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    [中國電信分公司黨委書記2015]中國電信分公司黨委書記2018年述職報(bào)告

    述職報(bào)告 |

    時(shí)間:

    2020-09-19

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    【0dsyong.com--述職報(bào)告】

      一、履行職責(zé)情況

      在過去的一年里,我在省公司黨委及市直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下,以“十九大”精神為指引,以“兩學(xué)一做”為手段,堅(jiān)持貫徹中央精神,全力發(fā)揮“三個(gè)作用”,助力中心工作向健康良性發(fā)展。

      1、黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用日益突出,以上率下的示范作用正在公司起到引領(lǐng)帶動(dòng)作用。公司黨委成員今年進(jìn)行補(bǔ)選,充實(shí)了兩位年輕的委員,為黨委架構(gòu)完善和發(fā)揮生力軍的作用奠定了基礎(chǔ)。新的黨委班子以高規(guī)格的核心意識(shí)、看齊意識(shí)來嚴(yán)格要求自己。首先黨委成員在“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)“十九大”精神上嚴(yán)格要求自己。今年黨委成員平均參加相關(guān)“十九大”報(bào)告的培訓(xùn)頻次4次,人均37學(xué)時(shí)以上。在“三會(huì)一課”理論學(xué)習(xí)、心得體會(huì)上又提升到新的層次,“四個(gè)意識(shí)”不斷加強(qiáng),中心組學(xué)習(xí)筆記、黨課水平、調(diào)研報(bào)告都達(dá)到新的標(biāo)準(zhǔn),真正達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,調(diào)研內(nèi)容杜絕了“四風(fēng)”現(xiàn)象,對(duì)基層工作起到指導(dǎo)作用。第二方面,黨委決策制度化正規(guī)化全面得到加強(qiáng)。全年召開黨委會(huì)56次,研究“三重一大”事項(xiàng)49項(xiàng)、研究黨建49項(xiàng)。使得黨委議事制度和規(guī)則實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。第三方面黨委成員主動(dòng)積極參加縣區(qū)黨員聯(lián)系點(diǎn)的監(jiān)督指導(dǎo)作用更加突出。目前黨委成員的黨課頻次和水平均超出以往,黨委成員共講黨課17次,實(shí)地經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展調(diào)研報(bào)告7篇,包保檢查15次,全區(qū)9個(gè)支部完成支部學(xué)習(xí)90,中心組學(xué)習(xí)16次,專題研討會(huì)10次,講黨課16次。更重要的是黨委成員對(duì)黨建的指導(dǎo)作用日益提高,在三季度的“一部一品”活動(dòng)中,以全區(qū)“獵豹”行動(dòng)中低滲透小區(qū)為攻堅(jiān)克難的目標(biāo),強(qiáng)力推進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員先鋒模范作用,涌現(xiàn)出了建三江、富錦、前進(jìn)等一批在全省名列前茅的摘帽先進(jìn)支部。

      2、創(chuàng)新多種方式激發(fā)黨員群眾對(duì)黨建工作的再認(rèn)識(shí),樹立黨建在公司各方面的引領(lǐng)作用、核心作用。今年公司在黨建活動(dòng)中主動(dòng)創(chuàng)新、貼合實(shí)際,舉行嘗試了多種黨建學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。上半年,公司聯(lián)合市區(qū)多個(gè)支部,走出公司,先后在郊區(qū)敖其灣抗聯(lián)基地重溫入黨誓詞、到樺川冷云博物館、湯原縣博物館現(xiàn)場開展革命再教育。9月份公司還在市新華書店開展了“慶祝建黨97周年”詩歌演誦讀會(huì),邀請(qǐng)市朗誦協(xié)會(huì)主席李汐喬、原交通臺(tái)長當(dāng)評(píng)委,活動(dòng)取得圓滿成功,在黨員干部和群眾中產(chǎn)生了強(qiáng)列反響,正面樹立和推動(dòng)了黨建核心力、凝聚力、生產(chǎn)力作用。公司各支部也在不斷創(chuàng)新,富錦和機(jī)關(guān)二支部都以微黨課方式進(jìn)行業(yè)務(wù)與黨建結(jié)合的微黨課音頻和視頻的創(chuàng)新播講。

      3、“一部一品”“黨建翼聯(lián)”等工作上步入了新階段,黨員先鋒隊(duì)作用日益突出,不斷煥發(fā)新活動(dòng)力。上半年公司確定黨員先鋒隊(duì)活動(dòng)和“一部一品”相結(jié)合的黨工團(tuán)實(shí)踐營銷活動(dòng)。自5月1日起,市區(qū)黨工團(tuán)共96人,分為三大組,十小小組,與紅旗、佳南、郊區(qū)三個(gè)營銷中心結(jié)成對(duì)子”。以規(guī)模發(fā)展為主,通過充實(shí)一線營銷人員力量,達(dá)到日均規(guī)模發(fā)展;助力存量經(jīng)營工作,參與經(jīng)營單元存量維系”為目標(biāo),利用工作日下午和節(jié)假日全天開展?fàn)I銷實(shí)踐活動(dòng)。參與經(jīng)營動(dòng)作及重點(diǎn)產(chǎn)品有融合寬帶產(chǎn)品、維系規(guī)定動(dòng)作、政企客戶清單實(shí)地核實(shí)?;顒?dòng)共計(jì)參與1560人次。下半年,公司成立“獵豹”行動(dòng)指揮部和戰(zhàn)斗部,在全區(qū)發(fā)出了各黨支部以“摘帽”為攻堅(jiān)克難目標(biāo)的“一部一品”活動(dòng)。公司黨工團(tuán)共計(jì)參與人112人;參與1600余人次;每天下午,周六日全天及“仲秋”“十一”均全天參與對(duì)接到社區(qū)低滲透小區(qū)的“獵豹”營銷行動(dòng)中。截至10月6日,寬帶日均完成164戶,完成率112.3%,累計(jì)新增7928戶,10月累計(jì)新增較8月同期增幅全省第三名;移動(dòng)網(wǎng)10月累計(jì)新增較8月同期增幅全省第一名;累計(jì)成功摘帽低滲小區(qū)90個(gè)(城區(qū)74個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個(gè))。黨委班子成員更是積極投身在生產(chǎn)一線,編入所在的支部支撐隊(duì)伍中,和大家一道走街掃樓,頂風(fēng)冒雨堅(jiān)持在一線營銷陣地。

      二、存在主要問題及原因

      一是“一部一品”工作還需要做實(shí)做透,個(gè)別支部還停留在方案上,在黨員大會(huì)討論中不充分、實(shí)施后的成果展示和激勵(lì)作用不明顯,沒有總結(jié)通報(bào)。

      二是談心談話的制度落實(shí)不足。首先是覆蓋率不夠,不能全面反映出公司干部員工整體層面思想。談話中遇到的問題后深入總結(jié)、研究不足,沒有對(duì)談話內(nèi)容的整理后拿出具體分工及解決方法,并對(duì)解決方法成效也較少或沒有關(guān)注。

      三是在組織生活會(huì)中,很多支部的批評(píng)與自我批評(píng)不足,沒有幫助指出其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的缺點(diǎn),互相幫助與批評(píng)不足,更多的是自我批評(píng)成分的,沒有發(fā)揮出組織生活會(huì)的積極作用。

      以上這幾方面的問題,我將會(huì)高度重視,以我為主要責(zé)任人,徹底根除這些頑疾,從源頭入手,從基層組織和黨員入手,形成整改時(shí)限,問責(zé)擔(dān)保人,這也是2019年公司黨委下一步的主要工作目標(biāo)。

      三、下步工作思路和主要措施

      2018年,公司黨建工作在“三會(huì)一課”“一部一品”“黨員積分”等各項(xiàng)組織生活、中心活動(dòng)中,我?guī)ьI(lǐng)下的公司黨委確立了XX黨建工作的“三大方向”,即“高效、深入、創(chuàng)新”。具體提出如下幾方面活動(dòng)思路,以達(dá)到“三大方向”的目標(biāo)。

      1、與中心工作深度融合,追求融合質(zhì)量,務(wù)求“做實(shí)做透”。創(chuàng)新黨建引領(lǐng)模式,2019年以黨支部為戰(zhàn)斗堡壘,堅(jiān)持 “黨員、工會(huì)、團(tuán)委”為一體的黨工團(tuán)深層次實(shí)踐營銷活動(dòng),參加活動(dòng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工一道形成一股合力,進(jìn)行“一幫一,結(jié)對(duì)子”活動(dòng)。提升“黨員積分制”覆蓋內(nèi)容。在2018年“黨員積分制”基礎(chǔ)上,全面提升考核質(zhì)量和量化性能。

      2、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于東北振興的重要思想。從國家發(fā)展大局的高度深刻認(rèn)識(shí)東北振興的重大意義,把深化改革作為首要任務(wù),切實(shí)解決思想觀念問題,進(jìn)一步完善公司中層的機(jī)制體制改革,改善前端經(jīng)營部門的營商環(huán)境,把增強(qiáng)創(chuàng)新能力作為員工提職晉升根本途徑,加快企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新生力量培養(yǎng)。

      3、擁護(hù)改革開放,堅(jiān)持國企改革。2019年,我們更要牢記總書記關(guān)于國有企業(yè)改革的重要指示,把我們的國有企業(yè)繼續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大。作為一名電信企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),我要帶領(lǐng)我的員工堅(jiān)決擁護(hù)改革開放基本國策,堅(jiān)決擁護(hù)國企改革,緊密的團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),深化改革創(chuàng)新,在新時(shí)代起點(diǎn)上開創(chuàng)中國電信黨的建設(shè)與改革發(fā)展新局面。

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