【0dsyong.com--述職報告】
黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念,又是黨務(wù)工作的種概念,它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動,不僅包括黨務(wù)工作,還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。以下是小編整理的2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告范文三篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告1
作為基層單位黨委書記,一年來我高度重視我單位的黨建工作,把落實全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛在肩上,認(rèn)真組織、團(tuán)結(jié)教育公司黨員干部,開展組織生活,強(qiáng)化組織建設(shè),夯實基層單位在黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)?,F(xiàn)將一年履職工作情況報告如下:
一、履職工作情況
(一)認(rèn)真履行職責(zé),旗幟鮮明的開展形式教育。一年來,我作為黨委書記,能夠認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),堅持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé),團(tuán)結(jié)引領(lǐng)公司黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代平中國特色社會主義思想,以實際行動不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,同時積極貫徹黨中央、省委以及集團(tuán)公司的重大決策部署,將黨的政策傳播到基層一線,教育全公司黨員干部把不忘初心、牢記使命作為終身課題。組織相關(guān)部門健全和完善了公司的黨組議事制度和“三會一課”制度,凡屬“三重一 大”事項,全部通過黨委會議決策。兩次組織召開了公司黨委班子成員學(xué)習(xí)“黨的十九屆四中全會精神”專題集中研討會議,要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員撰寫學(xué)習(xí)精神心得體會。
(二)堅持從嚴(yán)治黨、增強(qiáng)基層組織建設(shè)的生機(jī)活力。扎實推進(jìn)黨建“三基”工作,充分利用黨員培訓(xùn)教育基地這一學(xué)習(xí)陣地,認(rèn)真組織基層黨員干部,開展各類形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余次,堅持結(jié)果導(dǎo)向,注重實際效果,要求參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)員要結(jié)合老礦實際情況,結(jié)合自己工作崗位,學(xué)習(xí)并實踐。按照集團(tuán)公司的工作安排,分兩次組織召開了公司黨委班子成員專題學(xué)習(xí)討論,要求黨委班子成員履行“一崗雙責(zé)”制度,像抓經(jīng)營工作一樣抓基層黨建工作,防止出現(xiàn)輕黨建、重經(jīng)營的情況發(fā)生。根據(jù)我公司轉(zhuǎn)崗分流、干部缺員、人員老化的實際情況,適應(yīng)新形勢新任務(wù),不斷優(yōu)化整合機(jī)構(gòu),精簡機(jī)關(guān)科室及人員,及時調(diào)整配齊支部班子,提升基層支部書記的業(yè)務(wù)能力和思想政治素質(zhì)。
(三)抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作。面對我公司黨務(wù)干部、政工人員嚴(yán)重短缺的情況,我親自抓、親自辦,積極開展基層黨組織建設(shè)工作,引導(dǎo)各級干部當(dāng)好職工的“主心骨”,用好能人骨干,才能激發(fā)工作動力,2020年調(diào)整了科級干部7人,調(diào)整和提拔隊級干部25人。我始終心系職工,以維護(hù)職工權(quán)益、落實職工待遇、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為工作出發(fā)點,經(jīng)常與駐外項目部職工開展座談會,每月都要親自帶隊到駐外的四個項目部進(jìn)行慰問活動,讓職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,同時在本部開展和營建平安和諧的礦區(qū)環(huán)境,提高職工群眾的滿意度。
(四)面對疫情防控,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。面對突如其來的新冠肺炎疫情,引導(dǎo)公司黨員干部以國家工作大局為重,貫徹省委整體部署,切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶領(lǐng)公司黨員干部積極參與職工包?;顒雍涂箵粢咔榈闹攸c工作中去。組織發(fā)動公司全體黨員做好支持疫情防控捐款工作,動員全公司黨員干部自愿捐款3萬余元,用于疫情防控工作。
(五)做到以身作則,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入到基層黨組織。以身作則,引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維,做到抓早抓小、防微杜漸,讓紅臉出汗成為常態(tài),牽頭組織開展反腐倡廉教育宣傳活動,在公司范圍內(nèi)開展廉政談話和風(fēng)險排查活動,首先在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)開展廉政談話和風(fēng)險排查,公司班子成員再對基層黨組織干部進(jìn)話和排查,層層負(fù)責(zé),通過談話和風(fēng)險排查查找問題線索,根據(jù)舉報線索我分別與兩名干部進(jìn)行了誡勉談話。結(jié)合本單位關(guān)閉停產(chǎn)、轉(zhuǎn)崗分流的實際情況和社會上的典型案例,進(jìn)行各類意識形態(tài)的教育和引導(dǎo),教育全公司黨員干部在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中學(xué)習(xí),保證我公司在轉(zhuǎn)崗分流、關(guān)閉停產(chǎn)后的精神不倒、思想不亂、平穩(wěn)過渡,促進(jìn)了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
二、2019年度問題整改情況
上年度提出需整改的問題:
(一)工作中缺乏與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,創(chuàng)新性的開展工作,責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。
(二)引領(lǐng)公司黨員干部開展的思想學(xué)習(xí)工作不夠深入,對基層黨支部管理不夠嚴(yán)細(xì)。
(三)針對安全工作的宣傳教育形式比較單一,內(nèi)容不夠豐富。
整改情況:
(一)以身作則,提高責(zé)任意識,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。切實增強(qiáng)自身的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,抓住工作重點,開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法,做好全面落實,以時不待我、只爭朝夕的精神狀態(tài)努力奮斗,抓成效,創(chuàng)業(yè)績。
(二)強(qiáng)化各級黨員干部教育、管理和監(jiān)督,增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高管理能力,提升綜合素質(zhì)。
(三)積極研究,不斷豐富和拓展安全宣教的形勢和內(nèi)容,為安全生產(chǎn)營造濃郁氛圍。
三、存在的問題
(一)理論修養(yǎng)有待提高,工作執(zhí)行力不夠。對上級的決策部署領(lǐng)會不夠充分、不夠透徹,對決策部署的深刻內(nèi)涵分析把握不到位,貫徹落實不徹底。2016年關(guān)閉停產(chǎn)以來,實施轉(zhuǎn)崗分流,優(yōu)化重組,是一個不斷進(jìn)行、動態(tài)管理的工作,基層組織建設(shè)遇到新的問題和新的困難。四個項目部是單位主力,全部駐外,在工作交流中和信息傳達(dá)方面不及時,不貼心。
(二)基層黨組織建設(shè)管理偏弱。堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)還不夠“全面”、措施不硬,基層黨組織生活的質(zhì)量還有待提高。在抓黨員隊伍教育管理上仍存在寬、軟、弱的問題,黨組織整體戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力不足,沒有充分發(fā)揮堡壘先鋒作用。在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、扭虧脫困、僵尸企業(yè)處置、多種經(jīng)營發(fā)展和后勤日常管理,等等方面,全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)還有差距,對黨員的教育管理較為寬松,導(dǎo)致有些基層黨支部“抓黨建”和“促工作”存在“兩張皮”的現(xiàn)象。
(三)擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)有待提高。面對一些問題時,思想觀念落后,不能與時俱進(jìn),創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),面對工作中出現(xiàn)的很多新問題,還是按部就班,缺乏系統(tǒng)思考謀劃,沒有做到大膽實踐、大膽創(chuàng)新。解決和應(yīng)對突出問題的思路和對策不足。面對企業(yè)存在政工人才嚴(yán)重短缺后繼無人、本單位黨員發(fā)展、黨群干部老化和專業(yè)素質(zhì)較差、人員結(jié)構(gòu)老化等問題,得過且過。在“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”方面做得不夠,工作中有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,精神狀態(tài)有所懈怠。
四、下一步工作思路和措施
(一)加強(qiáng)基層黨組織理論素養(yǎng)提高,做到知行合一。帶領(lǐng)公司基層黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。要堅持學(xué)用結(jié)合、知行合一,運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。2020 年要有目的的開展一些培訓(xùn)教育活動,有針對性地進(jìn)行新思想新理論、國家大政方針和行動綱領(lǐng)、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面教育培訓(xùn),增強(qiáng)黨委支部兩級干部以黨建促工作,同時,定期開展支部書記、后備干部的專項培訓(xùn),不斷提高領(lǐng)頭羊帶頭能力。
(二)全面從嚴(yán)治黨,抓好黨建工作。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),緊緊抓好黨在新時代的工作重點,加強(qiáng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展時期的黨建工作,扎實掌握黨中央、省委的新指示和新動態(tài),夯實基層黨建工作,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能。定期開展常態(tài)化黨建考核,每年進(jìn)行3 次基層黨建工作目標(biāo)考核,逐步完善自上而下、逐級落實、跟蹤問效的目標(biāo)責(zé)任考核體系,對黨建責(zé)任落實不到位、措施不得力的單位嚴(yán)肅追究問責(zé),推動從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),繼續(xù)解放思想,堅決抵制形式主義、官僚主義,從一件件小事抓起,堅決加以整改,防止不良風(fēng)氣反彈回潮,不斷鞏固八項規(guī)定精神成果。著力強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任意識,真正抓住重點。落實好全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任,堅持對象全覆蓋,落實到每個基層支部、每個黨員;堅持工作全方位,落實到黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)各個方面。
今后,我將繼續(xù)解放思想,履職盡責(zé),發(fā)揮自身優(yōu)點,改進(jìn)工作不足,以更加認(rèn)真的態(tài)度,更加飽滿的熱情,更加務(wù)實的作風(fēng),把特殊時期的基層黨建工作抓好抓實,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。
2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
按照市委要求,現(xiàn)將個人基層黨建履職情況報告如下:
一、今年來的主要工作
去年底,市委黨建述職會議一結(jié)束,我立即主持召開常委會,針對我區(qū)存在的6個問題,專題研究整改落實,如期兌現(xiàn)了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份,我先后2次主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議,制定了區(qū)委20xx年黨建工作要點,明確了“五位一體”抓黨建的總體思路,提出抓好“八項重點工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務(wù)。
(一)以釘釘子的精神,切實抓好黨建“八項重點工作”。一是加強(qiáng)宣傳思想建設(shè)。定期組織區(qū)委中心組學(xué)習(xí),選派宣講團(tuán)深入基層,使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。將教字埡鎮(zhèn)青云橋村、廣溪峪村作為個人聯(lián)系點,帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點101個。建立便民代辦點379個,落實代辦員1973人,代辦事項2.7萬件。三是提質(zhì)升級農(nóng)村黨員教育實訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路。建立了7個農(nóng)村黨員教育實訓(xùn)基地,舉辦培訓(xùn)102期,培訓(xùn)黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅游示范點提質(zhì)升級,湘鄂川黔根據(jù)地紀(jì)念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區(qū)直單位選派653名科級干部擔(dān)任群眾工作指導(dǎo)員,聯(lián)系村居379個,學(xué)校38所,企業(yè)35家,困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行“五重用五不用”要求,堅持“三個決不”“四個旗幟鮮明”選人用人導(dǎo)向,政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整干部調(diào)配工作平穩(wěn)有序。六是鞏固擴(kuò)大教育實踐活動成果。持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題,確保不反彈、不回潮,創(chuàng)新推行紀(jì)委委員巡查制度,著力完善長效機(jī)制。七是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。全面落實主體責(zé)任,支持和保障紀(jì)委辦案,全年立案191件,查處黨員干部144人。八是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅持法治思維抓黨建,出臺了《黨建問責(zé)辦法》等18項相關(guān)制度,做到了用制度管人、管事、管權(quán)。
(二)深入推進(jìn)“四大載體”活動,著力打造永定黨建特色亮點。一是開展群眾工作“四進(jìn)”活動。組織群眾工作指導(dǎo)員每月14、15、16日三天進(jìn)村居、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)困難家庭,調(diào)處矛盾糾紛,為群眾辦實事。二是開展“基層組織建設(shè)保障年”活動。安排黨建經(jīng)費4907萬元,增幅達(dá)到57%,足額保障村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費、社區(qū)惠民項目資金。投入資金360萬元,對36個沒有村級活動場所的村實行清零。三是開展“維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)”活動。出臺《維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)》規(guī)定,在虛報、冒領(lǐng)、套取項目資金等方面設(shè)置了10條高壓線。查辦相關(guān)案件77件,處分77人。四是開展“先鋒引領(lǐng)”活動。在基層黨組織中廣泛開展典型評選活動,25個先進(jìn)典型事跡被拍成專題片在市電視臺滾動播出,有力地傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。
(三)深入開展“五大提質(zhì)升級”行動,扎實推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作。全市農(nóng)村基層黨建工作會議后,我高度重視,迅速安排部署,力求取得實效。一是建強(qiáng)組織核心。全面推行農(nóng)村“135”治理體系,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站27個、農(nóng)村黨小組1023個,選派了226名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記。二是打造過硬隊伍。嚴(yán)格落實“一定三有”,實施村級后備干部“20xx-20xx三年行動計劃”。三是嚴(yán)格村務(wù)監(jiān)督。全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會,從源頭上遏制發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。四是壯大集體經(jīng)濟(jì)。整合各方資源,加強(qiáng)“三資”監(jiān)管,全年減少集體經(jīng)濟(jì)空殼村56個。五是提高保障水平。將村、居、社區(qū)年運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別提高到7萬元、8萬元、20萬元,城市社區(qū)惠民項目資金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)12萬元。將村(居)、社區(qū)書記年報酬分別提高到11288元、30482元。
二、存在的主要問題
一年來,雖然做了不少工作,取得了一定成績,但仍存在一些問題。主要表現(xiàn)在以下三個方面:一是村級集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱。我區(qū)有集體經(jīng)濟(jì)的村居占比為77.3%,主要來源于山場、魚塘等資源的租金,真正擁有村辦企業(yè)等實體經(jīng)濟(jì)的村居很少。目前雖然達(dá)到省定過半目標(biāo),但村集體經(jīng)濟(jì)收入平均不到4萬元,離省定標(biāo)準(zhǔn)10萬元還有很大的差距,同時還有85個集體經(jīng)濟(jì)空殼村。二是便民服務(wù)中心建設(shè)有些滯后。因征地拆遷和城市規(guī)劃限制,少數(shù)街道便民服務(wù)中心面積不達(dá)標(biāo),站所無法正常入駐。部分村(居)、社區(qū)無標(biāo)準(zhǔn)的便民服務(wù)大廳和便民服務(wù)代辦點,辦事流程不規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量難以保證。三是非公黨組織黨建水平有待進(jìn)一步提升。少數(shù)非公經(jīng)濟(jì)組織的基層黨支部沒有規(guī)范的活動陣地,開展“三會一課”活動不規(guī)范,沒有按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。個別基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
造成上述問題的原因主要是:一是對發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資金投入多,辦法想得少工作報告。近幾年來,全區(qū)安排全方位的駐村幫扶、群眾指導(dǎo)員幫扶等工作,過于側(cè)重困難扶持和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入。去年全區(qū)60個駐村幫扶共投入各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和困難幫扶資金達(dá)4214.4萬元,但集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面投入資金卻只有411萬元。把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的重?fù)?dān)交給了基層,對村級集體經(jīng)濟(jì)如何逐年遞增、實現(xiàn)20xx年目標(biāo)尚未深入研究有效辦法和措施。二是對社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)要求提得多,解決制約因素少。目前,制約我區(qū)城市社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)的因素主要是“三個無”,即無錢、無地、無規(guī)劃許可。這其中,最普遍的、也是最難辦的問題就是無規(guī)劃許可。
由于我區(qū)地處中心城區(qū),城市建設(shè)項目多,用地緊張,一些街道和社區(qū)受項目建設(shè)、城市規(guī)劃影響,沒有地方或者難以規(guī)范建設(shè)便民服務(wù)中心,為民服務(wù)能力受到較大影響,鑒于各類政策制約,短期內(nèi)較難徹底改變現(xiàn)狀。三是對非公黨組織建設(shè)經(jīng)費保障得多,檢查督促得少。今年為了狠抓非公黨建工作,我給每個非公黨組織安排經(jīng)費5000元,保障各支部開展黨建活動。經(jīng)費保障到位之后,對區(qū)委非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委黨建工作力量的配備和業(yè)務(wù)能力的提升、非公系統(tǒng)黨組織書記隊伍的建設(shè)、各支部如何開展黨建工作缺乏檢查督促,在調(diào)動非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。
三、下步努力方向
下一步,我將認(rèn)真貫徹落實這次黨建述職評議會議精神,堅決完成好市委部署的各項黨建任務(wù)。
(一)思想上強(qiáng)化黨建意識。我要把從嚴(yán)管黨治黨意識融進(jìn)思想深處,抓好“三個一同”:將黨建工作與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作一同部署,將黨建工作與廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)一同推進(jìn),將黨建工作與人才隊伍建設(shè)、干部選拔任用一同謀劃。
(二)行動上抓實黨建工作。黨建工作不是務(wù)虛工作,我要在行動上做到“三個務(wù)必”:一是務(wù)必抓好全面整改。對今天領(lǐng)導(dǎo)點評指出的問題和自己查找的問題,迅速研究,全面整改。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì),做到一村一策,逐步完成85個空殼村清零目標(biāo)。建好便民服務(wù)中心和社區(qū)服務(wù)大廳。加強(qiáng)非公黨組織黨建工作,按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作,嚴(yán)格開展“三會一課”,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是務(wù)必抓實重點工作。制定切實可行的黨建年度工作要點,細(xì)化工作任務(wù),每年堅持抓實幾項重點工作,逐年推進(jìn)黨建工作水平。扎實開展基層黨建“五大提質(zhì)升級行動”,加快城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基礎(chǔ)保障,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。三是務(wù)必打造亮點工作。黨建工作要成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的助推器,還需不斷打造亮點工作,在深化我區(qū)“四大載體”活動基礎(chǔ)上,不斷推進(jìn)全區(qū)基層黨建工作上臺階、上水平,力爭出特色樹品牌。
(三)措施上落實黨建責(zé)任。為了抓實黨建工作,我要切實落實黨建“三個責(zé)任”:一是自覺承擔(dān)好、落實好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,帶頭履行書記第一責(zé)任人職責(zé)。二是落實好黨委書記抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是肩負(fù)好對各級黨組織從嚴(yán)治黨的管理責(zé)任,加強(qiáng)對各級黨組織黨建工作的管理,加強(qiáng)黨建工作調(diào)研,研究黨建工作措施,全面提升永定區(qū)黨建工作水平。
“五位一體”抓黨建:圍繞從嚴(yán)治黨這條主線,以“釘釘子”的精神,著力加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。
八項重點工作:即永定區(qū)20xx年初確定的黨建工作重點任務(wù),分別是加強(qiáng)宣傳思想建設(shè)、深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)、提質(zhì)升級農(nóng)村黨員教育實訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、鞏固擴(kuò)大教育實踐活動成果、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)。
四大載體活動:即永定區(qū)20xx年初創(chuàng)新設(shè)計四大黨建活動載體,分別是群眾工作“四進(jìn)”(進(jìn)村居、學(xué)校、企業(yè)、困難家庭)活動、“基層組織建設(shè)保障年”活動、“維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)”活動、“先鋒引領(lǐng)”活動。
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述職人:
2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告3
今年以來,在會黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我與支部一班人堅持嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求,以“五好支部”建設(shè)為抓手,精心謀劃推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,全力促進(jìn)支部黨建工作提質(zhì)量上水平?,F(xiàn)將一年來的抓黨建工作情況述職如下:
一、主要做法及成效
一是聚焦政治擔(dān)當(dāng),筑牢黨建責(zé)任體系。切實強(qiáng)化“四個意識”和政治擔(dān)當(dāng),牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,全面落實基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)責(zé)任,先后召開支委會議x次專題研究部署支部黨建工作,有效推動了中央和省委及會黨組黨建工作任務(wù)落實落細(xì)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,全面貫徹落實《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神和《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》,把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治要求貫徹到支部工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面,自覺當(dāng)好踐行“兩個維護(hù)”的第一方陣。深入實施“四好一強(qiáng)”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建,制定了《宣傳網(wǎng)絡(luò)中心“四好一強(qiáng)”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建實施方案》,有效推動了創(chuàng)建工作向?qū)嵪蛏睢=⑼晟平?jīng)常性政治體檢制度,圍繞肅清xxx毒瘤召開專題組織生活會,徹底肅清了xxx流毒影響。
二是聚焦組織創(chuàng)先,建強(qiáng)組織戰(zhàn)斗堡壘。以實現(xiàn)黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化為著力點,規(guī)范落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、“四議兩公開”工作法、“主題黨日”活動等黨內(nèi)基本制度,年內(nèi)講黨課x次、廉政黨課x次,開展“主題黨日”活動x次、討論交流x次,通過“四議兩公開”工作法議事x件,黨內(nèi)組織生活更加嚴(yán)肅,黨內(nèi)民主得到有效實踐。以“五好黨支部”為建設(shè)目標(biāo),“把不忘初心、牢記使命”作為支部黨建設(shè)永恒課題和黨員干部終身課題,全面貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,引導(dǎo)黨員干部深入開展“三分類三升級”工作,黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分,黨支部生機(jī)活力進(jìn)一步激發(fā),戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。堅持嚴(yán)管和厚愛并重,深化黨員愛心互助工程,為x名老黨員和x名困難黨員送去慰問金x元。積極探索黨員發(fā)揮先鋒模范作用有效機(jī)制,完善黨員積分制管理,強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng)鍛煉,健全干部激勵機(jī)制,讓想干事的有平臺、能干事的受重用。積極推進(jìn)黨員納新工作,培養(yǎng)入黨積極分子x名、納新黨員x名。
三是聚焦作風(fēng)創(chuàng)優(yōu),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。把打造高素質(zhì)的干部隊伍作為關(guān)鍵舉措,持續(xù)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍活力,促使廣大干部在改革發(fā)展主戰(zhàn)場建功立業(yè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,加強(qiáng)對紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,完善黨委領(lǐng)導(dǎo)反腐敗的制度機(jī)制、重大舉措等情況;鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神,持續(xù)用力整飭“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義等情況;堅持一體推進(jìn)“三不”,嚴(yán)肅查處政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件以及重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題,針對暴露的突出問題開展系統(tǒng)治理等情況;強(qiáng)化制度執(zhí)行,貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等情況。持續(xù)深化“紀(jì)律作風(fēng)保障年”活動,開展作風(fēng)攻堅,集中整治群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,深化黨員干部“賭博斂財”、利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利問題專項治理,堅決糾正庸懶無為和不作為、亂作為、冷硬橫推等行為,進(jìn)一步弘揚(yáng)治蜀興川好作風(fēng),始終勤廉守矩,形成正氣充盈、崇廉尚實的機(jī)關(guān)風(fēng)氣。
四是聚焦凝聚合力,加強(qiáng)意識形態(tài)工作。嚴(yán)格落實黨組(黨委)意識形態(tài)工作責(zé)任制,支部班子會議專題進(jìn)行部署研究;扎實履行意識形態(tài)工作第一責(zé)任人職責(zé),每季度向會黨組匯報一次意識形態(tài)工作。堅持并完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層黨組織負(fù)責(zé)人談心談話制度,定期開展機(jī)關(guān)黨員干部思想動態(tài)分析、情況摸排,年內(nèi)開展談心談話x次。聚焦宣傳網(wǎng)絡(luò)中心職責(zé)定位和內(nèi)外僑界疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等重點工作,以展現(xiàn)僑聯(lián)風(fēng)采、講好僑家故事為目標(biāo),把住僑聯(lián)新聞宣傳政治方向,正確發(fā)聲,全面開創(chuàng)了宣傳工作新局面,在現(xiàn)有工作力量的基礎(chǔ)上,以網(wǎng)絡(luò)宣傳和信息化建設(shè)為業(yè)務(wù)啟動切入點,打造1個中心服務(wù)團(tuán)隊+n個專業(yè)平臺的基本工作構(gòu)架。截止xx月,僑聯(lián)公眾號共發(fā)布動態(tài)x余條,出刊《x》x期,在《x》形成了題為《x》的專版報道,在《x》《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》上實現(xiàn)了上稿“零突破”,僑聯(lián)工作的社會效應(yīng)及影響力明顯提升。
二、存在問題及下步打算
今年以來,雖然圍繞加強(qiáng)黨的建設(shè)作了大量工作,但是與組織的要求相比,還存在以下問題,主要表現(xiàn)在:一是投入精力不足。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會神”,平時工作中把重心放在了業(yè)務(wù)工作上,面對面向班子成員和支部書記交責(zé)任、壓擔(dān)子的較少,致使班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行還不夠到位,作用發(fā)揮還不夠充分。二是任務(wù)落實不細(xì)。雖然制定了系列黨建工作制度,對階段性工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署,但在具體執(zhí)行上還不夠嚴(yán)格,仍然存在督查指導(dǎo)不到位、推進(jìn)措施不過硬的問題,業(yè)務(wù)工作和黨建工作存在“兩張”皮現(xiàn)象。三是嚴(yán)管力度不大。抓基層黨建的壓力傳導(dǎo)還不夠到位,對個別黨建工作措施不實、落實不力的班子成員跟蹤問效不嚴(yán),對一些不擔(dān)當(dāng)、慢作為的人和事多以口頭批評為主,責(zé)任追究力度不大,導(dǎo)致黨內(nèi)組織活動不夠規(guī)范,干部狀態(tài)不佳、紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)。
針對存在的問題,我將與支部班子成員一道,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部,堅持以深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和省直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議暨“為民服務(wù)解難題”工作交流會精神為主線,以“五好支部”建設(shè)為為目標(biāo),以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),著力深化理論武裝,著力夯實基層基礎(chǔ),著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì),引導(dǎo)支部廣大黨員干部踐行“三個表率”、建設(shè)模范機(jī)關(guān),全面提高支部黨的建設(shè)質(zhì)量和水平,為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、推動xx再上新臺階作出機(jī)關(guān)的貢獻(xiàn)。
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