【0dsyong.com--自查報告】
整改一詞出自于謝覺哉《觀花小記》。謝覺哉《觀花小記》:“十一是整改工作搞得好。民主辦社,遇事和大家商量,走群眾路線。以下是小編整理的未巡先改自查報告(錦集5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
XXX領(lǐng)導(dǎo)小組工作于XX月XX日,對XXX黨委進(jìn)行巡視檢查,指出存在XX、XX、XX的問題,結(jié)合實際制定整改措施,并按照立行立改的要求,切實抓好問題整改落實工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、梳理問題情況
(一)思想建設(shè)方面存在問題。
一是存在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達(dá),輕落實,執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱,存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠,思想還不夠解放,觀念還有待更新,存在攻堅克難力度不夠大的問題。
(二)XX方面問題。
一是黨建工作方面,存在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是經(jīng)營工作方面,存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面,存在對職工關(guān)懷不夠、集體活動不經(jīng)常等問題;四是廉政建設(shè)方面,存在思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、機(jī)制制度不完善等問題。
二、立行立改情況
在關(guān)懷職工方面,已落實XXX;已舉辦XXX活動,為XX提供優(yōu)惠便利,滿足職工XXX需求。在企業(yè)文化建設(shè)方面,已舉辦XXX比賽活動。在經(jīng)營工作方面,已研究制定XXX,進(jìn)一步加強(qiáng)XX管理,促進(jìn)XX提升。
三、持續(xù)抓好整改
對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,公司黨委結(jié)合實際,研究制定整改措施。在黨建工作方面,要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理,依托“三會一課”和“1+1+X”主題黨日活動規(guī)范組織生活,依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理,依托主題教育找差距、抓落實,確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致。在經(jīng)營工作方面,要以盈利為中心,降本增效,降低和化解虧損經(jīng)營風(fēng)險,保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面,要踐行精細(xì)化管理,完善規(guī)章制度,簡化工作流程,加強(qiáng)資金管理,依法合規(guī)納稅,推進(jìn)信息化建設(shè)。要加強(qiáng)安全穩(wěn)定和環(huán)保管理,深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭,關(guān)注職工身心健康安全,確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,要加強(qiáng)基層廉政風(fēng)險的宣傳教育,加強(qiáng)基層紀(jì)檢員的教育培訓(xùn),提升紀(jì)檢員執(zhí)紀(jì)水平,修訂完善《崗位廉政風(fēng)險防控手冊》,建立防控長效機(jī)制。下一步,XXX黨委將保持力度,按照把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求,保持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、步子不停,高質(zhì)量推進(jìn)整改落實工作,堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。
X委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
自xx年11月23日,xx巡察組對區(qū)安監(jiān)局巡察反饋會議以來,本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任,部署區(qū)安監(jiān)局巡察整改工作,巡察反饋的XX個問題和自行梳理的X個問題,合計X個問題已全部整改完成?,F(xiàn)將落實情況報告如下:
一、深刻反思,剖析問題根源
收到巡察反饋的問題后,對存在的問題逐項分析,深入查找產(chǎn)生這些問題的根源,主要存在的問題有:
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上,“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強(qiáng),黨建工作重要性認(rèn)識不深,研究不夠,缺乏有效載體,黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化,需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),全面從嚴(yán)治黨。
(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位,規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心,外化于行,嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上,沒有轉(zhuǎn)化為實際行動,需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升遵規(guī)守紀(jì)意識,敢做難人,嚴(yán)肅查處。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺,怕出事、怕問責(zé)的思想還存在,需進(jìn)一步提升個人素質(zhì),完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。
(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機(jī)制不完善,需進(jìn)一步明確和健全。
二、問題導(dǎo)向,嚴(yán)格落實整改
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量,多次主持召開局黨組專題會議,針對性地查找問題原因,落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)安監(jiān)局情況反饋意見的整改方案》,明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓,明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求,全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中,每周開會研究,明確階段任務(wù),布置具體工作,全面跟蹤落實情況,要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督,確保問題一個不少,措施一條不落,整改落實到位。
(二)強(qiáng)化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求,從頭到尾負(fù)總責(zé),切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進(jìn)行分析研討,要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況,一級抓一級,層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》,修改完善《局三重一大制度》,明確黨組例行工作,規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改,本單位與調(diào)出人員一樣改,編內(nèi)與編外人員同步改,形成班子帶頭,骨干跟進(jìn),全員參與的整改氛圍,在整改中強(qiáng)意識,在強(qiáng)意識中抓落實。
(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范,對照整改方案出臺和修訂完善制度措施XX個,防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等,明確黨組工作任務(wù),落實黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》,《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立XX?區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機(jī)制的通知》等3個文件,強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法,落實隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《XX局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》,修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等,規(guī)范工作行為,嚴(yán)明工作紀(jì)律。
三、馳而不息,整改初見成效
按照整改表態(tài)的堅持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改,突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求,我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的,通過巡察整改,抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強(qiáng),班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升,民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上,黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上,勇挑重?fù)?dān),科室長等骨干大局意識強(qiáng),全局同志都能安心工作,堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。
(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改,履行主體責(zé)任意識進(jìn)一步加強(qiáng),班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實,紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng),嚴(yán)于執(zhí)法意識進(jìn)一步強(qiáng)化,遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。
(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改,修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度,用制度來規(guī)范行為,全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固,內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。
(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改,進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊伍建設(shè),強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施,“四個意識”進(jìn)一步增強(qiáng),擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn),爭當(dāng)安監(jiān)“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚,黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。
經(jīng)過兩個月的集中整改,我們也清醒地認(rèn)識到,整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距,黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn),作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī),進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)安監(jiān)局干部職工,通過開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化主題活動,扎緊制度籬笆,完善管理規(guī)范,堅持問題導(dǎo)向,堅持責(zé)任導(dǎo)向,堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),全力以赴地抓好黨的建設(shè),腳踏實地地抓好安全監(jiān)管,一如既往地抓好整改落實,將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。
區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排,201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進(jìn)行了巡察,xx月xx日上午,區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進(jìn)行了反饋,實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足,有針對性提出了整改意見和建議。會后,局班子高度重視、立即召開專題會議,研究部署整改落實工作,針對巡察組指出的問題和意見建議,逐條逐項認(rèn)真分析,研究制定整改方案,明確整改目標(biāo),細(xì)化責(zé)任分工,強(qiáng)化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與;兩學(xué)一做;專題教育活動有機(jī)結(jié)合起來,通過全局各級黨員干部職工的共同努力,截至目前,巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人,大會批評xx人,重新制定工作制度xx項,完善相關(guān)制度xx項,糾偏相關(guān)費(fèi)用xx萬元?,F(xiàn)將整改情況報告如下。
一、基本情況
(一)態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后,局班子高度重視,立即召開班子會議,就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第xx巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(xx號)和《關(guān)于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(xx號),確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn),嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮,對照整改清單逐條研究整改舉措,逐項督促落實。
(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作,逐一落實責(zé)任對象,明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負(fù)總責(zé),其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工,負(fù)責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬,明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況,確保整改任務(wù)清、整改措施實、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立每周一次碰頭會議制度,及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實情況,及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題,適時對各科(室、中心)整改落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保各項工作有序推進(jìn)。
(三)以上率下,突出重點。局班子要求班子成員從自身做起,帶好頭、做表率,形成一級做給一級看,一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議,研究部署巡察整改任務(wù),聽取整改工作進(jìn)展情況匯報,協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題,做到問題核查不清楚不放過,問題整改不到位不放過。
(四)統(tǒng)籌兼顧,相互促進(jìn)。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅持長短結(jié)合,按照問題性質(zhì)和整改要求,對能夠立即解決的,立行立改;對需要一定時間解決的,按照既定方案、明確責(zé)任,提出具體時限,確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的,按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實,不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結(jié)合,定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏,確保全年信訪工作各項任務(wù)完成;三是堅持與;兩學(xué)一做;學(xué)習(xí)教育結(jié)合,以整改促教育提升,以教育促整改落實,運(yùn)用巡察成果,確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。
(五)建章立制,強(qiáng)化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題,我們及時制定完善了涉及公車管理、財務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等xx個方面的制度,并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了;三重一大;議事制度、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費(fèi)使用管理等方面的工作程序和要求,并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時,各科(室、中心)還對照反饋意見,舉一反三,梳理查找,在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。
二、問題整改情況
(一)關(guān)于;黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出;問題的整改情況
原因分析:研究部署黨建工作次數(shù)不多,理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入,局班子的整體合力有待增強(qiáng)。
整改方法:每年及時研究制度年度黨建工作要點,明確工作任務(wù);牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想,緊盯;四風(fēng);問題,以上率下,從嚴(yán)治黨。
整改措施:(1)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立;四個意識;,不斷夯實;兩個責(zé)任;,把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實處;(3)認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神,持之以恒抓好;四風(fēng);問題整改,提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化風(fēng)險防控意識和紀(jì)律規(guī)矩意識,營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。
(二)關(guān)于;開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng);問題的整改情況
原因分析:信訪工作;第二研究室;作用發(fā)揮不明顯;貫徹上級指示精神與實際工作結(jié)合不夠緊密;基層信訪工作工作責(zé)任不夠壓實;
整改方法:加大信訪工作新情況新問題的調(diào)查研究;增強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)基層力度;科學(xué)制定信訪工作年度目標(biāo)管理考核辦法,壓實工作責(zé)任;
整改措施:(1)認(rèn)真按照習(xí)近平總書記對信訪工作提出的;了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心;工作定位和要求,扎實抓好各項工作,發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作先進(jìn)集體的工作經(jīng)驗,取長補(bǔ)短,推進(jìn)工作上新臺階;(3)從20xx年起,每年確定信訪工作研究課題不少于2個,分析研判、總結(jié)提煉,完善機(jī)制;(4)科學(xué)制定考核辦法,壓實責(zé)任,發(fā)揮好;指揮棒;作用。
(三)關(guān)于;執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴(yán)格;問題的整改情況
原困分析:會議研究臨時動議偏多,有一定的隨意性;落實;三重一大;議事規(guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn);局班子會議記錄不夠完整。
整改方法:加強(qiáng)民主集中制建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃,加大溝通醞釀力度。
根據(jù)中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于切實走好省委巡視組反饋問題意見整改落實、自查自糾等工作的通知》(七星巡發(fā)〔20xx〕1號)文件精神,大新橋街道嚴(yán)格對表對標(biāo)巡視巡察通報和反饋的問題,認(rèn)真開展全面清理自查自糾,及時研究整改處理措施,強(qiáng)化責(zé)任層層傳導(dǎo),壓緊壓實責(zé)任,確保自查自糾和整改落實取得實效,現(xiàn)將工作情況報告如下:
一、基本情況
一是迅速部署,立改立行。收悉相關(guān)通知后,街道黨工委高度重視,5月7日,黨工委書記王xx同志主持召開黨工委會議對“落實省委巡視組反饋問題意見的整改和自查自糾”工作進(jìn)行專題動員部署,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,成立由黨工委書記為組長,黨工委副書記為副組長,各班子成員和各站所股室負(fù)責(zé)人為成員的“落實省委巡視反饋問題意見整改及自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,下設(shè)辦公室在黨政辦,負(fù)責(zé)具體工作。整改及自查自糾工作在街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。二是嚴(yán)明紀(jì)律,務(wù)求實效。認(rèn)真履行好全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,不斷增強(qiáng)“四個意識”,按照“全覆蓋、無遺漏”的工作要求,制定了“大新橋街道黨工委落實省委巡視組反饋問題意見的整改方案”,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單“三個清單”,細(xì)化整改責(zé)任,明確整改目標(biāo)、整改原則、整改要求、整改措施和整改時限,將整改任務(wù)具體到事、具體到人,倒排時間表,確保事事有著落、件件有結(jié)果。三是認(rèn)真總結(jié),注重長效。整改過程中及整改結(jié)束后,定期開展“回頭看”,認(rèn)真總結(jié)整改經(jīng)驗,研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制,持之以恒長期抓下去,真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程,促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程,促進(jìn)各項社會事業(yè)發(fā)展的過程,確保整改到位見效。
二、自查問題
聚焦省委巡視畢節(jié)反饋的問題意見,認(rèn)真對照區(qū)委巡察組巡察24個黨組織發(fā)現(xiàn)的普遍問題,街道黨工委聚焦問題表現(xiàn),強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng),逐條對標(biāo)對表,深挖細(xì)查,逐一對照查找存在的問題。
(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九精神和習(xí)近平總書記記在貴州代表團(tuán)重要講話精神不夠深入透徹,存在應(yīng)付現(xiàn)象。一是在學(xué)習(xí)上不夠深入不夠透徹,在黨工委中心學(xué)習(xí)組、干部職工及各社區(qū)集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記記在貴州代表團(tuán)重要講話精神的過程中,均存在學(xué)習(xí)上只是學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)文件和提綱,并未真正深挖十九大精神內(nèi)涵和精髓情況。二是學(xué)習(xí)上存在敷衍應(yīng)付現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)十九大精神及習(xí)總書記記在貴州代表團(tuán)重要講話時,專題學(xué)習(xí)較少,多數(shù)是在安排工作時候順帶學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)形式化,存在走過場的情況。
(二)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。對落實意識形態(tài)責(zé)任意識不高,重視不夠,存在以忙擠學(xué),以干代學(xué)現(xiàn)象,常以轄區(qū)項目建設(shè)工作任務(wù)重大,忽視了意識形態(tài)工作的貫徹落實,對干部職工和廣大黨員群眾的思想宣傳教育工作力度不夠。
(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好,黨員檔案不全。一是“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位。多數(shù)支部只是開會做好記錄,未能按標(biāo)準(zhǔn)、按規(guī)定按程序認(rèn)真貫徹執(zhí)行,組織黨員學(xué)習(xí)教育不夠。二是黨員歷史檔案不全,缺失,部分老黨員或入黨時間久遠(yuǎn)的黨員檔案缺失,甚至無任何資料。
(四)項目建設(shè)作用發(fā)揮不明顯。比如,在20xx年實施的綜合文化站建設(shè)項目,只注重建設(shè),建成后文化站由于無專職工作人員,每月職能開放5-6次,未能達(dá)到開放常態(tài)化,未能切實發(fā)揮好服務(wù)群眾文化生活的作用。
(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設(shè)完成獎。在20xx年實施的通村公路建設(shè)項目中,為更快推進(jìn)通村公路項目建設(shè)進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理好公路建設(shè)過程中群眾矛盾糾紛,違規(guī)發(fā)放20xx年通村公路建設(shè)完成獎給各條通村公路建設(shè)負(fù)責(zé)人總共9700元。
(六)開展“三個大興”活動調(diào)查研究不夠深入,推進(jìn)緩慢。
領(lǐng)導(dǎo)班子深入調(diào)查研究不夠,部分領(lǐng)導(dǎo)班子一個月只下社區(qū)和居民組3次,調(diào)研不夠深入具體,未能真正了解到群眾的困難和需求,至年初開展此項工作以來,只完成書記調(diào)研報告1份,其他班子成員并未結(jié)合自身分管領(lǐng)域工作撰寫調(diào)研報告。
(七)脫貧攻堅工作對上級決策部署把握不全,政策理解不透。存在個別社區(qū)干部對上級脫貧攻堅的決策部署把握不全面,對相關(guān)扶貧政策理解不透的問題。如魏家屯社區(qū)支部書記聶開貴同志由于對相關(guān)扶貧政策理解不透,未及時將精準(zhǔn)扶貧系統(tǒng)應(yīng)退出人員及時清退。
三、處理意見及情況
(一)學(xué)習(xí)黨的十九精神及習(xí)總書記記重要講話精神不深入、不透徹、存在應(yīng)付現(xiàn)象。
整改措施:一是制定完善黨工委中心組學(xué)習(xí)計劃,將黨的十九大精神、習(xí)總書記記系列重要講話精神尤其是在貴州代表團(tuán)上的重要講話精神等治黨治國理論納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是建立健全中心組學(xué)習(xí)制度,并按要求督促落實,堅持每月學(xué)習(xí)1次以上,撰寫學(xué)習(xí)筆記。三是強(qiáng)化專題學(xué)習(xí),每月至少組織1次以上政治理論專題學(xué)習(xí),并于學(xué)習(xí)結(jié)束后開展學(xué)習(xí)討論和交流發(fā)言,真正把政治理論學(xué)習(xí)落到實處,做到入腦入心,內(nèi)化于心,外化于形。
(二)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。
整改措施:一是明確職責(zé)細(xì)化分工,強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”的意識和責(zé)任,明確黨工委對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,黨工委書記為第一責(zé)任人,班子分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。班子其他成員根據(jù)工作分工,抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作,對職責(zé)和分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是完善述職考評機(jī)制,黨工委把意識形態(tài)工作作為重點工作部署,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與黨建、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障等重點工作緊密結(jié)合起來,同部署、同落實、同考核,明確班子成員把落實意識形態(tài)工作責(zé)任情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高工作成效。嚴(yán)格執(zhí)行好黨工委中心組和干部職工集中學(xué)習(xí)制度,堅持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記記系列重要講話、全國“兩會”常態(tài)化長效開展。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求,組織黨員干部開展專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好,黨員檔案不全。
1、“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不好。
整改措施:一是嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度,把“三會一課”制度落實情況納入到黨支部考核當(dāng)中。由整改辦對各黨支部落實“三會一課”情況進(jìn)行專項督查。二是落實好黨工委班子聯(lián)系黨支部工作制度,召開黨工委會議明確指定各黨支部的聯(lián)系負(fù)責(zé)黨工委班子成員,落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度,各聯(lián)系負(fù)責(zé)班子成員必須親自參加支部組織生活,督促各黨支部落實好組織生活制度。三是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)黨員教育管理,定期組織開展主題教育活動,強(qiáng)化黨員黨性錘煉,引導(dǎo)廣大黨員爭做合格黨員,充分發(fā)揮好先鋒模范作用。
2、黨員檔案不全、缺失。
整改措施:組織檔案管理人員認(rèn)真開展黨員檔案清查專項工作,對檔案材料不全和缺失的檔案進(jìn)行專項清理,按照“誰發(fā)展,誰負(fù)責(zé)”的原則,做好黨員檔案不全和缺失的相關(guān)調(diào)查取證工作,對黨員身份進(jìn)行鑒定。
(四)項目建設(shè)作用發(fā)揮不明顯。
整改措施:結(jié)合脫貧攻堅就業(yè)扶貧等工作,積極招募貧困人員1-2名到綜合文化服務(wù)站工作,給予一定的報酬待遇,實行專人管理,專人服務(wù),每天按開放時間正常開放服務(wù)群眾,并做好相關(guān)管理和使用維護(hù)記錄,在解決貧困人口就業(yè)的同時,讓項目建設(shè)發(fā)揮作用,真正讓廣大居民群眾享受到項目建設(shè)成果。
(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設(shè)完成獎。
整改措施:責(zé)令各相關(guān)人員于5月18日前及時退回領(lǐng)取經(jīng)費(fèi),并如數(shù)返還到街道財政。
(六)開展“三個大興”調(diào)查研究不夠深入,推進(jìn)緩慢。
整改措施:建立領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)查研究工作督促機(jī)制,定期進(jìn)行調(diào)度,開展工作進(jìn)展匯報,明確要求每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年底完成工作調(diào)研報告1篇以上,并與評先選優(yōu)相掛鉤。
(七)脫貧攻堅決策部署把握不全面,精準(zhǔn)扶貧政策理解不透。
整改措施:一是加大對社區(qū)干部綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和教育,制定社區(qū)干部培訓(xùn)計劃,重點開展黨的理論知識、農(nóng)村各類惠民政策、黨紀(jì)黨規(guī)等培訓(xùn),強(qiáng)化“四個意識”,全面提升社區(qū)干部綜合素質(zhì)。二是對扶貧領(lǐng)域出現(xiàn)的應(yīng)退未退系統(tǒng)問題,責(zé)令社區(qū)召開民主測評大會對應(yīng)退出人員進(jìn)行民主評議,嚴(yán)格按照程序進(jìn)行清退出系統(tǒng),三是由街道紀(jì)工委牽頭,對相關(guān)人員立案調(diào)查,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。三是由扶貧辦牽頭,組織全體脫貧攻堅包組人員于6月底前完成全辦建檔立卡貧困大走訪、大排查工作,進(jìn)一步完善資料,確保貧困戶信息精準(zhǔn),應(yīng)納盡納,應(yīng)退盡退。
四、下步打算
下一步,街道黨工委將繼續(xù)按照檢查整改的要求,密切關(guān)注重點問題,堅持標(biāo)準(zhǔn)和力度,切實把檢查反饋問題整改到位。
(一)堅持全面從嚴(yán)治黨,提高黨工委服務(wù)發(fā)展能力。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記的重要講話精神,特別是貴州代表團(tuán)的重要講話精神。按照中央、省、市、區(qū)委的要求,加強(qiáng)黨的建設(shè),堅持全面從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步落實黨工委的主要責(zé)任,加強(qiáng)團(tuán)隊成員的“一崗兩責(zé)”。組織全辦全面落實黨的十九大決策部署,全面從嚴(yán)治黨貫穿街道各項社會事業(yè)發(fā)展建設(shè)。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)黨員意識,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部職工脫貧攻堅、社會發(fā)展等工作的積極性和有效性。
(2)堅持做好后續(xù)整改工作,全面完成整改任務(wù)。注意整改事項的應(yīng)用和監(jiān)督,不斷鞏固和擴(kuò)大成果。對需要長期堅持的整改工作,密切關(guān)注,不懈努力,確保全面完成。
(3)編織系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),鞏固和擴(kuò)大整改結(jié)果。充分利用檢查整改結(jié)果,堅持從一個例子中得出推論,結(jié)合點、面,彌補(bǔ)不足,堵塞漏洞。進(jìn)一步加強(qiáng)制度實施,加強(qiáng)制度約束力,堅決處罰不遵守規(guī)章制度、不遵守規(guī)章制度、不遵守紀(jì)律的行為,真正嚴(yán)格建立制度和規(guī)則,使檢查整改工作發(fā)揮持久效率。
按照市委統(tǒng)一安排部署,市委第二巡察組自去年8月底以來,對我局進(jìn)行了為期三個月的集中巡察。今年1月24日市委第二巡察組在我局召開了巡察問題反饋會,向我局反饋了黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化等6個方面存在的16個問題,提出了非常具有針對性、指導(dǎo)性的整改建議。會后,我局黨組高度重視,及時研究制定整改方案,明確整改任務(wù)、整改責(zé)任、整改時限,全面落實整改?,F(xiàn)將整改落實情況報告如下:?
一、提高政治站位,狠抓責(zé)任落實,確保整改工作落到實處?
高度重視,積極整改,堅持把巡察反饋問題的整改落實作為一項重要政治任務(wù)來抓,按照提高政治站位,全盤接收、堅決整改、舉一反三的原則,把抓好巡察反饋問題整改落實,作為落實全面從嚴(yán)治黨要求、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效抓手,與全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來,堅持以最鮮明的態(tài)度、最堅決的行動、最嚴(yán)明的紀(jì)律抓好巡察整改任務(wù)的落實。先后召開黨組會議3次,研究制定整改方案,安排部署整改工作。把巡察組反饋的16項具體問題,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、整改時限,建立工作臺賬,實行分類銷號督辦。堅持把整改工作同推進(jìn)財政具體工作相結(jié)合,不僅解決當(dāng)前存在的突出問題,更著眼長遠(yuǎn),從體制、機(jī)制上找原因、想辦法,真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程,不斷促進(jìn)我局各項工作再提升。?
二、整改落實具體情況?
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面?
1.關(guān)于“黨組會議召開不及時,時效性差,存在先執(zhí)行、后上會現(xiàn)象”的問題。?
整改情況:一是前后三次組織班子成員學(xué)習(xí)了《黨組工作條例》,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組成員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。對《黨組工作規(guī)則》和《三重一大事項清單》進(jìn)行重新修訂,進(jìn)一步明確了黨組工作程序,確保了黨組會議規(guī)范化、程序化。堅持“每月必須召開一次、必要時隨時召開”的原則,及時召開黨組會議,研究決定重大事項。二是改進(jìn)議題征集方式,確保議題提交及時。制定了《黨組會議議題申請表》,由局黨組各成員根據(jù)工作需要進(jìn)行申報,黨組書記審查并確定上會時間,保證了會議的時效性。三是不斷加強(qiáng)黨組會議的嚴(yán)肅性。積極邀請派駐紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)列席我局黨組會議,對重大事項的決策都有派駐紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)列席。不斷強(qiáng)化黨組會議嚴(yán)肅性,未經(jīng)黨組書記批準(zhǔn),黨組成員不得在會上臨時提出議題,屬黨組會議討論決定事項,除特別緊急需臨機(jī)處置外,不得先執(zhí)行后上會。通過整改進(jìn)一步規(guī)范了班子議事、決策程序,決策更加科學(xué)合理。?
整改時限:已完成并將長期堅持?
(二)黨的建設(shè)缺失方面?
2.關(guān)于“存在非黨組成員分管具體業(yè)務(wù)科室情況”的問題。?
整改情況:根據(jù)我局班子配備和財政業(yè)務(wù)工作開展的需要,對領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行了調(diào)整,調(diào)整后非黨組成員除分管所屬部門的業(yè)務(wù)科室外,不再直接分管局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室。?
整改時限:已完成并將長期堅持?
3.關(guān)于“黨支部‘三會一課’制度落實不到位”的問題。?
整改情況:一是局黨支部制定了支部工作計劃,確保每季召開一次黨員大會,每月召開一次支部委員及黨小組會會議。充分發(fā)揮黨小組作用,加強(qiáng)黨支部對黨小組的督導(dǎo),指定專人按要求做好相關(guān)會議記錄,嚴(yán)格考勤制度,確?!叭龝徽n”制度落到實處。二是充分利用網(wǎng)站、微信公眾平臺等多渠道開展政治理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,切實提高黨員學(xué)習(xí)效果。三是不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、組織生活,嚴(yán)格落實班子成員以普通黨員身份經(jīng)常性參加雙重組織生活的有關(guān)規(guī)定,組織生活會正在積極準(zhǔn)備中,計劃在3月底完成。制定了年度黨課計劃,堅持班子成員帶頭講黨課。?
整改時限:已完成并將長期堅持?
4.關(guān)于“黨建工作不夠創(chuàng)新”的問題。?
整改情況:一是加強(qiáng)局黨組對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)和對支部工作的指導(dǎo),專門召開黨組會議對黨建工作進(jìn)行了研究,制定了黨建工作要點,召開全局干部職工會議對黨建工作進(jìn)行了專題安排部署,突出黨建工作對財政業(yè)務(wù)的統(tǒng)領(lǐng)作用。二是突出陣地建設(shè),標(biāo)準(zhǔn)化的黨建室、財政文化長廊等黨建教育陣地目前正在有序推進(jìn)。三是創(chuàng)新黨支部工作載體,優(yōu)化微信公眾平臺學(xué)習(xí)欄目,積極開展與建行黨委、昌盛社區(qū)共建等創(chuàng)建活動,增強(qiáng)黨支部的吸引力和戰(zhàn)斗力。四是改進(jìn)黨支部工作方法,牢固樹立一切工作到支部的導(dǎo)向,從以往簡單的“說教”方式向人文關(guān)懷轉(zhuǎn)變,不斷加大對黨員生活、家庭的關(guān)懷力度,使支部真正成為黨員之家,讓黨員有歸屬感,增強(qiáng)黨支部的凝聚力。?
整改時限:已完成并將長期堅持?
5.關(guān)于“干部管理存在薄弱環(huán)節(jié)”的問題。?
整改情況:一是積極糾正“人崗不符”的問題,已嚴(yán)格按照組織任命的崗位,對人崗不符的人員進(jìn)行了調(diào)整,已與3月10日之前到位。二是對相關(guān)科室和中心的從屬關(guān)系進(jìn)行了明確,切實做到職崗一致、從屬明晰。三是根據(jù)工作需要對部分干部進(jìn)行了輪崗交流,強(qiáng)化科室間協(xié)作,提升工作合力。四是制定了臨聘人員管理辦法,不斷加強(qiáng)臨聘人員管理規(guī)范化、制度化。五是嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,要求請假人員假滿后必須履行銷假手續(xù),對不履行銷假手續(xù)的將進(jìn)行約談提醒。?
整改時限:已完成并將長期堅持?
6.關(guān)于“黨組會議記錄不規(guī)范”的問題。?
整改情況:不斷規(guī)范黨組會議記錄,將黨組會議記錄與黨組民主生活會議記錄分開。明確專人負(fù)責(zé)會議記錄和相關(guān)資料的收集整理歸檔。?
整改時限:已完成并將長期堅持?
7.關(guān)于“黨支部班子不健全”的問題。?
整改情況:嚴(yán)格按照程序,召開黨員大會對支部班子進(jìn)行了補(bǔ)充,目前支部班子健全,委員分工明確。?
整改時限:已完成并將長期堅持?
(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面?
8.關(guān)于“黨組履行主體責(zé)任不到位,雖然層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,但責(zé)任書內(nèi)容雷同,沒有結(jié)合工作實際和崗位職責(zé)細(xì)化壓實責(zé)任”的問題。?
整改情況:此問題在上輪巡察中就已提出,并要求長期抓好落實。一是堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核,召開黨組會議對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。二是對全面從嚴(yán)治黨任務(wù)進(jìn)行分解,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,由黨組書記和分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂,分管領(lǐng)導(dǎo)和分管科室簽訂,并結(jié)合分管工作、科室職責(zé)、廉政風(fēng)險點等實際,制定個性化指標(biāo)40項,全面量化責(zé)任目標(biāo),充分發(fā)揮了責(zé)任書傳導(dǎo)壓力、靠實責(zé)任的作用。三是進(jìn)一步靠實了黨組書記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求。?
整改時限:已完成并將長期堅持?
9.關(guān)于“黨組班子成員‘一崗雙責(zé)’落實不到位,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有安排,但監(jiān)督檢查不夠”的問題。?
整改情況:此問題在上輪巡察中就已提出,并要求長期抓好落實。一是通過約談、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方式,不斷加強(qiáng)班子成員對“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識,履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)。二是把履行“一崗雙責(zé)”情況納入平時考核,對推進(jìn)不力的進(jìn)行問責(zé)。三是完善聽取匯報機(jī)制,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的要求,每半年局黨組專題聽取履責(zé)情況匯報,班子成員每季度至少聽取1次分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報,年度內(nèi)在分管領(lǐng)域開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研不少于2次,并形成專題調(diào)研報告。?
整改時限:已完成并將長期堅持?
10.關(guān)于“廉政約談工作不規(guī)范”的問題。?
整改情況:一是嚴(yán)格執(zhí)行我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》,通過開展例行談話、提醒談話、誡勉談話、任前談話等多種形式的常態(tài)化廉政談話,及時了解干部職工思想狀況,達(dá)到了解情況、提醒教育、敦促整改或告誡警示的目的。將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的關(guān)口前移,守住紀(jì)律和規(guī)矩的第一道防線。二是分管領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞市委、市政府、局黨組在加強(qiáng)廉政建設(shè)方面的新要求,結(jié)合分管領(lǐng)域的工作特性、人員特點,在談話前制定了有針對性的談話提綱,靈活運(yùn)用談話方式,切實提高談話的針對性。三是做好約談記錄,黨組書記每半年對班子成員開展廉政談話的情況進(jìn)行一次檢查,每年至少檢查兩次。四是逐級明確責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力,注重抓早抓小,對尚未違紀(jì)但有苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時提醒,使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài),始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,依法依紀(jì)為國為民理好財。今年以來,分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人開展了一次廉政談話。?
整改時限:已完成并將長期堅持?
11.關(guān)于“監(jiān)督措施不完善,考核運(yùn)用不充分,存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況,問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和震懾作用,考核結(jié)果運(yùn)用不夠充分,獎懲措施不夠有力”的問題。?
整改情況:制定了《平時考核細(xì)則》,嚴(yán)格按照“日記實、月評鑒、季測評、年運(yùn)用”的方式組織實施,不斷強(qiáng)化平時考核結(jié)果的運(yùn)用,將考核結(jié)果作為任職、定級的重要依據(jù)。對考核排名靠后的及時提醒談話,對確定為“中”“差”等次、年度考核確定為“基本稱職”、“不稱職”等次的,在全局范圍內(nèi)通報,并責(zé)令做出書面檢查,必要時將離崗培訓(xùn)。?
整改時限:已完成并將長期堅持?
?。ㄋ模h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不到位方面?
12.關(guān)于“廉政風(fēng)險防控機(jī)制不完善,制度不健全,重點崗位風(fēng)險點查找不全,開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查不夠”的問題。?
整改情況:一是成立局內(nèi)控辦公室,實行常態(tài)化的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化制度約束。二是根據(jù)內(nèi)控制度建設(shè)的要求,對重點崗位風(fēng)險點進(jìn)行了進(jìn)一步的查找和梳理,將廉政建設(shè)與內(nèi)控管理進(jìn)行了有機(jī)統(tǒng)一。三是健全制度,制定出臺了內(nèi)部控制基本制度及政策制定、預(yù)算編制等11個專項風(fēng)險控制辦法,初步形成了全面系統(tǒng)的內(nèi)控制度體系。?
整改時限:已完成并將長期堅持?
13.?關(guān)于“省政府20xx年出臺了強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項資金支付管理暫行辦法(甘政發(fā)[20xx]66號),而我市至今未出臺具體實施辦法”的問題。?
整改情況:依據(jù)《甘肅省人民政府關(guān)于印發(fā)甘肅省強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項資金支付管理暫行辦法的通知》(甘政發(fā)[20xx]66號)和近年來省財政廳會同相關(guān)部門出臺的各類涉農(nóng)專項資金管理規(guī)定,結(jié)合我市實際,認(rèn)真研究制定了《嘉峪關(guān)市強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項資金支付使用管理辦法》,已以嘉財農(nóng)字[20xx]12號文印發(fā)全市各涉農(nóng)部門貫徹執(zhí)行。?
整改時限:已完成并將長期堅持?
?。ㄎ澹h內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不健康方面?
14.關(guān)于“黨組民主生活會和黨支部組織生活會形式化、質(zhì)量不高,開展批評與自我批評的氛圍不夠濃厚,針對性不強(qiáng),以工作建議代替批評意見,達(dá)不到紅臉出汗的效果”的問題。?????
整改情況:一是認(rèn)真貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,教育引導(dǎo)黨組成員、支委委員進(jìn)一步提高認(rèn)識,切實提升黨內(nèi)政治生活的時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。持續(xù)推動“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度嚴(yán)格執(zhí)行。二是扎實做好會前準(zhǔn)備。要求班子成員和支委委員嚴(yán)格遵循“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的,本著對事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的精神,按照紅臉出汗、見人見事的要求,在會前開展好談心談話,把問題談透、把意見談開、把思想談通。三是強(qiáng)化審核。黨組書記對對照檢查材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),對查擺問題不準(zhǔn)、整改措施不力的,嚴(yán)肅指出問題,責(zé)成認(rèn)真修改。20xx年度班子民主生活會已于20xx年2月日召開,班子成員間認(rèn)真開展了開展批評和自我批評,見人見事,客觀中肯,不留情面,達(dá)到出汗紅臉效果,市委督導(dǎo)對我局民主生活會給予了高度評價。?
整改時限:已完成并將長期堅持?
(六)關(guān)于“巡察組移交的問題”的落實情況。?
進(jìn)展情況:高度重視巡察組移交我局巡察問題的落實,專門召開會議對移交的問題進(jìn)行研究,制定了檢查方案,對涉及的單位分9個檢查小組進(jìn)行了檢查核實,目前相關(guān)檢查工作已經(jīng)完成,正在進(jìn)行梳理和匯總。?
三、下一步整改落實工作打算?
在這次的整改過程中,局黨組堅持邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高,全局上下認(rèn)識統(tǒng)一,行動迅速,整改工作取得了一定成效,一些突出問題得以改正。局黨組將以整改落實為契機(jī),在今后的工作中結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,結(jié)合“三糾三促”專項行動,結(jié)合即將開展的“不忘初心牢記使命”專題教育活動,不斷深化巡察結(jié)果的運(yùn)用。將財政業(yè)務(wù)工作問題與全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來,把治標(biāo)與治本結(jié)合起來,防止類似性、重復(fù)性問題再次發(fā)生。同時,嚴(yán)格按照市委巡察工作的要求,堅持常抓不懈,從嚴(yán)從實、善始善終抓好整改工作,確保改全面、改徹底、改到位。?
一是持續(xù)抓好整改。局黨組將適時組織“回頭看”,保持整改工作不松懈、問題不反彈的常態(tài),建立有效的防范長效機(jī)制,確保整改效果落到實處,整改問題“不反彈”,形成作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)勢頭。?
二是強(qiáng)化督促檢查。持之以恒抓好關(guān)于作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定的的貫徹落實,嚴(yán)格執(zhí)行黨的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律,加強(qiáng)督促檢查,加大違法違紀(jì)行為查處力度,真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶行風(fēng),構(gòu)建良好的政治生態(tài)。?
三是建立長效機(jī)制。對巡察出的問題,在分析問題產(chǎn)生根源的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究長效管理對策。在積極整改的基礎(chǔ)上,更加注重治本,更加注重預(yù)防。不斷推進(jìn)建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,加大制度的落實執(zhí)行力度,杜絕制度流于形式,形成用制度管人、管事的良好氛圍。?
四是持續(xù)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,持之以恒抓好中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神和市委《實施辦法》的貫徹落實,嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按程序辦事。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治規(guī)矩和作風(fēng)紀(jì)律,把堅持不懈推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為工作的重中之重,切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位。?
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