支部書記不忘初心牢記使命自我剖析材料

　　根據(jù)公司黨委通知的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會要求，我高度重視，并進行了深入思考。回顧開展了2個多月的主題教育，我認真學習了《黨章》《選編》《綱要》等重點輔助讀本，積極參加讀書班集中學習研討和支部集中學習**次，上黨課**次，開展專題調(diào)研**次，與中干和黨員職工交心談心**人次，撰寫調(diào)研報告**篇，討論發(fā)言**次。按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，我認真撰寫個人檢視剖析材料，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、主題教育收獲

　　一是強化了理論知識，提高了認知水平。堅定了維護習近平總書記核心地位的信心，堅定了中國特色社會主義的道路自信;二是強化了思想意識，提高了政治能力。筑牢了政治理想，提高了政治站位，增強了大局意識;三是強化了擔當意識，激發(fā)了工作熱情。強化了宗旨意識，筑牢了為民初心;強化了廉潔意識，筑牢了廉政防線。

　　二、梳理檢視問題

　　自己從對照黨章找差距、對照8個方面找差距、對照6個專題找差距、對照習近平總書記視察**重要講話精神10個項重點工作找差距等方面進行梳理匯總，共梳理檢視問題2個。其中，已經(jīng)解決的1個，正在解決的1個。

　　已經(jīng)解決的問題是：政治理論學習不夠深入，除集中學習和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或者忙于工作事務，放松了對自己的學習要求，久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風。整改措施是：切實加強政治理論學習，正確處理工作與學習的關系，把學習貫穿工作的全過程、加強黨建業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質(zhì)，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，不斷提高科學判斷和解決實際問題的能力。

　　正在解決的問題是：作為支部書記，在推動黨建融入中心工作方面，與上級組織的要求還有差距。整改措施是：一是加強黨員隊伍建設，把住發(fā)展黨員的關口;二是加強對黨員的教育;三是發(fā)揮黨組織的資源優(yōu)勢，為公司的發(fā)展盡心盡力;四是引領服務中心工作，自覺參與公司重大決策;五是黨建工作要有創(chuàng)新意識，要與時俱進，不斷改革，以適應新的形勢。

　　三、問題根源剖析

　　對照梳理檢視的問題，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深入剖析根源。

　　(一)思想方面

　　習總書記強調(diào)，一個國家，一個民族，一個政黨，任何時候任何情況下都必須樹立和堅持明確的理想信念。我要把理想信念擺在思想建設的首位。理論上清醒政治上才能堅定。我要牢固樹立學習意識，不斷增強學習本領，認真學習理論知識，保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認知和執(zhí)著追求，為堅定理想信念打下堅實的基礎。

　　(二)政治方面

　　我們要旗幟鮮明的講政治，牢記自己第一身份是黨員，不斷增強黨性立場和政治意識。把準政治方向，堅持政治領導，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，加強政治歷練，提高政治能力，強化政治擔當，同黨中央保持高度一致。

　　(三)作風方面

　　作風建設是黨建永恒的主題，公款姓公，一分一厘不能亂花;公權為民，一絲一毫不能私用，我要做到以信念、人格、實干立身。讓自己思想過硬也要作風過硬。旗幟鮮明的抵制和反對關系學、官場術、潛規(guī)則等庸俗腐朽的政治文化。

　　(四)能力方面

　　新的時代賦予我們新的使命，新的追求、新的目標，我要努力學習、深刻領會“政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力”四大能力標準，增強業(yè)務本領，早日實現(xiàn)對自身目標、追求、使命、抱負的嶄新飛躍。

　　(五)廉政方面

　　我要從自身做起，從日常做起，從思想上確立準則，防止和克服失衡、尋租、僥幸心理;從行為上確立準則，做到慎初、慎微、慎獨;從作風上確立準則，堅持為民、務實、清廉。做到愛崗守業(yè)、勤奮工作、嚴于律己，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢侈浪費之風，做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約。

　　四、今后努力方向(一)抓實理論學習，筑牢思想根基

　　把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以黨史、新中國史、《黨章》《選編》《綱要》為基本教材，對前期學習情況進行全面梳理，查缺補漏，進一步抓好系統(tǒng)化學習。結合思想和工作實際，深刻領會其中蘊含的科學內(nèi)涵和實踐要求，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　(二)積極擔當作為，爭創(chuàng)一流業(yè)績

　　深入學習領會黨中央和上級組織有關決策部署，深入思考供水覆蓋區(qū)域面臨的重點難點問題，直面困難挑戰(zhàn)，持續(xù)攻堅克難，爭當排頭兵永做先鋒隊。結合工作實際，大力發(fā)揚革命精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，爭第一，當模范。

　　(三)踐行初心使命，服務人民群眾

　　不忘為民服務初心，牢記城市供水使命，確保水量足、水壓穩(wěn)、水質(zhì)好、服務優(yōu)。深入基層一線，聽取職工群眾意見建議，切實解決關系職工群眾切身利益的問題。結合主題黨日深入屬地社區(qū)等基層一線，開展直接為民服務，用實際行動為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和人民幸福做出自己應有的貢獻。

　　(四)堅持嚴以律己，牢牢守住底線

　　一以貫之地遵守落實好中央八項規(guī)定，認真學習并遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范自已的言行。帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項規(guī)章制度，突出抓好“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度落實，接受學習教育和評議。自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標準做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。

　　支部書記不忘初心牢記使命自我剖析材料

　　按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署，對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”主題教育總要求，自6月中旬以來，我認真學習《黨章》《選編》《綱要》等重點輔助讀本，積極參加中心組集中學習研討，深入基層和黨建聯(lián)系點開展調(diào)研、講黨課。通過走訪、座談等形式，進一步傾聽基層呼聲，收集檢視問題，形成了廉政風險管控及預防調(diào)研報告。主動開展談心談話，與班子成員、黨建聯(lián)系點和所在支部黨員干部群眾深入交流，進一步溝通了思想、增進了共識。帶頭自我檢視和查找自身差距，剖析原因，制定整改措施，進一步明確了努力方向。

　　這次主題教育是一次思想政治、理想信念、工作作風、廉政勤政全方位的政治洗禮，自己受益匪淺、收獲頗豐。在學習收獲方面，進一步系統(tǒng)學習了習近平新時代中國特色社會主義思想這一科學體系，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，強化了共產(chǎn)黨員守初心、擔使命的深刻內(nèi)涵和重大意義的理解認識，堅定了作為黨員領導干部守好初心、擔好使命、抓好本職工作的強大決心和信心;在思想政治方面，進一步深刻認識我們黨的政治屬性、執(zhí)政使命和根本宗旨，進一步堅定了政治立場，明確了政治方向，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護”更加牢固，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺和行動自覺逐漸形成;在干事創(chuàng)業(yè)方面，進一步對習近平總書記所講的“百年未有之大變局”有了更加清醒的認識，對我們黨面臨“四大風險”“四大考驗”的嚴峻復雜形勢有了更為精準的理解，同時，進一步了解掌握了當前全局客觀存在的問題以及自身黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、作風建設、履職盡責方面的差距和不足;在為民服務方面，進一步清醒地認識到了“新長征剛剛走完第一步”、全面開啟新征程的持久性、長期性和艱巨性，明確了今后堅持以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗努力的方向，從思想上切實壓實了推進高質(zhì)量發(fā)展、推進全面從嚴治黨、黨員領導干部當好表率起好帶頭作用的政治責任;在清正廉潔方面，通過學理論、學典型、學經(jīng)驗，對廉潔自律、廉潔從政準則了解更加明朗，對守好底線、筑好防線更加注重常態(tài)，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。

　　會前，我專門學習了民主生活會相關要求文件，認真研究了專題民主生活會會議方案?，F(xiàn)在，我從分管紀檢監(jiān)察工作和部分業(yè)務工作的角度做檢視剖析和對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

　　一、存在的問題和差距

　　根據(jù)中央和市委、市國資委、資產(chǎn)公司黨委、集團公司黨委相關文件要求，按照習近平總書記關于“四個對照”和“四個找一找”的要求，對照《黨章》《準則》《條例》，匯總從學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題，梳理出如下問題和差距：

　　(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題和差距

　　一是理論學習上同黨中央要求相比還存在一定差距，沒有掌握系統(tǒng)的理論學習方法，學習零散化、碎片化，沒有做到習主席強調(diào)的學習應“往深里走、往實里走、往心里走”。二是紀律執(zhí)行還不夠嚴格，沒有起到好的示范帶頭作用，導致黨員、干部們沒有認清紀律是增強“四個意識”的根本保證。三是處理工作經(jīng)驗化，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。四是沒有認清開展批評與自我批評是強化黨員干部黨性的重要保證，是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的根本保證，總認為黨員干部老實做人、認真做事就夠了，怕開展批評影響團結。

　　(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距

　　一是思想境界有差距，政治理論學習的高度不夠，不善于從講政治高度去認識和分析問題，還存在對中央的精神了解不及時，對照上級公司出臺的政策標準執(zhí)行力度上有差距。二是滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求還不夠嚴、標準還不夠高。三是在干部經(jīng)常性的監(jiān)督管理方面，對個別干部身上這樣那樣的問題，在“嚴、細、實”上還需要下真功夫。

　　(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的問題和差距

　　一是調(diào)研總體偏少，貼近職工群眾還不夠緊密，推不清手里的活、放不下要辦的事，深入一線解剖麻雀不夠、提煉總結基層好的經(jīng)驗做法和成功模式不夠，超前研究更少。二是思想經(jīng)驗化，由于自己從基層工作中走來，認為自己足夠了解基層工作，缺乏深入調(diào)研，導致與基層員工的交流存在斷層。三是工作缺少著力點，忙于會議、檢查等工作，浪費了不少精力，沒有站住著力點。四是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部門和職工要求過于嚴格，容易著急上火，批評職工不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層職工的感受。

　　(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的問題和差距

　　一是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在著標準不高的問題，存在自我滿足。二是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，勇于負責、敢于擔當?shù)木耧@得不足。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作保持關注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。四是墨守成規(guī)和滿足已有經(jīng)驗，主動創(chuàng)新不夠、深入研究問題不夠，決策服務水平有待提高，在協(xié)調(diào)推進的方法和力度上還不夠，存在協(xié)調(diào)不到底、不到位的問題。

　　(五)其他需要說明和對照檢查的事項

　　一是上年度民主生活會整改落實情況。上年度我的整改清單有三項，包括學以致用效果不明顯、落實上級決策部署的質(zhì)量和效率有待加強、個人勤儉樸素的持久性需要加強。均已整改完成并長期堅持。

　　二是我本人沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利，沒有為自己和身邊工作人員、親屬謀私利，沒有不廉潔行為，配偶和子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)。

　　二、原因剖析

　　(一)思想方面

　　用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的主動性和自覺性不夠。缺乏持之以恒的鉆研精神，在推動學習往深里走、往心里走、往實里走上還需要持續(xù)下功夫。參加專題培訓和中心組學習比較多，自覺有計劃地、有針對性地學習思考比較少。聯(lián)系形勢任務和工作需要實用性的學習比較多，學思用貫通、知信行統(tǒng)一還不夠。本位思想未解決，謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域，導致在圍繞公司中心工作服務大局上做得不夠。

　　(二)政治方面

　　主觀世界的改造還不夠徹底，考慮到基層各部門業(yè)務繁忙，對基層各部門的監(jiān)督檢查力度還不夠大，要求還不夠高，問責還不夠嚴。黨性修養(yǎng)還需要進一步加強，對一些創(chuàng)新性的工作瞻前顧后、畏首畏尾。在協(xié)調(diào)推動落實上，還缺乏以斗爭精神、過硬責任保障工作落實的勁頭和韌性，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”與溝通協(xié)調(diào)、督促落實的實際工作結合得不夠緊密，貫徹得不夠主動自覺。

　　(三)作風方面

　　堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢，群眾路線走得不徹底，正確的權力觀、地位觀、利益觀還沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，對上負責和對下負責、吃透上情和了解下情的結合上還需要下真功夫、下苦功夫，還需要思想上的高度警醒和工作上的高度自覺。

　　(四)能力方面

　　紀檢監(jiān)察綜合知識儲備不足，自身素質(zhì)有待加強，對新情況、新問題研究不夠，有效預防廉潔風險的辦法和措施不多。完善公司制度體系，謀劃思考的思路還不夠?qū)掗?，制定措施的硬度還需要加強。有時甚至只滿足于干好本職范圍內(nèi)的工作，存在只低頭拉車、不抬頭看路的傾向，工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性和創(chuàng)新力、執(zhí)行力打了折扣。

　　(五)廉政方面

　　在履行“一崗雙責”，抓黨風廉政建設的責任意識還不夠強，監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責少;對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認識不夠到位。

　　三、努力方向及整改措施

　　下一步，自己將緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身實際和分管工作職責，找準著力點，狠抓關鍵點，提高整改的針對性和實效性，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實，確保見底見效。

　　(一)堅定政治信念

　　系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，堅持系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學，切實用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題。嚴格執(zhí)行中央、市委決策部署和資產(chǎn)公司、集團公司黨委的決議決定，進一步振奮精神、擔當作為，竭力完成各項工作任務。

　　(二)嚴守黨的紀律和規(guī)矩

　　嚴守黨的紀律和規(guī)矩，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，在思想上畫出紅線，在行為上堅守取舍，時時刻刻維護黨章、遵守黨規(guī)、執(zhí)行黨紀。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，積極主動參加黨內(nèi)活動，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，及時向黨委匯報自己的思想、工作和學習情況。嚴格執(zhí)行民主集中制，及時報告?zhèn)€人重大事項，經(jīng)常性開展批評和自我批評，主動接受干部和群眾的監(jiān)督，做到對黨忠誠老實。

　　(三)切實轉(zhuǎn)變作風

　　強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。嚴密關注“四風”新動向、新表現(xiàn)，持續(xù)重拳整治各類隱形變異的“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題。多到基層一線，聽取干部職工群眾對作風建設方面的意見建議，多與公司紀檢監(jiān)察干部談心談話，及時掌握他們的思想動態(tài)、存在的困難和問題，推動紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　(四)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責

　　新時代要有新氣象新作為，在今后的監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中，要敢于沖破人情阻礙，敢于碰硬，敢于亮劍，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小，防微杜漸，該批評的批評，該糾正的糾正，該處分的處分，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

　　(五)緊密結合主題教育和業(yè)務工作

　　切實把學習收獲轉(zhuǎn)化為推進公司黨建與中心工作深度融合的責任擔當和實際行動，轉(zhuǎn)化為抓好紀檢監(jiān)察工作的新思路新舉措，梳理對照工作差距和短板，進一步創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風，以扎實有效的工作保證主題教育的成果。

　　支部書記不忘初心牢記使命自我剖析材料

　　按照集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署，我按照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話中提出的“四個對照”、“四個找一找”要求，認真對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，結合同志們給我提的意見和建議，以自我革命的精神，實事求是查擺問題，深刻剖析內(nèi)在成因，深入推進問題整改?，F(xiàn)匯報如下：

　　一、理論學習收獲

　　主題教育開展以來，我把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本學習內(nèi)容來抓，堅持抓住根本、抓住精髓、抓住靈魂，做到學懂弄通做實。

　　(一)全面系統(tǒng)學，重在“全”字，在堅持掌握精髓上下功夫。圍繞《綱要》對習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略進行了全面梳理，對新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重大課題有了深刻理解。更進一步認識和理解了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總任務、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向、發(fā)展方式等基本問題，對“八個明確”的內(nèi)在邏輯關系，“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念有了整體理解。

　　(二)及時跟進學，重在“早”字，在堅持與時俱進上下功夫。習近平新時代中國特色社會主義思想是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發(fā)展。在學習中，我注重一個“早”字，及時學習習近平總書記關于生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系、上層建筑與經(jīng)濟基礎、改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治國治黨治軍等方面的最新論述。及時通過《學習強國》等各種媒體進行學習，做到時間上跟進、視野上跟進、認識上跟進、情感上跟進，不斷提升了持續(xù)學習的能力。

　　(三)深入思考學，重在“活”字，在堅持融會貫通上下功夫。通過不斷用腦求索，力求把零散的東西變?yōu)橄到y(tǒng)的、孤立的東西變?yōu)槁?lián)系的、粗淺的東西變?yōu)榫畹?、感性的東西變?yōu)槔硇缘?，不斷練就透過現(xiàn)象看本質(zhì)、廓清迷霧辨是非的思考習慣和思考本領。對黨的創(chuàng)新理論所揭示的時代意義、哲學意義和對現(xiàn)實的指導意義有了更深刻理解。

　　(四)是聯(lián)系實際學，重在“實”字，在堅持有的放矢上下功夫。在學習過程中，我堅持把進一步提高學習本領放在首位，把省外公司當前的新形勢和新任務擺進去，把工作實際和思想實際擺進去，提高運用科學理論和豐富知識解決實際問題的能力，創(chuàng)造新氣象，實現(xiàn)新作為。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力有了進一步提升。

　　前不久，我們還組織開展了張茂才嚴重違紀違法問題警示教育。張茂才案件的查處，是山西系統(tǒng)性塌方式腐敗后，黨中央查處的我省第一個省部級干部，彰顯了以習近平總書記為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心，充分表明了黨中央對腐敗零容忍、將自我革命進行到底的頑強意志。我堅決擁護。作為企業(yè)黨委書記，要以案為鑒，教育引導廣大黨員干部進一步保持冷靜清醒，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要結合企業(yè)實際，從修復本單位政治生態(tài)入手，把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)正本清源，嚴肅黨內(nèi)政治生活，涵養(yǎng)黨內(nèi)政治文化，鍛造優(yōu)良黨風企風。要引導黨員干部正視張茂才腐敗流毒影響，糾正錯誤模糊認識，切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，勠力同心、實干擔當，創(chuàng)造性貫徹落實中央、省委和集團決策部署，將其轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的工作思路、方法舉措和實踐成果，回應廣大職工關切，向著職工的期望出發(fā)。

　　二、存在問題

　　(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是在強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。雖然逢會必講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠。對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，有時習慣就事論事，不能從政治上觀察分析問題。二是落實中央、省委決策部署不夠堅決、不夠深入，有時沒有制定可行的具體舉措，存在“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”的現(xiàn)象。對清欠追責、重大風險防范中存在的問題，雖然制定了具體措施，但推動較慢;扶貧工作做得不到位，不夠精準有效;環(huán)保工作雖然已列為工作重點，但由于企業(yè)歷史欠賬太多，資金極度緊張，基層司站的環(huán)保改造推動不夠有力。

　　(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是拒腐防變意識還不夠強。之前多年從事紀委工作，對黨紀國法熟記于心，深知自己始終不會觸碰紀律紅線，所以雖然見多了腐敗案件和迷失墮落的領導干部，但總感覺那些違紀違法行為都是發(fā)生在別人身上的事，與自己不沾邊。但其實很多違紀黨員干部并非生來就是腐敗分子，正是由于防范意識不強，在利益面前根基動搖，才一步步走向了迷失和墮落的深淵。警示我必須深刻吸取教訓，從根本上加強防范，真正做到“打鐵還須自身硬”。二是對黨員干部的教育警示還不夠深入。從集團黨委主題教育領導小組反饋的問題看，企業(yè)黨員干部違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在，“不敢腐”“不想腐”的氛圍還沒有形成。反思企業(yè)開展的教育警示，主要以完成上級部署的規(guī)定動作為主，對基層司站的安排部署少，也沒有建立長效機制，沒有開展經(jīng)常性、形式多樣的警示教育。作為黨委書記，主體責任還沒有真正落實落地，沒有經(jīng)常性地提醒黨員干部引以為戒、警鐘長鳴，始終繃緊紀律之弦。

　　(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是對基層工作的調(diào)查研究和業(yè)務指導不夠。檢查調(diào)研蜻蜓點水，很少下沉到最基層、最困難、矛盾最突出的單位;沒有主動深入一線主動征求基層干部職工的意見建議;沒有多到群眾信訪反映多的地方、工作推進不力的地方、改革任務重的地方，深入分析落實全面從嚴治黨主體責任、推進企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展過程中存在的差距，悟新思路、找新路徑、求新舉措，解決實際問題。二是一些關乎職工切身利益的薪酬保險問題、職工身邊的微腐敗問題和職工關心關注的熱點難點問題，沒有徹底解決，需要進一步加快企業(yè)發(fā)展步伐，提升企業(yè)經(jīng)濟效益，創(chuàng)新思路，尋求解決生存發(fā)展問題的有效途徑，以此維護好職工切身利益。

　　(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面。一是思想上有急功近利現(xiàn)象。急于解決公司各方面困境現(xiàn)狀的想法、容易低頭干活、不抬頭看路，容易產(chǎn)生重實際工作輕理論學習的念頭。二是自身作風不夠過硬。在省外公司總體局面復雜、工作疊加、矛盾凸顯的關鍵時期，盡管做了一些工作，但對照黨章黨規(guī)的要求，我本人對省外公司有些問題摸得不透、對有些工作有安排但督導不夠及時不夠全面;有些工作還不夠扎實，有流于形式之嫌;忙于解決當下問題多，對公司長遠發(fā)展雖有想法，但還沒有來得及認真規(guī)劃。三是抓隊伍建設效果不佳。新形勢下，國有企業(yè)經(jīng)營管理工作對干部隊伍自身建設提出了更高要求，但目前公司班子整體凝聚力不夠，整體合力發(fā)揮不夠，干部職工的全面素質(zhì)、工作效率和工作能力不適應公司機構改革、業(yè)務發(fā)展等新形勢發(fā)展需要，亟需加強業(yè)務培訓，提升能力素質(zhì)，解決本領恐慌問題。四是抓全面協(xié)調(diào)的能力不足。近期雖然加強了業(yè)務、黨務、財務、行政管理、清欠、法務等方方面面的工作，公司領導、中層、員工共同努力，但工作多，時間短，訴訟、清欠等工作歷時較長、要徹底處理還比較棘手，工作成效在短期內(nèi)還沒有完全顯現(xiàn)。還需要持續(xù)不斷加強重點工作的推進力度。另外，和班子共同籌劃公司整體工作、長遠工作相對少，班子整體凝聚力還沒有充分發(fā)揮出來。黨建工作同經(jīng)營管理工作深度融合的觀念不強、辦法不多。還沒有找到“兩融合”的恰當突破口，融合措施還有些少，效果還不明顯。對標一流企業(yè)，尤其是對標系統(tǒng)內(nèi)的先進物流貿(mào)易企業(yè)還沒有落實到行動上。

　　三、原因剖析

　　深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。通過聯(lián)系自己的思想、政治、作風、能力、廉政實際，從心靈深處剖析反思、自覺自省，主要有以下幾個原因：

　　(一)初心有所缺失，使命感不強，斗爭精神不足。初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。但長期以來，一方面，受復雜社會環(huán)境和多元社會思潮的影響，沒有在世界觀人生觀價值觀這個總開關上切切實實解決問題、不斷提升，個別階段或時期出現(xiàn)了思想滑坡、精神缺鈣的問題;另一方面，沒有足夠的理論修養(yǎng)和理論清醒予以支撐，一定程度上出現(xiàn)了思想“蒙塵生銹”，初心使命“偏離軌道”現(xiàn)象。最終導致不能很好的把黨的初心內(nèi)化于心、外化于行，導致在具體工作中出現(xiàn)擔當盡責不夠，執(zhí)行力度不夠等問題。

　　(二)政治站位不夠高，政治意識不夠強。作為黨委書記，能意識到任何時候都必須旗幟鮮明講政治，任何時候政治問題都是根本性的大問題。在具體實踐中，講政治有落空現(xiàn)象，沒有把講政治寓于具體工作之中，有時習慣于就事論事，習慣于相對單純地認識問題、看待問題、解決問題。沒有時刻真正著眼于黨的執(zhí)政基礎的鞏固和增強，從政治的視角、立場和效果上謀劃、部署、推動工作，導致落實中央、省委決策部署，整治形式主義等問題不夠深入、不夠全面，執(zhí)行制度規(guī)定不到位，解決問題也不夠徹底，工作主動性和落地效果打了折扣。

　　(三)紀律作風不實，根源在于黨性意識不強。作風的根本問題是黨性問題，有什么樣的黨性，就有什么樣的作風。新形勢下，自己在執(zhí)行紀律作風各項規(guī)定、強化企業(yè)作風建設過程中存在的種種問題與差距，歸根結底是因為自己近些年放松了黨性修養(yǎng)，在返璞歸真、固本培元方面下功夫不足，事業(yè)觀、工作觀、政績觀等或多或少出現(xiàn)了偏差，在自身作風養(yǎng)成上也有所松懈。雖然深知作風建設任重而道遠，不是一蹴而就就可以實現(xiàn)的，但沒有做好打持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)的充分準備，沒有做到心中常想、手中常抓、方法常新、效果常有。

　　(四)踐行黨的初心使命的能力不足。主要因?qū)W風不實，理論武裝效果不佳而造成。特別是對貫穿于黨的創(chuàng)新理論中的馬克思主義方法，沒有真正把握精髓、抓住根本，不能很好地掌握運用唯物辯證的思想方法、實事求是的思想方法和群眾路線的工作方法去指導實踐，很大程度上造成自身戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力不足，無法助推工作質(zhì)量實現(xiàn)大提升，無法真正踐行好黨的初心使命。

　　(五)宗旨意識不夠強，貫徹以人民為中心的發(fā)展理念有偏差。能深刻認識到，政治立場事關根本，作為黨委書記更要堅決站穩(wěn)黨性立場和人民立場。但在實踐中，沒有把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、落實到行動上，導致工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領會執(zhí)行。同時，上任以來，一直圍著體制機制、普遍性管理問題轉(zhuǎn)，忙于具體事務，真正解決基層職工的操心事、煩心事、揪心事比較少，沒有把群眾路線落實在具體工作中，沒有切實給職工帶來更多更直接的獲得感幸福感安全感。

　　四、整改措施

　　(一)針對在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”以及思想覺悟方面存在的問題，要強化理論武裝，切實增強堅定政治立場和理想信念的持久恒力。

　　沒有理論上的清醒，就沒有政治上的堅定。習總書記反復強調(diào)，要煉就“金剛不壞之身”，必須用科學理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園。作為落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，要作出表率，作出示范。一是學習科學理論，夯實思想根基。無數(shù)案例告誡自己，無論職位高低、崗位差異、環(huán)境不同，加強理論武裝，始終是黨員干部堅定理想信念的根本途徑。當前，最緊要最根本的是用習主席系列重要講話精神武裝頭腦，要定期舉辦干部“學習班”，深入領會其豐富內(nèi)涵和精髓要義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，切實打牢堅定理想信念的思想理論根基。要始終堅信馬克思主義信仰的真理性，始終堅信共產(chǎn)主義遠大理想的科學性，始終堅信中國特色社會主義共同理想的合規(guī)律性，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。二是明辨是非界限，堅定政治立場。當前，意識形態(tài)領域斗爭尖銳復雜，鑄魂與“蛀魂”、固根與“毀根”的較量更加激烈，我國在實現(xiàn)民族復興過程中遇到西方敵對勢力遏制滲透、西化分化的挑戰(zhàn)。今后，要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭抵制各種錯誤觀點的侵蝕影響，澄清模糊認識，廓清思想迷霧，做到在大是大非面前和重大原則問題上始終保持清醒頭腦，洞若觀火、心明眼亮，立場堅定、旗幟鮮明。三是堅持知行合一，自覺錘煉黨性。今后，要更加注重把理想信念同具體實踐相結合，以“擼起袖子加油干”的實際行動去踐行，在改造客觀世界的同時不斷改造自己的主觀世界，錘煉黨性修養(yǎng)，磨煉心性情趣，做到固思想之元、補精神之鈣、培為政之本。要清醒認識黨委書記自身身份和崗位的特殊重要性，始終做到知行合一、言行一致，率先垂范、以上率下。

　　(二)針對在群眾觀點、群眾立場、服務群眾以及能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的問題，要堅守初心，擔當使命，切實把以職工為中心植根心底見諸行動。

　　作為企業(yè)黨委書記，落實全面從嚴治黨主體責任的最終落腳點是為職工群眾解決實際問題。要認真貫徹落實省委十一屆八次全會和省紀委十一屆五次全會精神，聚焦“三基建設”，聚焦突出問題，以具體工作的實效、群眾的滿意度作為衡量工作效果的標準，持續(xù)在保持“三性”上下功夫。一是主動放下身段，保持普通性。要緊緊抓住檢查調(diào)研等契機，多深入基層司站，特別是群眾反映問題較多的地方，把基層職工當親人、當恩人、當朋友，多問問職工的操心事、煩心事、揪心事，比如職工的后勤保障問題，薪酬分配、保險繳納問題以及其他合理訴求。通過整治群眾身邊不正之風，整治基層黨組織不作為問題，深入分析主體責任落實過程中存在的差距，切實解決關系職工切身利益的實際問題。把中央、省委、集團對職工群眾的感情傳遞下去，把職工群眾對黨的感情激發(fā)出來。二是堅持對上負責和對下負責相一致，保持統(tǒng)一性。只有為職工服好務才是對黨忠誠，只有對職工群眾有感情，才是對黨有感情。要沉下心來工作，既解決當前緊要的現(xiàn)實工作問題，又規(guī)劃布局公司整體性、戰(zhàn)略性長遠發(fā)展問題，加強同班子共同籌劃公司整體、長遠工作的力度，充分發(fā)揮班子整體合力。要堅決杜絕執(zhí)行集團決策部署做選擇、搞變通、打折扣，不作為、慢作為、亂作為，對涉及職工利益問題不管不顧、不聞不問等問題，保證集團決策部署在基層落到實處，讓職工從中有更多獲得感。三是勇于擔責擔難，保持實干性。守初心擔使命，關鍵在于扛起該擔當?shù)呢熑?，保持實干精神，敢于直面問題挑戰(zhàn)，在破解難題中打開工作新局面。下一步，要圍繞“化風險、保穩(wěn)定、求生存、謀發(fā)展”這個總體思路布局，重點實現(xiàn)“三個突破”：要深入開展專項整治和巡視問題整治情況“回頭看”，在強化企業(yè)內(nèi)部管控，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)，建立作風建設長效機制、構建風清氣正黨內(nèi)政治生態(tài)等方面實現(xiàn)突破;要集中精力解決債務清欠、環(huán)保改造、房產(chǎn)處置、重要遺留問題等涉及企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的制約性和結構性問題，在改變公司整體運營環(huán)境方面實現(xiàn)突破;要以薪酬激勵為核心，加大終端用戶與戰(zhàn)略用戶開發(fā)力度，加強公司煤炭貿(mào)易節(jié)點管理，加大合同執(zhí)行力度和財務集中管控力度，在創(chuàng)新企業(yè)運營模式、開拓新的經(jīng)濟增長點，提升企業(yè)效益等方面實現(xiàn)突破。通過落實全面從嚴治黨主體責任的綜合成效，讓職工群眾感受到實實在在的變化，贏得更多信任，厚植黨的群眾基礎。

　　(三)針對在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題，要自覺涵養(yǎng)廉政品格，堅決做到打鐵自身硬。

　　作為黨委書記，身處全面從嚴治黨和企業(yè)改革發(fā)展第一線，行使權力要慎之又慎，自我約束要嚴之又嚴，習慣在受監(jiān)督的環(huán)境中工作生活，筑牢拒腐防變思想防線。內(nèi)要錘煉膽色，保持定力，外要修煉“絕活”，保持“清零心態(tài)”，練強看家本領，在推進全面從嚴治企中“盡銳出戰(zhàn)”。同時，要經(jīng)得住清苦，抗得住誘惑，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，要經(jīng)常審視自我、修正錯誤，依規(guī)依紀依法履行職責。為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。