黨委書(shū)記是黨的各級(jí)委員會(huì)書(shū)記的簡(jiǎn)稱(chēng)，是黨的各級(jí)委員會(huì)的主要負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)黨委全面工作，主持召集黨委會(huì)議和黨員大會(huì)。由黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期三或四年。下面是小編為大家整理的社區(qū)書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告范文(精選4篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

【篇1】社區(qū)書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告

2020年，認(rèn)真履行社區(qū)書(shū)記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī)，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為重點(diǎn)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員干部為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一、2020年主要工作

(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力防控疫情。深入貫徹落實(shí)各級(jí)黨委工作部署和工作要求，全力做好新型冠狀病毒疫情防控工作，成立以社區(qū)支部書(shū)記為總負(fù)責(zé)，黨員、社區(qū)兩委及工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急小分隊(duì)，組織全體工作人員堅(jiān)守在疫情聯(lián)防聯(lián)控一線，開(kāi)展宣傳引導(dǎo)，體溫檢測(cè)、返鄉(xiāng)人員排查等一系列工作，有效維護(hù)轄區(qū)居民健康安全。組織社區(qū)黨員干部及全體工作人員通過(guò)入戶走訪、黨員之家、社區(qū)便民微信群、微信公眾號(hào)、懸掛橫幅、社區(qū)電子屏、宣傳欄、印發(fā)《致廣大居民的一封信》，張貼新型冠狀病毒疫情知識(shí)及防范辦法等多形式多渠道開(kāi)展疫情防控宣傳工作，教育大家科學(xué)預(yù)防，同時(shí)引導(dǎo)轄區(qū)居民不信謠、不傳謠，積極了解掌握排查本轄區(qū)內(nèi)武漢及外省返鄉(xiāng)人員情況，嚴(yán)格落實(shí)“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度，動(dòng)員返鄉(xiāng)人員及時(shí)上報(bào)自身健康信息，做好居家隔離。充分發(fā)揮黨員先鋒模范隊(duì)的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶頭做好疫情防控工作，組織黨員對(duì)外來(lái)流動(dòng)人口進(jìn)行勸返、測(cè)量體溫、發(fā)放口罩、清潔消毒，從而進(jìn)一步凝聚了基層黨員干部在疫情防控前沿的戰(zhàn)斗力，提高了復(fù)雜環(huán)境下有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的工作能力，有效提升了轄區(qū)居民人居安全指數(shù)。

(二)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，建好基層組織。我們鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為載體，強(qiáng)化黨的組織建設(shè)和黨員的思想建設(shè)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，落實(shí)“三會(huì)一課”及黨費(fèi)收繳制度，堅(jiān)持黨員大會(huì)、支部大會(huì)、黨員議政會(huì)和民主生活會(huì)的定時(shí)召開(kāi)，堅(jiān)持每季度上一次黨課，堅(jiān)持按季足額收繳黨費(fèi)，組織召開(kāi)黨員大會(huì)×次(其中：黨課學(xué)習(xí)×次、表彰×次，總結(jié)×次，匯報(bào)工作×次，義務(wù)勞動(dòng)×次)，黨員議政會(huì)×次、黨員義務(wù)執(zhí)勤例會(huì)×次，召開(kāi)村民代表大會(huì)×次，收看遠(yuǎn)程教育課件×多小時(shí)，確保黨建工作有序地開(kāi)展。全年轉(zhuǎn)入黨員×人，轉(zhuǎn)出黨員×人，上交黨費(fèi)×元(其中×人補(bǔ)繳黨費(fèi)×元)，培養(yǎng)發(fā)展×名。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，嚴(yán)格了黨員管理規(guī)定，完善了黨員活動(dòng)制度，有力地增強(qiáng)了黨組織的吸引力，從而推動(dòng)了黨員先進(jìn)性作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提升，黨員向心力不斷集中，為我社區(qū)的發(fā)展及各項(xiàng)公益事業(yè)，提供了強(qiáng)有力的組織保障。

(三)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，突出抓好重點(diǎn)。一是突出黨員教育管理?；顒?dòng)中，班子成員開(kāi)展專(zhuān)題討論×次，集中學(xué)習(xí)×次，上了黨課×次。安排各支部學(xué)習(xí)×次，黨委集中上黨課×次，老黨員×、×等部分黨員書(shū)寫(xiě)《黨章》作品×余份，并參與了辦事處優(yōu)秀作品展覽活動(dòng)，并在辦事處三級(jí)網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行了大力宣傳。二是規(guī)范小區(qū)管理。結(jié)合社區(qū)實(shí)際工作情況，社區(qū)黨委選派了×名兩委干部到新建的×小區(qū)全面進(jìn)行指導(dǎo)，規(guī)范社區(qū)物業(yè)，改善社區(qū)技防設(shè)施，組織治理環(huán)境衛(wèi)生、車(chē)輛亂停亂放，開(kāi)展“鄰里和諧”、“全民健身”、×報(bào)首屆社區(qū)文化節(jié)、“我愛(ài)我家”攝影大賽等多項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。三是調(diào)整支部方便黨員開(kāi)展活動(dòng)。由于黨員年齡結(jié)構(gòu)不斷增大，居住地分為上下兩片區(qū)域等原因，社區(qū)黨委通過(guò)充分調(diào)查研究，根據(jù)黨員居住地的情況，以就近開(kāi)展活動(dòng)的原則，進(jìn)行了支部?jī)?yōu)化，×新村、×公寓設(shè)立了×個(gè)支部，××設(shè)立×個(gè)支部，實(shí)現(xiàn)了老中青相結(jié)合，促進(jìn)了黨員的溝通和保障了活動(dòng)的開(kāi)展。

(四)強(qiáng)化工作創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建活力。一是創(chuàng)新了黨建項(xiàng)目化管理。把全年組織工作分門(mén)別類(lèi)逐項(xiàng)量化，每一項(xiàng)工作都明確具體時(shí)間、推進(jìn)措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限和具體責(zé)任人。推出了“黨旗下的志愿者”和社區(qū)“一站式服務(wù)”特色項(xiàng)目工程。社區(qū)為充分發(fā)揮退休、離職老黨員的先鋒模范作用，推出“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，依托“紅色工程”實(shí)施，設(shè)立了×個(gè)旗幟示范點(diǎn)(×糧店、×服務(wù)大廳)和×個(gè)黨員上崗責(zé)任區(qū)(×新村、××轄區(qū))，×名退休黨員按照居住區(qū)域分組、分區(qū)佩帶胸牌和袖標(biāo)分頭上崗。在轄區(qū)內(nèi)制止不文明行為、協(xié)助交通管理、調(diào)解矛盾糾紛、監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生，在黨員和群眾中唱響“我是黨員我有責(zé)，我是黨員我光榮”的正義之曲，以各種形式弘揚(yáng)正氣，從而正面引導(dǎo)群眾參與健康有益的精神文明建設(shè)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的南村局面。二是創(chuàng)新了黨員教育管理的形式。打造三級(jí)網(wǎng)絡(luò)黨支部，利用微信群，把上級(jí)黨委的最新信息、黨員教育等內(nèi)容發(fā)給黨員，較好地解決了黨員集中開(kāi)會(huì)難、集體學(xué)習(xí)難、過(guò)組織生活難等問(wèn)題。

二、存在問(wèn)題

(一)黨委成員和各支部成員的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高。各支部成員普遍存在工作主動(dòng)性不強(qiáng)，教育管理方式陳舊，組織開(kāi)展活動(dòng)少內(nèi)容不夠豐富的問(wèn)題。

(二)黨員管理方面需要加強(qiáng)。黨委現(xiàn)有黨員×人，×歲以上的黨員占總數(shù)的×%;×歲一下的占×%，由于受個(gè)別年輕人工作忙、年老人身體差等多方原因，使得個(gè)別黨員的先進(jìn)性難以發(fā)揮。個(gè)別黨員的黨員意識(shí)淡化，黨性觀念減退，表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動(dòng)繳納黨費(fèi)等。

(三)黨建工作創(chuàng)新思路辦法欠缺。沒(méi)有將創(chuàng)新工作落到實(shí)處，將上級(jí)政策與轄區(qū)實(shí)際結(jié)合不足，基本上還是以黨員設(shè)崗定責(zé)為主開(kāi)展特色活動(dòng)，形式單一，活力不強(qiáng)。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是重業(yè)務(wù)、輕黨建。作為社區(qū)書(shū)記對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，沒(méi)有將黨建工作擺到應(yīng)有的高度，工作中有厚此薄彼的現(xiàn)象。二是履行社區(qū)書(shū)記第一責(zé)任和黨委主體責(zé)任方面還有一定差距。工作當(dāng)中重安排部署、輕落實(shí)檢查;重階段性工作、輕制度執(zhí)行;重形式結(jié)果、輕實(shí)際實(shí)效。三是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制不夠完善。四是組織工作制度落實(shí)不到位。平時(shí)到黨員群眾家庭中了解情況不夠，對(duì)黨員教育管理要求不嚴(yán)，僅僅停留在抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓組織生活階段。五是黨建工作缺乏創(chuàng)新，亮點(diǎn)不突出。沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際找準(zhǔn)黨務(wù)工作切入點(diǎn)進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動(dòng)形式單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。

三、下步工作思路及措施

總體目標(biāo)：始終堅(jiān)持把黨的建設(shè)作為根本保障，健全黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)社區(qū)黨建工作力度，圍繞項(xiàng)目化管理和四項(xiàng)基礎(chǔ)制度進(jìn)行創(chuàng)新，使社區(qū)黨建工作水平整體提升，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)、區(qū)級(jí)五好黨組織。具體抓好以下方面的工作：

(一)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。落實(shí)好每周工作例會(huì)，每月黨建工作例會(huì)、黨員大會(huì)、黨員議政會(huì)、居務(wù)監(jiān)督例會(huì)、上崗黨員例會(huì)等制度，增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感、緊迫感。對(duì)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，要及時(shí)掌握情況。

(二)創(chuàng)新黨建工作模式，密切聯(lián)系群眾。一是建立黨群聯(lián)系點(diǎn)。為了加強(qiáng)黨群相互聯(lián)系、相互溝通，使群眾對(duì)社區(qū)發(fā)展、服務(wù)管理以及和諧社區(qū)建設(shè)等方面的意見(jiàn)或建議有傾訴和反映的地方，分別以支部為單位在轄區(qū)范圍內(nèi)建立×個(gè)黨群聯(lián)系點(diǎn)?，F(xiàn)以支部為單位自愿報(bào)名參加共有×名黨員，從周一至周五每天上午8:00—10:00，下午15:00至17:00各站點(diǎn)安排輪流值班，確保崗崗有人?！包h群聯(lián)系點(diǎn)”活動(dòng)其目的以“深入群眾，貼近生活”為主題，按照“辦實(shí)事做好事解難事”為重點(diǎn)——聽(tīng)民聲、知民情、幫民需、解民憂、暖民心，組織具有高度的責(zé)任感、全心全意為廣大群眾服務(wù)的黨員志愿者，深入群眾身邊為群眾排憂解難，同時(shí)起到上傳下達(dá)，下情上報(bào)的橋梁作用。二是增加黨建工作載體，辦好一張報(bào)紙。把我們想干、要干、正在干的事和社區(qū)兩委的想法告知居民，同時(shí)宣傳黨的路線方針政策，健康知識(shí)和社區(qū)居民喜聞樂(lè)見(jiàn)的話題。

(三)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育服務(wù)。對(duì)不具備按時(shí)參加組織生活會(huì)的老弱病殘黨員，開(kāi)展上門(mén)送教活動(dòng)，對(duì)在外工作不能參加組織活動(dòng)的黨員，利用各支部微信平臺(tái)傳遞信息，確保社區(qū)重大事件及各級(jí)黨委的文件精神及時(shí)傳達(dá)。

(四)建設(shè)先進(jìn)典型示范社區(qū)。一是繼續(xù)做好民生服務(wù)保障工作。南村以一個(gè)社區(qū)兩個(gè)小區(qū)公共服務(wù)中心為載體，以四位一體三社聯(lián)動(dòng)為抓手，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，進(jìn)一步提高居民福利待遇。二是抓好社會(huì)治安綜合治理工作。實(shí)行黨委、政府、社會(huì)組織、居民四位一體上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，把技防、人防布控到位，確保居民人身、財(cái)產(chǎn)安全。三是搞好社區(qū)精神文明建設(shè)。為使社區(qū)居民在優(yōu)美、安全、舒適的環(huán)境中居住，積極開(kāi)展文化，搭建更多的文化活動(dòng)平臺(tái)讓更多的居民參與到活動(dòng)中來(lái)，推動(dòng)積極、健康、求知、上進(jìn)、和諧、文明的社區(qū)新生活、新秩序的建立。

【篇2】社區(qū)書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告

2024年，本人能夠認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)科學(xué)謀劃，認(rèn)真履行職責(zé)。科學(xué)謀劃基層黨建工作，始終堅(jiān)持把抓黨建作為推動(dòng)全街道各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。堅(jiān)持周一黨建例會(huì)制度，專(zhuān)題研究部署黨建工作。年初召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議，安排部署全年的黨建工作任務(wù)。與各村黨支部書(shū)記簽訂黨建工作責(zé)任狀，深入實(shí)施“一諾雙述雙評(píng)”工作，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作體系。今年黨組織書(shū)記共承諾事項(xiàng)xx余件，完成xxxx余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次，通過(guò)調(diào)查、廣泛征求意見(jiàn)和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問(wèn)題xx條，并進(jìn)行了及時(shí)整改。

(二)創(chuàng)新方法，提升組織活力。利用街道公眾號(hào)和微信平臺(tái)定期上傳學(xué)習(xí)教育知識(shí)，“微宣講團(tuán)”定期宣講，開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)教育專(zhuān)欄，穩(wěn)步推進(jìn)遼沈智慧黨建云平臺(tái)工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)聯(lián)系1個(gè)村和1家企業(yè)，定期指導(dǎo)黨建工作，全程融入各黨組織的學(xué)習(xí)教育中，使“三會(huì)一課”等制度抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ)保障，強(qiáng)化組織功能。近幾年來(lái)，街道財(cái)力向基層黨建傾斜，投入資金xx余萬(wàn)元，統(tǒng)一訂制了高標(biāo)準(zhǔn)的亞克力黨建圖版，率先實(shí)施“兩旗”工程，定期開(kāi)展“月亮圓·黨群共團(tuán)圓”活動(dòng)，黨建臺(tái)賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提升。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級(jí)黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)上，突擊開(kāi)會(huì)調(diào)研提要求的多，持之以恒指導(dǎo)幫助的少。對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的新問(wèn)題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)。個(gè)別村級(jí)黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)、服務(wù)群眾意識(shí)不高。

(二)對(duì)黨員干部的教育和管理力度還不夠深入。總考慮村級(jí)干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動(dòng)載體少、活動(dòng)時(shí)間少、活動(dòng)質(zhì)量低，農(nóng)村黨組織開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不容易，所以對(duì)農(nóng)村黨員干部的教育和管理標(biāo)準(zhǔn)降低，導(dǎo)致有的流動(dòng)黨員不能很好地過(guò)黨內(nèi)組織生活，甚至很少參加組織活動(dòng)。

(三)對(duì)村黨組織的督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。對(duì)黨建工作布置安排時(shí)提要求多，親自指導(dǎo)和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責(zé)任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責(zé)任，但考慮到村干部工作繁重，對(duì)于相關(guān)部門(mén)考核打分時(shí)督促要求不夠，導(dǎo)致有打印象分、人情分現(xiàn)象。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配精配強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機(jī)制，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把政治上有覺(jué)悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”。

(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)成果。認(rèn)真總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗(yàn)成果和有效做法，堅(jiān)持好“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、組織生活會(huì)等制度，創(chuàng)新推行開(kāi)放式、互動(dòng)性的組織生活經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)“有主題、有討論、有共識(shí)”的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強(qiáng)化黨組織黨員的角色意識(shí)，使每個(gè)黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。

(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進(jìn)基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并納入考核內(nèi)容，堅(jiān)持黨績(jī)和政績(jī)考核相結(jié)合，定量與定性考核相結(jié)合，日常與年度考核相結(jié)合，形成責(zé)任明確、考核規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的黨建工作責(zé)任制考評(píng)體系，逐步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

【篇3】社區(qū)書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告

2024年在辦事處的黨工委的大力支持下，我社區(qū)基本上完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。我作為社區(qū)書(shū)記，認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，按上級(jí)要求努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)黨委一班人，知難而進(jìn)，下面我就本人一年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、主要工作情況

（一）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是制定了X年社區(qū)黨建工作計(jì)劃，同時(shí)與辦事處簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了黨委班子自身建設(shè)，定期召開(kāi)黨委會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是制定了黨委書(shū)記抓基層黨建工作臺(tái)賬，按照臺(tái)賬內(nèi)容完成黨建任務(wù)，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

（二）狠抓黨員思想建設(shè)。一是制定了黨員固定組織生活日，帶領(lǐng)黨員干部利用“三會(huì)一課”認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的系列重要講話和省市區(qū)的文件精神，同時(shí)見(jiàn)縫插針的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高幫助群眾解決問(wèn)題的能力。二是凡是重大事項(xiàng)，都召開(kāi)班子會(huì)集體研究決定，保證了黨委工作決策的正確性。利用“一征三議兩公開(kāi)”工作法，解決社區(qū)各網(wǎng)格內(nèi)事件X件。三是每半年召開(kāi)一次組織生活會(huì)，班子成員嚴(yán)以律己、襟懷坦白、聯(lián)系自己的思想，工作實(shí)際和廉潔自律情況，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，一切從集體利益出發(fā)，班子成員之間談心、交換意見(jiàn)、溝通思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。四是組織社區(qū)黨員干部開(kāi)展文化及志愿者活動(dòng)，全年共開(kāi)展活動(dòng)X期。

（三）鞏固深化主題教育。一是在南昌路辦事處黨工委的指導(dǎo)下，認(rèn)真帶領(lǐng)全體黨員開(kāi)展了“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”的系列活動(dòng)，精心組織，合理安排，圓滿完成了六冶社區(qū)的學(xué)習(xí)教育。二是針對(duì)六對(duì)照六查找，聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)階段的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，組織各網(wǎng)格黨支部對(duì)照四講四有，做合格黨員，開(kāi)展了專(zhuān)題討論會(huì)，使黨員干部當(dāng)標(biāo)桿，做表率；使普通黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用。有力地推動(dòng)了我社區(qū)各項(xiàng)工作的進(jìn)展，取得了較好的效果。三是集中排查黨員組織關(guān)系，對(duì)五個(gè)支部X名黨員進(jìn)行了排查登記，通過(guò)排查，共清理失聯(lián)黨員X名，不合格黨員X名，完善了黨建信息系統(tǒng)。四是按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)漏繳、少繳黨費(fèi)及時(shí)補(bǔ)繳到位，共計(jì)X元。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制。推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo)，帶頭深入調(diào)研，跟進(jìn)落實(shí)情況，不斷完善考核細(xì)節(jié)，在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識(shí)，防微杜漸、著眼大局，解決職工群眾反映強(qiáng)烈、關(guān)注度較高的問(wèn)題，真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處，扎實(shí)取得工作成效。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主決策和集體研究重大事項(xiàng)制度。我黨委班子始終堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定，嚴(yán)把廉潔從政關(guān)，嚴(yán)守反腐倡廉底線。三是廉潔自律，以身作則，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。一年來(lái)，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，慎微慎獨(dú)，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。

（五）積極進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。一是開(kāi)展“五園一中心”亮點(diǎn)服務(wù)，針對(duì)每個(gè)網(wǎng)格特色，開(kāi)展一網(wǎng)格一特色，打造“五園一中心”服務(wù)亮點(diǎn)。每個(gè)網(wǎng)格要在固定時(shí)間、固定的地點(diǎn)開(kāi)展黨員便民服務(wù)。二是打造精品便民服務(wù)中心，為了提高社區(qū)工作人員的服務(wù)水平，使每位工作人員做到“AB”角互換，做到一專(zhuān)多能，每周五下午組織社區(qū)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每星期三為網(wǎng)格服務(wù)日，網(wǎng)格人員在固定地點(diǎn)開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng)。

（六）黨建引領(lǐng)疫情防控。疫情防控工作啟動(dòng)以來(lái)，社區(qū)黨委第一時(shí)間成立新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)“四包一”制度，聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)警務(wù)室及轄區(qū)物業(yè)單位，結(jié)合實(shí)際，設(shè)立X個(gè)“黨員先鋒崗”。堅(jiān)持“兩委”干部帶班，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面開(kāi)展重點(diǎn)城市返洛人員排查登記、進(jìn)出人員車(chē)輛排查登記、自行隔離以及消殺沖洗、秩序維護(hù)等相關(guān)工作，筑牢疫情防控“防火墻”。

二、存在的問(wèn)題與不足

（一）黨建基礎(chǔ)工作中的不足。一是“兩新”工作不到位，通過(guò)三集中排查，我轄區(qū)共有非公企業(yè)X家，其中有黨員的X家，因一些企業(yè)的黨員少，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，對(duì)成立黨組織存在消極心理。二是黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容較為單一不新穎，社區(qū)黨員老年人居多，學(xué)習(xí)多為集中學(xué)或自己學(xué)，活動(dòng)多為志愿服務(wù)。

（二）黨員管理不嚴(yán)、學(xué)習(xí)教育不到位。一是存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度落實(shí)的質(zhì)量不夠高，社區(qū)黨員文化層次參差不齊，大多數(shù)是上了年紀(jì)的退休黨員，在學(xué)習(xí)上眾口難調(diào)，一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果。三是對(duì)黨的理論武裝頭腦的認(rèn)識(shí)還不足，存在學(xué)用主義，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，關(guān)系不大的少學(xué)。四是部分同志認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論離自己較遠(yuǎn)，學(xué)與不學(xué)一樣，學(xué)深學(xué)淺一樣，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中，班子成員雖然人到了，課聽(tīng)了，但僅滿足于學(xué)習(xí)一般觀點(diǎn)，與社區(qū)工作結(jié)合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。五是對(duì)轉(zhuǎn)進(jìn)組織關(guān)系的大學(xué)生及在外打工的黨員關(guān)心不夠，認(rèn)為這些黨員工作較忙，只要按時(shí)交納了黨費(fèi)，參不參加組織生活就不夠重視，跟進(jìn)教育意識(shí)還不足。六是在黨員隊(duì)伍管理上缺乏有效手段，措施不力，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

（三）思想解放的還不夠徹底，工作方式方法有待提高。一是面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，還習(xí)慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面，提不出新點(diǎn)子、拿不出新舉措、打不開(kāi)新局面。二是雖在今年打造了“五園一中心”黨建特色品牌，但觸角延伸廣度較窄，宣傳營(yíng)造滯后，沒(méi)有進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，開(kāi)展活動(dòng)形式較為單一，導(dǎo)致特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。三是對(duì)業(yè)務(wù)干部提要求、壓擔(dān)子的多，思想上交流溝通不夠，有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。四是對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)檢查督促不夠。作為社區(qū)黨委書(shū)記，我能做到以身作則、嚴(yán)格要求自己，但在對(duì)社區(qū)工作人員的管理上存在“老好人”思想，社區(qū)工作人員平日工作壓力比較大，我作為領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)忽略了大家的感受，與社區(qū)同志的談話溝通不及時(shí)，因此對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況，落實(shí)檢查和督促的不到位，導(dǎo)致了社區(qū)個(gè)別人員工作滯后，出現(xiàn)了松懈散慢的現(xiàn)象。

經(jīng)過(guò)分析，產(chǎn)生上面工作不足的原因主要在于：一是對(duì)于黨員的管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。因?yàn)樯鐓^(qū)黨員類(lèi)型較多，黨員的老齡化，造成對(duì)黨員管理上的不細(xì)致，理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容單一。二是缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)于黨建工作比較守舊，創(chuàng)新理念不足，對(duì)于創(chuàng)新有想法卻不能更進(jìn)一步的實(shí)施，最終導(dǎo)致創(chuàng)新工作成了“花架子”。

三、下步工作思路及措施

（一）在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展。二是在抓好落實(shí)上狠下功夫，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強(qiáng)大局意識(shí)，用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作。四是落實(shí)黨員考績(jī)，完善不合格黨員退出機(jī)制，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。五是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。

（二）在加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)上當(dāng)先鋒。建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務(wù)體系，不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務(wù)方式，為社區(qū)居民群眾生產(chǎn)、工作、生活提供滿意周到的服務(wù)。一是解讀好黨的路線、方針、政策，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代傳媒了解輿情，借助短信、QQ群、微信平臺(tái)、黨建網(wǎng)頁(yè)等媒介，傾聽(tīng)群眾呼聲，回應(yīng)群眾關(guān)切；二是定期組織黨員與困難黨員、居民結(jié)對(duì)幫扶，幫助失業(yè)下崗居民及“兩勞”人員解決就業(yè)和生活上的實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展好黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)；三是發(fā)揮黨組織“一征三議兩公開(kāi)”工作法優(yōu)勢(shì)作用，遇有重大事項(xiàng)及重大決策，充分聽(tīng)取居民代表大會(huì)代表、黨員代表意見(jiàn)建議，把充分發(fā)揚(yáng)民主決策真正落到實(shí)處；四是推進(jìn)“兩新”黨建工作，加大對(duì)轄區(qū)的非公企業(yè)的排查力度，派駐黨建指導(dǎo)員，協(xié)助非公企業(yè)建立黨支部，打造非公有制黨建品牌。

【篇4】社區(qū)書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同志們：

大家好!

今年以年，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為主題，以求真務(wù)實(shí)的精神全面推進(jìn)黨建工作，按照鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，深入開(kāi)展了黨員學(xué)習(xí)教育等一系列活動(dòng)，提高了黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，現(xiàn)將本人年黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力促進(jìn)黨組織和黨建工作有序發(fā)展。

成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。年初，與各支部層層簽訂了黨建工作責(zé)任書(shū)，明確了相關(guān)班子成員、各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核;在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工責(zé)任制，形成了黨總支書(shū)記負(fù)總責(zé)，班子成員具體配合的黨建格局。

對(duì)各項(xiàng)工作有布置、有檢查，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法。

(二)打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍。

一是以交心談心等方式，及時(shí)了解和掌握社區(qū)黨員、干部思想和工作動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)雙向交流，解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問(wèn)題。二是積極探索學(xué)習(xí)方法，利用例會(huì)、社區(qū)宣傳欄、遠(yuǎn)程教育等各種形式加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部、工作人員的教育和學(xué)習(xí)，提高社區(qū)工作人員的理論水平和工作能力。三是積極推動(dòng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和學(xué)習(xí)，著力構(gòu)建思想防線，以身作則，整風(fēng)肅紀(jì)，從源頭上杜絕腐敗思想和行為，培養(yǎng)黨員干部無(wú)私奉獻(xiàn)的精神、節(jié)儉清廉的政治本色和人生態(tài)度。

(三)圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，帶頭履行書(shū)記職責(zé)。

時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹(shù)立表率，對(duì)黨總支的決策決議及各項(xiàng)工作，以身作則，身先士卒，工作始終沖在第一線，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。

嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)”工作法，確保議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

加強(qiáng)黨務(wù)、居務(wù)公開(kāi)。規(guī)范黨務(wù)、居務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、時(shí)限、方法、形式和程序，落實(shí)公開(kāi)責(zé)任和督促機(jī)制。

(四)扎實(shí)開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)于3月3日啟動(dòng)以來(lái)，我組織成立了XXX社區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作。集中學(xué)習(xí)活動(dòng)3次，以社區(qū)“兩委”班子討論的形式，開(kāi)展專(zhuān)題研討交流活動(dòng)1次，全面檢查讀書(shū)筆記1次，收集學(xué)習(xí)心得體會(huì)13篇。專(zhuān)門(mén)針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)公開(kāi)了意見(jiàn)聽(tīng)取電話，設(shè)置了意見(jiàn)箱，召開(kāi)座談會(huì)1次，深入群眾進(jìn)行座談交流1次，走訪村民小組8個(gè)，回收有效調(diào)查問(wèn)卷58份，以面對(duì)面的形式聽(tīng)取XXX社區(qū)人員意見(jiàn)1次，以個(gè)別談話形式聽(tīng)取意見(jiàn)26人次，共收集到意見(jiàn)或建設(shè)34條，其中與社區(qū)“兩委”班子“四風(fēng)”問(wèn)題有關(guān)建議或意見(jiàn)11條，與社區(qū)“兩委”班子成員“四風(fēng)”問(wèn)題有關(guān)的意見(jiàn)或建議5條。通過(guò)這段時(shí)間的努力，解決了社區(qū)黨員干部隊(duì)伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠(yuǎn)群眾、工作上脫離群眾的問(wèn)題，推動(dòng)工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾思路更加清晰，效果更加明顯。

(五)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。按照“工作不留空白、教育不斷跟進(jìn)、黨性得到增強(qiáng)、作用有效發(fā)揮”要求，建立了流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬。

(六)嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，共發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正黨員1名。

(一)抓好計(jì)生工作。組織社區(qū)工作站人員做好信息采集、人口通報(bào)反饋和流動(dòng)人口計(jì)生管理等工作，并組織廣大居民到社區(qū)會(huì)議室開(kāi)展各種計(jì)生宣傳活動(dòng)。

(二)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口管理力度，減少治安刑事案件的發(fā)生，定期組織流動(dòng)人口學(xué)習(xí)法律法規(guī)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，安排專(zhuān)人定期進(jìn)行排查，全力維護(hù)一方平安。

(三)著重做好民生工作。我始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點(diǎn)，本著“群眾利益無(wú)小事”的宗旨努力為居民辦實(shí)事、做好事。

(四)時(shí)刻關(guān)注下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況，并始終把弱勢(shì)群體工作作為社區(qū)的一個(gè)重點(diǎn)。

(五)扎實(shí)打牢綜治調(diào)解維穩(wěn)基礎(chǔ)，全面創(chuàng)建平安和諧社區(qū)。做好防火、防盜、防事故預(yù)防措施的落實(shí)。積極協(xié)助公安及綜治部門(mén)對(duì)社區(qū)周邊重點(diǎn)環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。

(六)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。為了加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高居務(wù)透明度，切實(shí)保障居民群眾當(dāng)家作主的權(quán)力，我社區(qū)特制定了“黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、居務(wù)公開(kāi)”監(jiān)督制度、協(xié)商議事委員會(huì)制度、居民代表會(huì)議制度、社區(qū)工作、學(xué)習(xí)、考勤制度等一系列的責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)貫徹落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行檢查考核，掌握進(jìn)度，找出差距，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作的落實(shí)。

(七)充分遵守中共中央組織部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》和上級(jí)黨委組織部有關(guān)黨費(fèi)收繳、管理和使用工作的具體要求，上繳鎮(zhèn)黨委年全年黨費(fèi)共計(jì)**元人民幣。

(八)加強(qiáng)社區(qū)居民法制宣傳教育，營(yíng)造普法、學(xué)法、懂法氛圍，深入開(kāi)展反邪教的宣傳活動(dòng)，做好社區(qū)法輪工穩(wěn)控人員工作及涉軍人員穩(wěn)控工作，帶頭執(zhí)行24小時(shí)值班制度，分組對(duì)可能上訪的人員包案責(zé)任制全程監(jiān)控重點(diǎn)對(duì)象，社區(qū)無(wú)一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，加強(qiáng)公交車(chē)站值班，為上級(jí)部門(mén)分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。

(一)我個(gè)人方面，還存在政治理論水平不夠高、不經(jīng)常深入基層，與大家面對(duì)面、心貼心交流不夠等問(wèn)題，特別是與黨員干部的談心交心中掌握人員思想不夠主動(dòng)，化解矛盾不夠及時(shí)，人員聚焦合力不夠集中，在一定程度上影響了工作質(zhì)量。

(二)黨總支方面，存在著班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，工作能力還有待提高;全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡化，走基層、接地氣、通下情、聽(tīng)民意不深入，沒(méi)有真正建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。黨員們工作中缺少持續(xù)的動(dòng)力，安于現(xiàn)狀，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕?tīng)奚姆瞰I(xiàn)精神。

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委的要求，繼續(xù)完善自己，認(rèn)真履行好黨總支書(shū)記的職責(zé)，按照鎮(zhèn)黨委黨建工作的總體部署，團(tuán)結(jié)黨總支班子成員，整合班子力量，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，以身作則，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范化管理社區(qū)工作人員。本著人盡其才，充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，進(jìn)行合理分工，使每個(gè)社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自已的特長(zhǎng)。在工作中形成互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，對(duì)社區(qū)各種制度進(jìn)行不斷的規(guī)范和完善，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了組織保障，努力促進(jìn)XXX社區(qū)和諧、健康發(fā)展。

謝謝大家!