2018年來，在市委正確領(lǐng)導和市直工委精心指導下，認真履行第一責任人的職責，切實加強基層黨組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風建設(shè)，注重黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，為促進全市衛(wèi)生計生整體水平提高提供了堅強有力的組織保障?，F(xiàn)將2018年履行黨建工作情況報告如下：

　　一、履行職責情況

　　(一)帶頭表率履好職。緊緊圍繞“三個帶頭”抓黨建工作。帶頭落實責任，切實擔負起黨建“第一責任人”的職責。先后召開5次黨組(擴大)會議，17次集中學習，專題學習了習近平總書記來川視察重要講話精神、黨的十九大精神等，示范推動領(lǐng)導干部先學一步、深學一層，結(jié)合衛(wèi)計工作實際開展討論4次，進一步加強黨員隊伍思想政治教育。帶頭發(fā)揚民主，自覺執(zhí)行民主集中制，認真執(zhí)行《領(lǐng)導班子議事規(guī)則》，堅持“一把手”末位表態(tài)制，“三重一大”集體決策制，決策前反復醞釀和協(xié)商，尊重黨組成員意見建議，重大問題必須由黨組集體討論決定，充分發(fā)揮班子整體功能。(二)常抓日常促推進。結(jié)合衛(wèi)計工作實際，著力推進基層黨建11項重點任務(wù)。以4個黨支部為單位分別建立“一冊一卡一表”，加強黨員日常管理;進一步修改完善《黨組織集中學習制度》等黨建工作制度。市衛(wèi)計局全年發(fā)展預備黨員1名，轉(zhuǎn)正2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。認真落實“三會一課”制度，堅持以普通黨員身份參加支部組織生活會7次，帶頭上黨課1次，強化組織凝聚力。如實規(guī)范填寫《機關(guān)黨組織工作紀實簿》。以黨建帶團建，7月1日，衛(wèi)計局機關(guān)支部、團支部到紅原開展“不忘初心牢記使命重走長征路”活動。6月20日到州農(nóng)村信用聯(lián)社、州國資委參觀學習黨員活動室建設(shè)情況，全面推進支部標準化建設(shè)。(三)狠抓關(guān)鍵促實效。抓黨風廉政建設(shè)，提高衛(wèi)生計生系統(tǒng)形象。認真貫徹落實黨員領(lǐng)導干部述廉、談話誡勉等制度，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》。同局班子成員、市屬醫(yī)療機構(gòu)負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責人簽訂《黨風廉政責任書》20余份，開展集中廉政談話8次，醫(yī)療機構(gòu)個別談話11次。實行黨務(wù)、政務(wù)公開，開展“戴黨徽、亮身份、作表率”活動，表明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。(四)突出重點抓落實。以干促落實，扎實開展“走基層”和“5+1”幫扶力量活動。堅持每月不少于2次深入貧困戶家中走訪，開展幫扶活動，協(xié)助貧困戶制定《脫貧計劃》，不定期組織黨員干部深入貧困戶家庭開展“黨員志愿服務(wù)活動”。6月18日，組織機關(guān)黨員為貧困戶送去藏式客廳坐床、茶幾、床等價值3500余元的生活用具，帶頭為困難戶、老年戶開展衛(wèi)生清潔活動。

　　二、存在的問題及原因分析

　　(一)落實工作與自身實際結(jié)合不夠緊密。由于過多的忙于業(yè)務(wù)性工作，對上級黨組織安排的黨建任務(wù)簡單落實，不善于從衛(wèi)計系統(tǒng)的實際出發(fā)，導致工作實績打折扣。(二)黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機制不夠健全，導致一些黨員和黨員領(lǐng)導干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮。(三)對下屬支部黨建工作指導力度有待加強。對下屬黨支部黨建工作督導不到位，黨建工作概念混淆。部分黨支部存在黨建工作力量配備不齊、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟。存在以上問題的原因主要在我：一是“第一責任人”的職責意識還不強。對黨建工作缺乏系統(tǒng)思考和謀劃，特別在從嚴治黨方面，對直屬部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在的問題沒有下決心整頓問責。二是黨建重點任務(wù)的工作措施還不實。抓業(yè)務(wù)工作、精準扶貧工作投入精力多，抓黨建工作投入精力少，工作缺乏統(tǒng)籌。三是日常督查的工作機制還不全。跟進措施不多、監(jiān)管機制不全，致使基層黨建工作停留在表面，實際效果不佳。

　　三、下一步工作打算

　　(一)履行好第一責任人職責。推進黨員示范崗建設(shè)，各支部落實不少于3個黨員示范崗。對黨支部書記和黨建專干從事的工作職責進行一次全面清查，理順工作機制;完善日常學習制度，加強黨建業(yè)務(wù)和理論學習，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。(二)推進服務(wù)群眾常態(tài)化。強化黨員進社區(qū)、進農(nóng)村工作，組織黨員干部開展“社區(qū)雙報到”，黨員志愿服務(wù)活動。定期進行黨建工作督導，對黨務(wù)工作者進行黨建工作知識培訓、指導，及時解決存在的問題。(三)打造機關(guān)黨建新亮點。定期進行黨建工作督導，對黨務(wù)工作者進行黨建工作知識培訓、指導，及時解決存在的問題。把工作的著力點放在志愿服務(wù)、惠民政策宣傳落實、巡診義診工作上，打造流動醫(yī)院。