報(bào)告使用范圍很廣。按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想。下面是小編為大家整理的個(gè)人落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告(通用5篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個(gè)人落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告1

　　本人按照工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育的深入開展，我個(gè)人對干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下剖析：

　　一、存在的主要問題

　　1、在干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為只要做好自己的本職工作，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，就沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)目的和意義認(rèn)識(shí)片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。

　　2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去能認(rèn)真完成自己的本職工作，但缺乏大局觀念，對很多稍微難度大點(diǎn)的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

　　3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　二、存在問題的主要原因

　　上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，結(jié)合干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)，對自身存在的問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

　　2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，不用先急著干，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

　　三、改進(jìn)措施

　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。

　　2、要積極開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識(shí)水平，加強(qiáng)自己工作能力，把工作提高到一個(gè)新的水平。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學(xué)習(xí)。

　　3、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)新文化充實(shí)自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真開展批評和自我批評。

　　4、以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作，在工作中多動(dòng)腦子想辦法，堅(jiān)持原則。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

個(gè)人落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告2

　　按上級(jí)部署要求，以兩起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神違規(guī)接受宴請的典型案例，以案為鑒，對照檢查，緊密聯(lián)系實(shí)際，深入查找突出問題，深刻剖析問題根源，提出了下一步整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、存在的問題和具體表現(xiàn)????????

　　對照《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神對照檢查清單》逐項(xiàng)檢查。

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”對照檢查清單

　　1、我能夠定期聽取分管部門或領(lǐng)域中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況匯報(bào)，分析指出存在的問題，建立整改臺(tái)賬，抓好整改落實(shí)。但存在只批評教育，問責(zé)的少，問責(zé)力度不夠。

　　2、我能夠定期研究分析分管部門、聯(lián)系單位中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況。還存在主動(dòng)研究不深不細(xì)，對工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研判分析的少，只求過得去，不求過得硬。

　　3、我能夠指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系單位研究制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的具體措施，完善制度，加強(qiáng)教育。經(jīng)自查，存在辦法不多，力度還不大，措施不夠硬，效果不明顯。

　　4、我能夠?qū)Ψ止懿块T、聯(lián)系單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)相關(guān)文件材料及時(shí)批示審簽，提出明確意見。但是存在缺乏行之有效的跟進(jìn)措施，督促指導(dǎo)不夠。

　　5、我能夠落實(shí)談話約談等常態(tài)化監(jiān)督制度，定期對分管部門、聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展談話提醒或者約談，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題并督促整改。經(jīng)對照檢查，存在批評指正不夠，層層傳導(dǎo)壓力不夠，主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)。

　　6、我能夠自覺接受遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的監(jiān)督，嚴(yán)格自律、嚴(yán)管親屬和身邊工作人員。

　?。ǘφ铡饵h員干部對照檢查清單》查擺問題

　?。?）對照違規(guī)吃喝存在的問題

　　通過對照檢查，沒有發(fā)生以下違規(guī)行為：

　　1、沒有參與非公務(wù)的公款大吃大喝。也沒有在私人聚會(huì)吃飯用公款報(bào)銷，單位之間或者內(nèi)部搞公款宴請等。

　　2、沒有在公務(wù)接待中超標(biāo)準(zhǔn)公款吃喝，沒有超標(biāo)準(zhǔn)接待、超標(biāo)準(zhǔn)安排陪餐人員，提供高檔菜肴、酒水或者香煙等。

　　3、沒有違規(guī)接受服務(wù)對象、下屬單位公款宴請，不存在讓其用公款報(bào)銷吃喝費(fèi)用。

　　4、沒有到高檔小區(qū)、寫字樓、農(nóng)家樂等隱蔽場所公款吃喝。

　　5、我嚴(yán)格遵守管理規(guī)定，沒有在內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心、駐外辦事機(jī)構(gòu)等內(nèi)部接待場所公款吃喝。

　　6、沒有發(fā)生虛列開支公款購買酒水、香煙等。

　　7、沒是以辦公用品、會(huì)議費(fèi)等虛假名義公款報(bào)銷餐費(fèi)或?qū)⑦`規(guī)吃喝費(fèi)用混入食堂正常開支。

　　8、我堅(jiān)持原則，堅(jiān)決做到不接受管理服務(wù)對象宴請，主要包括接受管理服務(wù)對象，主管范圍內(nèi)的下屬單位和個(gè)人的私款宴請，或者由其工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外資、私營企業(yè)出資的宴請。

　　9、沒有違規(guī)出入私人會(huì)所參與有高消費(fèi)吃喝或者其他活動(dòng);（不論公款還是私款）

　　10、沒有在工作日中午及其他執(zhí)行公務(wù)時(shí)間飲酒。

　?。?）對照違規(guī)使用公款存在的問題

　　經(jīng)過認(rèn)真自查，我不存在以下違規(guī)情況：

　　1、我沒有使用公款購買、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、年歷等物品。

　　2、沒有用公款購買贈(zèng)送煙花炮竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮（慰問困難職工不在此限）。

　　3、根本不存在用公款定制酒、茶、收送高檔香煙。

　　4、我做到不用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。

　　5、沒用將休假、探親、旅游等活動(dòng)納入國內(nèi)公務(wù)接待范圍。

　　6、無接受或者用公款參與高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)。

　　（3）對照違規(guī)配備使用公車存在的問題

　　經(jīng)過對照檢查，我不存在違反以下規(guī)定：

　　1、沒用超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車或?yàn)楣珓?wù)車增加高檔配置或者豪華內(nèi)飾。

　　2、無公車私用；主要是指由公共財(cái)政負(fù)擔(dān)的從事公共管理或者公共服務(wù)的單位的汽車被用于非公務(wù)用途的情況。

　　3、沒有換用、借用、占用管理服務(wù)對象、下屬單位或者其他單位和個(gè)人的車輛。

　　4、沒有發(fā)生由管理服務(wù)對象、下屬單位等派駕駛員，或者及領(lǐng)車補(bǔ)又坐公車等。

　　5、我從沒有在公車相關(guān)賬戶或費(fèi)用中報(bào)銷私家車有關(guān)費(fèi)用、私人開支費(fèi)用等。

　　6、不存在私車公養(yǎng)，用公務(wù)加油卡給私家車加油或者用于個(gè)人消費(fèi)。

　?。?）對照公款國內(nèi)旅游存在的問題

　　經(jīng)過認(rèn)真自查，我沒有發(fā)生以下情況：

　　1、沒有虛構(gòu)名目公款旅游、以考察調(diào)研、招商引資、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)名義、打著公務(wù)的幌子旅游。

　　2、沒有借公務(wù)之機(jī)公款旅游，主要是擅自改變行程，繞道或延長時(shí)間旅游。

　　3、沒有接受管理服務(wù)對象旅游安排，或者報(bào)銷旅游費(fèi)用主要包括接受管理服務(wù)對象，主管范圍內(nèi)的下屬單位和個(gè)人的旅游安排，或由其工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外資、私營企業(yè)出資的旅游安排。

　?。?）對照違規(guī)出國（境）存在的問題

　　通過自查，我沒有以下行為：

　　1、沒有虛構(gòu)名目公款出國旅游，以考察調(diào)研、招商引資、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等名義，打著公務(wù)的幌子旅游。

　　2、沒有借公務(wù)之機(jī)公款出國旅游，主要是擅自改變行程，繞道或延長時(shí)間旅游。

　　3、沒有接受管理服務(wù)對象、下屬單位等公款安排的出國旅游，或其報(bào)銷旅游費(fèi)用。

　　4、沒有接受或變相接受企事業(yè)打我資助臨時(shí)出國。

　　5、沒有向同級(jí)機(jī)關(guān)、下級(jí)機(jī)關(guān)、下屬單位、企業(yè)、駐外機(jī)關(guān)等攤派或轉(zhuǎn)嫁出訪費(fèi)用。

　?。?）對照違規(guī)收送禮品禮金存在的問題

　　通過對照檢查，我沒有以下違規(guī)行為：

　　1、沒有在節(jié)日期間或者日常往來中違規(guī)收送禮品禮金，即包括公款的，也包括私款的。

　　2、沒有通過網(wǎng)購、快遞、提貨卷、電子禮品卡、電子紅包等衍生工具收送禮品禮金。

　　3、沒有讓管理服務(wù)對象、下屬單位等提供禮品禮金用于贈(zèng)送，或讓其報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

　　4、沒有收送名貴資源特產(chǎn)物品，是否路由各類特產(chǎn)累物品謀取私利。

　?。?）對照違規(guī)使用辦公用房存在的問題

　　通過對照檢查，我不存在以下行為：

　　1、沒有超標(biāo)使用或豪華裝修辦公用房，超標(biāo)準(zhǔn)配置家具和電器。

　　2、沒有存在超標(biāo)后明改暗不改、加桌子不加人，隔離空間后仍有本人使用，或有暗門連接休息室，衛(wèi)生間等問題。

　　3、沒有存在已調(diào)離、已退休領(lǐng)導(dǎo)干部長期占用辦公用房的問題。

　　4、沒有存在不同部門任職同時(shí)占用多處辦公用房問題。

　?。?）對照違規(guī)發(fā)放津貼不同或者福利存在的問題

　　通過對照檢查，我沒有以下情況：

　　1、沒有超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，擅自擴(kuò)大或者縮小范圍發(fā)放津貼不同或福利。

　　2、沒有擅自出臺(tái)政策、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放年終獎(jiǎng)等。

　　3、沒有巧立名目濫發(fā)錢物。

　　4、沒有弄虛作假套取費(fèi)用。

　　5、沒有用“小金庫”列支津貼補(bǔ)貼或福利等。

　?。?）對照大辦婚喪喜慶事宜存在的問題

　　經(jīng)對照檢查，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有以下行為：

　　1、不存在大操大辦問題。

　　2、沒有借機(jī)斂財(cái)或者有其他侵犯國家、集體和人民利益的行為。

　　3、我嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜“兩報(bào)告一承諾”制度。

　　4、沒有發(fā)生超過申報(bào)桌數(shù)或者宴請人數(shù)。

　　5、沒有在婚喪喜慶事宜中收受超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡等。

　　6、沒有收受管理服務(wù)對象禮品禮金等。

　　7、沒有變換形式違規(guī)操辦，如：化整為零多次操辦，異地操辦，以他人名義操辦等。

　　8、沒有借操辦婚喪喜慶事宜暗自收受禮金，安排他人收受禮金，通過微信紅包等衍生工具收受禮金等。

　　9、沒有參與操辦親屬以外的婚喪喜慶事宜。

　　10、沒有應(yīng)邀擔(dān)任主婚、征婚、總管、司儀等角色。

　　11、沒有搞封建迷信活動(dòng)，舉辦低俗演藝等違背社會(huì)公序良俗的活動(dòng)。

　　12、沒有直接或者變相事宜公款支付費(fèi)用，或者利用職權(quán)、職務(wù)上影響減免應(yīng)當(dāng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。

　　13、沒有使用公車、公物、指派單位人員參與操辦，借用與行使職權(quán)有關(guān)系的企業(yè)、個(gè)人的人力、物力等。

　?。?0）對照違規(guī)公物接待存在的問題

　　通過對照檢查，我不存在以下情況：

　　1、沒有提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，主要包括差旅費(fèi)中乘坐交通工具、住宿超標(biāo)準(zhǔn)，以及其他違法公務(wù)接待規(guī)定的委托，比如迎送方式、出行活動(dòng)等方面超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

　　2、沒有在出差期間接受違反規(guī)定用公款支付的宴請、游覽和非工作需要的參觀。

　　3、沒有接受禮品、禮金和土特產(chǎn)品等。

　　4、沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍報(bào)銷公務(wù)出差費(fèi)用。

　?。?1）其他存在的問題

　　經(jīng)認(rèn)真對照檢查，沒有下列情況：

　　1、沒有搞“走秀式“調(diào)研，為迎接調(diào)研裝修布置、現(xiàn)場“踩點(diǎn)”、弄虛作假、搞“經(jīng)典調(diào)研路線”。

　　2、沒有接受管理服務(wù)對象安排的高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)，主要包括接受管理服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個(gè)人的高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)、或由其工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外資、私營企業(yè)出資的高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)。

　　3、沒有違規(guī)出入私人會(huì)所參與娛樂活動(dòng)或其他活動(dòng)（不論是公款還是私款）。

　　4、不熱衷“幫圈文化”組織或參與小團(tuán)體活動(dòng)。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　深入剖析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個(gè)方面：

　　（一）對中央八項(xiàng)規(guī)定精神沒有學(xué)深悟透

　　對照黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神及典型案例學(xué)習(xí)不深入，沒有以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，以行業(yè)發(fā)生的典型案例為鏡鑒，對自己的要求有所放松。其次，在思想上沒有高度重視理論學(xué)習(xí)，不注重理論學(xué)習(xí)，必然思想會(huì)“生銹”，政治敏銳性、政治鑒別力減弱，容易受錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)和腐朽思想文化侵蝕。缺乏堅(jiān)持不懈加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的韌勁和恒心。

　?。ǘ﹪?yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)

　　在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。這種思想如不及時(shí)糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

　　(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)

　　在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央和省、市局各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，高質(zhì)量發(fā)展的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

　　三、整改措施和今后努力方向

　?。ㄒ唬┦羌訌?qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在提升素質(zhì)上下功夫。

　　作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率落到實(shí)處，在學(xué)黨章、黨規(guī)、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神中，走在黨員的前面，做表率。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立執(zhí)法者更要帶頭遵守紀(jì)律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，把貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”作為作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，凡是要求別人做到的自已首先做到，凡是要求別人不做的自已堅(jiān)決不做。一定要以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺作出表率。

　?。ǘ┦窃诹疂嵶月?，正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫。

　　要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

　　（三）是在求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)上下功夫。

　　真抓實(shí)干要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，始終不越八項(xiàng)規(guī)定紅線;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系本單位員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同煙農(nóng)、零售戶建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。為推進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力打造自尊自信自強(qiáng)的煙草新形象而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

個(gè)人落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告3

　　根據(jù)市紀(jì)委專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)，我局存在若干違反“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”及市委實(shí)施細(xì)則的問題。按照市委要求，今天局黨委組織召開專題民主生活會(huì)，黨委班子及班子成員通過對照檢查，進(jìn)一步查找問題、深挖根源、強(qiáng)調(diào)整改、明確措施。本人作為黨委主要責(zé)任人，在民主生活會(huì)前，通過認(rèn)真反思、全面學(xué)習(xí)、反復(fù)研討、談心談話、征求意見，進(jìn)行個(gè)人對照檢查，現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的問題

　　通過對會(huì)前征集到的原汁原味的意見建議逐一進(jìn)行對照反思，對大家指出來的問題非常認(rèn)同，全部接納。認(rèn)為這些意見建議是認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀中肯的，充分體現(xiàn)了同志們對本人的信任和鞭策，這既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人將抓好整改落實(shí)。

　　(一)違反“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”方面。本人深知作為黨委書記，通過本次整改：

　　一是黨委政治核心作用發(fā)揮還不夠充分。主動(dòng)帶領(lǐng)局黨委研究發(fā)展戰(zhàn)略問題不夠透徹，一定程度上還存在著等上級(jí)定了思路再深入思考的思想，同時(shí)對我局應(yīng)主動(dòng)發(fā)揮作用的意識(shí)不強(qiáng)，制定政策對整體性、長期性謀劃思考不深。

　　二是雖發(fā)現(xiàn)了部分黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力不足、工作疲于應(yīng)付，但沒有及時(shí)采取有效措施予以改善;對黨委下屬部分支部未及時(shí)召開支委會(huì)、支部書記未講黨課等行為未作處理;對日常談心交心也沒嚴(yán)肅對待，認(rèn)為日常工作中已經(jīng)談了，沒必要專門“坐下來”“記在本子上”，因此即使談了，也沒能引起被談話對象的足夠重視，談話效果不理想，以致于實(shí)際工作中出現(xiàn)違反紀(jì)律和“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”的問題。作為黨委書記，本人主觀上對主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位，致使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。

　　三是謀劃部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還不到位，平時(shí)抓工作只是簡單地以會(huì)議、講話、簽訂責(zé)任狀等老辦法來推動(dòng)，缺乏來自思想深處的自覺行動(dòng)，履行推動(dòng)、教育監(jiān)督、扎實(shí)落實(shí)做得不夠，同時(shí)，對個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行一崗雙責(zé)不到位沒有及時(shí)指出和作強(qiáng)硬要求，失之于寬。

　　(二)違反“組織紀(jì)律”方面。

　　一是對“管理人員”的管理沒有嚴(yán)格按照《X局黨委關(guān)于從嚴(yán)加強(qiáng)工作人員管理的規(guī)定》，對管理人員履職情況研判不足，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工評價(jià)較差的管理人員。

　　二是執(zhí)行民主集中制不規(guī)范，主要對一些緊急事項(xiàng)存在想著反正已經(jīng)在其他會(huì)上審議過、班子成員都集體作了決策，只要補(bǔ)一份紀(jì)要就能完成程序的想法;另外在少數(shù)黨委會(huì)上，作為主持人，當(dāng)聽到匯報(bào)者說得不夠清晰明確時(shí)，為了確保會(huì)議高效和讓班子成員聽明白，有時(shí)會(huì)進(jìn)行補(bǔ)充，雖然末尾有表決，但沒有注意發(fā)言順序。

　　三是在主持工作的原主要負(fù)責(zé)人調(diào)離后，沒有意識(shí)到自己的責(zé)任也發(fā)生了變化，未對自己分管的部門進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)與檢查組交流，才意識(shí)到平時(shí)學(xué)習(xí)制度不夠，對崗位權(quán)責(zé)認(rèn)識(shí)不深，并于檢查期間立行立改，由局黨委及時(shí)作了分工調(diào)整。

　　(三)違反“廉潔紀(jì)律”和“中央八項(xiàng)規(guī)定”方面。沒有真正對違反“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”的問題“零容忍”。主要表現(xiàn)在：一是XX的問題。二是XX的問題。三是XX的問題，當(dāng)時(shí)局黨委雖對市紀(jì)委函詢要求進(jìn)行過說明，但因?yàn)閷υ搯栴}整改不到位，以致于未引起各級(jí)工作人員的警示，此后該類問題偶有發(fā)生。本人沒有充分履行好主體責(zé)任，也沒有充分支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，致使屢有違反“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”的問題發(fā)生。

　　(四)“作風(fēng)建設(shè)不實(shí)”方面。

　　一是學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時(shí)有脫節(jié);理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，看文件、讀材料，靜下心來仔細(xì)研讀不夠;時(shí)有“學(xué)而不習(xí)”現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少、學(xué)的多用的少，沒有深入地學(xué)習(xí)理解，對形式主義的抵制不夠堅(jiān)決。

　　二是長期從事管理工作，對黨的群眾工作深入基層調(diào)查研究不夠，對基層情況了解不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄。

　　三是有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，特別是近年來，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭，工作中主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對細(xì)節(jié)的追求還不夠。四是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)烈。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　(一)黨性修養(yǎng)有所放松。對照黨章和《條例》《準(zhǔn)則》，沒有完全把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，沒有徹底聯(lián)系各類違紀(jì)違法警示案例，聯(lián)系局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。黨性分析有時(shí)放松了標(biāo)準(zhǔn)，不夠入木三分、直指內(nèi)心、直面弱點(diǎn)，沒有徹底做到捫心叩問理想信念是否堅(jiān)定，紀(jì)律執(zhí)行是否合格，道德品行是否合格，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)是否過硬。

　　(二)沒有真正弄懂學(xué)習(xí)目的。還存在“急拿急用”和實(shí)用主義，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)不足，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠，沒有真正弄懂學(xué)習(xí)的目的，對學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)還停留在保障眼前履職盡責(zé)上，沒有從堅(jiān)定政治定力、修煉人格魅力、提升精神境界等層次和維度提高認(rèn)識(shí)。

　　(三)沒有徹底克服惰性心理。在貫徹中央精神和上級(jí)黨委決策部署上還有差距，在管黨治黨責(zé)任落實(shí)上開創(chuàng)性不足，就因?yàn)樗枷肷先杂卸栊?，在一些“硬骨頭”面前仍有等、靠、繞的想法?？偸菓{經(jīng)驗(yàn)辦事、按條文決策，雖知道問題的“癥結(jié)”，但在有些工作上還有“停一停”“放一放”的惰性想法。

　　三、整改措施和努力方向

　　(一)切實(shí)增強(qiáng)學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的緊迫感。充分利用市委安排的學(xué)習(xí)、局黨委中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等集體學(xué)習(xí)研討的機(jī)會(huì)，著重對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)再學(xué)習(xí)。努力向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向班子成員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，汲取營養(yǎng)，在學(xué)深、學(xué)透、領(lǐng)會(huì)精神上下功夫。在學(xué)習(xí)重點(diǎn)上，真正做到讀原著、學(xué)原文、悟原理，從讀原著中提升理論素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)目的上，把講政治、講規(guī)矩、講貫徹、講奉獻(xiàn)、講實(shí)績落實(shí)到工作中，真正用以指導(dǎo)實(shí)踐，做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

　　(二)不斷加強(qiáng)局黨委對各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。要反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委年度黨建工作會(huì)精神、X書記調(diào)研我局時(shí)的重要指示，充分發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)黨委對全面工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，全力以赴領(lǐng)導(dǎo)和支持好業(yè)務(wù)工作，團(tuán)結(jié)班子，帶領(lǐng)全體干部職工總攬全局、改革創(chuàng)新，主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造性地開展好工作。

　　(三)強(qiáng)化黨性錘煉，堅(jiān)決領(lǐng)導(dǎo)完成問題整改工作。領(lǐng)導(dǎo)全局堅(jiān)決完成問題整改工作，同時(shí)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題并及時(shí)整改。通過問題整改，重點(diǎn)錘煉自己以及全體黨員的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)決做到按制度辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，特別是面對問題矛盾，有敢于向前的底氣;面對危機(jī)失誤，有敢于承擔(dān)的膽氣，面對歪風(fēng)邪氣，有敢于亮劍的豪氣，關(guān)鍵時(shí)刻站出來，危急時(shí)刻沖上去。

　　(四)切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。抓好從嚴(yán)治黨建設(shè)，切實(shí)抓好中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，督促規(guī)章制度落到實(shí)處，加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)和交流，加強(qiáng)對職工教育管理方式的研究，認(rèn)真執(zhí)行“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。通過制度建設(shè)，加強(qiáng)對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、貫徹力度，增強(qiáng)黨員的黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。

　　(五)領(lǐng)導(dǎo)作表率，嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。帶頭落實(shí)“從嚴(yán)從實(shí)”管理干部要求和執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，自覺抵制不正之風(fēng);帶頭執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”和市委制度，扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶好班子成員，管好各處室，管好每名黨員干部，切實(shí)在全局營造風(fēng)清氣正的氛圍和良好干事環(huán)境，真正做到與習(xí)近平同志為核心的黨中央同心同德，用實(shí)際工作業(yè)績維護(hù)好、擁護(hù)好、愛戴好這個(gè)核心，為實(shí)現(xiàn)我市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　以上對照檢查請市委領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正。

個(gè)人落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告4

　　自集團(tuán)開展整頓工作作風(fēng)，客服官僚主義動(dòng)員會(huì)后，我按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并細(xì)心體會(huì)，與其同時(shí)，也開始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對開展整頓思想作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解。同時(shí)，也對自身存在的問題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對照工作實(shí)際，作深入剖析，期望后期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

　　一、存在的問題

　　由于我剛進(jìn)入集團(tuán)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進(jìn)行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運(yùn)的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。

　　2、對待工作過于被動(dòng)。工作時(shí)，有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。

　　3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時(shí)上班時(shí)間有過聊天，同時(shí)看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實(shí)?？沼鄷r(shí)間也很少花時(shí)間看書，繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤于練習(xí)。

　　二、存在問題的原因

　　上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會(huì)上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認(rèn)真進(jìn)行了反思，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、對自我學(xué)習(xí)要求不夠高。學(xué)習(xí)的范圍較窄，也不夠深入，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)職場里需要的更多是綜合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少，這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。

　　2、工作意識(shí)不夠高。對待工作有些被動(dòng)就是因?yàn)楣ぷ饕庾R(shí)不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔(dān)心事先做的都是無用功。

　　3、學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)?？沼鄷r(shí)間，雖然會(huì)做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內(nèi)的事，對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。

　　三、整改措施和努力方向

　　對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進(jìn)，不斷進(jìn)行自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡心盡力干好每一項(xiàng)工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會(huì)被社會(huì)所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會(huì)被社會(huì)所認(rèn)可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，要真正做到活到老學(xué)到老，而不是滿足現(xiàn)狀。

　　3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定，這個(gè)工作崗位需要?jiǎng)?chuàng)新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思考，多想點(diǎn)子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取，才能把工作做得更好，從而提高到一個(gè)新的水平。

　　4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團(tuán)隊(duì)，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同志請教。嚴(yán)格要求自己，不松懈，不違紀(jì)，與公司同進(jìn)步。

個(gè)人落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告5

　　今年以來，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令精神，時(shí)刻以八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，現(xiàn)將本人一年來落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查情況報(bào)告如下：

　　一是強(qiáng)化宗旨觀念。自我認(rèn)為能夠堅(jiān)信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀。

　　二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務(wù)多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅(jiān)定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計(jì)較。任何時(shí)候都能夠堅(jiān)信真理、堅(jiān)持原則、堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守道德和法律底線。

　　三是嚴(yán)守工作紀(jì)律。遵守機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，堅(jiān)持做到按時(shí)上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，并起到模范帶頭作用。

　　四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點(diǎn)滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)貫徹在實(shí)際工作和日常生活中，落實(shí)到具體行動(dòng)上。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費(fèi)，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的價(jià)值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費(fèi)、紙醉金迷。

　　五是生活作風(fēng)優(yōu)良。生活方式是一個(gè)人思想覺悟、道德水準(zhǔn)、知識(shí)水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時(shí)以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行，而且注意自己在8小時(shí)以外的生活細(xì)節(jié)。在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀(jì)的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時(shí)間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。

　　六是強(qiáng)化廉潔自律。本人嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實(shí)實(shí)管好自己。加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，多動(dòng)手，不伸手，干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。