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    2023年巡察三個(gè)聚焦自查報(bào)告(合集3篇)

    【0dsyong.com--自查報(bào)告】

    報(bào)告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的2023年巡察三個(gè)聚焦自查報(bào)告(合集3篇),歡迎品鑒!

    2023年巡察三個(gè)聚焦自查報(bào)告篇1

    根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,區(qū)委巡察組對海西廣告園區(qū)黨組織、區(qū)審計(jì)局黨組、區(qū)委老干局、區(qū)市場監(jiān)督管理局黨組、區(qū)委黨校、區(qū)直機(jī)關(guān)工委開展了為期60天左右的巡察。巡察期間,巡察組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,緊扣省、市、區(qū)委的中心工作,聚焦被巡察黨組織政治責(zé)任和職責(zé)使命,重點(diǎn)圍繞被巡察黨組織“三個(gè)聚焦一個(gè)落實(shí)”方面的情況開展監(jiān)督檢查,順利完成了任務(wù)。

    區(qū)委書記黃景春主持召開區(qū)委專題會議,聽取了巡察綜合情況匯報(bào),研究了巡察成果運(yùn)用和問題處置的意見,對下一階段的巡察工作提出了要求。黃景春強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃部署。合理分配任務(wù),全力保障完成巡察全覆蓋任務(wù);要圍繞服務(wù)中心工作。把涉及疫情防控、安全生產(chǎn)、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等中心工作的問題整改到位;要形成貫通融合。推動巡察監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、組織監(jiān)督、職能部門監(jiān)督等各類監(jiān)督,形成協(xié)同高效的巡察工作格局。

    根據(jù)區(qū)委專題會議以及巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求,9月8日和9月10日,各巡察組分別向被巡察單位黨組織反饋了情況,要求限期整改巡察發(fā)現(xiàn)的問題。

    區(qū)委第十六輪第一巡察組巡察海西廣告園區(qū)黨組織期間,干部群眾反映的主要問題是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制意識不強(qiáng),園區(qū)職能作用發(fā)揮不夠充分,貫徹落實(shí)上級決策部署不夠到位,風(fēng)險(xiǎn)防控意識不夠強(qiáng)。服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展不到位,落實(shí)制度不夠嚴(yán)實(shí)有力,形式主義仍有一定程度存在,財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。貫徹新時(shí)代組織路線不夠主動,對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,干部監(jiān)督管理不嚴(yán)。落實(shí)審計(jì)整改不到位,主題教育整改成效不明顯。

    區(qū)委第十六輪第一巡察組巡察區(qū)審計(jì)局黨組期間,干部群眾反映的主要問題是:學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不扎實(shí),意識形態(tài)安全防護(hù)網(wǎng)扎得不牢,黨組戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠有力,履行審計(jì)職責(zé)不到位,審計(jì)成果運(yùn)用不足。作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí),出入境證件管理不嚴(yán),“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全,執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不規(guī)范。黨建工作責(zé)任意識不強(qiáng),機(jī)關(guān)黨支部換屆不及時(shí),支委會議事不規(guī)范,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,“三會一課”落實(shí)不到位,黨員培養(yǎng)工作不積極。

    區(qū)委第十六輪第二巡察組巡察區(qū)委老干局(包含關(guān)工委、老年大學(xué))期間,干部群眾反映的主要問題是:貫徹落實(shí)老干部工作相關(guān)部署不到位,配套政策落地見效有差距,療休養(yǎng)活動不規(guī)范,離退休老干部“正能量”活動的開展缺少路徑和方法。黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),存在廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。黨建工作主體責(zé)任履行不到位,“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度執(zhí)行不力,黨員教育管理不夠嚴(yán)格,選人用人工作不嚴(yán)謹(jǐn)。對主體責(zé)任檢查反饋問題的整改工作力度不夠,效果不明顯。

    區(qū)委第十六輪第二巡察組巡察區(qū)市場監(jiān)督管理局黨組期間,干部群眾反映的主要問題是:學(xué)習(xí)貫徹新思想和黨的十九大精神不深不透,對十九大報(bào)告要求的“完善市場監(jiān)管體制”著力不多。貫徹落實(shí)市場監(jiān)管改革方針政策存在差距,調(diào)整適應(yīng)新的管理體制不快。糾正“四風(fēng)”問題不夠徹底,財(cái)務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行不力、監(jiān)管不嚴(yán)。黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)、政治敏感性不高,落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任力度不夠,黨建規(guī)范化水平不高,干部隊(duì)伍思想建設(shè)抓得不夠緊,隊(duì)伍專業(yè)能力與實(shí)際工作要求有差距。對巡察、審計(jì)、主題教育整改不徹底、效果不明顯。

    區(qū)委第十六輪第三巡察組巡察區(qū)委黨校期間,干部群眾反映的主要問題是:落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”存在差距,履行職責(zé)使命不夠扎實(shí)。加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)措施不力,開展“四風(fēng)”整治不夠嚴(yán)實(shí)。聯(lián)系基層、群眾不夠緊密,民主集中制執(zhí)行不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識不強(qiáng),財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。在執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線和選人用人“規(guī)矩意識”存在偏差。主體責(zé)任檢查反饋問題的整改工作不到位。

    區(qū)委第十六輪第三巡察組巡察區(qū)直機(jī)關(guān)工委期間,干部群眾反映的主要問題是:學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,貫徹上級決策部署不夠有力。意識形態(tài)工作抓得不實(shí)。黨的領(lǐng)導(dǎo)較為弱化,抓黨建主責(zé)主業(yè)成效不夠明顯。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠扎實(shí),執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠徹底。黨組織建設(shè)的標(biāo)桿作用不理想,選人用人不夠規(guī)范。

    2023年巡察三個(gè)聚焦自查報(bào)告篇2

    按照巡查工作要求,圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際,認(rèn)真開展對照檢查,現(xiàn)將本人查擺問題匯報(bào)如下。

    我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理及工、青、婦等工作,分管辦公室、社保科和工會。

    1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面

    能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度,按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性,結(jié)合實(shí)際少,沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來,沒有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署,但有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強(qiáng),督促落實(shí)不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡單,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠,有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過得去。

    2、聚焦腐敗問題和不正之風(fēng)方面

    思想方面,理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年,只要不違紀(jì)、不違規(guī),管好身邊的人,做好份內(nèi)的事,就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信,導(dǎo)致對自己要求降低了,執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié),對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時(shí)還是難以推辭,自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。

    3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

    按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己不夠,深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠,在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢下,在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些,抓早抓小意識不強(qiáng),對個(gè)別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面,沒有深入落實(shí),跟蹤整改。

    1、從思想方面,理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深,為了學(xué)而學(xué),學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí),有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級的心理。

    2、從政治方面,宗旨觀念弱化,進(jìn)取精神退化。對新形勢新要求把握不夠,對面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識不足,認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有“少干事、不出事”的傾向。

    3、從作風(fēng)方面,實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會、聽匯報(bào)、看材料,沒有深入實(shí)際察實(shí)情,沒有面對面心貼心了解需求,憑經(jīng)驗(yàn)決策,抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠,怕惹麻煩、怕出亂子。

    1、強(qiáng)化黨的意識,堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和基本方略,認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等,經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾,看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做,哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,強(qiáng)化自我監(jiān)督,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,接受社會監(jiān)督,時(shí)刻牢記職責(zé),帶頭遵紀(jì)守法,在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。

    2、強(qiáng)化宗旨觀念,全力服務(wù)群眾。爭當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦,把心思凝聚到干事業(yè)上,把功夫下到抓落實(shí)上,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,多為勞動者謀利益、解難題,不斷增進(jìn)與職工群眾的感情,建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究,充分發(fā)揮工會職能,做好預(yù)防化解工作,將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育,引導(dǎo)勞動者依法維權(quán)。

    3、強(qiáng)化紀(jì)律意識,嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,讓紀(jì)律成為自律,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié),見微知著、防微杜漸,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例,嚴(yán)守紀(jì)律底線,是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線,抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn),堂堂正正做人,清清白白為官,做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。

    以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,請給予批評、指正。

    2023年巡察三個(gè)聚焦自查報(bào)告篇3

    按照市委統(tǒng)一部署,**年8月4日至**年9月18日,市委第四巡察組對我局黨組開展了專項(xiàng)巡察。在**年10月19日,巡察組向我局反饋巡察意見,實(shí)事求是地指出了我局全面從嚴(yán)治黨等方面存在的突出問題和不足,有針對性提出了整改意見和建議。我局黨組高度重視,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng),切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)的整改落實(shí),并取得一定的成效。現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下。

    一、提高政治站位,堅(jiān)持把巡察整改作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓好抓實(shí)

    開展巡察是對我局領(lǐng)導(dǎo)干部的一次“黨性會診”、“廉政把脈”、和“政治體檢”,充分體現(xiàn)了市委對財(cái)政事業(yè)的關(guān)心和對我局黨員干部的嚴(yán)管與厚愛。我局黨組堅(jiān)持把巡察整改作為頭等大事和首要政治任務(wù)來抓,以高度的思想自覺和行動自覺貫徹巡察要求,層層傳導(dǎo)壓力,全面落實(shí)整改任務(wù)

    (一)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會,提高思想認(rèn)識。在巡察反饋會后,我局召開了2次專題黨組會,專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志關(guān)于巡視工作的重要論述、巡視工作條例、黨章、廉潔自律條例、市委肖毅同志關(guān)于巡察整改工作的要求及巡察整改有關(guān)文件等。通過學(xué)習(xí),大家一致認(rèn)為巡察組指出的問題和意見建議切中要害、一針見血,具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性,必須虛心接受、主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收,必須提高站位,端正態(tài)度,統(tǒng)籌兼顧,強(qiáng)化舉措,切實(shí)在思想上和行動上統(tǒng)一到巡察整改工作要求上來。

    (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化責(zé)任分工。為了確保巡察整改工作順利完成,我局成立了由黨組書記、局長伍鵬同志任組長,各班子成員任副組長,各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)研究解決巡察整改工作中的重大事項(xiàng)、重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡察整改辦公室,由局黨組成員、副局長龔升平兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)督查督辦、協(xié)調(diào)、調(diào)度整改方案的具體落實(shí)情況,對照整改方案實(shí)行銷號管理,切實(shí)推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。同時(shí),對照巡察反饋的突出問題和意見建議,及時(shí)制定印發(fā)了《中共**市財(cái)政局黨組關(guān)于市委第四巡察組反饋意見的整改方案》,對每項(xiàng)整改任務(wù)都明確了整改措施、責(zé)任科室、完成時(shí)限,確保整改任務(wù)取得實(shí)效。

    (三)強(qiáng)化工作舉措,確保整改效果。一是建立整改臺賬,對所有巡察組反饋問題和意見建議列出問題摘要、細(xì)化整改措施,明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,明確整改時(shí)限,實(shí)行辦結(jié)銷號制度。二是定期開展督查督辦。局黨組書記、局長伍鵬同志切實(shí)履行巡察整改“第一責(zé)任”責(zé)任,對巡察整改的重大問題,做到親自督辦、親自協(xié)調(diào)、親自過問,巡察反饋會以來,共主持召開了2次專題會議,研究部署巡察問題整改工作。平時(shí),委托龔升平副局長采取“每周一調(diào)度、每月一小結(jié)”的形式,及時(shí)督察各科室(單位)積極推進(jìn)整改工作情況,協(xié)調(diào)解決整改過程中存在的困難。三是建章立制。我局對巡察整改問題做到立行立改,對能夠立即整改的事項(xiàng)馬上整改到位,不等不靠不拖拉,同時(shí)結(jié)合突出問題巡察整改要求和工作需要,完善有關(guān)制度,建立長效機(jī)制。截止到目前,我局共建立完善了各類規(guī)章制度共18項(xiàng),形成橫向到邊、縱向到底的整改鏈條,既解決個(gè)性問題又解決共性問題,保證整改要求全落實(shí)、全到位、全見效。

    二、堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)整改

    針對巡察組指出的我局黨組在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面存在的突出問題,我局黨組直面問題,一項(xiàng)一項(xiàng)的研究,一條一條的制定整改舉措,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的整改落實(shí)。具體情況如下:

    (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題的整改情況

    1、黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠凸顯問題。一是進(jìn)一步完善了中心組學(xué)習(xí)制度。制定印發(fā)了《市財(cái)政局黨組中心組學(xué)習(xí)制度》,定期開展中心組學(xué)習(xí)。巡察反饋會后,在**年10月30日和12月14日,召開了黨組中心學(xué)習(xí)會議,分別學(xué)習(xí)了黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”的重要批示精神,與會人員都作了心得體會發(fā)言。二是完善會議制度。制定了《市財(cái)政局黨組會議制度》《市財(cái)政局局長辦公會議制度》,對黨組會和局長辦公會議事范圍、議事人員、議事程序、議事規(guī)則等方面進(jìn)行了明確,并嚴(yán)格執(zhí)行,同時(shí)研究“三重一大”議題時(shí),一律做到邀請市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組人員參會,聽取他們的意見建議,全程接受監(jiān)督。三是召開專題黨建工作會。協(xié)調(diào)解決機(jī)關(guān)黨建存在的問題,做到將黨建工作與財(cái)政工作同布置同推進(jìn),建立《**市財(cái)政局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外干部聯(lián)系制度》,要求每位班子成員至少與兩名黨外副科實(shí)職干部進(jìn)行聯(lián)系,定期開展談心談話,及時(shí)了解黨外干部的思想動態(tài),同時(shí)將黨外干部分組安排到各個(gè)支部,列席支部的集中學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨外干部對黨的知識的了解。四是加強(qiáng)局機(jī)關(guān)工青婦建設(shè),開展了工青婦換屆選舉,配齊配強(qiáng)工青婦隊(duì)伍,制定了我局**年工青婦工作安排,**年12月17日下午,組織全局干職工在鳳崗河濕地公園開展了健步走活動。

    2、落實(shí)市委、市政府決策部署不力問題。一是針對落實(shí)深化改革工作抓得不緊問題。首先,將**年以來中央、省、市有關(guān)政府購買服務(wù)相關(guān)制度規(guī)定匯編成冊,印發(fā)至市直各單位和各縣(區(qū))財(cái)政局,以便掌握政策;

    其次,開展了培訓(xùn)。在**年11月2日,邀請了省財(cái)政廳專家對市直各單位和各縣區(qū)財(cái)政局綜合股有關(guān)同志開展政府購買服務(wù)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)政策水平;

    代擬了《**市本級政府購買服務(wù)管理(暫行)辦法》,目前已報(bào)市政府待批轉(zhuǎn)。二是針對履行扶貧資金牽頭管理職責(zé)不到位問題。調(diào)整充實(shí)一名公務(wù)員到扶貧開發(fā)科工作;

    制定印發(fā)了《市財(cái)政局脫貧攻堅(jiān)“百日行動”實(shí)施方案》、《市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧資金管理使用的通知》等文件,就做好財(cái)政扶貧資金投入、管理和使用以及加強(qiáng)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金支出進(jìn)度、統(tǒng)籌整合扶貧資金工作提出了更加具體的要求和指導(dǎo)意見;

    在**年11月中旬至12月,我局組織了12個(gè)組對全市開展了扶貧資金管理使用督查,形成了報(bào)告,從進(jìn)一步簡化辦事流程,規(guī)范資金管理,防范資金風(fēng)險(xiǎn)等方面提出了對策,對扶貧資金、政策落實(shí)情況進(jìn)行了實(shí)時(shí)跟蹤。通過以上措施,截止到**年12月底,全市撥付**年財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金73741.37萬元,結(jié)余率為1.23%,**年度財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余數(shù)為0,結(jié)余率為0%。已整合財(cái)政涉農(nóng)扶貧資金188776.68萬元,資金整合率達(dá)99.02%,其中支出財(cái)政涉農(nóng)扶貧資金183090.68萬元,支出率為96.04%。

    3、發(fā)揮意識形態(tài)引領(lǐng)作用不夠的問題。一是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。將意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,明確人教科主抓,辦公室、機(jī)關(guān)黨委、工青婦協(xié)抓,制定《市財(cái)政局黨組落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》。二是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)。以創(chuàng)建全國文明單位為契機(jī),積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動,例如文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動、無償獻(xiàn)血、黨員示范窗口等,在**年11月份,我局成功創(chuàng)建全國文明單位之后,邀請市電視臺宣傳我局創(chuàng)建工作。三是加強(qiáng)意識形態(tài)宣傳。緊抓陣地建設(shè),凈化輿論環(huán)境,加強(qiáng)對單位職工思想言論的管理,積極利用網(wǎng)站、微博、微信、橫幅、電子屏等媒介宣傳黨的政策、理論,在11月份出了兩期十九大精神宣傳欄,每天都在電子屏幕滾動播放十九大精神。

    (二)黨的建設(shè)缺失問題的整改情況

    1、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅問題。一是針對黨組織活動質(zhì)量不高、“好人主義”思想多問題。在**年10月23日和27日,我局主要領(lǐng)導(dǎo)伍鵬同志和市紀(jì)委駐市政府辦紀(jì)檢組組長繆宇峰同志對9名有關(guān)人員開展了約談提醒;

    制定了《市財(cái)政局巡察整改民主生活會實(shí)施方案》,開展了談心交心活動,并在**年12月2日,召開了巡察整改專題民主生活會,與會同志對照查找自身存在的問題和不足,開誠布公地開展批評與自我批評,達(dá)到了紅臉出汗、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的;

    制定下發(fā)了《市財(cái)政局關(guān)于開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作常態(tài)化實(shí)施方案》,采取組織生活會、談話提醒等方式,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)開展教育,強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。二是針對支部專題組織生活會不嚴(yán)肅問題。在**年10月27日,對兩位同志進(jìn)行了約談提醒,提出了批評;

    制定了《**市財(cái)政局黨組織生活制度》,嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,要求局班子成員要以普通黨員身份參與支部組織生活,堅(jiān)持每月15日開展黨員固定日活動,嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。

    2、黨建工作弱化問題。一是配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委班子,任命局黨組成員、非稅局局長艾文茂同志接替副調(diào)研員王劍光同志為機(jī)關(guān)黨委書記,同時(shí)開展了各黨支部換屆選舉工作。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育管理,要求黨員佩戴黨徽,強(qiáng)化黨員意識,制定了《市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部學(xué)習(xí)制度的通知》,強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)的實(shí)效性,組織了全體干職工參加十九大知識測試。三是強(qiáng)化黨建經(jīng)費(fèi)保障,安排了黨建專用經(jīng)費(fèi)5萬元,用于機(jī)關(guān)黨建學(xué)習(xí)等活動。四是積極開展黨風(fēng)黨建示范點(diǎn)建設(shè),制定實(shí)施方案,以“六更加二得到”為目標(biāo),突出履職擔(dān)當(dāng),將財(cái)政工作與黨建黨風(fēng)工作有效融合,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

    3、選人用人和人事管理工作不規(guī)范問題。一是嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》等有關(guān)程序,及時(shí)向市委組織部等部門報(bào)送材料。二是嚴(yán)格落實(shí)末位表態(tài)、民主集中制。對于涉及“三重一大”的問題都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則,由集體討論作出決定。三是對超職數(shù)配備的干部已全部消化完畢,今后將嚴(yán)格執(zhí)行干部任用有關(guān)規(guī)定,不超職數(shù)配備干部。四是對個(gè)別班子成員在企業(yè)擔(dān)任法人問題,已向市政府報(bào)送《關(guān)于提請同意陸中和同志兼任**市金融控股有限公司法人的請示》,待政府研究確定。五是對吃“空餉”人員處理不到位,未按規(guī)定作下編處理問題。經(jīng)局黨組研究,對自愿辭職的人員及時(shí)做下編處理,對愿意回來上班的人讓其回來上班;

    同時(shí),制定了《市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作的意見》,建立健全干部選拔任用和監(jiān)督管理制度。

    (三)全面從嚴(yán)治黨不力問題的整改情況

    1、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”意識不強(qiáng)。一是針對履行主體責(zé)任不到位問題。制定了《市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則(試行)》的通知,明確黨組、黨組書記、班子成員、各科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任,建立起人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有任務(wù)的工作機(jī)制。同時(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同推進(jìn)。二是針對履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任心不強(qiáng)問題。制定下發(fā)了《市財(cái)政局關(guān)于建立黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度(試行)的通知》,強(qiáng)調(diào)班子成員和科室負(fù)責(zé)人是其分管領(lǐng)域的第一責(zé)任人,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題采取“五約談”的方式,強(qiáng)化其對分管領(lǐng)域的主體責(zé)任,加強(qiáng)對黨員干部的教育和監(jiān)督,讓紅臉、出汗成為常態(tài)。三是針對履行監(jiān)督責(zé)任跟進(jìn)不夠問題。開展約談,伍鵬同志與繆宇峰同志在**年10月27日,就有關(guān)巡察中指出的問題,約談了4名縣級干部和5名科級干部。加強(qiáng)日常監(jiān)督,嚴(yán)明紀(jì)律要求。抓早抓小,充分發(fā)揮“探頭”作用,對工作不力、敷衍塞責(zé)、庸政懶政,群眾反映問題突出的,運(yùn)用好“第一種形態(tài)”,及時(shí)進(jìn)行組織處理。聚焦主責(zé)主業(yè),嚴(yán)肅責(zé)任追究。以巡察移交的線索為抓手,進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),對各類違紀(jì)違規(guī)問題“零容忍”,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持之以恒反對“四風(fēng)”。

    2、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距。一是針對職工工作用餐補(bǔ)助偏高的問題。每月都進(jìn)行成本核算,厲行勤儉節(jié)約,降低成本,經(jīng)研究,從今年10月1日起,下調(diào)局干職工用餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),將原來的19元/天·人下調(diào)到17元/天·人。二是針對公職人員外出就醫(yī)報(bào)銷家屬差旅費(fèi)問題,此項(xiàng)政策是**年由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,在市本級所有單位實(shí)施。三是針對個(gè)別工作人員公卡加私車問題,責(zé)成當(dāng)事人立即退還油費(fèi)900元,并將作進(jìn)一步處理;

    同時(shí)完善管理制度,下發(fā)進(jìn)一步《加強(qiáng)公車管理的通知》,強(qiáng)化制度執(zhí)行,堵塞管理漏洞。

    3、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施不嚴(yán)問題。一是針對存在審核把關(guān)不嚴(yán)問題。在**年**市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生公寓物業(yè)采購項(xiàng)目中,鑒于政府采購評審專家連某與中標(biāo)公司法人何某是夫妻關(guān)系,已作出中標(biāo)結(jié)果無效和將評審專家連某清除出庫的處理;

    同時(shí),對近幾年的政府采購評審過程中曾出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的評審專家進(jìn)行清理,共清理了6名專家;

    建立評審專家承諾回避制度,加強(qiáng)對違規(guī)行為的處理。二是針對評審中心對中介機(jī)構(gòu)管理有漏洞問題。首先實(shí)行了輪崗,在**年7月,將原評審中心主任調(diào)整到經(jīng)建一科任科長,原采購辦主任調(diào)整到扶貧開發(fā)科任科長;

    其次對現(xiàn)任評審中心主任進(jìn)行了約談提醒;

    同時(shí)對涉及的3家中介機(jī)構(gòu),嚴(yán)格按照撫府辦發(fā)[**]24號文件規(guī)定,下達(dá)了不予支付工程協(xié)審費(fèi)并提出警告的處罰決定;

    制定下發(fā)了《**市市本級財(cái)政投資評審中介機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)》,加強(qiáng)對中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,規(guī)范財(cái)政評審行為,提高財(cái)政評審質(zhì)量。

    4、政治生態(tài)有待凈化問題。一是針對“好人主義思想”,對干部管理偏寬、偏軟問題。制定下發(fā)了《市財(cái)政局關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的若干規(guī)定》;

    開展明察暗訪,不定期對干職工上下班紀(jì)律情況開展督查;

    **年11月,對無故缺席全局黨的十九大精神輔導(dǎo)報(bào)告會并找人代簽的人員在全局進(jìn)行了通報(bào)批評。二是針對“養(yǎng)尊處優(yōu)”現(xiàn)象突出問題,要求全體干職工增強(qiáng)服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng),克服職業(yè)“優(yōu)越感”,主動上單位下基層服務(wù),在編制**年部門預(yù)算時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)和各科室(單位)人員都主動上門服務(wù),到市直黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等60余個(gè)單位征求意見;

    制定下發(fā)了《**市行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)工作手冊》、《市財(cái)政局進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識、踐行機(jī)關(guān)“八項(xiàng)服務(wù)承諾”》的通知,強(qiáng)化制度約束,暢通工作流程,提高服務(wù)意識,提高服務(wù)效率。

    (四)巡察中發(fā)現(xiàn)的其他問題的整改情況

    1、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)肅問題。一是針對預(yù)算編制控制不嚴(yán),部分單位預(yù)算執(zhí)行率較低,預(yù)算結(jié)余資金過大問題。強(qiáng)化部門預(yù)算執(zhí)行,督促有關(guān)部門盡快按預(yù)算安排下達(dá)資金,加快項(xiàng)目實(shí)施;

    清理存量資金,采取溝通、約談、收回等方式,防止資金沉淀,提高資金使用效益。截止到**年12月底,市財(cái)政局收回結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金3881萬元;

    加強(qiáng)源頭控制,推行全口徑部門預(yù)算編制體系,增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。二是針對超預(yù)算采購物品問題。制定完善了《市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理的通知》,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到先有預(yù)算后有采購,杜絕超預(yù)算采購物品的現(xiàn)象。三是針對少數(shù)干部個(gè)人占用資金未及時(shí)歸還問題,責(zé)任有關(guān)當(dāng)事人及時(shí)歸還借款,截至**年10月23日,4名借款同志已全部歸還欠款,我局準(zhǔn)備對市直單位公務(wù)人員借用公款未及時(shí)歸還行為進(jìn)行清理。四是固定資產(chǎn)管理不善問題。由于局機(jī)關(guān)辦公大樓、培訓(xùn)中心用房資產(chǎn)已劃轉(zhuǎn)市工創(chuàng)投公司,我局作了賬務(wù)調(diào)整。五是針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題整改不及時(shí)問題。成立審計(jì)整改工作組,對存在的問題和建議逐條進(jìn)行梳理,落實(shí)整改責(zé)任分工,推進(jìn)問題整改,截至**年10月底,審計(jì)報(bào)告中反映應(yīng)整改的10個(gè)問題,已全部整改到位。審計(jì)整改情況在**年11月23日召開的市人大常委會會上獲滿意度測評第一名;

    同時(shí),建立完善了《**市預(yù)決算公開操作規(guī)程實(shí)施辦法》等有關(guān)制度。

    2、違規(guī)審批撥付財(cái)政專項(xiàng)資金問題。一是及時(shí)糾正做法。從**年起,不再調(diào)劑年初預(yù)算安排的農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造配套資金給市教育局彌補(bǔ)工作經(jīng)費(fèi)不足。二是規(guī)范教育捐贈程序,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理,市教育局爭取到的市新華書店等其他單位捐贈款全部繳進(jìn)市財(cái)政非稅收入政府捐贈收入戶,按照捐贈者意愿政府統(tǒng)籌安排用于教育方面事業(yè)發(fā)展。

    3、部門履行職責(zé)不到位問題。一是針對投資評審工作滯后問題。我局主要領(lǐng)導(dǎo)伍鵬同志約談了評審中心主任,對工作拖拉滯后行為進(jìn)行了批評教育;

    針對市中心城區(qū)給排水泵及澆灌系統(tǒng)建設(shè)工程,我局督促中介機(jī)構(gòu)加快評審,目前已提交項(xiàng)目業(yè)主單位市園林綠化局征求意見,整個(gè)評審工作有望**年2月底前完成;

    主動上門協(xié)調(diào)溝通,化解積壓項(xiàng)目。截止到目前,已清理積壓2年以上項(xiàng)目近10個(gè),累計(jì)送審金額5億元;

    調(diào)整充實(shí)評審中心人員力量,爭取市編委為評審中心增加事業(yè)編3名,目前已招錄2人;

    完善機(jī)制,出臺了《市財(cái)政局投資評審中心聘用專業(yè)技術(shù)人員績效考核暫行辦法(試行)》和《市財(cái)政局關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市本級財(cái)政投資評審管理提高評審工作效率的通知》,加強(qiáng)了激勵(lì)和約束,著力提高評審效率。二是針對采購辦存在工作不嚴(yán)不實(shí)問題。我們正在對**年**市農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃補(bǔ)充招標(biāo)(無塵黑板)的問題進(jìn)一步地調(diào)查核實(shí),并約談提醒了采購辦工作人員;

    同時(shí),加強(qiáng)檔案管理,對內(nèi)部檔案資料進(jìn)行了全面清理,增設(shè)采購項(xiàng)目編號以識別和查詢不同采購項(xiàng)目的檔案資料,建立政府采購質(zhì)疑投訴舉報(bào)臺賬,和采購檔案電子化管理。

    4、違規(guī)下?lián)苜Y金購置車輛問題。及時(shí)辦理過戶手續(xù)。**年10月12日,經(jīng)市公車辦批準(zhǔn)同意將贛f08786大眾帕薩特小轎車調(diào)撥給市非稅局使用。

    5、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束意識不夠問題。針對少數(shù)干部違規(guī)為企業(yè)擔(dān)保、自我約束意識不夠問題,伍鵬同志、繆宇峰同志約談了相關(guān)人員,他們立即進(jìn)行了整改,目前已取消為企業(yè)擔(dān)保。

    三、保持政治定力,不斷深化巡察整改效果

    我局巡察整改落實(shí)工作雖然取得了一定成效,但與全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距,與財(cái)政事業(yè)發(fā)展和廣大干部群眾的要求期待還有差距。下一步,我們將結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神和巡察整改工作有關(guān)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),更加聚焦全面從嚴(yán)治黨,持續(xù)推進(jìn)巡察問題整改,確保整改落實(shí)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

    (一)毫不松懈抓好后續(xù)整改。堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,針對已整改完成的事項(xiàng),認(rèn)真開展“回頭看”和不定期抽查,堅(jiān)決防止“回潮”和“反彈”;

    對未完成事項(xiàng)緊盯不放,整改不到位決不放手;

    針對需要長期持續(xù)落實(shí)整改的事項(xiàng),持之以恒,盯緊看牢,抓緊抓實(shí),確保整改工作取得實(shí)效。

    (二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。以整改為契機(jī),堅(jiān)持舉一反三、以點(diǎn)帶面,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”,牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),著力健全選人用人管人制度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”,把嚴(yán)明紀(jì)律擺在更加突出的位置,實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,做到違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),以問責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。

    (三)不斷健全完善長效機(jī)制。堅(jiān)持用系統(tǒng)思維、改革辦法來解決深層次問題。持續(xù)健全完善各項(xiàng)制度,對已經(jīng)建立的制度,加強(qiáng)制度執(zhí)行力,對制度尚不完善的,深化研討、把握關(guān)鍵、抓好制度建設(shè)。

    (四)以巡察整改成果推進(jìn)財(cái)政事業(yè)發(fā)展。把巡察整改工作作為推進(jìn)全市財(cái)政工作的重要契機(jī)和動力,運(yùn)用好巡察整改成果,全面完成各項(xiàng)財(cái)政工作目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)財(cái)政收入增長,提升民生保障水平,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù),譜寫新時(shí)代**發(fā)展的新篇章而不懈努力。

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    自查,自查是財(cái)務(wù)大檢查的一種組織形式。企事業(yè)單位組織自查小組或指派自查人員,依照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)對其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的合法性所進(jìn)行的自我內(nèi)部檢查活動。以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院巡查自查報(bào)告(合集四篇),歡迎閱讀與收藏。
    2024-12-04
    報(bào)告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的中心小學(xué)意識形態(tài)工作情況自查報(bào)告錦集三篇,歡迎品鑒!
    2024-12-04
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    2024-10-30
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    2024-10-30
    自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。下面是小編為大家整理的衛(wèi)生院預(yù)檢分診和發(fā)熱門診管理排查整改報(bào)告自查報(bào)告范文匯總八篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    2024-10-30
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