理論知識是指具有較強通用性和高度抽象性的知識體系。理論知識不是零散的、零星的知識，不是個別的、具體的知識，而是系統(tǒng)的、一般的知識。理論知識通常包括一般知識和專業(yè)知識。 以下是為大家整理的關(guān)于僵化保守的整改措施 思想保守整改措施的文章6篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 僵化保守的整改措施 思想保守整改措施

　　一、思想僵化、因循守舊方面

　?。ㄒ唬┮蜓嘏f。主要表現(xiàn)在：工作沿用老套路，缺乏創(chuàng)造性。比如，在教育教學(xué)工作中缺乏創(chuàng)造性，做事憑經(jīng)驗，不善于用新理念開展工作。整改措施：

　　積極學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念，在教育教學(xué)工作中積極創(chuàng)新，堅持“以人為本、以學(xué)生為主體”的教育教學(xué)新模式，改變沿用老套路的做法。

　?。ǘ]有創(chuàng)新意識。主要表現(xiàn)在按慣例辦事，死板教條，創(chuàng)新意識不強。比如：在處理學(xué)生問題時，總是按老方法去辦，不能有所創(chuàng)新與時俱進(jìn)。整改措施：

　　在德育工作中，積極調(diào)整工作狀態(tài)，改變按慣例辦事的方式方法，多學(xué)習(xí)先進(jìn)的德育工作經(jīng)驗，多與同行或其他兄弟學(xué)校溝通交流，勇于改革創(chuàng)新實踐，讓新時代的中學(xué)德育工作與時俱進(jìn)。

　　二、不善鉆研、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。

　?。ㄒ唬?biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)在進(jìn)取意識不強，線條粗拉。比如，在對待問題學(xué)生時，缺乏精細(xì)化工作態(tài)度，考慮問題淺嘗輒止，思考不深，工作沒有亮點。整改措施：

　　在教育教學(xué)工作中要積極進(jìn)取，做問題學(xué)生的思想工作要細(xì)致入微，爭取以點帶面，全面育人?？紤]問題要全面、深入，爭取通過各種教育方式達(dá)到品德教育的目的。積極推進(jìn)中學(xué)德育工作改革。

　?。ǘ┐种Υ笕~、標(biāo)準(zhǔn)不高方面：主要表現(xiàn)在自我發(fā)展目標(biāo)不明確，比如對自我要求不嚴(yán)格,對先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備的使用上懶于精細(xì)學(xué)習(xí)，馬馬虎虎。整改措施：

　　確立終身學(xué)習(xí)的思想意識，明確自我發(fā)展目標(biāo)。對于教育教學(xué)中的新設(shè)備新理念要積極主動學(xué)習(xí)并在具體教育教學(xué)中應(yīng)用實施。嚴(yán)格要求自己，對待工作嚴(yán)肅認(rèn)真。

　　三、效率低下、責(zé)任意識不強問題

　　（一）工作不落實方面：主要表現(xiàn)在工作懶散。比如對學(xué)困生的監(jiān)督工作做的不到位。整改措施：

　　具體工作要落實到位，對于幫扶學(xué)困生的工作安排要落實在各任課教師手中，并做到有布置、嚴(yán)要求、勤檢查、見成效。

　?。ǘ┬实拖隆Ｖ饕憩F(xiàn)在工作進(jìn)展緩慢。比如，現(xiàn)在在德育工作中缺少激情，出工不出力，進(jìn)展緩慢，遲遲打不開工作局面。整改措施：

　　努力提高工作效率，對待工作要充滿熱情，積極主動打開工作局面，杜絕工作拖拉，進(jìn)展緩慢的情況出現(xiàn)。

　　四、擔(dān)當(dāng)精神不足、不講奉獻(xiàn)的問題

　　擔(dān)當(dāng)精神不足。主要表現(xiàn)在拈輕怕重，自我加壓不夠。比如，工作中有畏難發(fā)愁情緒，過分強調(diào)客觀理由，對學(xué)生儀表檢查流于形式，不敢抓不敢管。整改措施：

　　嚴(yán)抓學(xué)生儀表問題，堅決杜絕檢查流于形式，要真抓實干，對于多次儀表不合格的學(xué)生要主動跟家長溝通，做好學(xué)生的品德教育工作。

　　五、組織觀念不強、紀(jì)律松弛的問題

　　（一）組織觀念不強。主要表現(xiàn)在擅離職守，遲到早退。比如，有時有不參加工作會議，遲到早退現(xiàn)象，組織觀念不強，紀(jì)律松弛。整改措施：

　　增強自身的組織紀(jì)律性，嚴(yán)格要求自己。工作會議必須出席。做到不遲到不早退。以身作則，身正為師，德高為范。

第二篇: 僵化保守的整改措施 思想保守整改措施

　　一、查擺問題

　　1、學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。政治理論方面內(nèi)容看得多，宏觀經(jīng)濟理論、法律知識、電腦知識、科學(xué)文化知識等鉆研得少，知識面不夠廣;自覺主動擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)得少，有時看報紙也只是看看大標(biāo)題，對一些新問題新知識鉆研還不深。

　　2、對干部培養(yǎng)力度不夠。平時組織集中學(xué)習(xí)主要在思想政治學(xué)習(xí)上，專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)比較缺少，大部分干部知識結(jié)構(gòu)缺少更新。同時從愛護(hù)干部的角度考慮的多一些，批評教育多，警示教育少，對有的干部管理“失之于寬、失之于軟”。對干部缺乏科學(xué)的考評辦法和好的激勵機制，出好干部、多出有才能的干部不夠。

　　二、整改措施

　　1、加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。不斷加強學(xué)習(xí)，增強做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。在加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，打下堅實的理論功底。系統(tǒng)地而不是零碎地、

　　全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學(xué)習(xí)，加強對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗，做到“專”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學(xué)習(xí)的成效，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

　　2、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

　　3、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己負(fù)責(zé)的工作，做到立說立行，干就干好。對工委管委交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢;不要求當(dāng)天完成的工作，能提前的決不拖后。

　　4、增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上爭主動、早安排;工作重心上以重

　　點帶一般;工作落實上能提前就提前。為企業(yè)服務(wù)方面，主動征求服務(wù)對象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務(wù)。

　　總之，我們將本著實事求是的態(tài)度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，重點抓好整改措施的落實。自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，做好表率，以新的作風(fēng)促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)的新發(fā)展。

第三篇: 僵化保守的整改措施 思想保守整改措施

　　新一輪解放思想活動已進(jìn)入深入整改階段，在查擺問題階段通過分析評議、互相談心等方式，我進(jìn)行了認(rèn)真剖析、深刻反思，積極整改，進(jìn)一步解放思想，努力成為一名合格的黨政辦公室主任。針對本人存在的問題及表現(xiàn)，現(xiàn)制定個人整改措施如下。

　　一、整改事項

　　一是日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。有時只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透，掌握不全面，理解不深刻，使有些問題似是而非，一知半解，以至于使自己成為學(xué)習(xí)上的實用主義和工作上的事務(wù)主義，在一定程度上影響了自身思想政治素質(zhì)的提高。

　　二是工作效能與所面臨的形勢要求有差距。黨政辦的工作大量的是辦文、辦會、辦事，在文字材料方面，創(chuàng)新不夠、質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強；綜合協(xié)調(diào)方面力度不大，不夠周到，不夠及時，難免顧此失彼，導(dǎo)致一些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定距離。

　　三是精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求有差距。在工作創(chuàng)新上還有因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不具有創(chuàng)新意識方面的表現(xiàn)；在抓落實力度上還有滯后的情形，缺乏抓落實的求實精神；在工作作風(fēng)上還有不求有功，但求無過，存在著應(yīng)付過關(guān)，敷衍塞責(zé)的問題；在辦公室管理上還有要求不嚴(yán)、管理不規(guī)范的現(xiàn)象。這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質(zhì)量和效率的提高。

　　二、整改措施及時限

　?。ㄒ唬╆P(guān)于日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要的問題。

　　整改措施：努力學(xué)習(xí)，不斷提高。一是把學(xué)習(xí)黨的政治理論作為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的首要任務(wù)，努力克服消極懈怠思想，棄除似是而非、不求甚解的應(yīng)付觀念，發(fā)揚“海綿”擠和“釘子”鉆的精神，在繁忙的工作之余靜下心、坐下來、學(xué)進(jìn)去，在學(xué)實、學(xué)深、學(xué)透上動真功、用實勁，以此增強黨性覺悟、政治敏銳性和鑒別力，樹立正確而牢固的世界觀、人生觀、價值觀，學(xué)會用科學(xué)的立場觀點方法看待和處理問題。二是適應(yīng)工作需求，加強公文寫作、文秘規(guī)范和辦公自動化技術(shù)的學(xué)習(xí)，持續(xù)拓展知識領(lǐng)域，不斷充實和完善自我，努力成為本職工作中的行家里手，在此基礎(chǔ)上帶動辦公室其他人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強鍛煉，使人人都能夠成為辦公室工作的行家里手。

　　整改時限：從2014年5月起，并長期堅持下去。

　?。ǘ╆P(guān)于工作效能與所面臨的形勢要求有差距的問題。整改措施：立足崗位，銳意進(jìn)取，高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作。一是在工作落實上主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的事業(yè)心努力做好黨政辦公室的工作。二是在協(xié)調(diào)服務(wù)上多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，既管好大事，又辦好小事，一絲不茍地做好各項服務(wù)工作。三是在文字材料上多傾斜、多用功，向雕琢藝術(shù)品一樣認(rèn)真對待每一篇文稿，確保不出紕漏，為樹立黨政辦公室的良好形象做出自己的最大努力。

　　整改時限：從2014年5月起，并長期堅持下去。

　?。ㄈ╆P(guān)于精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求有差距的問題。

　　整改措施：一是樹立勤奮進(jìn)取的事業(yè)心，無論在什么情況下，都以事業(yè)為重，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作；二是樹立精益求精的責(zé)任感，把握工作全局，強化崗位責(zé)任，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，盡職盡責(zé)地完成黨政辦公室承擔(dān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；三是樹立埋頭苦干的務(wù)實精神，不管在什么時候，都以干好工作為己任，多干實干，多做少說，以實實在在的付出，求得實實在在的實效；四是樹立謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多動腦筋，多想辦法，調(diào)動辦公室全體人員的積極性，盡最大的努力搞好各方面的服務(wù)工作。

　　整改時限：從2014年5月起，并長期堅持下去。

　　在今后的工作中，我將按照以上整改措施，扎扎實實從具體行動中，嚴(yán)格要求自己，善于思考，敢于探索，勇于創(chuàng)新，努力實踐諾言，并虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。

第四篇: 僵化保守的整改措施 思想保守整改措施

　　今天這次會議，主要任務(wù)是集中治理“庸懶散”工作會議精神動員會，通報近期以來的工作情況，安排部署“庸懶散”專項治理工作，動員全鄉(xiāng)上下進(jìn)一步明確目標(biāo)，強化責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，確保圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。下面，我講三個方面的問題：

　　一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會“庸懶散”專項治理工作的重要意義

　　“庸懶散”問題，說到底就是工作作風(fēng)和工作紀(jì)律問題。全縣召開“庸懶散”專項治理大會，充分體現(xiàn)出縣委、縣政府從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊伍、從嚴(yán)抓作風(fēng)的鮮明態(tài)度和堅定決心。正風(fēng)肅紀(jì)活動中所通報的案件看不少是作風(fēng)問題，也讓我們意識到了開展專項治理活動，加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和現(xiàn)實性。

　　（一）加強”庸懶散”作風(fēng)建設(shè)，是響應(yīng)縣委號召、做好干部工作的基本要求。鐵的紀(jì)律，是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本保證。遵規(guī)守紀(jì)，是加強干部作風(fēng)建設(shè)的基本要求。縣委、縣政府一直高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，“一個地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部；在干部隊伍建設(shè)中，作風(fēng)是關(guān)鍵，好也作風(fēng)、差也作風(fēng)。”縣上先后多次召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會、干部作風(fēng)建設(shè)大會、環(huán)境興縣大會（軟環(huán)境即作風(fēng)），每次會議都把干部紀(jì)律作風(fēng)作為一個重要方面加以強調(diào)。所以，我們鄉(xiāng)干部職工要按照縣委要求，時時處處嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，以嚴(yán)明的紀(jì)律、務(wù)實的作風(fēng)、扎實的工作，推進(jìn)全鄉(xiāng)各項事業(yè)的健康發(fā)展。

　?。ǘ┘訌?rdquo;庸懶散”建設(shè)，是規(guī)范內(nèi)部管理、推進(jìn)工作的基本要求。

　　項目建設(shè)時間緊、任務(wù)重，對我們內(nèi)部管理提出了很高的要求。但還有部分同志、不能與時俱進(jìn)，思想觀念、工作狀態(tài)還停留在過去的模式上，難以適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的新形勢和新要求。全鄉(xiāng)上下應(yīng)該清醒地認(rèn)識到：這些工作要順利通過最后的驗收，全體干部工必須要有奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的堅定信念，必須要有吃苦耐勞、拼搏實干的工作作風(fēng)。

　?。ㄈ┘訌?rdquo;庸懶散”作風(fēng)建設(shè)，是強化宗旨意識、打造一流干部隊伍的必然要求。宗旨意識、服務(wù)意識強不強，不僅反映干部的思想道德修養(yǎng)和工作作風(fēng)，更反映出黨委政府整體的執(zhí)行力和管理水平。各項工作的有續(xù)開展與作風(fēng)建設(shè)直接相關(guān)。有了一流的干部隊伍，才能出一流的工作成果。希望全體干部，能以本次專項治理活動為契機，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)、務(wù)實工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高工作能力和效率，用實際行動塑造聯(lián)合干部的良好形象。

　　二、認(rèn)清不足，扎實推進(jìn)“庸懶散”專項治理活動在肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到，聯(lián)合各項工作與上級的要求，還存在一定的差距，特別是在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上，“庸懶散”現(xiàn)象還非常普遍。

　　一是在治庸方面。鄉(xiāng)村干部的整體精神狀態(tài)良好，大多數(shù)同志愛崗敬業(yè)、努力工作、積極向上，但能力不夠、業(yè)務(wù)不精、工作平庸的問題依然存在。一些同志雖然能夠正常履職、上下班，但精神上萎靡不振，工作上碌碌無為，出工不出力，滿足于混日子。少數(shù)同志工作缺乏積極性、主動性，無所作為、得過且過，工作滿足于一般化、滿足于過得去、滿足于不出問題。有些同志也很想做事，也很想創(chuàng)新，但就是心有余而力不足，原因是沒有學(xué)習(xí)的興趣和熱情，從來不主動去了解新情況，充實新知識，學(xué)習(xí)新理論，掌握新本領(lǐng)。新時期的農(nóng)村工作面臨著許多挑戰(zhàn)，有些運行模式需要探索，工作方法需要創(chuàng)新。如果我們的同志不重視充電提高，仍然停留在過去的水平，就很難適應(yīng)具有新時期的工作，甚至?xí)驗槟芰Σ蛔愣斐晒ぷ魇д`。二是在治懶方面。少數(shù)干部職工身上仍存在懶動腦、懶動手、懶動腳的問題。個別中層干部工作熱情不足，工作境界不高，缺乏應(yīng)有的危機感、責(zé)任感和進(jìn)取精神，對負(fù)責(zé)工作缺乏宏觀把握和長遠(yuǎn)規(guī)劃，工作因循守舊、墨守成規(guī)，不求創(chuàng)新、不敢突破，導(dǎo)致工作在低水平上徘徊；個別辦公室室負(fù)責(zé)人落實意識不強，對分配的工作任務(wù)不能很好的深入研究，不能親自靠上去做，只是當(dāng)“二傳手”，遇事推諉扯皮找理由塘塞，缺乏溝通協(xié)調(diào)和密切配合各自為陣，影響了工作效率；個別干部責(zé)任心不強，不能按時上班、不自覺下村，自覺開展業(yè)務(wù)、便民服務(wù)坐班時間存在遲到、早退、脫崗現(xiàn)象，履行職責(zé)還沒完全到位。

　　三是在治散方面。“散”就是工作紀(jì)律觀念不嚴(yán)，這個現(xiàn)象在我們鄉(xiāng)上也是比較嚴(yán)重的。有的同志紀(jì)律觀念淡薄，不能嚴(yán)格遵政府作息時間，上班經(jīng)常遲到、早退，工作時間擅自脫崗；村干部會議遲到、早退普遍；個別辦公室人員上班時間坐而論道、夸夸其談，不是全身心地投入工作，而是上網(wǎng)玩游戲、購物，沒有把精力用到鉆研業(yè)務(wù)上；部分干部工作無計劃，無思路，大雨來時亂控溝，亂成一團(tuán)。平時自由散漫，不能保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量和效果亟需改善。出現(xiàn)這些現(xiàn)象，有客觀方面的原因，但更主要的，是我們干部自身思想認(rèn)識和作風(fēng)建設(shè)方面存在問題，尤其是紀(jì)律意識淡薄，自我約束力不強，缺乏行之有效的監(jiān)督。我們只有正視這些問題，切實加以防范，才能從根本上加以解決。

　　三、嚴(yán)肅紀(jì)律，狠抓落實，確保“庸懶散”專項治理工作達(dá)到預(yù)期效果

　　開展“庸懶散”專項治理工作，既是縣委、縣政府加強和改進(jìn)新形勢下作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，也是黨委政府規(guī)范內(nèi)部管理、全面提升外部形象的系統(tǒng)工程。我們要根據(jù)縣委、縣政府的總體部署，一個步驟一個步驟地推進(jìn)，一個問題一個問題地解決，達(dá)到治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣的目的。

　　一要加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任。推動工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為開展好“庸懶散”集中整治活動，我們成立了以書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。各村也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真履行好職責(zé)，著力抓好協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)工作。這次集中整治活動的對象是全體鄉(xiāng)村干部，但領(lǐng)導(dǎo)是導(dǎo)向、是標(biāo)桿，其作風(fēng)狀況直接影響著整個干部隊伍作風(fēng)的好壞，決定著紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的成敗。特別是村兩委領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭抓好整改，積極帶動村組干部參與到集中治理活動中來。二要提高標(biāo)準(zhǔn)、提升效能。高位求進(jìn)，重點在解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新方法、提升質(zhì)量等方面制定明確的工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任目標(biāo)、落實措施。尤其要重點抓好各項工作的落實力度，對常規(guī)工作和預(yù)知的工作，要超前謀劃，早作準(zhǔn)備；對臨時性、突發(fā)性工作，要快速反應(yīng)，抓緊辦理；對有明確時限的任務(wù)，要千方百計保質(zhì)保量按時完成。

　　三要加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。新形勢下我們不僅要把學(xué)習(xí)作為掌握知識、增強本領(lǐng)的重要手段，更要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界。鄉(xiāng)村干部要加強辦學(xué)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，要熟練掌握農(nóng)村工作的政策規(guī)定，明白哪些事情能做，哪些事情不能做，清楚政策規(guī)定和組織紀(jì)律要求，做群眾的有心人、明白人。要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正思想，增強干部的使命感和責(zé)任感，強化干部的崗位意識、角色意識和紀(jì)律意識，在思想政治上、道德品質(zhì)上、政策沙法規(guī)上切實做到以身作則、率先垂范。

　　四要嚴(yán)格管理，強化監(jiān)督。整治工作重在求實，不能只追求轟轟烈烈的活動效應(yīng)，而是要切實解決存在問題，切實提高干部素質(zhì)，切實改善隊伍形象。因此要動真格，敢于碰硬，一旦發(fā)現(xiàn)問題就要下決心解決。下步，黨委將嚴(yán)肅考勤（含村干部），凡出現(xiàn)工作期間無故不在崗、未履行請假程序長期不在崗、等問題的，堅決進(jìn)行問責(zé)，對相關(guān)人員予以通報處理，年終評先評優(yōu)實行一票否決，確保在較短時間內(nèi)庸懶散現(xiàn)象明顯減少，干部隊伍面貌明顯改觀。

　　五要建章立制，標(biāo)本兼治。要堅持建章立制，把階段性整治活動與建立長效性機制結(jié)合起來，把作風(fēng)建設(shè)的要求和各項紀(jì)律規(guī)定融入到學(xué)校的內(nèi)部管理和干部隊伍建設(shè)中來，用制度管作風(fēng)，用制度抓作風(fēng)。針對發(fā)現(xiàn)的問題，從源頭制定相應(yīng)制度，使加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)更加有章可循，使作風(fēng)建設(shè)逐步納入規(guī)范化、長效化的軌道。

　　同志們，開展“庸懶散”專項整治工作意義重大、任務(wù)艱巨，讓我們迅速行動起來，進(jìn)一步發(fā)揚以區(qū)域發(fā)展為己任的主人翁精神，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風(fēng)，積極投入到各項建設(shè)事業(yè)中來，振奮精神，埋頭苦干，愛崗敬業(yè)，講求奉獻(xiàn)，以實際行動為聯(lián)合的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家！

第五篇: 僵化保守的整改措施 思想保守整改措施

　　一、指導(dǎo)思想和整改目標(biāo)

　　指導(dǎo)思想：以習(xí)近平總書記一系列重要講話精神為指導(dǎo)，對照中央八項規(guī)定，對照黨的十八屆三中全會關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的新要求，對照貴州省委、公司黨委要求，對照職工群眾的期盼，針對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在教育實踐活動專題民主生活會上查找的“四風(fēng)”方面突出問題，能馬上解決的立即整改，對需要長期努力解決的，通過體制機制改革和制度建設(shè)加以解決。發(fā)揚釘子精神，做到責(zé)任到位、措施到位、整改到位，確保教育實踐活動取得實效。整改目標(biāo)：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，與開展黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，與醫(yī)院“轉(zhuǎn)型突破、實現(xiàn)跨越式發(fā)展”有機結(jié)合起來，集中解決“四風(fēng)”問題。通過改進(jìn)作風(fēng)，建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提出醫(yī)院快速發(fā)展的新思路、新舉措；建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷拓寬視野，增長才干，提高工作水平；建設(shè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力；建設(shè)能力強、素質(zhì)高、昂揚向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，推進(jìn)水鋼總醫(yī)院快速健康發(fā)展。

　　二、問題表現(xiàn)

　　綜合領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、專題民主生活會查找的問題，以及職工提出的意見建議，進(jìn)行再梳理、再歸類，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子全局性的重要工作，主要有以下問題：

　　形式主義方面：學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)；學(xué)習(xí)淺嘗輒止，認(rèn)識膚淺；落實不力，不求實效；重形式、輕實效，脫離實際；工作方法落后、手段單一；作風(fēng)不扎實，履職不到位，管理粗放；工作上重安排，輕檢查落實，對安排部署工作的督促檢查不到位。

　　官僚主義方面：主觀臆斷，脫離實際；觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新；高高在上，脫離實際；工作不扎實，作風(fēng)不深入；調(diào)查不深入，主觀片面；顧慮過多，不敢擔(dān)當(dāng)；管理能力不適應(yīng)現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院管理工作需要。

　　享樂主義方面：安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)??；拈輕怕重，不敢擔(dān)當(dāng)；作風(fēng)飄浮，隨波逐流。

　　奢靡之風(fēng)方面：愛“面子”，講排場；律己不嚴(yán)，從俗從眾；攀比心理，接待超標(biāo)準(zhǔn)，缺少艱苦奮斗精神。

　　三、整改措施思想保守僵化整改措施

　　針對上述問題，水鋼總醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合醫(yī)院實際，提出13項整改措施：

　　（一）加強學(xué)習(xí)，筑牢杜絕“四風(fēng)”的思想道德防線

　　把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，堅持每月兩次的中心組學(xué)習(xí)制度和參加公司組織的周末大講堂，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會和省委十一屆四次會議精神，學(xué)習(xí)

　　習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針，學(xué)習(xí)衛(wèi)生體制改革政策，學(xué)習(xí)醫(yī)療業(yè)務(wù)知識、醫(yī)療法律法規(guī)知識和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識，不斷強化黨性意識，提高政策理論水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，增強解決醫(yī)療經(jīng)營和市場競爭能力。

　　1.通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強化宗旨意識。時刻牢記“職工利益無小事”，牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，帶領(lǐng)職工走向市場，提高醫(yī)療核心競爭力，為公司扭虧攻堅任務(wù)的實現(xiàn)作出醫(yī)院的貢獻(xiàn)。堅持全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針，尊重職工的首創(chuàng)精神，一切為了職工、一切依靠職工，發(fā)展成果與職工共享，實現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好廣大職工的根本利益。

　　2.通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定醫(yī)院發(fā)展信心。深化對六盤水醫(yī)療市場的認(rèn)識，深化對醫(yī)療行業(yè)發(fā)展特點和規(guī)律的認(rèn)識，加強形勢任務(wù)教育，加大先進(jìn)典型、先進(jìn)做法的宣傳報道，積極傳遞正能量，不斷提振干部職工的士氣，統(tǒng)一思想、凝聚人心，堅定醫(yī)院通過改革改制實現(xiàn)快速發(fā)展信心和決心，帶頭踐行“十講十重十做到”理念。

　　3.通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推進(jìn)民主決策、科學(xué)決策。更加自覺地堅持民主集中制，堅持民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的民主，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大決策事項，特別是涉及職工切身利益、影響醫(yī)院全局的重大決策和事項，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，通過集體討論，實行集體決策。

　　4.通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。善于結(jié)合醫(yī)院走向市場、謀求

第六篇: 僵化保守的整改措施 思想保守整改措施

　　一、結(jié)合自己的實際工作，存在以下問題

　　1、欠缺對學(xué)習(xí)認(rèn)識的高度。由于平時較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

　　2、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。平時的學(xué)習(xí)中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。

　　3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

　　4、創(chuàng)新意識不夠強。看待具體工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

　　5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。

　　6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不同的批評和意見，自認(rèn)為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人，寬以待己。

　　二、今后的整改的措施

　　結(jié)合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力進(jìn)一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創(chuàng)實績。

　　1、強化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，積極開展嚴(yán)肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。

　　2、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識，并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗。同時，多下基層深入段斗實際調(diào)查，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結(jié)合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

　　3、是學(xué)習(xí)和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強紀(jì)律觀念和責(zé)任意

　　識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。同時，團(tuán)結(jié)同志，和大家搞好關(guān)系，增強本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，

　　4、是定期開展自我批評，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。

　　5、是結(jié)合當(dāng)前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作，開拓思路，大膽進(jìn)取，深入農(nóng)戶，田間地頭，掌握