【0dsyong.com--學(xué)習(xí)心得體會】
通過學(xué)習(xí)葉書記在縣委理論中心組會議暨全縣大整風(fēng)行動動員會上的講話精神,結(jié)合大整風(fēng)一系列文件、會議精神,簡單談一下我的體會:
一方面,葉書記的講話既體現(xiàn)了對市委戰(zhàn)略體系全貌的深刻理解和整體把握,也是直擊大整風(fēng)行動核心、關(guān)鍵的一次深入解讀和工作部署。講話充分體現(xiàn)了系統(tǒng)性思維,從中辦意見的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)、市委大整風(fēng)行動的現(xiàn)實(shí)意義、縣級干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際三個層面深度分析,解答了“為什么要開展大整風(fēng)行動”“大整風(fēng)能為常山干部隊(duì)伍建設(shè)帶來什么”的問題。我自己覺得,大整風(fēng)行動有一個“牛鼻子”和一條“主心骨”。所謂牛鼻子就是開好專題民主生活會、組織生活會,為的是把大家的思想和行動統(tǒng)一起來,進(jìn)行一次靈魂深處的自省、自勉和自我革新,真正讓大家學(xué)會運(yùn)用“底層思維”來謀事干事;而激勵干部擔(dān)當(dāng)作為一系列舉措便是行動的主心骨,為的就是實(shí)現(xiàn)推動市委戰(zhàn)略重重落地這一最終目標(biāo)。
另一方面,葉書記的講話也為干部工作指明了前行方向。講話指出,開展大整風(fēng)行動要深入把握常山干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,同時,專門提到了“干部能‘下’警示教育不夠”“干部‘六機(jī)’‘四匠’”等問題,這是給我們敲響了警鐘,列出了問題清單。我個人認(rèn)為,接下去就要圍繞破解這些難題,按照《比才干更重要的,是底層邏輯》當(dāng)中所提及的“目標(biāo)出發(fā)、反向推演、步步鏈接”這種逆思維謀劃開展工作。所謂目標(biāo),就是嚴(yán)管厚愛旗幟鮮明、抓人促事擲地有聲、實(shí)干擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。所謂的反向推演、步步鏈接,就是將部長年初提出的“五化”(項(xiàng)目化、標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化、品牌化、社會化)工作法貫徹運(yùn)用到干部工作實(shí)際當(dāng)中。
一是堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng),全面開展干部“政治體檢”。圍繞市委戰(zhàn)略體系落地、大整風(fēng)行動推進(jìn)以及打造“一座最有禮的城市”“全國營商環(huán)境最優(yōu)城市”、縣委打造“孝老之城”等精神,系統(tǒng)設(shè)計(jì)干部政治體檢,真正讓干部政治表現(xiàn)考察服務(wù)政治路線、服務(wù)中心大局,并在操作辦法上要從抽象到具象,從概念化到可操作。
二是要進(jìn)一步深化落實(shí)末位管理機(jī)制。將大整風(fēng)行動當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題作為干部末位管理的重要信息來源,注重加大曝光力度,起到曝光一例、震懾一片的效果。同時,完整工作閉環(huán),采取談心談話、教育培訓(xùn)、回訪考察、建檔觀察等方式對末位管理對象“回爐重造”,注重關(guān)心關(guān)愛,做好心理疏導(dǎo),幫助其“下”了還能再“上”。
三要推動激勵關(guān)愛舉措落實(shí)落地。會同縣紀(jì)委深化完善容錯糾錯機(jī)制,建立會商機(jī)制,有效運(yùn)行“正負(fù)面”清單管理,強(qiáng)化“以案釋規(guī)”力度。完善正向激勵機(jī)制,圍繞政治上關(guān)注、生活上關(guān)心、精神上鼓舞、經(jīng)濟(jì)上獎勵,抓實(shí)干部正向激勵系列舉措,激勵全縣各級干部沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、競相出彩,營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。
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