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    [抓基層黨建工作述職報(bào)告]縣委書記基層黨建工作述職報(bào)告2018

    【0dsyong.com--述職報(bào)告】

      根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)就2018年度抓基層黨建工作履職情況報(bào)告如下:

      一、主要做法和成效

      一是強(qiáng)化教育,在提高政治站位把牢政治方向上下足功夫。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,堅(jiān)持把貫徹新時(shí)代黨的組織路線作為理論學(xué)習(xí)、日常教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過縣委理論中心組學(xué)習(xí)、調(diào)研研討、心得交流、專題黨課、集體約談等方式,全縣各級(jí)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”更加強(qiáng)化、“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定,有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)朝著正確的政治方向前進(jìn)。

      二是筑牢基礎(chǔ),在提高黨建質(zhì)量建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)支部上下足功夫。堅(jiān)持把提高基層黨建質(zhì)量作為最高要求和最大任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行支部工作條例(試行),全面抓好農(nóng)牧村、機(jī)關(guān)、學(xué)校黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。落實(shí)880萬元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)活動(dòng)場所11個(gè),列支47.62萬元縣管黨費(fèi)推行“柜式管理”。舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2期、參學(xué)450余人,“六大講堂”開講540場次、參學(xué)黨員群眾3.3萬人(次),逐步將基層黨建工作從外延覆蓋轉(zhuǎn)到質(zhì)量提升上,有力推動(dòng)了基層黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。

      三是壓實(shí)責(zé)任,在明晰職責(zé)鏈條勇于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為上下足功夫。堅(jiān)持把靠實(shí)、壓實(shí)黨建責(zé)任作為推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的關(guān)鍵,今年召開9次縣委常委會(huì)專題研究部署,給縣委班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記列出“十個(gè)抓好”工作清單,給縣直黨(工)委書記提出了“十個(gè)抓嚴(yán)抓實(shí)”工作要求,給學(xué)校黨建探索了“四聯(lián)兩帶”的工作方法,給“兩新”組織建立了“三鏈建設(shè)”工作制度,破除了部分領(lǐng)域黨建工作弱化、虛化和邊緣化問題,整頓提升軟弱渙散黨組織21個(gè),整改完成上年度查擺的7類問題及省州巡視巡察反饋問題,實(shí)現(xiàn)了各行各業(yè)黨的組織和黨建工作全覆蓋、唱主角、挑大梁。

      四是突出重點(diǎn),在精準(zhǔn)扶貧主戰(zhàn)場實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽上下足功夫。緊盯2028戶8505人貧困人口,從縣直機(jī)關(guān)單位選派552名熟悉現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、群眾感情真摯、工作能力突出的干部下沉鄉(xiāng)村一線,將行政、工資和組織關(guān)系轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),會(huì)同掛職書記、幫扶隊(duì)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,匯聚起了以黨員為先鋒,眾志成城拔窮根、促振興的強(qiáng)大力量。同時(shí),按照“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”的思路,以黨建帶動(dòng)扶貧、以扶貧助推黨建,深入實(shí)施“五個(gè)一批”精準(zhǔn)脫貧工程、駐村幫扶和脫貧攻堅(jiān)“大會(huì)戰(zhàn)”三大行動(dòng),為全縣按期“脫貧摘帽”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      五是抓住關(guān)鍵,在實(shí)施鄉(xiāng)村振興著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)興旺上下足功夫。我們堅(jiān)持開展“黨建+”行動(dòng),推廣“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈”的模式,在產(chǎn)業(yè)鏈上設(shè)立黨小組193個(gè),在32個(gè)合作社成立黨支部,496名黨員帶頭創(chuàng)辦合作社,基層黨組織的引領(lǐng)力、帶動(dòng)力、號(hào)召力顯著增強(qiáng)。立足卓尼資源稟賦,以“三變”改革為契機(jī),推行“支部+企業(yè)+合作社+農(nóng)牧戶”的模式,全面消除了集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。采取補(bǔ)繳黨費(fèi)列支等多渠道籌資165萬元,為33個(gè)貧困村和非貧困重點(diǎn)村每村補(bǔ)助5萬元產(chǎn)業(yè)資金。全縣有集體經(jīng)濟(jì)收入的村74個(gè),收入2萬元以上的達(dá)到55個(gè)。

      六是精準(zhǔn)施策,在發(fā)揮黨建引領(lǐng)助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上下足功夫。堅(jiān)持以黨建領(lǐng)航經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,在各級(jí)黨組織帶領(lǐng)下,全面聚焦改革發(fā)展新目標(biāo),全力打好脫貧攻堅(jiān)新戰(zhàn)役,全面落實(shí)鄉(xiāng)村振興新戰(zhàn)略,全面貫徹從嚴(yán)治黨新要求,全力解決社會(huì)穩(wěn)定新問題,迎難而上、積極工作,著力做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作,全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)新氣象、取得新進(jìn)步、邁上新臺(tái)階。

      二、存在的主要問題及原因

      一是農(nóng)牧村發(fā)展年輕黨員空間不夠廣闊。農(nóng)牧村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理,特別是牧區(qū)黨員老齡化嚴(yán)重、文化程度偏低,在工作中難以發(fā)揮帶頭示范作用。年輕黨員發(fā)展資源缺乏,發(fā)展35歲以下年齡輕、素質(zhì)高、情況熟的黨員空間逐漸變小,基層黨組織選人育人渠道受到一定限制。二是村級(jí)組織后備力量儲(chǔ)備不夠充足。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,對(duì)黨村支部書記的能力素質(zhì)要求越來越高,但是農(nóng)牧村有知識(shí)、有文化的中青年大都外出務(wù)工經(jīng)商,導(dǎo)致村級(jí)組織后備力量不足,村干部存在“難選、難當(dāng)、難管、難留”的問題。三是基層黨務(wù)工作者專業(yè)化水平有待提高。一些基層干部的能力、責(zé)任、作風(fēng)與當(dāng)前的形勢任務(wù)不相適應(yīng),個(gè)別人員對(duì)黨務(wù)工作不夠熟悉,工作缺少有效措施。四是個(gè)別重點(diǎn)工作落實(shí)還不夠到位。黨建工作重點(diǎn)任務(wù)安排部署、推進(jìn)落實(shí)不夠平衡,存在內(nèi)容不具體、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。開展黨性體檢,個(gè)人思想剖析不夠深入。“主題黨日”活動(dòng)形式不夠靈活,對(duì)黨員的吸引力不夠強(qiáng)等。

      剖析根源,既有客觀因素,更有主觀不足。一是謀劃上立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)統(tǒng)籌不夠協(xié)調(diào)。對(duì)當(dāng)前收益快、見效快的事情考慮得多,對(duì)涉及長遠(yuǎn)根本的基礎(chǔ)性工作謀劃不夠。特別是對(duì)一些新情況新問題研究不夠。二是工作上常規(guī)措施與創(chuàng)新舉措契合不夠緊密。有墨守成規(guī)的慣性思維,常規(guī)措施多,開拓措施少。三是落實(shí)上自覺主動(dòng)與上級(jí)推動(dòng)銜接不夠順暢。存在被壓力和任務(wù)推著走的現(xiàn)象,大膽試、大膽闖的勁頭不足。

      三、下一步思路和措施

      一是以更嚴(yán)的要求落實(shí)黨建責(zé)任。始終堅(jiān)持把講政治貫穿組織和黨建工作全過程、各方面,緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以黨的“六大建設(shè)”為主方向,突出政治功能、豐富黨內(nèi)文化,定出舉措、建強(qiáng)機(jī)制、抓好落實(shí),不斷提高黨在基層的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是以更高的標(biāo)準(zhǔn)提升黨建質(zhì)量。深刻領(lǐng)會(huì)、牢牢堅(jiān)持、認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線,以組織體系建設(shè)為重點(diǎn),全面落實(shí)黨支部工作條例(試行),創(chuàng)新組織方式、活躍活動(dòng)形式、打響黨建品牌,不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力。三是以更實(shí)的舉措破解工作難題。牢牢把握信息技術(shù)帶來的社會(huì)變革和時(shí)代變遷,以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,積極推進(jìn)基層黨建和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的深度融合,在大數(shù)據(jù)管理、信息化服務(wù)中彌補(bǔ)黨建短板、發(fā)揮黨建優(yōu)勢、服務(wù)重點(diǎn)任務(wù)、擴(kuò)大黨建影響。四是以更大的力度強(qiáng)化基層保障。緊緊聚焦基層黨建全局性、基礎(chǔ)性的工作,持續(xù)解決好隊(duì)伍建設(shè)、人才選用、制度保證、經(jīng)費(fèi)保障等黨建基礎(chǔ)建設(shè)工作,從嚴(yán)從實(shí)貫徹落實(shí)黨的紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定,探索實(shí)施正向激勵(lì)辦法,強(qiáng)化干事導(dǎo)向,努力使新時(shí)代黨的建設(shè)工作更加科學(xué)、更加精準(zhǔn)、更加有效。

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