【0dsyong.com--工作計劃】
工作計劃是,對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。以下是小編收集整理的融媒體中心2023年黨建工作計劃范文(通用3篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
20xx年,融媒體中心工作的指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的系列重要講話指示精神,全面落實中央、省、市、縣各級宣傳思想工作要求,緊緊圍繞?“喜迎二十大”“建功新時代”等主題主線和縣委縣政府工作重點,堅持內(nèi)部管理與業(yè)務(wù)提質(zhì)兩翼并重,著力打造一流團隊、爭創(chuàng)一流業(yè)績,切實守好主陣地、弘揚主旋律,為加快推進富美華容現(xiàn)代化強縣建設(shè)作出積極貢獻。
重點推進以下工作:
1.強化內(nèi)部管理。堅持黨建引領(lǐng),狠抓機關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),建成一支品行端正、業(yè)務(wù)精湛的新聞宣傳工作者隊伍;進一步規(guī)范和完善融媒體中心績效考核機制,嚴(yán)格落實按勞分配,激發(fā)每一名員工的工作積極性和最大效能,實現(xiàn)經(jīng)營指標(biāo)大提高,業(yè)務(wù)目標(biāo)大提升;加強新進人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升員工的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。
2.提升業(yè)務(wù)質(zhì)量。瞄準(zhǔn)中央、省、市大政方針,圍繞縣委縣政府中心工作和重要部署,積極采寫高質(zhì)量、有分量的新聞稿件在中央、省、市等媒體重要版面刊發(fā),努力提升外宣發(fā)稿數(shù)量和質(zhì)量;創(chuàng)新做好內(nèi)宣工作,聚焦我縣主要領(lǐng)導(dǎo)活動、重要工作安排、突出的工作成績、典型好人好事等,及時采訪推出有分量、有溫度的新聞稿件,增加內(nèi)宣稿件的閱讀量,提升內(nèi)宣的影響力和美譽度,為我縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍,同時繼續(xù)打造好傳統(tǒng)媒體、新媒體欄目,提升引領(lǐng)力。
3.推進基礎(chǔ)建設(shè)。完成轉(zhuǎn)播塔維護、電臺、電視臺機房、演播廳的更新改造。爭創(chuàng)縣級文明單位建設(shè)。
今年我臺黨建工作從落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制和意識形態(tài)責(zé)任制、建立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長效機制、開展特色黨建活動、加強黨員干部隊伍管理和發(fā)展、完善黨建工作制度、加強群團建設(shè)六個方面進行,繼續(xù)保持“過硬黨支部”的稱號。具體計劃如下:?
一、壓實黨建責(zé)任,抓好黨建“主業(yè)”
1.落實黨建工作責(zé)任制,中心主任切實擔(dān)負起“第一責(zé)任人”職責(zé),定期討論、研究黨建工作,經(jīng)常進行督促檢查,一季度查閱一次中心班子和黨支部的有關(guān)會議記錄、學(xué)習(xí)記錄,帶頭開展黨建工作專題調(diào)研,至少形成1篇黨建工作會議紀(jì)要。
2.將黨建工作列入中心班子重要工作內(nèi)容,目前已召開3次中心班子會議專題研究機關(guān)黨建工作,聽取1次黨組織建設(shè)情況匯報;各班子成員結(jié)合分工,分頭聯(lián)系各自所在支部,切實發(fā)揮表率作用。
3.落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制,黨組書記同各班子成員、各科室主任簽訂《2017年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任狀》,明確各班子成員、各科室主任嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”、嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩、深化改進工作作風(fēng)等各項規(guī)定。
4.加強意識形態(tài)建設(shè),落實意識形態(tài)責(zé)任制,制定具體實施方案,抓好學(xué)習(xí)計劃、專題設(shè)置和研討交流,突出意識形態(tài)領(lǐng)域的宣傳教育,重點加強對習(xí)近平總書記系列重要講話精神、社會主義核心價值觀、馬克思主義新聞觀、推進文化體制機制創(chuàng)新以及中央和省、市委、縣委重大會議精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí),加大深層次理論和現(xiàn)實問題的闡釋宣傳力度。
二、建立長效機制,推動“兩學(xué)一做”
5.制定黨組中心組年度學(xué)習(xí)方案和黨支部年度學(xué)習(xí)計劃,黨員每年參加教育培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時,其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不少于40學(xué)時。建立微信學(xué)習(xí)群,全力構(gòu)建一個網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)近平臺,把黨的有關(guān)理論知識、時事政治新聞、黨組的有關(guān)文件精神、支部有關(guān)活動資料、黨員干部學(xué)習(xí)心得體會等資料上傳到微信群,讓黨員干部互相學(xué)習(xí)交流。同時要發(fā)動黨員積極關(guān)注“犁城先鋒”,使學(xué)習(xí)教育工作向新媒體陣地延展。
6.用好“三會一課”傳統(tǒng)。每季度召開一次黨員大會,每月召開一次支委會、每月召開一次黨小組會,每季度上一次黨課,堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活和講黨課制度。同時建立“三會一課”等黨內(nèi)組織生活臺賬資料,讓開展的每次活動都有據(jù)可查,實現(xiàn)全程留痕、全程紀(jì)實。
7.發(fā)揮“黨員活動日”載體效應(yīng)。每月的最后一周星期五,集中不少于半天時間開展“黨員活動日”。結(jié)合實際,設(shè)計主題學(xué)習(xí)和“黨員活動日”活動菜單,要把學(xué)習(xí)活動與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三會一課”等有機結(jié)合;同時與重點活動相結(jié)合、與日常工作相結(jié)合,積極推行“開放式”黨員活動日,發(fā)揮黨員中名記者、名主持、廣電“十佳”等名人效應(yīng),推動“名播名記下基層”、“好節(jié)目下基層”,把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話的課堂拓展到基層一線、社區(qū)企業(yè)。
8.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持按期召開民主生活會和組織生活會,認真開展批評與自我批評,對照意見查找問題,班子整改方案和個人整改清單建立臺賬;堅持談心談話制度,制定談心談話計劃,黨組書記每年至少與班子成員、中層干部開展談心談話1次,黨組成員重點與分管科室的黨員干部談心談話,坦誠相見,交流思想;堅持對黨員進行民主評議,每年安排1次評議,把“四講四有”作為衡量黨員干部是否合格的主要尺度,評定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次,并組織填寫《民主評議黨員情況登記表》,評議結(jié)果向本人進行反饋。
三、深入推進各項黨建活動,打造黨建工作品牌
9.喚醒入黨初心,過好黨員政治生日。政治生日即黨員入黨時間紀(jì)念日。按照入黨日期排出政治生日序列,建立黨員“政治生日”臺賬。在“黨員活動日”當(dāng)天,為當(dāng)月加入中國共產(chǎn)黨的黨員過以“不忘初心、堅守誓言”為主題的“政治生日”,通過發(fā)放生日卡片、重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿等形式,進一步強化黨員身份意識和進步思想,激發(fā)敬業(yè)愛崗熱情。?
10.以迎接黨的十九大召開為契機,開展黨員志愿服務(wù)行活動。成立廣電黨員志愿者服務(wù)隊,廣泛普及學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻他人的理念,大力倡導(dǎo)“存好心、做好事、當(dāng)好人”的社會風(fēng)尚;組織在職黨員進村、社區(qū)報到服務(wù),主動認領(lǐng)服務(wù)崗位,幫助群眾解決實際問題。
11.組織開展慶祝建黨96周年系列活動。以“慶七一、聚黨心,走紅色路線,看紅色經(jīng)典”為主題,組織黨員代表到紅色基地參觀學(xué)習(xí);廣泛開展走訪慰問活動,對困難黨員、老黨員和老干部走訪,傾聽他們的意見和建議;廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞活動;充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播電視等媒體,宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡,營造學(xué)先進、當(dāng)先進的濃厚氛圍。
12.緊跟時代特點,開展黨建品牌創(chuàng)建活動。結(jié)合我臺工作重點,找準(zhǔn)本單位開展黨建創(chuàng)新的切入點和突破口,打造出具有廣電特色的黨建品牌,如“黨建+崗位大練兵”、“黨建+主播在行動”等,變“獨角戲”為“二人轉(zhuǎn)”,促進黨建、業(yè)務(wù)融合的華麗升級,同時充分發(fā)揮我臺宣傳優(yōu)勢,采取多種方式宣傳推介黨建品牌,進一步擴大黨建品牌影響和帶動力。
四、加強黨員干部隊伍管理和發(fā)展
13.以黨員為本,開展先鋒創(chuàng)績“百分制”年度考核。黨員在年初要作出承諾,報支部審定并公開承諾。黨支部對黨員的一貫表現(xiàn)以及在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中現(xiàn)實表現(xiàn)要進行積分登記,采取年中初評、年底集中考評的方式進行考核,考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。
14.堅持按月繳納黨費常態(tài)化。嚴(yán)格按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕3號)標(biāo)準(zhǔn)核定黨費繳納基數(shù),指定專人按月收繳黨費,并開具收據(jù),建立黨費收繳明細臺賬。把交納當(dāng)月黨費作為“黨員活動日”的常規(guī)性內(nèi)容,通過每月自覺繳納黨費強化每名黨員的黨性認識,增強黨員的組織觀念,時刻牢記自己的黨員第一身份,履行黨員義務(wù)。
15.做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和發(fā)展黨員“二十一條”制度發(fā)展黨員,有計劃、分批次地組織開展入黨積極分子培訓(xùn),為建設(shè)一支總量適宜、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、質(zhì)量較高的現(xiàn)代媒體黨員隊伍打好基礎(chǔ)。
16.做好黨建資料收集和管理工作。年初有計劃、年終有總結(jié),建立入黨申請人、入黨積極分子和黨員花名冊,對黨員名冊、黨費收繳記錄、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、支部換屆、“三會一課”記錄本等重要文件資料,按照檔案管理相關(guān)辦法,進行整理歸檔留存。
20xx年醫(yī)院將進一步落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的十九大精神和新醫(yī)改政策,緊緊圍繞“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題,提高醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)療服務(wù),使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階,主要從以下幾個方面做起:
一、進一步解放思想,深化改革,加快醫(yī)院發(fā)展步伐。
認真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的十九大會議精神,與本院的實際結(jié)合起來,主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路、新途經(jīng)。深挖潛力,主動創(chuàng)造機遇。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立勤儉辦院的思想意識。
二、進一步強化管理、理順機制,深化醫(yī)院改革。
我們將繼續(xù)加強制度建設(shè),加大人事分配制度改革,進一步完善規(guī)章制度,完善激勵機制。要建立現(xiàn)代營銷理念,不斷擴大市場占有額,不斷暢通服務(wù)流程,搞好醫(yī)療服務(wù),最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本。
三、進一步加強重點專科建設(shè),拓展業(yè)務(wù)范圍,打造特色??啤?/strong>
醫(yī)院要生存、要發(fā)展,要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地,必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展,離不開特色??坪椭攸c專科建設(shè)。我們下一步的重點項目依然放在專科建設(shè)和??铺厣ㄔO(shè)上面,用特色??迫ネ貙捠袌觯锰厣珜?迫シ?wù)患者。加大特色??埔?guī)模建設(shè),力爭使其成為__乃至鄂西北的品牌。
四、進一步加強建設(shè),重視人才培養(yǎng),提高核心競爭力。
“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng),已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍,但是,面對激烈的市場競爭,人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里,我們將把培養(yǎng)重點從個別學(xué)科帶頭人,轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力,對外增強吸引力,加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性,多方位多途徑促進技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。
五、進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,完善醫(yī)療服務(wù)體系。
“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程。20__年,我們將把強調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確?!搬t(yī)療安全”、完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓,通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施,著力抓好此項系統(tǒng)工程,使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”。
六、進一步加強整體隊伍建設(shè),全面提高員工綜合素質(zhì)。
醫(yī)院要發(fā)展,隊伍是關(guān)鍵。以強化醫(yī)德提高技能為著力點,醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則,大力加強整體隊伍建設(shè),通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核,以及激勵機制等方法,全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細小處下功夫,在細微處見精神,為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍。
七、進一步加快信息化建設(shè)進程,實現(xiàn)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化。
采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一,是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此,加快信息化建設(shè)時不我待。信息化建設(shè)要以滿足需要為標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng),使之成為管理科學(xué)化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段,成為患者與社會溝通的交流平臺。
我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風(fēng),為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好、更快、更強”的發(fā)展為__市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!
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