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加強社區(qū)黨建推進基層治理工作心得體會1

**月**日到**日，在縣直機關(guān)工委的精心組織安排下，我有幸參加了縣直機關(guān)黨務(wù)干部黨建工作創(chuàng)新培訓(xùn)班，作為一名黨務(wù)工作者，由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀兇罱艘粋€很好的學(xué)習(xí)提高的平臺，為我們提供了一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉的機會。我非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，悉心聆聽了每堂課程，收獲頗豐。也切身感受到了浙大“求是創(chuàng)新”的精神和“大不自多，海納江河”的深厚文化底蘊。五天的培訓(xùn)時間雖短，但卻讓我汲取到了先進的理論知識和創(chuàng)新思維理念，優(yōu)化了自身的知識結(jié)構(gòu)，提升了理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，開拓了新的思路和方向。

這次培訓(xùn)班課程設(shè)置內(nèi)容豐富，針對性也很強，包含了《新時期黨政干部理想信念與黨性修養(yǎng)》、《傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)》、《黨和國家機關(guān)基層黨組織建設(shè)》、《中國共產(chǎn)黨章程實務(wù)解讀》、《堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)》、《法律風(fēng)險與防范》、《努力提高黨建科學(xué)化水平》、《情緒管理與壓力調(diào)試》等課程，更有嘉興南湖革命紀念館現(xiàn)場教學(xué)。這些課程或與黨建理論有密切關(guān)聯(lián)，或與實際工作具體操作有關(guān)，或與個人綜合能力培養(yǎng)與提升有關(guān)，或與每個人的身心健康有關(guān)，實用性很強，并且深深受到了革命精神的洗禮。每一位授課教授都是各自領(lǐng)域的權(quán)威和專家，課堂上每位教授專家使用了大量生動的事例，老師的講解幽默風(fēng)趣、主題深刻，讓我們在輕松的氛圍中增長知識，通過通俗易懂、深入淺出的表達方式讓一個看似復(fù)雜的問題簡單化、明了化，使自己的思路大大拓寬。以下是我的幾點心得體會：

一是加強學(xué)習(xí)，提升自我。通過這次培訓(xùn)，我深深感受到“學(xué)無止境”的內(nèi)涵。浙大校歌開頭兩句便是“大不自多，海納江河。惟學(xué)無際，際于天地”。在新時代里，如果停止學(xué)習(xí)，必定會落后于人，而在當今社會里，落后就會被淘汰。我深知,作為一名黨務(wù)工作者,要愛崗敬業(yè),率先垂范,立足黨務(wù)工作抓落實,承擔著義不容辭的職責和任務(wù)。在當今,要適應(yīng)工作崗位,做好本職工作,僅靠熱情、激情是不夠的,還要不斷地學(xué)習(xí),不斷地積累,所謂“活到老、學(xué)到老” ,要樹立一種“干中學(xué),學(xué)中干”的精神,堅持學(xué)習(xí),日積月累,不斷掌握和隨時更新勝任工作崗位所需要的知識。

二是創(chuàng)新思維，銳意進取?！皠?chuàng)新”是培訓(xùn)的主線。一走進享有“東方劍橋”美譽的浙江大學(xué)校門，就被它深厚的文化底蘊深深吸引，尤其是“求是創(chuàng)新” 的校訓(xùn)更是精練地道出了浙江大學(xué)奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良校風(fēng)。在整個培訓(xùn)期間，創(chuàng)新理論貫穿培訓(xùn)始終，無論是理想信念與黨性修養(yǎng)、機關(guān)黨組織建設(shè)、黨章實務(wù)解讀、黨建科學(xué)化水平，還是傳統(tǒng)文化、法律風(fēng)險、情緒管理與壓力調(diào)試等的講解論述，都彰顯出授課教授強烈的創(chuàng)新意識，都深深地影響了我們。通過聽教授講解和個人學(xué)習(xí)，深深地體會到創(chuàng)新是動力之源，只有創(chuàng)新才能解決工作中遇到的問題，只有創(chuàng)新才能提高工作水平。

三是完善自我，求真務(wù)實。在《努力提高黨建科學(xué)化水平》講座中提出要求實，黨建工作要虛功實做，在指導(dǎo)思想上求實、在工作內(nèi)容上求實、在工作績效上求實。并且要通過學(xué)習(xí)不斷完善自己，還要學(xué)會善于思考問題。只有經(jīng)常思考問題，才能啟發(fā)自己解決工作中的難點問題。

讀萬卷書，行萬里路。本次浙大學(xué)習(xí)，是一次機遇，增加了我的人生閱歷，提高了綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)的結(jié)束，是一個新的開始，是一個新的起點。我將以此次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)為契機，進一步堅定信念，發(fā)揚實事求是、嚴謹踏實、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新工作精神，并在以后的工作中，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化落地，努力使本單位黨建工作再上新的臺階。

加強社區(qū)黨建推進基層治理工作心得體會2

9月21-9月25日，我參加了高新區(qū)組織的機關(guān)黨建專題培訓(xùn)班，5天的培訓(xùn)和參觀，課程安排緊湊、講座內(nèi)容充實，緊密結(jié)合了當前的黨建實際，對黨建理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識進行了重新梳理和溫習(xí)。通過這次培訓(xùn)，進一步提高了自身理論水平，深刻認識到了新時代背景下黨建工作的重要性、緊迫性，也看到了自己在黨建工作中的不足，對我在今后全方位、多渠道開展做好支部黨務(wù)工作，搞好支部標準化、智慧化建設(shè)，開拓了新思路、指明了新方向。在此，結(jié)合法院的機關(guān)黨建工作，談以下幾點體會：

一、做好機關(guān)黨建工作，要明確黨建工作的基本定位

黨建工作定位正確，才能適應(yīng)發(fā)展需求，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。正確的定位不僅要體現(xiàn)在制度上，更要體現(xiàn)在黨員的思想上。法院作為司法機關(guān)，承擔大量案件的審判及執(zhí)行工作，普遍且長期存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題。解決這個問題，不僅僅要依靠制度，更需要通過加強黨員先進性教育，塑造意志堅定、執(zhí)行力強的黨員隊伍，從思想上樹立先進性的理念，主動發(fā)揮黨員作用，才能構(gòu)建和筑牢黨支部戰(zhàn)斗堡壘的引領(lǐng)作用。同時，黨支部要引領(lǐng)好干警將自身的黨員角色融入到審判執(zhí)行工作中去，發(fā)揮好先鋒模范作用，才能夠全力保障審判執(zhí)行工作的順利開展，服務(wù)好國際化營商環(huán)境建設(shè)工作。

二、做好機關(guān)黨建工作，要制定好科學(xué)的制度保障

做好機關(guān)黨建工作，科學(xué)的制度保障是關(guān)鍵。在日常的工作中，要認真貫徹黨支部工作條例，緊扣“以黨建帶動隊建，以黨務(wù)促進業(yè)務(wù)”的主線，制定科學(xué)有效的保障制度，提升組織生活質(zhì)量，嚴格落實組織生活會、“三會一課”、“固定黨日”、黨支部書記述職、黨員民主評議、全覆蓋談心談話等制度，筑牢全面從嚴治黨根基。加強對預(yù)備黨員、入黨積極分子的教育培養(yǎng)，重點培養(yǎng)審執(zhí)一線優(yōu)秀青年干部，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。同時引導(dǎo)廣大黨員向身邊先進典型學(xué)習(xí)，在支部形成崇尚先進、見賢思齊的濃厚氛圍。

三、做好機關(guān)黨建工作，要全方位，多渠道擴展黨建工作形式

在此次學(xué)習(xí)過程中，高新區(qū)稅務(wù)局的同學(xué)分享了她們的黨建工作經(jīng)驗。對比以后感覺法院在黨建工作形式上與先進部門的差距還是比較大的。在今后的黨建工作中，可以考慮在世界讀書日、建黨節(jié)、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點，結(jié)合支部黨員的特點和需求，組織開展一些類似于讀書分享會、誦讀會等形式多樣的活動，提高黨員干部參與組織生活的積極性、主動性，以全面提升政治素養(yǎng)與綜合素養(yǎng)。

四、做好機關(guān)黨建工作，需要進一步提升黨建的信息化智慧化水平

黨建信息化是在當前新形勢下順應(yīng)時代發(fā)展的必然趨勢，隨著各種網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)廣泛應(yīng)用和普及，依托信息技術(shù)可以大大提升工作效率和質(zhì)量，實現(xiàn)黨務(wù)管理、黨建宣傳等方面的靜態(tài)和動態(tài)管理。對比杭州的基層黨建工作智慧化程度，法院的機關(guān)智慧黨建工作還是相對落后。技術(shù)平臺的搭建趕超需要時間，但是在實際的工作中我們也可以發(fā)揮主動學(xué)習(xí)的精神，有效利用好“蓉城先鋒”等已有的黨建工作平臺，充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢作用，為黨建工作提升質(zhì)量和效率。

在今后的黨務(wù)工作中，我會將此次培訓(xùn)的所想所得融入實際工作，進一步發(fā)揮好基層黨務(wù)工作者的作用，把機關(guān)的基層黨建工作做好做實，對標先進，不斷提升黨建工作水平。

加強社區(qū)黨建推進基層治理工作心得體會3

黨建工作的基層組織人員，在參加了區(qū)委黨校、區(qū)政府召開的基層黨建工作的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使我們對基層黨建工作有了進一步的了解，對于如何開展社區(qū)黨建工作、如何發(fā)揮作用?如何調(diào)動黨員和群眾的積極性?我們必須好好思考：積極開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念成為當前最重要的工作任務(wù)。

完善的基層組織機構(gòu)設(shè)置是基礎(chǔ)，社區(qū)黨組織建設(shè)必須緊緊圍繞實現(xiàn)“五個好”的目標要求，加強組織建設(shè)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。完善的基層組織機構(gòu)設(shè)置，才能服務(wù)人民群眾。對于開拓工作思路方面，實行聯(lián)結(jié)互動，以街道工委為核心，社區(qū)黨支部為主，組織轄區(qū)內(nèi)影響力大、代表性強、熱心社區(qū)工作的單位黨組織圍繞社區(qū)黨建工作互相通報情況，溝通信息，交流經(jīng)驗，協(xié)調(diào)工作，按章程要求，根據(jù)不同時期的工作重點，定期開展一些有針對性的活動?？筛鶕?jù)其一定特色組織開展系列黨建活動，通過形形色色活動的開展，充分吸引群眾的目光，調(diào)動黨員參與積極性，讓黨建活動開展的既生動又有意義。

要有新的工作思路，對工作理念進行創(chuàng)新?；鶎狱h建工作不但要強調(diào)黨員對黨組織的責任和義務(wù)，還應(yīng)強調(diào)黨組織對黨員的關(guān)懷和服務(wù)。在實際工作中，由于一些基層黨組織只重視對上負責而忽視對下負責，只重視對上服從而忽視對下服務(wù)，在一定程度上影響了黨組織的吸引力和凝聚力。解決這一問題，關(guān)鍵是應(yīng)把服務(wù)的理念引入基層黨建工作。比如我社區(qū)就困難黨員比較多，黨員年齡老齡化這一情況，切合實際多為他們提供實實在在的幫助和服務(wù)。怎樣才算服務(wù)到位，了解人是基礎(chǔ)，黨員有什么困難，為什么會困難，黨組織到底能夠幫助些什么，要搞清楚。這就需要深入困難黨員家庭，傾聽他們的訴說，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作，在抓好黨員思想教育的同時，為生活困難的黨員排憂解難，為下崗的黨員提供就業(yè)機會。黨員得到了黨組織的關(guān)懷，又主動地去幫助群眾，逐步形成了一個上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)的工作鏈條，促進基層黨建工作。

對轄區(qū)內(nèi)直管黨員進行合理管理的同時，加強流動黨員的管理也至關(guān)重要。梳理流動黨員工作，是加強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。依據(jù)建立的黨員臺帳，對黨員底數(shù)進行全面排查，利用上門入戶，重新排查、梳理、登記，力爭使每一名黨員都與黨組織取得聯(lián)系，使一些“口袋”黨員、“隱形”黨員亮明了身份，形成了“組織找黨員，黨員找組織”的良好局面。組織流動黨員開展組織生活，多與直管黨員溝通，定期反饋流動黨員思想動態(tài)、工作情況等，使流動黨員有種歸屬感，使黨員的教育和管理，在沒有漏洞和空白點。

黨組織管理整體基本完善后，就是創(chuàng)新、創(chuàng)特色了。大力打造“居家養(yǎng)老”這個服務(wù)品牌，以現(xiàn)有的比較完善的居家養(yǎng)老服務(wù)平臺為基礎(chǔ)，在黨組織的指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下，充分挖掘和利用轄區(qū)內(nèi)的服務(wù)資源，讓這一服務(wù)品牌更加深入人心，創(chuàng)出自己的新意對于如何做好黨建工作,踏踏實實做好每一件事才是解決任何問題的關(guān)鍵。

加強社區(qū)黨建推進基層治理工作心得體會4

在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標,以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強資金實力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革,各項業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務(wù)。

一、堅定政治立場，認真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項規(guī)章制度

本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、江澤民同志以“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務(wù)，提高了資金營運效益。完善授權(quán)管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范，較好地防范了利率風(fēng)險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導(dǎo)意見》，使貸款定價更科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，進一步提高了全行利率定價管理水平。

　二、堅持嚴格管理，加強合規(guī)文化建設(shè)

只有嚴格的管理，才有高質(zhì)量的發(fā)展?；谝陨险J識，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。

一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人，自覺維護農(nóng)行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。

二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務(wù)的專項計劃，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，以季度例會形式，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規(guī)責任人，提高制度執(zhí)行力，達到了防范風(fēng)險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營各個層面的多項檢查，并認真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對“三職教育、三項管理”活動、“三化三鐵”、“三化三無一退出”、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，召集相關(guān)部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。

三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實施細則等74個文件進行了分類、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展。嚴格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限，提高貸款審查質(zhì)量，注重貸款風(fēng)險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關(guān)。_年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu)，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風(fēng)險案中，我行通過加強信貸風(fēng)險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。

四是是以規(guī)范化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)，20_年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄15個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作“三鐵”單位，50個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作“三化”單位，84個基層營業(yè)機構(gòu)(含清算中心)達到會計工作“達標”單位，全轄會計工作“三化三鐵”達標率為100%。

五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行“一行一庫”和社會化押運，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境。

六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務(wù)合同、市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風(fēng)險。

三、通過改革創(chuàng)新，不斷激發(fā)經(jīng)營活力

以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機制，積極實施多項制度改革。

一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變“模糊考核”為“明碼標價”，并按月考核、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進行了推廣。

二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標，進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業(yè)務(wù)的發(fā)展。

三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機構(gòu)網(wǎng)點布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要，20_年共撤并65個基層營業(yè)網(wǎng)點。同時，面向市場，突出經(jīng)營職能，對市縣兩級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整。

四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢，使財政支付系統(tǒng)成功上線，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動、建設(shè)、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新項目開發(fā)，支持了業(yè)務(wù)拓展，相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng)、財政票款分離系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴充、自助設(shè)備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個業(yè)務(wù)程序的開發(fā)，提升了服務(wù)水平和社會形象。

加強社區(qū)黨建推進基層治理工作心得體會5

2020年9月20日至26日，我有幸參加了黨群工作部在浙江大學(xué)舉辦的2020年成都高新區(qū)機關(guān)黨建專題培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)期間，通過課堂授課、現(xiàn)場教學(xué)及討論相結(jié)合的方式，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了紅船精神的歷史內(nèi)涵與時代價值、2020年“兩會”熱點內(nèi)容、浙江機關(guān)黨建創(chuàng)新與實踐、黨支部工作實務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力等知識，鞏固和深化了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解認識，近距離感受了浙江和杭州黨建工作的特色，增強了自己的理想信念、責任意識和履職能力?，F(xiàn)將此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會報告如下：

一、不忘初心、牢記使命，用紅船精神堅定理想信念

紅船精神教育是此次培訓(xùn)的第一課，給我留下了深刻的印象。作為中國革命的精神之源，紅船精神完善了中國革命精神的起始環(huán)節(jié);作為中國共產(chǎn)黨的先進性之源，紅船精神凝結(jié)了我們黨的先進基因，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)之源;在新時代，紅船精神是激勵我們實現(xiàn)中國夢的強大思想武器，是鼓舞我們堅持四個自信的強大精神支柱，具有非常深刻的歷史和現(xiàn)實意義。當矗立于嘉興南湖革命紀念館前重溫入黨誓詞時，心中的紅船精神—“首創(chuàng)、奮斗、奉獻”與耳旁“為共產(chǎn)主義奮斗終身”的錚錚誓言交織結(jié)合，此時此刻，不忘初心、牢記使命，共產(chǎn)黨員神圣的使命感和責任感從心底油然而生。

二、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，用優(yōu)良作風(fēng)促進履職擔當

2020年新冠疫情在全球肆虐蔓延，中國首先遭遇了病毒的沖擊，但在黨的堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，全體中國人眾志成城，有效控制了病毒的蔓延。在培訓(xùn)中，張小勇老師從大疫情的背景下探討加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，具有很強的實踐指導(dǎo)意義。在當前形勢下，作風(fēng)問題突出表現(xiàn)在“動力不足、活力不夠、辦法不多、能力不強”，其中能力不強是最大的問題。針對上述問題，張老師開出了治懶、治虛、治浮等八治藥方，獲益匪淺?；仡^看自己，或多或少的存在上面四個作風(fēng)問題，通過學(xué)習(xí)，把“八治”藥方運用到工作中，通過作風(fēng)的提升來促進履職擔當。

三、謀求轉(zhuǎn)變，把握重點，用更高要求提升黨建工作

轉(zhuǎn)變“黨建工作務(wù)虛”的觀念。不能單純的認為黨建工作都是無形的，應(yīng)該以務(wù)實的態(tài)度積極探索如何實現(xiàn)黨建工作虛實轉(zhuǎn)化，具體來講在黨建工作中目標要明確、要求要明確、路徑要明確、方法要明確。轉(zhuǎn)變“重業(yè)務(wù)輕黨建”的態(tài)度。要牢固樹立“抓黨建不離中心工作，抓業(yè)務(wù)不離黨建工作”的指導(dǎo)思想，把基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來。要把握班子建設(shè)、能力培養(yǎng)和基層組織建設(shè)三個重點，夯實黨建基礎(chǔ)，全面提升黨組織的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。