報告是一種正式文件格式，具體指調查本身的陳述或調查得出的結論，反映工作的基本情況、經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。它被廣泛使用。報告的風格和結構因每個組織的做法而異。 以下是為大家整理的關于保密工作貫徹落實情況的報告的文章3篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 保密工作貫徹落實情況的報告

　　一、保密工作基本情況

　　我單位歷來重視保密工作，嚴格落實上級部門保密工作安排部署，建立了保密工作機構，配備了保密工作人員，落實保密經費。建立保密工作相關制度。加強對全站員工保密安全培訓，強化保密意識。嚴格規(guī)范涉密計算機、涉密信息及載體的管理，因此，近年來我站從未發(fā)生過失泄密事件。

　　二、保密工作開展情況

　　1、高度重視保密工作

　　我單位高度重視保密工作，嚴格落實保密工作領導責任制。于2013年制定了《XXX保密工作實施方案》，成立了保密工作領導小組，由站長任組長，分管領導任副組長，領導小組成員由各科室負責人組成。領導小組負責對全站保密工作實行統(tǒng)一領導，研究部署站內保密工作重大事項，監(jiān)督和檢查各科室保密工作開展情況。按照上級部門有關保密工作的文件要求，及時開展保密自查自糾工作。優(yōu)先安排保密工作經費，保障保密設備配置到位。

　　2、建立和完善保密工作制度

　　結合我單位業(yè)務工作實際情況，制定了《政務信息公開保密審查制度》、《機要文件傳閱規(guī)定》、《定密工作責任制》、《泄密事件和重大泄密隱患報告制度》、《密級文件、資料的印刷、復印制度》、《涉密數(shù)據(jù)采集器管理制度》、《非涉密計算機保密管理制度》、《涉密計算機使用管理制度》、《涉密人員保密工作制度》等相關保密制度。為保密工作的.開展提供制度保障和依據(jù)。由保密工作領導小組負責監(jiān)督檢查各項制度落實情況，對違反相關制度規(guī)定的人員，將給予批評教育、通報直至處分和扣罰年終獎勵等處罰。如果發(fā)生泄密事件時，第一時間報告和采取挽救措施。同時對泄密事件責任人員將進行嚴厲查處，年終考核一票否決，涉嫌犯罪的移送相關部門處理。建立網(wǎng)站信息的發(fā)布審核機制，實行審核登記制，誰簽發(fā)誰負責的原則，嚴格防范敏感數(shù)據(jù)通過網(wǎng)站泄露。

　　3、加強保密宣傳教育和培訓

　　實踐證明，保密工作是“七分管理，三分技術”，管理的關鍵在于人，人的關鍵在于認識。所以我單位高度重視職工的保密宣傳教育，通過會議、學習文件、舉辦培訓等多種方式開展保密宣傳教育，提高全體職工的保密意識和技能。組織全體職工學習《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國測繪法》、《測繪管理工作國家秘密范圍的規(guī)定》等保密法律法規(guī)提高保密法制觀念，克服麻痹大意思想，樹立責任意識。經常性組織學習上級部門的相關保密文件精神以及站內保密制度，增強保密意識。要求每年所有經過培訓的在崗職工與單位簽訂保密承諾書，從而時刻警醒全體職工保密安全無小事。

　　4、規(guī)范涉密介質管理

　　我單位于2014年開始逐漸實行雙機辦公，實現(xiàn)上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)。所有涉密數(shù)據(jù)存儲于涉密計算機，涉密計算機與其他網(wǎng)絡實行物理隔離，并且進行明顯標識嚴禁上網(wǎng)，系統(tǒng)賬戶要求設置強密碼口令。業(yè)務科室配備加密移動硬盤，用于涉密數(shù)據(jù)內部拷貝、交換。每個科室安排專人負責管理涉密計算機、涉密存儲介質和涉密數(shù)據(jù)。非涉密計算機一律嚴禁存儲、使用涉密數(shù)據(jù)。2014年對單位內網(wǎng)絡進行改造升級，新建內部局域網(wǎng)。內部局域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離，只進行內部辦公計算機互聯(lián)和數(shù)據(jù)交換。辦公計算機操作系統(tǒng)逐漸由windowsxp升級至安全性更高的windows7，安裝國產安全軟件并定期進行安全檢查，確保計算機系統(tǒng)安全。

　　5、強化監(jiān)督檢查

　　我單位保密工作有保密工作領導小組統(tǒng)一部署，按照保密工作實施方案和保密規(guī)章制度要求每月對各科室保密工作進行檢查。檢查人員由站綜合科、信息科組成。一旦發(fā)現(xiàn)失泄密風險，立即督促各科室整改，堅決堵住泄密風險隱患。并對相關人員進行批評教育。

　　三、下一步保密工作打算

　　1、繼續(xù)加強保密安全宣傳教育

　　為進一步提高全站職工保密意識，降低失泄密風險，將繼續(xù)通過多種形式開展保密宣傳教育，并邀請保密安全領域專家對站內全體職工進行專業(yè)培訓。同時，開展計算機及信息安全等基礎知識培訓，提高安全防范和保密的基本技能，重點加強各科室涉密人員的技能培訓。

　　2、完善制度、規(guī)范管理

　　結合我站實際情況進一步修改完善保密工作相關工作制度，并嚴格落實。從而進一步規(guī)范涉密信息、涉密載體和涉密人員的管理。

　　3、加強保密安全技術監(jiān)控

　　下一步，將采取信息化的科技技術手段對保密工作進行管理規(guī)范。

第2篇: 保密工作貫徹落實情況的報告

　　20xx年度，市農機辦在市委、市政府領導下，在市保密局指導下，根據(jù)枝辦發(fā)[20xx]2號、18號、枝國保[20xx]4號文件精神，對照《20xx年XX市保密工作目標管理實施細則》和《XX市保密工作效能建設考評細則》進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、建立健全保密制度，強化保密責任。

　　一是成立了由分管機關主任李萬全同志任組長、綜合科科長田國紅、姚鳳、孫曼麗同志為成員的保密領導小組。

　　二是領導重視，召開主任辦公會專題研究保密工作，組織機關干部學習保密知識、系統(tǒng)全體干職工參加“六五”保密普法知識競賽活動。

　　三是建立健全保密責任制度，制定了保密責任、收發(fā)文件、密件管理、文件傳閱、涉密載體管理、商密網(wǎng)管理、信息公開保密審查、保密檢查等相關制度，并遵照執(zhí)行。

　　四是強化保密責任，確定專人負責保密工作，做到了年初有計劃、年末有總結，保證專門工作經費，有保密專柜、專盒，對密件每年進行清退，并有清退登記本，定點銷毀文件。

　　五是將保密工作納入領導班子民主生活會、中心組學習、領導干部個人述職和年度考核的內容之一。

　　二、嚴肅保密紀律，認真搞好保密工作。

　　一是保密機構健全，有兼職保密員，并且經過培訓持證上崗，對收發(fā)每份文件嚴格按制度進行登記、傳閱、存檔。無越級傳閱，對密件進行專柜專盒保管，印制文件嚴格經過審查簽字，經自查，無未經領導批準擅自印制文件現(xiàn)象。

　　二是加強商密網(wǎng)管理，由專人負責商密網(wǎng)收發(fā)文件，對商密網(wǎng)上文件打印，并登記，按正常收發(fā)文制度辦理。

　　三是對外發(fā)布的信息，必須經領導嚴格審批后才能發(fā)布。

　　三、加強涉密網(wǎng)站、計算機、移動存儲介質、保密室的保密管理。

　　一是對每臺計算機、移動存儲介質進行登記，對涉密計算機、移動存儲介質進行專項清理，未發(fā)現(xiàn)失泄密事件，對上網(wǎng)的計算機進行檢查，未發(fā)現(xiàn)利用計算機在網(wǎng)絡上傳播涉密文件資料。涉密計算機、u盤由專人管理，實行登記管理，對涉密計算機配備了視頻干擾儀。

　　二是保密室配備有視頻監(jiān)控和報警器；三是對個人持有的涉密文件資料、電子文檔及時進行清理，無個人存儲涉密文件資料。

　　四、經常開展保密宣傳教育活動和保密檢查工作。

　　一是組織機關全體干部職工學習《保密法》，觀看保密宣傳教育片，張貼保密宣傳教育圖片，辦保密宣傳欄一期，通過經常性開展的保密宣傳教育活動，機關全體人員保密意識得到了進一步增強；

　　二是定期開展保密檢查。由保密領導小組對機關收發(fā)文件、計算機、存儲介質進行定期檢查，查收發(fā)文件是否登記清楚，文件傳閱是否規(guī)范，是否有利用網(wǎng)絡對外傳播秘密文件資料等問題，通過檢查不存在失泄密事件。

　　五、加強手機保密管理，與機關涉密人員簽訂保密承諾書。

　　與機關涉密崗位人員簽訂了保密承諾書，嚴格按照《XX市手機保密管理規(guī)定》，對我辦涉密人員進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)利用手機對外泄密問題。

　　通過自查，我辦在保密管理上雖取得了一定成績，但距上級管理部門要求還相差很遠，我們正在不斷改進，力爭做到規(guī)范化、標準化，把我辦保密工作做得更好。

第3篇: 保密工作貫徹落實情況的報告

　　一、加強保密教育，提高思想認識

　　為認真做好保密機要工作，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，我辦主要負責同志在黨組、干部職工等會議上，多次強調做好保密工作的重要性，組織學習州委州政府和州保密機要局印發(fā)關于保密工作的文件精神，并要求全體干部職工認真學習《保密法》《保密條例》等保密工作規(guī)章制度。組織涉密人員積極參加保密知識培訓，促進涉密工作人員提高思想認識，增強對做好保密工作的責任感。使我辦保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

　　二、加強組織領導，強化責任落實

　　一是成立保密工作領導小組。為有效貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》及上級保密精神，經研究決定成立xx地方志辦公室保密工作領導小組，辦黨組書記、主任xx擔任組長，辦副主任xx同志、辦副調研員xx同志擔任副組長，xxx為成員，保密領導小組下設保密辦公室，負責單位日常工作。由辦副主任xx同志兼任保密工作領導小組辦公室主任，負責組織協(xié)調保密工作領導小組日常各項工作；二是簽訂涉密人員保密協(xié)議。為更好貫徹落實《x省“十三五”時期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及做好涉密人員管理，要求涉密人員簽訂“涉密人員保密協(xié)議”，嚴格按照保密協(xié)議執(zhí)行；三是制定保密工作制度。為了落實各項保密工作，我辦結合工作實際，制定了《保密工作制度》，要求全體干部職工嚴守黨和國家秘密，做到不把密件帶離單位，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項。另外將文書管理和檔案管理制度也納入其中，對文件的接收、傳閱、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。檔案管理工作人員，嚴格按規(guī)定對檔案進行收集、整理、和歸檔，不得擅自將檔案和文件資料帶離檔案室，不得泄露檔案內容和文件信息。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記。辦公室定期對保密制度進行檢查督促，確保辦機關保密工作制度落到實處。

　　三、落實各項措施，確保機密安全

　　為有效落實保密制度，做好保密機要工作，我辦采取了以下幾個方面的措施。

　?。ㄒ唬┳龊觅Y料管理。辦公室是資料加工、收發(fā)場所，為確保加密文件不外流，辦設立了一名專職人負責紙品文書的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的收發(fā)整理歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料只準在機關辦公室閱辦，未經批準不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員不準進入檔案室，防止機密泄露。

　?。ǘ﹪栏駮h管理。辦黨組會議、干部職工大會等各類會

　　議，尤其是涉及人事變動、財務商議等涉密的會議，要嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。不同類型的會議指定相關人員參加，并由專人作會議記錄，由記錄人負責保管，到年底統(tǒng)一向檔案管理人員移交，做永久保存。會議討論的內容，未作出決定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。

　?。ㄈ﹪栏窆鹿芾怼Ｎ肄k指定辦公室負責對行政、黨組等公章的保管，所有需加蓋辦行政公章的文書材料，一律需經辦領導同意方可加蓋；所有需加蓋辦黨組公章的文書材料，一律需經辦黨組書記同意后再加蓋；任何人不得隨意加蓋公章。

　?。ㄋ模﹪栏癖Ｃ芄ぷ鞒绦?。干部職工不得擅自將秘密文件帶回家，絕不告訴知密范圍以外的人，秘密文件看好后一般應在當日退還給辦公室，由辦公室保管，如有特殊情況不能退還的，需要經過分管領導同意。密件退到辦公室后放到帶鎖的保險柜里，不在無人看管的情況下將秘密文件置于辦公桌上。

　?。ㄎ澹﹪栏裼嬎銠C管理。不得在單位的計算機上瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁。檔案室的涉密計算機由專人負責，其他人員不得擅自使用，杜絕用涉密計算機連接外網(wǎng)，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

　　在州委州政府的堅強領導下，州委、州保密局的有力指導下，我辦全面貫徹落實“十三五”時期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保密工作得到了進一步提升，所收到涉密內容的文件及相關資料，都按照《保密法》的規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、信息等在傳閱、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失泄密問題。在今后的工作中，我辦將加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績。