報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是小編整理的2023活動調(diào)研報告【六篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【篇1】2023活動調(diào)研報告

根據(jù)縣委、縣**“萬名干部進萬村挖萬塘潔萬家”活動安排，杏花中心校到杏花社區(qū)走基層、訪民情、辦實事。中心校校長王劍平帶領(lǐng)5名隊員到杏花社區(qū)4個小組的村民家中，了解情況，進行宣傳

政策上，聽取意見，取得了很好的效果?，F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

一、基本情況

（1） 村現(xiàn)狀：杏花村社區(qū)位于縣城東部，體制改革前隸屬于杏花村，后改為杏花村社區(qū)。社區(qū)面積約1平方公里，其中耕地348畝。

社區(qū)共有4個自然村，分為4個村民小組，398戶928人，其中勞動力580人。該村歷史悠久，包括官亭和誅仙山寺。村民淳樸老實，村辦企業(yè)多

紅安縣機械制造有限責(zé)任公司、杏花村建筑安裝有限責(zé)任公司、杏花村山莊、將軍嶺山莊、大集體飯莊，這些村辦企業(yè)***遠(yuǎn)近聞名。

近年來，杏花村社區(qū)按照上級**的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“生態(tài)村、文明村、小康村”目標(biāo)，在基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)民增產(chǎn)增收、壯大集體經(jīng)濟收入及關(guān)注民生辦實事等方面持續(xù)發(fā)展。同時，該村充分利用其區(qū)域優(yōu)勢發(fā)展蔬菜種植和就業(yè)經(jīng)濟。2010年后十分重視蔬菜種植，在繼續(xù)保持水稻、棉花、小麥等種植外，還鼓勵村民以家禽養(yǎng)殖為輔，兼以打零工應(yīng)付農(nóng)閑。

2014年，全村經(jīng)濟總收入1500萬元，村集體經(jīng)濟收入30萬元，農(nóng)民人均純收入12000元，農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達100%，義務(wù)教育普及率100%，手機普及率達79%，50%以上的農(nóng)戶沿經(jīng)紅兩公路兩側(cè)居民點修建小洋樓，約60%戶安裝了太陽能熱水器，安裝程控**225部，改廁改廚率達64%，新增農(nóng)業(yè)機械十余臺套。該村自籌資金新建村級衛(wèi)生室1所，村民自主經(jīng)營農(nóng)貿(mào)超市十一家，其他經(jīng)營門店六十余家。2013年自籌資金建設(shè)通村公路1500米，新修建當(dāng)家塘兩口，植樹造林七畝，使全村人基本過上了安居樂業(yè)的生活。

杏花村社區(qū)黨支部下設(shè)4個黨小組，有黨員45名，其中有活動能力黨員33人，流動黨員12人，困難黨員6人。按照居住地域和產(chǎn)區(qū)特點，建立黨員聯(lián)戶責(zé)任區(qū)6個，培養(yǎng)入黨積極分子3名，村級后備干部4名，并在黨員聯(lián)戶責(zé)任區(qū)實行“一幫

一、一扶一”的幫扶留守婦女兒童和孤寡老人貧困戶制度。2008年在上級**扶持下，杏花村社區(qū)建設(shè)占地約500平方米，建筑面積達約200平方米的磚混結(jié)構(gòu)村委會辦公樓，并配備廣播、圖書室、電視、**投影儀等宣傳設(shè)施，自籌資金，自聘教師開辦了杏花村社區(qū)幼兒園。2010年自籌資金3.

5萬元對村委會辦公樓場地、圍墻等基礎(chǔ)設(shè)施進行了建設(shè)，鞏固了村級黨員群眾服務(wù)中心陣地建設(shè)，并積極與上級部門聯(lián)系，豐富村民的業(yè)余生活，深入開展“送戲、送書、送電影”的文化活動，營造更加和諧的生活氛圍。進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，切實加強社區(qū)組織建設(shè)和管理，充分發(fā)揮社區(qū)組織決策議事、便民服務(wù)的綜合性功能。

（2） 存在突出問題：一是全村飲用水質(zhì)量差。由于杏花村社區(qū)地勢較高，城區(qū)飲用水管網(wǎng)不易到達。二是，由于杏花村社區(qū)位于城區(qū)結(jié)合部，原有的大部分耕地已經(jīng)被收為國有儲備土地，村民沒有就業(yè)機會。

嚴(yán)重影響了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，給社區(qū)工作造成了不利因素。

二、開展的主要工作

縣“三萬”活動動員培訓(xùn)會后，中心校高度重視，及時赴村傳達會議精神，嚴(yán)格按照“三萬”活動“三個全覆蓋”的要求研究工作方案。一是召開社區(qū)“兩委”會，組建工作專班，成立“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)開展“三萬”活動；二是制定了“三萬”活動工作方案，建立了檔案，經(jīng)過黨員、村民代表討論，明確“三萬”活動的目標(biāo)任務(wù)；三是召開好兩個會，即召開社區(qū)“兩委”會，把“三萬”活動納入當(dāng)前農(nóng)村工作的首要任務(wù)。召開全體黨員、村組干部、村民代表共60人座談會，廣泛聽取對開展“三萬”活動的意見和建議，梳理問題、研究措施加以解決；四是進村調(diào)查情況，發(fā)放問卷100份。共收集到96個問題和建議，記錄了10個民情日志；五是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與村民同?。涣欠e極制定措施，用項目支撐“三萬”活動，我校先后為杏花村社區(qū)“三萬”活動及“潔萬家”提供支持2萬余元，捐款慰問困難黨員10名計幣3000元。

三、調(diào)研結(jié)果

在逐戶走訪和實際調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，黨的惠農(nóng)政策在下面基層起到了很好的效果，村民們非常感謝黨和**，但同時也提出了自己對政策、干部的意見和建議。經(jīng)過分析總結(jié)，村民反映的問題和要求是：一是村地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，耕地面積減少，農(nóng)民就業(yè)機會很少。

二是飲用水水質(zhì)差，村里沒有水廠。三是群眾需要發(fā)展種、養(yǎng)、加工等產(chǎn)業(yè)的小額貸款很難貸到。針對民情民意反映的問題和要求，村里工作組與杏花村社區(qū)村委會班子進行了溝通協(xié)調(diào)，要求盡快落實和解決。

四、工作安排

根據(jù)調(diào)研走訪掌握的情況，我們將積極發(fā)揮自身作用，與駐點村組一起，針對村民當(dāng)前實際困難和問題，積極想方設(shè)法，采取有效措施，力爭加以解決；加強政策宣傳，積極向上級爭取扶持資金，著力解決村民飲用水問題，村民就業(yè)問題，使黨群、干群關(guān)系明顯改善。

【篇2】2023活動調(diào)研報告

咸豐縣委農(nóng)村基層團組織建設(shè)與青年組織教育

調(diào)研報告

在參加“三萬”活動中，針對咸豐縣農(nóng)村基層共青團工作開展了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)報告如下：

一、農(nóng)村共青團工作的現(xiàn)狀

1、基層共青團組織建立健全。截至2010年底，全縣共有團組織517個。其中，團團委20個，團總支23個，團支部474個，新經(jīng)濟團組織8個，社區(qū)團組織5個。

全日制和兼職團干部768人，中專以上學(xué)歷占70%。共青團縣委人數(shù)為3人，實際人數(shù)為3人。機關(guān)設(shè)辦公室、青年和農(nóng)業(yè)部、組織宣傳司。

2、團員隊伍情況。全縣14歲至35歲青年12萬人，其中14歲至28歲8.6萬人。全縣共青團黨員1.72萬人，共青團比例為12.46%。

二、存在的問題

1一些村級團組織功能不理想。從調(diào)查的情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團支部組織設(shè)置健全，大部鄉(xiāng)鎮(zhèn)團支部能按照上級團委的要求，認(rèn)真配合完成各項中心工作。同時，我們也看到，農(nóng)村青年團組織存在著團干部老化、文化程度低、村委會干部兼職、缺乏活力等問題。

不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團組織反映，由于種種制約，基層共青團組織的制能正在逐步萎縮。個別村級團組織形同虛設(shè)，僅僅停留在組織機構(gòu)的設(shè)置形式上，實際工作難以開展，這種情況在經(jīng)濟較為落后、外出務(wù)工青年較多的村表現(xiàn)尤為突出。

2共青團干部年齡偏大，文化程度低，待遇低，對共青團工作缺乏熱情。大多數(shù)基層團干對當(dāng)前的政治經(jīng)濟形勢和共青團組織的職能有著比較清晰的認(rèn)識，但對如何在新形勢下開拓團工作普遍存在著壓力。一是部分村級團干部年齡結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老齡化。

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有的村干部年齡在40歲以上。老齡化導(dǎo)致觀念陳舊，對新事物的理解和接受能力差，缺乏工作創(chuàng)新意識和戰(zhàn)斗力。二是基層團干部素質(zhì)有待提高。

面對經(jīng)濟體制改革和新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題，理論研究還存在薄弱環(huán)節(jié)。三是兼職團干部太多，厭倦應(yīng)付臨時任務(wù)，把主要精力放在黨和**交辦的工作上，沒有經(jīng)歷過共青團建設(shè)。

三。農(nóng)村青年團員大多外出務(wù)工，團組織面臨著工作對象缺乏的問題。隨著經(jīng)濟社會迅猛發(fā)展，團員流動性較大，流失情況嚴(yán)重，很多團員青年畢業(yè)后外出打工或自謀職業(yè)，團員管理工作難以正常開展；團的組織形式和活動內(nèi)容與青年需求不相符，團員青年游離于組織之外，部分村團支部常年不開會、無活動，許多團支部變?yōu)榭諝F支部；團員流失嚴(yán)重，發(fā)展新團員困難，在組織生活不健全的情況下，團組織一年也發(fā)展不了一兩個團員，造成基層團員數(shù)量逐年減少；“兩新”團組織工作難開展，缺乏吸引力和凝聚力。

4基層團組織缺乏陣地和資金?；鶎訄F組織缺乏陣地和經(jīng)費，使基層團工作難以開展。在調(diào)查的白巖村團組織中沒有固定辦公場所及活動陣地，導(dǎo)致團組織長期沒有組織團員開展活動。

在這樣的環(huán)境下，一些團組織沒有發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維護青少年合法權(quán)益的四項基本職能。由于缺乏對農(nóng)村團員的教育和引導(dǎo)，沒能調(diào)動起農(nóng)村團員的模范帶頭作用，團員失去了榮譽感，使村級團組織失去了應(yīng)有的向心力和凝聚力。

3、 解決農(nóng)村基層團組織工作中存在問題的對策研究

（一）加強基層團組織建設(shè)

1、堅持以“黨建帶團建”，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，加強基層團組織建設(shè)。要把黨組織建設(shè)到**，必須把團組織建設(shè)到**。要緊緊圍繞黨和**的中心工作，積極參與經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

把“黨號召我們做什么，團員青年需要我們做什么，我們自己能做什么”三者有機結(jié)合起來，努力尋求突破口，增強基層團組織的凝聚力和影響力。緊緊圍繞建設(shè)“五新”這一目標(biāo)，積極實施發(fā)展戰(zhàn)略，把構(gòu)建和諧社區(qū)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村作為共青團的主戰(zhàn)場，自覺為改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)，為青年成長成才服務(wù)。

2加強農(nóng)村團組織的規(guī)范化建設(shè)。對班子不健全的抓調(diào)整，對班子癱瘓的抓整頓，對班子軟弱的抓幫帶，下功夫解決基層團組織建設(shè)存在的問題。以創(chuàng)建“五四紅旗團支部”為目標(biāo)，建立健全團內(nèi)生活制度。

通過召開一次團員大會、組織一次團支部活動、開展一次團員民主評議、舉行一次入團儀式、進行一次團籍注冊登記、建立并健全一整套規(guī)章制度等工作，形成一個良好的工作運行機制，不斷增強基層團組織活力。同時，根據(jù)各村的實際情況，加強團建統(tǒng)籌，創(chuàng)新團建模式，整合社會資源，積極探索村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)鏈建團等團建新模式，多元化組建團支部。

三。做好宣傳入黨和青年思想工作。要把推薦優(yōu)秀團員入黨（簡稱“推優(yōu)”）作為發(fā)展黨員工作的一項重要基礎(chǔ)來抓，納入黨員發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真落實28周歲以下青年入黨一般應(yīng)從團員中發(fā)展和發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦的規(guī)定，真正使“推優(yōu)”工作成為農(nóng)村黨支部發(fā)展青年黨員的主要渠道，使農(nóng)村共青團員成為基層黨組織發(fā)展青年黨員的主要**。要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村一級團組織成員的信息登記，做好基層青年的思想工作，知曉、掌握、引領(lǐng)農(nóng)村青年的思想動態(tài)和變化，將農(nóng)村青年聚集在共青團組織周圍，為黨廣泛聯(lián)系農(nóng)村青年。

（二）充分整合社會資源

推進志愿服務(wù)工作。鼓勵大學(xué)生“村官”、選調(diào)生、西部計劃志愿者要帶頭成為傳播精神文明的志愿者，在工作中帶頭奉獻，組織當(dāng)?shù)厍嗄杲Y(jié)合實際成立森林、平安、健康、暢通、宜居、應(yīng)急、消防、科技、文化等各類志愿服務(wù)隊，開展豐富多彩的特色志愿服務(wù)活動，為當(dāng)?shù)乩щy群眾提供力所能及的幫助，傳播“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，促進農(nóng)村文明進步。

（3） 合作促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

基層團組織通過做好農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求摸底調(diào)查，掌握村內(nèi)外出務(wù)工青年流向及職業(yè)情況，向農(nóng)村返鄉(xiāng)青年大力宣傳扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情。依托農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等，建立農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地，組織未就業(yè)青年參與就業(yè)見習(xí)，幫助農(nóng)村青年爭取小額擔(dān)保貸款，協(xié)助團區(qū)委跟蹤已取得貸款支持的農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)情況，將了解的信息及時反饋給相關(guān)機構(gòu)。

（四）搭建活動平臺

1、深入開展“唱讀講傳”活動。在農(nóng)村青年中深入開展唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言活動，不斷創(chuàng)新組織形式，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村一級的團組織來動員實施，使“唱讀講傳”深入基層、持續(xù)開展，不斷提升人們的精、氣、神，不斷豐富農(nóng)村的業(yè)余文化生活，逐步提高農(nóng)村文明程度。

2做好預(yù)防未成年人犯罪工作，維護未成年人合法權(quán)益。加強青少年法制宣傳教育，廣泛宣傳預(yù)防和減少未成年人犯罪的先進典型和經(jīng)驗。掌握農(nóng)村留守青少年情況，及時了解其動態(tài)，開展關(guān)心關(guān)愛活動，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，做好農(nóng)村青少年的心理健康教育和心理輔導(dǎo)。

協(xié)助督查基層文化市場，對學(xué)校周邊錄像廳、歌舞廳、電子游戲室、網(wǎng)吧等青少年聚集區(qū)域，開展宣傳教育活動，教育青少年自覺抵制不良文化現(xiàn)象影響。

【篇3】2023活動調(diào)研報告

“三萬”活動是中共湖北省委、省**開展的以農(nóng)村發(fā)展為主的活動。第一輪“三萬”活動為“萬名干部進萬村入萬戶”，第二輪“三萬”活動為“萬名干部進萬村挖萬塘”，第三輪“三萬”活動為“萬名干部進萬村潔萬家”，第四輪“三萬”活動為“萬名干部進萬村惠萬民”。下面是小編整理的有關(guān)三萬活動的調(diào)查報告，供你借鑒。

——縣總工會駐張家山工作組

根據(jù)縣委安排，我們縣總工會“萬名干部入萬村進萬戶”活動工作隊，從3月19日到4月25日，對天寶鄉(xiāng)紅張家山、楊家坪、云臺觀3個村入戶開展訪民情、送政策、辦實事活動，現(xiàn)將我在張家山村進村入戶調(diào)查情況報告如下：

一、基本情況

張家山村，又名張家山茶場，位于天寶鎮(zhèn)西部，泉溪鎮(zhèn)交界處。海拔750～800米，氣候溫和，無霜期長，適合種植多種經(jīng)濟作物。茶場占地1200畝，年平均產(chǎn)茶1萬多斤，產(chǎn)值400多萬元。

水田93畝，旱地350畝，退耕還林262畝。有4個村民小組，89戶，370人。其中黨員9人，預(yù)備黨員2人，五保家庭1人，寄養(yǎng)人1人，最低生活保障60人。年平均純收入3100元。常年在國外工作的有150人，年工作經(jīng)濟約200萬元。

(一)村級組織不健全。場部兩塊牌子一個班子，屬以場帶村的管理模式，工作能夠正常開展，盡管村里事務(wù)多、矛盾多、累積問題多，然而因干部作風(fēng)務(wù)實、正派，多數(shù)群眾對干部比較信任?？偟膩碚f，黨員年齡偏大，文化程度不高。在領(lǐng)導(dǎo)群眾致富、走向小康社會中，黨員的先鋒模范作用具有普遍性。

(二)基礎(chǔ)仍然薄弱。場內(nèi)只有一條通鄉(xiāng)水泥公路穿過，通村公路和進組入戶公路還是是泥土機耕路，村民出行有些不便。

(三)經(jīng)濟發(fā)展仍然滯后。農(nóng)產(chǎn)品適宜種植玉米、馬鈴薯、紅薯等；特色產(chǎn)品適合茶葉種植；畜禽產(chǎn)品以豬、雞為主。

(四)農(nóng)民增收仍然困難。

1，第二類主要是茶葉，茶農(nóng)收入不高，部分茶園沒有管理；

三、四組沒有茶葉主要是種地，年輕人主要以外出打工為主，在家的留守人員主要靠種地和喂豬養(yǎng)雞**。

【篇4】2023活動調(diào)研報告

州衛(wèi)生局“萬名干部進萬村入萬戶”活動調(diào)研報告

（2011年5月8日修改稿）

摘要：根據(jù)州衛(wèi)生局“三萬”工作隊在鶴峰縣中營鄉(xiāng)韭菜壩、長灣、黍子坪及巖屋沖4個村開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動所調(diào)查的情況，就目前我州農(nóng)村行路難、飲水難、發(fā)展難等問題進行討論。

自省州黨委**號召開展“萬名干部進萬村入萬戶”以來，州衛(wèi)生局嚴(yán)格按照州委州**關(guān)于開展“三萬”活動的安排部署，充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)、艱苦奮戰(zhàn)的精神，緊緊圍繞“機關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受教育、群眾得實惠”的目標(biāo)，局機關(guān)全體干部職工都投入到“三萬”活動的熱潮中來，跋山涉水，一步一個腳印，認(rèn)真宣講政策，全面覆蓋駐點村，通過召開村支兩委會、村民座談會，送政策、送科技、送溫暖，廣泛了解民情，認(rèn)真聽取民意，掌握了大量第一手資料，對當(dāng)前農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的有關(guān)問題進行了深入調(diào)研。結(jié)合走訪了解的情況，形成了調(diào)研報告：

一、駐點村基本情況

我局所進駐的四個村位于鶴峰縣中營鄉(xiāng)東北部，與宣恩縣椿木營鄉(xiāng)、建始縣官店鎮(zhèn)、恩施市紅土鄉(xiāng)石灰窯交界，屬于典型的高寒山村，平均海拔在1600米以上，四個村共有農(nóng)戶708戶，人口2412人，以種植煙葉、高山蔬菜為主要產(chǎn)業(yè)。各村具體情況如下：

韭菜壩村：位于中營鄉(xiāng)東北部，分6個村民小組，共176戶，總?cè)丝?08人，平均海拔1800米左右，全村有耕地面積4848畝，山林面積約3萬畝。2010年，平均純收入在2000元左右。

主要產(chǎn)業(yè)為蘿卜種植。村委會房屋已竣工，辦公用品及各種規(guī)章制度尚未健全，無村集體經(jīng)濟，全村共有“三留”人員1戶1人，無村衛(wèi)生室，無村小學(xué)。

長灣村：位于中營鄉(xiāng)東北部，分5個村民小組，共127戶，總?cè)丝?61人，平均海拔1600米左右，全村有耕地面積1286畝，山林面積約3萬5千畝。2010年，平均純收入在2500元左右。

主要產(chǎn)業(yè)為蘿卜種植。村委會房屋已竣工，但辦公用品及各種規(guī)章制度尚未健全，村集體經(jīng)濟仍在籌辦中，全村共有“三留”人員2戶4人，無村衛(wèi)生室，無村小學(xué)。

黍子坪村：位于中營鄉(xiāng)東北部，分5個村民小組，共220戶，總?cè)丝?47人，平均海拔1600米左右，全村有耕地面積4718畝，山林面積約3萬畝。2010年，平均純收入在3200元左右。

主要產(chǎn)業(yè)為蘿卜種植。村委會房屋尚未竣工，辦公用品及各種規(guī)章制度也未健全，目前村集體經(jīng)濟債權(quán)關(guān)系混亂，全村共有“三留”人員17戶30人，有1個村衛(wèi)生室，有1個村小學(xué)。

巖屋沖村：位于中營鄉(xiāng)北部，分4個村民小組，共185戶，總?cè)丝?96人，平均海拔1600米左右，全村有耕地面積822畝，山林面積約1萬4千畝。2010年，平均純收入在2000元左右。

主要產(chǎn)業(yè)為煙葉種植。村委會房屋已竣工，但辦公用品及各種規(guī)章制度尚未健全，無村集體經(jīng)濟，全村共有“三留”人員2戶4人，有1個村衛(wèi)生室，有1個村小學(xué)。

二、調(diào)研方法

局機關(guān)干部職工全部參與調(diào)研走訪活動，局主要領(lǐng)導(dǎo)走訪農(nóng)戶30戶，班子成員走訪農(nóng)戶20戶，一般干部走訪農(nóng)戶10戶，工作隊隊員堅持吃住在村組，與農(nóng)民同吃同住同勞動，每月工作不少于20天，累計走訪農(nóng)戶400余戶。在進村入戶之前，我們按照鶴峰縣“三萬”活動知情卡和州委“三萬”辦印發(fā)的強農(nóng)惠農(nóng)政策匯編、民情日記對干部進行詳盡、系統(tǒng)的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，掌握相應(yīng)政策，準(zhǔn)確把握各種**填寫要求，為調(diào)研工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

在走訪中，局機關(guān)職工和工作隊隊員跋山涉水，不漏一村一戶，共走訪農(nóng)戶708戶，召開村支兩委會、座談會、村組村民會10余次，填寫知情卡708份，問卷調(diào)查表50份，記錄民情日記708篇，調(diào)查“三留”人員22戶。

根據(jù)四個村的情況，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，我局還組織了大型義診活動，免費為600余人次的村民看病發(fā)藥，共發(fā)放藥品40余種，價值6000余元。該局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊慰問20戶貧困戶，并送去禮品和現(xiàn)金共計6300元。為了改善村支部兩委的工作條件，我局還擠出資金，向每個村捐贈1萬元用于村委會崗位建設(shè)。

三、存在的主要問題

改革開放以來，特別是黨的十七大以來，在鶴峰縣委縣**的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中營鄉(xiāng)黨委**認(rèn)真落實黨**、國務(wù)院關(guān)于“三農(nóng)”問題的有關(guān)政策，率領(lǐng)全鄉(xiāng)人民立足本地、艱苦創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展煙葉、茶葉、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)，脫貧致富奔小康，取得了巨大的成績。我局工作班子所到之處，老百姓稱贊黨的好政策、干部作風(fēng)扎實。我們工作隊員親身感受到農(nóng)村的巨大變化，社會主義新農(nóng)村建設(shè)如火如荼，老百姓脫貧致富奔小康的步伐不斷加快，我們中營鄉(xiāng)農(nóng)村社會穩(wěn)定、百姓和諧、民風(fēng)淳樸。

但隨著改革開放的深入、社會建設(shè)的不斷加快，老百姓對物質(zhì)文化生活的需求也在不斷提高，由于農(nóng)村基礎(chǔ)薄弱，在走訪中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些影響農(nóng)村快速發(fā)展的問題，亟待解決。

一是四村普遍面臨山高路長、路難的問題。大部分地方機動車難以通行，韭菜壩村、長灣村是中營鄉(xiāng)最后兩個不通水泥路的村，整個長灣村僅有一條長達9.5公里的機耕路與韭菜壩村相連，路面極差，且常年有鐵礦、煤礦及運蘿卜的大型載重貨車碾壓，年久失修，路面早已破爛不堪；黍子坪村、巖屋沖村相對路況較好，但所有村到組的公路均未硬化，且仍有很多的斷頭路未修通，保守估計總長10公里以上，對老百姓看病就醫(yī)、子女上學(xué)、種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展等都造成了極大的困難，是最主要的問題。

二是當(dāng)?shù)厮O(shè)施嚴(yán)重不足。此外，廣袤的地域和稀少的人口都達不到安全飲用水的標(biāo)準(zhǔn)。除了巖屋沖村有煙水配套工程所修水窖，供水較為充足外，另外3個村的絕大多數(shù)農(nóng)戶存在靠天吃水的情況，靠水洼、池塘、簡易小水窖等積存的雨水生活，對人畜健康都是極大的隱患，也給靠天吃飯的農(nóng)民的生計造成了困難，農(nóng)田水利建設(shè)急需加大力度，特別是山間洼地的排水設(shè)施和山頂?shù)某樗喔仍O(shè)施急缺。例如，在韭菜壩6組的菠蘿寨，山下的農(nóng)戶一遇到夏天漲水，數(shù)百畝洼地一片汪洋、顆粒無收；而山上的農(nóng)戶一遇到天干地旱，就滴水沒得、黃土冒煙。

三是產(chǎn)業(yè)品種單一，抵御市場風(fēng)險能力差。所駐4個村的蘿卜、煙葉等種植產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，基本解決了當(dāng)?shù)乩习傩盏臏仫枂栴}，也涌現(xiàn)了一批致富帶頭人，引進了現(xiàn)代化的凍庫等設(shè)備，但品種單

一、規(guī)模較小、科技含量低、生產(chǎn)成本迅速上升、無深加工企業(yè)難以抵御市場風(fēng)險等一系列問題，對農(nóng)民的打擊很大，當(dāng)?shù)匾晃环N植大戶說，好的**下一年收入好的有七八十萬，但遇到**不好、蔬菜跌價，一下子虧損幾十萬也很常見，所以說，單一的種植業(yè)、簡單粗放的原材料生產(chǎn)很難滿足農(nóng)民穩(wěn)定的致富奔小康的要求。[讀書筆記吧 DSBJ1.Com]

四是村級集體經(jīng)濟發(fā)展困難。黍子坪村大嶺草場600余畝土地，涉及3個組100多戶、400多人的利益，因債權(quán)債務(wù)不清、村級財務(wù)不明等原因，很多農(nóng)民認(rèn)為是村干部**集體財產(chǎn)，多年來民怨較大，有的村民就自行圈地經(jīng)營，大嶺草場無法發(fā)揮集體經(jīng)濟的作用。另外3個村都沒有集體經(jīng)濟，導(dǎo)致村支兩委缺乏經(jīng)費，村干部待遇低，盡管在經(jīng)費極其困難的條件下，四個村的村干部還是盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好自己的份內(nèi)事，但是因為經(jīng)費困難，很多工作開展起來難度大，新農(nóng)村建設(shè)等工作的資金投入更是只能依靠上級有關(guān)部門的支持。

五是公共服務(wù)能力差。韭菜壩村2、3、4、5組都靠建始縣供電，但隨著經(jīng)濟發(fā)展，目前用電量大增，而變壓器還是87年安裝的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求，另外，電力設(shè)施老化導(dǎo)致了電線裸露等很多的安全隱患，但因為山高路遠(yuǎn)，要拉的電線長、投資大，鶴峰和建始兩縣的電力部門都不愿意管這事，導(dǎo)致老百姓用電很困難。

另外，我州農(nóng)村普遍存在的上學(xué)難、就醫(yī)難等問題，在這4個村也普遍存在，4個駐點村只有兩所小學(xué)、兩個村衛(wèi)生室，且條件都較差。高原小學(xué)（轄黍子坪、韭菜壩、長灣3個村）只有6、7個老師、70多個學(xué)生，巖屋沖小學(xué)只有4、5個老師，不到30個學(xué)生，都缺乏英語和計算機老師。兩個村衛(wèi)生室都只有1、2個醫(yī)生，年齡老化，醫(yī)療水平和醫(yī)療設(shè)施都很落后，收入也很低，一年只有萬把塊，外面的好醫(yī)生不愿來，當(dāng)?shù)氐拇迕裥〔幵纲I藥吃，大病只想去周邊的椿木營、官店等地的醫(yī)院，村衛(wèi)生室難以為繼。

雖然當(dāng)?shù)剞r(nóng)民享受到了“新農(nóng)合”等好政策，加上國家免征農(nóng)特兩稅、三提五統(tǒng)款等，在很大程度上降低了農(nóng)民看病治病的負(fù)擔(dān)，但是遇到病情稍重一點，由于醫(yī)療費用高昂，大部分普通農(nóng)民家庭仍很難承擔(dān)，貧困家庭更是承受不起。農(nóng)民收入本來就很低，又是靠體力勞動維生，家庭成員中如果主要勞動力生了重病，必然會造成普通家庭因病致貧，貧困的家庭更是雪上加霜。

此外，農(nóng)村缺乏文化體育設(shè)施，農(nóng)民精神文化生活單調(diào)。4個村都沒有圖書室和活動室，文化體育設(shè)施很不完善，且利用效果并不是很好，而且?guī)讉€村都沒有建立農(nóng)民業(yè)余文化隊等組織，也沒有放電影的，農(nóng)民精神文化生活單調(diào)。大多數(shù)村民們忙完自己的農(nóng)活，做完家務(wù)，已經(jīng)疲憊不堪，很多時候大家的娛樂消遣只是看電視、擺家常或是打牌等。

四、對策及建議

一是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。要徹底解決交通不便、飲水困難、用電不便等問題，靠當(dāng)?shù)卮迕褡园l(fā)修路、改水很難，自發(fā)拉電線更不現(xiàn)實，因為很多農(nóng)戶家庭都只是剛剛解決溫飽，也缺乏相關(guān)技術(shù)和設(shè)備，在走訪調(diào)查中我們得知，出于無奈，很多農(nóng)戶自發(fā)捐資修公路或水窖，讓他們用光了多年來的積蓄，很多農(nóng)戶甚至背上了沉重的債務(wù)，對生產(chǎn)生活影響很大，要真正解決邊遠(yuǎn)高寒山區(qū)的行路難、飲水難、用電難，只有靠黨和國家的好政策、靠城市反哺農(nóng)村、靠各級黨委**大力落實**政策，給予大力資助。

二是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈。要解決四個村單一的煙葉、蔬菜等種植業(yè)的困境，就必須拓寬渠道，結(jié)合實際，進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)再調(diào)整，優(yōu)化品種，加大種植大戶的示范帶頭作用。目前四個村的種植戶絕大部分還停留在“分戶為戰(zhàn)、小打小鬧”的初級階段，沒有形成一定的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

可以統(tǒng)一組織起來成立高原蔬菜專業(yè)合作社，抱團闖市場，搞“訂單農(nóng)業(yè)”， 打造特色品牌，這樣既可以充分發(fā)揮農(nóng)村每個能人的優(yōu)勢，提高積極性，又可以享受國家的一些補助及優(yōu)惠政策，降低市場風(fēng)險。最后，實現(xiàn)集體經(jīng)濟持續(xù)增長和農(nóng)民致富的雙贏目標(biāo)。合作社還要積極推廣高新種植技術(shù)，擴大種植面積，再就是要把簡單粗放的蔬菜生產(chǎn)提高到整個產(chǎn)業(yè)鏈條的層面上來，通過引進外來企業(yè)和資金，村干部帶頭興辦蔬菜深加工等企業(yè)，提高種菜農(nóng)民的抗風(fēng)險能力，加大村支兩委對村民的凝聚力，也可以同時吸收富余勞動力如留守老人婦女等。

三是加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)。在這方面，我們覺得首先應(yīng)該建章立制，真正發(fā)揮村民代表大會的作用，讓農(nóng)民們自己選帶頭人，其次要不拘一格用人才，把一些思想素質(zhì)好、能力水平高、帶頭致富經(jīng)驗足、公道正派的賢人、能人、年青人充實到村干部隊伍中，積極發(fā)揮好他們帶頭人的作用。鄉(xiāng)黨委**要引導(dǎo)他們找準(zhǔn)發(fā)展路子，給予他們大力支持，必要的時候讓村干部去搞得好的富裕村取經(jīng)，使他們能夠立足實際、瞄準(zhǔn)市場、因地制宜帶領(lǐng)農(nóng)民致富。

引導(dǎo)農(nóng)民從“圍著**轉(zhuǎn)”變?yōu)椤皣袌鲛D(zhuǎn)、跟著能人干”。

四是建立健全農(nóng)村社會保障機制。建立健全農(nóng)村教育、醫(yī)療、社會保障等制度體系，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，多多開展“三下鄉(xiāng)”等活動，創(chuàng)造農(nóng)民安居樂業(yè)、物質(zhì)文化生活豐富多彩、人與人和諧相處的良好人文環(huán)境，為農(nóng)民整體增收的同時對農(nóng)民的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等提供制度保障，這也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差距的重要渠道。

通過“三萬”活動前一階段的走訪調(diào)查，我們看到了社會主義新農(nóng)村建設(shè)中取得的一些成績，農(nóng)村面貌有了很大改善，農(nóng)民生活有了很大變化，但是與"社會主義新農(nóng)村"的要求、與“國民共富”的目標(biāo)還有很大差距，制約農(nóng)村經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定發(fā)展的因素依然不少，社會主義新農(nóng)村建設(shè)任重道遠(yuǎn)，我們以后要繼續(xù)努力為民謀福祉、辦實事，把“三萬”活動的精神代代相傳。

【篇5】2023活動調(diào)研報告

隆子中學(xué)黨支部開展為村服務(wù)群眾實踐調(diào)研報告

為深入貫徹落實地委、縣委和教育局相關(guān)文件精神，根據(jù)此次活動的總體部署和要求，我校黨支部在隆子鎮(zhèn)新巴村深入開展“在職黨員到村服務(wù)群眾”活動，拓展黨員服務(wù)群眾、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社會渠道，促進在職黨員“進農(nóng)村、亮身份、盡職責(zé)”，爭當(dāng)為民服務(wù)志愿者，為推進新巴村黨建與文明和諧新農(nóng)村建設(shè)作出了積極貢獻。

一、活動開展情況

按照黨員干部到村服務(wù)群眾活動相關(guān)要求，在職黨員本著組織安排與自愿服務(wù)相結(jié)合的原則，利用業(yè)余時間積極參與居住地各項建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先進性和率先垂范的作用，當(dāng)好“四員”，做好“四帶頭”分別是當(dāng)好政策法規(guī)宣講員、村情民意的信息員、勸導(dǎo)員、服務(wù)員等。

我校黨支部在職黨員到村報到后，本著組織安排與自愿服務(wù)相結(jié)合的原則，社區(qū)黨組織根據(jù)在職黨員從事職業(yè)、興趣愛好、技能特長、個人意愿和新巴村需求，選擇合適的服務(wù)崗位。在職愿服務(wù)形式上，在職黨員在業(yè)余時間以志愿服務(wù)的形式積極參加新巴村的公益活動，每名黨員至少參加3次。

為確?；顒拥挠行ч_展，新巴村黨組織為每名在職黨員建立農(nóng)村活動檔案，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現(xiàn)，使在職黨員真正融入到新巴村的管理和服務(wù)中。在職黨員每半年分別向新巴村黨組織和所在單位黨組織上報參加的活動總結(jié)，我校黨組織及時了解本單位在職黨員在新巴村活動情況和表現(xiàn)，對新巴村黨組織的意見反饋和考評結(jié)果進行綜合運用，把在職黨員進農(nóng)村工作情況作為黨員評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，把在職黨員在新巴村服務(wù)中的社會公德、家庭美德、鄰里團結(jié)等各方面的表現(xiàn)作為干部德的考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行公示，把黨員進農(nóng)村工作情況與黨員的民主評議、晉級晉職相結(jié)合，逐步形成“工作在單位、活動在農(nóng)村、奉獻雙崗位”的黨員管理激勵機制。在職黨員進農(nóng)村，是農(nóng)村黨建力量的有力補充，是構(gòu)建和諧新農(nóng)村的重要力量，是察民情、解民憂，轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系的重要渠道，也是黨員在群眾身邊自覺發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體和平臺。

自1月份機關(guān)事業(yè)在職黨員集中“報到月”活動開展以來，我校黨支部已有32名在職黨員到所在村報到，相應(yīng)的開展了志愿者活動。

二、存在的問題和建議

一是村里服務(wù)群眾的態(tài)度不積極。有的在職黨員在單位太大，缺乏深入基層、參加農(nóng)村活動的積極性；農(nóng)村黨建和單位黨建工作存在一定不同，導(dǎo)致在職黨員“單位黨員意識強”、“社會黨員意識弱”。

二是在職黨員為村里群眾服務(wù)的活動不是長期的。農(nóng)村活動與單位制度相沖突，難免造成在職黨員參加新巴村活動存在時間上的矛盾，并且在職黨員以組織名義參加社區(qū)活動的多，個人主動參加的少，長期性活動難以堅持。

三是村社服務(wù)群眾的措施不完善。新巴村對在職黨員進行考核考察以及為在職黨員提供服務(wù)等方面的機制還不夠完善。

建議：一是增強村里服務(wù)群眾的意識。特別是要增強黨員的認(rèn)同意識，使他們自覺維護黨的形象。

二是建立為村里群眾服務(wù)的機制。建立考核、管理等工作機制。將在職黨員服務(wù)農(nóng)村承諾工作內(nèi)容進行公開，接受群眾監(jiān)督，履諾情況成為其年度各項考核的一項重要內(nèi)容，并以此作為單位對在職黨員進行考核、評先、提拔的依據(jù)。

三是創(chuàng)新服務(wù)黨員下鄉(xiāng)平臺。充分考慮黨員實際情況、工作休息時間、單位自身活動安排等，為農(nóng)村服務(wù)掃清障礙。

【篇6】2023活動調(diào)研報告

xx****“三萬”活動

民情調(diào)研報告

根據(jù)區(qū)委、區(qū)**“萬名干部進萬村挖萬塘”活動工作組安排，xx****負(fù)責(zé)xx街xx村的走基層、訪民情、辦實事工作。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次能直接與基層民眾面對面交流學(xué)習(xí)打交道的機會，由xx總經(jīng)理帶隊親自深入xx村1至11組的村民家里，了解情況，宣傳政策，聽取意見，取得了較好的效果。

一、基本情況

(一)現(xiàn)狀

村版土面積2.5平方公里，山場20畝，全村現(xiàn)有耕地面積3340余畝，水域養(yǎng)殖面積近600畝，全村共有11個村民小組，518戶，2228人，勞動力870人，村“兩委”會干部7人，黨員47人。xx村位于xx南端，xx街以東。

xx國道穿境而過，臨近xx市場。土地肥沃，資源豐富。

（二）存在的突出問題

河水干涸，春耕無水，秧田得不到水，機站得不到水，溝渠還沒硬化，全村用水困難；土地平整以來，農(nóng)民土地分布不均，土溝淤塞，機械站損壞嚴(yán)重；青蒿產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施跟不上。中小型大棚受雪災(zāi)破壞嚴(yán)重，需要鋼架棚。

二、開展的主要工作

區(qū)“三萬”活動動員培訓(xùn)會后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時赴村傳達會議精神，嚴(yán)格按照“三萬”活動“三個全覆蓋”的要求研究工作方案.

一是召開村“兩委”會，組建工作專班，成立“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)開展“三萬”活動；二是制定了“三萬”活動工作方案，建立了檔案，經(jīng)過黨員、村民代表討論，明確“三萬”活動的目標(biāo)任務(wù)；三是召開好兩個會，即召開村“兩委”會，把“三萬”活動納入當(dāng)前農(nóng)村工作的首要任務(wù)。召開全體黨員、村組干部、村民代表共60人座談會，廣泛聽取對開展“三萬”活動的意見和建議，梳理問題、研究措施加以解決；四是進村入戶調(diào)研，上門摸情況、發(fā)放問卷，共收集問題和建議，記錄民情日志；五是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與村民同住；六是積極制定措施，用項目支撐“三萬”活動，公司研究擬解決xx村部分水電路維修等項目。

三、調(diào)研結(jié)果

在逐戶走訪和實際調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，黨的惠農(nóng)政策在下面基層起到了很好的效果，村民們非常感謝黨和**，但同時也提出了自己對政策、干部的意見和建議。經(jīng)過分析總結(jié)，村民反映的問題和要求主要包括：

一是村里農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的水源地。由于歷史原因，存在水源糾紛，全村3000畝耕地中有近800畝面積用水困難，占27%，目前秧苗用水出現(xiàn)水荒；二是土地平整后，部分田地被道路、運河堵塞，排水、引水不暢，道路通行困難，村民反映強烈；三是當(dāng)前勾路渠等基礎(chǔ)設(shè)施影響農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，需要鋪設(shè)碎石路2000米，硬化溝渠800米，維修機站1座，新建機站1座，疏挖田間渠道3000米；四是該村藜蒿面積大，大棚藜蒿是金雞村村民增收的主渠道，80%以上村民迫切需要新建鋼架大棚，但每畝投入在1.8-2.

1萬元，村民只能“忘棚興嘆”。五是群眾需要發(fā)展種、養(yǎng)、加工等產(chǎn)業(yè)的小額貸款很難貸到。六是貧困戶和低保戶認(rèn)定缺乏公開性，要求公開公正。

針對民情民意反映的問題和要求，該村工作組與xx村委會班子溝通協(xié)調(diào)，要求盡快落實解決。

四、下一步工作安排

根據(jù)調(diào)研走訪掌握的情況，我們將積極發(fā)揮自身職能作用，與當(dāng)?shù)貐^(qū)、鎮(zhèn)以及村組一起，針對xx村村民當(dāng)前實際困難和問題，積極想方設(shè)法，采取有效措施，力爭加以解決：

一是積極協(xié)調(diào)渠道的疏挖。在對xx村渠進行實地調(diào)查的基礎(chǔ)上，提出了具體的整治方案，并估算了建設(shè)資金。倒排工作時間表，加大與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)力度，積極爭取相關(guān)部門對渠道修建盡快到位，解決群眾春耕生產(chǎn)用水問題。

二是加強政策宣傳，引導(dǎo)群眾開展溝改。對市**確定的清淤改造重點范圍內(nèi)的溝渠，積極爭取扶持資金，盡快組織改造；符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的溝渠應(yīng)納入改造計劃；對于目前不能納入政策范圍的溝渠，要引導(dǎo)當(dāng)?shù)卮迕褡约簞邮?，努力組織改造。 三是著力解決當(dāng)前突出問題。

當(dāng)前進入春耕生產(chǎn)繁忙季節(jié)，針對xx村遭遇嚴(yán)重旱情，公司工作組采取資金扶持和勞力幫扶等措施，幫助該村解決燃眉之急。購置抗旱機械2臺（20kw），疏浚溝渠1000米。抗旱資金1.5萬元。

四是在中國傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)之際，看望慰問困難黨員，開展豐富多彩的黨建活動。