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    支部書記抓基層黨的建設(shè)述職報告精選三篇

    【0dsyong.com--述職報告】

    述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。 以下是小編整理的支部書記抓基層黨的建設(shè)述職報告精選三篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【篇一】支部書記抓基層黨的建設(shè)述職報告

    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

    根據(jù)會議安排,現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。

    一、抓好班子建設(shè),打造高素質(zhì)干部隊伍

    樹立起“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,在加強自身政治理論學(xué)習(xí)的同時,組織制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》,通過“中心組學(xué)習(xí)”來推進班子建設(shè),解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    同時,采取有效措施提高干部隊伍素質(zhì):一是加強政治理論學(xué)習(xí),強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動,激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度,充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動,不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2012年共舉辦培訓(xùn)班11期,培訓(xùn)1170人(次),成功打造了一支“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊伍。

    二、強化制度建設(shè),健全體制機制

    為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性,忠實履行稅收工作神圣使命,制定了《黨組抓基層黨建工作責(zé)任制(試行)》,強化了局黨組對基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,一級抓一級,層層抓落實的黨建格局。結(jié)合部門實際,緊扣“圍繞中心,服務(wù)大局,建設(shè)隊伍”的職能任務(wù),制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》,在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定,形成求真務(wù)實、一抓到底的工作導(dǎo)向,推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。

    三、深化聯(lián)線共建,探索黨建新方法

    為保障黨建活動的開展,市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費,為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。

    我局在黨建工作中,不斷探索新方法、新路子,取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建,積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動,增進學(xué)習(xí)與交流,拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論,暢開言路,共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面,抓好非公經(jīng)濟黨組織建設(shè);五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會,走訪群眾52人次,召開調(diào)研座談會4次,幫助謀思路、出點子4條,解決困難問題4個,辦好事3件,協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

    四、抓好黨風(fēng)廉政,確保隊伍純潔

    一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一,增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性,規(guī)范“兩權(quán)”運行。

    組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》,將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來,同抓共管,使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際,更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要,使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。

    五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)

    稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時,我主要做了以下幾項工作:一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查,準(zhǔn)確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對,按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預(yù)測,時刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè),實施實地調(diào)研。2012年班子成員通過走訪、調(diào)研,共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。

    在優(yōu)化納稅服務(wù)方面,同時打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境,實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。

    對“內(nèi)”,通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動,培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù),把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團隊。

    對“外”,繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍,強化對納稅人培訓(xùn)力度。2012年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過QQ平臺共解答納稅人提出的問題二百多條,發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。

    一年來,在取得一些成績的同時,也存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,理論指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面,我將在下步工作中制定有針對性的措施,爭取把黨建工作抓的更好、更實。

    【篇二】支部書記抓基層黨的建設(shè)述職報告

    各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!

    2020年我抓黨建工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持以建設(shè)規(guī)范化黨支部為目標(biāo),統(tǒng)籌推進黨建工作“六位一體”總布局,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。較好地履行了黨支部書記職責(zé),現(xiàn)將我一年來開展黨建工作情況述職如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)審議,并提出批評意見。

    一、基本情況

    我校黨支部共有在職黨員26人,其中女黨員11人。今年吸收入黨積極分子7人。支部班子設(shè)書記1人,副書記1人,委員2人,支部成員共4人。目前,還缺少一名宣傳委員,準(zhǔn)備近期補選。

    二、黨建工作開展情況

    (一)抓責(zé)任建設(shè),履行黨建主體責(zé)任。一是抓班子,突出主體責(zé)任。帶領(lǐng)支委與班子一班人在思想上、政治上、行動上與高新區(qū)教育分局黨委保持高度一致,推動班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”,明確既抓業(yè)務(wù)工作,又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任。二是抓落實,突出舉措有力。與學(xué)校9個中層干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,嚴(yán)格執(zhí)行“五個一”規(guī)定。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,實行集體決策、民主議事、政務(wù)公開。發(fā)揚黨內(nèi)民主,不搞一言堂。凡重大事項,均召開支委會議、黨員議事會和班子會議,集體研究決定。

    (二)抓組織建設(shè),切實加強黨員管理。一是認(rèn)真落實“三會一課”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個季度為黨員和黨外積極分子上一次黨課,每個月召開一次黨員大會,支委會和黨小組會。確定支部書記和各黨小組長是落實 “三會一課”制度的第一責(zé)任人,對“三會一課”的內(nèi)容,支部都事先有部署、有安排,做到了重點突出,黨員按時參加,確保了活動實效。二是加強黨員隊伍建設(shè)。以“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機,建立學(xué)習(xí)教育制度,堅持讀書、學(xué)習(xí)、反思制度,從理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)行能力等方面提升黨員干部能力素質(zhì)。嚴(yán)把黨員發(fā)展工作,2020年,培養(yǎng)入黨積極分子7名,接受有效入黨申請書15份。

    (三)抓作風(fēng)建設(shè),確保各項工作落實。一年來,我校黨支部狠抓作風(fēng)建設(shè):一是結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育,組織全體黨員重溫入黨誓詞,進行黨紀(jì)黨規(guī)知識測試,開展批評與自我批評,進一步增強了全體黨員的紀(jì)律意識。二是班子成員經(jīng)常深入教師深入基層,了解學(xué)校各項工作開展情況。進一步強化了《值班帶班工作制度》,制定了《課堂教學(xué)每日巡查制度》,對存在的問題即查即改。

    (四)抓廉潔建設(shè),嚴(yán)格自律做表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉潔從政的法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí),強化了個人黨風(fēng)廉政建設(shè)意識,并有效地運用于工作生活之中:一是堅持民主集中制。凡是學(xué)校重大事項、重要維修項目的安排和資金使用,都要提交支委會、黨員議事會和行政班子會議集體研究決定;二是堅持黨務(wù)、校務(wù)公開。對于評先評優(yōu)、評職晉級、教師績效等敏感的事項,在會議決定后嚴(yán)格執(zhí)行公示制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

    (五)開展“不忘初心 牢記使命”主題教育,抓好基層黨建7項重點任務(wù)。扎實開展“不忘初心 牢記使命”學(xué)習(xí)教育,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果。一是制定了“不忘初心 牢記使命”主題教育方案,通過“重溫入黨誓詞”“舉辦讀書班”等活動,進一步強化組織觀念,堅定理想信念,筑牢思想根基。二是開好民主生活會,以“不忘初心 牢記使命,如何辦人民滿意的教育”為主題,開展批評與自我批評。

    (六)強化政治責(zé)任,把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置抓緊抓實。一是成立學(xué)校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,我擔(dān)任組長親自抓,每年至少召開兩次意識形態(tài)專題會議,研究學(xué)校意識形態(tài)工作。二是切實把握意識形態(tài)的工作方向,堅持黨管宣傳,廣播、宣傳欄、標(biāo)語以及對外發(fā)布的信息報道必須報送我審定后方可發(fā)布。三是學(xué)校思想政治工作堅持“四個全面”、“四個意識”;人民教師必須忠誠黨的教育事業(yè),執(zhí)行黨的教育方針,聽從黨的指揮,服從黨的安排。四是傳道、授業(yè)、解惑,堅持依法治校、德育首位,推行素質(zhì)教育,珍愛學(xué)生生命,實現(xiàn)全面發(fā)展。五是打好教育脫貧攻堅戰(zhàn),切實落實好黨的各項惠民政策,確保困難學(xué)生就讀。六是加強信教學(xué)生的摸排統(tǒng)計,進行正確的思想引導(dǎo)。

    (七)抓師德建設(shè),打造德才兼?zhèn)鋷熧Y隊伍。一是宣傳、學(xué)習(xí)教育。年末修訂了《十九里鎮(zhèn)中心小學(xué)師德師風(fēng)考核細(xì)則》,組織全體教師重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新時代中小學(xué)教師十項準(zhǔn)則》,引導(dǎo)教師樹立正確的師德觀念。二是發(fā)動廣大教師開展自查自改活動。結(jié)合“守紀(jì)律、講規(guī)矩”活動的開展,引導(dǎo)廣大黨員和全體教師用《黨章》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》兩面鏡子照自己,查擺問題與不足。三是通過系列活動,強化師德修養(yǎng)。簽訂《師德師風(fēng)個人承諾書》;成功組織了“四有好老師”“藥都最美教師”等評選活動,我校的田芳老師被評為“藥都最美教師”。

    (八)抓中心工作,推動教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。學(xué)校的中心工作是教學(xué)。身為學(xué)校黨支部書記,我始終能夠圍繞中心,推動重點工作有序開展:一是抓教學(xué)常規(guī)管理。我們按照《十九里鎮(zhèn)中心小學(xué)教師績效考核方案》要求,抓好教師“備、上、輔、批、考”等教學(xué)常規(guī)及教學(xué)研究工作。二是持續(xù)開展高效課堂構(gòu)建活動。我們成立了年級組,學(xué)科教研組,抓好學(xué)科組建設(shè),積極開展“黨員示范課”、“青年教師展示課”教研活動。三是抓青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作。學(xué)校實施了第一屆“青藍(lán)工程”,在生活上多關(guān)心他們,在工作中多壓擔(dān)子,有外出培訓(xùn)機會時優(yōu)先選派青年教師。通過努力,教師素質(zhì)顯著提升,學(xué)校涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教師。

    (九)抓活動開展,結(jié)累累碩果。

    一是開展豐富多彩的主題黨日活動。一年來,我?guī)ьI(lǐng)全體黨員開展了豐富多彩的主題黨日活動。3月10日,組織全體黨員開展了“我為校園添綠色,雷鋒精神記心間”活動;4月20日,組織全體黨員參觀紅色教育基地,接受革命精神的洗禮;5月10日,組織全體黨員參觀廉政教育基地,筑牢廉潔思想防線;6月11日,開展以“平凡的崗位,不平凡的我們”主題黨日活動;10月10日,組織全體黨員開展“不忘初心跟黨走,牢記使命踐行動”主題黨日活動;11月10日,組織全體黨員觀看《賭掉初心》廉政教育電影;12月10日,組織全體黨員開展“一名黨員就是一面旗幟”主題黨日活動。

    二是我?guī)ьI(lǐng)支部全體黨員積極參加分局黨委組織的各項活動,成績突出,被評為“亳州市先進基層黨組織”。為深入學(xué)習(xí)貫徹落實高新區(qū)教育分局相關(guān)文件精神,我們開展了“同升一面旗,同唱一首歌”慶祝新中國成立70周年系列活動、”慶祝建黨98周年”系列活動。

    1.開展了以慶祝新中國成立70周年為主題的黑板報評比活動。將新時代中國特色社會主義思想傳達(dá)到學(xué)校的每一個班級,每一個角落,每一個師生的腦海和心靈。

    2.為充分發(fā)揮黨員教師的示范引領(lǐng)作用,努力建設(shè)一支思想政治過硬、工作作風(fēng)扎實、崗位技能精良,師德高尚、服務(wù)優(yōu)秀的黨員教師隊伍。一年來共有18位黨員教師帶頭上示范課,效果明顯。

    3.為培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價值觀,養(yǎng)成熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國共產(chǎn)黨的高尚情操。組織全校班主任召開了“傳承經(jīng)典,愛我中華”主題班會,通過主題班會分享所學(xué)所得。

    4.為努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的高水平教師隊伍,努力辦好人民滿意的教育,為推進十九里鎮(zhèn)中心小學(xué)教育質(zhì)量持續(xù)提升。6月26日我組織開展了“好老師講好故事”演講比賽,經(jīng)過層層選拔,全校5位教師參加了決賽,老師們結(jié)合自己的親身經(jīng)歷進行了精彩的演講,感染了在場的每一位教師。9月17日組織開展了“傳承經(jīng)典,愛我中華”師生演講及書寫比賽活動,全體師生共同參與,經(jīng)過初賽,復(fù)賽,最終有兩名黨員教師代表到高新區(qū)參加決賽并取得名次。

    三、存在的問題

    (一)學(xué)校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的要求還存有一定差距。2018年劃轉(zhuǎn)至高新區(qū)后,十九里鎮(zhèn)中心小學(xué)雖然得到了迅猛的發(fā)展,但與高新區(qū)新建的學(xué)校無論從師資配置還是硬件設(shè)施上都存在一定的差距,導(dǎo)致部分有條件的家長進行擇校。

    (二)黨員先鋒模范作用還需進一步發(fā)揮。雖然在今年著重加強黨員思想政治教育,“三會一課”常態(tài)化基本建立起來,但有些黨員在每月黨日學(xué)習(xí)上還不夠認(rèn)真,有點小事就請假,沒有把黨的理論學(xué)習(xí)當(dāng)做必修課,缺乏用新時代黨建精神指導(dǎo)自己工作,黨員模范作用發(fā)揮不突出。

    (三)黨員活動形式缺少創(chuàng)新。一是每月一次的黨員活動日活動,內(nèi)容過于單一,只限于打掃衛(wèi)生、義務(wù)勞動、進行紅色教育之類,應(yīng)拓寬活動的內(nèi)容和形式,如送教下鄉(xiāng),送技能幫扶等。二是黨組織生活創(chuàng)新不夠。首先在“不忘初心 牢記使命”組織生活會上批評力度還需加強。在今年召開的“不忘初心 牢記使命”組織生活會上,互相批評中仍存在著批評力度不足,以建議和意見代替批評的現(xiàn)象,沒有真正達(dá)到“紅臉出汗”;其次是黨組織生活、黨員大會以集中學(xué)習(xí)為主,方式單一,黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,吸引力和凝聚力不夠。

    四、今后努力方向

    (一)進一步加大對黨建工作的重視力度。營造“圍繞教學(xué)抓黨建,抓好黨建促教學(xué)”的良好氛圍。開展組織生活會及黨員民主評議活動,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評,提升解決自身問題的能力和水平。加強思想建設(shè),繼續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,筑牢班子和全體黨員的理想信念、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律規(guī)矩、道德情操,切實樹牢“四個意識”。

    (二)進一步豐富黨組織生活。結(jié)合實際開展豐富多彩的組織活動,增強黨組織的號召力,提升黨組織的凝聚力和向心力,靈活安排黨員過好組織生活,提高組織生活的質(zhì)量。采取多種形式開展組織生活,繼續(xù)推行黨日活動,組織紅色基地參觀,開展微黨課評選,加強自主學(xué)習(xí)。把黨的組織生活與推進教育工作、提高黨員能力素質(zhì)相結(jié)合,把組織生活會由灌輸變?yōu)榛印?/p>

    (三)加強黨員培養(yǎng)工作。堅持按照黨章規(guī)定、中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細(xì)則要求發(fā)展黨員,緊密聯(lián)系實際,從思想政治、能力素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面考察,堅持成熟一個發(fā)展一個,將優(yōu)秀的教師吸收到黨員隊伍中來。

    (四)以“嚴(yán)”字為標(biāo)準(zhǔn),以“實”字為目標(biāo),促進學(xué)校黨建工作進一步提升。每年初結(jié)合黨支部實際工作及校務(wù)工作,科學(xué)制定黨建工作計劃與安排,并嚴(yán)格落實,確保黨建常規(guī)工作穩(wěn)步開展。

    【篇三】支部書記抓基層黨的建設(shè)述職報告

    2020年以來,我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),全面完成了黨建工作各項任務(wù),基層組織戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升。

    按照會議安排,現(xiàn)就全年工作述職如下。

    一是強化基層組織建設(shè),持續(xù)推進黨員隊伍管理,提升戰(zhàn)斗力

    XX態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把黨的思想建設(shè)放在首位。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴(yán)格履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會研究黨建工作15次,黨建工作部署會12次,上黨課6次,嚴(yán)格落實“三會一課”和主題黨日等活動,發(fā)展預(yù)備黨員4名,確定發(fā)展對象7名。修改完善黨工委會議項規(guī)則,嚴(yán)格落實和執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,壓牢壓實黨建責(zé)任,建立黨建問題清單11份,整改清單46份;同時,結(jié)合區(qū)委書記對XX黨工委書記2019年黨建述職點評提出的4個問題,以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真對待,召開專題會研究,強化主責(zé)意識,對照問題建立整改清單,逐項落實,切實提高黨建工作質(zhì)量。聽取社區(qū)書記專題黨建工作報告6次,約談干部15人次。強化落實黨工委班子成員黨建“一崗雙責(zé)”,開展各類學(xué)習(xí)教育32次。對機關(guān)和社區(qū)干部全覆蓋培訓(xùn)2次,開展干部論壇5次,完善機關(guān)和社區(qū)干部考核細(xì)則,關(guān)心關(guān)愛干部,談心談話35次。對社區(qū)兩委班子運行和履職情況進行集中調(diào)研,對社區(qū)書記抓黨建述職評議的后續(xù)整改工作進行“回頭看”,找準(zhǔn)共性問題和個性問題,立說立改,XX抓不懈。強化督查,每季度對各社區(qū)黨建工作開展督查,并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。

    二是強化“兩個責(zé)任”,聚焦“三大行動”,推動全面從嚴(yán)治黨

    壓實“兩個責(zé)任”,踐行以人民為中心的發(fā)展思想,堅持一切圍繞群眾“轉(zhuǎn)”的工作理念,以問題為導(dǎo)向,通過開展“問癥、治污、聚心”三大行動,既解決干部群眾反映的“個性訴求”,又解決影響政治生態(tài)發(fā)展的“共性問題”。全年通過制定詳細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)責(zé)任分工、社會評價工作方案,做到了責(zé)任到人、到單位;制作宣傳資料和便民連心卡4000余份,完善更新便民服務(wù)指南、戶情檔案3000余份,收集各類問題120余個。通過黨工委擴大會、專題會、壩壩會等多種形式,切實做到了解決解釋回應(yīng)3個100%;著力推進制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),實施群眾訴求的民生工程。同時,針對區(qū)委巡察組對XX黨工委巡察反饋的21個問題,召開黨工委專題會研究,從嚴(yán)剖析反思,召開黨員大會安排部署,逐一整改,同時狠抓制度建設(shè)和“回頭看”工作,不斷鞏固和擴大整改成果。增強了干部群眾的獲得感、幸福感,不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度。

    三是扎實抓好意識形態(tài)工作,把握輿論主導(dǎo)權(quán)

    加強學(xué)習(xí)教育。經(jīng)XX性組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和省、市、區(qū)委全委會精神。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、交流心得體會,到各社區(qū)上黨課;專題學(xué),圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、依法治理等專題開展學(xué)習(xí)討論會、學(xué)以致用,要求干部聯(lián)系實際深入學(xué)習(xí),把握精神實質(zhì),用以指導(dǎo)工作。做好輿論宣傳,把握輿論導(dǎo)向,為和諧穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。積極推進傳承文明新風(fēng)活動。開展“曬家風(fēng),亮家訓(xùn)”和五好家庭評比等活動,引領(lǐng)正能量。

    一年來,我們的工作取得了一定的成效,如黨建工作引領(lǐng)社區(qū)法治、德治和自治取得實效,“5.21”極端天氣搶險救災(zāi)有力有序,27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項民生工程全面實施,安全工作實現(xiàn)了“安全年”,信訪和社會穩(wěn)定工作實現(xiàn)了“平安年”。但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

    一是基層干部和黨員隊伍老齡化。機關(guān)15名干部,平均年齡50歲,35歲以下干部1名;除班子成員外全部為事業(yè)人員,無流動性,工作主動性和創(chuàng)新性有待提高;且521名黨員,絕大多數(shù)為原XX煤礦和XX公司破產(chǎn)整建制轉(zhuǎn)入黨員,平均年齡61歲,老齡化趨勢嚴(yán)重。

    二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不嚴(yán)不實。對黨員的教育管理有軟的一面,制度執(zhí)行有時不到位。對黨員干部苗頭性、傾向性的違紀(jì)問題監(jiān)督不力。

    四是意識形態(tài)工作還未入腦入心。學(xué)習(xí)教育和宣傳等工作還不夠深入,黨員干部和群眾的學(xué)習(xí)教育等理還有待加強。

    下一步,我將與黨工委班子成員一道,認(rèn)真落實主體責(zé)任,全力履行黨建第一責(zé)任人職責(zé):

    一是發(fā)揮表率作用,切實轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)。我將帶領(lǐng)班子成員身先士卒、以上率下,充分發(fā)揮表率作用,發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。修改完善和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。關(guān)心關(guān)愛干部,切實提升“抓班子、帶隊伍”的能力,轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。

    二是壯大黨員隊伍,運用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養(yǎng),積極發(fā)展年輕人向黨組織靠攏,做到成熟一個發(fā)展一個。同時,嚴(yán)格規(guī)范開展組織生活和多形式的黨日活動,端正全體黨員思想,充分發(fā)揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。

    三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更嚴(yán)更實。進一步加強學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,XX態(tài)化開展干部談心談話,強化督促檢查,對苗頭性之問題及時談話提醒,早打招呼,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),打造一支遵紀(jì)守法、作風(fēng)過硬的干部隊伍。

    四是強化意識形態(tài)工作。經(jīng)XX性開展宣講思想教育工作,采取多形式的學(xué)習(xí)和走訪宣傳問題。2021年將采取印發(fā)宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳,讓黨的政策家喻戶曉。

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