心得體會(huì)是一種產(chǎn)生感想之后寫(xiě)下的文字,主要作用是用來(lái)記錄自己的所思所感,是一種讀書(shū)和學(xué)習(xí)實(shí)踐后所寫(xiě)的感受文字。以下是小編整理的力戒官僚主義的心得體會(huì)【四篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

力戒官僚主義的心得體會(huì)1

通過(guò)研讀《習(xí)近平關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，我深深地感受到，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對(duì)官僚主義的防范需時(shí)刻保持。

當(dāng)前很多年輕干部，出了學(xué)校，立刻進(jìn)入機(jī)關(guān)，成長(zhǎng)相對(duì)順利，在群眾工作矛盾集中、困難較多的基層崗位歷練不足，年紀(jì)輕輕就身處重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，對(duì)手里的權(quán)力還沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)和敬畏。這就直接導(dǎo)致了他們比那些從基層“摸爬滾打”“一步一個(gè)腳印”走上來(lái)的干部更容易陷入官僚主義的陷阱。因此要破“官僚主義”，首先要走好走實(shí)“群眾路線”。

以“耐心真誠(chéng)”破“敷衍應(yīng)付”。一些干部在走訪群眾時(shí)總是以完成任務(wù)式的心態(tài)，快速問(wèn)完要求的問(wèn)題就風(fēng)風(fēng)火火地離開(kāi)了。這種毫無(wú)感情，純屬“走過(guò)場(chǎng)”“程序化”的溝通是沒(méi)有實(shí)際效果的。而且周恩來(lái)總理也明確指出，這種“遇事敷衍”“巧于應(yīng)付”形式的走訪群眾，其實(shí)也是一種官僚主義。“走訪群眾要像走親戚一樣，越走越親?！奔热皇恰坝H戚”，就要真心實(shí)意地去噓寒問(wèn)

暖，從飲食起居到醫(yī)療教育各方面都要深入了解，給予關(guān)心關(guān)懷。群眾自然也能感受到親切，發(fā)自內(nèi)心地接納干部，樂(lè)于向干部?jī)A訴。

以“質(zhì)樸踏實(shí)”破“高高在上”。周恩來(lái)總理指出的“不平易近人”“空談?wù)巍鳖?lèi)型的官僚主義，在很多年輕干部和群眾溝通的時(shí)候體現(xiàn)得尤為明顯，因?yàn)槿狈鶎咏?jīng)驗(yàn)，不會(huì)用老百姓的語(yǔ)言交流，開(kāi)口只有官話套話，讓群眾感到距離感和陌生感。要解決這個(gè)問(wèn)題，習(xí)近平總書(shū)記和群眾溝通時(shí)的語(yǔ)言技巧就是最好的示范。講保護(hù)生態(tài)，“綠水青山就是金山銀山”;鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，“擼起袖子加油干”;談改革，“逢山開(kāi)路，遇水架橋，將改革進(jìn)行到底”……這些金句簡(jiǎn)單質(zhì)樸，卻直抵人心，真正讓群眾聽(tīng)得懂、記得住。

以“吃苦耐勞”破“貪圖享樂(lè)”。伴隨著脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境整治、社區(qū)治理等一系列涉及群眾切身利益的工作推進(jìn)，許多基層干部背負(fù)著“上邊千條線，下面一根針”的沉重包袱，必須每天滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。但正是這種艱苦的環(huán)境才能幫助年輕人“經(jīng)風(fēng)雨”“見(jiàn)世面”?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，以不怕苦不怕累的

心態(tài)去完成群眾工作，經(jīng)過(guò)困難與挫折，才能練就一身過(guò)硬本領(lǐng)。青年干部正處于“壯筋骨”“長(zhǎng)才干”的黃金時(shí)期，如果年紀(jì)輕輕就貪圖享樂(lè)、怕艱苦，自然會(huì)被官僚主義所侵蝕。

官僚主義只是表象，實(shí)際是背離了黨性，丟掉了宗旨。廣大年輕干部一定要牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，走好“群眾路線”，才能破除“官僚主義”。

力戒官僚主義的心得體會(huì)2

根據(jù)工作安排，今天組織召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組2020年第三次集中交流研討暨力戒形式主義官僚主義務(wù)虛會(huì)，主題是“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨全面從嚴(yán)治行走深走實(shí)”。剛才，永利同志、曉鵬同志和義東、化芳、廷偉五名同志作了現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言，其他同志也準(zhǔn)備了書(shū)面材料。大家的認(rèn)識(shí)都比較深刻，問(wèn)題查找都比較到位，整改措施也切實(shí)可行，聽(tīng)了以后很受啟發(fā)。下面，結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)思考，聯(lián)系工作實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)力戒形式主義、官僚主義的重要意義

習(xí)總書(shū)記指出，“作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵”，要求把力戒形式主義、官僚主義作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)，不僅要從思想上作風(fēng)上而且要從制度上堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。省聯(lián)社新一屆黨委成立以來(lái)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要論述和省委省政府具體工作要求，圍繞克服形式主義、官僚主義做了大量工作，全系統(tǒng)形式主義、官僚主義生存空間被大大擠壓。通過(guò)深入開(kāi)展主題教育、常態(tài)化組織“四不兩直”違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題明察暗訪，初步建立了防止形式主義、官僚主義的體制機(jī)制，保持了對(duì)各類(lèi)形式主義、官僚主義問(wèn)題的高壓態(tài)勢(shì)。在省聯(lián)社全面實(shí)行考核、督辦、首問(wèn)負(fù)責(zé)制，在全系統(tǒng)全面實(shí)行工作按月調(diào)度、按季考核、落后機(jī)構(gòu)表態(tài)發(fā)言、年度考核結(jié)果與薪酬、獎(jiǎng)懲和工作調(diào)整掛鉤，倡樹(shù)真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。在履行行業(yè)管理職能上，始終堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，始終堅(jiān)持干字當(dāng)頭，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，自覺(jué)反對(duì)功利主義、實(shí)用主義，不做表面文章，不搞花拳繡腿，推動(dòng)全系統(tǒng)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型工作有力有效。比如，我們研究確定了“123456”總體工作思路，實(shí)踐證明，總體工作思路不是喊口號(hào)、裝門(mén)面，而是引領(lǐng)全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展的必由之路；我們大力推動(dòng)信貸業(yè)務(wù)調(diào)整轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)全系統(tǒng)撲下身子，一點(diǎn)一滴開(kāi)展基礎(chǔ)客戶營(yíng)銷(xiāo)、行業(yè)客戶拓展，5月末各項(xiàng)貸款余額增加1120.4億元，增長(zhǎng)額達(dá)到上年全年的84%，2018年以來(lái)新增貸款不良率僅有0.29%；我們?nèi)嫱苿?dòng)全系統(tǒng)近5000家網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，廳堂內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)功能持續(xù)提升，潛力不斷顯現(xiàn)，5月末各項(xiàng)存款余額較年初增加1417.8億元，增長(zhǎng)額達(dá)到上年全年的81%，不僅創(chuàng)歷史新高，更是扭轉(zhuǎn)了往年1季度后存款下降的局面；我們督導(dǎo)農(nóng)商銀行深入開(kāi)展“三項(xiàng)機(jī)制”改革，2019年淘汰中層管理人員1580名，壓縮機(jī)關(guān)冗余人員1502名。此外，我們?cè)诟刹咳瞬抨?duì)伍建設(shè)、服務(wù)“三農(nóng)”和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革、改進(jìn)行業(yè)服務(wù)和加強(qiáng)黨的建設(shè)等各個(gè)方面都做了大量工作?？梢哉f(shuō)，兩年多來(lái)，我們工作扎扎實(shí)實(shí)，效果實(shí)實(shí)在在，這既是全系統(tǒng)廣大干部員工共同努力的結(jié)果，也是我們自覺(jué)克服形式主義、官僚主義的實(shí)際成果。

二、深入查找問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義危害

雖然近年來(lái)全系統(tǒng)在懲治形式主義、官僚主義方面做了大量工作，取得了積極成效，但應(yīng)該看到，滋生形式主義、官僚主義的土壤還沒(méi)有根除，表現(xiàn)還不同程度的存在，對(duì)事業(yè)的危害不容忽視，需要我們提高政治站位，本著對(duì)事業(yè)、對(duì)員工、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，深入查找問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，全面徹底整改。

（一）時(shí)刻警醒形式主義、官僚主義的危害性。習(xí)總書(shū)記深刻指出，“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵”“形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問(wèn)題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵”。當(dāng)前，全省農(nóng)商銀行改革發(fā)展轉(zhuǎn)型面臨非常嚴(yán)峻的外部環(huán)境，短期內(nèi)難有根本改變，同時(shí)，內(nèi)部還存在一些問(wèn)題和短板：黨的建設(shè)方面，全系統(tǒng)黨的關(guān)系理順后，雖然黨的領(lǐng)導(dǎo)逐步加強(qiáng)，基層黨建、黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展等工作取得積極成效，但對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。深化改革方面，目前省聯(lián)社整體改革正處在關(guān)鍵時(shí)期，改革關(guān)系行業(yè)體制能否進(jìn)一步優(yōu)化、合格的市場(chǎng)主體能否有效建立、存量風(fēng)險(xiǎn)能否有效化解，關(guān)系股東員工利益，政策性強(qiáng)、涉及面廣，需要反復(fù)論證，穩(wěn)步推進(jìn)。轉(zhuǎn)型發(fā)展方面，五大轉(zhuǎn)型工程前期取得初步成效，但形勢(shì)要求在不斷變化，需要持續(xù)用力、久久為功，全力、全面、持續(xù)推進(jìn)。行業(yè)管理方面，雖然逐步由粗放式管理向精細(xì)管理轉(zhuǎn)變，但還有很多問(wèn)題和不足，如信息科技系統(tǒng)仍然存在管控空白點(diǎn)，需要不斷優(yōu)化升級(jí)，現(xiàn)場(chǎng)、非現(xiàn)場(chǎng)檢查還沒(méi)有做到制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)不一、員工合規(guī)意識(shí)需要進(jìn)一步提高，等等。事業(yè)發(fā)展不會(huì)一帆風(fēng)順，遇到形勢(shì)變化或者壓力阻力，一旦我們認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差、思想出現(xiàn)松懈，工作出現(xiàn)搖擺，就會(huì)前功盡棄、就會(huì)滋生新的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。形式主義熱衷于搞面子工程、花拳繡腿，弄虛作假，投機(jī)取巧，解決不了任何實(shí)際問(wèn)題；官僚主義脫離群眾，脫離基層，高高在上，效率低下，基層深?lèi)和唇^。如果任由形式主義、官僚主義蔓延，就會(huì)影響整個(gè)農(nóng)商銀行改革發(fā)展轉(zhuǎn)型事業(yè)的推進(jìn)，辜負(fù)全系統(tǒng)7萬(wàn)多名干部員工的殷切希望。

（二）充分認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義的普遍性。全系統(tǒng)深入開(kāi)展作風(fēng)整治，取得積極成效，但要清醒看到，形式主義、官僚主義并未根除，各個(gè)層面都要對(duì)照相關(guān)要求，保持警惕，認(rèn)真查找。從省聯(lián)社看，省聯(lián)社黨委每一名成員，都要切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，查擺是否真正以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，是否真正以對(duì)事業(yè)、對(duì)員工、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展工作，是否自覺(jué)力誡形式主義、官僚主義。省聯(lián)社各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人都要圍繞提高履職成效，認(rèn)真思考分析本部門(mén)、條線應(yīng)該承擔(dān)哪些職責(zé)，應(yīng)該怎樣合理設(shè)置科室、科學(xué)配備人員、充分發(fā)揮人員積極性。應(yīng)該看到，形式主義、官僚主義在個(gè)別部門(mén)不同程度的存在。比如：個(gè)別負(fù)責(zé)人和工作人員作風(fēng)漂浮，表面應(yīng)付，淺嘗輒止。安排工作任務(wù)，從部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人到科室負(fù)責(zé)人，層層轉(zhuǎn)達(dá)，重要工作最后落到一名工作人員身上，落實(shí)效果并不理想。個(gè)別部門(mén)工作缺乏統(tǒng)籌兼顧，各類(lèi)文件印發(fā)過(guò)多，基層應(yīng)接不暇，等等。從派出機(jī)構(gòu)看，有的派出機(jī)構(gòu)對(duì)省聯(lián)社黨委決策部署落實(shí)不夠到位，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。有的派出機(jī)構(gòu)審計(jì)職能發(fā)揮不夠到位，審計(jì)工作不認(rèn)真、不盡職。有的派出機(jī)構(gòu)指導(dǎo)服務(wù)跟進(jìn)不及時(shí)，致使問(wèn)題股份處置、不良資產(chǎn)處置、信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整等重點(diǎn)工作推進(jìn)不理想；有的派出機(jī)構(gòu)對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)信訪事件、負(fù)面輿情置之不理、不管不問(wèn)，導(dǎo)致信訪事件、負(fù)面輿情進(jìn)一步發(fā)酵升級(jí)；有的派出機(jī)構(gòu)對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)提出的問(wèn)題解決不及時(shí)，為基層解難事、辦實(shí)事做的不夠。從農(nóng)商銀行看，省聯(lián)社黨委提出以客戶為中心的服務(wù)理念，以合規(guī)為中心的經(jīng)營(yíng)理念，以員工為中心的管理理念和以效益為中心的考核理念，各農(nóng)商銀行還沒(méi)有真正落到實(shí)處。有的農(nóng)商銀行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整、“三項(xiàng)機(jī)制”改革、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)工作推動(dòng)不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力。比如，省聯(lián)社向10家農(nóng)商銀行推薦“營(yíng)銷(xiāo)客戶”和“薪e貸”客戶清單12.46萬(wàn)戶，目前僅受理4238戶。有的農(nóng)商銀行為完成不良資產(chǎn)壓降任務(wù)，搞虛假置換，既存在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，還增加費(fèi)用支出，得不償失。有的在春天行動(dòng)、冬日攻堅(jiān)等活動(dòng)中虛增業(yè)務(wù)量，粉飾經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

（三）高度重視克服形式主義、官僚主義的艱巨性。從歷史發(fā)展看，形式主義、官僚主義與“官本位”思想一脈相承，中國(guó)兩千多年的封建專(zhuān)制文化致使“官本位”思想意識(shí)深入社會(huì)方方面面，覆蓋面廣、隱蔽性強(qiáng)?？梢哉f(shuō)，形式主義、官僚主義有深刻的歷史根源和思想根源，根除難度很大。從根本上來(lái)說(shuō)，形式主義、官僚主義源于理想信念不夠堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。具體到我們系統(tǒng)，主要是面對(duì)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型壓力，沒(méi)有樹(shù)立正確的政績(jī)觀；面對(duì)困難和問(wèn)題，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干的責(zé)任感；面對(duì)基層需求，沒(méi)有積極主動(dòng)、熱情周到的服務(wù)意識(shí)。解決理想信念、思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，不可能“畢其功于一役”，而是需要我們做好長(zhǎng)期作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。

三、發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，不斷完善力戒形式主義、官僚主義的體制機(jī)制

糾正形式主義、官僚主義要堅(jiān)持標(biāo)本兼治。在糾正禁止形式主義、官僚主義各種表現(xiàn)的同時(shí)，從理想信念、體制機(jī)制等方面下功夫，從根本上筑牢力戒形式主義、官僚主義的防線。當(dāng)前要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

（一）強(qiáng)化理想信念教育，消除思想根源。習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“抓作風(fēng)建設(shè)，首先要堅(jiān)定理想信念，牢記黨的性質(zhì)和宗旨，牢記黨對(duì)干部的要求”。堅(jiān)定理想信念，要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，真正做到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮，根除導(dǎo)致形式主義、官僚主義的思想根子問(wèn)題。要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評(píng)價(jià)。要堅(jiān)持真抓實(shí)干、埋頭苦干，拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)往前推進(jìn)，一件事一件事抓好落實(shí)。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做人要實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事。要全面落實(shí)主題教育常態(tài)化制度化要求，持續(xù)加強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化和農(nóng)信“大挎包”精神宣傳教育以及警示教育，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，始終保持堅(jiān)定的理想信念，始終保持崇高的革命理想和革命斗志。

（二）注重以上率下，發(fā)揮上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。全系統(tǒng)各級(jí)黨委都要認(rèn)真履行主體責(zé)任，緊盯形式主義、官僚主義新動(dòng)向新表現(xiàn)，抓好整治。要一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)做給一級(jí)看，在全系統(tǒng)倡樹(shù)良好作風(fēng)。省聯(lián)社要以這次研討會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真整改自查的問(wèn)題，讓基層看到新變化、新氣象。省聯(lián)社黨委班子成員要更加嚴(yán)格要求自己，切實(shí)擔(dān)負(fù)起帶頭防治、自覺(jué)抵制、主動(dòng)整治的責(zé)任。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)查找、自覺(jué)糾正自身和本部門(mén)存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題。要圍繞為基層減負(fù)，提高發(fā)文、辦會(huì)質(zhì)量，嚴(yán)格檢查審計(jì)立項(xiàng)管理，充分發(fā)揮科技系統(tǒng)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等功能，讓基層把主要精力用在抓業(yè)務(wù)、抓管理上。

（三）完善工作機(jī)制，根除問(wèn)題滋生土壤。省聯(lián)社機(jī)關(guān)要持續(xù)完善考核、督辦、首問(wèn)負(fù)責(zé)制，確保各項(xiàng)決策和重點(diǎn)工作能夠高效落實(shí)。盡快實(shí)施工作流程再造，對(duì)省聯(lián)社各部（室）、中心的內(nèi)部流程、跨部門(mén)的橫向流程和省聯(lián)社、派出機(jī)構(gòu)、農(nóng)商銀行的縱向流程進(jìn)行優(yōu)化重塑，最大限度削減層級(jí)、減少環(huán)節(jié)、精簡(jiǎn)手續(xù)、壓縮時(shí)限，提升工作質(zhì)效。嚴(yán)格落實(shí)派出機(jī)構(gòu)綜合考評(píng)、董事長(zhǎng)行長(zhǎng)三年任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核制度，年度考評(píng)綜合得分后2名的派出機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、完不成任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的董事長(zhǎng)行長(zhǎng)都要進(jìn)行組織調(diào)整。

（四）聚焦典型問(wèn)題，加大整改查處力度。緊盯業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)化解、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和基層黨建等重點(diǎn)領(lǐng)域，查處弄虛作假、欺上瞞下、做表面文章等走過(guò)場(chǎng)、搞形式的問(wèn)題。繼續(xù)用好“四不兩直”常態(tài)化檢查，采取深入基層“一線查”、確定專(zhuān)題“專(zhuān)項(xiàng)查”、緊盯關(guān)鍵“重點(diǎn)查”、依托科技“在線查”、不打招呼“隨機(jī)查”等多種方式，完善監(jiān)督機(jī)制。把形式主義、官僚主義作為執(zhí)紀(jì)審查必查內(nèi)容，迅速查處，對(duì)典型問(wèn)題一律點(diǎn)名道姓通報(bào)批評(píng)。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。在整治形式主義、官僚主義的道路上，希望大家還是要堅(jiān)持“忍韌嚴(yán)實(shí)”的作風(fēng)，以“忍”的胸懷，眼睛向內(nèi)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，恪盡職守；以“韌”的意志，一切出于公心，一切為了事業(yè)，一切按照規(guī)矩辦事，不圖名利，鍥而不舍，不達(dá)目的絕不收兵；以“嚴(yán)”的作風(fēng)，一絲不茍，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實(shí)；以“實(shí)”的招數(shù)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向，出實(shí)招，求實(shí)效，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)接受檢驗(yàn)、評(píng)判工作。做到這四個(gè)字，我們整治形式主義、官僚主義工作就一定能夠取得良好效果，我們的各項(xiàng)工作就一定能夠順利向前推進(jìn)。

力戒官僚主義的心得體會(huì)3

貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，其中很重要的一條就是大力反對(duì)和糾正形式主義、官僚主義。當(dāng)前，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細(xì)微處著手，從自身嚴(yán)起。當(dāng)前，應(yīng)著力防止和克服以下六個(gè)方面的不良傾向：

一是學(xué)不深。學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)、不走心，缺計(jì)劃、沒(méi)目標(biāo)，少措施，缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)效果不明顯。二是責(zé)未盡。對(duì)主責(zé)主業(yè)領(lǐng)責(zé)認(rèn)責(zé)分責(zé)不夠，履職不認(rèn)真，浮光掠影、被動(dòng)應(yīng)付、亦步亦趨，不主動(dòng)想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過(guò)且過(guò)。三是能不足。專(zhuān)業(yè)能力不足，綜合素質(zhì)不強(qiáng)，獨(dú)擋一面不硬，導(dǎo)致核心能力不夠，應(yīng)知應(yīng)會(huì)不過(guò)關(guān)，工作有盲區(qū)，調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。四是標(biāo)不高。工作圖形式、簡(jiǎn)單化、走捷徑，不講究標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率?；A(chǔ)性、經(jīng)常性工作不落實(shí)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識(shí)缺乏。五是風(fēng)不實(shí)。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠(chéng)服務(wù)群眾的意識(shí)不牢。六是律不嚴(yán)。執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)，思想言行游離于組織紀(jì)律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態(tài)浮躁，患得患失。

無(wú)論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化，其滋生的根源都離不開(kāi)理想信念淡化、信仰缺失，離不開(kāi)官本位意識(shí)、主觀主義、個(gè)人主義的滋長(zhǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅(jiān)持政治定力，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持優(yōu)良作風(fēng)，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內(nèi)，始終保持政治警覺(jué)性，對(duì)標(biāo)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，解剖自我，謹(jǐn)言慎行，從嚴(yán)塑造，才能真正做到祛弊除害，內(nèi)外兼修，身正行方。

力戒官僚主義的心得體會(huì)4

一、認(rèn)清形式主義官僚主義的危害性

目前我國(guó)國(guó)際環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，以美國(guó)為首的西方國(guó)家不斷制造摩擦，企圖遏止我國(guó)和平崛起。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)在疫情防控形勢(shì)下正在發(fā)生深刻變化，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)艱巨繁重，新的問(wèn)題不斷涌現(xiàn)。我們黨越是到危機(jī)關(guān)頭，越是要保持政治定力，以優(yōu)良的作風(fēng)克服艱難險(xiǎn)阻。黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。形式主義、官僚主義是當(dāng)前群眾最反感、反映最強(qiáng)烈的突出問(wèn)題之一，嚴(yán)重破壞了黨群干群關(guān)系?？倳?shū)記深刻指出，形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失;官僚主義實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲，脫離群眾、脫離實(shí)際。兩者都嚴(yán)重影響了黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行，破壞了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。

我們監(jiān)獄歷年來(lái)所取得的成績(jī)都是我們黨堅(jiān)持緊密聯(lián)系群眾，通過(guò)全體民警的不懈拼搏頑強(qiáng)奮斗獲得的。如果我們沒(méi)有意識(shí)到身邊潛藏的形式主義和官僚主義，導(dǎo)致政績(jī)觀、責(zé)任心出了偏差，就有可能將所有人的努力都付之一炬。

二、解決形式主義官僚主義的重要性

黨中央確定2019年為“基層減負(fù)年”，省司法廳、監(jiān)獄局相繼出臺(tái)文件，為基層深化作風(fēng)建設(shè)提出的明確的要求，為破解形式主義官僚主義問(wèn)題提供了指導(dǎo)和遵循，我們監(jiān)獄在狠剎形式主義官僚主義方面也取得了明顯成效。形式主義官僚主義與我們黨優(yōu)良作風(fēng)之一——“實(shí)事求是”的理念背道而馳。我們黨歷來(lái)高度重視思想建設(shè)，任何時(shí)期都將克服形式主義官僚主義作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。當(dāng)前在文山會(huì)海、過(guò)度留痕、漠視群眾等問(wèn)題很大程度上得到了改善，但一些老問(wèn)題和新表現(xiàn)仍然存在，在新時(shí)代監(jiān)獄高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，解決形式主義官僚主義問(wèn)題要有的放矢、須精準(zhǔn)施策。力戒形式主義官僚主義要深化思想建設(shè)。形式主義官僚主義問(wèn)題的根源在于思想，思想認(rèn)識(shí)不到位才會(huì)出現(xiàn)敷衍塞則、弄虛作假的形式主義問(wèn)題和做官老爺、高高在上的官僚主義問(wèn)題。要深挖滋生問(wèn)題的思想土壤，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，使“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”在內(nèi)心深處扎根鑄魂。強(qiáng)化宗旨意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持以人民為中心的立場(chǎng)，對(duì)待問(wèn)題求真務(wù)實(shí)。

三、工作中力戒形式主義官僚主義的意見(jiàn)

一是提高政治站位抓思想。力戒形式主義官僚主義頑疾，廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，要在學(xué)習(xí)宣傳貫徹中，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從政治站位上找差距，從思想認(rèn)識(shí)上找根源，要堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到真學(xué)真懂真信真用，遇到復(fù)雜矛盾和問(wèn)題時(shí)才不會(huì)干瞪眼、束手無(wú)策。

二是壓實(shí)紀(jì)律責(zé)任抓落實(shí)。要建立科學(xué)規(guī)范的干部考核評(píng)價(jià)體系，形成激勵(lì)干部求真務(wù)實(shí)的有效機(jī)制，把“愿作為、能作為、善作為”的干部選拔出來(lái)，使那些搞形式主義和官僚主義的人前進(jìn)無(wú)路、后顧有憂，鼓勵(lì)黨員干部主動(dòng)作為，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干。

三是細(xì)化崗位職責(zé)抓執(zhí)行。針對(duì)各部門(mén)職權(quán)交叉部分不清、推諉扯皮的問(wèn)題，進(jìn)一步明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作制度執(zhí)行，堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重客觀規(guī)律，在務(wù)實(shí)功、求實(shí)效上下功夫。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，積極擔(dān)當(dāng)作為、守正創(chuàng)新，在前進(jìn)和發(fā)展中解決問(wèn)題。