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    水務(wù)作風整頓自查工作報告單位作風整頓自查報告單位作風整頓自查報告【匯編五篇】

    自查報告 |

    時間:

    2023-09-10

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    【0dsyong.com--自查報告】

    要把學習活動與十九屆五中全會精神學習相結(jié)合、要把學習活動與紀律作風整頓相結(jié)合、要把學習活動與解決實際問題相結(jié)合、要把學習活動與新學期各項工作的落實相結(jié)合。以下是小編整理的水務(wù)作風整頓自查工作報告單位作風整頓自查報告單位作風整頓自查報告【匯編五篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    水務(wù)作風整頓自查工作報告單位作風整頓自查報告單位作風整頓自查報告1

    一、存在問題和不足:

    (一)崗位職責方面:始終保持積極的工作熱情,能夠盡職盡責完成各項工作任務(wù),但工作有不嚴謹現(xiàn)象,例如在文件傳閱工作中,有時將臨時文件直接就給主管領(lǐng)導了,造成主要領(lǐng)導對一些事情不知情,雖然是剛接手機要工作,但沒有主動請教有經(jīng)驗的老同志,說明自己的工作作風不夠扎實。

    (二)精神狀態(tài)方面:雖然不存在精神懈怠、懶散自由、我行我素、對工作漠視冷淡,不聞不問等現(xiàn)象,但有時開玩笑不注意場合及對象,容易造成誤解,說明自己的自覺意識有待提高。

    ————來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考

    工作無關(guān)的活動現(xiàn)象。

    (四)服務(wù)態(tài)度方面:不管是對領(lǐng)導還是職工,本單位的還是外單位的人員,也無論是份內(nèi)的工作還是份外的工作,我始終都以積極熱情的態(tài)度盡力做好,沒有推諉扯皮,拖拖沓沓,冷硬拒絕等現(xiàn)象發(fā)生。但缺乏統(tǒng)籌兼顧,合理安排的方法,顯得疲于應付。

    二、整改措施及時限

    一是在完成崗位職責方面,無論大事小事都努力做細做好,精益求精,不緊要“過得去”還要“過得硬”,在繁復的工作中不斷總結(jié)規(guī)律和經(jīng)驗,提高效率,開創(chuàng)新局面。

    整改時限:從現(xiàn)在做起,長期堅持。

    二是在精神狀態(tài)方面,克服消極思維,保持昂揚向上的精神狀態(tài)。

    整改時限:從現(xiàn)在做起,長期堅持。

    三是在遵守工作紀律方面,不散漫、不懈怠,更加嚴格的遵守中心的各項規(guī)章制度。

    整改時限:長期堅持。

    四是在服務(wù)態(tài)度方面,始終堅守服務(wù)意識,進一步提高服務(wù)熱情,理順工作思路、調(diào)整工作方法,把各項工作抓緊抓好。

    整改時限:長期堅持,歡迎監(jiān)督。

    ————來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考

    作為一名老黨員,通過這次工作作風整頓,要全面提升自己的政治理論素養(yǎng),腳踏實地的做好本職工作,發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為中心的發(fā)展貢獻自己的力量。

    3————來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考

    水務(wù)作風整頓自查工作報告單位作風整頓自查報告單位作風整頓自查報告2

    1.完善學習制度

    繼續(xù)堅持已經(jīng)制定的學習制度,并結(jié)合當前形勢及本單位工作實際,認真組織機關(guān)干部學習黨的方針政策、時事政治、科學文化知識以及農(nóng)牧業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊伍的政治覺悟,綜合素質(zhì),依法行政的能力和工作水平。

    2.嚴格學習紀律

    每個干部職工統(tǒng)一發(fā)學習筆記本用于個人撰寫學習心得和體會,按時集中點評,點評結(jié)果納入個人工作考核內(nèi)容之一。

    3.改進學習方式

    經(jīng)常進行相關(guān)業(yè)務(wù)政策交流學習,使大家都能掌握當前國家相關(guān)政策要點。定期開展思想檢討工作,檢查自己執(zhí)行路線、方針、政策的指示情況,將學習變成自覺行動,積極學、主動學。

    (二)增強服務(wù)意識,建設(shè)服務(wù)型機關(guān)

    1.堅持信訪接待制度

    充分利用信訪接待平臺,對來訪人員宣傳解釋相關(guān)政策及法律法規(guī),為老百姓排憂解難,增強機關(guān)服務(wù)意識。

    2.堅持農(nóng)牧業(yè)局政務(wù)財務(wù)公開制度

    堅持“依法公開、公平、公正、簡化環(huán)節(jié)、方便辦事 、明確責任、強化監(jiān)督”的原則,認真制定政務(wù)財務(wù)公開實施方案,并將相關(guān)內(nèi)容按時按期進行公開。

    (三)完善建章建制,努力改進機關(guān)工作作風

    1.修改完善機關(guān)各項規(guī)章制度

    強化求真務(wù)實,高效快捷的作風,力爭使管理服務(wù)水平有新的提高,工作作風有新的改進,工作面貌得到新的提升。

    2.規(guī)范工作程序,提高工作效率

    要積極推行首問負責制,實行政策服務(wù)、政務(wù)公開制度,公開辦事程序,建立規(guī)范服務(wù),內(nèi)外監(jiān)督的運行機制,真正使服務(wù)對象明白政策要求,明白辦事程序,明白工作時效,不斷提高機關(guān)工作水平和實效。

    3.進一步完善行政效能監(jiān)督機制

    繼續(xù)設(shè)立投訴舉報電話和意見箱,廣泛征求社會各界對農(nóng)牧業(yè)局管理工作的意見和建議,同時我局按時組織召開征求意見座談會,把開門納諫和整頓機關(guān)工作作風有機結(jié)合起來,不斷改進工作方法,真正做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

    單位作風整頓自查報告(三)

    水務(wù)作風整頓自查工作報告單位作風整頓自查報告單位作風整頓自查報告3

    對照中心校活動實施方案和我校的活動方案,通過組織帶領(lǐng)大家學習和自我學習,我認真到地進行了自查和剖析。主要存在的問題是:任務(wù)布置多,檢查落實少。

    本學期,為進一步推進素質(zhì)教育,確保我校績效穩(wěn)步提高,爭創(chuàng)一流,我先后和校委會成員一起修訂細化了《**完小班級管理量化細則》、《學校管理量化獎懲制度》等制度;進一步完善安全檔案管理,加強了學校的安全管理;從校委會成員的值**教師的值日,較穩(wěn)妥地過度到小組值日。針對管理中出現(xiàn)的一些問題,我及時的進行了督促和調(diào)整。由于一些事物的忙碌和疏忽,有時存在這任務(wù)布置后,未能及時地檢查落實的情況,從主觀上讓老師產(chǎn)生了惰性心心理。

    在今后工作中,我將以這次紀律作風整頓活動為契機,抓好抓實學校的管理工作,做到有布置,有檢查,布置一個任務(wù),完成一個任務(wù),及時總結(jié)反饋,確保各項任務(wù)的落實執(zhí)行效果。充分調(diào)動全校教職工工作的積極性和創(chuàng)造性,確保我校一流的教育教學質(zhì)量,做到讓領(lǐng)導放心,讓家長安心,讓社會滿意,為我鄉(xiāng)的教育水平再上一個新臺階盡自己的微薄之力。

    水務(wù)作風整頓自查工作報告單位作風整頓自查報告單位作風整頓自查報告4

    我校在讓學生選定教輔材料時,完全由教育局選定目錄,有新華書店發(fā)行,嚴格執(zhí)行“一科一輔”。

    無論是學校還是教師個人均無私自為學生定購教輔材料現(xiàn)象且嚴格執(zhí)行了上級的規(guī)定,由學生及學生家長自愿購買,學生及學生家長比較滿意。

    經(jīng)過認真自查,我校嚴格按照上級要求,不存在學校代收費與服務(wù)性收費項目。

    我校共有一名黨員,按時及時參加黨員民主生活會及其他黨員活動。并按時按規(guī)定足額繳納黨費,黨建工作健全。

    根據(jù)自查結(jié)果,我校營養(yǎng)餐儲藏室沒有按照上級標準建設(shè),存在沒有專門儲藏室的問題。發(fā)現(xiàn)問題后,我校領(lǐng)導高度重視,立即組織人員對營養(yǎng)餐儲藏室進行重新改造,現(xiàn)已按照儲藏室標準改造完畢。

    今后我們將繼續(xù)嚴格落實上級文件精神,不斷規(guī)范教輔材料的使用,繼續(xù)狠抓作風紀律,落實黨建工作,提高自我認識。不斷提高學生的整體素質(zhì)和教學質(zhì)量。

    水務(wù)作風整頓自查工作報告單位作風整頓自查報告單位作風整頓自查報告5

    我監(jiān)區(qū)召開了監(jiān)獄人民警察紀律作風整頓活動動員大會,對活動進行了安排部署并提出了具體的要求。明確了開展紀律作風整頓活動是當前監(jiān)獄工作一項十分重要的任務(wù),我們一定要認真領(lǐng)會開展活動的目的和意見,把整改活動和堅持立黨為公、執(zhí)法為民,大興求真務(wù)實之風結(jié)合起來;監(jiān)區(qū)領(lǐng)導表示要率先垂范,帶頭學習,帶頭查找問題,帶頭制定和落實整改措施;大家份份表示在開展活動期間,監(jiān)獄各項工作比較繁忙,我們一定正確處理好工作與學習的關(guān)系,做到“兩不誤,兩促進”,妥善處理好“工、學”矛盾,做到全員參加,不留死角、死面,確保學習時間、人員、內(nèi)容、效果四落實。 并且,要堅持活到老學到老,書到用時方恨少,知識永遠是沒有止境的,何況自己早就到了進行知識全面更新?lián)Q代的時候了,不抓緊學習就不會適應快節(jié)奏的工作,就會落后于時代。

    3、在生產(chǎn)任務(wù)緊迫及外協(xié)加工任務(wù)急迫的情況下,存在超時勞動的問題;

    5、職能部門在嚴格監(jiān)督、履行職責、落實制度方面存在時緊時松的現(xiàn)象。

    2、在對罪犯日常百分考核、立功、安排會見、通信、調(diào)動、工種安排等管理環(huán)節(jié)上杜絕打人情分,照顧關(guān)系的現(xiàn)象。

    5、加強民警的教育和培訓,推進監(jiān)獄機關(guān)良好執(zhí)法形象的進一步樹立。大力加強民警隊伍建設(shè),強化民警責任意識,教育民警要以高度的責任感和飽滿的熱情來對待每一項執(zhí)法工作,努力在創(chuàng)建公正高效的法治環(huán)境上下功夫,在提升執(zhí)法素質(zhì)、能力和水平上練內(nèi)功,樹立監(jiān)獄機關(guān)和監(jiān)獄人民警察的良好執(zhí)法形象。

    二是構(gòu)建分權(quán)制約機制,按照“單設(shè)主體、分權(quán)制約、異位監(jiān)督”的模式,在監(jiān)獄推行“執(zhí)法權(quán)”與“監(jiān)督權(quán)”適度分離,強化執(zhí)法流程監(jiān)督管理。

    三是構(gòu)建科技監(jiān)督機制,構(gòu)筑覆蓋分監(jiān)區(qū)、監(jiān)區(qū)、科室、監(jiān)獄四個層面的信息管理和審批監(jiān)控系統(tǒng),防止程序上的不規(guī)范和裁量上的隨意性,把解決執(zhí)法突出問題與健全公正執(zhí)法的長效機制結(jié)合起來,努力推進執(zhí)法的規(guī)范化建設(shè)。

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