作廢：漢語詞匯作廢：郎軍演唱歌曲以下是小編整理的執(zhí)行不到位一切全作廢學(xué)習(xí)心得體會范文(精選3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

執(zhí)行不到位一切全作廢學(xué)習(xí)心得體會篇1

根據(jù)《關(guān)于“三重一大”業(yè)績考核評估工作的通知》

要求，公司黨委會、董事會、監(jiān)事會及紀(jì)委對此項工作高度重視，精心部署，對公司“三重一大”制度的執(zhí)行情況，按照檢查提綱組織專人進行對照檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、高度重視，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)

接到通知后，公司黨委會、董事會、監(jiān)事會及紀(jì)委高度重視，立即通過文件傳閱、黨政聯(lián)席會議等形式進行了傳達學(xué)習(xí)，并對公司“三重一大”自查工作進行了安排部署。

(一)強化組織機構(gòu)。公司成立了監(jiān)事會主席紀(jì)委書記任組長，公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室成員由紀(jì)檢監(jiān)察辦公室人員組成，負(fù)責(zé)組織公司各部門、各分支機構(gòu)開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的自查活動，并就相關(guān)內(nèi)容進行督促指導(dǎo)。

(二)強化協(xié)調(diào)督導(dǎo)。在公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排下，公司召開了執(zhí)行情況自查工作協(xié)調(diào)會部署開展自查工作。辦公室成員多次赴有關(guān)職能部門、基層單位進行調(diào)研檢查和了解情況，通過深入細(xì)致地自查摸底，全面、準(zhǔn)確地掌握了公司“三重一大”集體決策制度的具體執(zhí)行及落實情況。

(三)強化措施落實。為切實將公司建章立制工作提高到一個新的高度，公司紀(jì)檢監(jiān)察辦公室將根據(jù)自查摸底的情況，特別是針對查找出的問題和不足，組織有關(guān)職能部門結(jié)合公司實際，繼續(xù)完善公司“三重一大”決策制度實施辦法，構(gòu)建長效機制。

二、構(gòu)建制度體系，有效規(guī)范運行。按照“三重一大”制度有關(guān)文件要求，公司對現(xiàn)行管理制度進行了一次全面梳理和完善，對操作性不強、涵蓋面不全、內(nèi)容上不細(xì)的制度進行了修訂、補充、細(xì)化、完善，截止目前，公司共修訂完善66項管理制度，整理集團公司制度7項，國家管理規(guī)定5項。其中：森林資源管理制度32項;安全生產(chǎn)管理制度3項;信訪穩(wěn)定制度3項;計劃投資與資金使用管理制度4項;行政后勤管理制度9項;財務(wù)管理制度10項;營銷管理制度1項;黨風(fēng)黨紀(jì)管理制度3項;合同管理制度1項。通過完善和整理，細(xì)化了“三重一大”的具體內(nèi)容，明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、責(zé)任追究等，切實理清了工作思路，量化了工作任務(wù)，規(guī)范了工作程序，明確了工作方向，初步形成了一套內(nèi)容較為科學(xué)、程序較為嚴(yán)密的制度體系。

1、重大事項：黨和國家的路線、方針、政策，上級重要會議和文件精神的貫徹落實;黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)等事項;決定公司工作人員的考核、獎懲等;全局重大工程造林項目規(guī)劃與施實、林木采伐指標(biāo)、年度工作計劃的制定和調(diào)整;重要工作部署，以及向上級請示報告的重要事項;年度預(yù)算的制定和調(diào)整;局內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整等事項;林地占用申報審批，亂砍亂伐森林資源和非法侵占林地的行政處罰等;其他有較大影響的林業(yè)工作事項，由局黨政工聯(lián)系會研究決定。2013年-2014年公司共研制22項重大決策事項，其中：改制2項;工資增長4項;人事調(diào)整1項;勞動合同2項;民生6項;解決歷史遺留4項;其他3項。

2、重要干部任免方面：公司嚴(yán)格遵照中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及集團相關(guān)制度要求，建立規(guī)范了我公司干部選拔任用程序。在干部選拔中堅持工作原則、嚴(yán)格任用條件、規(guī)范任用程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，選拔過程堅持集體決策和加強監(jiān)督檢查，確保了公司重要干部選任工作全面受控和有效執(zhí)行。2013年-2014年以來組織完成重大人事任免事項37人次，推薦副局級后備干部14人，發(fā)展新黨員14人。提拔和調(diào)整的干部為公司發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

3、重要項目安排方面：公司所有已建工程項目管理工作都嚴(yán)格按照“五權(quán)”制度執(zhí)行。招標(biāo)工作實行分級管理的原則，健全招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，明確招標(biāo)管理權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)制度。物資采購上實行大宗物資采購委員會集體采購形式采購。通過這些方式，達到了規(guī)格統(tǒng)一、規(guī)模采購、規(guī)范運作、保證質(zhì)量、降低成本的目標(biāo)。2013年-2014年重大項目完成22項，其中：安排折舊專項資金5項，林價專項資金2項，國投資金安排12項，其他3項。

4、大額度資金使用方面：嚴(yán)格按照“五權(quán)”辦法制定的制度進行集中管理。對于重大項目資金使用及經(jīng)營性資金調(diào)動方面，均經(jīng)有關(guān)程序?qū)徟?，?yán)格按照授權(quán)管理制度執(zhí)行。通過合理、有效的利用資金，控制風(fēng)險，保證“大額度資金使用”決策的科學(xué)化、規(guī)范化。

三、嚴(yán)格執(zhí)行制度，狠抓貫徹落實

1、強化組織保障。“三重一大”民主決策制度在實施過程中，堅持由局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”民主決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。公司領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”民主決策制度作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。

2、強化責(zé)任制落實。局黨委把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核的一項重要依據(jù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系，促進了“三重一大”決策制度的貫徹落實。

3、強化民主決策。堅持在“三重一大”民主決策前依照法律、法規(guī)和林業(yè)局規(guī)章規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾和專家意見，深入進行論證和協(xié)調(diào)，傳閱論證報告或立項報告，經(jīng)事先充分醞釀?wù)撟C后再由局黨政工聯(lián)席會或局長辦公會集體決策。

(四)強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究

1、制定監(jiān)督制度。明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責(zé)和程序，責(zé)任追究和糾錯制度建立并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、組織監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督職能的作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于“三重一大”民主決策的各個環(huán)節(jié)之中，做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督機構(gòu)參與，對落實情況和決策質(zhì)量進行全程監(jiān)督。

3、加強干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)的重要內(nèi)容，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“述廉、評廉、考廉”的重要條件，作為考核、評價領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的主要依據(jù)。

4、接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”民主決策制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容，讓群眾對決策效果進行評審，把群眾的認(rèn)可程度作為評價決策是否正確的主要依據(jù)。

5、嚴(yán)肅責(zé)任追究。對“三重一大”民主決策的內(nèi)容、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行情況建立考核追究制度，對不能很好實行“三重一大”民主決策，個人擅自決策或集體用權(quán)失范的，要嚴(yán)肅進行問責(zé)追究。

四、加以改進，狠抓總結(jié)提高

通過本次自查活動，公司廣大干部職工對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況是認(rèn)可的，但也存在著一些問題，如：“三重一大”事項的主要內(nèi)容的確定還有待進一步的科學(xué)規(guī)范;執(zhí)行“三重一大”制度過程中，群眾的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進一步加強等。今后工作中，公司將進一步加大宣傳教育力度，自覺接受上級紀(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)、自覺接受干部職工的監(jiān)督和審查、加強對基層單位執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，逐步健全和完善公司落實“三重一大”決策制度實施辦法及配套相關(guān)規(guī)定，扎實推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)

執(zhí)行不到位一切全作廢學(xué)習(xí)心得體會篇2

1、民-主評議黨員要按照市委組織部門的要求在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下黨支部認(rèn)真組織實施。

2、評議黨員的格次一般可分為三合格，基本不合格和不合格三種。

3、民-主主平議黨員工作一般可分為準(zhǔn)備階段，學(xué)習(xí)教育，自我評價，民-主評議，組織審查表彰和處理六個階段

進行。

4、民-主評議黨員工作要與黨員目標(biāo)管理和“創(chuàng)造爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合起來，優(yōu)秀黨員從合格黨員中評出給予表彰，不合格黨員受到處置，不合格黨員限期改正，落實幫教措施，升格期限一般為一年，期限仍不能改的予以勸退或除名。

民主生活會制度

1、反問民-主生活會原則上每季度召開一次，根據(jù)需要也可以隨時召開，遇有特殊情況需要延期的必須報上級黨委同意，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持過“雙重”生活會。

2、民-主生活主要是總結(jié)支部執(zhí)行黨的路線方針、政策、上級的指示和支部決議的情況，以及支委成員思想作風(fēng)與自我批評統(tǒng)一思想、增強團結(jié)，改進工作。

3、對民-主生活會提出的問題要制定出整改措施，狠抓落實，屬于個人的，要查找原因，及時糾正，干部群眾關(guān)心

的熱點問題，應(yīng)按規(guī)定程序交有關(guān)部門處理。

4、民-主生活會結(jié)束后必須在規(guī)定時間內(nèi)向黨委作匯報。

黨費收繳管理制度

1、按照黨委規(guī)定的黨組織繳納黨費是增強黨的組織觀念。履行黨員義務(wù)的重要內(nèi)容。

2、凡有比較固定的經(jīng)常性工資收入的黨員，按以下比例交納黨費，工資收入在400元以下401元至600元，601元至800元，801元至1500元，1501元以上者分別交納月工資收入的%，1%，%，2%，3%學(xué)生黨員每月交納黨費1角。

3、黨員按月交納黨費如有特殊情況不能親自交納或者不能按月交納時經(jīng)支委會同意可以委托其他黨員代交，預(yù)交或補交，但時間一般不得超過6個月。

4、黨員無正當(dāng)理由連續(xù)六個月，不交納黨費的按自動脫黨處理。

黨員管理制度

一、認(rèn)真抓好所屬黨組織的思想、作風(fēng)、隊伍和制度建設(shè)。

二、嚴(yán)格組織生活，切實抓好“三會一課”制度的落實。

三、堅持每年對黨員進行民-主評議，實事求是地做好對每個黨員的監(jiān)督、考察和鑒定，及時做好基本合格黨員的教育和不合格黨員的處理工作。

四、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，切實加強對流動黨員的管理。

五、積極做好黨費的收繳管理工作，保證每季度向上級組織交納一次黨費。

集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制度

一、凡屬全國性的問題，重要干部的推薦、重大任務(wù)的完成和獎懲、涉及群眾利益方面的重要決策，以及上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)確定的應(yīng)由黨委集體決定的問題都要召開黨委會集體研究決定，一經(jīng)黨委集體研究決定，任何成員無私改變，并在行動上積極執(zhí)行。

二、書記要當(dāng)好“班長”。在召開黨

委會前兩天，要先提出議題，每個委員都認(rèn)真準(zhǔn)備意見。

三、黨委成員一要各自主動參加集體領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常向黨委反映情況，報告自己的工作；二要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議、接受書記的督促和外圓內(nèi)方三要嚴(yán)格要求自己，自覺維護黨委一班人的團結(jié)。

廉潔自律制度

一、堅持“三公開”、“一落實”。即政策公開，凡上級黨組織和本級黨黨委制定的政策，特別是符合群眾切身利益的政策，要及時公布于眾，用人公開，中國干部的選擇和使用、人員調(diào)動、獎懲及招干等，將條件和程序公布于眾；財務(wù)公開，每年向全體機關(guān)工作人員公開1-2次財務(wù)收支情況；認(rèn)真落實好中央及各級紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并做好表率。

二、接受監(jiān)督，對黨內(nèi)干部群眾反映的各種違法違紀(jì)現(xiàn)象，要發(fā)現(xiàn)一件，查處一件，并把查結(jié)果公布于眾。

三、不準(zhǔn)借工作之便和手中權(quán)力行賄受賄，吃、拿、卡、要。

四、不準(zhǔn)利用職權(quán)，拖欠公-款、公物不還。

五、不準(zhǔn)利用職權(quán)，為配偶、子女和其他親友經(jīng)商，辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。

六、不準(zhǔn)接受對公正執(zhí)行任務(wù)有影響的宴請。

七、不準(zhǔn)借婚喪嫁娶之機大操大辦，收受禮品。

八、不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)建房、住房。

九、不準(zhǔn)收入企事業(yè)單位和個人的一切報銷和費用開支。

民主生活制度

一、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，每半年召開一次，如有特殊情況，可提前或增加會議次數(shù)，遇有特殊情況需要延期召開時，提前向市委組織部報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延期、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持過雙民-主生活會，按分工參加下級民-主生活會，并做好具體指導(dǎo)。

二、每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般情況下，都必須參加民-主生活，有事外出或特殊情況下，不能參加會議的，要向主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并遞交書面發(fā)言材料。

三、民-主生活生活會召開之前，要將開會時間、地點、重要議題及準(zhǔn)備工作情況，提前報告市委組織部，并將生活會原始記錄綜合情況書面報告市委。

四、按照開好民-主生活會有關(guān)規(guī)定的要求，每次生活會后都要進行一次認(rèn)真的分析考核。黨委應(yīng)將召開會議情況及有關(guān)主要問題的整改措施，以適當(dāng)?shù)姆绞酵ㄖ鶎痈骺傊?，對下級召開民-主生活會情況，每半年進行一次通報。

督促檢查和考評獎懲制度

一、為使黨委各項目標(biāo)得到落實，黨委對各位黨委委員所負(fù)責(zé)的工作實行目標(biāo)管理，并實行獎懲。

二、每個黨委委員分管的各項工作，要定期向黨委匯報進行進展情況。

三、每月召開一次黨委會、各位黨委成員對各自分管的工作，寫出述職報

告，黨委根據(jù)工作完成的好壞實行獎懲。

四、每月一次召開黨政班子會，對黨委政府階段性工作寫出報告，上報上級黨委，對班子成員進行個人總結(jié)和民-主評議，對工作任務(wù)完成較好的通報表揚，對工作失職失責(zé)完不成任務(wù)造成重大損失的，個人寫出檢查，并通報批評，限時制訂下階段的整改措施。

重大問題報告制度

一、涉及本單位的重要工作，黨員、干部自身方面出現(xiàn)的重大問題和情況，要及時向上級黨組織報告。

二、報告以口頭或書面形式進行。

三、屬決策性的重大問題要事先匯報，屬突發(fā)性的問題要及時匯報。

四、報告要堅持實事求是，防止弄虛作假。

執(zhí)行不到位一切全作廢學(xué)習(xí)心得體會篇3

按照區(qū)委組織部《關(guān)于“三會一課”等黨內(nèi)制度落實情況的督查通報》要求，中心黨委對中心“三會一課”等黨內(nèi)制度落實情況進行了自查自糾，尤其著重查看了各支部的“黨支部工作手冊”、黨員發(fā)展存檔資料、黨費收繳記錄等，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、落實情況

(一)嚴(yán)格落實“三會一課”和主題黨日制度。中心制定學(xué)習(xí)討論配檔表，并根據(jù)上級的最新要求適時調(diào)整學(xué)習(xí)討論內(nèi)容。按期召開支部黨員大會、支部委員會,開展主題黨日，每次參會黨員均達到規(guī)定人數(shù)，內(nèi)容議題符合上級學(xué)習(xí)要求，并按規(guī)定組織講黨課。每次活動均做到及時簽到、記錄、上傳影像資料。

(二)按時召開民主生活會、組織生活會。中心嚴(yán)格執(zhí)行《通知》要求和有關(guān)政策規(guī)定，扎實做好各個環(huán)節(jié)的工作。嚴(yán)格按照文件要求查找梳理存在的突出問題，緊密聯(lián)系本單位實際，對照形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn)，逐一對照查擺問題不足，深入具體地進行黨性分析，認(rèn)真起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。中心按規(guī)定向衛(wèi)計局黨工委上報召開組織生活會的時間，由上級分管領(lǐng)導(dǎo)參會。民主生活會上，班子成員要對上年度民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告，對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告，對巡視反饋、接受組織約談函詢等情況逐一作出檢查或說明。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心談話并展開深刻的批評與自我批評。組織生活會上，領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員的身份參與其中，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。每名黨員對照《通知》要求查擺問題，緊密聯(lián)系思想工作實際，深刻剖析原因，明確整改方向。組織生活會召開后，中心各黨支部及時通報班子整改情況，督促黨員定期報告兌現(xiàn)承諾情況;對整改不力的，及時進行批評糾正，必要時采取組織措施。

(三)按時開展民主評議黨員。中心于每年的年底前都嚴(yán)格按照民主評議黨員制度對黨員進行民主測評，組織單位全體黨員和群眾對黨員展開評議和無記名投票，統(tǒng)票結(jié)束后對評議結(jié)果進行公示，并留存影像資料。

(四)發(fā)展黨員和黨員管理工作情況。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《芝罘區(qū)發(fā)展黨員工作操作規(guī)程(試行)》相關(guān)規(guī)定和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。中心認(rèn)真履行發(fā)展黨員程序，著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責(zé)任追究機制，堅持誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)，每個環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就倒查哪個環(huán)節(jié)，對責(zé)任事實清楚的，一律追究責(zé)任。

(五)黨費收繳、使用和管理情況。中心所有黨員均能逐月按時自愿足額繳納黨費，且所收黨費均全部及時上繳上級黨工委。在黨費收繳方面，指定專人負(fù)責(zé)黨費管理，嚴(yán)格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，支部收繳黨費有花名冊和收據(jù)。在黨費使用方面，針對前期下?lián)艿狞h費，中心始終嚴(yán)格執(zhí)行下?lián)茳h費作為黨員教育經(jīng)費的補充，在合理范圍內(nèi)使用黨費。同時認(rèn)真做好黨費收繳和管理情況的歸檔工作，在日常工作中，堅持把黨員繳納黨費的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)、黨費收繳的原始收據(jù)、記錄等重要內(nèi)容，歸檔整理，以便長期備查。

　二、存在的問題：

(一)雖然我中心按照要求開展了“三會一課”、“主題黨日”活動，但是活動形式相對單一;支部工作手冊存在部分會議記錄內(nèi)容少的情況。

(二)發(fā)展黨員的工作主動性有待提高，在發(fā)展對象的選擇、教育培訓(xùn)內(nèi)容的更新和管理方式的創(chuàng)新等方面，有一定的坐等思想，與青年干部的面對面的接觸溝通較少，導(dǎo)致部分信息掌握的并不準(zhǔn)確全面。

(三)雖然我中心在黨費的收繳過程中做到了認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，但也存在著一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：個別黨員對黨費的收繳雖然認(rèn)識比較明確，也沒有拖欠黨費的行為，但有時因為忙于業(yè)務(wù)工作，未能按時、主動上繳黨費，還存在催繳的現(xiàn)象。

　三、整改措施：

(一)充分認(rèn)識落實好“三會一課”制度的重要意義

“三會一課”是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層組織應(yīng)該長期堅持的重要制度，是加強黨員日常管理的主要途徑。在“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育中自覺執(zhí)行“三會一課”制度，是整改落實，改進作風(fēng)的有力抓手，中心黨委要在這次整改工作中高度認(rèn)識中心黨支部在中央從嚴(yán)治黨全面推進基層黨建扎實開展的大背景下，連最起碼的黨內(nèi)組織生活制度都沒有落實到位，不認(rèn)真、不規(guī)范等問題的嚴(yán)重性，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，全面從嚴(yán)治黨，進一步強化中心各黨支部的規(guī)矩意識和執(zhí)行意識，增強全體黨員的黨性意識、接受組織監(jiān)督、密切黨群關(guān)系，發(fā)揮模范先鋒作用。

(二)加強完善“三會一課”等黨內(nèi)制度的具體要求

1.明確職責(zé)任務(wù)。把落實“三會一課”等黨內(nèi)制度，嚴(yán)格黨的組織生活，作為全面從嚴(yán)治黨的重要基礎(chǔ)，納入中心黨建工作責(zé)任制，列入重要議事日程，進一步明確“三會一課”、“主題黨日”、“組織生活會”等基本內(nèi)容、主要職責(zé)和實現(xiàn)要求，切實做到落地生根。

2.強化責(zé)任落實。認(rèn)真落實中心黨委班子分工負(fù)責(zé)制和黨員中心領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系支部制度，靠實每位黨員中心領(lǐng)導(dǎo)對所聯(lián)系支部的“三會一課”等黨內(nèi)制度落實情況的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。

3.嚴(yán)格制度執(zhí)行。中心黨委指導(dǎo)各黨支部認(rèn)真制定“三會一課”等活動計劃，明確每次活動的負(fù)責(zé)人、時間、地點、內(nèi)容，嚴(yán)格落實考勤制度，從嚴(yán)組織實施，切實增強各項制度的嚴(yán)肅性。

4.加強教育培訓(xùn)。強化對中心黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)。一是組織中心黨務(wù)工作人員和各支部書記向“三會一課”制度落實好的單位進行學(xué)習(xí)取經(jīng)，進一步明確自身存在的差距，借鑒好的做法，以推動中心黨建工作全面進步、全面過硬。二是舉辦中心黨支部書記、支委培訓(xùn)班，對做好黨務(wù)工作有關(guān)的“三會一課”、黨費收繳、黨員培養(yǎng)發(fā)展、組織生活會等方面的黨建業(yè)務(wù)知識、程序規(guī)范、方法步驟進行系統(tǒng)培訓(xùn)，強化思想認(rèn)識，明確整改任務(wù)，改進工作方法，提高工作能力，落實整改措施。

5、創(chuàng)新活動形式。一是各黨支部結(jié)合所轄科室工作實際，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，積極探尋開展“三會一課”、“主題黨日”的切入點，把開展“三會一課”、“主題黨日”等活動的主題與傳承革命精神、不忘初心牢記使命，開展便民服務(wù)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織等有機結(jié)合起來，使“三會一課”、“主題黨日”活動生動活潑、富有成效。二是通過認(rèn)真落實支部書記述黨建、黨員民主評議、組織黨員學(xué)習(xí)交流研討、創(chuàng)建黨員先鋒示范崗以學(xué)促做、開展支部主題黨日活動、培養(yǎng)入黨積極分子發(fā)展新黨員等工作，確保“三會一課”等黨內(nèi)制度的落實。

6、加強督查指導(dǎo)。一是中心黨委成立督查指導(dǎo)工作組，采取每月集中督查、平時隨機抽查等方式對中心各支部“三會一課”等黨內(nèi)制度落實情況進行督查指導(dǎo)，并將此項工作作為年終黨支部工作目標(biāo)考核的重要依據(jù)。二是突出“三會一課”等黨內(nèi)制度的政治性、正能量，嚴(yán)禁黨組織活動低俗化、娛樂化。三是重點督查“黨支部工作手冊”的次數(shù)、頻率、質(zhì)量是否達到規(guī)定要求，“黨支部工作手冊”的記錄是否規(guī)范、詳實，以有力推進“三會一課”等黨內(nèi)制度的落實。