黨員，即政黨成員，是指同意黨的綱領和政策，遵守黨章，自愿入黨的黨員。 以下是為大家整理的關于黨員談心談話記錄的文章12篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 黨員談心談話記錄

　　一、活動安排

　　利用一到兩月左右的時間，按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則，采用“一對一、應對面”交流方式和自下而上的方式進行，在全鎮(zhèn)干部中普遍開展一次談心談話活動。

　　二、談心談話目的：

　　透過談心談話活動力爭到達交流思想、溝通工作、增進理解、激發(fā)活力、增強合力的目的。

　　三、談話方法：

　　1、鎮(zhèn)黨委書記與班子約談;

　　2、班子與分管部門主要同志約談

　　3、班子與班子之間相互約談;

　　4、督導組與班子之間個別談話。

　　四、談心談話資料

　　談心談話資料應深入具體，要針對談心談話對象特點，聚焦干部“四風”存在的主要問題，做到有所區(qū)別、各有側重，關注干部思想，了解干部作風，傾聽干部訴求。要注意，在談話時，談真心實意的話，具體實在的話，提醒幫忙的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。

　　一是堅持“五必談”：必談領導班子和干部隊伍現狀、必談干部思想狀況和作風表現、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。

　　“四查看”：查看班子是否堅強有力、公道正派，查看隊伍是否用心進取、有正氣、有干勁，查看業(yè)績是否實際實效、群眾公認，查看作風是否真抓實干、清正廉潔。

　　二是堅持“三傾聽”：傾聽領導班子和干部隊伍建設的主要做法及改善意見推薦;傾聽干部個人合理訴求，化解矛盾心結，疏導不良情緒;傾聽干部在聯系服務群眾、推動重點工作落實的做法及意見推薦。

　　五、談心談話要求

　　1、時間要求5月底前完成全鎮(zhèn)集中談心談話

　　2、程序要求。談心談話前應提前將時間、地點、資料和要求通知談心談話對象，明確談心談話重點，保證活動具有針對性和實效性。

　　3、工作要求。談心談話者要本著對組織、對談話對象高度負責的態(tài)度組織好談話活動，講究談話藝術，注重啟發(fā)引導，保證效果，同時自覺做好保密，消除談話對象的顧慮;談話對象要堅持實事求是，真誠地匯報思想、反映狀況、說明問題，認真落實談話過程中提出的要求，用心整改存在的問題。

　　六、保障措施

　　1、加強組織領導。鎮(zhèn)領導班子全體成員、科級以上干部要嚴格按照實施方案的要求和安排，明確各自工作任務，組織好科級以下干部談心談話活動。

　　2、確?；顒訉嵭?。談心談話活動嚴禁搞形式、走過場，對談心談話中反映的問題，能夠解決的，要盡快予以解決;一時難以解決的，要做好說明解釋工作;對反映強烈的共性問題，要及時向部門主要領導匯報，研究制定出解決方案，并及時反饋。

第2篇: 黨員談心談話記錄

　　一、活動安排

　　利用一到兩月左右的時間，按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則，采用“一對一、應對面”交流方式和自下而上的方式進行，在全鎮(zhèn)干部中普遍開展一次談心談話活動。

　　二、談心談話目的：

　　透過談心談話活動力爭到達交流思想、溝通工作、增進理解、激發(fā)活力、增強合力的目的。

　　三、談話方法：

　　1、鎮(zhèn)黨委書記與班子約談;

　　2、班子與分管部門主要同志約談

　　3、班子與班子之間相互約談;

　　4、督導組與班子之間個別談話。

　　四、談心談話資料

　　談心談話資料應深入具體，要針對談心談話對象特點，聚焦干部“四風”存在的主要問題，做到有所區(qū)別、各有側重，關注干部思想，了解干部作風，傾聽干部訴求。要注意，在談話時，談真心實意的話，具體實在的話，提醒幫忙的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。

　　一是堅持“五必談”：必談領導班子和干部隊伍現狀、必談干部思想狀況和作風表現、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。

　　“四查看”：查看班子是否堅強有力、公道正派，查看隊伍是否用心進取、有正氣、有干勁，查看業(yè)績是否實際實效、群眾公認，查看作風是否真抓實干、清正廉潔。

　　二是堅持“三傾聽”：傾聽領導班子和干部隊伍建設的主要做法及改善意見推薦;傾聽干部個人合理訴求，化解矛盾心結，疏導不良情緒;傾聽干部在聯系服務群眾、推動重點工作落實的做法及意見推薦。

　　五、談心談話要求

　　1、時間要求5月底前完成全鎮(zhèn)集中談心談話

　　2、程序要求。談心談話前應提前將時間、地點、資料和要求通知談心談話對象，明確談心談話重點，保證活動具有針對性和實效性。

　　3、工作要求。談心談話者要本著對組織、對談話對象高度負責的態(tài)度組織好談話活動，講究談話藝術，注重啟發(fā)引導，保證效果，同時自覺做好保密，消除談話對象的顧慮;談話對象要堅持實事求是，真誠地匯報思想、反映狀況、說明問題，認真落實談話過程中提出的要求，用心整改存在的問題。

　　六、保障措施

　　1、加強組織領導。鎮(zhèn)領導班子全體成員、科級以上干部要嚴格按照實施方案的要求和安排，明確各自工作任務，組織好科級以下干部談心談話活動。

　　2、確?；顒訉嵭АＵ勑恼勗捇顒訃澜阈问?、走過場，對談心談話中反映的問題，能夠解決的，要盡快予以解決;一時難以解決的，要做好說明解釋工作;對反映強烈的共性問題，要及時向部門主要領導匯報，研究制定出解決方案，并及時反饋。

第3篇: 黨員談心談話記錄

　　一、活動安排。

　　利用一~2月左右的時間，根據一個一個地面談、分級負責、全面壟斷的原則，采用一對一、對面的交流方式和自下而上的方式，在全鎮(zhèn)干部中普遍開展談話活動。

　　二、談話的目的:

　　通過談話活動，達到交流思想、交流工作、增進理解、激發(fā)活力、提高合力的目的。

　　三、談話方法:

　　1、鎮(zhèn)黨委書記與班級談判

　　2、班級與分管部門主要同志約會。

　　3、班級和班級之間的約會

　　4、監(jiān)督組與班級之間單獨談話。

　　四、談話資料。

　　談話資料應深入具體，針對談話對象的特征，著重于干部四風存在的主要問題，區(qū)別、各重點，關注干部思想，了解干部的做法，傾聽干部的訴求。要注意的是，在談話的時候，如果說真心話，具體如果說真心話，如果提醒你幫忙的話，不要說邊際話，含糊不清的話，恭維贊美的話。

　　一是堅持五必談:領導班子和干部隊伍的現狀、干部思想狀況和作風表現、工作開展和適當狀況、廉潔自律狀況、干部努力方向和整改措施。

　　四看:檢查班級是否強大、公正、團隊是否進取、有正氣、有干勁、業(yè)績是否實效、大眾是否公認、風格是否真實、清潔。

　　二是堅持三聽:傾聽領導班子和干部隊伍建設的主要做法和改善意見推薦，傾聽干部個人合理訴求，解決矛盾，引導不良情緒的干部聯系服務大眾，推進重點工作執(zhí)行的做法和意見推薦。

　　五、談話的要求。

　　1、時間要求在5月底前完成全鎮(zhèn)集中對話。

　　2.程序要求。談話前，應事先通知談話對象時間、地點、資料和要求，明確談話重點，保證活動具有目的性和實效性。

　　3.工作要求。對話者必須以對組織、對對話對象負責的態(tài)度組織對話活動，重視對話藝術，重視啟發(fā)指導，保證效果，同時自覺保密，消除對話對象的擔心對話對象必須堅持實事求是，誠實報告思想、反映情況、說明問題，認真執(zhí)行對話過程中提出的要求

　　六、保障措施。

　　1.加強組織領導。鎮(zhèn)領導班子全體成員、科級以上干部應嚴格按照實施方案要求和安排，明確各自的工作任務，組織科級以下干部談話活動。

　　2.確?；顒拥膶嶋H效果。談話活動嚴禁形式、過場，能夠解決談話中反映的問題，必須盡快解決暫時難以解決的情況下，對于反映強烈共性問題，必須立即向部門主要領導報告，研究制定解決方案，立即反饋。

第4篇: 黨員談心談話記錄

　　時間：2021年x月25日

　　談心人：a

　　談心對象：b

　　b：我要檢討一下自己：在學習上我還存在著應付思想，表現為態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性，平時強調工作忙而放松學習要求，讀書也只求數量不求質量，使自己的政治素質難以提高。a：這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們就應不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。

　　b：此刻我認識到，只有理論上清醒和堅定，才能持續(xù)政治上的清醒和堅定，學習是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的潛力也會提高，工作潛力才會提高。

　　a：不錯。只有刻苦學習理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業(yè)務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

　　b：這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業(yè)務知識，不斷改善工作作風，完善自我。

　　a：你的思想和工作表現都是不錯的，你能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著用心性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格，只按照領導安排和工作要求開展工作，工作按部就班，缺乏工作主動性和工作用心性，不能夠很好的創(chuàng)新工作方式、方法，造成了僑務工作循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出工作職能，只滿足于應付本職，只求完成任務。此外，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應

　　工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。

　　b：多謝你的批評指正。

第5篇: 黨員談心談話記錄

　　時間：20xx年7月23日談心地點：政教處辦公室談心人：

　　部書記XXX與黨員XXXXXX：

　　你這個人是一個好人，今天你找我談心，正好，我也正想找你談心哩，你給我提一提意見，我給你提一提意見，你促進我，我促進你，咱們共同進步，在單位你是者大哥，優(yōu)點多多，我就不再說了，主要說缺點吧，你一是共產主義信念上有點動搖，就是搖晃的搖，也就是說你有時正有時搖來播去的就不正了，共主主義是咱的遠大理想，你這個人要天天這樣想，夜夜這么想，一心意為共產主義事業(yè)而奮斗終生，不要有一點兒私心雜念頭腦中時時刻刻要想著革命的事業(yè)，不能光為你自己的小家著想。好了，就說這么多，別的我也一時想不起來了，我要是想起來了，我隨時找你交流。XXX：

　　對你看法挺好的，沒有發(fā)現你有明顯的不足，這樣吧，我給你提幾條建議吧也算是給我自己提的，對你對我都有好處,誰叫咱們是弟兄們呢，

　　一是健全各項規(guī)章制度并抓好落實，

　　二是認真開展批評與自我批評，

　　三是開展豐富多樣的組織活動，

　　四是加強政治理論學習,

　　五是認真學習三個代表加強對黨員宗骨教育，

　　六是多開展活動，走出去，看一看，開開眼界，

　　七是開展黨員之家活動，加強黨員團結，發(fā)揮支部核心作用，人是希望支部多關心同志，使廣大黨員都能感覺到黨組織的關心和愛護。好了，就說這么些吧，就這么些你能做到就不錯了。就是一個好黨員了。黨支部書記與黨員談心談話記錄參考篇2談心談話是黨的組織生活之一,每名黨員干部都應堅持落實好此項制度，不能讓它流于形式。談話的內容及方式是關鍵，可以幫助黨員干部對自身有清晰認識，揚長避短，增強團結、共同進步、形成共識，堅定理想信念，提高政治站位。黨支部委員之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間要開展經常性的談心談話，坦誠相見，開誠布公，交流思想，轉換思維。怎樣談、談什么就成為落實此項制度的重要切入點。

第6篇: 黨員談心談話記錄

　　談話時間：
　　談話地點：
　　談話人員：李XX;張XX
　　談話內容：根據群眾路線活動第二環(huán)節(jié)開好組織生活會的要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：
　　李同志四風方面需改進的建議：
　　意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上?？傊谒枷肷蠌娀茩嗖煌熑沃?、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。
　　意見2：問題：少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產公開透明，自覺接受組織和社會的監(jiān)督;各“一把手”要加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
　　張同志四風方面需改進的建議：
　　意見1：問題：監(jiān)督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發(fā)揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。健全的機制體制，是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執(zhí)行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié);
　　要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度;要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時，針對現實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機制。
　　意見2：文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機械地照搬照套，結合實際的內容不多。
　　改進建議：
　　一是加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。
　　二、會前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。會后，做到決策認真落實，不搞形式主義。

第7篇: 黨員談心談話記錄

　　一、活動安排

　　利用一到兩月左右的時間，按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則，采用“一對一、應對面”交流方式和自下而上的方式進行，在全鎮(zhèn)干部中普遍開展一次談心談話活動。

　　二、談心談話目的：

　　透過談心談話活動力爭到達交流思想、溝通工作、增進理解、激發(fā)活力、增強合力的目的。

　　三、談話方法：

　　1、鎮(zhèn)黨委書記與班子約談；

　　2、班子與分管部門主要同志約談

　　3、班子與班子之間相互約談；

　　4、督導組與班子之間個別談話。

　　四、談心談話資料

　　談心談話資料應深入具體，要針對談心談話對象特點，聚焦干部“四風”存在的主要問題，做到有所區(qū)別、各有側重，關注干部思想，了解干部作風，傾聽干部訴求。要注意，在談話時，談真心實意的話，具體實在的話，提醒幫忙的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。

　　一是堅持“五必談”：必談領導班子和干部隊伍現狀、必談干部思想狀況和作風表現、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。

　　“四查看”：查看班子是否堅強有力、公道正派，查看隊伍是否用心進取、有正氣、有干勁，查看業(yè)績是否實際實效、群眾公認，查看作風是否真抓實干、清正廉潔。

　　二是堅持“三傾聽”：傾聽領導班子和干部隊伍建設的主要做法及改善意見推薦；傾聽干部個人合理訴求，化解矛盾心結，疏導不良情緒；傾聽干部在聯系服務群眾、推動重點工作落實的做法及意見推薦。

　　五、談心談話要求

　　1、時間要求5月底前完成全鎮(zhèn)集中談心談話

　　2、程序要求。談心談話前應提前將時間、地點、資料和要求通知談心談話對象，明確談心談話重點，保證活動具有針對性和實效性。

　　3、工作要求。談心談話者要本著對組織、對談話對象高度負責的態(tài)度組織好談話活動，講究談話藝術，注重啟發(fā)引導，保證效果，同時自覺做好保密，消除談話對象的顧慮；談話對象要堅持實事求是，真誠地匯報思想、反映狀況、說明問題，認真落實談話過程中提出的要求，用心整改存在的問題。

　　六、保障措施

　　1、加強組織領導。鎮(zhèn)領導班子全體成員、科級以上干部要嚴格按照實施方案的要求和安排，明確各自工作任務，組織好科級以下干部談心談話活動。

　　2、確?；顒訉嵭?。談心談話活動嚴禁搞形式、走過場，對談心談話中反映的問題，能夠解決的，要盡快予以解決；一時難以解決的，要做好說明解釋工作；對反映強烈的共性問題，要及時向部門主要領導匯報，研究制定出解決方案，并及時反饋。

第8篇: 黨員談心談話記錄

　　xx：根據黨支部的安排，我們兩個談談心，交流一下對開展學習科學發(fā)展觀的認識，開展批評與自我批評。怎樣樣，您先談一談?

　　朱光明：這次活動對我來講是十分難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。經過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統(tǒng)地學習科學發(fā)展和“三個代表”重要思想的關系，科學發(fā)展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。以往總感到自我表現還是挺優(yōu)秀的，經過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說，做學習型、知識型黨員啦，增強創(chuàng)新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發(fā)揮模范帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不明白，不學不得了。

　　xx：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態(tài)度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，團體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學資料，但還是不深不透。再一方面，我局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上頭說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。

　　xx：您平時工作很出色，一向是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫忙啊。

第9篇: 黨員談心談話記錄

　　黨的群眾路線教育實踐活動中，XX小學在召開民主生活會和組織生活會前，全體黨員在黨支部的組織下，開展談心交心活動。黨員教師們圍繞“五談”來交談，也就是黨支部書記與支部委員全部談、支委員相互談、支委與黨員分別談、黨員之間彼此談、組長與支部書記約談。做到“三談三不談”談問題不談成績，談主管不談客觀，談實際不談虛話，形成共識，并填寫了談話記錄。

　　此次談心交流活動，黨員教師們查找思想根源，開展批評和自我批評，開誠布公地把自身學習、工作中存在的問題、對黨支部的建議與意見進行交流，從而達到心齊、勁足、氣順的工作氛圍。在談心活動中，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面，查找存在的主要問題。并結合梳理出來的意見，認真做好記錄，及時進行反思，重新調整改進自己。

　　通過開展這項活動，我們發(fā)現，黨員對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱情高漲。尤其是通過談心活動，充分發(fā)揮黨員教師的政治優(yōu)勢，指評得失，取得了良好效果。

第10篇: 黨員談心談話記錄

　　一、活動安排

　　利用一到兩月左右的時間，按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則，采用“一對一、應對面”交流方式和自下而上的方式進行，在全鎮(zhèn)干部中普遍開展一次談心談話活動。

　　二、談心談話目的：

　　透過談心談話活動力爭到達交流思想、溝通工作、增進理解、激發(fā)活力、增強合力的目的。

　　三、談話方法：

　　1、鎮(zhèn)黨委書記與班子約談;

　　2、班子與分管部門主要同志約談

　　3、班子與班子之間相互約談;

　　4、督導組與班子之間個別談話。

　　四、談心談話資料

　　談心談話資料應深入具體，要針對談心談話對象特點，聚焦干部“四風”存在的主要問題，做到有所區(qū)別、各有側重，關注干部思想，了解干部作風，傾聽干部訴求。要注意，在談話時，談真心實意的話，具體實在的話，提醒幫忙的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。

　　一是堅持“五必談”：必談領導班子和干部隊伍現狀、必談干部思想狀況和作風表現、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。

　　“四查看”：查看班子是否堅強有力、公道正派，查看隊伍是否用心進取、有正氣、有干勁，查看業(yè)績是否實際實效、群眾公認，查看作風是否真抓實干、清正廉潔。

　　二是堅持“三傾聽”：傾聽領導班子和干部隊伍建設的主要做法及改善意見推薦;傾聽干部個人合理訴求，化解矛盾心結，疏導不良情緒;傾聽干部在聯系服務群眾、推動重點工作落實的做法及意見推薦。

　　五、談心談話要求

　　1、時間要求5月底前完成全鎮(zhèn)集中談心談話

　　2、程序要求。談心談話前應提前將時間、地點、資料和要求通知談心談話對象，明確談心談話重點，保證活動具有針對性和實效性。

　　3、工作要求。談心談話者要本著對組織、對談話對象高度負責的態(tài)度組織好談話活動，講究談話藝術，注重啟發(fā)引導，保證效果，同時自覺做好保密，消除談話對象的顧慮;談話對象要堅持實事求是，真誠地匯報思想、反映狀況、說明問題，認真落實談話過程中提出的要求，用心整改存在的問題。

　　六、保障措施

　　1、加強組織領導。鎮(zhèn)領導班子全體成員、科級以上干部要嚴格按照實施方案的要求和安排，明確各自工作任務，組織好科級以下干部談心談話活動。

　　2、確保活動實效。談心談話活動嚴禁搞形式、走過場，對談心談話中反映的問題，能夠解決的，要盡快予以解決;一時難以解決的，要做好說明解釋工作;對反映強烈的共性問題，要及時向部門主要領導匯報，研究制定出解決方案，并及時反饋。

第11篇: 黨員談心談話記錄

　　時間

　　地點

　　談話人

　　職務

　　談話對象

　　職務

　　談話主要內容孔：根據黨支部的安排，我們兩個談談心，開展批評與自我批評。怎么樣，您先談一談？杜：通過參加黨課學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統(tǒng)地學習總感到自己表現還是挺優(yōu)秀的，通過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增強了對工作高標準、嚴要求的意識，激發(fā)了發(fā)揮黨員模范帶頭作用的動力。不過我距離一名優(yōu)秀黨員，差距還是很大。

　　孔：從你的談話中，能真切地感受到，你的學習態(tài)度很認真、提高很明顯，收獲也很大。這次教育雖然我也學完了必學內容，但還是不深不透。再一方面，我平時與組織內的黨員談心較少，對他們在生活上關心不夠。咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。

　　杜：您說的對，我還想借此機會給您建議，我們支部黨員能動性不行。

　　孔：對于這個問題，支部已引起高度重視，我們要積極做好黨務工作的開展。

　　黨員談心談話記錄時間

　　地點室談話人

　　職務

　　談話對象

　　職務

　　談話主要內容張：根據活動安排，今天我們在一起談談心，雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。俗話說旁觀者清，咱們暢所欲言，可以互相提些意見。

　　余：我感覺您工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您在理論學習抓的不緊，自覺性不高，平時自學也比較少。您也對我提出批評意見吧。

　　張：我認為你工作肯干，認真負責，業(yè)務能力很強，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，有一點需要注意。就是平時有點內向，如果能夠跟大家多多交流就好了。

　　余：好，我一定注意。

第12篇: 黨員談心談話記錄

　　談話時間:20xx年xx月xx日
　　談話地點:
　　談話對象:
　　入黨聯系人:
　　記錄人:
　　1、問:作為公司入黨積極分子，如何爭取從思想上入黨?
　　答:(1)要有鮮明的無產階級立場，堅定的共產主義信念，遠大的共產主義理想。入黨積極分子既然目標已經確定，那就要朝著這個方向去努力，要站在無產階級革命的立場上去看待問題和處理問題，要樹立崇高的革命理想，自覺抵制一切非無產階級思想的侵擾。
　　(2)要有全心全意為人民服務的獻身精神，為了人民的利益甘愿犧牲個人的一切。入黨積極分子要時刻牢記這一點，在爭取入黨過程中，必須有明確的目的，入黨不是為了撈到什么好處，而是要全心全意為人民服務，并且，時刻準備著為了人民的利益甘愿犧牲自己的一切。
　　(3)要努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高理論和科學文化水平。入黨積極分子只有用馬克思主義的科學理論武裝自己，才能掌握社會發(fā)展的規(guī)律，樹立明確方向和奮斗目標。要努力為公司做出貢獻，學習當今世界上最先進科學技術和管理經驗，使自己具有適合時代發(fā)展需求的知識技能，為將來更好地履行黨和人民賦予的職責作充分準備。
　　(4)要有高尚的共產主義道德品質。共產主義道德，是作為先進生產力代表的無產階級繼承和發(fā)展了歷勞動人民的美德，并在馬克思主義指導下逐步形成的，它是在共產主義思想體系指導下，代表無產階級和廣大人民群眾的利益和要求，用無產階級道德觀樹立起來的人們在共同生活中的行為準則和規(guī)范，它是人類歷最進步尚的道德。
　　(5)要有嚴格的組織紀律性，模范地遵紀守法。作為要求入黨的積極分子，應該比一般的同事更注重加強這方面的鍛煉，具有嚴格的組織紀律性，自覺遵守公司規(guī)范和國家法律法令，在同事中起表率作用。
　　2、問:談談平日你在工作中怎樣取得模范帶頭作用?
　　答:起到模范帶頭作用是全方面、多層次的，作為一名入黨積極分子，我主要從以下三個方面在實踐中探索，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
　　(1)思想政治上的表率。做到堅持真理，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀，積極向廣大群眾宣傳黨的理論、政策、綱領和國內形勢，關心國家大事，主動聯系群眾，在思想政治上帶動群眾共同進步。
　　(2)工作上的標兵。作為一名公司的工作人員，我熱愛企業(yè)，團結同事，模范遵守公司的各項規(guī)章制度。從不遲到早退，工作上嚴格要求自己，并在業(yè)余努力提升，積極配合協助領導開展工作，主動地處理部門的各項事務，熱心為同事們做好服務。
　　(3)生活上的榜樣。作為一名共青團員，作為一名入黨積極分子，我積極參加各項公益活動，參加了青年志愿者，包括到福利院照顧老人、為災區(qū)捐款、清除污染物保護環(huán)境等活動，在各項活動中我都能盡努力幫助他人，為同事做出表率和榜樣。在西南旱災中，我同全國人民的心情一樣，心系西南，多次在公司參與災區(qū)捐款獻愛心活動，以自己的實際行動爭取早日加入中國共產黨。
　　記錄小結:通過談話，我認為該同志對黨的認識正確，具有一定的思想覺悟，入黨動機端正，有為黨的事業(yè)奮斗終身的決心。該同志思想作風正派，對組織和同志忠誠老實，有較強的集體榮譽感和團結精神。
　　效果評估:本次談話較為理想。
　　被培養(yǎng)人和培養(yǎng)人就端正入黨動機和如何在工作生活中取得模范帶頭作用此話題進行了談話，有效地增進了相互之間的了解與友誼，由于時間有限，未來道路的選擇問題上，并未深入下去，此話題將在以后的談話中進一步深入。
　　聯系人: