全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴，要害在治 以下是小編整理的2023年度履行全面從嚴治黨責(zé)任述職報告【匯編五篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2023年度履行全面從嚴治黨責(zé)任述職報告篇1

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，切實將管黨治黨的政治責(zé)任抓緊抓實抓到位，現(xiàn)將履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況匯報如下：

一、主要做法

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制。

一是結(jié)合工作實際，班子成員根據(jù)工作分工、科室分工、職責(zé)分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作逐項細化分解，落實責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)班子成員。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。局主要負責(zé)同志與下屬單位主要負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報“一崗雙責(zé)”履職情況，按季度匯報履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，全年共召開4次例會，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的新情況新問題。

(二)強化廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。

局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。按照教育為先、預(yù)防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學(xué)習(xí)。在堅持黨員集中學(xué)習(xí)和局理論中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展理想信念教育，認真學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)條例準(zhǔn)則，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話精神，并做好學(xué)習(xí)筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。

(三)加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。

一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作人員，落實信訪工作責(zé)任;堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調(diào)查與核實。二是組織協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作。把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀(jì)檢部門開展工作，加強協(xié)調(diào)督辦。對上級紀(jì)檢監(jiān)察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。

(四)深化作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部形象。

為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關(guān)干部日常管理制度，規(guī)范日常工作制度，嚴格執(zhí)行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等，對違反工作紀(jì)律的依照有關(guān)規(guī)定進行處罰，干部作風(fēng)得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。

二、存在問題和不足

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動形式還不夠活潑，內(nèi)容還不夠豐富，激發(fā)全體機關(guān)工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強

(二)思想認識不深刻，理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。政治理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。學(xué)習(xí)政策與指導(dǎo)實際有時未能有效結(jié)合起來，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，導(dǎo)致工作做得多，經(jīng)驗出得少。

(三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態(tài)化，對少數(shù)同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

三、下一步工作打算

(一)提高政治站位。持續(xù)抓好自身建設(shè)，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責(zé)任，嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎(chǔ)，持之以恒正風(fēng)反腐。

(二)加強理論學(xué)習(xí)。要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領(lǐng)會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、實踐要求。要緊密結(jié)合思想和工作實際，有針對性地重點學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。積極尋找案源，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅決查處;加大查辦違紀(jì)案件力度，做到懲防結(jié)合，達到發(fā)現(xiàn)一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續(xù)改進工作作風(fēng)，加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度。

2023年度履行全面從嚴治黨責(zé)任述職報告篇2

近年來，XX局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將XX局全面落實從嚴治黨主體責(zé)任情況匯報如下：

一、狠抓思想教育，強化黨紀(jì)意識

一是深入開展黨性教育。始終把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)5次，從嚴治黨專題學(xué)習(xí)討論X次，專題學(xué)習(xí)研討十九大報告，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專題學(xué)習(xí)教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》，不斷強化黨員干部法紀(jì)廉潔意識;印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心 牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關(guān)講堂”對黨員進行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。

二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務(wù)，作為持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔(dān)任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+N”方案體系，細化《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等X個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎(chǔ)。黨委書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究推動，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)主題教育走深走實。

二、狠抓管黨治黨，強化主體責(zé)任

一是全面落實主體責(zé)任。始終堅持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，層層壓實責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人責(zé)任，堅持對全面從嚴治黨負總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后X多次主持召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開X次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實處。

二是加強黨的組織建設(shè)。落實黨建工作責(zé)任制，召開黨建專題會議X余次，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認領(lǐng)項目，制定了實施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課X次，組織集體學(xué)習(xí)5次，與黨員談心X多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。

三是夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。積極落實黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關(guān)支部X名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務(wù)項目認領(lǐng)臺賬，認領(lǐng)服務(wù)項目X項，結(jié)對幫扶X名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。選派“第一書記”進駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金X萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾X人次，慰問資金X萬余元。

三、狠抓懲治腐敗，強化廉政建設(shè)

一是認真落實責(zé)任。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，對年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學(xué)習(xí)中央、省和市紀(jì)委全會精神，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。深入落實市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實際，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)實制度，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實。推進黨風(fēng)廉政教育落實常態(tài)化，堅持教育防范與激勵警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》;采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風(fēng)廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育X次，對重點崗位人員開展談話警示教育X人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機關(guān)干部X人次，開展任職談話X人次。

二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責(zé)任，注重標(biāo)本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴大)會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責(zé)任落實，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關(guān)問題均得到較好整改。

四、狠抓選人用人，強化組織紀(jì)律

一是嚴格執(zhí)行選任程序。對提拔的機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究;堅持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關(guān)”：嚴把推薦關(guān)，凡選拔任用機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦;嚴把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴格考察;嚴把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。

2023年度履行全面從嚴治黨責(zé)任述職報告篇3

根據(jù)黨組織書記履行管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量?，F(xiàn)將一年來履職情況報告如下。

一、履行全面從嚴治黨責(zé)任情況

1.帶頭落實管黨治黨責(zé)任情況。始終牢記并認真履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，以“打造過硬黨支部”為目標(biāo)，突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動。

2、加強政治建設(shè)情況。同支部班子始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，緊扣“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”、“學(xué)習(xí)強國”、“燈塔-黨建在線”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、學(xué)習(xí)“十九屆四中全會精神”等活動，采取“帶頭自學(xué)+集中研學(xué)”的模式，認真落實市XXX黨委部署要求，持續(xù)強化思想政治建設(shè)。

3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。始終把抓好廉政風(fēng)險防控工作作為重點，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，加強廉政風(fēng)險防控，每一新開工項目均與現(xiàn)場人員層層簽訂責(zé)任書。在工程監(jiān)理部組織月檢時要求支部班子帶隊檢查，重點同建設(shè)單位、施工單位進行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現(xiàn)場有無“吃拿卡要”，服務(wù)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。

4、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是嚴守政治紀(jì)律，引導(dǎo)部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項要求。二是加強調(diào)查研究，通過制定調(diào)研工作計劃，主動把握各科室、各項目部黨員職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。

二、履行抓基層黨建工作責(zé)任情況

1、加強思想理論武裝。組織黨員深入學(xué)習(xí)，針對活動的不同階段、不同環(huán)節(jié)，精心設(shè)計主題教育，切實增強學(xué)習(xí)實踐活動的針對性和實效性。今年先后召開了兩次意識形態(tài)專題工作會議，2019年分別向市XXX黨委和市XXX黨委報送意識形態(tài)工作報告，通過對全公司各條線人員的調(diào)研走訪，全公司未出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域重要風(fēng)險隱患。

2、嚴格黨內(nèi)政治生活。認真貫徹落實民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會討論的重大事項提前談?wù)撗芯?。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學(xué)習(xí)記錄表，督促黨員查缺補漏，并要求每月月底黨員要將學(xué)習(xí)筆記本上交進行檢查，未能按期完成當(dāng)月學(xué)習(xí)任務(wù)的將督促完成。

3、黨務(wù)機構(gòu)規(guī)范設(shè)置及黨建工作經(jīng)費情況。本人主要負責(zé)人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由于支部尚未換屆，同時支部缺職一人，本次換屆時將一并增補一人。同時在公司賬戶內(nèi)設(shè)立黨費科目，落實黨建經(jīng)費，并利用黨建經(jīng)費組織黨員開展各類教育活動。

4、黨內(nèi)教育活動。對于上級重要指示精神的學(xué)習(xí)傳達，首先召開支委會明確文件精神，而后召集全體黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在開展主題教育期間，嚴格按照制定的實施方案進行落實，以集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式結(jié)合進行，同時建立兩個黨員責(zé)任區(qū)，將學(xué)習(xí)結(jié)果落實落地。

5、發(fā)展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時安排支部成員進行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養(yǎng)，嚴格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動中，要求這六名同志積極參與活動、學(xué)習(xí)。

6、推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，認真落實“三會一課”等活動。年初創(chuàng)建了黨員活動室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時足額交納黨費，并安排支部成員負責(zé)收取黨費并且在黨費證上進行如實填寫。

7、“燈塔—黨建在線”及“學(xué)習(xí)強國”、“雙報到”。上述活動要求班子先學(xué)領(lǐng)學(xué)，學(xué)習(xí)強國支部黨員人均總積分在一萬分以上，并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學(xué)習(xí)強國”工作學(xué)習(xí)之星。安排專職同志負責(zé)燈塔在線的日常維護，同時要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學(xué)習(xí)。同時按照雙報到活動要求建立了“三張清單”，由支部成員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，同時組建黨員志愿服務(wù)隊，半年來開展了6次社區(qū)雙報到黨員志愿服務(wù)活動。

8、黨組織換屆及黨建工作示范點情況。由于2019年下半年黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)隸市XXX和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進行，下步工作的重點就是盡快完成支部換屆。

三、存在的問題及原因分析

1、管黨治黨責(zé)任落實不到位，學(xué)習(xí)教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)中年輕黨員有時候?qū)W習(xí)教育參加不及時。主要原因在于對黨員長期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產(chǎn)，輕黨建，學(xué)習(xí)少，對企業(yè)黨的建設(shè)力度重視不夠。

2、落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不到位，主體責(zé)任意識不強。在意識形態(tài)工作上“一崗雙責(zé)”意識不強，比如，在2019年初的組織生活會發(fā)言材料中，多數(shù)黨員未涉及意識形態(tài)工作。個別黨員對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負面輿論隨波逐流。

3、執(zhí)行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執(zhí)行上，有時存在選擇性落實的問題，習(xí)慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在XXX項目施工前期，對企業(yè)服務(wù)時，整體推進緩慢，后來遇到臺風(fēng)利奇馬，嚴重影響建設(shè)單位的生產(chǎn)建設(shè)進度，究其原因，主要在于沒有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢，在工作落實上打了折扣。

3、內(nèi)部管理存在寬松軟問題。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法不夠靈活。對干部職工隊伍的教育管理不嚴，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位項目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴格，對個別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進行了批評教育，對職工上下班晚來早走現(xiàn)象雖多次強調(diào)，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

5、黨建工作思想認識不到位。支部班子對黨建工作重要性認識不夠深入，重視企業(yè)經(jīng)營運營、忽視黨的工作建設(shè)思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。

6、教育引導(dǎo)不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，只注重技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治思想理論的學(xué)習(xí)，從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學(xué)習(xí)方面的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學(xué)習(xí)計劃按部就班的學(xué)習(xí)，沒有積極的個人自學(xué)意愿。

7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法不到位。目前僅限于按照要求落實“三會一課”“主題黨日”等制度要求，面對新形勢下如何能夠結(jié)合本單位實際情況，不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創(chuàng)造性，沒有形成有特色的黨建工作。

8、示范引領(lǐng)不明顯。主題黨日、雙報到開展活動質(zhì)量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時間是組織黨員進行學(xué)習(xí)，活動形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動，自己的示范引領(lǐng)作用不夠明顯，執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時落實不夠嚴格。

四、下一步打算

1、充分利用線下與線上相結(jié)合的"學(xué)習(xí)近平臺",強化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度化常態(tài)化，堅持每周五的集體討論，每月學(xué)習(xí)交流一次。結(jié)合公司黨建實際，繼續(xù)鞏固主題教育成果，將十九屆四中全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中央領(lǐng)導(dǎo)的重要指示批示精神、黨章、黨規(guī)以及省市委、市XXX下發(fā)的文件精神等列入新一年的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。

2、繼續(xù)圍繞作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)能力提升方案等主要內(nèi)容，加強廣大黨員職工的思想政治教育和專業(yè)技術(shù)教育，營造積極向上、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。計劃在“七一”前期，開展解放思想大討論活動，引導(dǎo)干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導(dǎo)干部職工形成工作作風(fēng)積極向上的良好局面，同時對考取各類職業(yè)資格證書的同志制定一系列的獎勵措施。工程監(jiān)理部在進行每月月檢時，將人員到位率作為一個項目部年終考核的一個量化指標(biāo)。

3、做好黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。要緊緊圍繞發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，落實好國企黨建重點任務(wù)，引導(dǎo)全體黨員在促進企業(yè)創(chuàng)新、高質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點”。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室，配置健全黨員活動所需的設(shè)備。

4、積極開展黨員發(fā)展的教育培訓(xùn)工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和群眾公認的同志作為推薦入黨積極分子的導(dǎo)向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學(xué)習(xí)、活動可以根據(jù)實際情況繼續(xù)召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，形成合理有效的黨員后備梯隊。

2023年度履行全面從嚴治黨責(zé)任述職報告篇4

今年以來，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，嚴格落實第一責(zé)任人責(zé)任，推動全面從嚴治黨各項要求落地生根?，F(xiàn)報告如下：

一、履職情況

一是率先垂范，夯實全面從嚴治黨能力基礎(chǔ)。作為局黨組第四黨支部書記，我?guī)ь^主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神。積極組織黨支部集體學(xué)習(xí)及專題研討，制定周密計劃，充分利用《人民日報》、“學(xué)習(xí)強國”等理論學(xué)習(xí)媒介及時宣講黨的理論的新發(fā)展、新變化，有效履行從嚴治黨主體責(zé)任。

二是規(guī)范組織，全面推進黨支部規(guī)范運行。工作中我認真落實民主集中制，嚴格落實黨支部組織生活制度，年內(nèi)組織支部委員會9次，專題組織生活會1次，開展黨課4次，組織黨日活動12場次，確保了黨支部運行規(guī)范，打造了堅強戰(zhàn)斗堡壘。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主體教育工作中，我嚴格按照“守初心、但使命、找差距、抓落實”的總要求，認真嚴肅對待每個步驟環(huán)節(jié)，用心總結(jié)教育成果，切實做到在學(xué)思踐悟上求實效、在查漏補短上求突破，取得明顯成效。

三是嚴守規(guī)矩，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。帶頭執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，扎實開展紀(jì)律作風(fēng)專項整頓、廉政風(fēng)險排查防控等活動，組織全體人員到市檢察院、龍池渤海走廊陳列館等基地開展警示教育、黨性教育，組織條例、準(zhǔn)則專題培訓(xùn)，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，不斷加強隊伍廉政建設(shè)。今年來，我本著懲前毖后、治病救人的目的，準(zhǔn)確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，與支部全體黨員談心談話2遍，組織提醒談話2人次。

四是提高警惕，進一步筑牢意識形態(tài)陣地。深刻認清信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的意識形態(tài)的復(fù)雜性與艱巨性，把意識形態(tài)工作納入議事日程。積極開展保密教育，進一步增強安全保密意識，防止失泄密事件發(fā)生；

注意全媒體監(jiān)督下的工作狀態(tài)，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情與控制，積極開展輿情控制研討會，開展風(fēng)險評估，年內(nèi)組織1次食品安全輿情應(yīng)對演練；

積極宣講核心價值觀，開展典型教育與典型塑造，積極唱響正旋律。

二、存在的主要問題

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面還存在差距，習(xí)慣憑老經(jīng)驗辦事，黨建工作創(chuàng)新尚未形成工作體系，經(jīng)驗推廣工作相對滯后。比如，如何將主題教育的理論成果轉(zhuǎn)化為激發(fā)隊伍工作積極性、提升履職成效方面做得不夠好，仍存在學(xué)用“兩張皮”的問題。

二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)與上級的要求還有差距。個別領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”意識還不夠強，抓干部的日常管理教育存在畏難情緒，黨內(nèi)監(jiān)督需進一步增強。再如，個別同志責(zé)任意識不強、擔(dān)當(dāng)精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、服務(wù)效率不高等苗頭性、傾向性問題不同程度存在。

三是抓意識形態(tài)工作的重視程度不夠。全市食品安全公共事件與輿論問題仍在高位徘徊，公共安全風(fēng)險量大面廣，各類不安全隱患、不確定因素依然存在，宣傳發(fā)動以及摸排工作還需要進一步加大力度。

深入分析問題存在的原因：一是在加強分類指導(dǎo)上用力不均，調(diào)度黨建工作聽匯報多、提要求多，為基層出思路、想辦法少，“傳幫帶”的少。二是廉政教育覆蓋不全面。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常管理抓得不夠嚴格，與基層干部、職工談心談話不夠經(jīng)常，警示提醒做得還不到位。三是抓意識形態(tài)工作不深入。將時間、人力、精力主要投入到具體業(yè)務(wù)工作方面，對意識形態(tài)工作安排部署多、督導(dǎo)檢查少。

三、下步工作打算

一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強化知行合一。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深挖和厚植新時代市場監(jiān)管精神內(nèi)核，不斷強化理論武裝，注重實踐需求，不斷將黨的建設(shè)由組織生活性向生產(chǎn)實效性轉(zhuǎn)變，切實知行合一、學(xué)以致用。本著建標(biāo)準(zhǔn)支部、先進支部、過硬支部的目標(biāo)要求，突進先進黨支部建設(shè)，確保支部建設(shè)提檔升級。

二是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全力抓好隊伍管理。嚴格落實隊伍“無縫化”管理總要求，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強隊伍建設(shè)與管理狀況分析研判力度，抓早抓小、防患于未然，確保隊伍不發(fā)生大的問題。健全完善大督察格局，強化隊伍教育和激勵作用，不斷提高教育的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化水平，最大程度發(fā)揮教育的防范作用。

三是狠抓陣地建設(shè)，大力提升意識形態(tài)工作滲透力。持續(xù)開展好意識形態(tài)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)教育，堅定“四個自信”、堅守“兩個維護”，確保黨的路線方針落地生根。加強理論宣講員、網(wǎng)絡(luò)評論員、輿情信息員隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高輿論引導(dǎo)力；

加強重點工作宣講，弘揚主旋律，傳播正能量；

建立健全輿情引導(dǎo)機制，加強輿情監(jiān)測和處置工作力度，加強協(xié)同配合，做好突發(fā)、敏感、熱點事件的處置工作。

2023年度履行全面從嚴治黨責(zé)任述職報告篇5

一、履行全面從嚴治黨責(zé)任情況

一是強化責(zé)任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開黨委會xx次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責(zé)”，層層壓實工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》，細化任務(wù)目標(biāo)，與xx個村書記簽定全面從嚴治黨目標(biāo)責(zé)任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。

二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)xxx次，引導(dǎo)干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次。注重抓意識形態(tài)陣地建設(shè)，組建網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門負責(zé)網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理;在xx個村建設(shè)新時代文明實踐站，傳播正能量、弘揚主旋律。

三是聚焦重點任務(wù)，提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè)，新建、提升村級陣地xx個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設(shè)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，一線調(diào)整干部xx人。對xxx等x個村實施村級規(guī)模調(diào)整，進一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟發(fā)展，逐村調(diào)研、綜合施策，xxx等x個集體經(jīng)濟空殼村全部清零。

四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項和市委提級巡察xx項問題全部整改完成。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實管黨治黨責(zé)任。加強警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二、存在的問題

一是落實第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實，責(zé)任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實意識形態(tài)工作站位不高，對鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識不強，抓全面從嚴治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀(jì)問題。認真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。

三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風(fēng)”問題作斗爭，時刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對糾治“四風(fēng)”問題的長期性、艱巨性認識不到位。

三、下步努力方向

(一)嚴格責(zé)任促落實。堅持嚴字當(dāng)頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會議xx次以上;根據(jù)需要，隨時召開案件通報會，聽取紀(jì)委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標(biāo)責(zé)任書》，進一步明確從嚴治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求，進一步明確班子成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴格問責(zé)問效。

(二)抓住關(guān)鍵強基礎(chǔ)。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報告x篇，上黨課x次。公眾號文稿王整理。切實抓好“xx日黨員活動日”，規(guī)范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。

(三)從嚴執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，年后一上班，開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，進一步嚴肅紀(jì)律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。