【0dsyong.com--入黨介紹人意見】
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環(huán)節(jié),是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。 以下是為大家整理的關于當時學教育專題民主生活會征求意見的文章6篇 ,歡迎品鑒!
按照自治區(qū)地稅局關于認真召開20xx年度黨員領導干部民主生活會工作的進一步部署安排,我局制定了具體的實施方案并做了充分準備。今天的民主生活會是對照調研和征求的問題、意見,認真查找自身問題,開展批評和自我批評,找原因、尋對策、提思路,為下一步的整改和今后的工作打好基礎。下面,按照民主生活會的要求,就我分管的工作以及群眾的意見建議,報告如下,歡迎同志們批評指正。
一、20xx年民主生活會征求意見整改情況
20xx年,在區(qū)局黨組和**市政府的正確指導下,在劉書記和同志們的幫助下,我本人不僅思想上得到了錘煉,而且能力上得到了提高,特別是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,自己在加強自身建設、創(chuàng)新機制、推動**稅收事業(yè)科學發(fā)展方面進行了一系列有益的探索和實踐,進一步健全了各項制度規(guī)定,20xx年民主生活會中群眾給我提的意見建議也都逐一加以改進,實際問題得到及時有效地解決。
?。ㄒ唬┒嗯c干部溝通,認真開展調研。
1.撲下身子,經(jīng)常深入基層開展調研。遇到征收期,我一到兩天就要抽空到城區(qū)所看看,針對基層稅務干部和納稅人反映的問題,按照“實事求是、原汁原味”的原則,認真梳理相關意見、建議,及時召開會議進行了專題研究和部署。對于相對較遠的102、103稅務所,一般保證一季度走訪一次,采取下企業(yè)調研、召開座談會、開展查閱基礎資料等形式,在掌握更多客觀、真實情況的基礎上,全面了解納稅人的合理訴求和基層稅務所工作中遇到的困難,盡力幫助協(xié)調聯(lián)系,解決問題,優(yōu)化服務,轉變作風。
2.做好干部的思想工作,密切干群關系。對于中層干部,我側重對他們的培養(yǎng),認真傾聽中層領導們的意見和建議,給予充分信任,支持他們大膽開展工作;局里的老同志,我經(jīng)常與他們進行交談,把自己融入到他們之中,積極幫助解決工作和生活中的實際困難,多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作,起到潤物無聲的效果;而對于我局新錄用的15名公務員來說,講的更多的是學習和工作,加強他們的學習培訓和思想引導工作。此外,還定期對干部職工開展排查,篩選出重點關注對象,特別要注意掌握情緒不穩(wěn)定、有情緒波動的干部職工的基本情況,做到思想狀況、工作情況、身體狀況、家庭情況四清楚,為他們解開心里的疙瘩,開展長期的、細致的、個性化的組織關愛和心理疏導措施,讓他們真正感受到**地稅局這個大家庭的溫暖,煥發(fā)出更大的工作熱情。
?。ǘ┘訌姴块T協(xié)調,狠抓工作落實。
1.加強部門間的工作協(xié)調。在抓基層工作方面,克服以前安排布置的多,檢查落實少的問題。進一步完善相關制度,嚴格按規(guī)范程序辦事,最大程度地實現(xiàn)用制度管人管事。從落實“年計劃、季考核、月評議、周例會”制度開始,控制每個崗位是否按照“認真做了沒有”的標準出發(fā),及時組織召開專題研究會,加強督查督辦,采取定期綜合評估,保障各項工作任務的落實。
2.經(jīng)常性、主動地向**領導請示、匯報和溝通工作,積極爭取對地稅工作的理解和支持。同時,為師市領導做好推進依法治稅、促進經(jīng)濟發(fā)展的參謀。理順與國稅、工商、發(fā)改委等部門的協(xié)作關系,完善協(xié)稅護稅的協(xié)調配合機制,增強綜合治稅的合力。
(三)加強黨性鍛煉,堅持做到理想信念不動搖。加強黨性鍛煉,堅持做到理想信念不動搖。一年來,我努力加強黨性鍛煉,堅持用學習實踐科學發(fā)展觀奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定,始終保持高度的政治敏感性。特別是烏魯木齊市“7·5”事件發(fā)生后,能站在講政治的高度,正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位,克己奉公,不折不扣地完成組織分配的各項工作任務。
二、自查20xx年工作中存在的問題
在召開此次民主生活會之前,局黨組廣泛征求廣大干部群眾的意見和建議,同志們在肯定我工作成績的同時,也提出了希望我加強與各部門的溝通和調查研究,加強與外部的聯(lián)絡與協(xié)調,多關心干部職工的困難等意見,我嚴格按照黨員干部的標準,進行對照檢查,認為自身還存在以下幾個問題:
?。ㄒ唬┱卫碚搶W習不足,理論水平不高。平時多側重業(yè)務學習,對政治理論學習缺乏自覺性和深入細致研究的精神,有時有應付交差的思想,沒有真正做到用科學的理論來指導具體的實踐工作,沒有做到邊思考邊學習邊總結。
?。ǘθ指黜椆ぷ鞯木C合協(xié)調發(fā)展謀劃不足,有的工作還跟不上。隨著稅收收入規(guī)模的快速擴大,面對金融危機的影響,經(jīng)濟形勢日趨復雜和嚴峻,稅收征管難度也在不斷加大,對干部隊伍建設提出了更多、更高的要求。近幾年,雖然通過規(guī)范執(zhí)法、改善納稅環(huán)境等措施強化了稅收征管;通過加快崗責體系建設,在一定程度上調動了干部職工的積極性,保證了全局上下政令暢通;通過精神文明創(chuàng)建,提升了干部的內(nèi)在素質。但有些工作還明顯滯后,考慮問題不夠全面、細致。
(三)與干部談心交流不夠,人文關懷欠缺。全局xx名干部職工是**地稅事業(yè)的發(fā)展主體,近幾年我們在工作中摸索和實施了一系列富有人性化的管理制度和辦法,充分考慮了干部的需求和可能,對理順工作秩序、激發(fā)干部積極性、約束和規(guī)范干部行為都起到了很好的作用,20xx年工作中我也尤其注重與干部的溝通交流。但是,由于工作忙,我沒能抽出更多的時間與基層一線的人員談心交流,對一些干部的思想動態(tài)沒能及時、全面地掌握,造成了一些干部職工對我有距離感。同時,深入企業(yè)調查研究還不夠,只是忙于應付手頭工作,工作的主動性還需進一步加強。
?。ㄋ模τ谌罕婈P心并反映的突出問題的解決還不能讓群眾滿意。比如,人手不足,工作不好開展;新錄用公務員住房等問題,顧慮很多;許多制度還不能滿足工作的需要等等。
(五)內(nèi)部管理上應進一步完善制度,加大監(jiān)督力度。x月,在自治區(qū)地稅局內(nèi)審組對我局開展審計和專項治理“小金庫”工作過程中,暴露出很多嚴重的問題。反思自己,作為局長,存在著法制意識淡薄、紀律觀念不強、未能嚴格履行好自己的工作職責以及監(jiān)督管理不到位等問題。
(六)在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用高標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標準。
三、存在問題的原因分析
經(jīng)過認真分析,我認為存在上述問題的主要原因有以下幾個方面:
一是理論學習不夠深入。由于忙于業(yè)務工作,對黨的理論知識的學習僅僅停留在表層,沒有深挖理論的內(nèi)涵,對科學發(fā)展觀的理論精髓沒有及時把握,思想上缺乏緊迫感。
二是工作作風和領導作風還不夠扎實。憑以往的工作經(jīng)驗和已具備的理論水平,我所能謀劃到的,都得到了同志們的大力支持,也取得一定實效,這就造成了我思想上的輕松感,在實際工作中聽的多、看得少,說得多、抓落實得少。
三是思想政治工作做得不細。無論是對加強黨員干部思想教育,還是平時的工作部署、會議講話,對理想信念和宗旨意識強調的多,而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。
四是監(jiān)督管理意識不強。今年雖在不斷建立健全各項管理制度上下了功夫,并進一步加強了預算管理,但仍缺乏對全局人員財務管理知識的培訓和必要的監(jiān)督機制,沒能及時大膽地對以往年度的問題進行檢查規(guī)范。
四、今后打算及整改措施
一是進一步提高對政治理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性。以講政治的態(tài)度對待理論學習,時刻保持清醒的政治頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,加強對科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論的學習,在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重理論與工作實踐結合。
二是加強思想政治工作,進一步轉變工作作風。多深入基層調查了解情況,及時、準確掌握干部思想動態(tài),貫徹民主集中制,使黨組集體領導下的分工負責制更準確、更嚴密;大力普及科學化、精細化管理理念,開展多種形式的教育活動,培養(yǎng)干部敢抓敢管、奮發(fā)有為和廉潔從稅的意識。
三是堅持以人為本,用科學發(fā)展觀謀劃稅收各項工作。站在構建和諧社會的戰(zhàn)略高度,立足稅務部門作為行政執(zhí)法和政府形象窗口的工作特點,把維護納稅人合法權益、滿足納稅人辦稅需求放在工作的突出位置,把激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性放在工作的突出位置;以良好的學風陶冶干部,加強人文關懷,關心干部發(fā)展需求,真正把陽光照進干部心里,讓干部有溫暖,有干勁,有目標,熱愛工作,奉獻稅收,形成共同為**地稅事業(yè)努力奮進的和諧愿景,為稅收工作提供強大的精神動力。
四是努力把審計成果變?yōu)楦鞑块T加強管理、改進工作的措施。根據(jù)內(nèi)審和自查出現(xiàn)的問題,認真吸取教訓,切實加強整改。以“嚴”字當頭,從自身做起,加強對財會知識的學習與宣傳,增強自身的財經(jīng)法律意識,加強對會計人員的教育、管理和監(jiān)督,提高依法理財水平。通過健全制度、尤其是抓好落實,切實加強內(nèi)部管理,杜絕問題的再次發(fā)生。
五是結合師市特點,解決稅收發(fā)展的關鍵問題。就金融危機造成的經(jīng)濟下滑對經(jīng)濟及稅收的影響,深入企業(yè)、團場開展稅收調研,進行宏觀分析,及時提出發(fā)展經(jīng)濟、培植稅源的建設性意見,當好師市黨委、政府的參謀助手,解決企業(yè)遇到的涉稅難題,保證有效發(fā)揮稅收對經(jīng)濟的宏觀調控作用;根據(jù)兵團集約化、規(guī)?;奶攸c,構建社會綜合治稅模式,突出地稅部門在經(jīng)濟、社會、環(huán)境全面協(xié)調發(fā)展中的地位和作用,形成管稅、征稅、納稅、協(xié)稅和用稅等多方面的良性互動;改進和優(yōu)化納稅服務,構建和諧征納環(huán)境,獨辟蹊徑地提供特色服務,在加強稅收征管的同時減輕納稅人負擔,方便納稅人辦稅,提高納稅人的稅法遵從度。
五、對局黨組的意見及建議
1.在抓大事、議大事方面,要加強調研,找準重點和方向,提出科學、可行的措施。
2.在管人、帶人、育人以及整體凝聚力的提升方面,要加大力度,認真規(guī)劃,多措并舉。
3.主要是提給我們班子的,鑒于黨組就兩個人,我和劉書記私下經(jīng)常進行溝通,大事小事都通氣,但沒有形成固定的制度,建議黨組進一步采取措施,通過完善制度,加強班子建設。
總之,我身上存在的問題可能不僅僅是以上總結的這幾個方面,或許還有一些我沒察覺的缺點,這需要在與同志們進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進。今后,我愿和大家一起在開拓中前進,把**地稅局的各項工作做得更好。
各黨總支、直屬黨支部,各部門:
根據(jù)《安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院黨史學習教育專題民主生活會實施方案》要求,為確保校領導班子民主生活會開出高質量、取得好效果,擬召開民主生活會征求意見座談會?,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、座談會安排
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1.時間地點
2022年1月10日下午16:00弘商樓一樓招聘大廳
2.主持人
黨委副書記、紀委書記朱光應
3.座談會人員范圍
各二級學院輔導員代表。其中:電子商務學院、國際商務與旅游學院、會計學院、信息與人工智能學院、藝術設計學院各2名輔導員;金融科技學院、文化與法律學院各1名輔導員。
4.征求意見內(nèi)容
(1)對朱光應同志分管紀委辦公室、學生工作部(處)、招生就業(yè)處、工會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、團委、黨總支(直屬黨支部)、關工委等部門的意見、建議。
?。?)對校領導班子及朱光應同志本人的意見、建議。
(二)征求意見座談會
1.時間地點
2022年1月10日下午16:00弘商樓三樓第一會議室(暫定)
2.主持人
黨委委員、副校長鄭承志
3.座談會人員范圍
各二級教學單位教師代表。其中:電子商務學院、國際商務與旅游學院、會計學院各2名教師代表;金融科技學院、信息與人工智能學院、藝術設計學院、文化與法律學院、馬克思主義學院、基礎教學部各1名教師代表。
4.征求意見內(nèi)容
?。?)對鄭承志同志分管教務處、質量保障處(雙高辦公室)、科研與校企合作處、學報編輯部、教學院(部)的意見、建議。
(2)對校領導班子及鄭承志同志本人的意見、建議。
(三)征求意見座談會3
1.時間地點
2022年1月10日下午16:00弘商樓三樓第二會議室
2.主持人
黨委委員、副校長王煒
3.座談會人員范圍
各二級教學單位教師代表,行政部門教職工代表。其中:電子商務學院、國際商務與旅游學院、會計學院、金融科技學院、信息與人工智能學院、藝術設計學院、文化與法律學院、馬克思主義學院、基礎教學部各1名教師代表;辦公室、教務處、學生工作處(部)各1名教職工代表。
4.征求意見內(nèi)容
?。?)對王煒同志分管財務處、后勤管理處、圖書館、繼續(xù)教育與社會培訓學院、國有資產(chǎn)管理辦公室、校醫(yī)院的意見、建議。
(2)對校領導班子及王煒同志本人的意見、建議。
二、注意事項
?。ㄒ唬┱埜鼽h總支、直屬黨支部,有關部門安排好教師參加相應場次的征求意見座談會,并將參會教師名單于2022年1月7日(本周五)下班前報組織科王海生老師處。
?。ǘ┱埜鼽h總支、直屬黨支部,有關部門提醒參會人員提前安排好工作,確保按時參會,并在座談會前積極廣泛聽取收集師生群眾的意見建議,將意見建議帶到會上。
一、肯定意見:
(1)領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調較好,在重大問題決策問題上,是經(jīng)過局黨委會討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題團體討論制度。充分體現(xiàn)了團體的力量,班子的團結統(tǒng)一。
(2)領導班子整體政治素質高,在職工中樹立了較好的形象。敬業(yè)心、職責心強,并且嚴格遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設等有關要求,認真貫徹執(zhí)行黨中央的“八項規(guī)定”及“六項禁令”以高標準要求自我,不斷加強自身作風建設,為全局上下作出好的表率,領導班子經(jīng)常無休息日,盡心盡職為局機關發(fā)展作貢獻,不計個人得失。我們今日的不斷發(fā)展,跟領導班子的努力密不可分。
(3)局黨委認真貫徹落實黨的十八大精神,嚴格執(zhí)行黨中央、國務院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實踐行黨的群總路線教育實踐活動,深入基層切實了解群眾疾苦,經(jīng)過黨委會研究、制定貼合科學發(fā)展觀和實際需要的切實可行的解決方案,并認真貫徹執(zhí)行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評。
(4)領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設職責制,以“突出查擺‘四風問題’、做為民務實清廉表率”為主題,認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,在全縣廉潔作風方面樹立了極佳口碑。
(5)領導班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,改革創(chuàng)新意識強,能正確應對住建行業(yè)大的環(huán)境形勢,大膽探索住建行業(yè)改革創(chuàng)新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉(xiāng)建設實際的年度計劃目標并堅決認真貫徹落實,此舉極大的促進了縣住建行業(yè)的健康有序發(fā)展,提高了人民群眾的滿意度。
二、改善意見和提議:
1、多關心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當?shù)慕M織一些文體活動,豐富廣大職工的業(yè)余生活,使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。
2、多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態(tài),加強與一線職工的溝通交流,增強一線職工的工作進取性。
3、改善員工用餐的質量監(jiān)督工作。
篇2:民主生活會征求意見
民主生活會對領導班子成員的意見及提議
1.在意識形態(tài)方面,觀念落后,工作創(chuàng)新意識有待提高。
2.在作風方面,要加強機關作風建設,徹底消除作風的浮躁和形式主義。
3.在工作思路上,要充分發(fā)揮黨員的主觀能動性,加強對各項工作的監(jiān)督,注重細節(jié)。
4.在工作措施方面,要明確工作思路和部門職責分工,為各項工作供給堅實支撐,收集更多有利于工作發(fā)展的提議。我們應當更加重視基層干部。
5.進一步明確工作的長期目標和有效性
6.推動發(fā)展,就是要挖掘潛力,強化管理和評價體系,進一步促進發(fā)展。
1.領導小組工作成果
(1)領導班子整體政治素質高,在黨員干部中樹立了良好的形象。
(2)領導小組具有較強的團隊精神。集團成員分工明確,溝通協(xié)調本事強。在重大問題決策方面,經(jīng)過大會的討論和決定,嚴格執(zhí)行重大問題團體討論制度。充分體現(xiàn)團體
團隊的力量和團結。
(3)領導機構思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展清晰。
(4)領導班子敬業(yè)負責,經(jīng)常沒有休息日。
致力于發(fā)展紀檢監(jiān)察事業(yè),不顧個人得失。
(5)在廉潔自律方面,領導班子能夠以身作則,嚴格要求,自覺落實黨風廉政建設職責制,有效防止腐敗的發(fā)生,樹立良好的口碑。
2.主要問題。[由好范文網(wǎng)www.haoword.com網(wǎng)友投稿]
(1)領導要多到基層,了解基層黨員干部的實際生活情景,多幫忙基層解決實際困難,提出更加人性化的管理,增加基層領導干部之間的交流。
(2)提議領導小組加強對青年領導人的培訓。加強對管理人員和專業(yè)人員的培訓,提高管理者的意識和知識。
(3)提議領導干部的晉升應堅持公開公正的原則。要事先向總參謀部公開晉升干部的個人情景,廣泛征求意見,加強對晉升干部的考核和監(jiān)督。
(4)領導在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查執(zhí)行上不夠執(zhí)著。
(5)提議領導在工作中對下屬堅持平易近人的態(tài)度,堅持員工與領導之間簡便和諧的工作氛圍。領導者的威信是由人格魅力、專業(yè)水平和管理本事建立起來的。
(2)對領導小組成員的意見和提議
1.總體評價。領導班子成員普遍具有較高的政治素質、較強的工作本事、改革創(chuàng)新意識、良好的團隊團結協(xié)作精神、較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能夠嚴格自律、誠實守信、為社會服務。
3.缺陷和提議。
(1)個別領導要克服官僚主義,不能從表面上學習“三個代表”重要思想,而要在實踐中貫徹落實,維護群眾利益。
(2)個別領導,包括部分中層干部,工作方法簡單,缺乏領導風格和藝術。
(3)改善領導工作方法和方法。它們應當是合理的,有說服力的,不應當是武斷的。
有些同志很重視管理工作,把管理工作抓得很緊,可是不明白管理工作的中心。有些同志處理復雜情景、解決重大復雜問題的本事不夠,工作中缺乏遠見卓識,事先解決問題的本事不夠。更多的時候,他們是“滅火”和“滅火”之后。
黨員民主生活會征求意見和提議。1.領導班子要堅持良好團結,以學校發(fā)展目標為核心,團結一心,帶領全校教師勇敢發(fā)展,取得更好的成績。2.黨支部要加強學校黨建工作,充分發(fā)揮內(nèi)部作用。
一、肯定意見:
(1)領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調較好,在重大問題決策問題上,是經(jīng)過局黨委會討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題團體討論制度。充分體現(xiàn)了團體的力量,班子的團結統(tǒng)一。
?。?)領導班子整體政治素質高,在職工中樹立了較好的形象。敬業(yè)心、職責心強,并且嚴格遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設等有關要求,認真貫徹執(zhí)行黨中央的“八項規(guī)定”及“六項禁令”以高標準要求自我,不斷加強自身作風建設,為全局上下作出好的表率,領導班子經(jīng)常無休息日,盡心盡職為局機關發(fā)展作貢獻,不計個人得失。我們今日的不斷發(fā)展,跟領導班子的努力密不可分。
?。?)局黨委認真貫徹落實黨的十八大精神,嚴格執(zhí)行黨中央、國務院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實踐行黨的群總路線教育實踐活動,深入基層切實了解群眾疾苦,經(jīng)過黨委會研究、制定貼合科學發(fā)展觀和實際需要的切實可行的解決方案,并認真貫徹執(zhí)行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評。
?。?)領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設職責制,以“突出查擺‘四風問題’、做為民務實清廉表率”為主題,認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,在全縣廉潔作風方面樹立了極佳口碑。
(5)領導班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,改革創(chuàng)新意識強,能正確應對住建行業(yè)大的環(huán)境形勢,大膽探索住建行業(yè)改革創(chuàng)新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉(xiāng)建設實際的年度計劃目標并堅決認真貫徹落實,此舉極大的促進了縣住建行業(yè)的健康有序發(fā)展,提高了人民群眾的滿意度。
二、改善意見和提議:
1、多關心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當?shù)慕M織一些文體活動,豐富廣大職工的業(yè)余生活,使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。
2、多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態(tài),加強與一線職工的溝通交流,增強一線職工的工作進取性。
3、改善員工用餐的質量監(jiān)督工作。
各縣市區(qū)科技管理部門、各有關單位:
根據(jù)市紀委機關、市委組織部、市委黨史學習教育領導小組《關于認真開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》(岳組發(fā)〔2021〕13號)部署要求,市科技局黨組將于近期召開黨史學習教育專題民主生活會。為切實加強班子建設,全面準確掌握問題,提高民主生活會質量,市科技局黨組現(xiàn)誠懇征求各方面的意見和建議,重點針對以下6個方面問題:
1.帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發(fā)展理念,履職盡責、擔當作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實到位。
3.帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
4.帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗,增強憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領,敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光。
5.帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗,履行全面從嚴治黨主體責任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)用力糾“四風”、樹新風,堅決反對形式主義官僚主義,加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督,堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭。
6.其他方面的意見建議。
請認真填寫市科技局黨組黨史學習教育專題民主生活會征求意見表(見附件),并于2022年1月7日前反饋至市科技局機關黨委(聯(lián)系人:何文軍,電話:8851920,傳真:8843429,郵箱:690389719@qq.com)。
根據(jù)公司黨字[2014]號文件精神,按照公司黨字[2014]號文件要求,各黨支部分別召開了支部及黨小組會議,廣泛征求黨員及職工的意見和建議,現(xiàn)將各支部的意見匯總如下:
一、給股份公司黨委的意見和建議:
1、針對由于人員短缺制約車皮裝車的問題,提出盡快實施筑裝發(fā)運機械化技術改造,以解決這一影響企業(yè)發(fā)展的疑難問題,減輕勞動強度。
2、加工設備已嚴重老化,生產(chǎn)工作趨于癱瘓,望將加工車間的技術改造事宜提上議事議程,使其切實發(fā)揮在發(fā)展中不可替代的作用。
3、生產(chǎn)使用設備陳舊,制約產(chǎn)品生產(chǎn)。
4、保護資源,科學合理的開發(fā)產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品的多元化。
二、給分公司黨委的意見和建議:
1、維修上班道路及產(chǎn)區(qū)生活區(qū)危房。解決家屬樓漏雨問題。
2、職工業(yè)余文化生活單調,福利基本不存在。
3、保障員工合法權益,依法享受假期。
4、根據(jù)實際情況合理發(fā)放勞動保護用品。給露天工作
的員工發(fā)放雨衣雨褲。
5、生產(chǎn)一線員工年齡偏大,需要補充新生力量,在工作中給予老職工適當?shù)恼疹櫋?/p>
第二篇:民主生活會征求意見匯總
對學院黨委領導班子及成員意見建議的梳理
根據(jù)學院黨委《關丁征求對學院黨委領導班子及成員意見建議的通知》要求,全院7個黨總支和機關4個支部緊緊圍繞4個方面的問題,利用5天時間,在全院廣泛地征求了師生員工對學院黨委班子及成員的意見建議。截止1月3日,共征求到各類意見和建議52條,涉及到思想建設、作風建設、內(nèi)涵建設等多個方面。通過廣泛征求意見和建議,大家一致認為:
今年以來,學院黨委班子及成員能夠認真貫徹中央新疆工作座談會、全國對口支援新疆工作會議以及自治區(qū)、兵團、師市有關會議精神,緊緊圍繞2014年度整改要求,堅持以人為本,執(zhí)政為民的理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風,高瞻遠矚,團結和帶領全院教職工不斷克服各種困難,在創(chuàng)建國家示范性高職院校實現(xiàn)跨越,有效推動學院內(nèi)涵建設,使教學質量、就業(yè)質量顯著提升,并為學生繼續(xù)深造提供專升本平臺??傮w認為,學院黨委一班人是干事的人,能干事的人,能夠按照黨風廉政建設責任制的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,淡薄名利,講團結、講奉獻,模范履行黨員的義務,為廣大師生員工做出了表率。
但對照堅持以人為本,執(zhí)政為民的理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風的要求,還存在以下幾個方面的不足:
黨建及思想教育方面:一是加強黨員干部政治理論學習及其他黨員活動的組織;二是加大學生思想政治教育,有效的提高組織的凝聚
力和戰(zhàn)斗力;三是加大對思想政治工作的投入;四是希望學院強化對教職工職業(yè)教育理念的培訓,強化職業(yè)教育在服務兵團經(jīng)濟社會發(fā)展的意識教育,充分調動教職工的積極性,使學院健康、快速的發(fā)展。
領導工作方面:建議對口分管的領導,針對自己的分管工作,多召開一些專題會議或者學習會議,加強對分院領導和工作人員的培訓工作,讓每個有關人員知道要做什么,還要知道怎么去做,為什么要這么做。
改革創(chuàng)新方面:希望積極推進人事分配制度改革,推行學院二級管理制度,健全創(chuàng)收管理制度,增加學院收入,提高教職工待遇和福利,切實增強學院辦學活力。積極推進學院后勤管理工作,使宿管工作更加人性化,餐廳食堂更加標準化。
教學工作方面:希望學院加大重點專業(yè)和特色專業(yè)的建設,繼續(xù)推進精品課程建設,完善實驗實訓設備配置,積極推進網(wǎng)絡化、信息化建設。
科研工作方面:近幾年科研課題偏文、經(jīng)濟類的太多,我院是以工科類為主的院校,希望學院今后重視理工科類的科研課題申報,并給與一定的資金支持。
日常管理方面:建議充分考慮培訓分院特殊的情況和人員結構,合理調配人員。針對教室的分配問題,應加強綜合協(xié)調,以便分院合理地加以利用。分院有許多報廢桌凳,全部堆在地下室國道,非常不安全,望學院早點處理掉。
基礎建設方面:希望學院進一步加大向政府有關部門籌措資金的
力度,為學院發(fā)展提供可靠的資金保障。建議學院加快對圖書館和體育館建設,進一步改善學生的生活和學習環(huán)境。建議學院加快學院換熱系統(tǒng)改造,確保學院冬季正常供暖。
教職工切身利益方面:做好工資條發(fā)放工作,并希望學院積極向上級有關部分爭取午餐補助;盡快發(fā)放示范院校項目加班補助和獎勵費用,以及招生獎勵兌現(xiàn)。并希望及時發(fā)放教職工各項費用(課時費、班主任費等),減少稅收支出。建議關心教職生活,在改善辦公條件的同時,認真做好退休人員和在職人員的福利工作,落實兩年一次的教職工體檢。
黨委辦公室
二〇一四年一月四日
第三篇:民主生活會征求意見匯總
民主生活會征求意見匯總
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨寧都縣委關于印發(fā)〈“加快寧都發(fā)展,重塑寧都形象”主題教育實施案〉的通知》(寧發(fā)[2014]12號文件)精神對照檢查階段的要求,通過召開一次民主生活會。為切實找準我局領導班子存在的不足,為開好班子民主生活會,我們于7月下旬發(fā)出征求意見建議表,分別向局屬各黨支部、各部門、運輸企業(yè)和服務對象發(fā)放廣泛征求意見建議。共向縣直各單位發(fā)出征求意見表15份,收回10份;無空表現(xiàn)象,填表率100%。梳理匯總情況如下:
一、肯定意見方面
1、政治思想過硬,擁護縣委、縣政府的決議,相結當前主題教育的要求勤政廉潔,能自覺抵制各種不正之風,維護領導班子榮譽。工作雷厲風行,敢抓敢管敢干,執(zhí)行黨的政策和上級指示,不打折扣,能保質保量地完成各項工作任務,執(zhí)政能力強,不斷帶領全局職工開拓進取。
2、局領導班子成員整體素質較高,在廉潔自律方面能夠以身作則,嚴格要求自己,口碑較好,在職工中樹立了良好的形象。
3、局黨總支求真務實,真抓實干,立黨為公,執(zhí)政為民,在重點工程建設、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設等方面,取得了較好成績,得到了上級領導及社會各界的一致認可,為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻,為我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強有力的保障。
4、局領導班子是一個政治堅定、團結務實、勤奮實干、作風民主、敬業(yè)精神強、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領導班子。(黨性分析www.Haoword.com)班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,認真執(zhí)行黨的方針政策,堅持科學、和諧地發(fā)展交通事業(yè),在崗位上認真履行職責,關心并解決群眾及交通運輸行業(yè)中的熱點和難點問題,貫徹執(zhí)行民主集中制,帶頭廉潔自律。
二、意見建議方面
1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓,提高全局黨員干部的政治素質和工作能力,適應新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設的需要。
2、繼續(xù)加強黨風廉政建設,增強反腐倡廉的自覺性,進一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關心職工生活。
4、加倍珍惜和維護團結,堅持民主集中制,增強民主意識,堅持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面,狠抓制度建設。
6、加強宣傳思想工作,為交通事業(yè)的發(fā)展營(請你收藏好范文,請便下次訪問:WwW.HAOwOrd.Com)造良好氛圍。
三、其他方面
1、希望局領導班子成員深入基層、運輸企業(yè)調查研究,開展暗訪調查,分析了解基層情況,提出指導意見。
2、抓好基層黨建工作,發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用,提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
3、以〈若干意見〉為契機,加快農(nóng)村公路建設步伐,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展,大力實施農(nóng)村交通物流。
4、加強城市公共交通安全管理,推進城鄉(xiāng)公交基礎設施建設。
通過民主生活會征求的意見、建議,可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高,希望全體黨員干部在今后的工作中,戒驕戒躁,繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動,以務實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。
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