tuán)結(jié)為重，充分發(fā)揚(yáng)民主。討論問題時(shí)有主見但不主觀，作決策時(shí)果斷但不獨(dú)斷，抓工作時(shí)統(tǒng)攬但不包攬，充分尊重、信任各位班子成員，大膽放權(quán)，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性、主動(dòng)性。

　　回顧20__年的黨建工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。比如，在履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)方面力度還不夠;有的黨員干部思想解放還不夠，創(chuàng)新思路和舉措還不夠等。新的一年里，我局黨組將在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分履行管黨職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，努力把黨建工作提高到一個(gè)新水平，不斷開創(chuàng)滄州國稅事業(yè)的新局面,向建黨95周年獻(xiàn)禮。

2021黨建工作責(zé)任制篇7

　　不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，找準(zhǔn)黨組織開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的有效載體。

　　一是開展“金點(diǎn)子”創(chuàng)新競賽活動(dòng)。結(jié)合每年春節(jié)后上班第一天召開的“頭腦風(fēng)暴會(huì)”，組織全體機(jī)關(guān)干部圍繞“美麗中國—xxxx絲綢之路中國旅游年”主題和xx區(qū)委黨代會(huì)報(bào)告中提出的旅游工作新要求，采取逐一發(fā)言、全員打分的形式，共征集創(chuàng)新舉措xx個(gè)，從中評(píng)出“推出絲綢研學(xué)之旅線路”、“xx請(qǐng)你游xx”、“推出xx旅游EMS特快”等“金點(diǎn)子”x個(gè)，并由班子成員、責(zé)任科室抓好項(xiàng)目落地，取得明顯成效，xx在今年全省公布的x條絲綢旅游精品線路中獨(dú)占一席，xx旅游官方微信成為xx縣區(qū)中唯一入選全省十強(qiáng)的旅游微信。

　　二是實(shí)施融入式黨建創(chuàng)新工程。將機(jī)關(guān)黨建與為民服務(wù)緊密結(jié)合，積極實(shí)施志愿者隊(duì)伍建設(shè)、旅游服務(wù)進(jìn)社區(qū)、惠民政策優(yōu)化、黨員關(guān)愛行動(dòng)“四項(xiàng)工程”，先后組建xx旅游服務(wù)志愿者、xx旅游宣傳志愿者x支隊(duì)伍，開展了旅游服務(wù)進(jìn)同里、xx及xx市區(qū)高校等活動(dòng)，推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)的深入開展。

　　三是推出“五廉”教育長效機(jī)制。積極推進(jìn)以開“廉會(huì)”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;上“廉課”，由“一把手”每年主講廉政黨課;吹“廉風(fēng)”，促進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè);承“廉諾”，印發(fā)《xx區(qū)旅游局機(jī)關(guān)干部職工廉潔從政承諾書》;敲“廉鐘”，開展警示教育活動(dòng)為主要內(nèi)容的“五廉”教育長效機(jī)制，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的免疫功能。努力引導(dǎo)各景區(qū)景點(diǎn)挖掘廉政文化內(nèi)涵，全力推動(dòng)xx、xx申報(bào)創(chuàng)建全省廉政文化旅游專線工作。

2021黨建工作責(zé)任制篇8

　　以落實(shí)黨建工作責(zé)任主體為目標(biāo)，著力解決三個(gè)問題，形成黨建工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管、“一崗雙責(zé)”的運(yùn)行機(jī)制。

　　一是解決“誰來管”的問題。切實(shí)履行機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，明確了黨組書記第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人、其他班子成員“一崗雙責(zé)”的黨建工作職責(zé)。落實(shí)“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”機(jī)制，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，作為民主生活會(huì)和年度述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評(píng)議。

　　二是解決“怎么管”的問題。局黨組建立專題研究機(jī)關(guān)黨建工作制度，年初專門召開班子成員會(huì)議，研究全年的黨建工作任務(wù)，進(jìn)一步明確了調(diào)查研究和聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系戶制度，要求每個(gè)黨員，特別是班子成員要掛點(diǎn)聯(lián)系區(qū)鎮(zhèn)及“一聯(lián)雙管”單位、經(jīng)濟(jì)薄弱村的黨員群眾，加強(qiáng)走訪調(diào)研，并每年至少提交x篇有質(zhì)量的調(diào)查研究材料。

　　三是解決“管什么”的問題。出臺(tái)《區(qū)旅游局機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作內(nèi)容，明確黨組書記全面把握機(jī)關(guān)黨建工作情況，謀劃黨建工作思路、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn);分管的班子成員重點(diǎn)抓好支部組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、黨建工作制度建設(shè)等x項(xiàng)工作;其他班子成員重點(diǎn)抓好密切聯(lián)系群眾、深入調(diào)查研究和分管科室的干部作風(fēng)、效能建設(shè)等x項(xiàng)工作，形成分工負(fù)責(zé)共抓黨建工作的良好氛圍。

2021黨建工作責(zé)任制篇9

　　嚴(yán)格對(duì)照區(qū)委組織部門要求，切實(shí)加強(qiáng)組織生活方面的制度建設(shè)。

　　一是民主集中制。專門出臺(tái)《區(qū)旅游局黨組關(guān)于全面貫徹執(zhí)行民主集中制的意見》，明確規(guī)定凡是涉及旅游政策出臺(tái)、內(nèi)部人事任免、x萬元以上資金安排和旅游工作中的重要決策、黨的建設(shè)工作中的重要事項(xiàng)，一律由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。每月召開科室中層干部參加的局務(wù)會(huì)議，共同研究確定月度重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作。

　　二是支委議事制度。結(jié)合機(jī)關(guān)黨支部改選，配齊支部組織委員、紀(jì)檢委員、宣傳委員，建立支部委員集體議事制度。支委每季召開一次全體成員會(huì)議，分析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究探討下一步工作的著力點(diǎn)，尋求黨建工作更富有針對(duì)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。

　　三是民主生活會(huì)制度。在認(rèn)真開展談心談話基礎(chǔ)上，明確每年至少召開一次黨員干部民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照檢查思想作風(fēng)、黨建工作開展情況。近期全體黨員又召開組織生活會(huì)，圍繞“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，做與時(shí)俱進(jìn)的旅游人”主題，談思想、談?wù)J識(shí)、談不足，并明確下一步的努力方向。

　　機(jī)關(guān)黨建工作取得成效的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到，面對(duì)新形勢新任務(wù)，我局黨建工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，與上級(jí)的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：一是創(chuàng)新意識(shí)還不夠到位。還存在貫徹上級(jí)要求按部就班的情況，在促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，加強(qiáng)創(chuàng)新方面還有空間。

　　二是制度機(jī)制還不夠健全。主要是黨建工作目標(biāo)設(shè)置上，任務(wù)量化指標(biāo)相對(duì)籠統(tǒng)，結(jié)果運(yùn)用缺乏剛性。

　　三是黨員群眾參與還不廣泛，盡管多次動(dòng)員機(jī)關(guān)干部對(duì)黨建工作提意見，但能主動(dòng)出謀劃策、能提出新舉措的人不多。下一步，我們將以本次專題督查活動(dòng)為新的起點(diǎn)，嚴(yán)格按照督查組的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，解放思想、勇于創(chuàng)新，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，深入開展機(jī)關(guān)黨建工作，為推進(jìn)全區(qū)旅游發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　一是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責(zé)任制情況報(bào)告和述職制度，努力制定黨建考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和具體考核辦法，建立健全述職、督導(dǎo)、考核、追究“四位一體”的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。

　　二是進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。要發(fā)揮黨支部的作用，重點(diǎn)把加強(qiáng)支部委員隊(duì)伍建設(shè)擺上重要議事日程，提高破解難題、追求創(chuàng)新、跟蹤問效的能力。三

　　是積極創(chuàng)新黨組織活動(dòng)的內(nèi)容和方式。落實(shí)組織運(yùn)行各項(xiàng)保障措施，廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)黨組織設(shè)置、活動(dòng)內(nèi)容和方式、黨員教育管理等方面的創(chuàng)新，擴(kuò)大群眾參與面，增強(qiáng)黨建工作效果。

2021黨建工作責(zé)任制篇10

　　在縣委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持不忘初心、牢記使命，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，勤奮工作，廉潔勤政，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　一、工作開展情況

　?。ㄒ唬?qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)

　　1、提升新發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針，貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，凡新發(fā)展黨員做到“三必談，一必查”，即：發(fā)展對(duì)象本人必談、入黨介紹人必談、黨支部成員必談，政審文件必查，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行全面了解，確保符合要求。同時(shí)，針對(duì)村情復(fù)雜的矛盾多發(fā)村，堅(jiān)持黨委把關(guān)環(huán)節(jié)前置，提前對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行綜合座談和審查，確保成熟一名、發(fā)展一名。今年以來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員26名，其中35歲以下16名，高中以上學(xué)歷9名。

　　2、注重調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。為解決結(jié)構(gòu)比例失衡現(xiàn)狀，年齡方面制定“鼓勵(lì)35周歲以下，嚴(yán)控50周歲以上”標(biāo)準(zhǔn)，并鼓勵(lì)高中以上學(xué)歷、職業(yè)多樣化。同時(shí)，逐村調(diào)度分析、制定規(guī)劃、分類指導(dǎo)，分層次、分批次解決多年不發(fā)展黨員黨組織問題。今年至少解決多年不發(fā)展黨員村黨組織13個(gè)。

　　3、強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”及熱點(diǎn)政策形勢和重點(diǎn)工作，派專人按月整理學(xué)習(xí)資料，并通過微信、郵件等形式下發(fā)，為黨員學(xué)習(xí)提供素材。實(shí)現(xiàn)黨員教育經(jīng)常化、全覆蓋。

　?。ǘ┨嵘鶎狱h組織建設(shè)水平

　　1、大力實(shí)施軟弱渙散班子整頓。對(duì)全鄉(xiāng)××個(gè)村的村情、民情、班子建設(shè)情況進(jìn)行逐個(gè)梳理，確定×××等×個(gè)軟弱渙散基層黨組織作為整改攻堅(jiān)對(duì)象。逐一分析研判，有針對(duì)性制定整頓方案，分類指導(dǎo)推進(jìn)，重點(diǎn)解決歷史遺留問題、安撫離任（勸退）人員情緒、物色新班子人選等工作。解決了×××等村多年兩委班子不健全的問題，信訪矛盾得到有效化解。

　　2、扎實(shí)開展村“兩委”換屆工作?？茖W(xué)制定換屆實(shí)施意見等指導(dǎo)性文件，建立村情臺(tái)賬，梳理影響“一人兼”的主要矛盾和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，利用政策引導(dǎo)、加大宣傳力度，確保既定換屆意圖實(shí)現(xiàn)。通過全鄉(xiāng)上下一致努力，我鄉(xiāng)圓滿完成換屆任務(wù)，各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)均符合上級(jí)要求，十余年來首次實(shí)現(xiàn)×××個(gè)村“兩委”全部通過選舉程序產(chǎn)生，取得新突破。

　　3、積極完善考核評(píng)比機(jī)制。換屆完成后，充分利用新任干部心理，結(jié)合《農(nóng)村干部考核辦法》，通過交流觀摩、現(xiàn)場督導(dǎo)、微信晾曬、會(huì)議通報(bào)等形式公布各村重點(diǎn)工作完成進(jìn)度及成效，形成對(duì)比參照，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，從而激發(fā)村干部工作熱情。通過這種方式，××××個(gè)村轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，村容村貌得到有效治理，工作局面煥然一新。

　　二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

　?。ㄒ唬?qiáng)化政治定力，保持政治擔(dān)當(dāng)。一是進(jìn)一步多渠道、多方式地深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神要義主旨和核心內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會(huì)“四個(gè)意識(shí)”所強(qiáng)調(diào)的政治方向和政治要求，并注重在工作中加以貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)定地同不良風(fēng)氣和文化思潮作斗爭，堅(jiān)定政治方向、強(qiáng)化政治定力、保持政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)不當(dāng)言行要及時(shí)制止，不斷弘揚(yáng)社會(huì)正能量和社會(huì)主義主流思想，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用。

　?。ǘ?qiáng)化紀(jì)律約束，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。一是主動(dòng)擺脫面子思想、人情思想的束縛，樹立“對(duì)事不對(duì)人”思想，堅(jiān)定地把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對(duì)分管領(lǐng)域和部門人員中出現(xiàn)的苗頭性問題第一時(shí)間進(jìn)行糾正，真正意義上關(guān)心幫助同志，從而建立起更加健康、和諧、穩(wěn)定的同志關(guān)系。二是切實(shí)擔(dān)負(fù)起自身職責(zé)，工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不論是不是自己造成的、是不是自己分管領(lǐng)域的，都主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起來，想辦法進(jìn)行妥善處置，解決不了的第一時(shí)間上報(bào)，防止問題的擴(kuò)大和進(jìn)一步發(fā)酵。

　?。ㄈ﹫?jiān)持反思自省，保持清正廉潔。不良風(fēng)氣的侵蝕時(shí)刻存在，稍有疏忽就會(huì)受到影響，因此要更加注意自我反省、自我約束，要經(jīng)常性地對(duì)照黨的政治紀(jì)律和八項(xiàng)規(guī)定反思自身一段時(shí)間以來的言行，及時(shí)糾正錯(cuò)誤思想和行為傾向，時(shí)刻保持自尊自愛、清正廉潔的思想狀態(tài)，不斷純潔思想和工作作風(fēng)，確保不觸碰黨紀(jì)國法的“高壓線”。