尊敬的各位領導、各位同仁大家上午好：

　　我叫XX，87年參軍，90年入黨，91年退伍后分配在第二煉鋼廠工作。2017年12月底由廠綜合室調入原料車間任支部書記兼工會主席。2018年在鋼廠黨總支的正確領導下我按照黨員干部的標準嚴格要求自己，認真履行崗位工作職責，時刻以飽滿的工作熱情和責任心兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。根據鋼廠黨總支的安排，我就去年工作履職情況、存在的不足和今后的打算向考評組、職工、黨員代表做一個匯報，不妥之處請大家批評指正。

　　一、2018年履職情況

　　(一)、努力學習業(yè)務知識、盡快適應本職工作

　　調入原料車間工作對我來說是一個新的挑戰(zhàn)，我對自己提出了嚴格的要求，一定要當好黨員職工群眾的表率、履職盡責做好支部第一責任人本職工作。為此，一是深入車間工段、班組、各室了解黨員分布情況和具體的崗位工作性質，與支委、黨小組長交流、討論、分析日常工作中存著的困難和不足，對照黨建工作規(guī)范制定管理措施和辦法。二是認真學習與支部工作相關的業(yè)務知識，學習領會上級部門下達的工作要求和精神，使自己盡快上手入座。三是以謙虛、討教的態(tài)度向上級領導和專業(yè)人士學習黨建工作中管理經驗。通過一段時間的努力使我在較短的時間內掌握了黨建工作基本套路和方法，為全年工作的有序開展奠定了基礎。

　　(二)、抓班子團結，發(fā)揮團隊作用，助推黨建工作有序開展

　　企業(yè)黨建工作要有序開展離不開所在班子、團隊的協(xié)作和相互支持配合。我在2018年的工作中找準自己的位置、擺正心態(tài)，始終把維護職工、集體利益放在首位來開展工作，努力做到補臺而不撤臺。我利用車間早會、支委會、班子會、組織生活會等時機，經常就安全、生產經營管理等話題與班子成員、支委之間開展交流和溝通，利用我在機關工作積累的經驗積極支持車間行政工作，幫助解決、化解疑難、熱點、焦點等問題，不斷增強隊伍凝聚力促進工作開展。反之，班子行政領導也積極為黨建工作穿針引線開綠燈，支持支部各項工作的開展，從而形成了良性的分工合作、補臺效應。

　　(三)、圍繞支部實際，深入細致開展好各項工作

　　2018年以來，我嚴格按照上級黨組織的工作要求，認真落實“三會一課”制度和“兩學一做”專題教育活動，利用主題黨日開展形式多樣的黨內活動。一年來，組織黨小組學習22次，召開黨支部委員會11次，召開黨支部大會4次，為黨員上黨課2次，聯(lián)系廠領導上黨課1次，普通黨員上黨課1次，撰寫學習心得100余篇。組織開展了黨員積分評定標準制定、支部專題學習研討、形勢任務教育等活動。全年組織黨員先鋒隊參與安寧創(chuàng)文義務勞動17人次。利用“主題黨日”組織黨員清掃三鋼職工澡堂衛(wèi)生2次，到作業(yè)現場幫助車間收集梳理廢鋼、廢舊設備3次，共計200余噸，組織黨員觀看開展愛國主義、國防教育4次。多次組織了圓滿完成“云嶺先鋒”APP觀看、關注、投票等臨時性任務。在開展黨風廉政建設工作中結合車間廢鋼、合金驗收、物料外排等敏感工作實際，定期組織物料驗收人員對崗位職責、法律法規(guī)進行教育培訓提醒辦事人員要堅持原則、秉公辦事、愛崗敬業(yè)，一年來車間在廉潔從業(yè)管理方面落實情況較好，沒有出現“吃、拿、卡、要”等被上級組織追究責任的情況。

　　二、存在的問題及原因

　　(一)思想認識仍有差距。作為基層支部黨建第一責任人，對黨建工作重要性的認識還不夠到位，有等、看、思想，工作標準定位不高。

　　(二)抓常抓細有待加強。少數黨員臺賬填寫不規(guī)范導致給APP積分評定工作帶來一定困難，這是對黨建基礎工作精力投入不足，對工作督促指導不夠，思想上仍有避重求穩(wěn)做好人的傾向，導致有些工作沒有抓實抓細。

　　(三)創(chuàng)新性開展工作不足。面對企業(yè)《黨建新標》的新要求研究得不夠深入，習慣于接受上級工作安排。僅限于規(guī)定動作，只注重完成工作任務，對黨員思想教育還缺乏針對性，教育內容比較單一。

　　針對上述存在的問題我認真進行了反思，主要原因在于：一是思想認識不夠到位，抓黨建的主責主業(yè)意識還沒有完全建立起來，對基層黨支部第一責任人的責任落實還不夠實，抓工作的經常性不夠。二是在實踐工作中投入的精力不足，對具體工作掌握的不全面，工作措施針對性不強，沒有把每個領域，每個環(huán)節(jié)的工作都抓具體、轉深入。工作方式方法缺乏前瞻性、統(tǒng)籌性，創(chuàng)新、謀劃意識不夠。

　　三、下步工作打算

　　(一)提高認識，切實增強責任感緊迫感。不以工作繁雜為借口，堅持帶頭履職盡責，堅決克服抓而不實的工作傾向，切實加強工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃，始終把黨建工作牢牢扛在肩上、抓在手上，落實各階段黨建工作重點，當好黨建工作“第一責任人”。

　　(二)強化素質，切實提升黨員干部能力。強化組織建設，提升干部隊伍服務鋼廠，服務職工群眾的能力。認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”工作，引領廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”堅持黨建與生產經營活動深度融合，對生產經營管理過程中存在的問題進行梳理和整改，確保車間安全生產經營任務的完成，為鋼廠2019年生產經驗目標的實現做出應有的貢獻。

　　(三)以黨建達標合格支部為榜樣，利用2019年時間對照標準逐項進行梳理，制定整改措施和辦法努力把存在的問題和不足補齊，為2020年黨建達標做準備。

　　我的匯報完畢，謝謝大家!