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    2018數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)_2018年培訓(xùn)質(zhì)量月度工作總結(jié)

    【0dsyong.com--培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)】

      “培訓(xùn)質(zhì)量月”活動(dòng)在我部開展以來,在學(xué)員中掀起了一股互幫互助、互相監(jiān)督、你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)員們積極向上的精神風(fēng)貌,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng),感染著每一個(gè)人,對我部良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)起到了很好的推動(dòng)作用。

      首先我部組織同學(xué)積極學(xué)習(xí)趙院長在活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)上的講話精神,結(jié)合我部實(shí)際情況,認(rèn)真制定了切實(shí)可行的班級晚自習(xí)的考核制度,普及指紋機(jī)打卡制度,加強(qiáng)班級學(xué)習(xí)委員在學(xué)員與老師之間的橋梁作用,打破傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法,學(xué)員與老師之間形成一種交互式學(xué)習(xí),面對我培訓(xùn)部非電專業(yè)學(xué)員較多的現(xiàn)象,通過在班級內(nèi)建立一套學(xué)習(xí)互助制度,電專業(yè)幫助非電專業(yè)學(xué)習(xí)專業(yè)課,非電專業(yè)幫助電專業(yè)了解外延知識,取得了不錯(cuò)的效果。

      此外,通過整理分析我部當(dāng)前存在的主要問題,組織開展學(xué)習(xí)興趣小組、學(xué)習(xí)互幫互助、專家大講堂、與工作零距離等一系列的活動(dòng),積極調(diào)動(dòng)學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情。組織一批法律、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)的學(xué)員充分利用晚自習(xí)時(shí)間開展授課,在學(xué)員中形成一種自主學(xué)習(xí)的良好氛圍。

      通過近乎4個(gè)周的活動(dòng)開展,我部在學(xué)院成績排名中,取得了前五名有3個(gè)班級,前十名有5個(gè)班級的驕人成績。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我部將在此基礎(chǔ)上整理出一套長效機(jī)制,對質(zhì)量問題常抓不懈,持之以恒,在接下來的培訓(xùn)時(shí)間里,將牢固把握“加強(qiáng)培訓(xùn)管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量” 的活動(dòng)主題,堅(jiān)持 “四嚴(yán)”原則,把握 “四個(gè)重點(diǎn)”,著力解決培訓(xùn)工作中管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的突出問題,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量的再次提升。

    培訓(xùn)質(zhì)量月工作總結(jié)(二)

      1. 領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

      為了更好開展質(zhì)量月活動(dòng),XX年9月3日下午機(jī)械廠召開全廠員工會(huì)議進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員,羅廠長對開展質(zhì)量月活動(dòng)的目的和要求進(jìn)行了簡單的敘述,并宣布質(zhì)量月活動(dòng)開始。封廠長對質(zhì)量月活動(dòng)的具體實(shí)施,活動(dòng)安排等問題做了簡明扼要的評述。蘇總對各車間的改善情況做了具體的要求,質(zhì)量月活動(dòng)正式拉開序幕。要求要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī),營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。

      2.開展各種宣傳,提高質(zhì)量意識

      在質(zhì)量月活動(dòng)中開展了形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)。利用宣傳欄進(jìn)行宣傳質(zhì)量月活動(dòng)的主題及活動(dòng)內(nèi)容,普及質(zhì)量知識,加大宣傳力度,以提高員工的質(zhì)量意識,宣傳標(biāo)語的形式開展質(zhì)量宣傳活動(dòng),營造人人關(guān)心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量的良好氛圍。

      3.加強(qiáng)培訓(xùn)力度

      在本“質(zhì)量月”活動(dòng)中掀起了學(xué)習(xí)的高潮,使員工樹立了質(zhì)量觀念,提高了員工的質(zhì)量意識。各車間通過各種形式,開展對員工的質(zhì)量培訓(xùn)。機(jī)加車間:對操作工進(jìn)行言傳身教方式的操作培訓(xùn),要求工人加強(qiáng)自檢,嚴(yán)格控制零件質(zhì)量;對全車間員工進(jìn)行了量具使用的培訓(xùn)。結(jié)構(gòu)車間:堅(jiān)持定期會(huì)議,提高員工的質(zhì)量意識,每天生產(chǎn)結(jié)束后,質(zhì)檢員對當(dāng)天的生產(chǎn)和質(zhì)量情況進(jìn)行總結(jié),并定期在車間以予公示;使車間的質(zhì)量整體有了一定的改觀。輕鋼車間:加強(qiáng)了職工的圖紙識別培訓(xùn),逐步開展員工圖紙識別能力的培訓(xùn)。

      4. 嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程質(zhì)量

      為了有效的實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)量控制,各車間員工提高自檢能力,生產(chǎn)過程中加強(qiáng)了自檢。車間檢驗(yàn)人員提高了檢驗(yàn)的力度和頻率,所有尺寸按照公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,并詳細(xì)做好記錄。各車間主任嚴(yán)格管理各車間的質(zhì)量,使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。

      5.召開質(zhì)量月座談會(huì)

      XX年9月28日,公司開展了管理人員的“質(zhì)量月”座談會(huì),對于質(zhì)量月活動(dòng),全體管理人員都深有感觸,達(dá)成共識:質(zhì)量月使公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的提高,加強(qiáng)了員工的管理,提高了質(zhì)量意識和員工素質(zhì),但必須堅(jiān)持,常抓不懈。部分管理人發(fā)言,也指出了質(zhì)量月活動(dòng)中很多需要解決的問題,還沒有完全徹底的解決,需要不斷地努力。蘇總最后總結(jié)發(fā)言,指出質(zhì)量月的開展,提高了員工的質(zhì)量意識,收到一定效果,并且要堅(jiān)持;通過質(zhì)量月活動(dòng),產(chǎn)品返修率明顯下降,但也不可回避的出現(xiàn)了一定的質(zhì)量問題,需要管理人員和員工繼續(xù)改善,進(jìn)一步提高了質(zhì)量意識。

      6.質(zhì)量月中出現(xiàn)的問題仍然比較多

      雖然9月份質(zhì)量月,我公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善,但依然存在很多問題,外觀質(zhì)量尚有待提高,產(chǎn)品打磨不夠仔細(xì),部分細(xì)節(jié)亟待改進(jìn),噴漆存在較多質(zhì)量問題,其中最多的是流痕嚴(yán)重,質(zhì)量量月后期已有大量改善,但仍存有不足。

      9月30日本次質(zhì)量月活動(dòng)經(jīng)過全廠人員共同努力圓滿結(jié)束,,通過本次質(zhì)理月活動(dòng)大大提高了質(zhì)量意識,提高了人員的技能水平和管理水平,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),并取得了良好的社會(huì)效益。質(zhì)量月使我公司的質(zhì)量有了很大的提高,希望各車間保持目前的良好形勢,對質(zhì)量常抓不懈,形成月月是質(zhì)量月,日日抓質(zhì)量的良好氛圍,使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺階,樹立我公司的質(zhì)量信譽(yù),創(chuàng)立品牌,在市場中立于不敗之地。

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