公司，指企業(yè)的組織形式。以營(yíng)利為目的的社團(tuán)法人。在資本主義社會(huì)獲得高度發(fā)展。我國(guó)在建國(guó)后對(duì)私營(yíng)公司進(jìn)行了社會(huì)主義改造。國(guó)營(yíng)工、商、建筑、運(yùn)輸?shù)炔块T中實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的經(jīng)營(yíng)管理組織和某些城市中按行業(yè)劃分的專業(yè)管理機(jī)構(gòu)。以下是小編為大家收集的2024年公司書記抓黨建述職報(bào)告(合集5篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2024年公司書記抓黨建述職報(bào)告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

下面按照集團(tuán)公司黨委的要求，作黨組織書記述職如下：

2020，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司運(yùn)營(yíng)中心工作，以黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，省委十一屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，為公司的健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們主要抓了以下工作：

一、抓主體責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求

深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記提出的“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)”，以及十八大提出的“黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨”要求，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。成立公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，召開公司黨委專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展談心、交心和批評(píng)與自我批評(píng)，黨內(nèi)政治生活經(jīng)常性、嚴(yán)肅性明顯提升。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則和決策程序，“三重一大”等事項(xiàng)必須集體討論決定，確保議而有決、決而有行、行而有效。正確處理好業(yè)務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系，召開專題會(huì)議研究黨建工作，將黨建工作納入《公司章程》。要求公司班子成員、各支部書記不僅要做好分管的業(yè)務(wù)工作，也要抓好分管部門的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，努力構(gòu)建上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。要求公司黨員、干部對(duì)黨的紀(jì)律規(guī)矩要心存敬畏，知行止、知戒懼，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，始終對(duì)黨忠誠(chéng)。根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的需要，不定期審議、研究公司黨建工作，確保黨建工作落到實(shí)處。

二、抓理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的目標(biāo)，及時(shí)下發(fā)《黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，組織開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、成效明顯的理論學(xué)習(xí)。采取黨委中心組學(xué)習(xí)、黨委會(huì)議和支部會(huì)議、高中基層干部理論培訓(xùn)班、自學(xué)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上的講話精神，十八屆五中、六中全會(huì)精神，《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”以及陳敏爾書記在全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)上的講話精神等，教育引導(dǎo)全體黨員、干部深刻領(lǐng)會(huì)十八大以來黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和入腦入心上下功夫，做到內(nèi)化于心、外化于行。年內(nèi)組織5次黨委中心組集體學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，黨員、干部的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步升華，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信進(jìn)一步增強(qiáng)，謀劃公司發(fā)展的思路更加開闊，推動(dòng)公司發(fā)展的措施更加有力。

三、抓干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提升整體素質(zhì)

以“抓黨建、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”為基本思路，在公司中基層班子和隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，注重能力、素質(zhì)的提高，努力建設(shè)素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，制定了《中層干部推薦考察工作方案》、《管理崗位人員試用期滿轉(zhuǎn)正考察實(shí)施辦法(試行)》等制度，進(jìn)一步加大了中基層干部的培養(yǎng)和選拔力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，有計(jì)劃、有目標(biāo)地加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍培訓(xùn)，努力提升管理人員的政治素質(zhì)和理論水平，激發(fā)中基層干部隊(duì)伍活力，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。年內(nèi)共組織46批次、828人次的培訓(xùn)。以“弘揚(yáng)正氣，傳遞正能量”為主題，評(píng)選表彰2016年度十佳員工，十佳安全之星，3名優(yōu)秀管理人員，1名安全突出貢獻(xiàn)者，在公司干部員工中注入“競(jìng)爭(zhēng)向上、干事創(chuàng)業(yè)”的正能量，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。

四、抓基層組織建設(shè)，筑牢堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘

按照黨的十八大提出的“黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨”的要求，及時(shí)建立了公司黨工團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)。召開了公司第一屆黨員代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)、團(tuán)員青年代表大會(huì)及職工代表會(huì)。選舉產(chǎn)生第一屆紀(jì)委委員、工會(huì)委員、團(tuán)委委員,審議通過職工代表。成立了5個(gè)黨支部，1個(gè)團(tuán)委，分別組織召開了各支部黨員大會(huì)及團(tuán)員大會(huì)，完成了黨團(tuán)支委會(huì)的選舉工作，為黨建帶團(tuán)建奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。根據(jù)《省委組織部和省國(guó)資委下發(fā)<關(guān)于認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織排查和整頓工作>的通知》，及時(shí)開展了軟弱渙散基層黨組織排查和整頓工作。推行黨務(wù)公開，在辦公內(nèi)網(wǎng)開設(shè)黨務(wù)公開欄目，及時(shí)將公司黨建工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)信息、工作成效等進(jìn)行公告，不斷增強(qiáng)黨組織工作的透明度與公信力。積極探索建立完善支部黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把抓黨建和業(yè)務(wù)工作的情況、成效，作為評(píng)價(jià)黨員實(shí)績(jī)的重要指標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

五、抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)公司健康發(fā)展

根據(jù)中央、省委部署和集團(tuán)公司黨委的要求，及時(shí)下發(fā)《多彩貴州航空有限公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度的通知》、《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆六中全會(huì)精神的通知》、《關(guān)于落實(shí)基層近期黨建重點(diǎn)任務(wù)有關(guān)工作的通知》等文件，開展“手抄黨章100天”活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，教育引導(dǎo)干部、員工以知促行、知行合一，爭(zhēng)當(dāng)“四講四有”的模范。結(jié)合公司員工來源廣泛的實(shí)際，制定了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課計(jì)劃》，班子成員率先垂范上黨課、講體會(huì)。目前已有5名班子成員到所在支部上了黨課;結(jié)合基層黨建6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，舉辦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提質(zhì)增效演講，推動(dòng)廣大黨員、員工積極投入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和提質(zhì)增效活動(dòng)，營(yíng)造良好的輿論氛圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查的通知》，對(duì)公司在冊(cè)的113名黨員的黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行核查，規(guī)范黨費(fèi)收繳、管理和使用，切實(shí)做好黨費(fèi)專項(xiàng)清查工作;落實(shí)省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知〉的通知》，做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。

六、抓暖人心工作，激發(fā)黨內(nèi)活力

針對(duì)公司是新成立不久的企業(yè)，員工來自全國(guó)各地的實(shí)際，為充分體現(xiàn)黨組織對(duì)公司員工的關(guān)心、關(guān)愛，召開“面對(duì)面、心貼心”座談會(huì)及合理化建議征集活動(dòng)，傾聽員工心聲，了解員工訴求，對(duì)員工們提出的合理訴求，積極解決。開展“職工之家”、“送溫暖”等活動(dòng)，讓員工真切地感受到黨組織的溫暖和關(guān)愛，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，下發(fā)了《安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案》，開展安全知識(shí)搶答競(jìng)賽活動(dòng)，宣傳普及安全生產(chǎn)知識(shí)。組織員工業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍;舉辦第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，展示了全體干部員工的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力、歸屬感。積極開展“精準(zhǔn)扶貧、助學(xué)成才”公益活動(dòng)，樹立公司良好的社會(huì)形象，為我省大扶貧戰(zhàn)略的實(shí)施做出了積極的努力。

七、抓廉政建設(shè)，努力創(chuàng)建廉潔型組織

深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記和王岐山同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指示精神，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同考核。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)對(duì)全體干部員工黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐敗教育，要求大家準(zhǔn)確把握廉潔從業(yè)的各項(xiàng)政策界限，嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，黨委書記與班子成員、紀(jì)委書記與各部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。推進(jìn)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，著力構(gòu)建拒腐防變的預(yù)防機(jī)制。制定《效能監(jiān)察自查方案》，抓好主營(yíng)基地效能監(jiān)察立項(xiàng)監(jiān)督工作。在公司辦公樓設(shè)立意見箱，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。及時(shí)、認(rèn)真辦理集團(tuán)公司轉(zhuǎn)辦的信訪件。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)明紀(jì)律要求的通知》，嚴(yán)格責(zé)任追究，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)力度。充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，制定下發(fā)《干部約談實(shí)施方案(試行)》，要求公司班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間進(jìn)行預(yù)防提醒談話，抓早抓小。

八、抓中心工作，努力創(chuàng)建發(fā)展型企業(yè)

今年以來，我們堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、雙促進(jìn)”，始終按照陳敏爾書記提出的“安全至上、服務(wù)至上、形象至上”要求，堅(jiān)守“飛行安全、廉政安全、真情服務(wù)”底線，狠抓各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。

全年完成營(yíng)業(yè)收入24155.22萬元，完成預(yù)算24385萬元的99.06%。全年總經(jīng)營(yíng)成本42457.44萬元，比預(yù)算55194萬元減少了12736.56萬元;全年虧損18472.09萬元，比預(yù)算虧損30000萬元減損11527.91萬元。積極爭(zhēng)取到補(bǔ)貼10069.62萬元。

需要說明的是，作為一家新成立不久的公司，以上成績(jī)的取得，實(shí)屬不易。這是在省委省政府和集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司各部門和子公司的大力支持幫助下，在公司全體干部員工共同努力、奮力拼搏下取得的。在此，我代表公司全體干部員工，向在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝!

總體來看，2020公司黨委是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的，黨委書記、黨委副書記也是認(rèn)真履行了抓基層黨建工作主體責(zé)任和直接責(zé)任的，公司各項(xiàng)工作均取得了一定成績(jī)，但面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求和集團(tuán)公司黨委的希望，仍有不小差距。主要是由于行業(yè)的特殊性，員工流動(dòng)性較大，公司基層黨建工作，部分干部員工的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)等，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2020年，我們將深入貫徹落實(shí)黨的十八屆五中、六中全會(huì)，全省經(jīng)濟(jì)工作、全國(guó)民航工作和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，牢牢把握“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，正風(fēng)肅紀(jì)，努力提高公司黨建工作水平，為公司加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。一是抓黨建更有成效。堅(jiān)持把黨建作為總統(tǒng)領(lǐng)、總抓手，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓好《準(zhǔn)則》、《條例》的貫徹落實(shí)。創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和載體，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)更強(qiáng)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，省委“十項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持不懈地反對(duì)“四風(fēng)”。強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)和大局意識(shí)，與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真履行好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。三是抓發(fā)展再上新臺(tái)階。主動(dòng)適應(yīng)民航工作新常態(tài)，強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，突出改革創(chuàng)新，以“作風(fēng)建設(shè)年”為抓手，在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，“擼起袖子加油干”，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階，為我省彎道取直、后發(fā)趕超、同步小康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開!

以上述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)u(píng)議。

謝謝大家!

2024年公司書記抓黨建述職報(bào)告2

20XX年，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢記支部書記的第一責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、部署和推進(jìn)。注重抓學(xué)習(xí)、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，精心組織推進(jìn)支部黨建工作，較好地履行了黨支部書記的職責(zé)?，F(xiàn)將我擔(dān)任支部書記以來的工作報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議：

一、支部書記崗位履職情況

(一)從思想抓起，注重總體謀劃,強(qiáng)化政治引領(lǐng)。堅(jiān)持按照中央和廳黨組黨要管黨、從嚴(yán)治黨、“一崗雙責(zé)”的要求認(rèn)真履責(zé)，以“圍繞電商發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總要求，去年一年8次召開黨支部會(huì)議專題研究開展處室黨建及相關(guān)工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”、“三抓一促”專題活動(dòng)等，引導(dǎo)全支部的黨員干部把思想真正統(tǒng)一到黨的最新精神上來，統(tǒng)一到以習(xí)近平總書記為核心的黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，在思想上政治上行動(dòng)上自覺與黨中央保持高度一致，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。

(二)從運(yùn)行機(jī)制抓起，帶頭履職盡責(zé)，落實(shí)主體責(zé)任。始終把抓支部黨建主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，做到每個(gè)月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調(diào)研一次情況，每次支部生活會(huì)和處務(wù)會(huì)必強(qiáng)調(diào)支部黨建，與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。同時(shí)抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，對(duì)支部?jī)?nèi)處級(jí)干部加強(qiáng)督導(dǎo)，建立支部書記和支部成員黨建責(zé)任清單，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。堅(jiān)持以身作則，以上率下、引領(lǐng)推動(dòng)，落實(shí)黨建工作和業(yè)務(wù)工作支部書記同時(shí)抓，實(shí)現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”，把黨建工作的壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到支部的每一位黨員干部。

(三)從問題抓起，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。支部建設(shè)的關(guān)鍵在于真抓實(shí)干，取得實(shí)效，只有通過多謀事、真干事、干成事，努力做一個(gè)實(shí)干家，才能將支部建設(shè)的成果落到實(shí)處。在“兩學(xué)一做”和“三抓一促”專題教育活動(dòng)中，在支部?jī)?nèi)主導(dǎo)開展了“假如我是服務(wù)對(duì)象”的討論活動(dòng)，引導(dǎo)全體支部黨員干部站在群眾立場(chǎng)思考問題、帶著感情解決問題、工作成效接受基層和企業(yè)的評(píng)判。通過討論，支部將所有問題列成清單，堅(jiān)持聚焦問題、重點(diǎn)突破，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任到人，逐項(xiàng)予以解決，提高工作效能。

(四)從制度抓起，夯實(shí)支部黨建工作基礎(chǔ)。年初電商處支部專門制訂了《電商處黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作要點(diǎn)》，不斷提升支部黨建工作科學(xué)化水平。嚴(yán)格落實(shí)組織生活和“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、支部書記講黨課等黨內(nèi)生活制度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、勤政廉政;堅(jiān)持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責(zé)。推行各層面各領(lǐng)域黨建工作細(xì)化。抓好黨建責(zé)任落實(shí)情況考核辦法的完善，把黨建工作作為履職盡責(zé)考核的重要內(nèi)容，在年終述職和公務(wù)員考核時(shí)作為重中之重進(jìn)行考察，把基層和企業(yè)反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題、辦事難問題作為考核的重點(diǎn)，督促支部成員兌現(xiàn)抓黨建的承諾。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入不夠平衡。抓黨建是支部書記的本職工作。但在實(shí)際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。由于對(duì)抓支部黨建的重要性認(rèn)識(shí)還不到位，抓業(yè)務(wù)工作投入精力多、向上級(jí)部門爭(zhēng)取政策多、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門交流多，抓黨建投入精力相對(duì)較少，沒有很好地履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對(duì)如何落實(shí)黨建工作責(zé)任制理解和思考不深，缺乏系統(tǒng)的工作謀劃，抓黨建工作的主體責(zé)任不明晰，工作落實(shí)不到位.存在以處室職能工作代替黨建工作責(zé)任制落實(shí)的傾向。支部黨建領(lǐng)域還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，與廳黨組的要求還有一定差距。

二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒有充分發(fā)揮。重視基層、關(guān)心群眾、支持企業(yè)發(fā)展的氛圍還不濃。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能不完善，發(fā)揮作用不充分，有時(shí)還存在作風(fēng)軟弱渙散現(xiàn)象，在“兩學(xué)一做”的專題教育活動(dòng)中，我支部就排查出10多個(gè)支部作風(fēng)不實(shí)、工作不細(xì)的問題，特別是支部黨員服務(wù)意愿弱、責(zé)任意識(shí)差，沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題。

三是抓支部黨建的工作合力尚未形成。還習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，往往單打獨(dú)斗、各自為政，在整合支部力量方面還缺乏有效措施，信息資源沒有有效整合溝通，共同推動(dòng)支部黨建工作的合力還不強(qiáng)。

四是在把握規(guī)律、建立長(zhǎng)效機(jī)制上存在不足。對(duì)支部黨建的特點(diǎn)和規(guī)律深度研究還不夠，對(duì)別的支部創(chuàng)造的工作特色和經(jīng)驗(yàn)做法，從長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)行固化和堅(jiān)持還需再加力度。

反思存在的問題，既有客觀因素制約，也有主觀努力不夠問題。一是對(duì)抓黨建的工作方法研究還不夠，認(rèn)識(shí)還不深。思想上沒有把抓黨建工作作為最重要工作一以貫之。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。有時(shí)還片面的認(rèn)為黨建有機(jī)關(guān)黨委、干部組織部門在管、有專門隊(duì)伍在抓，自己用更多的時(shí)間和精力抓業(yè)務(wù)，一定程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重顯績(jī)輕潛績(jī)的傾向。沒有處理好抓支部黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把黨建工作有效融入到推動(dòng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展之中，沒有很好地做到統(tǒng)籌兼顧。面對(duì)當(dāng)前黨建工作新形勢(shì)、新問題、新挑戰(zhàn)，如何以改革的理念推動(dòng)工作、難題，自己思考得不全面、不系統(tǒng)、不深入，對(duì)其它支部好的創(chuàng)新實(shí)踐、典型經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)學(xué)習(xí)的力度還不夠大。

二是直接抓落實(shí)還不夠。雖能親自部署、帶頭示范、傳導(dǎo)壓力，但直接抓督辦、抓責(zé)任落實(shí)的力度還不夠。對(duì)一些創(chuàng)新性工作落實(shí)，還存在打折扣、不到位、搞形式主義的問題。

三是思想還不夠解放，創(chuàng)新破舊不夠徹底。對(duì)當(dāng)前黨建工作的難題，有時(shí)還習(xí)慣于傳統(tǒng)辦法和招數(shù)，缺乏創(chuàng)新措施和辦法。缺乏以“釘釘子”和“推土機(jī)”的精神抓好支部工作的狠勁和韌勁，推動(dòng)上時(shí)緊時(shí)松、時(shí)快時(shí)慢，在“?！薄伴L(zhǎng)”二字上下功夫不夠深。存在抓而不緊、考核不嚴(yán)、問責(zé)不力的現(xiàn)象。有時(shí)有“好人主義”，考慮到處室干部辛苦，往往從保護(hù)干部積極性出發(fā)，正面鼓勵(lì)、肯定成績(jī)的多，批評(píng)教育的少，嚴(yán)格要求的少，壓力傳導(dǎo)還不夠。

三、下步工作思路和措施

我將以這次述職為新的起點(diǎn)，堅(jiān)決落實(shí)中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把機(jī)關(guān)支部黨建工作作為首要職責(zé)，把加強(qiáng)支部工作作為重中之重，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建。

(一)強(qiáng)化主體責(zé)任的落實(shí)。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，把抓好支部建設(shè)作為最重要的工作來抓，以身作則，以上率下，把廳黨組的要求真正落到實(shí)處，2019年支部工作重點(diǎn)要轉(zhuǎn)到帶隊(duì)伍、建機(jī)制、優(yōu)服務(wù)上來，切實(shí)做到守土盡責(zé)。每月至少召開專題黨支部會(huì)一次，落實(shí)分解黨建工作目標(biāo)，推動(dòng)支部黨建真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。

(二)落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)督導(dǎo)問責(zé)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個(gè)成員做起。年初起制訂支部工作目標(biāo)，進(jìn)行公開承諾，層層分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，年中專題督辦，年底抓好支部述職評(píng)議考核。將支部的考核結(jié)果作為年度干部考核的重要依據(jù)，對(duì)重要事項(xiàng)、重大的專題活動(dòng)如“兩學(xué)一做”、“三抓一促”等實(shí)行重點(diǎn)管理，貼身緊逼，步步為營(yíng)，落地生根。

(三)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力工作難題。圍繞強(qiáng)化支部的政治功能和服務(wù)功能，針對(duì)基層和企業(yè)反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，機(jī)關(guān)原有的行政服務(wù)缺陷和痼疾，全面推動(dòng)支部提質(zhì)增效活動(dòng)。通過嚴(yán)格支部黨員的教育管理，解決突出問題，持續(xù)抓好整改落實(shí)，從而扭轉(zhuǎn)支部作風(fēng)軟弱渙散傾向，加強(qiáng)黨員法治思維能力，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“三抓一促”活動(dòng)成果，從而建立起聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，建立起堅(jiān)強(qiáng)的基層戰(zhàn)斗堡壘。

(四)通過科學(xué)管理，加強(qiáng)支部法治化進(jìn)程。堅(jiān)持用法治思維和法治方式推進(jìn)支部黨建工作，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，建立起管理科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、分工合理、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的支部運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前黨建法治化的要求。同時(shí)健全完善支部?jī)?nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，整合各類資源，形成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。

2024年公司書記抓黨建述職報(bào)告3

一、所做的主要工作

1、緊盯主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同安排、同推進(jìn)。先后召開黨工委會(huì)議10余次對(duì)黨建工作進(jìn)行專題研究部署。

2、聚焦重點(diǎn)任務(wù)，狠抓責(zé)任落實(shí)。全力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以“主題黨日活動(dòng)”為載體，狠抓機(jī)關(guān)黨員教育管理，全年組織班子學(xué)習(xí)討論6次，組織支部專題學(xué)習(xí)討論4次，開展主題黨日活動(dòng)12次。

3、配強(qiáng)“兩委”班子，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照法定程序，順利完成村(社區(qū))“兩委”干部換屆選舉工作。每個(gè)村(社區(qū))配備30歲左右的年輕干部1名，村(社區(qū))黨組織書記、主任“一肩挑”比例達(dá)到50%。

4、推進(jìn)平臺(tái)建設(shè)，打造便民服務(wù)陣地。將村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)納入基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，按照“六室一廳”標(biāo)準(zhǔn)，升級(jí)改造戚關(guān)村陣地，新建杉堰村部;按照“三區(qū)一校七室”標(biāo)準(zhǔn)，在中設(shè)新城建設(shè)一個(gè)1200多平方米的園區(qū)黨群活動(dòng)中心。

5、創(chuàng)新黨建公積金，激發(fā)“兩新”黨組織活力。園區(qū)先行先試、大膽探索黨建公積金，采取“企業(yè)預(yù)存、放大使用”的運(yùn)作方式，持續(xù)積累黨建資金，讓“兩新”黨組織有了更強(qiáng)的經(jīng)費(fèi)保障。

二、存在的主要問題及原因

1、精力投入不夠。

2、規(guī)范管理不嚴(yán)。

3、創(chuàng)新力度不大。

4、活動(dòng)質(zhì)量不高。產(chǎn)生這些問題的主觀原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

(1)、責(zé)任落實(shí)不夠。

(2)、工作措施不力。

(3)、激勵(lì)機(jī)制不足。

三、下步打算

1、完善黨員教育機(jī)制，為基層黨員“補(bǔ)腦”。實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托園區(qū)黨群活動(dòng)中心、道德講堂，加大黨員教育管理力度，形成領(lǐng)導(dǎo)干部重視、基層黨員參與的格局。

2、創(chuàng)新工作管理方式，為基層組織“強(qiáng)身”。放大黨建公積金使用效果，激勵(lì)非公企業(yè)黨組織積極開展黨建活動(dòng)。開展“紅色存折”試點(diǎn)，落實(shí)黨員“三會(huì)一課”“主題黨日活動(dòng)”積分獎(jiǎng)勵(lì)制度，充分發(fā)揮黨員帶頭示范作用。

3、強(qiáng)化激勵(lì)保障措施，為基層干部“提神”。逐步落實(shí)非公企業(yè)黨務(wù)工作者工作經(jīng)費(fèi)，激發(fā)工作熱情;加大對(duì)黨建聯(lián)絡(luò)員的培養(yǎng)管理，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀者，優(yōu)先推薦到村(社區(qū))工作，充分調(diào)動(dòng)其積極性。

4、培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型，為基層組織“活血”。抓好典型的培育，開展優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨組織等評(píng)選活動(dòng)，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，有效激發(fā)廣大黨員干部的爭(zhēng)先意識(shí)。

2024年公司書記抓黨建述職報(bào)告4

今年以來，在X區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨組書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓重點(diǎn)、求突破，全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，扎實(shí)抓好黨建工作落實(shí)，為加快衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、主要工作

(一)全力開展疫情防控工作。2020年，在區(qū)政府及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持預(yù)防為主、以人為本的原則，切實(shí)提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警和應(yīng)急處理能力，為保障我區(qū)人民群眾身體健康和生命安全發(fā)揮了重要作用。自新冠肺炎疫情在全國(guó)范圍內(nèi)爆發(fā)以來，我委第一時(shí)間全面啟動(dòng)疫情防控工作，嚴(yán)格區(qū)防控新冠肺炎的工作安排，制定應(yīng)急預(yù)案，迅速成立防疫小組，快速反應(yīng)，及時(shí)應(yīng)對(duì)，克服困難，最大限度地保證人員救治，堅(jiān)決做好防護(hù)，嚴(yán)防輸入性傳播，疫情防控工作取得了階段性的成果。

(二)履行基層黨建工作責(zé)任。一是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，與X個(gè)黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，制定《X年衛(wèi)健委黨建工作要點(diǎn)》，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實(shí)。二是建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，黨組成員分包聯(lián)系各支部，指導(dǎo)和幫助聯(lián)系點(diǎn)黨支部的黨建工作。三是落實(shí)好“第一責(zé)任人”職責(zé)，制定書記抓基層黨建工作臺(tái)賬，明確重點(diǎn)工作、目標(biāo)任務(wù)和完成時(shí)限，每季度上報(bào)推進(jìn)情況，督促落實(shí)黨建工作。

(三)落實(shí)黨建工作重大部署。一是制定《X區(qū)衛(wèi)健委黨組關(guān)于印發(fā)<學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神的實(shí)施方案>的通知》文件，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃表，及時(shí)組織黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，結(jié)合衛(wèi)生健康工作，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。二是根據(jù)打造“紅色引領(lǐng)”黨建工程要求，把“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求貫穿落實(shí)到基層黨建工作全過程和各個(gè)方面，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，開展機(jī)關(guān)黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。

(四)鞏固深化主題教育成果。一是制定《中共X區(qū)衛(wèi)健委總支部委員會(huì)關(guān)于推進(jìn)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作方案》，采取理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種教育方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持黨組織生活制度，充分發(fā)揮黨組織作用，每月定期開展“固定組織生活日”活動(dòng)，圍繞“樹立大局意識(shí)，做政治合格黨員”“嚴(yán)守政治規(guī)矩，做執(zhí)行紀(jì)律合格黨員”“弘揚(yáng)道德風(fēng)尚，做品德合格黨員”進(jìn)行專題討論，強(qiáng)化黨員意識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉。

(五)創(chuàng)新探索基層黨建品牌。自年初以來，區(qū)衛(wèi)健委黨組積極創(chuàng)建“做忠誠(chéng)衛(wèi)士、鑄健康盾牌”黨建品牌。一是營(yíng)造氛圍，完善以“X”為主線的黨建文化長(zhǎng)廊建設(shè)。所謂“X”，即“以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展、以業(yè)務(wù)發(fā)展促進(jìn)黨建提升”為核心，建立完善了“四個(gè)從嚴(yán)”和“四個(gè)高于”兩項(xiàng)工作機(jī)制，以衛(wèi)生服務(wù)、計(jì)生服務(wù)和志愿者服務(wù)“三大載體”為抓手，五個(gè)支部齊心協(xié)力，各司其職，共同打造X項(xiàng)暖心服務(wù)，共鑄健康盾牌。二是組建“橄欖枝志愿者服務(wù)隊(duì)”，開展健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年以來，組織開展“健康XX、共建共享”主題宣傳月活動(dòng)，共接待居民咨詢X萬次;走訪慰問轄區(qū)獨(dú)生子女死亡傷殘家庭、單親家庭等計(jì)生困難家庭X余戶;組織全區(qū)干部職工在區(qū)委后五樓集中開展無償獻(xiàn)血，獻(xiàn)血人數(shù)達(dá)到X人，累計(jì)獻(xiàn)血量達(dá)到近X毫升;為轄區(qū)內(nèi)困難下崗職工X人發(fā)放免費(fèi)體檢卡;對(duì)口幫扶汝陽(yáng)縣小白村開展醫(yī)療服務(wù)設(shè)備捐贈(zèng)，集中捐贈(zèng)電腦、打印機(jī)、音箱、攝像頭等醫(yī)療服務(wù)設(shè)備X套，總價(jià)值X萬元。

(六)整改落實(shí)巡察反饋意見。區(qū)委巡察組關(guān)于我單位“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位問題的整改情況：一是各支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”制度，并將黨支部組織生活制度做成版面上墻。二是規(guī)范“三會(huì)一課”記錄。會(huì)議記錄要準(zhǔn)確寫出會(huì)議組織情況(含會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、名稱、議題、出席人員、列席人員、缺席人員及原因等)，各支部書記要及時(shí)審閱會(huì)議記錄，并進(jìn)行簽字。三是委黨組分包聯(lián)系各黨支部領(lǐng)導(dǎo)和黨辦加強(qiáng)對(duì)各支部黨建相關(guān)工作的檢查和指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予糾正。在體制不夠健全方面，一是簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，制定《X年衛(wèi)健委黨建工作要點(diǎn)》，使黨建工作有謀劃、有部署、有落實(shí)，構(gòu)建起抓黨建的工作機(jī)制;二是建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，黨組成員分包聯(lián)系各支部，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部各項(xiàng)黨建工作;三是制定書記抓基層黨建工作臺(tái)賬，明確重點(diǎn)工作、目標(biāo)任務(wù)和完成時(shí)限，督促落實(shí)黨建工作。通過支部、分包聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、黨組三級(jí)管理，形成有效監(jiān)督。在黨務(wù)隊(duì)伍不強(qiáng)方面，一是積極參加區(qū)委組織部對(duì)各支部黨務(wù)干事的培訓(xùn)，二是通過機(jī)關(guān)工委組織的黨建示范點(diǎn)觀摩到相關(guān)單位交流學(xué)習(xí)，三是委黨總支組織各支部書記和黨務(wù)干事學(xué)習(xí)黨務(wù)相關(guān)知識(shí)。在組織生活單一方面，一是通過理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種方式教育黨員，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性。二是結(jié)合業(yè)務(wù)特色，推出豐富多彩的志愿者服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員主體意識(shí)。在督促落實(shí)不到位方面，黨組書記肩負(fù)好黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，其他黨組成員各司其職，通過到分包聯(lián)系支部調(diào)研、參加組織生活會(huì)等，自覺履行好自己的職責(zé)，抓好黨建制度落實(shí)監(jiān)督，確保各項(xiàng)黨建工作落到實(shí)處。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建責(zé)任落實(shí)不夠到位。思想意識(shí)里還有認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)部門的想法，目標(biāo)多，壓力大，把業(yè)務(wù)工作目標(biāo)當(dāng)成硬任務(wù)，而黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置，因此有先把硬指標(biāo)做好再開展黨務(wù)工作的思想。平時(shí)對(duì)黨建工作安排有時(shí)不夠及時(shí)、部署不夠到位，存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象。

二是黨員教育管理力度不夠。對(duì)黨員、干部隊(duì)伍思想政治教育管理不嚴(yán)，對(duì)干部的錯(cuò)誤行為點(diǎn)到為止，督促檢查不夠。如對(duì)遲到早退現(xiàn)象、上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事等說的多、抓的少，往往是蜻蜓點(diǎn)水、一帶而過。

究其主要原因，一是對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻。沒有做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系。抓行政工作的多，抓黨建工作的少，有時(shí)主要精力就放在了業(yè)務(wù)工作上，而把黨建工作放在了次要位置，履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一方面是理論學(xué)習(xí)特別是對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)還相對(duì)膚淺，對(duì)新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運(yùn)用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學(xué)矛盾克服的不好。當(dāng)具體工作任務(wù)與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，有了沖突時(shí)，往往有學(xué)習(xí)為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個(gè)人自學(xué)方面尤其突出，以及在理論的學(xué)習(xí)上，淺嘗輒止、實(shí)用主義的現(xiàn)象比較多。三是督查問責(zé)不夠嚴(yán)格。在工作作風(fēng)、紀(jì)律要求上總是制度定得多，但抓問責(zé)落實(shí)不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟，特別是對(duì)有些意識(shí)缺乏，觀念淡薄黨員放松了管理教育?？傉J(rèn)為黨員工作任務(wù)量太大，就放松了基本要求，沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真的研究。

三、下步工作思路和主要措施

(一)切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任。把黨的政治建設(shè)擺在首位，與班子成員一道，切實(shí)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是落實(shí)每月至少召開一次黨組會(huì)，對(duì)單位整體范圍內(nèi)的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究部署，如有特別緊急的事項(xiàng)需集體商議處理，則由黨組成員提出，及時(shí)召開黨組會(huì)議;二是健全落實(shí)專項(xiàng)述職、隨機(jī)調(diào)研、組織生活、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳等制度，制定書記抓黨建臺(tái)賬，切實(shí)履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實(shí)“抓活動(dòng)”和“受教育”兩個(gè)主體責(zé)任。三是委黨組書記與班子成員、各直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)層層分解責(zé)任落實(shí)到人，形成誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。認(rèn)真落實(shí)委黨組班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機(jī)制。四是強(qiáng)化基層黨建工作力量。建立黨總支—支部黨建工作網(wǎng)絡(luò)，各支部配備專兼職黨務(wù)工作人員，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨組織書記自身學(xué)習(xí)提升，學(xué)理論，學(xué)業(yè)務(wù)，提升綜合素質(zhì);認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆五中精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)辦事。建設(shè)并運(yùn)用好新時(shí)代大講堂，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，始終堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，黨員干部自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐。二是結(jié)合創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。三是積極參加單位組織的廉政警示夜校，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。通過加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員隊(duì)伍素質(zhì)提高，讓黨員樹立先進(jìn)思想意識(shí)，愛崗敬業(yè)，立足本職發(fā)揮作用。

(三)切實(shí)嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)。一是強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩教育。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，督促委機(jī)關(guān)各科室和委屬各單位深入學(xué)習(xí)《黨章》、“兩準(zhǔn)則四條例”等，不斷強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。二是開展案例警示教育。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)上級(jí)通報(bào)的違規(guī)違紀(jì)典型案例，真正從思想上提高認(rèn)識(shí)，加以警覺，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。三是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，圍繞執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委決策部署情況，加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，綜合運(yùn)用日常管理監(jiān)督、民主生活會(huì)、批評(píng)與自我批評(píng)、定期談心談話等方法措施，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)咬耳扯袖。對(duì)違反制度規(guī)定的及時(shí)通報(bào)、談話提醒，情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

2024年公司書記抓黨建述職報(bào)告5

一年來，我立足社區(qū)實(shí)際，扎實(shí)開展落實(shí)社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況述職如下：

一是關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育。社區(qū)緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的主題教育活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容，以黨員大會(huì)、院壩會(huì)、文藝匯演等多種形式組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自今年7月-10月，先后組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育壩壩會(huì)，并邀請(qǐng)街道包片領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)口科室參與，共同解答百姓疑惑，收集意見建議。截止目前，召開壩壩會(huì)4次，主題宣講活動(dòng)4次。

二是積極推動(dòng)基層黨建工作。首先，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，確保全會(huì)精神學(xué)深、學(xué)透。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，帶頭深入基層召開院落、商家現(xiàn)場(chǎng)會(huì)10余次，帶頭講黨課4次;走訪慰問困難群眾40余人次，解決民生訴求30余起。其次，引入“OSM”精細(xì)化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，全面創(chuàng)新實(shí)施“五好黨群服務(wù)中心”、“五好街巷”、“五好院落”、“五好社會(huì)組織”系列創(chuàng)建評(píng)比，全面推進(jìn)社區(qū)發(fā)展治理上臺(tái)階。整合區(qū)域黨建單位--熊貓?bào)A站酒店餐廳，打造特色“眾籌”餐廳，以低于市場(chǎng)價(jià)格向老年人開放，有效解決了轄區(qū)內(nèi)老年人“吃飯難”的問題。

三是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。年初，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、主體責(zé)任清單，并簽訂了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》，明確了廉政職責(zé)。今年中，我多次組織召開專題會(huì)議，檢查社區(qū)兩委落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單執(zhí)行情況，聽取社區(qū)紀(jì)檢委員工作匯報(bào)，及時(shí)提醒督促責(zé)任落實(shí)。

四是牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)制度，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃、有記錄。2019年，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等20余次，發(fā)放宣傳資料1000余份，有效覆蓋轄區(qū)群眾，把牢意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)活動(dòng)過于形式化，針對(duì)性、實(shí)用性不強(qiáng)，黨員參與積極性不高;二是部分黨員干部放松對(duì)自己的要求，缺乏工作熱情和積極性。

下一步，我認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，開拓創(chuàng)新，開展形式多樣的組織活動(dòng);通過院壩會(huì)、走訪、入戶等形式了解群眾所需，緊密聯(lián)系群眾，引導(dǎo)轄區(qū)群眾商家積極參與到古城旅游服務(wù)及社區(qū)發(fā)展治理的各項(xiàng)工作中來。