總結(jié)，是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料。按內(nèi)容分，有學(xué)習(xí)總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)等，按時間分，有年度總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)等。以下是小編整理的試用期月度工作總結(jié)精選6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

試用期月度工作總結(jié)1

轉(zhuǎn)眼間，來公司已經(jīng)三個月了。在這短暫的試用期內(nèi)，學(xué)到了好多東西，我清楚地感受到自己在成長。已經(jīng)開始脫離在學(xué)校時的那種稚嫩，變得成熟穩(wěn)重。

隨著對工作內(nèi)容的熟悉及自身技術(shù)水平的提高，工作起來就變得更加得心應(yīng)手了。除了可以獨自解決一些技術(shù)問題外，還可以按照公司的要求完成技術(shù)工作以外的事情。比如，公司需要申請某項資質(zhì)，需要員工參加一項考試，我替另一位同事考試，在考場上被監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn)，但我隨機(jī)應(yīng)變冷靜處理，順利完成考試，并且考過了。受到殷經(jīng)理的表揚。

回顧這三個月的工作，我對自己的表現(xiàn)很滿意。雖然時間不長，但是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，我迅速的成長起來了。對工作也有了更加清晰的認(rèn)識，對未來有了更加明確的目標(biāo)。我會在以后的工作中加以百倍的熱情，愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓(xùn)，愿意在工作中和團(tuán)隊更加協(xié)作，為實現(xiàn)公司的目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的力量。

一個人的能力很微弱，但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用。在以后的日子里，如果還能和大家一起工作，我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價值，期待有更大的進(jìn)步！

試用期月度工作總結(jié)2

本學(xué)期已經(jīng)停止，在列位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教育下，先生們的理解和支持下，通過自身的賡續(xù)盡力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上照樣工作上，都取得了長足的成長和宏大的勞績，現(xiàn)將本人在學(xué)校擔(dān)負(fù)的工作總結(jié)如下：

果斷擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的`司法律例，增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，做好政治筆記，嚴(yán)格要求本身，建立正確的人生看、世界看、代價看。

自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章，認(rèn)真履行管帳的職責(zé)。做到不遲到，不早退，連合同事，互相協(xié)作，配合搞勤學(xué)校的工作。

身為一名報賬員，要求具備高度的責(zé)任感，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)管帳制度，積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步本身的思想意識和業(yè)務(wù)才能，約束本身的行為。在平時的工作中嚴(yán)格執(zhí)行財會制度，如實向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和資金運轉(zhuǎn)環(huán)境，做到核算有據(jù)、帳表真實、合理使用資金、不做違法亂紀(jì)的事情，為學(xué)校勤儉每項開支，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

在記賬工作中，能按核算中心的要求，實時報賬、記賬、結(jié)賬。每月初，按規(guī)定發(fā)放績效補(bǔ)貼、教師上放工費、網(wǎng)上長途陳訴交稅、報經(jīng)費預(yù)算；中旬，到核算中心領(lǐng)取統(tǒng)發(fā)工資表進(jìn)行教師工資核對、交水電費、電話費、教師保險費、勞動工資月報；月末，上報統(tǒng)發(fā)工資環(huán)境、交公積金、結(jié)賬；按期進(jìn)行法人資格、稅務(wù)、機(jī)構(gòu)代碼證、勞動保險等項目的年檢工作。做到不耽誤年度反省工作，保障學(xué)校工作的井井有條的進(jìn)行。在學(xué)年初報表中和教育處積極共同,認(rèn)真填寫每個數(shù)字，認(rèn)真核對，包管了表格的完整、精確，受到主管部門的好評。六月份，依據(jù)區(qū)物價局要求，對我單位的各項收費進(jìn)行了自查，填寫了自查表并接收了物價局的反省。受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在今年的工資統(tǒng)發(fā)革新工作中,認(rèn)真核對教師銀行賬戶、個人材料、工資項目、職稱更改等，爭取做到精確無誤。

進(jìn)步辦事意識，誠懇的為教師辦事，認(rèn)真的做好教師們的公積金提取，解決審批教師退休工作。工作中勤勤懇懇、任勞任怨，從不計較個人得失。

學(xué)校事務(wù)處是學(xué)校工作弗成缺氨贍部分，對學(xué)校工作起側(cè)緊張的作用。在工作中和遍地室的同事們相互協(xié)作，在勤儉開支的環(huán)境下滿足先生們的教授教化所用物品，給教師們的教授教化工作提供方便。事務(wù)處的人員對照少，每學(xué)期開學(xué)拉書、分書，我都獲得了學(xué)校很多先生和領(lǐng)導(dǎo)的贊助。

我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的芳華，去點燃周圍每個人的激情，感召鼓勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、朝上提高、立功、建業(yè)……

試用期月度工作總結(jié)3

來公司已經(jīng)x個月了，人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下、在公司各部門的共同努力下，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將近期我部門完成的工作總結(jié)如下：

一、公司人力資源管理體系的建立和完善.cOm

我們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義，所以人事部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我規(guī)劃組織編制了五套內(nèi)部基礎(chǔ)管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責(zé)》、《公司規(guī)章管理制度》、《公司績效考核制度》、《企業(yè)文化》、《員工手冊》。但是由于時間緊迫，情況特殊，這些基礎(chǔ)性文件在20xx年我部門需要繼續(xù)編制并完善，最終加以實施。

二、職工人數(shù)的確定

我公司現(xiàn)在職人員一共x人，其中正式員工x人，在試用期員工x人，實習(xí)人員x人。其中本科學(xué)歷x人，大專學(xué)歷x人。本市戶口x人，外省市戶口11人。

三、公司人員招聘工作

這一年公司開始步入正軌，是公司人員流動較為頻繁的一年，也是公司人員招聘工作任務(wù)繁重的一年。在這段時間里，由于公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時間緊迫，而且正趕上春節(jié)臨近，故人事部在招聘工作中花費了較多的時間和精力。主要是招聘前臺、PHP、和銷售。由于公司前臺在公司占有非常重要的位置，所以對其要求較高，包括禮儀和儀表都需要表現(xiàn)出高素質(zhì)水平。這期間應(yīng)聘上3個前臺，前兩個由于工作態(tài)度懈怠和抗壓能力差，在試用期間被辭退。通過總結(jié)面試經(jīng)驗，現(xiàn)成功招聘一名合格前臺。在招聘PHP程序員過程中，由于在網(wǎng)站建設(shè)方面知識匱乏，剛開始較為吃力，在通過和技術(shù)部人員的積極溝通后，現(xiàn)在已經(jīng)充分了解了一些基本的面試PHP程序員技巧。已成功招聘3名程序員，其中有表現(xiàn)突出的，工作態(tài)度也都比較認(rèn)真。銷售方面因為了解光纜系統(tǒng)的人太少，所以招聘仍然在持續(xù)進(jìn)行中。

四、培訓(xùn)工作

關(guān)于新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)規(guī)范化，但是還是需要對細(xì)節(jié)進(jìn)行不斷完善。為了解試用人員工作具體情況，在這段期間也經(jīng)常和部門主管進(jìn)行溝通，恰當(dāng)時機(jī)找員工談話。20xx年我部門將著手對員工心理素質(zhì)，職業(yè)技能培訓(xùn)以及企業(yè)文化的培訓(xùn)重點著手計劃實施。

五、日常人事管理工作

我部門在完成上述工作的同時，充分發(fā)揮了本部門的基礎(chǔ)職能作用，例如入職離職流程規(guī)范化，整理員工檔案等。在規(guī)范管理、組織各項活動等方面起到了應(yīng)有的作用。我部門也存在一些不足。主要體現(xiàn)在：

1.在招聘方面，招聘渠道太少。招聘力度有待加強(qiáng)，方式方法還需要多多學(xué)習(xí)掌握技巧。

2.公司的規(guī)章制度，應(yīng)組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。

3在員工的培訓(xùn)上未能投入更大的精力，導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒能系統(tǒng)地組織展開。

六、20xx年計劃

綜上所述，這段時間作為公司運作的重要組成成員發(fā)揮了應(yīng)有的作用，我會不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)自身的不足，為公司的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。下面是20xx年的工作計劃：

1.開發(fā)招聘渠道，繼續(xù)負(fù)責(zé)各部門的招聘工作。

2.培訓(xùn)課題開發(fā)，大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

3.充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)員工主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

4.保證人力資源6大模塊的實施和持續(xù)改進(jìn)。

5.完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

6.在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的性、有效性。

7.勞動合同的正規(guī)管理，人事檔案的籌備工作。

8.弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人，打造優(yōu)秀品牌。

人事部在今后將嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)人力資源工作要求大力加強(qiáng)公司內(nèi)部管理和規(guī)范，把重點放在培訓(xùn)模塊上，多組織一些文體活動，控制公司流動人口，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感。

試用期月度工作總結(jié)4

韶光荏苒，三個月的練習(xí)期很快就要過去了，回顧過去的三個月，內(nèi)心不由感喟萬千……（時候如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個月練習(xí)期之坎），回顧望，雖異國轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務(wù)工作十余年，也寫了近很多份的總結(jié)，按說，按期對本身進(jìn)行一番盤點，也是對本身的一種鞭策吧。

作為**集體子公司的華品房產(chǎn)、華建籌謀、貿(mào)易公司的財務(wù)，財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部分之一，對內(nèi)不但要求敏捷熟悉集體財務(wù)軌制，熟悉財務(wù)軟件的操縱，并且還應(yīng)適應(yīng)連續(xù)提拔財務(wù)辦理程度的要求，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財務(wù)等構(gòu)造的各項查抄、把握稅收政策及公道利用。在這三個月里在帶領(lǐng)的贊成，在同仁的互助下我終究將各項工作都扛下來了。本人感觸本身綜合工作本領(lǐng)比擬過去又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的三個月，在部分經(jīng)理的精確帶領(lǐng)下，本人的工作注重于公司的策劃目標(biāo)、主旨和效益目標(biāo)上，緊緊環(huán)繞重點展開工作，緊跟公司各項工作安排，在核算、辦理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不敷，以及集體行政部的要求，現(xiàn)將三個月的工作做以下簡要回顧和總結(jié)。

練習(xí)期的工作可以分以下三個方面：

1. 典范了低值易耗品的核算辦理，周全建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用周全跟蹤，便利企業(yè)更周全的明白這些代價較低物質(zhì)的漫衍環(huán)境，加強(qiáng)辦理。

2. 在集體財務(wù)軌制的根本上典范了華品本錢費用的辦理，明了了本錢費用的分類，從頭料理了科目，為加強(qiáng)了項目辦理，分門別類的謀劃實際消耗的費用項目，真正反該當(dāng)期的本錢。為績效辦理供給參考根據(jù)。

3．典范貿(mào)易公司財務(wù)帳套布局配置，根據(jù)貿(mào)易公司特點，配置響應(yīng)帳套，經(jīng)過議定幫助帳中客戶、堆棧模塊的核算使博科軟件富裕闡揚出效用，能夠及時有效的反應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足將來策劃辦理的必要。

（1） 當(dāng)真履行《管帳法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)根本工作的教導(dǎo)，典范記賬憑據(jù)的式樣，嚴(yán)厲對原始憑據(jù)的公道性進(jìn)行考核，強(qiáng)化管帳檔案的辦理等。

（2） 根據(jù)集體的唆使，對華品公司管帳電算化環(huán)境進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作符合財務(wù)部的必要，更加典范化，為連續(xù)進(jìn)步財務(wù)工作質(zhì)量而竭力。

（3） 按法則時候式樣本公司及集體公司必要的各種類別的.財務(wù)報表，及時報告各項稅金。

（1） 按公司要求對貿(mào)易公司包租的貿(mào)易地產(chǎn)進(jìn)行掛號、分析，對各項收益監(jiān)督、考核，訂定響應(yīng)的財務(wù)軌制。聯(lián)合核算口徑，平常工作中，及時雷同、密切關(guān)聯(lián)并注意對他們的工作發(fā)起些教導(dǎo)性的定見，與各分公司、集體財務(wù)辦理部建立了精良的互助干系。

（2） 精確謀劃各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，自動互助稅務(wù)部分新的稅收報告要求，及時發(fā)覺背離稅務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的題目并予以改正，保存與稅務(wù)部分的雷同與關(guān)聯(lián)，獲得他們的贊成與教導(dǎo)。

（3） 在緊急的工作之余，加強(qiáng)財務(wù)部團(tuán)隊構(gòu)筑,打造一個交易周全，工作熱忱高漲的團(tuán)隊。作為一個基層財務(wù)工作辦理者，注意富裕闡揚財無部其他員工的主觀能動性及工作自動性。進(jìn)步團(tuán)隊的集體本質(zhì)，建立起開辟立異、務(wù)實高效的部分新形象。

（4） 作為基層辦理者，我富裕認(rèn)識到本身既是一個辦理者，更是一個履行者，是集體財務(wù)辦理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉交易外，還必要當(dāng)真詳細(xì)的工作及交易，最終要以身作則，如許才華包管在如今的環(huán)境下，大家都能夠自動負(fù)擔(dān)工作。

試用期月度工作總結(jié)5

兩個月試用期已顛末去，我對本身所從事的出納工作已經(jīng)對照熟悉，也能勝任這項工作。以前在管帳師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時，對出納的工作狀況對照了解。而且在這兩個月里，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同仁的協(xié)助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和治理制度有了全新的認(rèn)識和深入的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)對本職如下：

一、一個人應(yīng)對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精曉的.歷程。

萬事開首難，一個優(yōu)越的心態(tài)——客氣的、居心的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是癥結(jié)，于是我盡力把本身的心態(tài)調(diào)劑到最佳，以適應(yīng)新的情況、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴(yán)格依照財務(wù)制度的要求，解決費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、實時掛號現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納申報單。

4、填寫稅務(wù)陳訴表。

5、完成財務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

顛末兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有必須的協(xié)助，但許多事情還必要重新認(rèn)識和體會，學(xué)習(xí)和實踐相互交融能力產(chǎn)出成果，造詣的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的`耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)切和支持。

三、要作好出納工作毫不可以或許用“簡單”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財務(wù)出入的關(guān)口，在公司的經(jīng)營治理中占有緊張的位置。

作為一個合格的出納，務(wù)必具備以下的基礎(chǔ)要求：

一）學(xué)習(xí)、了解和控制政策律例和公司制度，繼續(xù)進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)程度和知識技能。

二）學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部節(jié)制制度，施展財務(wù)節(jié)制、監(jiān)督的作用。

三）出納人員要固守優(yōu)越的職業(yè)道德。

四）出納人員要有較強(qiáng)的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、單子、各類印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互管制。

四、很好的溝通潛力。

個性是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通潛力。當(dāng)然，在往后的工作中除了固守以上的基礎(chǔ)四點外，我還要繼續(xù)的盡力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)司法律例和先進(jìn)的企業(yè)治理制度，以適應(yīng)繼續(xù)變更的社會情況和往后公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的盡力和拼搏，與時俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的成長同步。同時，我要個性感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和列位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)切，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

試用期月度工作總結(jié)6

公司規(guī)定的為期一個月的試用期已經(jīng)接近尾聲了，這預(yù)示著我將要成為本公司的一名正式員工了。雖然試用期即將結(jié)束，但是這一個月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。

這個月，我從對公司機(jī)器操作的一無所知（包括一些工廠流水線操作的基礎(chǔ)知識和和專業(yè)名詞）到現(xiàn)在能夠很好地操作并了解其中的技術(shù)關(guān)鍵，從并不適應(yīng)的早班和晚班的倒班生活到現(xiàn)在的成為一種習(xí)慣；還有我從工作中和同事的耐心指導(dǎo)中學(xué)到的技術(shù)技能和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的畫面。

在試用期期間，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質(zhì)量地完成工作任務(wù)等等。此外，這份工作給了我對“工作”一詞新的認(rèn)識，原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務(wù)，看起來很不起眼，卻真的很重要。還有個人與集體有著密切的聯(lián)系。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。

總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多！試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質(zhì)量地完成我以后的工作任務(wù)，請大家看我的實際行動！