黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。以下是小編整理的機關(guān)黨支部書記抓基層黨建述職報告【3篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第一篇: 機關(guān)黨支部書記抓基層黨建述職報告

　　現(xiàn)將履行基層黨建工作職責，抓基層黨建工作情況報告如下。

　　一、履行職責情況

　　（一）貫徹學習方針，形成學與教制度化、常態(tài)化。我院黨組織認真貫徹上級精神，一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實統(tǒng)籌抓好全體黨員的教育開展工作；開展黨總支書記帶頭講黨課，深入推進黨員干部的思想政治建設(shè)；組織全院干警開展應知應會黨建知識答題活動。二是扎實推進解放思想大討論活動深入開展，結(jié)合本院實際制定實施方案，并成立工作領(lǐng)導小組，落實上級安排部署；根據(jù)檢察工作實際，圍繞《人民檢察院組織法》《中華人民共和國刑事訴訟法》和大部制改革開展解放思想大討論；突出主責主業(yè)，開展大討論，圍繞解放思想抓創(chuàng)新。三是學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，組織全院干警開展政治性警示教育大會，緊密結(jié)合主題教育增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入學習貫徹落實習近平總書記在×座談會上的講話和考察×的重要指示精神，并結(jié)合會議精神、檢察工作和個人思想開展心得體會交流討論，學習心得體會。

　?。ǘ娀熑我庾R，充分發(fā)揮黨建工作主體責任。一是強化組織領(lǐng)導。黨總支成員與各支部定期討論研究黨建工作，及時貫徹落實上級黨建工作新要求，研究部署我院黨建工作具體落實措施，發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領(lǐng)導作用，二是層層壓實責任。認真落實黨建工作第一責任相關(guān)制度，強化責任，根據(jù)人員調(diào)動情況，部分黨員從新劃分支部，并對三個支部書記進行改選，由三名副檢察長分別擔任三個支部書記，層層落實責任，不斷深化黨風廉政建設(shè)“主題責任”制，緊緊抓住黨組織主體責任，嚴格落實“一崗雙責”對照年度黨建工作要點，進一步細化黨的工作部門和具體人員責任。三是強化監(jiān)督指導。聽取黨建工作匯報，制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。促進監(jiān)督責任由虛變實，進一步加強和改進檢務督查工作。

　?。ㄈ┞鋵嵒鶎狱h建，統(tǒng)籌兼顧抓實黨建工作實事。20xx年以來，我院認真貫徹落實上級工作部署要求，緊緊圍繞黨的工作中心，到×市×紀念館，開展主題黨日活動；黨組書記、檢察長×為檢察院干警講專題黨課；慶祝建黨99周年，開展制作“我和我的祖國MV”成片及黨員宣誓儀式；開展黨員讀書會活動；組織干警觀看全國模范檢察官×先進事跡；組織×名黨員志愿者參加×區(qū)義務勞動集中行動日活動；三月中旬民行科攜手×檢察室開展法治宣傳活動，制作宣傳條幅×幅，印制宣傳單、維權(quán)法律法規(guī)等材料×余份，接受現(xiàn)場法律咨詢×人次；召開掃黑除惡專項斗爭再動員會議；召開掃黑除惡專項斗爭新聞發(fā)布會；開展掃黑除惡宣傳活動，受群眾咨詢×余次，發(fā)放宣傳材料×余份；完成三個支部“檢察微課堂”微視頻上報工作；組織×名志愿者來到雞興社區(qū)，與社區(qū)黨員共同開展志愿者活動；開展黨群志愿活動×次；完成黨組中心組學習共×次。

　?。ㄋ模﹥?yōu)化組織管理，著力加強檢察隊伍專業(yè)化建設(shè)。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，提升黨員干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范總用，積極開展模范典型先進事跡學習活動，強化黨員干部服務大局意識，以黨支部為統(tǒng)領(lǐng)，由×名副檢察長分別擔任三個黨支部的書記，強化“三會一課”民主生活會等制度。發(fā)揮黨員遵紀守法先鋒作用；加強紀律建設(shè)，對易發(fā)案崗位，易發(fā)案環(huán)節(jié)堅持刀刃向內(nèi)，加強內(nèi)部監(jiān)督和管理，對害群之馬堅決清除；以×專題教育相結(jié)合，教育廣大干警黨在我心中，我們是人民檢察官，我們肩負捍衛(wèi)國家尊嚴的歷史使命，只有做到忠誠、干凈，才能擔負起這一歷史使命的重任。

　　二、存在的主要問題和主要原因

　　總結(jié)20xx年機關(guān)總支工作，雖然取得一定的工作成績，但還存在差距和不足：

　?。ㄒ唬┐嬖诘闹饕獑栴}。一是作為“第一責任人”平時學習勁頭不足，黨建工作與檢察工作協(xié)調(diào)不夠好，投入業(yè)務工作多一點；二是對黨建工作和上級精神研究力度不透，缺乏基層黨建工作創(chuàng)新；三是就個人而言，對黨建工作如何更好的融入大局、服務大局探索的力度不足，四是黨建工作制度化、常態(tài)化、規(guī)范化需要加強。

　?。ǘ┊a(chǎn)生問題主要原因。一是思想認識不夠，目前我院支部書記都是兼職，本身都擔任業(yè)務科室領(lǐng)導工作，業(yè)務量比較大，分散過多精力，導致對支部工作過問的力度不夠；二是學習態(tài)度不端正，缺少求著務實的探索精神，工作只停留在聽匯報、看材料。對工作落實花費時間過少，缺少一定的創(chuàng)新力；三是黨建活動開展的不夠多；有些活動未能夠達到全院參加，黨員融入大局的意識不夠強，服務大局探索力度待加強；四是遵守紀律不嚴，規(guī)章制度缺少約束力,雖然制定了相關(guān)規(guī)定，但仍存在不遵守、不配合情況發(fā)生，需要在今后工作中進一步加強管理。

　　針對以上問題，總支立即召開會議，研究20xx年黨建工作思路，就如何在今后的工作中積極開展黨建工作達成一致意見，并在適當時機把20xx年黨建工作思路向院黨組匯報。

　　三、20xx年工作思路和主要措施

　　一是強化政治理論學習，打造學習型檢察隊伍。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆五中全會精神，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。推動解放思想大討論高質(zhì)量發(fā)展。在全院興起學習政治理論、學習業(yè)務知識、學習法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識的良好風氣，提高黨員干部黨性修養(yǎng)和政策水平；創(chuàng)新學習方式方法。以機關(guān)黨組織“三會一課”制度為主要載體，結(jié)合黨員思想和工作實際，采取黨組書記帶頭講、支部負責人輪流講、觀看教育片、等多種形式，有計劃、有層次、分專題來拓寬學習途徑，采取領(lǐng)導干部上黨課、專家學者講理論、先進個人講事跡、黨員干部談體會，促使每位黨員熟悉本部門工作政策和要求，提高工作人員政策理解和執(zhí)行水平。

　　二是以思想政治工作為引領(lǐng)，抓好隊伍作風建設(shè)。不斷強化黨性修養(yǎng)，引導黨員自覺踐行社會主義核心價值觀，大力開展社會主義思想道德教育、示范教育和警示教育，切實增強黨員干部的責任意識、追求進步意識。不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)。深入開展實踐活動，加強黨風廉政建設(shè)責任制。鞏固教育實踐活動，切實加強行風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)。開展黨風、黨紀教育，思想上、政治上、行動上要始終同黨中央保持高度一致，維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服務組織決定，做守紀律講規(guī)矩的黨員干部。不斷強化作風養(yǎng)成，努力查找工作作風上的不足，不斷改進黨風廉政制度。形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。

　　三是落實黨建工作責任制，不斷強化自身建設(shè)。強化基層工作。不斷加強黨支部和黨小組隊伍建設(shè)，堅持一級抓一級，采取以會帶訓、交流體會、考察培訓等方式，進一步增強黨支部書記和黨小組長做好黨務工作的使命感和責任感，提高他們的黨務工作水平和能力，努力使黨支部在推動年度工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。強化基礎(chǔ)工作。不斷規(guī)范黨員發(fā)展;繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。加強黨建工作規(guī)范化，落實“三會一課”和組織生活會、民主生活會制度，每次會議有會議記錄。加大黨建工作宣傳力度。按照常規(guī)工作出經(jīng)驗、重點工作出成效的思路，在微博、微信公眾號等媒體上宣傳我院有關(guān)黨建的做法、成效、經(jīng)驗等。加強工作經(jīng)驗挖掘、總結(jié)和宣傳，開展理論研究，凝煉成果，營造良好的機關(guān)黨建輿論氛圍。

　　四是強化黨建組織管理，創(chuàng)新工作服務方式。加大黨員干部的培訓力度，通過業(yè)務、服務、知識理論、自身文化等方面的教育培訓，提高干警服務經(jīng)濟建設(shè)的能力，規(guī)范干警執(zhí)法行為和服務群眾與基層的能力。不斷規(guī)范組織生活制度。在黨支部管理建設(shè)上，進一步按照制度化、規(guī)范化建設(shè)要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部各項工作制度。加大黨建創(chuàng)新力度，樹立務實創(chuàng)新理念，開展好黨建載體活動，以內(nèi)容豐富鮮活，形式多樣的黨組宣傳教育活動，創(chuàng)新工作服務方法，提升服務群眾，提供法律援助，樹立司法公信力。同時，創(chuàng)建黨建工作特色目標，進一步提升本院黨建工作創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮黨支部的智慧和力量。

第二篇: 機關(guān)黨支部書記抓基層黨建述職報告

　　按照市委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就抓黨建工作責任制述職如下：

　　一、抓基層黨建工作方面

　?。ㄒ唬┩怀鲆陨碜鲃t，著力種好“責任田”。一是聚焦主業(yè)主責。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，帶頭深入基層宣講。建立書記抓黨建工作臺賬，實行“三單制”管理，主持召開X次區(qū)委常委會，X次黨建領(lǐng)導小組會議，研究謀劃黨建工作。二是聚焦問題整改。突出中央和省委巡視整改反饋意見落實，認領(lǐng)中央反饋X的X項問題和省委反饋X的X方面X類X項問題，整改完成率分別達到X%和X%；堅持問題導向，X年述職查擺的X個方面問題已全部完成整改，X個軟弱渙散和X個后進社區(qū)黨組織整頓工作成效明顯，宗教問題治理和X專項斗爭成效明顯。三是聚焦隊伍建設(shè)。以社區(qū)“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子，共選出班子成員X人，分X個批次，對全區(qū)X余名基層黨務干部進行了全面培訓，利用春節(jié)返鄉(xiāng)有利時機，積極開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸工作，為村級組織選育優(yōu)秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“X黨建計劃”全面進步年為載體，先后投入X萬元基層黨建專項經(jīng)費和X余萬元黨建陣地建設(shè)經(jīng)費，新建、改擴建黨群服務中心X個，面積達X余平方米，打造黨建文化廣場X個，面積約X余平方米。

　?。ǘ┚劢怪攸c難點，著力打好“攻堅戰(zhàn)”。一是紅色基因聚民心。開展X黨建創(chuàng)新提升活動，以宣傳X精神系列微視頻《X》《X》等為載體，廣泛開展傳承弘揚X精神系列活動。二是夯實基礎(chǔ)安民心。結(jié)合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理，X個書記領(lǐng)辦項目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項X件，整合紅色資源創(chuàng)新打造不同類型的開放式組織生活基地X個，按照“八有”標準提升機關(guān)學校黨建規(guī)范化建設(shè)，著力打造示范點X個，在園區(qū)、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織X個，進一步夯實黨在城市的執(zhí)政根基。三是“三新”講習贏民心。組建講師團隊、開設(shè)特色課程、靈活講習方式，將講習所打造成融學思踐悟于一體的大課堂，建立X講習所X個，講師X余人，開展講習活動X余場，參與黨員群眾X余人次。四是特色活動暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造X等黨建特色品牌X余個，X社區(qū)黨委的“X”工作法，被評為“100個社區(qū)優(yōu)秀工作法”之一，在全國推廣。

　　（三）強化首創(chuàng)意識，著力探索“新模式”。一是做好頂層設(shè)計。召開區(qū)委常委會對城市基層黨建工作進行專題研究，組織相關(guān)街道赴X等發(fā)達地區(qū)，學習城市基層黨建先進工作經(jīng)驗，全力推進X個試點街道先行先試。二是創(chuàng)新示范觀摩。扎實開展逐社觀摩，創(chuàng)新開展全區(qū)示范性觀摩，現(xiàn)場打分講評，全區(qū)已形成了比學趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創(chuàng)新共建模式。以黨建凝聚區(qū)域發(fā)展合力，實現(xiàn)區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織X個，協(xié)調(diào)解決問題X余項，共享場地、物資等X個（處）。通過堅持X國企黨建聯(lián)席會議制度，協(xié)商解決X項相關(guān)黨建事項，地企共建氛圍已經(jīng)形成。四是創(chuàng)新基層治理。探索建立“三社聯(lián)動”工作機制，X家社會組織和特色商家入駐信息平臺。打造“紅色物業(yè)”，形成以社區(qū)黨委為主導、居民群眾、物業(yè)公司多方參與社區(qū)治理的“三方聯(lián)動”共治格局，先后開展各類活動X余次。我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新試驗區(qū)”，成功創(chuàng)建X個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一。

　　存在問題：一是新興領(lǐng)域黨建有待進一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業(yè)黨委和社會組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導“兩新”組織開展黨建工作，各司其職、各負其責、統(tǒng)籌推進的工作氛圍還沒有真正形成。對企業(yè)出資人的教育培訓力度不夠，新興領(lǐng)域負責同志對黨建工作重要性認識不到位，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。二是區(qū)域黨委作用發(fā)揮還不平衡。20xx年6月，全區(qū)X個社區(qū)已全部建立了區(qū)域黨委，但是仍然存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。個別城市社區(qū)、特別是X個村改居社區(qū)，只是建立了相關(guān)制度，能夠定期召開會議，但對區(qū)域內(nèi)黨建資源摸排不到位，統(tǒng)籌整合利用不夠，開展共建活動形式比較單一，駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性還不高，導致區(qū)域化黨建工作整體推進的效果不明顯，作用發(fā)揮不充分。三是機關(guān)黨建特色亮點不夠突出。部分機關(guān)黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關(guān)黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在著重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。部分機關(guān)黨組織工作開展，按照上級要求按部就班多，結(jié)合自身實際創(chuàng)新性地開展工作不夠，運用網(wǎng)絡媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠，導致機關(guān)活力不足，黨建特色亮點不突出。

　　二、履行黨風廉政建設(shè)責任制情況

　?。ㄒ唬┳杂X履行主體責任。一是嚴格落實第一責任。認真踐行“四個親自”的要求，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全區(qū)目標管理考核體系，定期召開會議研究部署指導黨風廉政建設(shè)工作。對重大案件批示督辦、聽取匯報X次。二是層層壓實主體責任。明確區(qū)委班子集體和成員責任，區(qū)委制定責任清單X項，全區(qū)制定責任清單X項。帶頭履行第一責任人職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，落實定期報告履行主體責任情況制度。三是大力支持紀委落實監(jiān)督責任。積極穩(wěn)妥推進完成監(jiān)察體制改革試點任務，整合設(shè)置X個派駐機構(gòu)。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施，辦理留置案件X起。

　?。ǘ┳杂X遵守紀律規(guī)矩。一是學習宣傳各項紀律要求。認真組織區(qū)委中心組學習討論，組織全區(qū)X名科級干部參加輪訓班。二是嚴格執(zhí)行“六項紀律”。堅持把遵守黨的政治紀律放在首位，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。深入推進以案促改，開展各類警示教育活動X余次，接受警示教育X余人。巡察發(fā)現(xiàn)“六項紀律”問題X個；查處違反“六項紀律”問題X起，處分X人。三是深入落實“一準則兩條例”。制定運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施辦法，處置人數(shù)分別占X%、X%、X%、X%。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會等制度。制定《關(guān)于加強各級紀檢組織對同級黨組織及其班子成員監(jiān)督工作的實施辦法》。

　?。ㄈ┳杂X執(zhí)行廉潔紀律。一是帶頭執(zhí)行八項規(guī)定。深入貫徹落實有關(guān)廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。二是帶頭轉(zhuǎn)變工作作風。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴格落實民主集中制，切實以優(yōu)良作風保障各項工作落到實處。三是帶頭嚴守廉潔底線。按照規(guī)定認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。

　　存在的問題：一是基層主體責任壓得不夠?qū)?。工作目標沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象，導致少數(shù)黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正。二是少數(shù)單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設(shè)是“軟任務”、經(jīng)濟建設(shè)才是“硬指標”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設(shè)需加強?！八娘L”問題還沒有被根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，如區(qū)環(huán)境綜合治理攻堅辦、區(qū)人社局、區(qū)英語學校工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反中央八項規(guī)定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象時有發(fā)生。如西馬溝社區(qū)未嚴格落實X小時駐廠監(jiān)管制度，造成未及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。

　　三、落實意識形態(tài)工作責任制方面

　?。ㄒ唬┞穆毐M責，牢牢把握領(lǐng)導權(quán)。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，全面履行第一責任人職責，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，區(qū)委常委會X次專題研究意識形態(tài)工作，層層傳導壓力，逐級壓實責任。

　　（二）強化督查，嚴格追責問責。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，開展專題督查X次，對X家單位的意識形態(tài)工作進行巡察，對黨員干部意識形態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

　?。ㄈ┨摴嵶?，落實工作責任。堅持正確的政治方向，扛起政治責任和領(lǐng)導責任，針對中央、省委巡視反饋的意識形態(tài)意見，召開X次會議，不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層等活動X余場。突出抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)，處置各類網(wǎng)絡輿情X余件，搜集上報政治有害信息X條，上報處置屬地宗教類網(wǎng)站X家。加大培訓力度，提高全區(qū)黨員干部駕馭和應對意識形態(tài)工作的能力。

　?。ㄋ模┙y(tǒng)籌謀劃，構(gòu)建長效機制。堅持全區(qū)“一盤棋”的思想，完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導、宣傳部組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的聯(lián)動機制。制定《X區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》《X區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》等，建立起環(huán)節(jié)清晰、權(quán)責明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。

　　存在的問題：一是思想認識需進一步提高。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，對意識形態(tài)的本質(zhì)要義、價值功能領(lǐng)會不夠透徹，對意識形態(tài)的演進邏輯、運行規(guī)律把握不夠精準，缺乏組織領(lǐng)導意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強。二是制度落實需進一步完善。在制度落地和實施過程中，存在各部門單打獨斗，不能相互緊密結(jié)合的現(xiàn)象，意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不同、工作成效不同，協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。三是陣地隊伍建設(shè)需進一步強化。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力需提高，傳統(tǒng)陣地的把控還沒做到全覆蓋；基層單位從事意識形態(tài)工作的負責人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求的意識形態(tài)工作。

　　四、下步工作思路和主要措施

　　（一）全面抓好基層黨建。一是強化主體責任，提升工作執(zhí)行力。健全項目化推進、常態(tài)化指導、制度化觀摩等機制，嚴格黨建考核，強化結(jié)果運用，進一步壓實管黨治黨責任，推動基層黨建目標任務落地見效。二是強化政治引領(lǐng)，提升組織號召力。持續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合工作實際，將X活動作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體。三是推進“三創(chuàng)五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區(qū)黨群服務中心功能，整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業(yè)社會組織的力度，創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一社一品”社區(qū)黨建特色，持續(xù)對機關(guān)學校黨建工作進行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，積極探索推進新興領(lǐng)域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。

　?。ǘ﹪栏衤男悬h風廉政建設(shè)責任制。一是抓好工作統(tǒng)籌。強化黨風廉政建設(shè)責任工作機構(gòu)和工作機制，發(fā)揮總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，形成“黨委領(lǐng)導、部門參與、齊抓共管”的統(tǒng)籌推進格局，切實增強各級黨組織書記抓黨風廉政建設(shè)工作的責任意識和政治自覺。二是壓緊壓實責任。加強對履行主體責任的監(jiān)督檢查，著力解決履職盡責不到位、管黨治黨寬松軟等問題；以主體責任清單為抓手，強化壓力傳導，堅持黨風廉政建設(shè)量化考核，強化激勵約束；堅持失責必問、問責必嚴，結(jié)合實際落實好“一案雙查”。三是加強思想教育。突出黨政領(lǐng)導干部這個重點，充分發(fā)揮導向作用、帶頭作用和示范作用，推進以案促改向縱深發(fā)展，實行紀律教育與思想政治教育相結(jié)合、正面教育與反面典型教育相結(jié)合、經(jīng)常教育和專項教育相結(jié)合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。四是強化日常監(jiān)督。貫通運用“四種形態(tài)”，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、環(huán)節(jié)和對象，把監(jiān)督融入日常，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效。帶領(lǐng)各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關(guān)、黨員領(lǐng)導干部認真落實監(jiān)督責任，切實做到日常監(jiān)督從嚴、常在、常態(tài)。

　?。ㄈ┣袑嵶龊靡庾R形態(tài)工作。一是堅持政治引領(lǐng)，扛起主體責任。持續(xù)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，提升政治站位，壓緊壓實主體責任，建立分工明確、聯(lián)合聯(lián)動的責任體系。強化督查考核問責，切實把意識形態(tài)工作做細做實。二是加強引導管理，抓好陣地建設(shè)。充分發(fā)揮意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動制度作用，對意識形態(tài)領(lǐng)域重大復雜問題及時通報情況和分析研判，提出建設(shè)性指導意見，增強重大問題處置能力。創(chuàng)新隊伍培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配足基層專職隊伍。鞏固壯大主流思想輿論，加強陣地建設(shè)，建設(shè)有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)。三是完善制度機制，構(gòu)筑常態(tài)長效。堅持問題導向，健全意識形態(tài)風險管控機制，細化意識形態(tài)工作考核機制，完善意識形態(tài)工作各項規(guī)章制度，認真分析研判，舉一反三倒查制度漏洞，不斷強化建章立制水平。

第三篇: 機關(guān)黨支部書記抓基層黨建述職報告

　　按照要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。

　　一、成績清單

　　1.聚焦主責主業(yè)，不折不扣抓基層黨建工作落實。

　　堅持把抓基層黨建擺在首位，召開定期議黨2次、專題議黨12次;深入基層調(diào)研16天、24次，推動解決xx電力經(jīng)營不善等問題2件;為群眾辦實事20余件。

　　2.落實多項舉措，深學細做促學習教育取得實效。

　　制定“學黨章黨規(guī)、學系列講話”短期學習計劃3次，開展跟蹤督學12次，開展專題學習討論5次;黨員干部對照“四講四有”標準，查找問題75個，整改解決75個;開展主題活動12次，參觀紅色教育基地4次，服務群眾11次。

　　3.緊盯難點重點，砥礪奮進助黨建發(fā)展兩翼齊飛。

　　成立開發(fā)區(qū)非公企業(yè)綜合黨委，配備專職副書記1人、專職黨務干部3人;黨的組織和工作覆蓋率均為100%;發(fā)放黨建經(jīng)費6000元;新建1040平黨群活動服務中心，組織開展系列活動6次。

　　4.注重守正創(chuàng)新，凝心聚力破攻堅任務困局難題。

　　對接貧困戶28戶、43人，落實幫扶資金6萬元，發(fā)放扶貧鵝苗560只、服裝120套;創(chuàng)新運用“我的e社區(qū)”、“黨員小書包”等互聯(lián)網(wǎng)載體，培育和打造“指尖課堂”黨建品牌。

　　5.堅持整風肅紀，緊攥拳頭筑黨風廉政銅墻鐵壁。

　　召開黨風廉政建設(shè)專題會議8次，組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次，開展自查自糾、自我警醒6次;誡勉提醒機關(guān)干部3人。

　　二、問題清單

　　1.思想認識缺少履職盡責的緊迫性。

　　沒有深刻認識到新形勢下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，工作投入精力不足，抓經(jīng)濟發(fā)展“硬”，抓基層黨建工作“軟”。

　　2.問題處理缺少開拓創(chuàng)新的主動性。

　　面對新問題，習慣遵循老辦法，不能以開拓創(chuàng)新的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，基層黨建創(chuàng)新性成果較少。

　　3.責任落實缺少督導問責的經(jīng)常性。

　　責任落實擺位不重，落實和督導黨建工作責任發(fā)力不夠，到基層督查問責次數(shù)不多，導致抓基層黨建層層壓實責任力度不夠。

　　4.工作開展缺少為民服務的自覺性。

　　沒有把自己真正擺進為民服務“排頭兵”行列，在黨員管理、聯(lián)系群眾等方面沒有發(fā)揮好示范帶頭作用，服務成效不夠顯著。

　　深刻反思以上問題，主要有三個方面原因：

　　一是工作抓手不強。

　　抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬，在落實黨建工作責任制、強化黨員教育管理、促進干部作風轉(zhuǎn)變等方面落實不深不透。

　　二是工作統(tǒng)籌不夠。

　　沒有用系統(tǒng)的全局觀念、長遠的戰(zhàn)略思維考慮問題，對各項工作之間的內(nèi)在聯(lián)系研究不深，對黨建各方面資源力量融合發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，沒有形成整體推進的態(tài)勢，工作影響力不夠強大。

　　三是工作落實不力

　　抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，部分黨建工作提要求、壓擔子多，交任務、給壓力少。沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏盯住問題抓落實的韌勁。

　　三、任務清單

　　1.強化主體責任意識，嚴格落實管黨職責

　　積極適應“全面從嚴治黨”新常態(tài)，重點研究部署基層黨建工作，靠實黨工委主體責任。嚴格落實督導檢查、考核評價機制，對黨建重點工作任務跟蹤推進，努力形成以制度抓落實、以制度促落實的良好局面，推動黨工委主體責任、班子成員“一崗雙責”全面落實。

　　2.加強黨建責任落實，提升黨組織執(zhí)行力

　　每年至少召開兩次開發(fā)區(qū)黨工委會議，搞好基層黨建工作總體設(shè)計;不斷靠實黨工委班子的集體責任，提高黨的基層組織的執(zhí)行力;發(fā)揮紀檢作用，對各黨組織執(zhí)行黨的組織生活制度的情況進行專項督查，確保各項制度落實。

　　3.狠抓干部能力建設(shè)，提高為民服務水平

　　深化學習教育成果，促使黨員干部進一步找差距、尋弱點，達到以考促學、以學促改、學以致用的目的;狠抓干部能力建設(shè)，提高駕馭全局、科學決策和開拓創(chuàng)新等能力;進一步強化服務意識，心系基層、情系群眾，積極為基層排憂解難，誠心誠意服務基層。

　　4.注重黨建工作創(chuàng)新，推動園區(qū)科學發(fā)展

　　打造“一站式”黨建綜合平臺，增添園區(qū)黨建發(fā)展動力。強化改革創(chuàng)新，將起步區(qū)打造成一流口岸物流、倉儲和商貿(mào)區(qū)。圍繞中心工作，突出改革創(chuàng)新，打造亮點和特色，全力推動開發(fā)區(qū)基層黨建工作取得新成績、邁上新臺階。

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日