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    軍人作風紀律整頓自查自糾

    【0dsyong.com--自查報告范文】

      自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是本站分享的軍人作風紀律整頓自查自糾,希望能幫助到大家! 

      軍人作風紀律整頓自查自糾

      作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正,在此做出自查自糾:

      一、存在的.不足。

      1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象,在工作面前,不能靜下心來,還有僥幸心理,沒有注意工作質量,沒有嚴格遵守規(guī)章制度,工作不夠積極。

      2、執(zhí)勤不規(guī)范,對人員管控有私自放出的問題,對營區(qū)進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。

      3、工作中還有不深不細的問題存在,有時候為了輕松一些就降低標準,能過就過的心態(tài)。

      二、整改措施。

      1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。

      2、認清當前形式和任務,積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。

      3、工作中調整好心態(tài),堅決提高工作質量,工作效率,按時完成。

      4、嚴格落實一日生活制度,工作時按照規(guī)定著裝,決不混穿。

      軍人作風紀律整頓自查自糾

      為了迎接新的一年,做好“十三五”開局第一年的第一步,作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,通過這次整頓來進行改正,在此作出自糾自查:

      一、存在的不足

      1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象,在大項任務面前不能夠靜下心來,還有絞性心理,總想為完成任務而完成任務,沒有注意工作質量、沒有嚴格遵守施工安全,上班不夠積極、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累,總想能不能逃避,有時還忘記了自己的上班時間,等到別人過來叫我才想起要上班。

      2、平時作風有些希拉、新老兵觀念不強,認為平時關系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認真,有時還到處走動,晚上又玩手機到很晚,次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。

      二、整改措施

      1、在今后的工作中調整好心態(tài)、保證在各項任務面前能夠靜下心來,讓各項任務可以安全進行到底,決不為完成任務而完成任務,堅決提高工作質量、工作效率,安時到位、安時完成,決不因個人原因影響到集體、影響到單位。

      2、嚴格落實一日生活制度,工作日按照規(guī)定著軍裝,決不混穿;加強新老兵觀念,擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞,晚上熄燈后盡量早睡覺,控制自己的玩手機的時間,決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾,如有不足之處還望大家批評指正。

      軍人作風紀律整頓自查自糾

      在這次整頓中,我清楚地認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足,認識到自己存在問題的嚴重,如果不加以改正,將勢必影響部隊的工作成績,影響到自己的成長進步?,F(xiàn)在,我就存在的問題作如下匯報:

      一、政治理論學習方面

      1、對學習的認識不充分。在上級組織學習時,總是混日子,不把心思真正用在學習上,總是想這是必要的形式,沒有實在的內容,總是不把聽課放在心上,學習都是被動式地接受,而不主動學習,在平時的生活中更沒有自學的習慣,不重視理論知識的自學,甚至不愿意安排時間自學。

      2、學習動力不足。在平時的學習中,缺乏學習興趣,總認為在部隊學習的這些理論知識對打仗沒有多大的作用,只要自己學習好了專業(yè)知識就行了,沒有必要學習這么多的政治理論知識。不能充分認識到政治教育在軍隊建設中的重要地位和作用。

      3、沒有端正的學風,不能理論聯(lián)系實際。由于學習風氣不是很好,在學習中總是不能靜心學習,看到別人在玩自己也玩,不能正確對待學習,不會把學到的知識用在解決問題上,不能充分發(fā)揮理論知識在生活中的重要作用,不能用學到的知識指導自己的工作。因此,我在學習上總是存在著不想學習、不愿學習的思想。

      二、政治意識方面

      1、政治意識有所淡化,對國家的大事不關心,對國家的政策不了解,看報,看新聞的時間較少,不能及時了解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關系,只要自己干好平時的工作就行了,沒有意識到作為軍人應該懂國事,知國事,熟悉國家的政策,關心國家的大政方針。

      2、政治紀律意識不強,落實條令條例的意識不強,在落實規(guī)章制度上打折扣。條令條例的學習教育不經常,學習條令條例的自覺性和積極性不高,總認為自己當兵這么多年,對部隊的管理規(guī)定和各項規(guī)章制度比較熟悉了,沒有必要經常學習,只要自己不犯錯誤就行了,不能高標準地要求自己。

      3、在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想,落實上級指示不堅決、不徹底。有時我對上級的指示搞變通,不能完完全全地按照指示精神工作,把落實上級的指示精神做在表面,不注重檢查,不注重工作效果,不講求工作成績。

      三、日常工作方面

      1、對工作沒創(chuàng)造性的意見,沒有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒有良好的精神狀態(tài),不思進取,感覺這樣的工作沒意思,工作只求沒問題不求出成績。

      2、工作積極性不高,沒有主動地工作,只是被動地接受任務,對工作中存在的問題不是主動解決,而是主動回避,對一些艱苦的工作總是想方設法地躲避。

      3、在工作中沒有高標準地完成任務,履行職責不嚴,工作不踏實。自己對工作不能盡心盡職,對工作不能兢兢業(yè)業(yè),在工作中,總是不能嚴格要求自己,對工作的標準不高,不能按照職責完成任務,不能積極、主動地工作。

      四、作風紀律方面

      1、有時作風松散,對自己的要求時緊時松,不能堅持一貫性,認為只要工作做好就行。散慢的作風怎么能干好工作呢?作風不實,只會給工作帶來不安全、不穩(wěn)定,影響工作的順利進行。在管理中原則性不強,對身邊發(fā)生的違紀行為麻木不仁,自我要求不嚴格,造成管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

      2、嚴格遵守部隊紀律,但在一些細節(jié)上不注意,在小事不嚴格要求自己,認為犯點小錯誤,對自己不會有影響。在對部隊的體制編制的調整中,亂傳播小道消息,不負責地亂議論。

      以上是我對照自身查找出來的問題,雖然自己存在不少的問題,但請大家相信,我會在今后的工作中不斷地加以改正,同時對自己沒有查找到的問題,請大家給予指正。

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