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    關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的原因分析【五篇】

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    2022-12-19

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    原因分析(reason analysis )是2016年公布的管理科學(xué)技術(shù)名詞。以下是小編為大家收集的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的原因分析【五篇】,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    第1篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的原因分析

      區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部:

      為扎實(shí)有效地開展以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會(huì),根據(jù)莆城委組通[2010]3號(hào)文件的要求,我社領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)年度民主生活會(huì)主題和征求到的意見,開展普遍談心活動(dòng),結(jié)合自身的思想情況和工作作風(fēng)等方面實(shí)際,從主客觀方面認(rèn)真查找了存在的問題原因,深挖了思想根源,明確了整改方向,明晰了整改措施。

      一、存在的問題及產(chǎn)生的原因

      (一)相關(guān)的文件精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深刻

      主要表現(xiàn)在:雖然注重了黨員干部的專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性還不夠,還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。由于日常事務(wù)繁多,班子成員把主要精力放在了處理業(yè)務(wù)上,對《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等文件相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠。雖然黨組安排了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)時(shí)間,但因工作忙,時(shí)間上得不到充分保證,在學(xué)習(xí)時(shí)間上缺乏擠勁,不能持之以恒地學(xué)習(xí)。

      (二)深入基層不夠

      作為指導(dǎo)性的機(jī)關(guān),應(yīng)多深入基層開展調(diào)查研究,充分了解基層情況,提出有針對性的指導(dǎo)意見。但有時(shí)往往考慮到下基層會(huì)給基層帶來負(fù)擔(dān),就盡量不下基層,久而久之,就造成對基層指導(dǎo)缺乏針對性的現(xiàn)象。

      (三)工作作風(fēng)需進(jìn)一步改善。

      絕大部分人能夠做到盡職盡責(zé)、較高質(zhì)量完成本職工作,但有時(shí)也存在工作不夠主動(dòng),對存在的問題,沒有主動(dòng)多方尋求解決辦法,有一定的畏難情緒,對干部群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決得不夠。liuxue86.com

      (四)開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。

      班子成員都能積極創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。但是,在工作中循規(guī)蹈矩、按部就班的現(xiàn)象仍然存在。主要表現(xiàn)在:一是缺乏強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神,還沒有做到不斷解放思想,自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。二是創(chuàng)新能力比較欠缺,不善于抓住工作中遇到的新情況、新問題,進(jìn)行深入研究,拓展視野,提出解決問題的新思路、新辦法。

      (五)勤政廉政有待進(jìn)一步提高

      “歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”在新時(shí)期新形勢下尤為重要。對照檢查,主要有二個(gè)方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫。有時(shí)礙于情面,下基層開展工作時(shí)存在在基層就餐現(xiàn)象。二是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高,勤儉節(jié)約的精神不夠,與基層群眾艱苦的生活有距離。

      二、改進(jìn)措施

      (一)強(qiáng)化理論意識(shí),做解放思想的表率。

      進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,靜下心來,擠出時(shí)間,以這次民主生活會(huì)為契機(jī),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等文件相關(guān)知識(shí),在“真學(xué)、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中,要運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理念,開動(dòng)腦筋,著力研究適應(yīng)供銷社科學(xué)發(fā)展的新方法、新舉措;要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,帶頭開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想,看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖,做敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。

      (二)強(qiáng)化服務(wù)識(shí)意識(shí),樹立奉獻(xiàn)理念。

      黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要時(shí)刻意識(shí)到肩上沉甸甸的責(zé)任,在今后工作中,要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)精神,深入基層進(jìn)行調(diào)研,了解基層情況,解決基層問題。班子成員要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不畏壓力,勇挑重?fù)?dān)。在工作中不求名利、不求得失、不計(jì)報(bào)酬。發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)努力踐行“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

      (三)強(qiáng)化宗旨意識(shí),做為民服務(wù)的表率。

      進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn),完善服務(wù)體制,改進(jìn)服務(wù)方式,規(guī)范服務(wù)行為,建立行為規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要作好表率,牢固樹立爭一流的思想,規(guī)范服務(wù)行為,一線工作人員做到“態(tài)度熱情一點(diǎn)、說話和氣一點(diǎn)、服務(wù)周到一點(diǎn)”,領(lǐng)導(dǎo)班子先做到,要轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),服務(wù)好“三農(nóng)”。

      (四)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),全面推進(jìn)工作。

      我們將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展

      (五)強(qiáng)化廉政意識(shí),做廉潔自律的表率。

      我們要堅(jiān)持嚴(yán)以律已,帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,認(rèn)真履行一崗雙責(zé),嚴(yán)格約束自己。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的思想路線,深入基層,傾聽基層呼聲,踏踏實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際困難。時(shí)刻牢記黨的宗旨,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,做敢于負(fù)責(zé)的模范,清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事,努力為全社系統(tǒng)干部職工做出榜樣。通過對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ),樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,守得住清貧,耐得住寂寞,擋得住誘惑,做到甘為人梯,淡泊名利,樂于奉獻(xiàn)。

      總之,通過本次民主生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中要時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與《廉政準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準(zhǔn)差距,把干部職工的智慧和熱情集中到促進(jìn)供銷社的改革發(fā)展上來,切實(shí)為促進(jìn)全區(qū)供銷社事業(yè)的又好又快發(fā)展而不懈努力!

    第2篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的原因分析

      近年來,基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件呈現(xiàn)頻發(fā)多發(fā)趨勢,對此,眉縣紀(jì)委積極探索當(dāng)前基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的特點(diǎn)、規(guī)律,嚴(yán)格履行教育、監(jiān)督、懲處職能,嚴(yán)肅查處了一批涉案金額大、危害程度高、社會(huì)影響惡劣的案件,有力地打擊和震懾了違法違紀(jì)人員,教育了全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,優(yōu)化了干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境.近三年,全縣共立案查處違紀(jì)違法案件86件,給予黨政紀(jì)處分86人,挽回經(jīng)濟(jì)損失1403萬元.

      近年來腐敗案件的表現(xiàn)形式及特點(diǎn)

     ?。ㄒ唬陌讣悇e來看民生類問題較多.在近三年查辦的86個(gè)案件中,涉及民生類的案件共67件,占案件總量的77.9%.主要表現(xiàn)在一些承擔(dān)民生工程的部門以及部分村組干部貪污、侵吞、挪用各種惠農(nóng)資金、土地補(bǔ)償款、扶貧救災(zāi)款、糧食直補(bǔ)和退耕還林款、拆遷安置款等專項(xiàng)資金.

      (二)從人員類別來看村組干部違紀(jì)違法案件呈上升趨勢.近年來,因國家政策和項(xiàng)目建設(shè)不斷向農(nóng)村傾斜,村組干部貪污受賄等經(jīng)濟(jì)違法犯罪問題也在逐年上升,主要表現(xiàn)在民生工程、土地征遷賠償、財(cái)務(wù)管理、糧食直補(bǔ)、退耕還林等方面貪污受賄、揮霍浪費(fèi)、虛報(bào)冒領(lǐng)等.2011年涉及村組干部的案件總量的33%,2012年占案件總量的40%;2013年占案件總量的50%.

      (三)從案件性質(zhì)來看貪污賄賂、失職瀆職類問題較為突出.在近三年查處的86件案件中,涉及到貪污賄賂及失職瀆職問題的案件各占16起,占案件總數(shù)的37.2%,位居第一.這些案件中不僅有領(lǐng)導(dǎo)干部也有村組干部,涉案金額多則幾十萬,少則幾千元.如某單位原副局長張某在協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目征地建設(shè)過程中受賄4.2萬元;某中心原主任李某,在任職短短3個(gè)月時(shí)間內(nèi),收受賄賂達(dá)11.2萬元,貪污公款0.7萬元.

     ?。ㄋ模淖靼甘侄蝸碚f逐漸隱蔽多樣.發(fā)生違法違紀(jì)案件的表現(xiàn)形式主要有:貪污、侵占、截留、私分;虛報(bào)冒領(lǐng)國家種類補(bǔ)償資金、惠民資金;合伙作案、公款私存或轉(zhuǎn)借他人以獲取利息,或借給親友使用;財(cái)務(wù)管理混亂,吃喝揮霍,隨意開支等.如某村四名村干部合伙,將西寶高鐵征地補(bǔ)償款、地面附著物賠償款、灌溉渠賠償款等共計(jì)7.3萬余元,采取虛報(bào)冒領(lǐng)方式予以私分.

      違紀(jì)違法案件頻發(fā)多發(fā)的原因分析

     ?。ㄒ唬┥贁?shù)干部個(gè)人素質(zhì)較低,法律意識(shí)淡漠.從近三年立案查處的領(lǐng)導(dǎo)干部來看,大多數(shù)干部文化程度及綜合素質(zhì)較低,淺薄的文化素養(yǎng)造成了這些基層領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)疏于政策理論的學(xué)習(xí),忽視了人生觀、價(jià)值觀的改造,紀(jì)律意識(shí)及法律意識(shí)淡薄,導(dǎo)致有些干部在被查處后還不認(rèn)為自己已經(jīng)觸犯了黨紀(jì)國法.

     ?。ǘ﹤€(gè)別人私欲膨脹,思想道德滑坡.一方面,個(gè)人私欲膨脹,宗旨意識(shí)淡化.沒有正確的價(jià)值觀、利益觀和權(quán)力觀,謀利之心膨脹,放任之心膨脹,貪腐之心膨脹,將本來用以為國家干事業(yè)為人民謀福利的領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)當(dāng)作謀求私利、撈取錢財(cái)、尋求退路的手段.另一方面,思想道德滑坡,擋不住誘惑.在市場經(jīng)濟(jì)下,受外來腐朽思想的侵蝕,面對金錢、物質(zhì)的誘惑,個(gè)別干部不能自持,最終把手伸向了集體或掌管的專項(xiàng)資金.

      (三)監(jiān)督制約機(jī)制不完善.一是教育缺失.對黨員干部的教育管理機(jī)制不夠完善,教育管理的內(nèi)容和方式缺乏針對性和實(shí)效性.二是監(jiān)管不到位.由于“一把手”領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過于集中,上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn),不能經(jīng)常;同級(jí)監(jiān)督太軟,心存顧慮,所以監(jiān)督表現(xiàn)得尤為失之于軟.特別是有些農(nóng)村干部,書記、主任一肩擔(dān),集決策權(quán)和資金支配權(quán)于一身,家長制作風(fēng)更為嚴(yán)重,民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度流于形式.三是村組賬務(wù)混亂.農(nóng)村三資(資產(chǎn)、資源、資金)管理制度不完善,村民監(jiān)督委員會(huì)制度落實(shí)不到位,對資金運(yùn)作缺乏行之有效的監(jiān)督手段,在實(shí)際執(zhí)行上往往“上有政策,下有對策”;還有一些村會(huì)計(jì)形同虛設(shè),通常就是個(gè)記賬員,村里一切開支均由村支書或主任掌握;還有些組上甚至沒有會(huì)計(jì)也沒有賬目,組長一人說了算.四是村務(wù)、財(cái)務(wù)公開不到位.推行的村務(wù)、財(cái)務(wù)公開流于形式,對群眾關(guān)心、關(guān)注的征地補(bǔ)償、民生資金、財(cái)務(wù)收支等問題,不公開或有選擇地公開,避重就輕.

      對策建議

     ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)教育,強(qiáng)化黨員干部個(gè)人素質(zhì).一是加強(qiáng)思想政治教育.每年通過思想紀(jì)律作風(fēng)整頓、眉?jí)]大講堂、干部法制培訓(xùn)等形式,在全縣開展黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和黨風(fēng)廉政教育,增強(qiáng)廣大干部的群眾觀念、紀(jì)律觀念、法制觀念和廉潔自律意識(shí).二是廣泛開展警示教育.充分發(fā)揮扶眉戰(zhàn)役烈士陵園紅色教育基地、張載祠官德教育基地、縣看守所警示教育基地、楊文洲紀(jì)念館廉政教育基地作用,利用身邊一些違紀(jì)違法典型案例,有計(jì)劃地開展多種形式的警示教育,寓教于案.三是狠抓農(nóng)村基層干部教育.針對基層干部文化層次和工作實(shí)際,采取易于接受、通俗易懂的教育形式,定期不定期地開展思想政治和廉政教育,有效遏制農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法行為.

     ?。ǘ?qiáng)化監(jiān)督,將權(quán)力置于監(jiān)督之中.一是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管.經(jīng)常對各級(jí)各部門執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況、財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)批評教育、責(zé)令整改,確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在干事的同時(shí)不出事.二是加強(qiáng)對村組干部的監(jiān)管.從農(nóng)村實(shí)際情況出發(fā),積極推行民主評議干部活動(dòng),健全完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度和村民監(jiān)督委員會(huì)制度,強(qiáng)化“民主理財(cái)”、“民主議事”,把村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)納入制度化、規(guī)范化管理.三是加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管.加強(qiáng)對重大事項(xiàng)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題、政府投資項(xiàng)目、扶貧救災(zāi)資金、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)等民生領(lǐng)域各項(xiàng)資金的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)資金廉潔規(guī)范運(yùn)行.四是加強(qiáng)對工作之外的監(jiān)管.加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的生活圈、社交圈的監(jiān)管,延伸監(jiān)督觸角,通過鼓勵(lì)群眾舉報(bào)、開展明察暗訪等,對利用公款吃喝宴請、借婚喪嫁娶斂財(cái)?shù)冗`反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,確保權(quán)力行使到哪里,監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里.

      (三)加大懲處,增強(qiáng)案件震懾力.一是加大問責(zé)問效力度.嚴(yán)格執(zhí)行中央《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部警示訓(xùn)誡防線及眉縣《機(jī)關(guān)效能問責(zé)辦法》等制度規(guī)定,綜合運(yùn)用組織處理、警示訓(xùn)誡、行政問責(zé)等措施,對領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)問題嚴(yán)格問責(zé),防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò).二是加大對違紀(jì)案件的查處力度.嚴(yán)肅查辦破壞環(huán)境、影響發(fā)展和阻礙重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中的失職瀆職案件,征地拆遷、工程建設(shè)中的權(quán)錢交易、貪污賄賂和以權(quán)謀私案件,特別是嚴(yán)查少數(shù)鎮(zhèn)村組干部濫用職權(quán)、與民爭利、涉黑涉惡、利用宗族勢力欺壓群眾、截留挪用扶貧救災(zāi)等專項(xiàng)物資和侵占集體財(cái)產(chǎn)等行為.通過嚴(yán)查重治,提高震懾力,懲前毖后、警示育人.

     ?。ㄋ模┩晟茩C(jī)制,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行.一是深入推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè).扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度建設(shè),加大反腐倡廉制度執(zhí)行情況的督查力度,確保制度執(zhí)行有力、剛性十足.二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)作機(jī)制.對主要部門、重點(diǎn)權(quán)力崗位的工作人員實(shí)行輪崗交流,對過度集中的權(quán)力進(jìn)行分解,制定相互制約機(jī)制,防止權(quán)力失控和濫用.三是完善財(cái)務(wù)管理制度.嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定和政府采購等制度,建立健全辦公、招待等費(fèi)用定項(xiàng)限額管理制度,嚴(yán)把財(cái)會(huì)人員任職關(guān),強(qiáng)化對財(cái)務(wù)的監(jiān)督審計(jì)力度,杜絕一切違規(guī)資金運(yùn)作.四是加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)四公開.嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)以及財(cái)務(wù)公開制度,規(guī)范公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間間隔,制定檢查考評、責(zé)任追究等操作辦法,創(chuàng)新公開的手段、形式,不斷增強(qiáng)公開的廣度和深度.

    第3篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的原因分析

      【摘要】領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗產(chǎn)生的原因很復(fù)雜,是歷史、現(xiàn)實(shí)、思想、組織、個(gè)人等主體內(nèi)外因素共同作用導(dǎo)致的。

      【關(guān)鍵詞】領(lǐng)導(dǎo)干部,腐敗

      2009年一家國際權(quán)威機(jī)構(gòu)對全球“貪污觀感指數(shù)”進(jìn)行了測算,在全球180個(gè)國家和地區(qū)中,中國內(nèi)地排第79位。可見中國內(nèi)地的腐敗現(xiàn)象很嚴(yán)重,己經(jīng)嚴(yán)重危害黨和國家政權(quán)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。能否解決好腐敗的問題,已成為黨和政府生死枚關(guān)的重大問題。腐敗產(chǎn)生的原因很復(fù)雜,是主體內(nèi)外因素共同作用導(dǎo)致的。

      一、歷史原因:封建主義殘余和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的存在

      封建社會(huì)在我國經(jīng)歷了一個(gè)相當(dāng)長的歷史時(shí)期。目前我國所處的社會(huì)主義初級(jí)階段是從半封建、半殖民地社會(huì)脫胎而來的社會(huì)形態(tài)。㈠雖然舊的社會(huì)制度已經(jīng)消亡,但封建社會(huì)的剝削階級(jí)思想和半封建、半殖民地的落后意識(shí)還沒有完全根除。㈡我國處在小生產(chǎn)的大海之中,小生產(chǎn)具有自由散漫、目光短淺、見利忘義的劣根性。這些思想意識(shí)和劣根性毛病不可能不給一些領(lǐng)導(dǎo)干部打上深深的烙印。這些思想和烙印如同凍僵的毒蛇,一旦遇到適宜的氣候條件就會(huì)復(fù)蘇。特別是在八小時(shí)之外,這些得到適宜氣候而復(fù)蘇的毒蛇就會(huì)竄出來,肆虐地吞噬放松警惕的人們。

      二、現(xiàn)實(shí)原因:市場經(jīng)濟(jì)的不完善和不平等競爭的負(fù)面影響

      目前,我們的社會(huì)正處在轉(zhuǎn)軌時(shí)期,市場經(jīng)濟(jì)引入了激烈的競爭機(jī)制,這對優(yōu)化資源配置、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到了積極的作用,但另一方面,由于受經(jīng)濟(jì)體制不夠完善,市場經(jīng)濟(jì)主體多元化,生存競爭的強(qiáng)烈刺激,以及物質(zhì)利益的驅(qū)動(dòng)等因素的影響,也產(chǎn)生了一定的負(fù)面效應(yīng)。在規(guī)范的活動(dòng)范圍內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)干部尚能正常、有序地運(yùn)用自己手中掌握的權(quán)力,但在八小時(shí)之外,一些私欲蠢動(dòng)、心態(tài)失衡、投機(jī)取巧的領(lǐng)導(dǎo)干部便產(chǎn)生了“權(quán)力尋租”的心理和行為,總有那么一些領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時(shí)之外干著權(quán)錢交易、權(quán)色交易的勾當(dāng)。

      三、思想原因:腐朽思想文化和生活方式的侵蝕

      改革開放、國門大開后,我們在吸收有利于健全社會(huì)機(jī)體的清新空氣的同時(shí),那些污濁的病菌也會(huì)趁虛而入。西方敵對勢力往往利用我國改革開放之機(jī),乘勢推銷其資產(chǎn)階級(jí)的政治觀點(diǎn)、腐朽的思想文化和生活方式,這對我們的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣產(chǎn)生了很大的消極、腐蝕作用,也侵蝕了一些領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,使他們逐漸地滋長了拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義。在八小時(shí)之外,他們往往樂道于有權(quán)不用過期作廢;熱衷于禮尚往來,應(yīng)酬交往:忘返于燈紅酒綠,觥籌交錯(cuò):沉湎于樂池歌榭,胭脂膏粉,在不知不覺中被“糖彈”、“肉彈”擊中、擊倒。

      四、組織原因:權(quán)力賦予和運(yùn)行監(jiān)督出現(xiàn)斷層失控

      按理說,領(lǐng)導(dǎo)干部在監(jiān)督別人的同時(shí)自己也應(yīng)接受監(jiān)督,這是最基本的道理。但在現(xiàn)實(shí)中,權(quán)力的賦予往往集決策和監(jiān)督于一身,或是黨、政、紀(jì)一肩挑,或是“一把手”說了算,或是過于強(qiáng)調(diào)首長負(fù)責(zé)制,或是明確分工后別人就不能再過問。因此,在一個(gè)部門或單位,有實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心懷不軌,就會(huì)以減少會(huì)議、精簡程序?yàn)榻杩?,對?yīng)當(dāng)擺到桌面上由集體研究決定的重大事項(xiàng),往往放到八小時(shí)之外由個(gè)人暗箱操作。權(quán)力運(yùn)行的無序現(xiàn)象,使躲避監(jiān)督者有了可乘之機(jī),監(jiān)督方法因循守舊,往往流于開會(huì),發(fā)文件、聽匯報(bào)、應(yīng)付檢查等,沒有動(dòng)真格把監(jiān)督延伸到八小時(shí)之外的日常生活中去,從而對監(jiān)督對象權(quán)力運(yùn)用的行為未能有效地采取嚴(yán)格的措施加以監(jiān)督,出現(xiàn)了監(jiān)督方面的隙縫和斷層,使得八小時(shí)之外的腐敗行為有了生存和發(fā)展的空間。

      五、個(gè)人原因:領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線失守

      有些領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不住改革開放的考驗(yàn),在八小時(shí)之內(nèi)對自己的行為還有所約束,但在八小時(shí)之外往往就失去了自我控制能力,暴露出了問題,具體表現(xiàn)在:

     ?、鍍r(jià)值取向功利化。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、物質(zhì)利益、就業(yè)方式日益多樣化,使得人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加,而市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶來的弱點(diǎn)及其消極影響,也使領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀受到了很大影響,部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念和價(jià)值取向日趨功利化:一是重金錢實(shí)惠,輕理想追求。二是重個(gè)人利益,輕國家集體利益。三是重索取,輕奉獻(xiàn)。

     ?、嫖镔|(zhì)生活享樂化。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)生活條件的改善,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對艱苦奮斗的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)了偏差:有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為在革命戰(zhàn)爭年代、在物質(zhì)條件困難時(shí)期提倡艱苦奮斗是應(yīng)該的,而現(xiàn)在是和平年代、是改革開放年代,小康社會(huì)已初見端倪,再提艱苦奮斗就顯得“太土氣”了、?“不合寸宜”了:有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為艱苦奮斗是“寒酸”、是“沒有本事”;有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為提倡艱苦奮斗,克制個(gè)人欲望,那就太虧了,甚至覺得這樣活著就是“枉來世上走一趟”。因此,他們在工作和生活中追求享樂,利用黨和人民賦予的手中權(quán)力作交換。

     ?、缇裆铑j廢化。在新舊體制轉(zhuǎn)軌和對外開放的條件下,一些領(lǐng)導(dǎo)干部對共產(chǎn)主義的理想信念發(fā)生動(dòng)搖,導(dǎo)致思想空虛,意志消沉,情趣低下。一是包養(yǎng)情婦,生活墮落。二是搓麻打牌,成隱。三是求神拜佛,熱衷迷信。

     ?、枭鐣?huì)關(guān)系庸俗化。在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中,有的領(lǐng)導(dǎo)干部把市場經(jīng)濟(jì)中的實(shí)用主義和等價(jià)交換原則運(yùn)用到工作和生活中,使社會(huì)關(guān)系庸俗化。這主要表現(xiàn)在:一是好“傍大款”,濫交朋友。有的干部打著“親商、為商”和招商引資的幌子,熱衷于與一些“大款”交朋友,大搞權(quán)錢交易,以權(quán)謀私,完全失去了政治原則和為人處事的基本準(zhǔn)則。二是上下級(jí)之間搞人身依附和裙帶關(guān)系。三是熱衷于建立非正常的親屬、同學(xué)、老鄉(xiāng)等社交圈子,建立互惠互利的利益同盟,從而將正常的人際關(guān)系庸俗化。

      ㈤家庭生活逐利化。

      改革開放后,我國部分地區(qū)和部分人先富起來了。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部看到別人買汽車、購洋房,心理不平衡,心想你能辦到我也能,從而放任自身欲望的膨脹,與社會(huì)上的“富者”盡快“縮小差距”,或者“跑步致富”,成了其強(qiáng)烈的心理需要。于是違反原則,利用手中的權(quán)力或職務(wù)上的便利,為家屬子女謀求不當(dāng)利益一一許多貪官利用在位時(shí)的影響打著孩子結(jié)婚、個(gè)人或親屬住院、過節(jié)等“人情往來”的幌子收受禮金、“紅包”和貴重物品:有的在工程建設(shè)、貸款和政策優(yōu)惠等方面為家屬、子女或親朋好友經(jīng)商打招呼、批條子,謀取私利。近年來,在查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案中,?“夫受賄必涉其妻或其子”的現(xiàn)象逐漸增多就說明了領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)上出現(xiàn)家庭生活逐利化的嚴(yán)重問題。

    第4篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的原因分析

      各分管院領(lǐng)導(dǎo)要深刻認(rèn)識(shí)張堅(jiān)案的惡劣影響,深刻汲取張堅(jiān)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)。深刻汲取教訓(xùn),切實(shí)舉一反三,抓好整改落實(shí)。

      全院各部門要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),自覺增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。

      一要強(qiáng)化理論武裝,提高政治站位。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,牢記初心使命,堅(jiān)定不移用黨的創(chuàng)新理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、開展工作,堅(jiān)持推動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走,筑牢拒腐防變的思想防線,筑牢絕對忠誠的思想根基。

      二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院,切實(shí)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,著力深化“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育,以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成效維護(hù)好人民法院和人民法官的良好形象。

      三要強(qiáng)化紀(jì)律整頓,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省法院系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作,緊密結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,通過正面引導(dǎo)和反面警示引導(dǎo)全院干警堅(jiān)守黨性原則,樹牢底線思維,時(shí)刻嚴(yán)格自律,嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng),推動(dòng)全院干警思想、觀念和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)乃痉?duì)伍,讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義。

    第5篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的原因分析

      【摘要】領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗產(chǎn)生的原因很復(fù)雜,是歷史、現(xiàn)實(shí)、思想、組織、個(gè)人等主體內(nèi)外因素共同作用導(dǎo)致的。

      【關(guān)鍵詞】領(lǐng)導(dǎo)干部,腐敗

      2009年一家國際權(quán)威機(jī)構(gòu)對全球“貪污觀感指數(shù)”進(jìn)行了測算,在全球180個(gè)國家和地區(qū)中,中國內(nèi)地排第79位??梢娭袊鴥?nèi)地的腐敗現(xiàn)象很嚴(yán)重,己經(jīng)嚴(yán)重危害黨和國家政權(quán)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。能否解決好腐敗的問題,已成為黨和政府生死枚關(guān)的重大問題。腐敗產(chǎn)生的原因很復(fù)雜,是主體內(nèi)外因素共同作用導(dǎo)致的。

      一、歷史原因:封建主義殘余和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的存在

      封建社會(huì)在我國經(jīng)歷了一個(gè)相當(dāng)長的歷史時(shí)期。目前我國所處的社會(huì)主義初級(jí)階段是從半封建、半殖民地社會(huì)脫胎而來的社會(huì)形態(tài)。㈠雖然舊的社會(huì)制度已經(jīng)消亡,但封建社會(huì)的剝削階級(jí)思想和半封建、半殖民地的落后意識(shí)還沒有完全根除。㈡我國處在小生產(chǎn)的汪洋大海之中,小生產(chǎn)具有自由散漫、目光短淺、見利忘義的劣根性。這些思想意識(shí)和劣根性毛病不可能不給一些領(lǐng)導(dǎo)干部打上深深的烙印。這些思想和烙印如同凍僵的毒蛇,一旦遇到適宜的氣候條件就會(huì)復(fù)蘇。特別是在八小時(shí)之外,這些得到適宜氣候而復(fù)蘇的毒蛇就會(huì)竄出來,肆虐地吞噬放松警惕的人們。

      二、現(xiàn)實(shí)原因:市場經(jīng)濟(jì)的不完善和不平等競爭的負(fù)面影響

      目前,我們的社會(huì)正處在轉(zhuǎn)軌時(shí)期,市場經(jīng)濟(jì)引入了激烈的競爭機(jī)制,這對優(yōu)化資源配置、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到了積極的作用,但另一方面,由于受經(jīng)濟(jì)體制不夠完善,市場經(jīng)濟(jì)主體多元化,生存競爭的強(qiáng)烈刺激,以及物質(zhì)利益的驅(qū)動(dòng)等因素的影響,也產(chǎn)生了一定的負(fù)面效應(yīng)。在規(guī)范的活動(dòng)范圍內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)干部尚能正常、有序地運(yùn)用自己手中掌握的權(quán)力,但在八小時(shí)之外,一些私欲蠢動(dòng)、心態(tài)失衡、投機(jī)取巧的領(lǐng)導(dǎo)干部便產(chǎn)生了“權(quán)力尋租”的心理和行為,總有那么一些領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時(shí)之外干著權(quán)錢交易、權(quán)色交易的勾當(dāng)。

      三、思想原因:腐朽思想文化和生活方式的侵蝕

      改革開放、國門大開后,我們在吸收有利于健全社會(huì)機(jī)體的清新空氣的同時(shí),那些污濁的病菌也會(huì)趁虛而入。西方敵對勢力往往利用我國改革開放之機(jī),乘勢推銷其資產(chǎn)階級(jí)的政治觀點(diǎn)、腐朽的思想文化和生活方式,這對我們的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣產(chǎn)生了很大的消極、腐蝕作用,也侵蝕了一些領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,使他們逐漸地滋長了拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義。在八小時(shí)之外,他們往往樂道于有權(quán)不用過期作廢;熱衷于禮尚往來,應(yīng)酬交往:忘返于燈紅酒綠,觥籌交錯(cuò):沉湎于樂池歌榭,胭脂膏粉,在不知不覺中被“糖彈”、“肉彈”擊中、擊倒。

      四、組織原因:權(quán)力賦予和運(yùn)行監(jiān)督出現(xiàn)斷層失控

      按理說,領(lǐng)導(dǎo)干部在監(jiān)督別人的同時(shí)自己也應(yīng)接受監(jiān)督,這是最基本的道理。但在現(xiàn)實(shí)中,權(quán)力的賦予往往集決策和監(jiān)督于一身,或是黨、政、紀(jì)一肩挑,或是“一把手”說了算,或是過于強(qiáng)調(diào)首長負(fù)責(zé)制,或是明確分工后別人就不能再過問。因此,在一個(gè)部門或單位,有實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心懷不軌,就會(huì)以減少會(huì)議、精簡程序?yàn)榻杩?,對?yīng)當(dāng)擺到桌面上由集體研究決定的重大事項(xiàng),往往放到八小時(shí)之外由個(gè)人暗箱操作。權(quán)力運(yùn)行的無序現(xiàn)象,使躲避監(jiān)督者有了可乘之機(jī),監(jiān)督方法因循守舊,往往流于開會(huì),發(fā)文件、聽匯報(bào)、應(yīng)付檢查等,沒有動(dòng)真格把監(jiān)督延伸到八小時(shí)之外的日常生活中去,從而對監(jiān)督對象權(quán)力運(yùn)用的行為未能有效地采取嚴(yán)格的措施加以監(jiān)督,出現(xiàn)了監(jiān)督方面的隙縫和斷層,使得八小時(shí)之外的腐敗行為有了生存和發(fā)展的空間。

      五、個(gè)人原因:領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線失守

      有些領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不住改革開放的考驗(yàn),在八小時(shí)之內(nèi)對自己的行為還有所約束,但在八小時(shí)之外往往就失去了自我控制能力,暴露出了問題,具體表現(xiàn)在:

      ㈠價(jià)值取向功利化。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、物質(zhì)利益、就業(yè)方式日益多樣化,使得人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加,而市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶來的弱點(diǎn)及其消極影響,也使領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀受到了很大影響,部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念和價(jià)值取向日趨功利化:一是重金錢實(shí)惠,輕理想追求。二是重個(gè)人利益,輕國家集體利益。三是重索取,輕奉獻(xiàn)。

     ?、嫖镔|(zhì)生活享樂化。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)生活條件的改善,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對艱苦奮斗的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)了偏差:有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為在革命戰(zhàn)爭年代、在物質(zhì)條件困難時(shí)期提倡艱苦奮斗是應(yīng)該的,而現(xiàn)在是和平年代、是改革開放年代,小康社會(huì)已初見端倪,再提艱苦奮斗就顯得“太土氣”了、?“不合寸宜”了:有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為艱苦奮斗是“寒酸”、是“沒有本事”;有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為提倡艱苦奮斗,克制個(gè)人欲望,那就太虧了,甚至覺得這樣活著就是“枉來世上走一趟”。因此,他們在工作和生活中追求享樂,利用黨和人民賦予的手中權(quán)力作交換。

      ㈢精神生活頹廢化。在新舊體制轉(zhuǎn)軌和對外開放的條件下,一些領(lǐng)導(dǎo)干部對共產(chǎn)主義的理想信念發(fā)生動(dòng)搖,導(dǎo)致思想空虛,意志消沉,情趣低下。一是包養(yǎng)情婦,生活墮落。二是搓麻打牌,賭博成隱。三是求神拜佛,熱衷迷信。

     ?、枭鐣?huì)關(guān)系庸俗化。在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中,有的領(lǐng)導(dǎo)干部把市場經(jīng)濟(jì)中的實(shí)用主義和等價(jià)交換原則運(yùn)用到工作和生活中,使社會(huì)關(guān)系庸俗化。這主要表現(xiàn)在:一是好“傍大款”,濫交朋友。有的干部打著“親商、為商”和招商引資的幌子,熱衷于與一些“大款”交朋友,大搞權(quán)錢交易,以權(quán)謀私,完全失去了政治原則和為人處事的基本準(zhǔn)則。二是上下級(jí)之間搞人身依附和裙帶關(guān)系。三是熱衷于建立非正常的親屬、同學(xué)、老鄉(xiāng)等社交圈子,建立互惠互利的利益同盟,從而將正常的人際關(guān)系庸俗化。

      ㈤家庭生活逐利化。

      改革開放后,我國部分地區(qū)和部分人先富起來了。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部看到別人買汽車、購洋房,心理不平衡,心想你能辦到我也能,從而放任自身欲望的膨脹,與社會(huì)上的“富者”盡快“縮小差距”,或者“跑步致富”,成了其強(qiáng)烈的心理需要。于是違反原則,利用手中的權(quán)力或職務(wù)上的便利,為家屬子女謀求不當(dāng)利益一一許多貪官利用在位時(shí)的影響打著孩子結(jié)婚、個(gè)人或親屬住院、過節(jié)等“人情往來”的幌子收受禮金、“紅包”和貴重物品:有的在工程建設(shè)、貸款和政策優(yōu)惠等方面為家屬、子女或親朋好友經(jīng)商打招呼、批條子,謀取私利。近年來,在查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案中,?“夫受賄必涉其妻或其子”的現(xiàn)象逐漸增多就說明了領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)上出現(xiàn)家庭生活逐利化的嚴(yán)重問題。

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    2023-01-13
    通過這次黨訓(xùn)班的學(xué)習(xí),我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了黨的基本理論知識(shí),端正了入黨的態(tài)度,明確了入黨的動(dòng)機(jī),真正的了解和認(rèn)識(shí)了中國共產(chǎn)黨,同時(shí)也讓我深刻體會(huì)到中國共產(chǎn)黨是多么優(yōu)秀
    2023-01-13
    觀感,讀音guān gǎn,漢語詞語,意思為觀看某事物后的感情體會(huì)。以下是為大家整理的《致敬老兵》短片觀感范文(通用6篇),歡迎品鑒!《致敬老兵》短片觀感1今
    2023-01-13
    思考是思維的一種探索活動(dòng),思考力則是在思維過程中產(chǎn)生的一種具有積極性和創(chuàng)造性的作用力。思考源于主體對意向信息的加工。人之思考是自己心智對意向——信息內(nèi)容的加工過
    2023-01-13
    建議,是個(gè)人或團(tuán)體,對某件事情未來要如何的操作,提出的解決問題的辦法。又指通常是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候指針對一個(gè)人或一件事的客觀存在,提出自己合理的見解或意見,使其具備一
    2023-01-13
    記錄是一個(gè)漢語詞語,讀音為jì lù,指把所見、所聞、所思、所想等通過一定的手段保留下來,并作為信息傳遞開去。以下是小編收集整理的2022年班組安全活動(dòng)記錄3篇
    2023-01-13
    對照是漢語詞語,拼音是duì zhào,意思是即把兩種相差、相反、相關(guān)的事物,或同一事物相差、相反、相對的兩個(gè)方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鮮明地表
    2023-01-13
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