心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近；體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。以下是為大家整理的關(guān)于政績觀心得體會【四篇】,歡迎品鑒!

第1篇: 政績觀心得體會

前不久召開的黨的十九屆五中全會，擘畫了未來中國高質(zhì)量發(fā)展的宏偉藍圖，無論是“十四五”發(fā)展目標(biāo)，還是二〇三五年遠景目標(biāo)，都貫穿了一條高質(zhì)量發(fā)展的主線。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部而言，如何把工作重點和工作思路統(tǒng)一到十九屆五中全會精神上來，需要強化政績考核。近日，為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的組織路線，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀，堅定貫徹新發(fā)展理念，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展的意見要求，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》(以下簡稱《通知》)，為激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的動力活力提供了制度保障。

我國已進入高質(zhì)量發(fā)展階段，高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量的政績考核，高質(zhì)量的政績考核推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。中共中央組織部印發(fā)《通知》，提出改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的要求，是組織工作向中心聚焦、朝大局聚力的重要體現(xiàn)，鮮明確立了推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核導(dǎo)向。

政績考核是一個指揮棒，也是一個明確導(dǎo)向。推動高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵要讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立高質(zhì)量發(fā)展意識，自覺把思想意識轉(zhuǎn)移到推動高質(zhì)量發(fā)展這條主線上來，自覺在工作和重大決策中注重高質(zhì)量發(fā)展?！锻ㄖ窂娬{(diào)，要貫徹落實新時代黨的組織路線，圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展，落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀。利用政績考核，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以推動高質(zhì)量發(fā)展工作實績踐行“兩個維護”。從重視GDP增長速度，到推動經(jīng)濟社會速度與質(zhì)量并重發(fā)展，既需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做出表率，更需要在制度層面做出安排部署，在考核導(dǎo)向上主動聚焦高質(zhì)量發(fā)展，無疑會起到事半功倍的作用。

各級組織人事部門要按照《通知》要求，切實強化責(zé)任意識，加強工作統(tǒng)籌銜接，不斷提高政績考核的質(zhì)量和水平，促使廣大干部牢記初心使命，把握發(fā)展規(guī)律，發(fā)揚斗爭精神，在推動高質(zhì)量發(fā)展中積極作為、勇破難題、擔(dān)當(dāng)奉獻。

第2篇: 政績觀心得體會

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁

我是xx,很高興能有這個機會和大家交流做為名黨員在接受政績觀教育之后的認(rèn)識,今天我演講的題目是《唯信仰與日月亙古》,我將從政績觀的根基,政績?yōu)檎l而樹,靠什么樹政績這三個方面來闡述作為一名基層普通黨員對樹立正確政績觀的體會。

首要在于明確“信什么”這一根本問題。

政治信仰問題是黨員帶領(lǐng)廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)的率眾之基,關(guān)系整個國家的發(fā)展命脈和政治導(dǎo)向。中國共產(chǎn)黨從誕生那天起,無數(shù)的革命先烈譜寫了可歌可泣的篇章,每每讀來,被他們的精神力量所感動,這種精神力量來自于哪里?信仰!共產(chǎn)黨人從來就沒有自己的私利,而是以全心全意為人民謀利益為根本宗旨。堅定的信仰催生奮進的力量。

為誰創(chuàng)造政績,“政績?yōu)檎l而樹”的問題,是全體黨員干事創(chuàng)業(yè)必須要做出正確回答的問題,這是政績觀確立的思想原點,也是政績創(chuàng) 造的出發(fā)點。眾所周知,自從漢武帝劉徹采納董仲舒“罷黜百家,獨尊儒術(shù)”的建議之后,儒家文化一直深深的影響著我們這個民族,而儒家文化思想的一個很重要的部分就是“民本”思想,所以史書上留下了諸如“民之所好好之,民之所惡惡之”,“治國有常,而利民為本”等為民思想?？缛胄聲r代,習(xí)總書記指出:政績,就是為政之成績,功績,實績。從干事創(chuàng)業(yè)角度講,就是工作實效;從社會發(fā)展變化角度講,就是取得的社會發(fā)展成就;從人民群眾利益角度講,就是人民群眾的獲得感與幸福感。為人民創(chuàng)造政績,由人民評價政績,在政績觀問題上實現(xiàn)“人民主體論”、“人民中心論”、“人民利益至上論”的高度統(tǒng)一。作為煙草行業(yè)基層的一名普通黨員,在平凡的崗位上努力踐行兩個利益至上的行業(yè)共同價值觀,就是契合以人民為中心的政績觀。

在樹立了以人民為中心的政績觀后,還有兩個方向必須明確,一個是政績的實效性:政績必須是實績,不是虛績。政績必須是實實在在干出來的,不是吹出來的,也不是表面形式的東西。中國從站起來、富起來發(fā)展到強起來,從世界舞臺的邊緣逐漸走進舞臺的中央,從國際規(guī)則和國際話語權(quán)的跟隨接受者到制定掌握著識別二維碼下載Word更多優(yōu)質(zhì)素材在等的演變,這一系列的變化既要看發(fā)展的數(shù)量更要看發(fā)展質(zhì)量。高質(zhì)量發(fā)展是新時代的主旋律,高質(zhì)量的發(fā)展是通過高質(zhì)量的政績反映出來,高質(zhì)量的政績才是過硬的政績。另一個是政績觀的辯證性,“功成不必在我,功成必定有我”,我們追求政績,既要立足當(dāng)下,又要著眼未來,要正確理解和把握顯功與潛功的關(guān)系?！帮@功”就是能直接感受到的,效果顯示最直接的功績,但是,如果政績觀偏差,往往容易陷入急于求成,不顧實際,唯上不唯實的誤區(qū)?！皾摴Α眲t往往短期效果不明顯,但是從長遠看是為未來打下良好基礎(chǔ),作為基層的員,我看到更多的是基層普通黨員在默默無聞的做“潛功”,我們客服中心有一名普通黨員叫ⅹxx,她在做好客戶經(jīng)理的本職工作之余,十幾年如一日的默默參與公益事業(yè),在關(guān)愛困難群體、關(guān)愛留守兒童等公益活動中總少不了她的身影個是我們辦公室主任xx同志,這次疫情期間,他幾乎放棄了自己的春節(jié)假期,為公司的疫情防控勞心盡力;做顯功和潛功兩者是辯證統(tǒng)一的。有潛功才能有顯功,顯功根植于潛功之中

如何創(chuàng)造政績,“靠什么樹政績”,必須要有明確的實現(xiàn)路徑,首先要“學(xué)”,學(xué)本領(lǐng)強能力?！坝袨椤辈庞姓?“不為”政績就無以產(chǎn)生。“不能為”“不想為”“不敢為”,都是與學(xué)習(xí)不夠,本領(lǐng)不強相關(guān)。由于學(xué)習(xí)不夠,思維不新,視野不廣,站位不高,導(dǎo)致政績觀錯誤、偏差與偏離;由于本領(lǐng)不夠,能力不強,甚至心有余而力不足,想干而不能干,想干好卻不能干好,導(dǎo)致政績觀不能落實。加強學(xué)習(xí)才能奠定形成正確政績觀的思維方式與方法才能在解決矛盾中創(chuàng)造政績,才能在實踐中真抓實干出政績。

其次要“實”,以實干求落實。

務(wù)實的作風(fēng)與實干的精神,是貫穿習(xí)近平新時代黨員干部政績觀中的一根紅線。空談?wù)`國、實干興邦。要創(chuàng)造政績,必須要有務(wù)實的工作態(tài)度與實干的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),要領(lǐng)要導(dǎo),干部干部,干是當(dāng)頭的?！耙銎鸲兄男袆诱摺⒉蛔鲎摰赖那逭効?當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩”?？谔柡暗谜鹛祉?落實起來輕飄飄是會被人唾棄的,只有工作務(wù)實,工作過程才能扎實,工作成效才能真實。

在做好了“學(xué)”和“實”的基礎(chǔ)上，還要講一個“創(chuàng)”字，以改革為手段，以創(chuàng)新為動力。惟改革者進,惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝。改革是創(chuàng)造政績的第一要求,創(chuàng)新是創(chuàng)造政績的第一動力,缺乏改革創(chuàng)新的時代精神,正確的政績觀既不能形成也不能落地。

聚是一團火,散是滿天星。作為一名基層普通黨員,其實就是一顆螺絲釘,如果每個人都能樹立正確的政績觀,在平凡的崗位上初心如磐使命在肩,責(zé)任面前不推諉,挑戰(zhàn)面前不退縮,心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為,就能創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗的政績!

第3篇: 政績觀心得體會

中共中央xx同志在黨的xx屆三中全會上明確要求：各級干部必須樹立正確的政績觀，正確看待政績，科學(xué)衡量政績。去年底召開的中央經(jīng)濟工作會議也強調(diào)：各級黨委、政府要樹立正確的政績觀，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。干部的政績觀正確與否，不僅會影響到一個單位、一項事業(yè)的順利發(fā)展，也會影響到一個干部、一屆班子、一支隊伍的健康成長，甚至?xí)绊扅h的事業(yè)興旺發(fā)達。每個領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該按照中央要求，樹立正確的政績觀，忠實實踐黨的宗旨，為國家的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局作出自己應(yīng)有的貢獻。應(yīng)如何樹立正確的政績觀呢?就此，談幾點個人膚淺的認(rèn)識。

一、樹立正確的政績觀，必須不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀和權(quán)力觀

政績觀是在政績問題上表現(xiàn)出來的領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀和權(quán)力觀。有什么樣的世界觀和權(quán)力觀，決定有什么樣的政績觀。一此領(lǐng)導(dǎo)干部重“顯績”，輕“潛績”，避實就虛，拈輕怕重，專干“顯山露水”、“表面風(fēng)光”的事，對百姓疾苦、群眾困難漠不關(guān)心，對容易看得見的政績“樂此不?！?，對默默無聞的艱苦工作不愿投入精力;一些領(lǐng)導(dǎo)干部重近期效果，輕長遠利益，熱衷于“短、平、快”的政績，對涉及長遠利益的基礎(chǔ)工作只停留在口頭上;一些干部做虛假政績，搞形式主義，擺花架子，虛報浮夸，工作還沒做，就急著向上報經(jīng)驗，把紙上計劃說成實際結(jié)果，把幾年的成績說成一年所為，出了問題就遮遮蓋蓋，糊弄上級。這些問題的出現(xiàn)，其主要原因就是干部的世界觀、權(quán)力觀出了偏差。因此，要樹立正確的政績觀，必須首先解決本源上的問題，不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀和權(quán)力觀。

要樹立正確的世界觀和權(quán)力觀，必須加強學(xué)習(xí)，加強教育。除了領(lǐng)導(dǎo)干部自己首先要加強自我學(xué)習(xí)和教育外，黨委、政府要經(jīng)常開展集體學(xué)習(xí)和教育活動。要根據(jù)xx提出的為民、務(wù)實、清廉的要求，加強立黨為公、執(zhí)政為民的學(xué)習(xí)教育，加強馬克思主義理論的基本素質(zhì)教育，奠定干部正確的世界觀和權(quán)力觀的科學(xué)理論基矗

二、樹立正確的政績觀，必須大興求真務(wù)實之風(fēng)，把政績建立在實事求是的基礎(chǔ)上

實事求是是黨的思想路線，是“xxxx”重要思想的精髓。有的領(lǐng)導(dǎo)干部為了出所謂“政績”，不顧客觀實際，或盲目建功，或急于顯功，或造假邀功，說到底都是背離了實事求是的思想路線。歷史的經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們，建立在實事求是基礎(chǔ)上的政績，才具有客觀性、科學(xué)性，才經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗，才算真正為黨的事業(yè)做出了貢獻。反之，所創(chuàng)造出的所謂“政績”就失去了根基，就怕見陽光，怕經(jīng)受實踐和歷史的檢驗。這樣的“政績”越大，危害也就越大。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、干工作，一定要堅持從實際出發(fā)，實事求是，充分考慮本地、本單位實際，科學(xué)制定工作計劃和目標(biāo)，不能好大喜功，定過高的指標(biāo)、提過頭的口號;一定要堅持在經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中展示才干，在實踐中創(chuàng)造業(yè)績、實現(xiàn)價值，而不能貪圖虛名，把勁頭用在空喊口號、坐而論道上;一定要堅持看實際效果，不能陷入形式主義、表面文章，搞那些華而不實、中看不中用的“形象工程”，搞那些興師動眾、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭保隳切┯蓄^無尾、只開花不結(jié)果的“半截子工程”。

三、樹立正確的政績觀，必須按照客觀規(guī)律辦事，堅持以科學(xué)的發(fā)展觀為引導(dǎo)

政績觀與發(fā)展觀密切相關(guān)。要樹立正確的政績觀，必須以科學(xué)的發(fā)展觀為引導(dǎo)。在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū)，往往會在政績觀上陷入誤區(qū)，以至產(chǎn)生嚴(yán)重問題。比如：一個時期以來，一些干部認(rèn)為以經(jīng)濟建設(shè)為中心，政績就是發(fā)展經(jīng)濟，經(jīng)濟搞上去了就一俊遮百丑，而把發(fā)展經(jīng)濟又簡單地視為量的增長，單純擴大數(shù)量和追求速度，而不顧質(zhì)量和效益，甚至只以gdp論政績，以致在一些地方演出了“數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”的政治游戲;又如，一些地方為圖一時的經(jīng)濟增長和資金積累，不惜出臺各種違規(guī)的優(yōu)惠政策，低價拍賣土地和其他資源，殺雞取蛋，竭澤而漁，嚴(yán)重損害人民根本利益;再如，一些領(lǐng)導(dǎo)干部為在自己的任期內(nèi)干出一番業(yè)績，不顧民力亂鋪攤子，亂上項目，以至造成“一代人的‘政績’，幾代人的包袱”。這些問題的出現(xiàn)，除與領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏正確的世界觀和權(quán)力觀有關(guān)外，主要就是與領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏或根本沒有科學(xué)的發(fā)展觀息息相關(guān)。為此，要樹立正確的政績觀，必須樹立科學(xué)的發(fā)展觀，按照xx屆三中全會提出的“五個統(tǒng)籌”、“五個堅持”的要求，整體推進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，促進經(jīng)濟社會全面進步和人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、樹立正確的政績觀，必須以人民群眾受益多少為標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)衡量和評價政績

代表最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和歸宿,也是科學(xué)衡量政績的根本標(biāo)準(zhǔn)。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的政績是實是虛、是大是小，其根本標(biāo)準(zhǔn)在于人民群眾是否從中受到實惠及所受實惠之大校“金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎”。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，必須樹立群眾觀念，虛心聽取群眾意見，始終以人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、擁護不擁護作為一切工作的出發(fā)點。

科學(xué)衡量和評價干部的政績，必須走群眾路線，請群眾當(dāng)裁判，不能只聽干部本人的表白。在評價干部的政績中，要充分看到，政績是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，制約其變量的因素很多，很多時候即使主觀上同等努力，政績也可能不盡相同或大不相同。衡量干部的政績必須辯證分析、綜合考核，不但要看干部的一時一事、短期的政績，還要看干部的全部歷史和全部工作、看長遠的影響;不僅要看顯現(xiàn)的政績，還要看潛在的政績;不僅要看主觀努力，還要看客觀條件，看集體的作用和前任的基矗

同時，要在科學(xué)衡量和評價政績的前提下，嚴(yán)把用人關(guān)。對政績得到群眾認(rèn)可的干部，包括那些在條件較差的地方甘當(dāng)無名英雄、具有“潛績”的干部，要大膽使用、委以重任;對那些熱衷于“顯績”、自吹自擂、搞虛假政績、群眾不認(rèn)可甚至反對的干部，

要堅決將其從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤換下來，絕對不能提拔。只有這樣，才能促使干部樹立正確的政績觀，踏踏實實工作，兢兢業(yè)業(yè)為民，勤勤懇懇奉獻。

第4篇: 政績觀心得體會

政績觀是指人們對政績的看法。政績觀反映的是黨員的黨性修養(yǎng)、政治立場、格局境界。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗。所謂政績，按字面的解釋當(dāng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的績效。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負著黨組織的期望和人民的期待，在任期間通過扎實而勤奮的工作，作出突出貢獻留下突出政績，這是任何一個有責(zé)任心、事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有的追求，同時也是一個干部德才素質(zhì)的綜合反映和對其進行評價的依據(jù)。對于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，政績觀是一個十分重要的問題，它引導(dǎo)著我們?nèi)ピ摓檎l而建立政績，該追求什么樣的政績，以及該通過怎樣的途徑去實現(xiàn)政績。

作為青年黨員，樹立正確的政績觀和正確地踐行政績觀至關(guān)重要，概況起來就是既要仰望星空，更要腳踏實地。

仰望星空，就是要志存高遠。水激石則鳴，人激志則宏。對于青年而言，有沒有遠大理想，能不能志存高遠，也決定著青春的成色與分量。有遠大理想、有鴻鵠志向，才能向著這個目標(biāo)去努力、去奮斗，才會不斷地激發(fā)出自己最大的潛能。如果沒有方向，任何風(fēng)都可能是逆風(fēng)。

徐特立老人曾經(jīng)說過：“一個人有了遠大的理想，就是在最艱苦的時候，也會感到幸福?！倍粋€人一旦沒有了理想，就像大海里一只漂泊的小船失去了方向。當(dāng)前，各種社會矛盾相互交織，各種文化相互交流交融交鋒，多種思潮相互激蕩，給廣大青年在辨別是與非、對與錯、真與假、美與丑等問題上，帶來了許多困擾。廣大青年只有在理想的燭照下不斷提高判斷力和鑒別力，才能不為任何風(fēng)險所懼，不為任何干擾所惑，才能肩負起時代重托。

習(xí)近平總書記指出：“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價?！弊鳛橐幻伯a(chǎn)黨員，我們要自覺把個人的理想與黨和人民的事業(yè)，與社會的需要緊密地聯(lián)系在一起，為自己建立更高追求、更高標(biāo)準(zhǔn)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持站在群眾角度分析問題、認(rèn)識問題，在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上服務(wù)群眾，使自己的遠大理想在為黨工作、為人民服務(wù)中得以實現(xiàn)，做到讓黨放心，讓人民群眾滿意。而不是急功近利、好大喜功，追求“形象工程”“面子工程”。

腳踏實地，就是要立足崗位扎實工作。理想信念，從來都不是空洞的、抽象的，而應(yīng)該是具體的、實踐的。習(xí)近平總書記強調(diào)，青年要“到人民群眾中去，到新時代新天地中去，讓理想信念在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華，讓青春在創(chuàng)新創(chuàng)造中閃光”。抬頭看天，離不開低頭看路;仰望星空，也需要腳踏實地。

青年員工只有把遠大的理想落實在每一天的具體行動當(dāng)中，落實到每一件具體的事情上，才能不斷地接近自己的理想。要把遠大志向和本職工作結(jié)合起來，克服浮躁心理，沉得下身、靜得下心，從小事做起，以小見大，以小成大，把小事做細，把細事做透，用心干好本職工作的每一件事，不斷提高能力、提升境界。

立足崗位實踐理想抱負，仰望星空堅持腳踏實地，把“小我”融入“大我”之中，始終做到與民族同命運、與祖國共奮進、與時代齊發(fā)展，才能在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中寫下燦爛的青春篇章。

無論是什么崗位、承擔(dān)什么責(zé)任，都要全身心投入工作，不做虛功，不圖虛名，用心想事干事成事，多一些“真功實招”，少一些“花拳秀腿”，在平凡的崗位上干出令人信服的成績，用自己的實際行動贏得組織和群眾的信任。