心得就是工作或?qū)W習(xí)中的體驗和領(lǐng)悟到的東西，亦可以稱作心得體會?！靶牡皿w會”是一種日常應(yīng)用文體，屬于議論文的范疇。一般篇幅可長可短，結(jié)構(gòu)比較簡單。以下是小編收集整理的樹立正確政績觀學(xué)習(xí)心得體會錦集九篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第一篇: 樹立正確政績觀學(xué)習(xí)心得體會

　　習(xí)近平總書記指出：“‘功成不必在我’，不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事，既要做顯績，也要做潛績，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價?！边@一重要論述,為全體黨員干部匡正政績觀、強化宗旨意識、加強作風(fēng)建設(shè),提供了重要遵循。

　　所謂政績觀，是指人們對政績的總的看法。政績觀反映的是黨員干部的黨性修養(yǎng)、政治立場、格局境界。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗。所謂政績，按字面的解釋當(dāng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的績效。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負著黨組織的期望和人民的期待，在任期間通過扎實而勤奮的工作，作出突出貢獻留下突出政績，這是任何一個有責(zé)任心、事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有的追求，同時也是一個干部德才素質(zhì)的綜合反映和對其進行評價的依據(jù)。對于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，政績觀是一個十分重要的問題，它引導(dǎo)著我們?nèi)ピ摓檎l而建立政績，該追求什么樣的政績，以及該通過怎樣的途徑去實現(xiàn)政績。

　　政績觀是一面鏡子，從中可以看出干部的品質(zhì)。干部肩負著黨和人民賦予的重任，本該樹立正確的政績觀。然而，當(dāng)前仍有少數(shù)干部的政績觀存在偏差,主要表現(xiàn)為：一是不思進取、得過且過。思想上固步自封、停滯不前，工作上敷衍了事、庸碌無為，不求有功，但求無過。二是好大喜功、急功近利。不按客觀規(guī)律辦事，不顧現(xiàn)實條件，提一些不切實際的高指標。重近期效果，輕長遠利益。三是隨心所欲、自搞一套。缺乏造福一方的素質(zhì)和能力，工作不講大局，不認真貫徹執(zhí)行中央的方針政策和工作部署，甚至搞“上有政策、下有對策”。四是心浮氣躁、追名逐利。一事當(dāng)前，總是算計個人得失，習(xí)慣于做表面文章，熱衷于擺花架子，搞“形象工程”“政績工程”，追求轟動效應(yīng)。五是弄虛作假、欺上瞞下。報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，置群眾利益于不顧。上述這些問題的表現(xiàn)形式雖然不同，原因也是多方面的，但其中一個重要的根源，就是沒有樹立正確的政績觀。

　　不正確的政績觀必然導(dǎo)致形式主義滋生和蔓延。一是圖虛名、招實禍，誤黨誤國。它妨礙黨和國家的方針政策的貫徹落實，導(dǎo)致信息失真，決定失誤，造成人、財、物和寶貴時間的大量浪費。二是嚴重損害黨群、干群關(guān)系，損害黨和政府的形象。有的干部把大量的時間和精力花在做表面文章、搞花架子上，不為群眾辦實事、辦好事，增加群眾負擔(dān)，必然引起群眾反感，傷害群眾感情，影響黨和政府在人民群眾中的威信。三是腐蝕干部隊伍，敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣。虛假政績，必然會誘發(fā)干部懶惰思想和投機心理，助長黨內(nèi)和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風(fēng)，挫傷真抓實干者的積極性。

　　牢固樹立正確的政績觀，必須加強理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念。加強主觀世界的改造，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，是樹立正確政績觀的前提和基礎(chǔ)。黨員干部要自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，把理論學(xué)習(xí)作為立身從政之本，當(dāng)成一種生活習(xí)慣，形成一種常態(tài)，不斷提高明辨是非的能力，增強道路自信、理論自信和制度自信，解決好“我是誰”“為了誰”“依靠誰”的問題。

　　牢固樹立正確的政績觀,需要真抓實干盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。古人云：“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”“為政貴在行”，習(xí)近平總書記指出：“能否堅持求真務(wù)實，為人民群眾真心誠意辦實事，堅持不懈做好事，盡心竭力解難事，與領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀、發(fā)展觀是否正確、是否科學(xué)有密切關(guān)系?！狈磳照?、強調(diào)實干、注重落實，是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。樹政績來不得半點虛假，沒有“一步登天”的捷徑可走，唯有腳踏實地，埋頭苦干，才能取得成效。干部能力強不強、作風(fēng)硬不硬、政績好不好，關(guān)鍵看重任面前、困難之時、風(fēng)險之處的表現(xiàn)。在大是大非上，頭腦清醒，立場堅定，敢于堅持真理，樹正氣、講原則，不隨波逐流;在急難險重時，不回避、不推諉，挺身而出、迎難而上、勇挑重擔(dān);在面臨困難問題時，敢抓敢管，敢于碰硬，不怕責(zé)難，敢于擔(dān)當(dāng)。干部總有更替，任職總有期限，但黨的事業(yè)是無限的，全心全意為人民服務(wù)是沒有止境的。必須發(fā)揚“馬上就辦”和“釘釘子”精神，全部心思用在“真干事”上，全部本領(lǐng)用在“多干事”上，以“鐵杵磨成針”的堅強毅力，“前人栽樹后人乘涼”的奉獻精神，擔(dān)負起“跑好自己這一棒”的歷史使命，“為官一任，造福一方”，才能“贏得生前身后名”。

　　牢固樹立正確的政績觀，必須堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事。堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事，既是馬克思主義的立場、觀點、方法，也是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容。作為黨員干部，想問題、辦事情、做決策，都應(yīng)從實際出發(fā)，從長遠出發(fā)，多做打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠的工作，要有功成不必在我的心胸和格局。正確的政績觀必須符合科學(xué)發(fā)展觀要求，必須注重經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，要以熟悉規(guī)律、尊重規(guī)律、把握規(guī)律為條件，一切按客觀規(guī)律辦事，摒棄急功近利思想，不搞主觀臆斷和違背客觀規(guī)律的“拍腦袋”決策，不追求脫離實際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的空洞口號，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，不做超越發(fā)展階段的事情，立足當(dāng)前、著眼長遠，腳踏實地、埋頭苦干，一步一步把事業(yè)推向前進。

第二篇: 樹立正確政績觀學(xué)習(xí)心得體會

　　習(xí)近平同志說：各級黨委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖時刻放在心上，以造福人民為最大政績，想群眾之所想，急群眾之所急，讓人民生活更加幸福美滿。

　　黨員干部的政績觀正確與否，不僅會影響到一個單位、一項事業(yè)的順利發(fā)展，也會影響到一個干部、一屆班子、一支隊伍的健康成長，甚至?xí)绊扅h的事業(yè)興旺發(fā)達。每個領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該按照中央要求，樹立正確的政績觀，忠實實踐黨的宗旨，為國家的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局作出自己應(yīng)有的貢獻。

　　應(yīng)如何樹立正確的政績觀呢?

　　一、必須不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀和權(quán)力觀

　　政績觀是在政績問題上表現(xiàn)出來的領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀和權(quán)力觀。有什么樣的世界觀和權(quán)力觀，決定有什么樣的政績觀。有的領(lǐng)導(dǎo)干部重“顯績”，經(jīng)輕“潛績”，避實就虛，拈輕怕重，專干“顯山露水”、“表面風(fēng)光”的事，對百姓疾苦、群眾困難漠不關(guān)心，對容易看得見的政績“樂此不?！保瑢δ瑹o聞的艱苦工作不愿投入精力;一些干部重近期效某，輕長遠利益，熱衷于“短、平、快”的政績，對涉及長遠利益的基礎(chǔ)工作只停留在口頭上：一些干部做虛假政績，搞形式主義，擺花架子，虛報浮夸，工作還沒做，就急著向上報經(jīng)驗，把紙上計劃說成實際結(jié)果，把幾年的成績說成一年所為，出了問題就遮遮蓋蓋，糊弄上級。這些問題的出現(xiàn)，其主要原因就是干部的世界觀、權(quán)力觀出了偏差。

　　因此，要樹立正確的政績觀，必須首先解決本源上的問題，不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀和權(quán)力觀。要樹立正確的世界觀和權(quán)力觀，必須加強學(xué)習(xí)，加強教育。除了自己首先要加強自我學(xué)習(xí)和教育外，還要經(jīng)常開展集體學(xué)習(xí)和教育活動。

　　二、必須大興求真務(wù)實之風(fēng)，把政績建立在實事求是的基礎(chǔ)上

　　實事求是是黨的思想路線，有的干部為了出所謂“政績”，不顧客觀實際，或盲目建功，或急于顯功，或造假邀功，說到底都是背離了實事求是的思想路線。歷史的經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們，建立在實事求是基礎(chǔ)上的政績，才具有客觀性、科學(xué)性，才經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗，才算真正為黨的事業(yè)做出了頁獻。

　　反之，所創(chuàng)造出的所謂“政績”就失去了根基，就怕見陽光，怕經(jīng)受實踐和歷史的檢驗，這樣的“政績”越大，危害也就越大。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、干工作，一定要堅持從實際出發(fā)，實事求是，充分考慮本地、本單位實際，科學(xué)制定工作計劃和目標，不能好大喜功，定過高的指標、提過頭的口號;定要堅持在經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中展示才于，在實踐中創(chuàng)造業(yè)績、實現(xiàn)價值，而不能貪圖虛名，把勁頭用在空喊口號、坐而論道上;一定要堅持看實際效果，不能陷入形式主義、表面文章，搞那些華而不實、中看不中用的“形象工程”，搞那些興師動眾、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?，搞那些有頭無尾、只開花不結(jié)果的“半截子工程”。

　　三、必須按照客觀規(guī)律辦事，堅持以科學(xué)的發(fā)展觀為引導(dǎo)

　　政績觀與發(fā)展觀密切相關(guān)。要樹立正確的政績觀，必須以科學(xué)的發(fā)展觀為引導(dǎo)。在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū)，往往會在政績觀上陷入誤區(qū)，以至產(chǎn)生嚴重問題。比如：一個時期以來，一些干部認為以經(jīng)濟建設(shè)為中心，政績就是發(fā)展經(jīng)濟，經(jīng)濟搞上去了就一俊遮百丑，而把發(fā)展經(jīng)濟又簡單地視為量的増長，單純擴大數(shù)量和追求速度，而不顧質(zhì)量和效益，甚至只以GDP論政績，以致在一些地方演出了“數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”的政治游戲。又如，一些領(lǐng)導(dǎo)干部為在自己的任期內(nèi)干出一番業(yè)績，不顧民力亂鋪推子，亂上項日，以至造成“一代人的政績，幾代人的包袱”。

　　這些問題的出現(xiàn)，除與領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏正確的世界觀和權(quán)力觀有關(guān)外，主要就是與領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏或根本沒有科學(xué)的發(fā)展觀息息相關(guān)。四、必須以人民群眾受益多少為標準，科學(xué)衡量和評價政績代表最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和歸宿，也是科學(xué)衡量政績的根本標準。一個干部的政績是實是虛、是大是小，其根本標準在于人民群眾是否從中受到實惠及所受實之大小。“金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎”。

　　干部要樹立正確的政績觀，必須樹立群眾觀念，虛心聽取群眾意見，始終以人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、擁護不擁護作為一切工作的出發(fā)點，科學(xué)衡量和評價干部的政績，必須走群眾路線，請群眾當(dāng)裁判，不能只聽干部本人的表白。在評價干部的政績中，要充分看到，政績是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，制約其變量的因素很多，很多時候即使主觀上同等努力，政績也可能不盡相同或大不相同。衡量干部的政績必須辯證分析、綜合考核，不但要看干部的一時事、短期的政績，還要看干部的全部歷史和全部工作、看長遠的影響，不僅要看顯現(xiàn)的政績，還要看潛在的政績，不僅要看主觀努力，還要看客觀條件，看集體的作用和前任的基礎(chǔ)。

　　作為農(nóng)牧業(yè)局的一名普通黨員干部，我時刻明確自己的政治站位，“不忘初心，牢記使命”，按照年初制定的工作計劃和自己承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作，樹立好一個黨員的政績觀，按照分管領(lǐng)導(dǎo)的要求工作，服務(wù)好相關(guān)部門和單位，堅決不做有損于單位的事情。

第三篇: 樹立正確政績觀學(xué)習(xí)心得體會

　　經(jīng)過一星期緊張的學(xué)習(xí)，我逐篇學(xué)了案例，真象書的名字一樣“代價”實在太大了，建行的代價，員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學(xué)習(xí)，能促使我增強自我保護意識，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。

　　沉重的代價是強烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失，還會嚴重損害銀行的形象;發(fā)生案件，不但要嚴懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。

　　付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節(jié)上處事的原則性不強，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。

　　俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機，書中的每一個案件，在作案的每一個細節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個細節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價”。

　　十案十違章，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。

　　雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學(xué)制度、“找制度”、“補”制度，實際上執(zhí)行時又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項規(guī)章制度的落實更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。

　　特別是在平時的學(xué)習(xí)中，要堅持以人為本，做耐心細致的思想政治工作，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。

　　這些真實案例都是血的教訓(xùn)，也是強烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上認識到，從行為上執(zhí)行到。

第四篇: 樹立正確政績觀學(xué)習(xí)心得體會

　　“不忘初心、牢記使命”主題教育正式開展起來了。關(guān)于主題教育，你了解多少?知道該怎么學(xué)、怎么做嗎?中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站聯(lián)合喜馬拉雅推出系列音頻課，帶你先學(xué)一步、學(xué)深一點。

　　習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調(diào)，要力戒形式主義、官僚主義，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績觀，真抓實干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

　　到底什么是正確政績觀呢?

　　2018年全國兩會期間，習(xí)近平總書記在參加山東代表團審議時說，“功成不必在我”，這并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。

　　要以造福人民作為最大政績。共產(chǎn)黨就是為人民謀幸福的，人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難。各級黨委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖時刻放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，讓人民生活更加幸福美滿。

　　樹立正確政績觀，就是要真務(wù)實、真抓實干，做工作自覺從人民利益出發(fā)，決不能為了樹立個人形象，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭?就是要切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作，發(fā)揚釘釘子的精神，切實把工作落到實處。對過去既定的目標任務(wù)和行之有效的決策部署，都要繼續(xù)堅持，扎實推進。決不能為了所謂的“政績”，一件事還沒落實，又要朝令夕改。要改進考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內(nèi)容。

第五篇: 樹立正確政績觀學(xué)習(xí)心得體會

　　黨的十八大報告中明確提出：“完善干部考核評價機制，促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀。”要順利實現(xiàn)兩個百年奮斗目標，全面落實中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”的總體布局，亟需引導(dǎo)廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部形成正確的施政導(dǎo)向，樹立正確的政績觀，為科學(xué)發(fā)展保駕護航。為此，我們必須在思想上和實踐中著重解答好為誰創(chuàng)造政績、創(chuàng)什么樣政績、怎樣創(chuàng)造政績、依靠誰創(chuàng)造政績以及怎樣衡量政績等方面的問題。

　　一、堅持以人為本，著重解答好政績?yōu)檎l創(chuàng)的問題

　　什么叫政績?顧名思義，就是為政之績，即為政的成績、功績、實績。領(lǐng)導(dǎo)干部真正的政績應(yīng)該是“為官一任，造福一方”的實績，是為黨和人民辛勤工作的實績，應(yīng)經(jīng)得起群眾、實踐和歷史的檢驗。胡錦濤同志曾語重心長地要求領(lǐng)導(dǎo)干部：“樹立正確的政績觀，說到底就是要忠實實踐黨的宗旨，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?！绷?xí)近平總書記也強調(diào)指出：“我們做事情、干工作，如果做到了上有利于國家、下有利于人民;既符合國家和人民眼前利益的要求，又符合國家和人民長遠利益的要求;既能促進經(jīng)濟社會發(fā)展，又能促進國家富強和人民幸福，那就做出了黨和人民所需要的真正的政績。”

　　共產(chǎn)黨人的政績，是實現(xiàn)最廣大人民根本利益的政績，是實現(xiàn)全面建成小康社會的政績。為人民多干事、干實事、干大事、干成事，為黨建功、為國盡職、為民造福，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)、終身的追求。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績，多出政績，才無愧人民賦予的權(quán)力和職位，無愧于人民給予的俸祿，才不負于黨、不負于人民、不負于時代。如果不思進取守攤子，空有其位混日子，固步自封保位子，甘當(dāng)“庸官”，必然損害黨和人民的利益，被時代所拋棄。

　　二、堅守科學(xué)發(fā)展理念，著重解答好創(chuàng)什么樣政績的問題

　　黨和人民所需要的政績是在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下創(chuàng)造的政績，是以人民福祉的增加作為主要衡量指標的政績，是注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政績。這就要求我們廣大黨員干部主動回應(yīng)建設(shè)美麗中國、實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展的時代要求，盡快破除片面追求經(jīng)濟總量和發(fā)展速度的舊觀念，開辟一條效益優(yōu)先、富民優(yōu)先、生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約優(yōu)先的發(fā)展新路。為此，一是要從單純追求經(jīng)濟增長的片面政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求經(jīng)濟社會全面發(fā)展的政績。樹立正確的政績觀，要求我們既要高度重視經(jīng)濟建設(shè)和物質(zhì)文明的發(fā)展，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖，又要堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧社會全面發(fā)展，把生態(tài)文明建設(shè)放到更加突出地位。二是要從單純追求局部利益的狹隘政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求全面協(xié)調(diào)發(fā)展的全局政績。牢固樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的觀念，堅持發(fā)展的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性，正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。三是要從單純追求眼前發(fā)展的短視政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求可持續(xù)發(fā)展的長遠政績。處理好經(jīng)濟建設(shè)、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護的關(guān)系，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，充分考慮環(huán)境、資源和生態(tài)的承受能力，著力推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，推進形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式。

　　三、堅決依靠群眾千事創(chuàng)業(yè)，著重解答好靠誰創(chuàng)政績的問題

　　馬克思主義唯物史觀告訴我們，人民群眾才是創(chuàng)造歷史的真正英雄，是創(chuàng)造社會物質(zhì)財富和推進社會精神文明建設(shè)的主體力量。創(chuàng)造政績必須依靠人民群眾這個主體。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，既創(chuàng)造了社會賴以存在和發(fā)展的物質(zhì)財富，還推動了社會政治的進步。離開了人民群眾，人類的一切活動將無法進行。黨的十八大提出了全面建成小康社會決定性階段的奮斗目標，描繪了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的光明前景，也為領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績提供了舞臺，但這個舞臺的主角是廣大人民群眾。人民群眾最清楚自己需要什么，最明白困難集中在哪些地方，最知道發(fā)展必須解決什么問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于學(xué)習(xí)和推動群眾的創(chuàng)造，汲取人民群眾在實踐中獲得的經(jīng)驗和智慧，明晰發(fā)展的方向和路子，產(chǎn)生推動發(fā)展的辦法和措施。創(chuàng)造政績離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)這一核心。我們黨是人民利益的忠實代表，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，黨為人民而存在，為人民利益而奮斗。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，履行黨組織的決議、決定和指示，團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾創(chuàng)造政績。在創(chuàng)造政績的過程中，必須始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，必須充分發(fā)揮各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在全面建成小康社會的征程中創(chuàng)造出讓黨放心，讓人民滿意的政績。

　　四、堅定務(wù)實創(chuàng)新的作風(fēng)，著重解答好如何創(chuàng)政績的問題

　　真正的政績不是天上掉下來的，也不是領(lǐng)導(dǎo)封出來的，更不是虛假的數(shù)據(jù)堆出來的，而是靠求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，實打?qū)嵉馗沙鰜淼?。要求真，遵循?guī)律創(chuàng)政績。求真，就是在紛繁復(fù)雜

　　的事物中發(fā)現(xiàn)和尋找其內(nèi)在的本質(zhì)和規(guī)律性。抓工作首要的是要吃透所做工作本身的內(nèi)在規(guī)律，按照這個規(guī)律所要求的邏輯來做工作?，F(xiàn)實中，有些人對一個新事物望文生義，不求甚解，跟風(fēng)跑，跟口號跑，徒有熱情，所謂“思路不清膽子大，情況不明點子多”。這就要求我們進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，了解國情、通曉國策、掌握國法，研究和把握執(zhí)政規(guī)律、市場經(jīng)濟規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，從而使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，回應(yīng)時代發(fā)展要求，順應(yīng)人民共同愿望。要務(wù)實，狠抓落實創(chuàng)政績。我們要牢固樹立“落實就是責(zé)任、落實就是水平、落實就是政績”的思想，堅持以尊重經(jīng)濟建設(shè)規(guī)律為前提，以實事求是為基礎(chǔ)，把工作的立足點放在真抓實干上。在精心籌劃、精心組織、精心協(xié)調(diào)、精心指導(dǎo)、細致工作中，確保抓落實的質(zhì)量，確保工作落實到位。要創(chuàng)新，銳意進取創(chuàng)政績。創(chuàng)新能力是領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力結(jié)構(gòu)體系中的一個最本質(zhì)的要素，也是領(lǐng)導(dǎo)干部價值的最高體現(xiàn)。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上敢闖新路、勇為人先，在改革中消除積弊，在探索中開拓新路，在前進中創(chuàng)造業(yè)績。庸碌無為的“守成”干部干不出驕人政績;三分鐘熱度的“煙花”干部絕對干不好工作;而不負責(zé)任的“三拍”干部，更是創(chuàng)不出政績的。

　　五、堅信群眾公認原則，著重解答好怎樣衡量政績的問題

　　政績有真假之分、顯潛之別、得失之論、是非之爭。正確評價領(lǐng)導(dǎo)干部的政績，有利于形成憑政績用人的正確導(dǎo)向。測試政績離不開人心這桿“公平秤”。古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的政績感受最直接、最真切，也最有發(fā)言權(quán)。只有為老百姓所公認、為廣大人民群眾真心擁護的政績才是真正的政績。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須著眼于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，把為人民群眾服務(wù)作為人生的最大追求，把實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為創(chuàng)造政績的最高目的。衡量政績離不開實踐這塊“試金石”。實踐出政績，實踐是創(chuàng)造政績的大學(xué)校。同時，實踐也是檢驗政績的試金石。我們的一切工作要經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。只有實踐檢驗是正確的，在歷史上經(jīng)得住考驗的，才是真正的政績。這就要求我們既要緊緊抓住當(dāng)前人民群眾最為關(guān)心的問題，多做讓人民群眾看得見、摸得著的實事，創(chuàng)造有形的政績;又要干當(dāng)前、想長遠，多做一些諸如“百年樹人”這樣的長遠之事，為經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，創(chuàng)造無形政績。

　　評判政績離不開科學(xué)的干部考評體系這部“檢測儀”。干部能否樹立正確的政績觀，很大程度上取決于有沒有科學(xué)的考評機制。建立科學(xué)的政績評價體系，形成正確的用人導(dǎo)向，是樹立和落實正確的政績觀的制度保證。要按照中央《關(guān)于建立促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制的意見》及配套的地方考核、部門考核、年度考核等三個考核辦法的要求，全面考核干部德、能、勤、績的情況，切實解決公認不公、實績不實、識人失真、用人失準的問題，切實做到讓善于科學(xué)發(fā)展的人上，不會科學(xué)發(fā)展的人讓，阻礙科學(xué)發(fā)展的人下。

第六篇: 樹立正確政績觀學(xué)習(xí)心得體會

　　推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，是加強精神文明建設(shè)的必然要求。而編纂社會主義新方志則是文化建設(shè)中的一項重要工作。以科學(xué)發(fā)展觀審視歷史，指導(dǎo)編撰，是提高志書質(zhì)量的重要保證。當(dāng)前，廣西第二輪修志工作正處在關(guān)鍵階段，距自治區(qū)人民政府提出XX年基本完成第二輪修志任務(wù)的時間要求還有兩年。如何在保證質(zhì)量的前提下，加快進度，又好又快地完成修志任務(wù)，是我們面臨的迫切問題。要把科學(xué)發(fā)展觀要求落實到修志工作中，扎實推進修志工作的開展，為服務(wù)廣西經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。

　　???一、樹立正確的群眾觀，為地方志工作注入新的動力

　　???科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)含著群眾觀，體現(xiàn)著群眾觀。要堅持以人為本，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神。結(jié)合廣西修志的實際，樹立正確的群眾觀，一是依靠地方志系統(tǒng)的廣大干部群眾，抓好人才隊伍建設(shè)，為地方志事業(yè)大發(fā)展提供人才保障。事業(yè)是靠人干的，志書是靠人編纂的，沒有一支高素質(zhì)的地方志人才隊伍，地方志事業(yè)的大發(fā)展就無從談起。要認真思考如何積極培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的專業(yè)人才，如何建立和培養(yǎng)人才梯隊、改進培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)成效。二是理解基層，關(guān)注基層，通過執(zhí)法督查、檢查指導(dǎo)、爭取各種資源和幫助扶持等渠道，盡力幫助基層地方志機構(gòu)和地方志工作者解決各種實際問題，給予他們急需的幫助和支持。三是關(guān)心修志工作者的基本利益。協(xié)調(diào)和配合社會各方面的力量，保轉(zhuǎn)載請注明出處障地方志工作者的經(jīng)濟利益、政治權(quán)益和精神權(quán)益。四是搞好團結(jié)協(xié)作，構(gòu)建和諧單位。一個單位是一個工作團隊，一個團隊必須有凝聚力。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出效率、出政績。上級與下級之間、正職與副職之間、修志業(yè)務(wù)人員與行政輔助人員之間要相互理解、寬容、團結(jié)和支持，才能增強凝聚力。

　　???二、樹立正確的政績觀，創(chuàng)造實實在在的政績

　　???政績觀與發(fā)展觀緊密相關(guān)?？茖W(xué)的發(fā)展觀引導(dǎo)著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學(xué)的發(fā)展觀。科學(xué)發(fā)展觀要求的政績，是給人民群眾帶來實惠的政績。近年來，中央和自治區(qū)政府相繼頒布了《地方志工作條例》和《廣西壯族自治區(qū)實施辦法》，標志著地方志工作由無法可依向有法可依轉(zhuǎn)變，進入了法制化、規(guī)范化的軌道，進入了依法修志的新時期;標志著地方志工作者由單一角色向多重角色轉(zhuǎn)變，要承擔(dān)多重角色職責(zé);標志著地方志工作機構(gòu)職責(zé)的轉(zhuǎn)變和拓展。在這種大背景下，地方志工作機構(gòu)不能依然自我滿足于僅僅是一種閉門修志的書齋，必須發(fā)揮人才優(yōu)勢，充轉(zhuǎn)載請注明出處分利用地方志資源，以多種形式和渠道，更好地為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。因此，在修志工作中樹立正確的政績觀，就是要以《條例》和《辦法》為依據(jù)，建立、完善和實施各項規(guī)章制度，爭創(chuàng)精品佳志，實實在在發(fā)揮存史資政、教化育人的作用，更好地為地方經(jīng)濟社會發(fā)展和文化繁榮服務(wù)。第四次全國地方志工作會議對依法修好第二輪志書的質(zhì)量提出了很高的要求，要高度重視修志的質(zhì)量，給人民群眾帶來更多的精神食糧。

　　???樹立正確的政績觀必須有制度的保證。要建立健全有效的激勵機制，通過有效的激勵機制，激發(fā)地方志工作者的事業(yè)心、敬業(yè)精神和工作積極性，鼓勵和引導(dǎo)修志人員提高組織指導(dǎo)督查和編纂審查工作質(zhì)量、提高工作效率，特別是鼓勵年輕的地方志工作者提高業(yè)務(wù)水平、提高職業(yè)道德素養(yǎng)，盡快成為地方志事業(yè)的生力軍。

　　???三、創(chuàng)新機制,建立一套落實科學(xué)發(fā)展觀的新體制

　　???體制機制屬于生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑的范疇。應(yīng)該說有什么樣的生產(chǎn)力就有什么樣的生產(chǎn)關(guān)系和建立在經(jīng)濟基礎(chǔ)上的上層建筑?？茖W(xué)發(fā)展,實際上是傳統(tǒng)的生產(chǎn)力向現(xiàn)代生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)變。生產(chǎn)力發(fā)生了變化,必然要引起舊體制機制的變化,否則要么阻礙科學(xué)發(fā)展,要么被科學(xué)發(fā)展的力量所沖破。所以,落實科學(xué)發(fā)展觀,必須根據(jù)科學(xué)發(fā)展的要求創(chuàng)新機制,建立起一套落實科學(xué)發(fā)展觀的新體制。根據(jù)各地的實踐,落實科學(xué)發(fā)展觀在一個區(qū)域或城市,至少要建立起以五個新機制為主的新體制。一是建立高效的行政管理體制。要在落實

第七篇: 樹立正確政績觀學(xué)習(xí)心得體會

　　按照上級黨委的統(tǒng)一部署，最近集中學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。通過學(xué)習(xí)，我感到，貫徹落實“兩個綱要”，黨員干部要加強自身修養(yǎng)，樹立正確的政績觀。

　　所謂政績觀，就是指領(lǐng)導(dǎo)干部對如何履行自身職責(zé)及取得何種政績的根本認識和態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀是否正確，不僅會影響到一個單位或地方的發(fā)展，也會影響到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè)，乃至影響到黨的事業(yè)興衰成敗。因此，胡錦濤同志強調(diào)：“要把樹立正確的政績觀作為新時期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容”，這是具有十分重要而深遠意義的。能否樹立正確的政績觀，歸根到底取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價值觀。有什么樣的世界觀、人生觀、價值觀，就會有什么樣的政績觀。因此共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀，就必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，必須樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀，不斷提高自身修養(yǎng)，增強立黨為公，執(zhí)政為民的自覺性。

　　一、樹立忠于理想，堅定信念的世界觀。

　　人應(yīng)當(dāng)有理想和信念，理想是人生追求的目標，信念是人生實現(xiàn)追求的動力。理想和信念是世界觀、人生觀的核心內(nèi)容。毛澤東同志曾經(jīng)以明確的語言概括了共產(chǎn)黨人的理想，“我們共產(chǎn)黨人從來不隱瞞自己的政治主張。我們的最高綱領(lǐng)，是要將中國推進到社會主義和共產(chǎn)主義社會去的，這是確定的毫無疑義的，我們黨的名稱和我們的馬克思主義的宇宙觀，明確地指明了這個將來的，無限光明的，無限美妙的最高理想”。共產(chǎn)主義這一人類社會最高理想，激勵了幾代共產(chǎn)黨人前赴后繼，不惜赴湯蹈火而為之奮斗。在今天，對馬克思主義和共產(chǎn)主義堅定信念，仍然是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的精神支柱。樹立共產(chǎn)主義理想，決心為之而奮斗終身，是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅定自身理想信念的首要條件。建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)，是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，處在這一歷史使命，必須把理想同現(xiàn)實的奮斗目標結(jié)合起來，把堅定的信念同踏實的工作結(jié)合起來，既要堅信共產(chǎn)主義事業(yè)勝利的歷史必然性，又要充分認識到共產(chǎn)主義前進道路上的曲折性和長期性。我們領(lǐng)導(dǎo)干部唯有樹立遠大理想和信念才能夠在勝利時不驕不躁，謙虛謹慎，才能夠在挫折和困難面前不悲觀失望，才能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾建設(shè)中國特色社會主義，砥礪意志，堅定信念，奮斗不息，不斷前進。共產(chǎn)黨人的理想和信念是建立在馬克思主義的理論基礎(chǔ)上的。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，觀察和處理問題，反對一切唯心主義，形而上學(xué)的思想，用堅定的共產(chǎn)主義信念去支撐遠大的共產(chǎn)主義理想，用馬克思主義科學(xué)的世界觀、去指導(dǎo)我們的改革實戰(zhàn)，從而推動我們建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展。

　　二、樹立甘于奉獻，淡泊名利的價值觀。

　　隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展，尤其是經(jīng)濟和分配上多元化的現(xiàn)狀，促使人生價值成為人們思考和爭論的熱點問題。在現(xiàn)實生活中有些人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的價值觀錯位的狀況屢見不鮮。他們把人生價值定位在權(quán)力之中或金錢之中或享樂之中或絕對自由之中等等。顯然這些都是錯了位的價值方向。馬克思主義以為，價值是一種關(guān)系，它體現(xiàn)的是一種主客觀之間的關(guān)系，價值觀是人們對外界事物能否滿足個人和社會某種需要的評判標準。黨的干部無論職位高低，其自身價值必須體現(xiàn)在甘于奉獻，淡泊名利之中。黨員干部應(yīng)當(dāng)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，鞠躬盡瘁，先人后己。任長霞和牛玉儒二位同志是我們新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模，他們的事跡雖然不同，但他們所表現(xiàn)出的心系人民群眾，用滿腔的熱情和高度的責(zé)任感為民排憂解難，置個人安危于不顧，用生命的代價換取人民的利益，他們都表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)干部真心為民的高尚的思想品德。相比之下，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對共產(chǎn)黨人的價值觀產(chǎn)生了動搖，甚至懷疑否定，產(chǎn)生了極端個人主義思想，他們片面強調(diào)個人價值的實現(xiàn)，以是否對個人有利作為處理個人與社會關(guān)系的唯一標準，爭名于朝，爭利于市。他們置黨紀國法不顧，只顧自己名利官位，以權(quán)謀私。王懷忠，肖作新等都是其中的典型代表。

　　三、樹立立黨為公，掌權(quán)為民的權(quán)力觀。

　　以權(quán)謀私行為的發(fā)生，都是對權(quán)力的濫用。而造成濫用權(quán)力的一個很重要原因，是缺乏正確的權(quán)力觀。腐敗分子之所以有腐敗行為。關(guān)鍵在于他們脫離了立黨為公，掌權(quán)為民的權(quán)力觀，視權(quán)力為謀私的手段和工具。于是大權(quán)在握，頭腦發(fā)昏，權(quán)欲膨脹，胡作非為，結(jié)果必然自食其果，在官位上摔下來，落個被世人唾棄的下場。權(quán)力觀是世界觀的一部分，是指對權(quán)力的性質(zhì)，作用和運行機制的基本看法。受不同權(quán)力觀的支配，必然產(chǎn)生不同的行為結(jié)果。共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀是立黨為公，掌權(quán)為民。

　　我國是社會主義國家，國家的一切權(quán)力屬于人民。但由于我國現(xiàn)在還處在社會主義初級階段，還沒有發(fā)展到由社會成員的大多數(shù)或全體來管理國家和社會事務(wù)的程度，人民只能通過少數(shù)代表來掌握和行使國家權(quán)力。由于我們黨是工人階級先鋒隊，是先進生產(chǎn)力，先進文化和人民根本利益的忠實代表，是以全心全意為人民服務(wù)為分配宗旨的，人民便把這些權(quán)力賦予我們黨，委托我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部來行使權(quán)力，也就是說權(quán)力的主體是人民群眾，如果說領(lǐng)導(dǎo)干部對人民給予的權(quán)力擁有使用權(quán)的話，那么，這種權(quán)力只能用來為人民服務(wù)。這是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的常識。權(quán)力既是一種責(zé)任，也是一種義務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，人民給予的權(quán)力越多，職位越高責(zé)任也就越大。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位上掌權(quán)，用權(quán)，都要想人民所想，急人民所需，為人民謀利益，堅定不移地維護人民群眾的權(quán)益，無私無畏地同一切損害群眾利益的行為作斗爭，永葆人民公仆的本色。

　　四、樹立艱苦奮斗，廉潔奉公的榮辱觀。

　　在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨人的榮辱觀，主要體現(xiàn)在艱苦奮斗，廉潔奉公之中。以艱苦奮斗，廉潔奉公為光榮，以侈奢浪費，以權(quán)謀私為恥辱。勵精圖治，艱苦奮斗是中華民族寶貴的精神財富，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨密切聯(lián)系群眾的法寶。鄧小平同志多次強調(diào)：“艱苦樸素的教育今后要抓好，一直要抓60—70年”。“我們國家越發(fā)展，越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)”?！疤岢D苦創(chuàng)業(yè)精神，也有助于克服腐敗現(xiàn)象”。然而，改革開放以來，在相當(dāng)一部分黨員干部中丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，出現(xiàn)了講排場、擺闊氣，追求奢侈豪華的不良風(fēng)氣。有的人沉溺于燈紅酒綠之中，狂吃豪賭;有的人全身珠光寶氣，豪華在年年翻新，招搖過市，令人眼花繚亂目不暇接，一個比一個威風(fēng)，已經(jīng)使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部意志衰退，有的甚至跌入了犯罪的泥坑，我們應(yīng)當(dāng)引以為戒，人民群眾對我們黨的態(tài)度如何、關(guān)系親疏，主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部是否為群眾謀利益，關(guān)心群眾的疾苦，解決群眾的困難，改善人民的生活，是否與群眾風(fēng)雨同舟，有福同亨。我們的黨員干部做到了這些，群眾就與黨親近，就擁護黨，黨指向哪里就奔向哪里，否則就離心離德，甚至產(chǎn)生對抗。從我們黨走過的80多年艱難歷程也可以看出，艱苦奮斗，廉潔奉公能夠密切聯(lián)系群眾，貪圖享樂，奢侈浪費就脫離群眾，因此，我們作為一名黨員干部，只有樹立和發(fā)揚艱苦奮斗，廉潔奉公精神，才能夠在思想上、感性上熱愛人民，關(guān)心群眾，在工作上努力拼搏，全心全意為人民服務(wù);在作風(fēng)上虛心聽取群眾的意見，與群眾打成一片;在生活上不搞特殊化，與群眾同甘共苦。

　　總之，共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀，就必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，不斷增強拒腐防變，抵御各種不正之風(fēng)的能力，經(jīng)受住長期執(zhí)政，改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，弘揚真、善、美，實踐公、正、廉，努力使自己成為一名組織放心，群眾放心的好干部。

第八篇: 樹立正確政績觀學(xué)習(xí)心得體會

　　紀檢監(jiān)察干部的政績觀，就是紀檢監(jiān)察干部對紀檢監(jiān)察工作的認識與態(tài)度，以及通過其工作產(chǎn)生的社會效果。紀檢監(jiān)察干部樹立什么樣的政績觀，直接關(guān)系到紀檢監(jiān)察工作職能的發(fā)揮?？茖W(xué)的發(fā)展觀，引導(dǎo)著正確的政績觀正確的政績觀，體現(xiàn)著科學(xué)的發(fā)展觀。紀檢監(jiān)察干部必須以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，實事求是，與時俱進，深入探索社會主義市場經(jīng)濟條件下開展紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。

　　職能發(fā)揮：評價紀檢監(jiān)察干部政績的尺度

　　新時期黨的基本路線就是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心。因此，紀檢監(jiān)察工作要堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個全黨的中心工作，通過改善經(jīng)濟運行和發(fā)展的社會環(huán)境，排除干擾、破壞經(jīng)濟建設(shè)的非經(jīng)濟因素，全面履行教育，監(jiān)督，保護、懲處等職能。要結(jié)臺開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持標本兼治，綜臺治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，認真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，用發(fā)展的思路和改革的辦法，以促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政為核心，嚴格執(zhí)行黨的紀律以切實解決群眾反映的突出問題為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)利、謀取非法利益為重點，嚴厲懲處腐敗分子，以深化改革為動力不斷推進從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，加強對政府履行社會管理和公共服務(wù)職能的監(jiān)督，不斷促進行政機關(guān)依法行政和從嚴治政;繼續(xù)加大反腐倡廉宣傳教育力度切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，堅持和完善國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制，強力推進國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。紀檢監(jiān)察干部的政績就是通過做好這些工作來體現(xiàn)，這些工作開展的成效及其在全局性的改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用就是評價紀檢監(jiān)察干部政績的重要尺度。

　　績效考核：衡量紀檢監(jiān)察干部政績的天平

　　從紀檢監(jiān)察工作的職能可以看出相對于黨和政府的其它工作來說，紀檢監(jiān)察工作具有其特殊性，這種特殊性決定了紀檢監(jiān)察干部的政績與從事其他工作的干部的政績在表現(xiàn)方式上有所不同。在經(jīng)濟和社會發(fā)展中，考核一個干部的政績主要是看其工作成果的質(zhì)的提高與量的增加，而量的增加往往是肯定其政績的重要依據(jù)紀檢監(jiān)察工作則不同尤其是在反腐敗工作中，決不能以查處違紀違法案件的量的多少來衡量工作成績。反腐倡廉宣傳教育工作切實推進了，反腐敗抓源頭工作開展好了，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識增強了，部門和行業(yè)不正之風(fēng)好轉(zhuǎn)了或者說教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系有效地建立健全了，違紀違法案件自然就少了。那么，從這層意義上來說，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作強調(diào)的是整體推進這項工作更應(yīng)當(dāng)看重的是社會效果。因此，群眾擁護不擁護，贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，同樣是衡量紀檢監(jiān)察干部政績的最終標準。

　　良好素質(zhì)：紀檢監(jiān)察干部建樹政績的基礎(chǔ)

　　胡錦濤總書記在中央紀委五次全會上強調(diào)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中紀檢監(jiān)察干部要“公正無私、剛直不阿，不徇私情、敢于碰硬“。這十六個字高度概括和濃縮了黨中央對新時期紀檢監(jiān)察干部的嚴格要求，集中體現(xiàn)了人民群眾對紀檢監(jiān)察干部的殷切期望。

　　紀檢監(jiān)察工作的特殊性和任務(wù)的艱巨性，要求紀檢監(jiān)察干部隊伍是一支政治堅強，公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍。因此紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實加強組織建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平以高度的政治責(zé)任感使命感和緊迫感做好隊伍建設(shè)工作。要按照干部“四化方針，選拔黨性強，綜合素質(zhì)好的干部充實紀檢監(jiān)察隊伍，科學(xué)規(guī)劃紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，抓住選拔、培訓(xùn)，交流、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷調(diào)整和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，保持干部隊伍的活力。同時，要加強對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，確保工作落實，確保派駐機構(gòu)職能作用的全面發(fā)揮。實踐證明，紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)得到加強紀檢監(jiān)察職能作用才能得到更好地發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作才能取得更好的成效，為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供堅強的政治保障。

第九篇: 樹立正確政績觀學(xué)習(xí)心得體會

　　政績觀是干部對如何履行職責(zé)、追求何種政績的根本認識和態(tài)度，對干部如何從政、如何施政具有十分重要的導(dǎo)向作用，是人生觀、價值觀和世界觀在領(lǐng)導(dǎo)干部中的根本體現(xiàn)。習(xí)近平總書記記強調(diào)，要“樹立正確政績觀，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作”。這一重要論述抓住了產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的源頭和要害，為提高各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平指明了方向。下面，結(jié)合自身工作實際，就如何樹立正確的政績觀談幾點體會和看法。?

　　一、樹立正確的政績觀，必須加強理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念。

　　加強主觀世界的改造，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，是樹立正確政績觀的前提和基礎(chǔ)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把理論學(xué)習(xí)作為立身從政之本，當(dāng)成一種生活習(xí)慣，形成一種常態(tài)，不斷提高明辨是非的能力，增強道路自信、理論自信、文化自信和制度自信。在坐的各位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大都分管一部分工作，掌握一部分權(quán)力，如果自身的理想信念不堅定，就很容易受到各種腐朽思想的侵蝕，甚至腐化墮落。所以，我認為，樹立正確的發(fā)展觀，政績觀，首先必須加強自身黨性修養(yǎng)，解決好“什么是正確的發(fā)展觀政績觀”、“為誰創(chuàng)造政績”、“怎么創(chuàng)造政績”這三個立場和宗旨問題，外正其行、內(nèi)修其心，自覺做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者和公平正義的維護者。同時，要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅守廉潔從政這條底線，帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”和地方各項配套規(guī)定，自覺凈化“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”，做到在風(fēng)浪考驗面前不動搖，在各種誘惑面前不失德，在腐朽文化侵蝕面前不蛻變。?

　　二、樹立正確的政績觀，必須堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事。

　　堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事，既是馬克思主義的立場、觀點、方法，也是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，想問題、辦事情、做決策，都應(yīng)從實際出發(fā)，從長遠出發(fā)，多做打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠的工作，要有功成不必在我的心胸和格局。只有自覺把自身工作置身在全旗經(jīng)濟發(fā)展大局中去思考，去謀劃，切實樹立起“一盤棋”思想，才能在推進具體工作張既跳出一域謀全局，又在謀全局中抓好一域。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律，我們在推進每一項工作時，都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事，科學(xué)制定任務(wù)目標和工作措施，力戒“情況不明決心大”、“拍腦門決策、拍胸脯蠻干”。

　　同時，正確的發(fā)展觀政績觀必須符合新時代下社會發(fā)展的新要求，結(jié)合組織工作而言，就是既注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，培育正確的發(fā)展觀政績觀，同時也要建立良好的干部考核機制，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的實績考核中正確評定他們的工作政績。