2020年民主生活會個人自查材料篇1

　　為進一步嚴肅和規(guī)范黨內組織生活，強化黨內紀律規(guī)矩，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，按照市紀委、市委組織部《關于在市直機關單位召開正風肅紀專題民主生活會的通知》要求，結合工作實際，特制定正風肅紀專題民主生活會工作方案如下：

　　一、會議時間、地點和主題

　　（一）會議時間：擬定于8月20-25日間召開。

　?。ǘh地點：水利局9樓會議室。

　?。ㄈh主題：認真貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，深刻學習領會市委關于各項中心重點工作部署要求，深入開展“強黨建、增動力、促發(fā)展”活動，動員全體黨員領導干部切實肩負起全面從嚴治黨的政治責任，以高度的政治自覺、思想自覺加強領導班子自身建設，不斷提升戰(zhàn)略眼光、系統(tǒng)思維、全局觀念、底線意識、問題導向、為民情懷、法治方式和過硬作風等8方面能力素質，以更加昂揚的姿態(tài)和奮發(fā)精神，大力推進“三創(chuàng)四建”、堅決打贏“五大攻堅硬仗”。

　　二、主要環(huán)節(jié)步驟

　?。ㄒ唬┚慕M織學習研討。組織黨員領導干部深入學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》，深刻認識新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督的重大意義；采取多種形式，組織學習《中國共產黨黨員教育管理工作條例》、《中共中央關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》、《xxx談治國理政》（第三卷）等；深入學習全市深化“三創(chuàng)四建”活動加快推進高質量發(fā)展視頻會議、市委常委（擴大）會等會議精神，要堅持讀原著學原文悟原理，堅持聯(lián)系思想和工作實際，確保學習質量，為開好民主生活會打牢思想基礎。

　?。ǘV泛征求意見建議。采取座談訪談、發(fā)放征求意見表、設置意見箱等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見，并原汁原味向領導班子和領導干部反饋。并結合上級黨組織巡察、干部考察、審計、年度考核、日常督導指出發(fā)現(xiàn)的問題，認真梳理匯總，找準存在的突出問題。

　　（三）相互開展談心談話。領導班子主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室、基層站所主要負責同志必談。同時，要接受黨員、干部和群眾的約談。通過相互談心，溝通思想，交換意見，找準問題，增進共識。

　?。ㄋ模┥钊氩檎彝怀鰡栴}。領導班子和成員在廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，緊扣專題民主生活會主題，重點從以下5個方面查擺剖析問題。

　　一是政治意識、大局意識方面。是否存在政治意識淡薄，政治定力不足，政治紀律、政治規(guī)矩執(zhí)行不到位，不能正確處理上下級關系、個人與組織關系的問題；是否存在政治敏銳性不強，維護大局、顧全大局不到位，對市委、市政府作出的決策部署，認識不深、行動不快、落實不夠的問題；是否存在從部門利益出發(fā)，搞變通、做選擇，甚至陽奉陰違、消極應付的問題；是否存在黨內政治生活不嚴肅、不經常，黨內法規(guī)制度執(zhí)行不到位的問題。

　　二是憂患意識、進取意識方面。是否存在對當前發(fā)展面臨的嚴峻挑戰(zhàn)認識不夠，對轉型升級的艱巨性、復雜性理解不深，缺乏強烈緊迫感和危機感的問題；是否存在面對復雜矛盾、棘手問題，視野不開闊，思想不解放，找不到突破口，路徑依賴嚴重，存有慣性思維、本領恐慌的問題；是否存在盲目自信、驕傲自大，安于現(xiàn)狀、消極等靠，缺少事爭一流的干勁、缺少高標定位的境界、缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的追求的問題。

　　三是實干意識、服務意識方面。是否存在干事創(chuàng)業(yè)的激情不夠，遇事推著走、拖著走，打“被動仗”的問題；是否存在服務意識不強、群眾情懷不深，缺乏奉獻精神，“中梗阻”整治不徹底的問題；是否存在黨性觀念不牢，缺乏使命擔當，不能全心全意履職盡責的問題.

　　四是程序意識、規(guī)矩意識方面。是否存在財經紀律執(zhí)行不嚴格，民主集中制堅持不到位，搞“一言堂”“大家長”，私心太重，機關中層干部調整等人事工作風氣不正的問題；是否存在重大事項請示報告不及時，亂表態(tài)、先斬后奏，對權力、對紀律、對組織缺乏敬畏心的問題；是否存在缺乏底線思維，對社會經濟發(fā)展存在的風險認識不到位，盲目樂觀、放任自流的問題.

　　五是戰(zhàn)略思考、系統(tǒng)思維方面。是否存在對長遠發(fā)展、全市大局、工作重點缺乏深入思考，不善于從更長遠的時間坐標、更寬廣的空間維度推動經濟社會高質量發(fā)展的問題；是否存在工作作風庸懶散拖，粗枝大葉、蜻蜓點水，不敢擔當碰硬，不善抓實抓細的問題；是否存在工作一陣風、缺韌勁，不會“十個指頭彈鋼琴”，抓不住主要矛盾、看不清矛盾主要方面，疲于應付、沒有章法的問題。

　?。ㄎ澹┳珜憣φ諜z查材料和個人發(fā)言提綱。領導班子和班子成員在全面查擺問題的基礎上，聯(lián)系各自分管工作，深刻進行黨性分析，做到落細落小、見人見事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就輕，防止從抽象到抽象、從原則到原則、空對空。對照檢查材料和個人發(fā)言提綱要對照本次專題民主生活會要求對照檢查的5個方面問題逐一檢查，做到不漏項、不避重就輕，歸納問題做到準確具體，剖析原因要從思想、政治、作風、紀律、能力等方面深刻剖析，整改措施要針對查擺出的問題對癥下藥，措施要具有可操作性，領導班子對照檢查材料篇幅控制在5000字左右，領導干部發(fā)言提綱控制在3000字左右，局主要負責同志要對班子成員發(fā)言提綱進行審閱把關。

　　（六）嚴肅開展批評和自我批評。領導班子和黨員領導干部要貫徹整風精神，勇于自我革命，切實開展批評與自我批評，做到動真碰硬有辣味，紅臉出汗觸靈魂，達到堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神的目的。自我批評內容要具體，剖析要透徹、抓住要害，整改措施要針對問題，可操作、能落實。相互批評要求一人發(fā)言，其他領導干部逐一對其進行批評，批評要出于公心、直截了當，不能以提問題代替點問題，不能以工作建議代替批評意見。

　?。ㄆ撸┳ズ脝栴}整改落實。在專題民主生活會上要通報本次民主生活征求意見建議情況，會后結合征求意見、剖析問題以及開展批評情況，領導班子和班子成員形成整改落實的保障措施清單，拿出過硬措施，扎扎實實整改，不斷取得解決問題的實際效果。對群眾普遍關心問題的整改措施落實情況，以適當方式公布，接受群眾監(jiān)督和評判。

2020年民主生活會個人自查材料篇2

　　根據(jù)**黨組關于召開*****年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的安排部署，本人緊扣重點學習內容，認真開展自學，積極參加黨支部學習，在學深悟透的基礎上，對照在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在“四個意識”牢不牢、堅定“四個自信”有沒有，“兩個維護”做沒做到,發(fā)揮作用好不好是否牢固樹立總目標意識，是否緊緊圍繞總目標履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀，示范帶頭支持、宣傳、參與兵團深化改革、向南發(fā)展部署，是否與中央和自治區(qū)黨委、兵團黨委、師市黨委同心同德，奮勇向前、擔當作為等方面的問題，通過征求意見、談心談話等形式，反復查擺問題，共征求意見建議8條，經梳理歸納為8條。我全部認領?，F(xiàn)對照檢查如下。

　　一、深入查找自身存在的問題 

　?。ㄒ唬┰趯W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。一是理論學習還不夠系統(tǒng)，主動擠時間學習的時間不夠。比如，十九大后，在學校組織的學習貫徹習近平新時代中國特色主義思想上，只滿足于日常的書本學習、報紙學習……對習近平新時代中國特色主義思想沒有從辯證唯物主義和歷史唯物主義的角度來深刻認識，沒有系統(tǒng)理論地學習以此來提升自身的政治素質和理論修養(yǎng)；二是知識面不夠寬廣，比如在學習中知識面不寬，學習政治理論時局限性強，政治站位不夠高，看問題不夠全面，有以偏概全的情況發(fā)生。

　?。ǘ┰?ldquo;四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、“兩個維護”做沒做到等方面。一是遵守“四個意識”方面，大局意識缺乏。比如，工作上只滿足于現(xiàn)狀，認為只把自已份內的事做好就可以了，不必去管學校其他的事，沒有從大局的角度來看待學校的發(fā)展，沒有看到教育維穩(wěn)的重要性；二是堅持制度自信方面缺乏耐心，沒有長遠的看問題，比如對學校制定的制度有時有抵觸情緒，沒有看到制度對學校發(fā)展的重要性作用，只看到一些表面的影響自身利益的問題。

　?。ㄈ┰诎l(fā)揮作用好不好，是否牢固樹立總目標意識，是否緊緊圍繞總目標履職踐諾等方面。一是在教育中教師的教育維穩(wěn)作用發(fā)揮的不夠。比如，在做學生的思想教育工作中有時急于求成，特別是對學習較差的學生缺乏耐心，就會聽之任之，沒有考慮到這樣會造成不穩(wěn)定因素，給總目標埋下隱患；二是總目標意識不強，沒有把維穩(wěn)工作擺在突出的位置，比如在對學校的維穩(wěn)工作中，認識不到位，總想到團場是少數(shù)民族比較少的地方，維穩(wěn)形勢沒那么嚴峻，從而在工作中打折扣，松懈麻痹的情況發(fā)生。

　?。ㄋ模┰?ldquo;學肅反”集中學習教育與“三股勢力”“兩面人”作斗爭、發(fā)聲亮劍和嚴守反分裂斗爭紀律等方面。一是對黨的方針政策學習和堅持學習方面沒能夠嚴格要求自己。比如，在“學肅反”和“發(fā)聲亮劍”中，雖然按時參加學習也有政治理論學習記錄，但有時對出現(xiàn)的問題缺乏積極發(fā)言，不及時亮明自已的觀點。二是沒有進行積極有效的反分裂教育，比如對境內外“三股勢力”和境外反華勢力的估計不足，在教學中就會出現(xiàn)教育力度弱，對學生沒有進行積極有效的反分裂教育，對孩子的教育深度不夠。

　　二、產生問題的原因剖析

　　一是四個意識樹立的不強，放松了自身的學習，對理論學習和業(yè)務學習都不夠深入細致，對所學的有些內容理解的深度不夠，看問題的高度不夠，認識不足。

　　二是擔當作為的能力不夠強，不能把黨員的主要擔當作為黨員的先進性來看，對事務性的工作不能精細化、準確化。

　　三是工作作風不扎實，遇到困難不能知難而進，有漂浮和松懈的思想存在。

　　四是黨的政治紀律和組織紀律弱化，沒有時刻高標準嚴格要求自已，紀律要求松懈。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　一是要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點。

　　二是在工作和生活中要嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從自身做起，從現(xiàn)在做起，樹立教師工作中良好的黨員形象。 

　　三是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，把自身所從事的專業(yè)和學校的各項工作結合起來，勇挑便擔，扎實工作，用自身專業(yè)的長處來補齊自已的短板，從中找到個人的價值。

　　四是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律，牢固樹立“四個意識”，嚴守五項紀律，執(zhí)行學校的各項制度，不打折扣，在教育工作中一定要凸顯出對反分裂教育和對“三股勢力”的危害的教育優(yōu)勢作用，定時定期參加學校組織的各種組織活動和理論學習，認真遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做一名合格的四有好教師。

2020年民主生活會個人自查材料篇3

　　下面，圍繞這次組織生活會主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬┰?ldquo;四個意識”方面。作為一名有著12年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為黨支部書記，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進學校發(fā)展的實際行動和內在動力，特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的教育教學日常工作、支部黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。

　?。ǘ┰?ldquo;四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到熟于心。

　?。ㄈ┰诠ぷ髯黠L方面。一直以來始終把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重師德師風、六街中學校務人員辦公作風、家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，立德樹人，時時刻刻注重自身形象。但是，感到自己在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化，不像以前經常深入基層一線，及時深入學生家庭，面對面聽取教師、學生家長的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。

　?。ㄋ模┰谧饔冒l(fā)揮方面。總的來講，自己無論在哪個崗位上都盡力而為，盡黨員、教師義務，行黨員、教師之舉，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同優(yōu)秀黨員教師相比，我還需要進一步努力。比如，在黨建責任落實上，還做得不夠嚴實;比如，在提升支部組織力上，聯(lián)系黨員、學生、團結群眾上，還做得不夠經常。

　?。ㄎ澹┰谧陨硪笊稀Ｆ綍r，工作、生活中能夠嚴于律己、當好表率。但是，還是存在細節(jié)管得不嚴的問題。比如，作為黨支部書記，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題，支部委員會議有事要議的時候才召集，沒有按要求做到定期召開。比如，談心談話制度落實不夠好，主動與黨員交流談心較少。有拖拉毛病，工作推進遲緩。

　?。┰谛问街髁x和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對，始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發(fā)點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫，實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進步、全面過硬。

　　二、產生問題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下四個方面：

　　（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

　?。ǘ﹪朗丶o律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。

　?。ㄈ┨嵘巫杂X的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結合xx發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。

　　（四）勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著擔任黨支部書記職務時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

　　三、努力方向和整改措施

　?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

　?。ǘ├斡?ldquo;兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費，不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風，走出機關，深入群眾中開展調查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。

　?。ㄈ┲Ω母飫?chuàng)新。主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確責任、細化目標，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓支部建設，狠抓工作落實，不斷提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，推動黨支部工作全面進步、全面過硬，切實把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

　　（四）堅持清正廉潔。嚴守八項規(guī)定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規(guī)定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

2020年民主生活會個人自查材料篇4

　　按照中共X省紀委機關、中共X省委組織部關于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知精神和要求，本人廣泛征求意見，開展談心談話；認真學習了xxx新時代中國特色社會主義思想，學習了黨的精神，研讀了談治國理政第三卷，學習了總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話，以及總書記在民主生活會上的重要講話精神。在此基礎上，緊扣這次民主生活會主題，聚焦5個方面，堅持問題導向，把思想擺進去、把工作擺進去，深入查找突出問題，深刻剖析問題原因，認真制定整改措施，形成了個人對照檢查材料。

　　一、個人存在的主要問題

　　（一）對照：學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想上仍有差距，對新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層；或多或少還存在單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不能很好地使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。在堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導這個重大原則問題上，能夠做到頭腦清醒、立場堅定。但簡單地把行動上不出格等同于政治上合格，政治警覺性不夠強，認為自己能夠做到潔身自好就可以了，在同有損于黨的形象和聲譽的言行作斗爭的堅定性和自覺性方面做得不夠。能夠認真學習中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二三五年遠景目標的建議以及省委提出的"十四五"經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，并同班子同志一道認真調研論證，科學謀劃做好集團公司"十四五"發(fā)展規(guī)劃。但還存在一些不足，突出表現(xiàn)在存在一定的本位主義思想，研究學習中央、省委"十四五"規(guī)劃，不能從全局的角度思考問題，目光聚焦的是涉及到企業(yè)的一些內容，對其他的關注不多。

　?。ǘ┰趲ь^堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。主要有"三個不夠":一是抓黨建工作融合還不夠。對黨建工作的重要性和緊迫性的認識和理解還需進一步提高，有時存在重經濟、輕黨建的傾向，受事務性工作影響，對黨建應付抓、被動抓的時候多，沒能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管，造成黨建工作與業(yè)務工作分離脫節(jié)。二是抓組織功能發(fā)揮還不夠。落實組織生活制度還有堅持不夠經常、形式大于內容的現(xiàn)象，上半年受疫情防控和工作任務的影響，該堅持的學習沒有堅持、該參加的活動沒有參加，造成黨內政治生活的質量打折扣；發(fā)揮組織作用加強黨員干部的教育管理還有欠缺，靠行政手段多、靠教育引導少，對業(yè)務素質、完成工作關注比較多，對黨性修養(yǎng)、道德品質等方面強調比較少，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力還沒有完體現(xiàn)出來。三是抓決策堅決貫徹還不夠。有時對中央的重大決策、.上級的部署要求，站位不夠高、理解不夠透，執(zhí)行起來容易出現(xiàn)偏差；有時過多地考慮本地區(qū)、分管部|門實際，強調客觀條件，存在一定程度的實用主義傾向。個別班子成員集體榮譽感、獲得感不強；抓干部隊伍建設還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作作風飄浮，紀律松懈，惰性滋長，執(zhí)行力不強。

　?。ㄈ┰诼穆毐M責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好"六穩(wěn)"工作、全面落實"六保"任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。主要存在"三個差距"：一是工作標準還有差距。對上級關于疫情防控、"六穩(wěn)""六保"、攻堅攻堅等決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠。疫情防控制度落實上還存在前緊后松、排查不夠扎實細致的問題；在保障基本居生、幫扶中小微企業(yè)方面，工作思路不寬，措施不多，僅僅停留在走訪慰問，想方設法抓產業(yè)發(fā)展、項目扶持不夠；在推進攻貧攻堅上，對鞏固提升脫貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時督查和"回頭看"，重布置，輕落實。二是進取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務時，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯、過得去，對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上，為群眾服務的宗旨意識有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。比如，針對群眾集中反映飲水管網改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了、協(xié)調了，但個別問題推進解決的力度還相對緩慢。

　?。ㄋ模┰趯W習貫徹黨的精神，對照黨中央提出的"十四五"經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發(fā)展方面。主要有"三個不夠到位"：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經驗等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經濟社會發(fā)展的實際結合起來，有時還習慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在"十四五"規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢認識不清，借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動X產業(yè)結構調整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不好。對于一些難點問題，還缺乏攻堅克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導產業(yè)轉型升級，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務經濟社會高質量發(fā)展的能力有待提高。

　?。ㄎ澹┰诼鋵嵢鎻膰乐吸h責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定，注重家庭、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，但是對照準則條例認真剖析檢查，還存在"三個不足"：一是從嚴從緊的意識還有不足。隨著生活環(huán)境的變化，自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識，認為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當穿好點、吃好些，人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了，在參與的公務接待上還沒有徹底杜絕浪費行為，沒有真正起到示范帶動作用。二是改進作風的標準還有不足。有時呆在辦公室多、深入基層少；忙于事務多、幫帶幫扶少，布置任務多、督促檢查少，造成一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯；對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。三是主體責任的落實還有不足。作為黨委書記，雖然能夠認真履行主體責任，但還存在工作開展不到位.

　　二、問題產生的原因

　　上述存在的問題，通過深入學習、認真思考、深刻分析、究其根源，主要還是出在以下幾個方面：

　?。ㄒ唬]有充分認識到加強政治思想建設的重要性。自己參加過"黨的群眾路線教育實踐活動"、"三嚴三實"專題教育、"兩學一做"學習教育、"不忘初心、牢記使命"主題教育，認為已經解決了存在于自身的各方面問題，紀律意識、大局意識、核心意識、看齊意識還是比較強的。但認真對照各項標準，深感自己還有一定差距。主要原因是沒有很好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性。缺少注重增強黨性修養(yǎng)、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。尤其是在政治理論方面，主觀上存在"學習是把軟尺子，工作才是硬指標"的思想，導致在全面地、系統(tǒng)地學習黨的理論和政策法規(guī)方面做的還不夠。

　?。ǘ]有充分認識到"四個意識"的核心要義。由于工作年限長了，又經歷了多個工作崗位歷練，在工作中不自覺地產生"慣性思維"，習慣憑經驗想問題和辦事情，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是新的形勢下，國省和市委市政府提出的一系列的新任務、新目標，要求領導干部結合實際創(chuàng)造性的貫徹落實，而自己雖然能夠準確掌握政策、并科學運用指導工作落實，但在創(chuàng)新上與要求還有差距，在解放思想、更新觀念方面想的不多、做的不夠，改造主觀世界不夠自覺。特別是對于新時期開展群眾工作的思考不夠全面深入，存在求穩(wěn)求全思想、改革意識和創(chuàng)新意識還需要進一步提升。

　?。ㄈ]有充分認識到從嚴治黨任務的艱巨性。沒有充分認識到基層黨建工作對經濟社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，"說起來重要、抓起來次要、忙起來不要"，導致履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。同時，對黨員干部的監(jiān)督管理做得還不到位，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。

　　（四）沒有充分認識到全心全意為民服務的宗旨。自己在基層、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷練多年，在思想深處對群眾有著深厚感情和強烈的為民服務意愿，但囿于工作事務比較繁雜，使得深入基層走進群眾的時間相對少了，與群眾交流的不多，了解的不夠，存在的"抓大放小"的思想，更多的將注意力集中在重點項目、重點工作等關系到經濟社會發(fā)展的工作上。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白"我是誰、依靠誰、為了誰"的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務的高度責任感和使命感，拉開了與群眾的距離，需要進一步強化"權為民所用、利為民所謀"的用權導向。

　　（五）沒有充分認識到"四風"問題的長期性。平時認為自己在遵守紀律方面做得還不錯，但是經過對照黨紀、黨規(guī)深刻反思自己，仍然存在著紀律意識有所淡化、自我要求有所放松的現(xiàn)象。勤政思維有所淡化，由于平時工作任務比較重，尤其是在當前形勢下，各類任務都要求領導干部親力親為，親自指揮。

　　三、下一步努力方面

　　針對對照檢查出的問題，自己將本著"有則改之，無則加勉"的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高。

　　1、強化"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"四個服從"，自覺把學習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為工作的指南。牢記"四個意識"、"四個自信"、"四個服從"，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

　　2、認真履行工作職責，做好分內分外之事。改變"等會議部署、等領導安排"的被動應對狀態(tài)，克服"重計劃安排、輕跟蹤問效"的漂浮作風，對職工反映的問題不敷衍應付，不拖泥帶水，不推卸責任，努力讓本系職工滿意。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

　　3、強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢"四個意識"，堅定"四個自信"，堅決做到"兩個維護"，勇于擔當作為，克服"重計劃安排、輕跟蹤問效"的漂浮作風，對職工反映的問題不敷衍應付，不拖泥帶水，不推卸責任，努力讓本系職工滿意。對布置下去的工作勤督促勤檢查勤指導，真正把工作抓實抓細抓到位，出色完成各項工作。在新的一年，本人將認真學習領會新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。對在本次民主生會上查擺出的問題及會上各位領導對我提出的意見和建議，堅決整改并全面落實到位。以更佳的精神，更好的狀態(tài)，為公司發(fā)展做出新的貢獻。以上是我的個人檢查材料，懇請各位領導批評指正！

2020年民主生活會個人自查材料篇5

　　各有關黨組織（市紀委）：

　　**年**月**日，***黨組召開省委巡視整改專題民主生活會。會議深入學習省委關于巡視工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對照省委巡視組反饋意見，緊密聯(lián)系班子和個人實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，認真開展批評和自我批評，凝聚了抓好巡視整改的思想共識和工作合力。現(xiàn)就有關情況通報（報告）如下。

　　一、會前準備情況

　　局黨組領導班子對開好這次專題民主生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。

　　一是組織專題學習。班子成員深入學習領會黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，重點學xxxxxx關于巡視工作的重要論述，認真學習省委巡視反饋意見和***同志講話精神，認真學習貫徹省委巡視整改動員部署會議精神，進一步提高政治站位，深化思想認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎。

　　二是開展談心談話。班子成員圍繞專題民主生活會主題，一對一、面對面開展談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，認真溝通專題民主生活會上的相互批評意見，消除隔閡、形成共識，切實把問題解決在民主生活會前，為開好會議營造了良好氛圍。

　　三是撰寫發(fā)言提綱。領導班子對照檢查材料由黨組書記***同志主持起草、班子集體研究討論。班子成員站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的政治高度，以“四個意識”為政治標桿，以xxx新時代中國特色社會主義思想為政治要求，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，堅持問題導向，從具體問題中透視政治問題，從共性問題中查擺個性問題，從班子問題中認領個人問題，從身邊問題中反思自身問題，著力查認識、查責任、查作風。民主生活會前，***同志對班子成員的對照檢查材料進行了審核把關，確保聚焦主題、符合要求。

　　二、會議召開情況

　　專題民主生活會由黨組書記、局長***同志主持。***同志首先代表班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，其他班子成員既對照巡視反饋意見查問題，又聯(lián)系思想工作實際找原因，認真開展批評和自我批評，達到了“團結——批評—-團結”的目的。

　?。ㄒ唬╊I導班子存在的主要問題。通過認真對照剖析，梳理出3個方面問題。一是在加強黨的領導、遵守政治紀律方面。干部選拔推薦、評先選優(yōu)中，存在個別機關干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現(xiàn)象；超職數(shù)配備干部消化進度不快，沒有按照上級要求及時整改到位；在加強各級領導班子政治建設上還不夠到位，個別基層單位領導班子貫徹民主集中制落實不好，個別單位執(zhí)行上級決策不認真、不嚴格，打“擦邊球”的問題。二是在加強黨的建設，凈化政治生態(tài)方面。基層黨支部落實“三會一課”等生活制度的質量不高，有的支部存在臨到檢查才現(xiàn)補現(xiàn)抄記錄等問題；少數(shù)黨員沒有按期繳納黨費，主動性自覺性不強；有的黨組織黨費管理制度不健全，沒有建立或沒有保留黨員黨費交納臺帳；黨員領導干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠，制度執(zhí)行不到位；有的黨組織書記做黨務工作的意識和能力有待進一步加強，工作思路、計劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經常，支部政治功能、服務功能不強，戰(zhàn)斗力、凝聚力不高，先鋒模范作用不明顯。三是在全面從嚴治黨，落實“兩個責任”方面。黨建主體責任落實不夠有力，各級黨員領導干部特別是主要領導，履行黨建工作責任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。黨風廉政建設主體責任不夠具體明確，加強監(jiān)督制約、廉政風險防控力度不夠，抓作風紀律上還不完全到位，還存在基層干部“四風”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個別基層單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題。

　?。ǘ┌嘧映蓡T自我批評情況。班子成員聚焦巡視反饋問題，主動對標認領，深入剖析反思，查找存在問題，明確整改方向。有的同志談到，巡視反饋意見整改，任何一項工作都是政治工作，旗幟鮮明講政治是第一位的要求。深入反思存在的問題，雖然表現(xiàn)在工作層面，但根源還是政治站位不高，對xxx新時代中國特色社會主義思想學習不夠、理解不深、落實不力。有的同志談到，對一些具體的工作還沒有拿出真辦法、實舉措、硬作風認認真真地抓落實，存在盯而不緊、抓而不實的問題。有的同志談到，工作中傳導壓力不夠，深入一線督查指導不到位，導致有的工作效果還不理想。有的同志談到，工作中還存在“粗線條”的問題，距離嚴謹細致、精益求精還有差距。

　?。ㄈ┌嘧映蓡T相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，班子成員坦誠相見、直截了當?shù)剡M行相互批評。有的同志提出，抓好巡視問題整改落實是政治任務，要在制度完善上下功夫，確保改徹底、改到位；有的同志提出，工作頭緒多、任務重，要加強工作謀劃，增強協(xié)調性、前瞻性；有的同志提出，基層組織規(guī)范化建設還需加強，加大黨建亮點推廣力度。

　　民主生活會結束時，黨組書記、局長***同志作了總結講話。***同志指出，巡視是政治“體檢”，整改是政治任務，要牢固樹立“四個意識”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落實，做到“真認賬、真反思、真整改、真負責”。

　　三、整改措施

　　黨組領導班子堅持把整改落實作為重大政治任務來抓，明確整改措施，確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。

　　（一）以“強整改”的決心，高標準完成巡視反饋意見整改落實。充分認識抓好巡視反饋意見整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程，是對黨組和全系統(tǒng)各級領導班子的政治檢驗，要把自己擺進去，細照深研，逐條認領、逐條整改，以“不貳過”的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。

　?。ǘ┮?ldquo;強班子”的決心，切實加強思想政治建設。堅持以政治建設為統(tǒng)領，加強中心組理論學習，深入黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，切實武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要突出抓好政治建設，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護xxxxx核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，營造風清氣正的政治生態(tài)。

　?。ㄈ┮?ldquo;強責任”的決心，推動全面從嚴治黨要求落到實處。完善黨建工作主體責任和黨風廉政建設主體責任，進一步明確各級黨組的工作內容、責任劃分、工作機制，理順機構職能。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實，推進基機關組織建設。全面落實中央八項規(guī)定實施細到，堅定不移反“四風”、正作風，堅決防止“四風”反彈回潮。

　?。ㄋ模┮?ldquo;強基礎”的決心，鍛造一支過硬黨務干部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，把抓好黨務干部隊伍建設納入黨建工作主體責任，加強工作力量。嚴格落實“一崗雙責”要求，各級領導班子成員把指導、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經常性工作，形成大抓基層的黨建工作力量，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

2020年民主生活會個人自查材料篇6

　　今年，學院在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”即“”學習教育活動，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。開展“”教育，基礎在學。黨章黨規(guī)是管黨治黨的總章程總規(guī)矩。對于黨章，要逐條逐句通讀，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，同時，要認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，從等違法違紀案件中汲取教訓，引以為戒，自覺樹立正確的行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的紀律意識，守住為人做事的基準和底線。

　　學懂弄通做是關鍵。學習領會后，必須通過實際行動，遵紀守規(guī)，堅定理想信念，做政治上的明白人，做工作的務實者，做名利的淡薄者，做群眾的貼心人，真正做一名合格的共產黨員。

　　因此通過“”學習，明確必須立足本職工作，做合格黨員，作為一個高校輔導員老師要把思想政治教育工作擺在更加突出和重要的位置，始終堅持馬克思主義的指導地位，夯實實現(xiàn)“中國夢”的思想基礎。要大力推進社會主義核心價值體系建設，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。因為輔導員是大學生成長成才的領路人，是大學生思想的啟迪著，為更好的做好大學生的理想信念教育，發(fā)揮學生黨員的先鋒模范帶頭作用，我覺得首先要從自身出發(fā)，要加強自身學習，堅定馬克思主義、共產主義信仰，腳踏實地落實黨的教育方針和目標，通過學習“黨章黨規(guī)、系列講話”得到一定的認知，將自己的認識上升為科學方法，用科學方法指導學生管理實踐，做到知行合一，引導、幫助學生黨員子學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，堅定理想信念，牢固樹立中國特色社會主義理論自信、制度自信、道路自信。讓學生通過學習黨章黨規(guī)、系列講話學習，結合個人思想學習生活實際，和老師一起“照鏡子”、“正衣冠”，通過“”學習討論，真正提認識、找差距、明方向。

　　在具體日常工作中，我認為要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，用總書記系列重要講話精神來指導工作實踐，教育和引導我們的大學生黨員嚴格按照黨員標準要求自己，進一步堅定理想信念，提高黨性思想覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識，堅定正確政治方向。

　　我們在開展思想政治教育和日常工作時，要把堅持黨性作為第一原則，在工作中要旗幟鮮明的堅持黨性原則，站穩(wěn)政治立場，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威。把維護班級學生的切身利益與思想引導緊密結合起來，圍繞學生的實際需要和健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)開展工作。同時，做學生思想政治教育時候，要在傳承中不斷創(chuàng)新，重點抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法。不段加強學習、借助網絡新媒體平臺，為學生提供服務和便利。

　　通過豐富多彩的班級活動，主題班會，日常談心談話等，努力拓展新形勢下大學生思想政治教育的有效途徑，對班級學生加強愛國主義教育，弘揚和培育民族精神，促進社會主義核心價值體系建設，不斷提高學生愛祖國愛家鄉(xiāng)愛學校的熱情，引導同學們理性愛國，把愛國主義教育與熱愛中國共產黨和社會主義制度結合起來、把愛國主義與樹立民族自信心和自豪感結合起來，

　　最終引導班級學生把愛國熱情轉化為刻苦學習的實際行動，促使思想政治教育常態(tài)化、實效化。利用新媒體，如微信平臺、微博、QQ、微電影等方式，豐富學習資源，引導學生黨員和入黨積極分子自主學習、互相交流;注重校園網絡媒體，宣傳“”學習教育的做法和成效，加強輿論引導，營造良好氛圍。

　　要努力提高自己的業(yè)務水平。因為人是生產力的決定因素，也是“教育生產力”的決定因素。所以作為教師和度熬夜老師，作為黨員，為此要加強業(yè)務學習，增強改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學能力。作為黨員教師應該刻苦鉆研，提高自身業(yè)務素質和能力，努力擴大知識面，讓自己賴以教育學生的一桶水變?yōu)橛性吹幕钏?，常換常新，源源不斷。

　　師德的核心就是愛——對教育事業(yè)的愛，對學生的愛。教師愛自己的學生，就是要真正找到學生身上的可愛之處，這樣的愛才會是發(fā)自內心，持久的。基于這一點，黨員教師更應該不斷縮短與學生的情感距離，以滿腔的熱情關愛學生。黨員教師要以心換心，與學生溝通情感，成為他們的好朋友。教師的教育對象是人，人是有情感的，需要教師的愛和關心，需要教師像父母一樣在生活上關懷備至。當然，愛生不僅僅是一種情感，而是一種活動。一個具有良好師德的教師應盡一切可能平等地對待每一位學生，無條件地愛每一個學生。只有熱愛，才能噴涌出強烈的工作責任心和事業(yè)心，才能使教師成為“太陽底下最光輝的職業(yè)”。

　　總之，通過前段的學習，我對自己和自己的工作有了更新的認識，也發(fā)現(xiàn)自己的許多不足，不斷完善自己，提高黨性修養(yǎng)，增強看齊意識，始終不忘入黨初心，努力踐行黨章黨紀，自覺樹立黨員清正廉潔形象。爭做教書育人，默默奉獻，有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師，能教給學生知識、教給學生做人的道理;爭做能夠在各個方面給學生以幫助和指導的智慧型的老師，幫助學生成長成才;爭做有仁愛之心的老師，通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離，關注每一位學生，用欣賞增強學生的信心，用信任樹立學生的自尊，讓每一個學生都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅。“”不是階段性的工作，而是持久性、常態(tài)化的工作，其作用的發(fā)揮不在一時，而在工作當中的每個細節(jié)當中。