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組織生活會(huì)是黨支部或黨組以交流思想、總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)、開展批評(píng)和自我批評(píng)為主要內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。 以下是為大家整理的關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)整改方案的文章3篇 ,歡迎品鑒!
按照公司黨委《關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)的通知》要求,根據(jù)濱海公交車隊(duì)黨支部組織生活會(huì)統(tǒng)一安排,我積極參加組織生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并通過(guò)自我查擺、相互談話、征求意見(jiàn)等方式,深入剖析了自己存在的問(wèn)題,反思了問(wèn)題產(chǎn)生的根源,明晰了問(wèn)題整改的措施,現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查,請(qǐng)大家等下對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn):
一、存在問(wèn)題及表現(xiàn)
(一)理論學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛,深度廣度把握不夠,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒(méi)有自覺(jué)地、有意識(shí)地將所學(xué)的理論知識(shí)融匯貫通,運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去進(jìn)行工作。
?。ǘ┰谥涡叛鲋?、增強(qiáng)歷史定力,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面沒(méi)有起到引領(lǐng)帶頭作用。
?。ㄈ?duì)“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”沒(méi)有實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合,沒(méi)有把黨建工作與其他工作同安排、桶部署、同研究、同落實(shí)、同督辦,再有就是黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、突破點(diǎn)、支撐點(diǎn)選的不夠好,存在“兩張皮”現(xiàn)象,沒(méi)有深入研究探索“黨建”工作模式。
?。ㄋ模W(xué)習(xí)不夠積極,不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng),大多數(shù)時(shí)間忙于業(yè)務(wù)工作,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),政治水平不強(qiáng),對(duì)新形勢(shì)的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識(shí)、黨章條例、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問(wèn)題。
?。ㄎ澹?ldquo;一切為了人民、一切依靠人民”的意識(shí)有所淡化,與基層和群眾直接溝通交流少,當(dāng)面了解乘客愿望和訴求更少,對(duì)乘客反映的問(wèn)題轉(zhuǎn)辦、交辦多,直接調(diào)查處理少,傾聽乘客呼聲,堅(jiān)持把乘客的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、存在問(wèn)題原因剖析
1、學(xué)習(xí)不夠積極,不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng),大多數(shù)時(shí)間忙于業(yè)務(wù)工作,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),政治水平不強(qiáng),對(duì)新形勢(shì)的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識(shí)、黨章條例、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問(wèn)題。
2、日常工作中,沒(méi)有把自己看成是黨員,淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進(jìn)性,體現(xiàn)黨宗旨沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際工作中,自身的黨性修養(yǎng)還需通過(guò)努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。
3.黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央真正把黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨落到了實(shí)處:一是黨中央真正將黨要管黨、從嚴(yán)治黨問(wèn)題擺上日程、凸顯出來(lái),而且賦予其“全面從嚴(yán)”的鮮明時(shí)代特色;二是全面從嚴(yán)治黨的要害在“治”,認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任、一崗雙責(zé)”的重要要求;三是從全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際效果看,成效卓著,贏得了黨心民心。在黨中央提
4、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí),努力提高學(xué)習(xí)能力。努力提高自己的綜合素質(zhì),適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感。要全面系統(tǒng)地抓好政治理論學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)運(yùn)用理論觀點(diǎn)去領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針和政策去分析新情況、研究新問(wèn)題、解決新矛盾,把理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),在研究實(shí)際問(wèn)題上下功夫。
5、遇到問(wèn)題的時(shí)候,有怕麻煩,圖省事的思想,一切為了人民,一切依靠人民的意識(shí)淡薄,不把乘客的訴求放在第一位。對(duì)有些事項(xiàng)協(xié)調(diào)處理還不夠到位,與群眾意愿存在一定差距,歸根到底是宗旨意識(shí)不強(qiáng),群眾觀念還不夠牢固。
三、努力方向和整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,講學(xué)習(xí)、講正氣,注重黨性鍛煉。做一個(gè)重視學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的人,堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干,用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
2、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,廉潔自律,持續(xù)良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險(xiǎn),勇往直前,永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。
3、開拓創(chuàng)新,永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺(tái),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力成為本職崗位的行家里手,沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢(shì)力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機(jī),不安于現(xiàn)狀,大膽工作。
4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),大局意識(shí),個(gè)人服從組織,增強(qiáng)核心
意識(shí),看齊意識(shí)。工作中嚴(yán)格要求自己,求真務(wù)實(shí),服從組織領(lǐng)導(dǎo),切近組織心聲,進(jìn)一步解放思想,不斷完善和提高自,嚴(yán)抓工作落實(shí),做好本職工作。
5、用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容為根本,堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)的決心,服務(wù)好乘客。
一、學(xué)習(xí)收獲
通過(guò)黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)班子有以下三點(diǎn)收獲:一是在黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中鑄就了信仰之魂。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,堅(jiān)如磬石的理想信念支撐著共產(chǎn)黨人視死如歸、革命到底。無(wú)論是寫下“砍頭不要緊,只要主義真”后英勇就義的夏明翰,還是斷腸明志的陳樹湘,他們獻(xiàn)出寶貴生命的感人故事都啟迪著我們,走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路,更需要筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵,補(bǔ)足精神之鈣,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是在黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中踐行為民的初心。歷史充分證明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背關(guān)系到黨的生死存亡,搞清楚國(guó)有企業(yè)的性質(zhì),要和民營(yíng)資本家拉開差距,公司黨支部要把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)放在首位。三是在黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中涵養(yǎng)清廉之風(fēng)。從蘇區(qū)時(shí)期出臺(tái)黨的第一個(gè)反腐敗法令,到黨的十八大以來(lái)“得罪千百人,不負(fù)十三億”的反腐決心,百年“黨史”見(jiàn)證了共產(chǎn)黨人敢于刀刃向內(nèi)、勇于自我革新的歷史自覺(jué)和勇毅擔(dān)當(dāng),公司黨支部深刻吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持自省自警自律自重,永葆清正廉潔的政治本色。
二、檢視問(wèn)題
(一)落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不到位,黨史學(xué)習(xí)不扎實(shí)方法不得當(dāng)。表現(xiàn)在:對(duì)于怎樣學(xué)黨史、怎樣悟思想理解不透,沒(méi)有搞清楚也沒(méi)有搞懂國(guó)有企業(yè)的根本是什么,對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在思想層面上有些偏差。
(二)大局意識(shí)不強(qiáng),凝聚力不夠。表現(xiàn)在:
(三)抓“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)落實(shí)不到位。表現(xiàn)在:開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)不細(xì)致,抓工作落實(shí)與預(yù)期有偏差,班子從思想上沒(méi)有轉(zhuǎn)變,依舊是將公司經(jīng)濟(jì)效益放在首位,沒(méi)有把如何確保職工收入逐年遞增,改善工作環(huán)境等問(wèn)題看的很重。
(四)工作責(zé)任心不強(qiáng)。表現(xiàn)在:市場(chǎng)分析調(diào)研不到位,固步自封,把國(guó)有企業(yè)的身份看的很高,沒(méi)有從根本上分析公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),
(五)銷售、財(cái)務(wù)工作管理不到位。表現(xiàn)在:
(六)安全意識(shí)不強(qiáng),貫徹落實(shí)還有差距。表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》不認(rèn)真,
(七)設(shè)備管理維護(hù)不到位,責(zé)任心不強(qiáng),執(zhí)行力差。表現(xiàn)在:
(八)環(huán)保工作落實(shí)不到位。表現(xiàn)在:
(九)原材料把控不嚴(yán),工藝指標(biāo)落實(shí)不到位,產(chǎn)品質(zhì)量差。表現(xiàn)在:
三、原因分析
(一)政治站位不高。重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)輕黨建工作,政治的覺(jué)悟性不高,忽視了黨建工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的重要作用。
(二)宗旨意識(shí)淡化。思想上的轉(zhuǎn)變,經(jīng)營(yíng)方式的不靈活,對(duì)大客戶看的很重要,忽視了產(chǎn)品零售工作。
(三)開拓創(chuàng)新能力不足。憂患意識(shí)不強(qiáng),依靠老辦法指導(dǎo)工藝配比,質(zhì)量和成本是一個(gè)企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),長(zhǎng)期考慮外部市場(chǎng)環(huán)境的因素,忘記了如何提升自身產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),如何的提升質(zhì)量和管控成本。
(四)抓落實(shí)能力不強(qiáng)。沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述。不以犧牲人的生命安全為代價(jià),牢牢守住安全生產(chǎn)的紅線。沒(méi)有加強(qiáng)主體責(zé)任,管生產(chǎn)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全。
四、下一步整改措施
(一)從思想和行動(dòng)上跟上。加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)黨史有所領(lǐng)悟、有所提升。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職工的溝通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題,全心全意為職工服務(wù),把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、改變職工的生活水平放在首位。
(二)轉(zhuǎn)變思想觀念,深化企業(yè)改革。充分利用黨員干部學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)等,抓好員工日常教育和引導(dǎo),加強(qiáng)職工的思想教育和培訓(xùn),引導(dǎo)和帶動(dòng)職工的思想意識(shí),逐步提高職工的素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。創(chuàng)新管理模式,加強(qiáng)企業(yè)管理,引進(jìn)優(yōu)化使用私營(yíng)企業(yè)的薪酬分配方案優(yōu)勢(shì),優(yōu)化公司薪酬分配方案,推進(jìn)企業(yè)改革深入,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
(三)以釘釘子精神提高服務(wù)能力。一是加強(qiáng)銷售的管理制度,嚴(yán)格按流程執(zhí)行,完善收款流程,規(guī)范銷售合同簽訂,同時(shí)提高零售的服務(wù)工作,實(shí)行全民銷售,擴(kuò)大銷售市場(chǎng)。二是完善質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量意識(shí),杜絕用慣性思維和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)原料配比,嚴(yán)格按照精準(zhǔn)投料設(shè)備或化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行配料調(diào)整,有效提高產(chǎn)品質(zhì)量。
(四)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。改變總經(jīng)理辦公會(huì)的方法。由原來(lái)的匯報(bào)上周工作完成情況和安排下周工作計(jì)劃變更為安排本周的工作有時(shí)間節(jié)點(diǎn)。即:工作內(nèi)容-完成的時(shí)間-完成工作的情況(明確檢查人)。匯報(bào)工作改變?yōu)樯现芡瓿晒ぷ鞯那闆r、未完成的原因、措施及下周的工作計(jì)劃,同時(shí)將此項(xiàng)工作納入當(dāng)月考核中,提高中層干部的執(zhí)行力和責(zé)任心。加強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮自己崗位的作用,走進(jìn)市場(chǎng),走進(jìn)職工,實(shí)實(shí)在在的解決問(wèn)題,改變企業(yè)的面貌,改變職工的精神面貌,提高經(jīng)濟(jì)效益,聚精會(huì)神發(fā)展企業(yè),全心全意造福職工,實(shí)實(shí)在在回報(bào)股東,使建材公司得到可持續(xù)發(fā)展。
為貫徹落實(shí)鄉(xiāng)黨委關(guān)于召開深入貫徹落實(shí)十八大精神專題組織生活會(huì)的通知精神,按照鄉(xiāng)黨委的要求,結(jié)合我村支部黨員的實(shí)際,就開好專題組織生活會(huì)制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以黨的十八大精神為指針,貫徹落實(shí)十八大精神活動(dòng),深入查找并深刻剖析每位黨員在理想信念、宗旨意識(shí)、黨的作風(fēng)、黨的紀(jì)律、工作成效、帶頭作用等方面存在的問(wèn)題和不足,通過(guò)查找支部和個(gè)人存在的差距和不足,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。
二、總體目標(biāo)
通過(guò)召開專題組織生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),真正觸及每位黨員的思想靈魂,做到查找問(wèn)題不求其多而求其準(zhǔn);剖析原因不求其全而求莫深;努力方向不求其大而求其實(shí)。生活會(huì)真正開出正氣,開出團(tuán)結(jié),開出干勁。
三、會(huì)議主題
發(fā)揮黨員先鋒作用,全面建設(shè)小康社會(huì)
四、參會(huì)人員
支部全體黨員。同時(shí),邀請(qǐng)鄉(xiāng)包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部同志列席。
五、方法步驟
(一)會(huì)前準(zhǔn)備
1、組織學(xué)習(xí)
組織全體黨員深入學(xué)習(xí)各種資料。把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題統(tǒng)一起來(lái),并寫出心得體會(huì)。
2、征求意見(jiàn)
采取以下方式廣泛征求對(duì)黨支部及黨員個(gè)人的意見(jiàn):
(1)發(fā)放征求意見(jiàn)表。在群眾中廣泛開展征求意見(jiàn)工作。
(2)召開座談會(huì)。支部組織黨員干部、群眾、老黨員同志、召開座談會(huì),征求對(duì)黨支部及黨員個(gè)人的意見(jiàn)和建議。
(3)深入基層走訪。黨支部到群眾家進(jìn)行走訪,征求意見(jiàn)和建議。
3、開展談心活動(dòng)
黨員之間互相談心,增進(jìn)了解,互相幫助。誠(chéng)懇地開展批評(píng)與自我批評(píng),有針對(duì)性地提出整改意見(jiàn)和整改措施,積極進(jìn)行整改。
(二)召開專題組織生活會(huì)
1、專題組織生活會(huì)在20XX年7月1日召開。
2、組織生活會(huì)由支部書記主持,并請(qǐng)鄉(xiāng)黨委成員參加指導(dǎo)。會(huì)上,支部書記代表支部班子通報(bào)對(duì)群眾提出的意見(jiàn)而制定的整改措施。支部班子成員和一般黨員就存在的問(wèn)題進(jìn)行自我剖析、自我批評(píng)。黨員之間相互提出批評(píng)意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。
3、對(duì)于組織生活會(huì)查擺出的問(wèn)題,屬于集體的,支部負(fù)責(zé)人研究制定出具體的整改措施和工作目標(biāo),屬于那個(gè)黨員的,由那個(gè)人進(jìn)行整理,提出整改意見(jiàn),組織生活會(huì)結(jié)束后,每位黨員要認(rèn)真修改黨性分析材料,并按要求搞好情況通報(bào)。
4、要對(duì)組織生活會(huì)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),針對(duì)提出的問(wèn)題制定好整改方案。
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