紀律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文。紀律作為一種人們的行為規(guī)則，是伴隨著人類社會的產生而產生，伴隨著人類社會的發(fā)展而發(fā)展的，因此具有歷史性的特點。以下是為大家整理的城管個人作風紀律自查報告范文四篇,歡迎品鑒!

第1篇: 城管個人作風紀律自查報告

　　按照縣委、縣*安排部署和局關于紀律作風整頓活動實施方案，我在此次開展的紀律作風整頓活動中，通過思想動員和學習，思想認識進一步提高，對照各項規(guī)定，我從思想、作風、紀律、工作各個方面進行了認真反思，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。并根據所自身存在的不足制定如下整改措施:

　　一、存在問題

　　(一)*思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的*敏銳*和洞察力，分析問題不透，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

　　(二)服務意識不夠牢固。從思想上來看，自己對為*服務的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務已經不錯了;不能始終保持熱情服務的態(tài)度，有時過多考慮個人得失，存有主觀為自己，客觀為別人和事不關己，高高掛起的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

　　(三)業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神。

　　(四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法

　　二、整改目標及措施

　　1、加強*理論學習和業(yè)務學習，做學習的表率。在學習方法上，采用集體學習與個人學習相結合的方法。在學習內容上，一是加強*理論知識的學習，努力學習馬列主義、*思想、*理論、三個代表重要思想，學習黨的*大和*全會精神，學習*和省市縣黨委的相關文件，準確把握黨的路線、方針和政策，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀以及科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、馬克思主義群眾觀，不斷提高自身的*敏銳*和洞察力，增強做好本職工作的責任感和緊迫感，二是加強對法律法規(guī)和黨政紀條規(guī)及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，當前重點學好、、、<黨內監(jiān)督條例試行>、<黨紀處分條例>、<黨員權利保障條例>、<黨政領導干部選拔任用條例>、等，進一步提高業(yè)務能力。

　　2、多深入基層，多搞調查研究，了解群眾的想法，了解群眾急需解決的問題，了解群眾的思想現(xiàn)狀，了解市場發(fā)展的現(xiàn)狀，多為市場建設分心出力。多出一些對市場建設與發(fā)展有益的想法和調研。

　　3、加強與班子成員和職工之間的溝通。干部職工之間在一起工作需要思想交流，領導干部與職工之間更需要交心談心，領導干部也需要交心談心，進行溝通。只有這樣，才能形成一個朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、團結協(xié)作的整體，充分調動每個人的主觀能動*。今后我要進一步樹立從群眾中來，到群眾中去的觀點，多與班子成員和干部職工交心談心，充分了解班子成員的想法和職工的思想動態(tài)。通過與班子成員和職工之間的交流與溝通，達到團結共事的目的。

　　4、在今后的工作中，注重提高自身的領導能力和協(xié)調能力，要善于學習和總結，在工作實踐中不斷的提高領導能力和協(xié)調能力，從而更好地做好本職工作。

　　5、抓好經常*的黨風廉政教育活動。組織本辦職工深入學習<***程>、<**黨內監(jiān)督條例(試行)>、<**紀律處分條例>、<**關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定>等學習活動，在干部職工中開展理想信念、宗旨觀念、黨紀黨規(guī)、職業(yè)道德和家庭美德教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和立黨為公，執(zhí)政為民的思想，增強廉潔從政意識。

第2篇: 城管個人作風紀律自查報告

　　根據昌江區(qū)城管局局黨委專門召開的作風建設工作相關會議的有關內容，圍繞中隊作風建設的具體內容進行了系統(tǒng)性地學習，并結合實際，對照平時中隊隊員們的思想動態(tài)、思想認識和日常工作態(tài)度等方面存在的問題進行檢查和自我檢查，進一步查找原因，明確整改方向，便于更好的開展今后的工作。現(xiàn)將昌江區(qū)城管局麗陽中隊作風建設自查自糾的情況匯報如下：

　　一、學習不夠深入細致，學習的積極性不高。平時雖然注重各種文件精神的學習，但總是投入的時間有限，與業(yè)務相關的內容就關注的多，與業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作還有差距，對于政策學習方面只是大體領會，不夠深入細致，對其他方面知識的攝取量也不夠，知識面不廣、不寬。

　　二、工作上設立的標準不高，沒有創(chuàng)新意識，工作思路不夠開拓，工作力度不夠，有待加強。

　　三、有部分隊員對自身要求不嚴，沒有按照局黨委下發(fā)有關紀律作風整頓工作要求中提出的標準來做，廉潔自律意識不強，個人主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風的思想淡化。

　　針對以上中隊作風建設的情況，在以作風整頓建設為主題的學習過后，進行了認真對照和整改，具體整改措施如下；

　　一、深刻體會

　　我們這個時代正處在高速發(fā)展，不學習是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的跟不上社會前進的步伐，就談不上更好的為民服務、為民執(zhí)法了，我們把學習和工作結合起來，將工作不斷推向高質量，同時要利用業(yè)余時間加強學習，努力提高全中隊每一位隊員自身文化素質修養(yǎng)，提高中隊整體素質和文化水平。

　　二、要勇于進取，突破創(chuàng)新要充分認識創(chuàng)新才有生命力、才能對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念，搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，認真解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性開展工作。

　　三、要求真奉獻踏實工作作風建設問題本質上是黨性建設問題。我們要牢固樹立公仆意識、大局意思，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會，進一步轉變作風，工作態(tài)度，把求真務實的精神落實到每一項工作每一個細節(jié)，腳踏實地，扎扎實實做好各項工作。

　　其實作風比能力更重要，認真對照反思，麗陽中隊全體隊員針對5種作風建設中是否有存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題的“頑疾”現(xiàn)象，中隊全動員起來，一起動手進行作風問題“大檢查”、“大反思”、“大掃除”"，對癥下藥，堅決整治，采用自我對照檢查，舉一反三的工作作風模式，做到有則改之，無則加勉，進一步提高中隊的整體素質水平，做好我們城管局麗陽中隊的作風建設工作；同時我們要自覺樹立紀律規(guī)矩意識，營造良好學習宣傳氛圍，及時反思、從中汲取深刻教訓，引以為戒，如中隊有出現(xiàn)《節(jié)日期間“四風”問題》及《關于嚴禁黨員干部大操大辦“謝師宴”“升學宴”》等問題的線索，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，立即進行整改，并將相關情況報送局黨委、局督察室，同時我們堅決遏制違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”現(xiàn)象的發(fā)生。

　　以上幾個方面就是昌江區(qū)城管局麗陽中隊在工作作風整頓建設過程中上自查的問題，或許還有缺點都沒有及時察覺到的，需要在進一步的學習中發(fā)現(xiàn)和改進，我們始終保持積極的進取狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)圖強，以前所未有的工作熱情投入到昌江區(qū)城管局麗陽中隊工作中來，認真完成昌江區(qū)城管局局領導所布置的各項工作任務。

第3篇: 城管個人作風紀律自查報告

　　根據局《關于20xx年作風建設動員大會》的會議精神，我隊在會議召開后，及時將會議精神進行了傳達學習，并要求各中隊針對會議提出的作風問題，進行了自查自糾，現(xiàn)將我隊整治"中梗阻"活動，針對作風問題開展情況匯報如下：

　　一、加強領導，精心組織

　　為確?；顒禹樌_展并取得實效，成立了由大隊長任組長，副大隊長任副組長，有關中隊負責人為組員的整治"中梗阻"工作領導小組，對當前會議提出的作風問題進行自查自糾。

　　二、整治活動開展情況

　?。ㄒ唬┤藛T教育管理方面：

　　加強學習教育，完善長效教育機制。大隊高度重視干部職工的學習培訓，始終把加強理想信念教育、職業(yè)道德教育、社會主義榮辱觀教育、黨風廉政教育放在重要位置，制定了隊《黨員干部學習制度》，促進全隊學習氛圍的形成。從加強和改進國土、資源行政管理、人力資源和社會保障執(zhí)法工作出發(fā)，切實解決好權力關、地位關、利益關的問題，在思想上筑起堅固的防腐長城，不斷增強自我約束、自我保護、自我監(jiān)督和拒腐防變的能力。

　　（二）國土資源管理相關案件執(zhí)法方面

　　一是進一步加大法律法規(guī)宣傳力度，提高執(zhí)法隊伍自身素質和執(zhí)法水平，增強社會各界依法使用土地、依法開采礦產資源的意識。

　　二是進一步落實國土資源聯(lián)合執(zhí)法辦案機制、責任追究機制，做到信息共享，協(xié)調配合，與國土資源部門加強協(xié)調對接，以清單形式逐項（類）界定雙方部門之間的監(jiān)管和協(xié)助配合職責分工，厘清執(zhí)法和監(jiān)管的界限。配合相關職能部門嚴厲打擊違法用地、非法采礦違法行為。

　　三是進一步加大違法案件的查處力度，對監(jiān)管職能部門掛牌督辦的違法違規(guī)案件或下發(fā)核查的線索，督促及時依法查處整改到位，認真組織開展案件質量評審工作，努力提高辦案質量，辦案結案率達到100%。有效遏制國土資源違法違規(guī)行為，營造管理有方、規(guī)范有序的國土資源管理秩序。

　?。ㄈ┤肆Y源和社會保障相關案件執(zhí)法方面

　　一是認真受理群眾舉報、投訴案件和移交案件，對符合受理條件的,要做到有案必查,有查必果,堅決杜絕行政不作為現(xiàn)象，特別要高度重視因用人單位違法用工引發(fā)的群體性事件,爭取及早發(fā)現(xiàn),主動介入,妥善處理,力爭在法定假日、重要時期將人力資源和社會保障相關案件“零”上訪，對其它時期重大違反勞動保障法律法規(guī)行為和因勞動用工引發(fā)的群眾性突發(fā)事件要及時報告并妥善處理。

　　二是規(guī)范辦案程序，努力提高執(zhí)法效率，全面貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》，認真研究勞動保障監(jiān)察工作新形勢、新要求，切實做好日常案件和上級交辦案件的查處工作，依法規(guī)范投訴、舉報和移交案件的受理、查處程序和管理辦法，提高效率真正做到投訴舉報一起，查處一起，確保實現(xiàn)全年投訴舉報受理率100%，符合立案條件各類案件結案率100%的目標。

　　三、自查自糾問題情況：

　　我隊通過認真查擺梳理，發(fā)現(xiàn)以下問題：

　?。ㄒ唬罢钪泄Ｗ琛眴栴}：無

　　（二）“作風中梗阻”問題：

　　大隊在執(zhí)法過程中，個別執(zhí)法隊員有不著制服現(xiàn)象，在執(zhí)法用語上有語言生硬現(xiàn)象。

　?。ㄈ敖钪泄Ｗ琛眴栴}：無

　　四、下一階段工作措施

　　以局相關會議精神為指導，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防、強化監(jiān)督的方針，繼續(xù)深化廉政教育，進一步規(guī)范行政權力運行，加大從源頭上整治"中梗阻"工作力度，為強化國土資源、人力資源和社會保障執(zhí)法工作和提供有力保障，為促進我局工作又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　（一）繼續(xù)加強思想教育，提高干部職工素質。要把整治"中梗阻"活動切實抓緊抓好。一是深入加強思想道德教育。二是繼續(xù)扎實開展行業(yè)作風建設。三是要樹立典型，加強正面宣傳教育。

　?。ǘ┙∪晟浦贫冉ㄔO，加強源頭預防。要不斷修訂《考勤制度》、《執(zhí)法車輛使用管理制度》、《工作管理制度》，努力形成用制度約束、用制度規(guī)范、用制度促廉的有效機制。加大工作制度的執(zhí)行力度，真正做到嚴格按照制度辦事、按照制度作為，堅決杜絕不作為現(xiàn)象。

　?。ㄈ┥钊腴_展作風建設，構建依法執(zhí)法、文明執(zhí)法良好氛圍。各項工作要爭取主動，加強協(xié)調溝通，凡是接收相關職能部門移送的案件，主動聯(lián)系，提前介入，做到依法執(zhí)法、文明執(zhí)法。

第4篇: 城管個人作風紀律自查報告

　　在這次“紀律作風整頓教育”活動中，通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了進一步的理解，對自身存在的問題也有了更深的認識。對照工作實際，本人作如下剖析：

　　一、存在的主要問題

　　1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無參與賭博，又沒有以權謀私，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，這樣也反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

　　2、創(chuàng)新意識不強。雖然，自己農村工作多年，取得了一定成績，但為農村發(fā)展工作做得較少，沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是本人年齡偏大，政治上沒有奔頭，加之本地工作難度大，以致曾出現(xiàn)到站情緒，沒有針對集鎮(zhèn)實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

　　3、理論知識鉆研不夠。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重理論知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的基層群眾工作，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　二、存在問題的主要原因

　　上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

　　1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對提出的的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

　　2、理論水平不高，鉆研不夠，沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對理論廣泛鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

　　三、今后的整改措施

　　1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。要活到老，學到老，今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、總書記的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，學習有關農村方針政策，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警。以高度的責任感、事業(yè)心，百折不饒、知難而進的勇氣完成上級交給的各項任務。、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己農村工作水平；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

　　2、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強理論知識的學習，學習創(chuàng)建和諧社會的理論政策，為建設社會主義新農村，為農民群眾生活富裕，貢獻自己的全部精力。