進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，以下是小編整理的黨員自查報告(合集3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

【篇一】黨員自查報告

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，對照上級要求，聯(lián)系自身實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾?，F(xiàn)將我存在的主要問題和今后的努力方向總結(jié)如下:

一、存在的突出問題

1.學(xué)習(xí)自覺性不高。

思想上對政治理論的學(xué)習(xí)不夠重視，對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面存在搞實(shí)用主義，不相關(guān)的就不過問，對上級的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。

2.黨員意識不牢固。

不注重政治素養(yǎng)的提升，黨員意識有所淡化，沒有始終以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，榜樣意識不強(qiáng)，有時滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作業(yè)績不突出，成效不明顯，沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

3.工作作風(fēng)不扎實(shí)。

一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是沒有充分發(fā)揮主觀能動性，對待工作不夠主動、積極，多數(shù)是奉命行事，落實(shí)任務(wù)，求新求變的意識不夠強(qiáng);工作方法不夠靈活。

三是對業(yè)務(wù)知識的鉆研不夠，自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目，影響了自己的工作水平。

二、今后努力的方向和整改措施

1、深入學(xué)習(xí)理論知識。把學(xué)習(xí)作為一種精神尋求和政治責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和理論，堅定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。

2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。在工作中扎實(shí)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力，不斷完善和提高自己，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。思想上，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念;工作上，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高。

4、定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，嚴(yán)于律己，做到防微杜漸。

總之，我將認(rèn)真反省并整改自身存在的問題和不足，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。力爭通過常規(guī)化地自查自糾活動，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和自身素質(zhì)上都有明顯進(jìn)步。

【篇二】黨員自查報告

近期通過深入學(xué)習(xí)精神，針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我一定做到以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)黨性鍛煉，堅定理想信念。正確的理想信念，是共產(chǎn)黨員的政治靈魂，社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱。在工作、思想、作風(fēng)上努力保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領(lǐng)和實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要想把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟(jì)的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分自我加壓。提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

三、對待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。樹立趕超一流的工作目標(biāo)，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結(jié)，善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。促進(jìn)自己工作不斷上臺階、上水平。嚴(yán)格要求自己，不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進(jìn)步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，為事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

四、定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

總之要以深入學(xué)習(xí)精神為契機(jī)，糾正自己的一些缺點(diǎn)錯誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改進(jìn)一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進(jìn)，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，爭取更大的進(jìn)步!

【篇三】黨員自查報告

根據(jù)市委組織員辦公室通知精神，鎮(zhèn)黨委及時對我鎮(zhèn)一年來黨員發(fā)展工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧總結(jié)，具體情況如下：

一、基本情況

2017年，鎮(zhèn)黨委深刻把握發(fā)展黨員重要內(nèi)涵，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵照“控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用”的總體要求，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，不斷充實(shí)新生力量，增加黨的新鮮血液，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)了一支政治硬、素質(zhì)高、作風(fēng)正的黨員隊伍。

二、主要做法

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作，是一項(xiàng)經(jīng)常性政治任務(wù)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度充分做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，始終將發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，成立以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全發(fā)展黨員工作五級責(zé)任體系，明確黨委書記為發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人，分管書記、組織委員和基層黨組織書記為直接責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實(shí)。把發(fā)展黨員工作納入黨建工作年度績效考核范疇，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，定期召開專題工作會議對發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究、部署落實(shí)，做到三年有規(guī)劃，年年有計劃，半年有分析，年終有檢查，切實(shí)抓實(shí)抓牢發(fā)展黨員工作，打造了上下聯(lián)動、齊抓共管的發(fā)展黨員新格局。

二是強(qiáng)化隊伍建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。發(fā)展黨員立腳點(diǎn)在發(fā)展，落實(shí)靠隊伍。張汪鎮(zhèn)持續(xù)做好黨務(wù)工作者、村黨組織書記、村組織委員三支隊伍建設(shè)，依托隊伍抓發(fā)展、抓落實(shí)，為發(fā)展黨員工作提供堅強(qiáng)的組織保障。強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，配備專兼職組織員17人，通過召開工作例會、實(shí)地觀摩等方式，為基層黨組織發(fā)展黨員工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。強(qiáng)化村黨組織書記能力培訓(xùn)，轉(zhuǎn)換思維觀念，由“要我發(fā)展”變?yōu)椤拔乙l(fā)展”，督促抓好村級后備干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬黨員發(fā)展源頭。抓實(shí)村級組織委員隊伍建設(shè)，利用集中培訓(xùn)、書記專題黨課、張汪大講堂等平臺，定期邀請市委黨校、組織部專家教授對發(fā)展程序、政治審查、培養(yǎng)教育等業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化履職意識、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

三是堅持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)展質(zhì)量。始終把新黨員質(zhì)量視作發(fā)展黨員工作的生命線，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神，堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、強(qiáng)化監(jiān)督，保證黨員發(fā)展的高質(zhì)量。正確處理發(fā)展黨員質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系，堅決防止和糾正因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。認(rèn)真履行發(fā)展黨員程序，著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責(zé)任追究機(jī)制，堅持誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)，每個環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就倒查哪個環(huán)節(jié)，對責(zé)任事實(shí)清楚的，一律追究責(zé)任。

四是創(chuàng)新培養(yǎng)形式，提升綜合素質(zhì)。構(gòu)建“鎮(zhèn)-村-培養(yǎng)聯(lián)系人”三級培養(yǎng)體系，采取“理論+實(shí)踐”模式，對發(fā)展對象全程進(jìn)行教育培養(yǎng)。培養(yǎng)聯(lián)系人具體負(fù)責(zé)入黨積極分子的日常管理，提供思想、學(xué)習(xí)等方面的幫助與指導(dǎo)，端正入黨積極分子的入黨動機(jī)。黨支部積極吸收發(fā)展對象參與黨組織生活，依托黨員活動日，開展主題色彩鮮明的實(shí)踐活動，定期進(jìn)行考察，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。鎮(zhèn)黨委充分利用專題黨課、集中培訓(xùn)等實(shí)體平臺和遠(yuǎn)教平臺、黨員網(wǎng)校等網(wǎng)絡(luò)媒介相結(jié)合的方式，對發(fā)展對象進(jìn)行多角度、全方位的培養(yǎng)，著力提升發(fā)展對象綜合素質(zhì)。

三、存在問題

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作方針，嚴(yán)格按照程序，積極做好發(fā)展黨員工作，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量、數(shù)量。今年工作重心著力傾向于三年以上未發(fā)展黨員村，取得了一定的工作成效，但基數(shù)仍然還很大，究其原因在于：

一是部分基層黨組織對發(fā)展黨員工作不夠重視，存在消極懈怠、不想發(fā)展黨員的情緒，導(dǎo)致發(fā)展黨員工作遲滯落后，對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作造成一定的被動。

二是部分村黨支部不重視對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)教育，導(dǎo)致發(fā)展對象的綜合素質(zhì)還停留在之前位置，甚至有些發(fā)展對象的政治素質(zhì)降低，影響到今后發(fā)展黨員工作，沒有合格的對象可以發(fā)展。

三是部分農(nóng)村黨務(wù)工作者素質(zhì)偏低，對業(yè)務(wù)知識掌握不熟不透，履職意識不強(qiáng)，職業(yè)化、專業(yè)化工作水平與當(dāng)前新形勢要求相差甚遠(yuǎn)，發(fā)展程序不規(guī)范，導(dǎo)致發(fā)展工作有始無終。

四、對策建議及下年工作計劃

針對以上存在的比較明顯的問題和其他可能還未發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極謀劃，未雨綢繆，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。

一是加大培訓(xùn)力度，保障發(fā)展黨員質(zhì)量。持續(xù)做好對基層黨組織書記和黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保工作落到實(shí)處，取得顯著成效。定期對入黨積極分子、發(fā)展對象進(jìn)行集中培訓(xùn)，切實(shí)保障發(fā)展質(zhì)量。

二是突出發(fā)展重點(diǎn)，著力彌補(bǔ)當(dāng)前短板。今后發(fā)展黨員工作重點(diǎn)繼續(xù)向三年以上未發(fā)展黨員村傾斜，全力破解發(fā)展難題，創(chuàng)新運(yùn)用黨員發(fā)展“四色研判”機(jī)制，對全鎮(zhèn)84個村黨支部實(shí)時動態(tài)監(jiān)控，分類管理，切實(shí)做到提前預(yù)警、超前謀劃。

三是健全督導(dǎo)機(jī)制，確保工作順利開展。建立健全四級督導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)好鎮(zhèn)黨委隨時督導(dǎo)、組織科全程督導(dǎo)、黨總支定點(diǎn)督導(dǎo)、包村干部幫促督導(dǎo)，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，確保工作規(guī)范有序進(jìn)行。