黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。以下是小編整理的黨支部規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告精選五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

黨支部規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告1

　　基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，就是將現(xiàn)代管理學(xué)中的“標(biāo)準(zhǔn)化”理論，創(chuàng)造性地應(yīng)用到黨建工作之中，就是對基層黨組織建設(shè)中現(xiàn)有的“組織建設(shè)、班子配備、黨員教育、黨內(nèi)生活、制度保障、議事規(guī)則、主題實踐、日常管理、作用發(fā)揮”等等，從形式到內(nèi)容重新“設(shè)置流程、明確措施、定標(biāo)立桿”，以“標(biāo)準(zhǔn)化目錄、規(guī)范化流程、精細(xì)化運作”的黨建帶動基層卷煙經(jīng)營上水平。

　　一、主動作為　堅決摒棄基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)存在問題

　　1、基礎(chǔ)工作不規(guī)范?！叭龝徽n”落實不到位、“黨員活動日”特色不明顯，有時僅停留在上級制定、下級執(zhí)行的層面上;個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅;部分黨支部的組織生活不能在限定周期內(nèi)開展，黨員之間不能有效開展批評和自我批評;基層黨支部沒有真正建立起考核評價制度，部分黨支部對黨小組和黨員缺乏應(yīng)有的考核手段。

　　2、組織生活缺新意。組織生活形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥、質(zhì)量不高，缺乏能夠廣泛引起黨員共鳴的黨員教育方面的信息和材料;有的黨支部組織生活的內(nèi)容僅限于念報紙、讀文件，對支部黨員的教育、監(jiān)督、關(guān)懷、了解黨員思想動態(tài)、培樹典型等職能沒有得到充分的發(fā)揮;學(xué)習(xí)的內(nèi)容不聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，不聯(lián)系本單位、本部門的實際，尤其是很少顧及到煙草商業(yè)的管理體制、組織架構(gòu)、黨員層次的差異。

　　3、業(yè)務(wù)黨建難融合。對黨建工作過問不多、研究不深，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開;未能將“專賣、營銷、物流、督察”等核心業(yè)務(wù)工作與黨建年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作相融合;對黨組安排的階段性主題實踐活動，不能根據(jù)本單位的工作實際，創(chuàng)造性地予以細(xì)化，在特色化、崗位化落實上差距明顯。

　　4、作用發(fā)揮欠力度。有的黨員黨性淡簿，日常工作中時常把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作積極性嚴(yán)重匱乏，工作落實不細(xì)致、不扎實、不到位，淺嘗輒止、得過且過，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活;個別黨員宗旨觀念不強，服務(wù)意識淡泊，利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響了基層工作的健康發(fā)展。

　　二、砥礪前行　竭力夯實基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展根基

　　1、隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。立足“抓基層、強基礎(chǔ)，筑堡壘、增活力”，完善“每月書記例會匯報、黨建工作動態(tài)督查、主要短板問題公示、黨建業(yè)務(wù)捆綁考核”四大機制，以“工作日志倒查、臺賬記錄審查、問題反饋督查、匯報研討明查”為抓手，完善基層黨組織隊伍建設(shè)的“實事清單”，倒逼其“筑牢基石、夯實基礎(chǔ)、脫虛就實”。1、在完成上級安排的教育培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，開拓培訓(xùn)形式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)載體。2、積極參加黨支部(黨小組)組織生活，按時參加黨支部(黨小組)組織開展的主題活動。3、年底結(jié)合組織生活會、民主評議活動對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行一次評議，接受黨員、群眾監(jiān)督。4、每半年在支部范圍內(nèi)公示黨員交納黨費情況。對不能按時按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費的黨員，要摸清底子、做好工作、上報情況。5、黨員發(fā)展過程資料規(guī)范、齊全。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極指導(dǎo)和支持團(tuán)總支(支)部開展“推優(yōu)”工作。6、黨員調(diào)入、調(diào)出、新發(fā)展、違紀(jì)處分、死亡等情況，因工作需要組織關(guān)系需短期異動的黨員，每半年摸底一次，有情況及時上報。

　　2、制度建設(shè)體系化。以“基本問題、基本組織、基本機制、基本隊伍、基本訴求”等為契入點，健全“聯(lián)系培養(yǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉、思想?yún)R報、考核考察、定期分析、適時調(diào)整”等各環(huán)節(jié)工作制度。1、制度機制健全。(1)搭建支部委員會工作運行、黨支部書記向上級黨組織報告黨建工作、黨支部書記向支部黨員述職評議、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督、談心談話、發(fā)展黨員、黨費收繳管理等主要制度。(2)創(chuàng)建黨員示范崗、黨員QC突擊隊、黨員創(chuàng)新攻關(guān)組等“黨員品牌工程”。(3)構(gòu)筑黨員聯(lián)系群眾、黨員群眾思想動態(tài)分析、必訪必談等黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。2、材料名冊規(guī)范。(1)各級黨組織的文件，包括領(lǐng)導(dǎo)講話、會議工作通知、請示批復(fù)、學(xué)習(xí)教育、先進(jìn)事跡、表彰獎勵、換屆選舉、主題活動等材料，收集齊全，每年裝訂整理。(2)各類名冊，包括黨員名冊、干部職工名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊、黨員交納黨費名冊、個人榮譽名冊等完整齊全。黨員異動信息及時報告上級黨組織。預(yù)備黨員、黨員發(fā)展對象、入黨積極分子調(diào)動，入黨材料及時移交調(diào)入黨支部。3、工作記錄完整。統(tǒng)一使用市直機關(guān)工委印制的黨總支(支)部工作記錄本。按要求實時、完整記錄黨支(總支)部的年度工作、動態(tài)信息，保存完好、不損毀、有交接。

　　3、陣地建設(shè)規(guī)范化。以“目標(biāo)任務(wù)清單化、運行機制流程化、過程管理日?；?、對標(biāo)晉位星級化”為訴求，找準(zhǔn)薄弱領(lǐng)域、薄弱事項、薄弱環(huán)節(jié)，倒排工作時間、實行掛圖作戰(zhàn)、逐項對賬銷號。1、成立黨建科負(fù)責(zé)市局(公司)黨建日常工作。2、有活動室標(biāo)識牌、有一定數(shù)量的桌椅等設(shè)施，布置美觀、擺放有序，有管理制度。3、有主要黨報黨刊并及時更新。陳列單位獲得的榮譽錦旗、獎杯、證書等，布置美觀。4、有簡便實用的檔案資料柜儲，柜內(nèi)檔案盒標(biāo)識統(tǒng)一，分類齊全，黨建文獻(xiàn)書籍?dāng)[放規(guī)范。5、室內(nèi)懸掛黨旗，有必要的黨員教育電教設(shè)備。6、建立宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，有穩(wěn)定的通訊員隊伍，有相應(yīng)的宣傳管理辦法。7、有黨支部簡要圖版，內(nèi)容主要包括支部職責(zé)任務(wù)、黨員結(jié)構(gòu)、入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例要點、主要制度等。有條件的還應(yīng)該有黨員風(fēng)采、工作動態(tài)、光榮榜、公告欄等，主題鮮明、圖文并茂，可更新。8、創(chuàng)新“微博、微信、QQ、OA系統(tǒng)、書記信箱、黨建書苑”等黨建新平臺，打造新形勢下的“網(wǎng)上黨員之家”。

　　4、臺賬資料精細(xì)化。按照“總體有安排、操作有指引、考評有辦法、推進(jìn)有載體”的黨建思路，立足“有活動規(guī)劃、有活動通知、有活動簽到、有活動記錄、有活動圖片、有活動小結(jié)”，形成黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書，杜絕年終集中“補、抄、做”等現(xiàn)象發(fā)生。1、計劃和總結(jié)臺賬內(nèi)容。①黨建年度工作計劃、半年工作小結(jié)和年終工作總結(jié)。②階段性工作方案、計劃和總結(jié)。③黨建特色工作實施方案、活動情況、總結(jié)匯報等。④黨組、總支主題實踐活動工作方案、計劃和總結(jié)。2、會議記錄臺賬內(nèi)容。①黨員大會(黨課)記錄。②支委會記錄。③組織生活會記錄。④黨小組會議記錄。⑤政治理論學(xué)習(xí)教育記錄。3、黨員教育管理臺賬內(nèi)容。①黨組織隸屬關(guān)系、組織網(wǎng)絡(luò)圖表，支委委員基本情況，支部、黨小組負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、分工等。②黨員名冊、黨費基數(shù)、黨費收繳、黨員檔案、黨員活動經(jīng)費管理等基礎(chǔ)資料。③黨員教育培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和要求。④民主評議黨員工作計劃、評議材料、評議工作總結(jié)、重點對象處置情況等資料。⑤黨員黨籍審定、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員證明信、來信來訪接待等其它工作資料。

　　三、積極擔(dān)當(dāng)　不斷推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)升級

　　1、注重“三抓三融合”，創(chuàng)建“模范支部”。根據(jù)省委組織部提出的“八個標(biāo)準(zhǔn)化”任務(wù)，按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，持續(xù)深化黨員“承諾、踐諾、述諾”活動，圍繞“三創(chuàng)、三無、一表率”(三創(chuàng)即創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)，三無即黨員身邊無懈怠、無滯后、無拖延工作，一表率即黨員帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，做執(zhí)行規(guī)章制度的表率)，構(gòu)建“問題清單、整改清單、責(zé)任清單、義務(wù)清單”，壓實“三抓、三融合、五爭創(chuàng)”工作。通過“三抓”即抓標(biāo)桿、抓示范、抓榜樣，請先進(jìn)人物站前列，讓優(yōu)秀黨員當(dāng)主角，提高先進(jìn)帶動的覆蓋面;通過“三融合”即與核心業(yè)務(wù)相融合、與崗位實際相融合、與爭當(dāng)標(biāo)桿相融合，廣泛開展“對標(biāo)進(jìn)位、奪旗爭星、技能比武、崗位練兵”等活動;通過“五項爭創(chuàng)”即奉獻(xiàn)先鋒、服務(wù)先鋒、敬業(yè)先鋒、崗位先鋒、創(chuàng)新先鋒，引導(dǎo)基層黨員帶頭“專業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、攻難題”，并在“想為、敢為、勤為、善為”上爭先進(jìn)、作表率、當(dāng)模范，鑄就一支帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)的黨員隊伍。

　　2、著力“三樹三打造”，創(chuàng)建“有為支部”。按照“對標(biāo)補短板、達(dá)標(biāo)夯基礎(chǔ)，提標(biāo)爭先進(jìn)”的工作要求，做好“規(guī)定動作”、增加“自選動作”、完善“特色動作”。一是樹立宗旨意識，打造服務(wù)型機關(guān)。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，將“主題黨日活動”、“支部掛鉤共建”、“黨員標(biāo)桿示范崗”等演繹成“改進(jìn)管理、消除短板、提質(zhì)增效”的主戰(zhàn)場，倒逼“三創(chuàng)一優(yōu)”“六帶頭六爭當(dāng)”等黨建實踐活動普遍實現(xiàn)提檔升級。二是樹立實干意識，打造效能型機關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、AB崗工作制等制度，公開辦事項目、辦事流程、辦理時限，建立責(zé)任主體明確、崗位責(zé)任具體、責(zé)任鏈接無縫隙的體制，徹底解決基層黨建浮在表面的問題，帶動“機關(guān)作風(fēng)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、運行效能”全面提升。三是樹立進(jìn)取意識，打造創(chuàng)新型機關(guān)。立足“下基層、學(xué)基層、融基層”，健全完善調(diào)研、激勵、考評、監(jiān)督等制度，以“爭獻(xiàn)‘金點子’、爭做‘排頭兵’、爭當(dāng)‘主人翁’”為突破，促使基層黨員“對比標(biāo)準(zhǔn)、查缺補漏、銷號整改、勇樹標(biāo)桿”，以期“破難題，補短板，抓履職，強責(zé)任、勇創(chuàng)新”。

　　3、強化“三比三爭創(chuàng)”，創(chuàng)建“務(wù)實支部”。立足“陣地建設(shè)規(guī)范、組織體系規(guī)范、黨內(nèi)活動規(guī)范、為民服務(wù)規(guī)范、工作機制規(guī)范”，堅持“高標(biāo)桿定位、高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)”，確?；鶎狱h組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“干出亮點、走在前列、取得實效”。一是比奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)愛崗敬業(yè)服務(wù)標(biāo)兵。創(chuàng)新“自主發(fā)動、自由認(rèn)領(lǐng)、自我爭創(chuàng)”黨建模式，以“小建議、小課堂、小活動、小競賽、小關(guān)愛、小典型”為突破，倒逼“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”“黨員標(biāo)桿崗”接天線、接地氣、接市場，激勵基層黨員學(xué)習(xí)在前、服務(wù)在前、表率在先。二是比擔(dān)當(dāng)，爭創(chuàng)同心合力服務(wù)團(tuán)隊。以“組建課題小組、強化分析診斷、幫助出謀劃策、提升基層管理水平”為突破，成立“創(chuàng)客”、“QC”、“OPL”課程研發(fā)和“7S”現(xiàn)場管理小組，或通過“1+10”黨建外延模式(一個黨員帶動十個重點客戶)，帶動卷煙經(jīng)營持續(xù)向好。三是比作風(fēng)，爭創(chuàng)高效一流服務(wù)形象。深化“雙優(yōu)一文明”、“三亮三評”等活動，激勵基層黨員“帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭調(diào)研指導(dǎo)、帶頭研討交流”，以“政策宣傳員、需求調(diào)查員、困難分析員、問題協(xié)調(diào)員、經(jīng)營指導(dǎo)員、消費引導(dǎo)員”等六員身份推進(jìn)工作創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。

　　4、壓實“三堅持三結(jié)合”，創(chuàng)建“過硬支部”。按照中組部“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，從“制度+標(biāo)準(zhǔn)+方法”入手，圍繞中心、立足全局、主動跟進(jìn)。一是堅持把規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合?；鶎狱h組織除了要完成機關(guān)黨委安排的“規(guī)定動作”外，還要結(jié)合基層實際開展“黨課+頭腦風(fēng)暴”“讀一本好書”“講一段好故事”“編一個好視頻”等活動，激勵基層黨員在“市場凈化、終端建設(shè)、物流配送、挖潛增效、精益管理、課題創(chuàng)新”等各項重點工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。二是堅持把基層黨建與核心業(yè)務(wù)相結(jié)合。以“黨建業(yè)務(wù)一票制、任務(wù)下達(dá)清單制、日常管理臺賬制、監(jiān)督考核定期制”為抓手，組織和動員廣大黨員為“穩(wěn)銷量、提結(jié)構(gòu)、降庫存、增稅利、優(yōu)管理”出謀劃策，并通過“大練兵、大比武、大競賽”等學(xué)習(xí)實踐活動，壓實基層黨建“筑堡壘、當(dāng)先鋒、建標(biāo)桿”工作。三是堅持把落實責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合。堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機結(jié)合起來，借鑒企業(yè)管理領(lǐng)域PDCA循環(huán)方法，即P(計劃)D(實施)C(檢查)A(改進(jìn))，探索和形成“目標(biāo)-落實-效果”基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)新模式，堅持程序化控制、持續(xù)化改進(jìn)，使基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作形成持久的推動力和落實力。

黨支部規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告2

　　黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會基層單位的政治核心。機關(guān)所處地位重要，機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)要求更高、更嚴(yán)。要堅持改革創(chuàng)新的精神，著力構(gòu)建機關(guān)黨支部工作科學(xué)體系，推動機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

　　一、創(chuàng)新支部工作理念，為機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)確立明確的目標(biāo)方向

　　加強機關(guān)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，重要的是工作理念的創(chuàng)新，在準(zhǔn)確把握形勢任務(wù)和機關(guān)支部工作性質(zhì)、特點的基礎(chǔ)上，建立新理念、確定新目標(biāo)、開辟新途徑，不斷激發(fā)機關(guān)黨支部工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動力。

　　一是要強化政治意識。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，一方面，做好機關(guān)黨支部工作，加強和推進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè)；另一方面，加強教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部始終做到講政治守規(guī)矩，是機關(guān)黨支部工作的重要任務(wù)和職責(zé)。

　　二是要強化責(zé)任意識。習(xí)近平總書記強調(diào)，實現(xiàn)偉大夢想，進(jìn)行偉大斗爭，推進(jìn)偉大事業(yè)，起決定作用的是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。要強化“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”的責(zé)任感和使命感，準(zhǔn)確把握機關(guān)黨支部的職能定位，注重貼近中心、貼近大局、貼近黨員實際和需要開展機關(guān)支部工作和活動，在關(guān)鍵時刻充分發(fā)揮機關(guān)黨支部和黨員的作用，為加強黨員隊伍建設(shè)，推進(jìn)機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

　　二、創(chuàng)新支部組織設(shè)置，為機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)奠定堅實的組織基礎(chǔ)

　　建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化機關(guān)黨支部，要有一個科學(xué)合理的機關(guān)支部設(shè)置、一個堅強有力的支部班子。

　　一是針對機關(guān)實際，支部設(shè)置科學(xué)合理。支部盡量建在處（科）上，人數(shù)較少的處（科），可以聯(lián)合建立，但聯(lián)合處（科）不宜超過3個；支部人數(shù)不宜過多，應(yīng)綜合考慮分管辦公區(qū)域、業(yè)務(wù)特點等因素，把握就近相近原則，這樣組織學(xué)習(xí)、開展活動比較靈活機動。

　　二是要建設(shè)一個堅強有力的支部領(lǐng)導(dǎo)班子。支部書記一般應(yīng)選擇政治性強、業(yè)務(wù)精通、能力全面、具有較強群眾威信的處（科）長擔(dān)任，設(shè)支部委員的，也要盡量選擇具有較強政治意識和組織宣傳專業(yè)技能的中層干部擔(dān)任，這樣有助于理順黨建與業(yè)務(wù)之間的關(guān)系，增強支部工作的權(quán)威性、計劃性、實效性。

　　三、創(chuàng)新支部工作思路，為機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)尋求科學(xué)的方式方法

　　推進(jìn)機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，必須確立與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的工作思路和科學(xué)的方式方法，堅持貼近大局、貼近中心、貼近機關(guān)實際、貼近黨員需求。

　　一是堅持貼近中心大局。機關(guān)黨支部開展的工作和活動，要緊緊貼近黨和國家的大政方針，緊緊貼近部門黨委（黨組）的各項工作部署，貼近本單位的中心業(yè)務(wù)來謀劃、來開展，找準(zhǔn)切入點，把握著力點，工作有亮點。

　　二是堅持貼近黨員需求。機關(guān)黨支部直接與基層黨員聯(lián)系接觸，要針對黨員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面存在的問題和實際需求，積極為黨員工作生活、成長進(jìn)步創(chuàng)造條件、提供幫助，使黨員在支部開展的工作和活動中有所收獲、有所進(jìn)步、有所成長。

　　三是堅持系統(tǒng)規(guī)范。黨支部工作面廣量大，必須堅持系統(tǒng)規(guī)范，首先在內(nèi)容上要系統(tǒng)規(guī)范，全面體現(xiàn)學(xué)習(xí)教育、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日、思想政治工作、黨員培養(yǎng)發(fā)展、黨費收繳使用等各方面的內(nèi)容；其次在形式上要規(guī)范，支部開展的所有工作和活動，都要分門別類，建立統(tǒng)一規(guī)范的檔案資料盒、工作記錄簿、學(xué)習(xí)筆記本，使其整齊規(guī)范、格式統(tǒng)一，紀(jì)實寫實的格式也應(yīng)盡量全面、規(guī)范。

　　四、創(chuàng)新支部實踐載體，為機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)搭建有力的平臺抓手

　　要緊緊圍繞工作大局，精心謀劃機關(guān)黨支部工作的實踐載體和工作品牌，積極搭建黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、成長進(jìn)步、服務(wù)群眾等各類載體平臺，引導(dǎo)黨員面向大局，立足崗位，調(diào)動積極性，發(fā)揮能動性，激發(fā)創(chuàng)造性，優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)，努力使支部工作領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、黨員歡迎、群眾滿意。

　　一是科學(xué)確定活動內(nèi)涵，突出先進(jìn)性。要立足高起點、堅持高標(biāo)準(zhǔn)，積極向上級黨組織、部門領(lǐng)導(dǎo)請示學(xué)習(xí)，了解掌握機關(guān)黨建工作的新精神、新部署、新要求；召開支部委員會、工作務(wù)虛會和黨員干部座談會，深入分析當(dāng)前形勢

　　任務(wù)，明確活動重點和思路；到基層深入調(diào)研，掌握基層實際，了解基層和群眾的愿望和期待，在此基礎(chǔ)上，科學(xué)確定活動內(nèi)涵和目標(biāo)任務(wù)。

　　二是不斷深化活動主題，體現(xiàn)系統(tǒng)性。要把已經(jīng)確定的活動抓好落實，緊扣形勢任務(wù)、工作大局和黨員實際，每年提出一個活動主題或創(chuàng)建目標(biāo)，逐年延伸深化，保持工作的系統(tǒng)性和連續(xù)性，形成活動不斷深化、常抓常新的良好局面。

　　三是堅持實踐特色，增強實效性。要把活動當(dāng)作推進(jìn)工作、創(chuàng)先爭優(yōu)的有效載體，精心謀劃，周密組織，引導(dǎo)黨員在各種急難險重的任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，使“我是黨員我行動，我為黨旗添光彩”成為黨員的共識和自覺行動。

　　四是積極做好宣傳推介，注重廣泛性。開展黨建活動，通過設(shè)計征集活動標(biāo)志標(biāo)識，對活動動態(tài)、經(jīng)驗做法、典型事例等及時進(jìn)行宣傳報道，不斷擴大活動的覆蓋面和影響力，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

　　五、創(chuàng)新支部工作機制，為機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)提供健全的制度保障

　　要充分發(fā)揮制度的科學(xué)、長效、規(guī)范作用，不斷健全完善機關(guān)支部工作制度，為機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)提供有力保障。

　　一是建立工作責(zé)任機制。建立機關(guān)黨支部工作責(zé)任制，明確機關(guān)黨支部書記、支部委員的職責(zé)和責(zé)任內(nèi)容，特別是支部書記“第一責(zé)任人”的職責(zé)；機關(guān)黨支部和每位黨員根據(jù)各自崗位職責(zé)，對工作目標(biāo)任務(wù)、擬辦實事好事等公開向上級黨組織和黨員群眾作出承諾，并切實抓好落實。

　　二是建立考核評價機制。著眼于實現(xiàn)機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，建立機關(guān)黨支部工作考核評價機制，細(xì)化考核評價內(nèi)容，逐項量化，實行百分制考核，努力把黨建工作的“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”，推動機關(guān)黨支部工作實現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

　　三是建立教育培訓(xùn)機制。針對機關(guān)黨支部書記和委員流動性較大、變動較頻繁的實際，機關(guān)工委、部門（系統(tǒng)）黨組（黨委）、機關(guān)黨委（總支）要定期舉辦機關(guān)黨支部書記、委員培訓(xùn)班，就黨的路線方針政策、機關(guān)黨支部的職責(zé)任務(wù)、黨支部工作方法等開展教育培訓(xùn)，一般應(yīng)保證每年輪訓(xùn)一次，支部書記、委員調(diào)整后要及時進(jìn)行培訓(xùn)或輔導(dǎo)；適時組織機關(guān)黨支部工作論壇、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、外出學(xué)習(xí)考察等活動，以問題為導(dǎo)向，用典型引路，相互啟發(fā)，共同提高；抓住市級領(lǐng)導(dǎo)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)所在黨支部和具有典型代表意義的黨支部，重點突破，以點帶面，全面推進(jìn)。

　　四是建立表彰激勵機制。積極開展評先樹優(yōu)活動，采取日?？己伺c年終考核相結(jié)合的方式，每年評選先進(jìn)黨支部、示范黨支部、紅旗黨支部、優(yōu)秀黨支部書記等先進(jìn)集體和個人，采取流動紅旗（獎牌）等形式，大張旗鼓地表彰先進(jìn)；同時，評比表彰情況作為對機關(guān)黨支部、黨務(wù)干部業(yè)績評定的依據(jù)，作為推薦提拔使用的依據(jù)，有效激發(fā)機關(guān)黨支部建功立業(yè)、爭創(chuàng)一流的積極性、主動性，為推動機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)提供精神動力。

黨支部規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告3

　　黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，高速公路行業(yè)基層黨支部是黨在收費一線政策落實、工作指導(dǎo)和精神貫宣的基礎(chǔ)。近年來，慶城所黨支部根據(jù)基層黨組織建設(shè)新形勢、新要求，立足實際，開拓創(chuàng)新，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以局黨委、處黨總支重要指示精神為指導(dǎo)，以發(fā)展思維促提升，以釘釘子精神破難點，貫徹落實黨建工作總規(guī)劃及“三精工程”的總要求，在推進(jìn)高速公路基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作上進(jìn)行了積極有效的探索，取得了有目共睹的成績與成效。

　　一、主要做法及成效

　　(一)學(xué)做結(jié)合、分類施策，規(guī)范黨建活動載體

　　今年以來，慶城所黨支部以“黨建對標(biāo)提質(zhì)工程”為總攬，以職工群眾滿意不滿意為“風(fēng)向標(biāo)”，深化聯(lián)系服務(wù)機制，完善培訓(xùn)、考核、激勵等保障制度，以“黨支部+具體任務(wù)”、“目標(biāo)管理+考核”、“主題黨日+活動”、“黨員+服務(wù)”、“黨員示范崗+榮譽”等模式，建立健全黨建工作長效機制，以黨建活動為載體助推全所各項工作持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。我所黨支部緊緊圍繞組織工作追趕超越目標(biāo)要求，以開展黨員“三亮三比三評”活動(亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議)為契機，引導(dǎo)黨員自覺投身高速公路服務(wù)主戰(zhàn)場，在增強服務(wù)意識、提升服務(wù)能力、提高公眾滿意度上爭當(dāng)“排頭兵”。結(jié)合我所基層黨建工作實際，從嚴(yán)落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、黨費收繳、黨員發(fā)展、黨員談心談話等制度，按期完成季度黨員大會和黨課講座。教育全體黨員職工在高速發(fā)展新形勢、新常態(tài)下，對標(biāo)全面從嚴(yán)治黨新要求，不斷提高政治素養(yǎng)和理論水平，助推基層黨組織建設(shè)邁上新臺階。同時，建立健全“主題黨日+”長效機制，是加強黨員理想信念教育、推動“三會一課”制度落實的重要舉措，是規(guī)范基層黨組織生活，從嚴(yán)教育管理黨員的有效載體。通過開展“主題黨日+”進(jìn)一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，永葆先進(jìn)性。

　　(二)提升黨建工作水平，發(fā)揮支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用

　　一是夯實黨建基礎(chǔ)，靠實工作責(zé)任。為了落實全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織生活，全力提升基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化水平，不斷深化“黨建對標(biāo)提質(zhì)”專項行動及“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善環(huán)境建設(shè)年”活動，我所黨支部及時召開2018年黨建工作會議，對黨建基礎(chǔ)管理、黨員隊伍教育、群團(tuán)組織建設(shè)、精神文明建設(shè)等重點工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署，研究制定下發(fā)《所站會議記錄規(guī)范》，細(xì)化每月例會規(guī)程，對促進(jìn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化管理起到了積極的指導(dǎo)作用。二是推行目標(biāo)管理，提升隊伍凝聚力。按照局黨委、處黨總支全面從嚴(yán)治黨對標(biāo)提質(zhì)專項行動安排部署和精神指示，相繼制定《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨對標(biāo)提質(zhì)專項行動實施方案》《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨對標(biāo)提質(zhì)實施意見》《慶城所黨支部全面從嚴(yán)治黨對標(biāo)提質(zhì)專項行動問題整改任務(wù)清單》《黨小組及黨員目標(biāo)考核管理細(xì)則》以及各類作風(fēng)轉(zhuǎn)變相關(guān)實施方案，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，著力推進(jìn)黨員日常教育管理工作標(biāo)準(zhǔn)化和基層黨建工作規(guī)范化運行，真正樹立起黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把黨的思想政治工作落到支部，把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使基層黨支部真正成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘，使廣大黨員按照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，真正做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，進(jìn)一步筑牢黨的隊伍基礎(chǔ)。三是鞏固基層基礎(chǔ)，狠抓黨團(tuán)共建。組織全體青年職工積極開展“青春志愿行·溫暖回家路”春運保暢志愿服務(wù)暖冬行動，用實際行動踐行十九大精神，向全社會充分展現(xiàn)高速公路職工踐行志愿精神、服務(wù)奉獻(xiàn)社會的良好精神風(fēng)貌;

　　3·5雷鋒日，組織團(tuán)員職工積極開展了城區(qū)衛(wèi)生打掃、路域環(huán)境整治及垃圾清理、收費政策宣傳、慰問孤寡老人等形式多樣的志愿服務(wù)活動，得到社會廣泛好評;

　　清明節(jié)，組織全所青年黨(團(tuán))員職工代表前往合水縣老城烈士陵園開展“緬懷英烈.傳承英志”掃墓活動，引導(dǎo)職工認(rèn)知、繼承和弘揚革命光榮傳統(tǒng)，增進(jìn)愛黨、愛國情感，增強愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會的信心。

　　二、存在困難及問題

　　近年來，慶城所黨支部在基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中，雖然取得了一些成效，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

　　(一)黨組織的地位和作用“弱化”

　　黨建工作重視不夠，存在重政務(wù)、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強。少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，主要精力集中在通行費征收工作及業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是被動地去做，抓得不緊不實不細(xì)。

　　(二)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯

　　慶城所黨支部下轄8個黨小組，通過調(diào)研，明顯反映出個別黨小組組織生活不能按期定時召開，有的會議效果不好，流于形式。特別是“三會一課”制度落實不夠好，不能定期召開會議、積極參加黨課教育，個別黨小組黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅，黨建制度堅持不充分，黨務(wù)公開、政務(wù)公開不及時。黨員學(xué)習(xí)教育方式單一、思想政治教育不深、學(xué)習(xí)知識拓寬面狹小，“黨員先鋒崗”、“黨員突擊隊”作用體現(xiàn)不明顯，黨員工作安排沒有針對性，甚至部分黨員將自己混同于普通職工，導(dǎo)致黨員與普通職工之間出現(xiàn)價值觀斷層現(xiàn)象，致使站級黨小組戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力不強，進(jìn)而引發(fā)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。

　　(三)基層黨組織為民服務(wù)能力不足

　　仍有部分機關(guān)黨員解放思想不夠，思路不寬，服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力普遍不足，工作方式方法不靈活，站級黨小組為民服務(wù)載體不多，作用發(fā)揮不明顯?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)難度大，基層經(jīng)費來源有限，工作推進(jìn)較難。在對黨小組聯(lián)系點進(jìn)行結(jié)對幫扶時，黨員服務(wù)群眾、服務(wù)困難黨員意識不強，直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度執(zhí)行不力。

　　三、對策建議

　　結(jié)合全所黨支部工作實際，在認(rèn)真分析存在問題、總結(jié)吸收以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，當(dāng)前和今后一段時期，全面加強基層黨建工作，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，按照“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作思路，不斷強化所黨支部和廣大黨員干部的責(zé)任意識和服務(wù)意識，以開放的觀念、創(chuàng)新的精神推進(jìn)各項黨建工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部工作優(yōu)勢，抓班子，帶隊伍，抓載體，求實效，不斷激發(fā)全體黨員職工的熱情，為持續(xù)推進(jìn)慶城所健康和諧發(fā)展提供堅強的組織保障。

　　(一)全面規(guī)范建立基層黨建責(zé)任體系

　　明確抓基層黨建工作的主體責(zé)任，明晰基層黨支部委員會和書記、委員的工作職責(zé)。建立基層黨建信訪工作制度，維護(hù)黨員和群眾的合法權(quán)益，確保黨建信訪工作落到實處。建立黨建工作責(zé)任清單制度，細(xì)化職責(zé)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，明確黨支部抓黨建工作的職責(zé)，推動形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。

　　(二)全面規(guī)范加強基層黨支部班子建設(shè)

　　嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，堅持專題民主(組織)生活會制度，開好專題組織生活會，做好黨員民主評議工作。完善基層黨支部民主議事決策機制，加大“庸懶散浮拖”現(xiàn)象的整頓力度。

　　(三)全面規(guī)范服務(wù)型黨組織建設(shè)

　　繼續(xù)健全黨小組結(jié)對幫扶困難職工、困難黨員聯(lián)系點制度，對后進(jìn)職工、家庭生活困難黨員和其他需要幫扶的困難黨員，從思想上、工作上、生活上給予支持和幫助。堅持黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機制，通過結(jié)對幫扶、設(shè)崗定責(zé)、便民服務(wù)、志愿服務(wù)等方式，尊重和維護(hù)職工的合法權(quán)益、聽取和反映職工的意見、幫助職工解決實際困難，做好職工思想政治工作。嚴(yán)格落實黨務(wù)公開，切實改變干部作風(fēng)，樹立為民、務(wù)實、清廉的干部形象。

　　(四)全面規(guī)范基層黨建工作考評

　　深化基層黨支部“雙述雙評”活動，推動“雙述雙評”活動制度化、規(guī)范化，加強對支部領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，激發(fā)基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)的熱情。創(chuàng)新建立基層黨支部規(guī)范化建設(shè)“責(zé)任項目化”考核辦法，對基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行全面考核，表彰獎勵先進(jìn)黨支部、黨小組、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者，對思想不重視、工作不得力的黨小組及黨員給予通報批評?？己私Y(jié)果予以公布，接受職工監(jiān)督，對考核發(fā)現(xiàn)的問題切實抓好整改落實。

　　(五)黨內(nèi)生活規(guī)范化促提升

　　加大對黨內(nèi)生活的重視程度，堅決杜絕抓抓停停，思想交鋒少，缺少“辣味”和“火藥味”，組織生活流于形式等問題，黨支部要以制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化為要求，使“咬耳、扯袖、紅臉、出汗、排毒”成為常態(tài)，切實提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。要有針對性的給黨員安排工作，拓展拓寬黨員學(xué)習(xí)面和學(xué)習(xí)手段，注重對黨員政治思想、業(yè)務(wù)技能、管理能力、服務(wù)群眾等方面的培養(yǎng)教育，引導(dǎo)黨員職工敢于動真碰硬、守原則、講實話，發(fā)揮黨員應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。同時，在管理崗位競選時，要優(yōu)先考慮黨員職工，既體現(xiàn)黨員職工服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，又體現(xiàn)黨員優(yōu)越性，以有效帶動普通職工群眾向黨看齊、向組織靠攏，進(jìn)一步促進(jìn)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)日趨完善。

黨支部規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告4

　　根據(jù)上級機關(guān)下達(dá)的關(guān)于推進(jìn)xx管理處黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實施方案要求，我站認(rèn)真對照?標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部?建設(shè)的具體要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報如下

　　一、所做工作

　　一認(rèn)真推進(jìn)我站黨員思想政治建設(shè)，不斷增強黨員能力的提升，打造本領(lǐng)過硬的執(zhí)法隊伍。一是加強班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。通過年初制定的學(xué)習(xí)計劃，按時、按質(zhì)的認(rèn)真完成，要求黨員干部全面掌握黨的理論知識和業(yè)務(wù)內(nèi)容。二是召開黨組織專題民主生活會，認(rèn)真收集黨員和群眾的意見和建議。有針對性地召開的談心談話活動，了解黨員的思想情況。

　　二加強知識學(xué)習(xí)，著力提高黨員個人素質(zhì)。一是組織黨員參加全站黨員干部學(xué)習(xí)，規(guī)定集中學(xué)習(xí)時間，確定專題講座，講課人認(rèn)真對待，精心備課，本支部領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課;二是支部學(xué)習(xí)會，組織支部黨員重點學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;重點學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例和中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例等。

　　三加強作風(fēng)建設(shè)，監(jiān)督得力，管理到位。按照要求，認(rèn)真落實三會一課制度，對照標(biāo)準(zhǔn)，加強黨員隊伍管理，組織黨員開展學(xué)習(xí)活動，結(jié)合每周例會，及時對黨員干部工作的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利、自覺履行義務(wù)。深入開展作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學(xué)先進(jìn)，找差距，爭優(yōu)秀，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹立務(wù)實、高效、廉潔、文明的良好形象。

　　二、存在問題

　　我支部雖按標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)的相關(guān)要求完成了相應(yīng)基礎(chǔ)工作，但離標(biāo)準(zhǔn)還存在一定差距。

　　一是認(rèn)識有待提高。個別黨員對黨建工作認(rèn)識還不到位，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作繁忙，做好業(yè)務(wù)工作就行，有重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。在黨建工作中，循規(guī)蹈矩多，按部就班多，缺少主動創(chuàng)造。

　　二是學(xué)習(xí)有待加強。有的黨員對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面，在抓實學(xué)習(xí)上缺乏動力和韌勁，導(dǎo)致工作效率低下。黨員的創(chuàng)新意識少，制約支部開展豐富多樣的黨建活動，有時參加機關(guān)黨委開展的活動也顯得力不從心。

　　三、下一步工作思路

　　一加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強學(xué)習(xí)教育的管理，強化措施，狠抓落實，在抓好政治思想理論學(xué)習(xí)的同時，抓好業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

　　二加強組織建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持組織生活會制度，每年召開一次專題組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，開展黨員黨性分析評議活動。堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開。堅持?三會一課?、民主生活會等制度，每季度開一次黨員會議，上一堂黨課。結(jié)合每周例會，及時對黨員干部工作的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利、自覺履行義務(wù)。深入開展作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學(xué)先進(jìn)，找差距，爭優(yōu)秀，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹立務(wù)實、高效、廉潔、文明的良好形象。

黨支部規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告5

　　市直機關(guān)工委：

　　為認(rèn)真貫徹落實x市機關(guān)黨建工作量化管理考評實施方案市直工委字[2020]X號文件要求，對照市直機黨建工作目標(biāo)量化管理考評任務(wù)分解表內(nèi)容，我黨總支結(jié)合自身實際認(rèn)真進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

　　一、主要黨建工作完成情況

　　一組織領(lǐng)導(dǎo)方面

　　政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨建工作，明確政府辦公室主任是黨建工作的第一負(fù)責(zé)人，對黨建工作負(fù)總責(zé);各委員分工明確，不斷完善黨建工作責(zé)任制。各支部在工作中強化?一崗雙責(zé)?意識，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。各支部書記定期聽取支部工作匯報，帶頭參與并大力支持黨建工作，確保黨支部活動順利開展。今年，我辦已逐級簽訂責(zé)任書，?一把手?與班子成員分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、層層抓落實的工作機制。政府辦黨總支緊扣中心抓黨建、不斷加強黨的建設(shè)，促進(jìn)?活力黨建?，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了政府辦公室各項業(yè)務(wù)工作的順利開展。

　　二工作機制建設(shè)方面

　　政府辦黨總支成立了以政府辦主任、黨總支書記為組長，分管黨建工作的副主任為副組長、班子成員和各支部負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨務(wù)辦公室，負(fù)責(zé)黨建工作的日常事務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、支部書記負(fù)責(zé)人具體抓、全辦干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責(zé)任。在機關(guān)黨組織中推行?四個一工作法?即每月開展一次黨建專題學(xué)習(xí)，每季度進(jìn)行一次機關(guān)黨建督導(dǎo)檢查，每半年召開一次機關(guān)黨建推進(jìn)會，每年梳理一次重點常規(guī)工作。年初結(jié)合市直機關(guān)工委工作要求，結(jié)合自身實際制定了政府辦黨建工作計劃、黨風(fēng)廉政工作計劃和政府辦學(xué)習(xí)計劃，推進(jìn)黨建工作。

　　認(rèn)真落實?三會一課?制度，防止?燈下黑?。認(rèn)真組織制定年度?三會一課?計劃，建立?三會一課?全程紀(jì)實制度，如實記錄?三會一課?開展情況，結(jié)合黨員積分制管理制度，保證每名黨員始終處于黨組織的管理教育之中。同時，為鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容、檢驗學(xué)習(xí)效果，我辦每月開展學(xué)習(xí)測試活動。到目前為止，今年黨員大會已經(jīng)召開3次，支委會召開5次，黨小組會召開18次，黨員干部講黨課3次，測試4次，組織學(xué)習(xí)研討活動2次，開展主題黨日活動3次，參加市委黨校舉辦的雙休日講座、干部大講堂等輪訓(xùn)活動50余人次。同時，認(rèn)真落黨費收繳制度，明確每月1日為黨費收繳日，黨員自覺、按時、足額、親自交納黨費。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開我辦重大決策、重要人事任免等相關(guān)信息。

　　結(jié)合機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)活動，著力從工作機制、黨員教育管理等十個方面進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)、規(guī)范化管理。加強機關(guān)文化環(huán)境打造，充分利用單位會議室、黨務(wù)辦公室、智慧黨建網(wǎng)站、微信公眾號等展示我辦文化建設(shè)理念、黨建制度、組織機構(gòu)及活動成果等。為進(jìn)一步提升政府辦黨員使用雅魯先鋒App積極性，創(chuàng)新黨總支黨建工作，政府辦黨總支以開展?活學(xué)活用‘指尖上的黨建陣地’?為主題的黨日活動為載體，通過開設(shè)微課堂，旨在充分發(fā)揮?指尖上黨建陣地?的作用。

　　三基層組織建設(shè)與黨員隊伍建設(shè)方面

　　去年8月我辦黨總支、各機關(guān)支部重新改選調(diào)整，健全了組織機構(gòu)，由我辦主任任書記，負(fù)責(zé)政府辦黨總支黨建各項工作。我辦黨總支現(xiàn)有5個黨支部，分別是政府辦機關(guān)、信訪局、旅游局、扶貧辦、行政審批黨支部，共有黨員57人。

　　認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等制度，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真召開了xx年度民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨小組組織生活會，過好雙重組織生活。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談心談話，班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，談思想、談工作、談廉政，坦誠相見，交流思想，交換意見。深入落實黨員民主評議制度，結(jié)合黨員積分制管理，采取個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的方法進(jìn)行，每年評定一次，將評定結(jié)果與個人年終考核掛鉤。

　　認(rèn)真貫徹?堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展?的方針，重視在一線和青年中發(fā)展黨員，加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育。今年，培養(yǎng)入黨積極分子5名。

　　圍繞黨建帶群建、群建促黨建?這一工作思路，發(fā)揮群團(tuán)組織志愿者的積極作用，積極參與工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)、紅十字會等群團(tuán)組織，聯(lián)合開展的各類文體活動。年初，我辦召開黨員大會，宣讀市直機關(guān)工委和婦聯(lián)關(guān)于開展?巾幗心向黨建功新時代?征文比賽和演講比賽的通知，號召政府辦黨員積極參加此次活動，有4人參與征文評選活動。

　　我辦由于辦公場地有限，無固定黨員活動室，但黨建圖版一部分已上墻，其他內(nèi)容仍在陸續(xù)設(shè)計制作中。

　　四型機關(guān)黨組織建設(shè)方面

　　繼續(xù)深化?四型機關(guān)?創(chuàng)建活動，使機關(guān)干部能夠更好的適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需要，樹立市直機關(guān)良好形象。建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。認(rèn)真落實?三會一課?制度，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，采取集中教育和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，保證學(xué)有所獲，學(xué)有所成，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

　　建設(shè)廉潔型機關(guān)。號召機關(guān)黨組織通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地、學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面講話文件等形式，不斷強化機關(guān)黨員干部防腐拒變意識。繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開，完善公開措施，暢通民意渠道，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、市委有關(guān)規(guī)定，按照要求開展黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，推動基層黨組織書記履行抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實，切實加強作風(fēng)建設(shè)，整頓機關(guān)紀(jì)律，真正使制度成為帶電的高壓線。

　　建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。推進(jìn)?三大載體?活動，即通過雅魯先鋒App、智慧黨建網(wǎng)、微信黨建群等組織方式，以支部書記為第一責(zé)任人，以支部委員為責(zé)任成員，以黨員論壇為載體，開展黨員在線學(xué)習(xí)、在線座談交流會等活動，加強黨員之間的學(xué)習(xí)與溝通，提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平和增強黨建活力。?開展黨員公益活動?，以圓夢助學(xué)、黨員志愿者服務(wù)隊、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動為載體，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)認(rèn)領(lǐng)微心愿，幫助服務(wù)對象解決實際困難;?實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比?，以創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)為載體，繼續(xù)開展?爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵?評比活動，解決機關(guān)黨建浮在面上的問題。

　　建設(shè)效能型機關(guān)。一是完善?一站式?工作模式，減少審批程序，結(jié)合我辦實際制定AB崗制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制等各項制度，通過調(diào)查走訪、選樹典型、評比表彰等形式，重點要打造一批優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)窗口，不斷提升服務(wù)效能。二是繼續(xù)抓好機關(guān)黨員干部基本行為規(guī)范深入落實，要求機關(guān)黨員干部在講政治、講紀(jì)律、講效能、講節(jié)約、講文明、講廉潔六個方面進(jìn)行深刻的自我剖析和總結(jié)。

　　二、存在的主要問題

　　我辦基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是領(lǐng)導(dǎo)重視、要求嚴(yán)格，但圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識不強、主動性不夠，所屬支部黨建工作不夠重視，黨務(wù)干部責(zé)任心差、不穩(wěn)定，黨務(wù)知識、工作能力不足。二是?三會一課?制度執(zhí)行不到位，學(xué)習(xí)形式比較單一，創(chuàng)新力度不夠，沒有很好地調(diào)動黨員參加活動的熱情和積極性的問題。三是黨員積分制管理活動由于經(jīng)驗不足，在具體實施中存在一些問題。

　　三、解決的措施

　　一是切實將黨建工作放在日常工作的首位，做到將業(yè)務(wù)工作和黨建工作同安排、同部署、同督導(dǎo)、同考核。切實履行支部書記?第一責(zé)任人?職責(zé)，定期研究部署基層黨建工作，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作落實，構(gòu)建齊抓共管的工作機制，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體責(zé)任和?一崗雙責(zé)?的工作內(nèi)容、責(zé)任劃分、工作機制。

　　二是堅決管好班子，帶好隊伍。嚴(yán)格履行政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員?一崗雙責(zé)?責(zé)任，認(rèn)真落實述職述廉、民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，定期開展廉政談話，定期聽取工作情況匯報，定期督促指導(dǎo)工作，堅持兩手抓、兩手硬;持續(xù)深入開展?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育，以釘釘子精神，把問題導(dǎo)向貫穿深化學(xué)習(xí)教育始終，聚焦基層黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對照黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、黨的觀念淡薄等突出問題，一項工作一項工作地抓好整改落實，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

　　三是進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活。堅持民主集中制和?三會一課?制度，把黨員參加組織生活、交納黨費、黨員作用發(fā)揮等情況納入積分制管理，建立激勵機制，鼓勵發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設(shè)，帶頭參加所在黨支部或黨小組的組織生活會，嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度，從嚴(yán)落實對黨員的民主評議制度，開展批評與自我批評，促進(jìn)黨內(nèi)組織生活科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

　　四是配備一定數(shù)量、素質(zhì)較高的黨務(wù)干部。政府辦黨總支協(xié)調(diào)所屬支部，配齊、配強黨務(wù)干部。對不適應(yīng)做黨務(wù)工作或工作平庸、能力一般的黨務(wù)干部，建議支部調(diào)整分工，予以摒棄。對做黨務(wù)工作較短，工作業(yè)務(wù)不很熟練的黨務(wù)干部，應(yīng)加強培訓(xùn)，提高他們從事黨務(wù)工作的能力。對政治素質(zhì)好、工作能力強、成績突出的黨務(wù)干部要予以表彰，以此激勵機關(guān)其他黨務(wù)工作者抓好機關(guān)黨建工作。

　　五是以認(rèn)真落實?三會一課?制度為基礎(chǔ)，開展不同主題的理論學(xué)習(xí)和實踐活動，加強黨員黨性教育。實行黨員積分管理制度，教育引導(dǎo)廣大黨員爭做?四講四有?合格黨員，引導(dǎo)黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　六是注重質(zhì)量，不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式。堅持?三課一會?制度要注意不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避免流于形式。除了傳統(tǒng)的會議模式之外，還應(yīng)積極探尋更加豐富多彩的，多渠道的形式來開展?三會一課?，比如座談會、觀看教育視頻、定期培訓(xùn)等，不斷提高?三會一課?的質(zhì)量。

　　七是充分發(fā)揮?XXX智慧黨建?平臺、雅魯先鋒手機APP、微信學(xué)習(xí)群等平臺作用，積極探索利用?互聯(lián)網(wǎng)?開展學(xué)習(xí)教育。由專人負(fù)責(zé)將?三會一課?信息及學(xué)習(xí)資料及時上傳供全體黨員學(xué)習(xí)，極大地豐富了黨員、干部教育培訓(xùn)的方法方式。同時，通過網(wǎng)絡(luò)平臺，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨員干部可以隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)效率。八是把推行黨員積分制管理作為落實全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，遵循?分類積分、量化考核;標(biāo)桿引導(dǎo)、底線管理;獎優(yōu)罰劣、激勵奉獻(xiàn)?基本原則，把黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話、參加組織生活、發(fā)揮黨員作用、做合格黨員情況進(jìn)行量化考核，在運用過程中不斷完善相關(guān)制度，建立科學(xué)完善的黨員考核評價體系。