【0dsyong.com--工作總結(jié)范文】
摘要是對一段時間的學(xué)習(xí)、工作或完成情況的全面、系統(tǒng)的總結(jié)。它可以明確下一步的工作方向,避免走彎路,減少錯誤,提高工作效率。我認為我們需要寫一個總結(jié)。如何撰寫總結(jié)以發(fā)揮其作用。以下是小編收集整理的監(jiān)理工作總結(jié)范文范文(精選三篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一、上半年工作情況
?。ㄒ唬┨毂9こ倘蝿?wù)全面完成。
1、林地落實情況。
今年1—6月全局累計落實林地123萬畝,其中:在紅原縣落實飛播林地100萬畝;在樂山市馬邊縣、金口河區(qū),廣元市青川縣,雅安市滎經(jīng)縣,南充市高坪區(qū)、嘉陵區(qū)、西充縣等地簽訂人工造林林地合同23萬畝。林地的落實,為全局春季造林工作的及時開展作好了充分的準備。
2、公益林建設(shè)情況。
截止6月底,全局春季造林工作任務(wù)已全面完成。分別在樂山市馬邊縣、雅安市滎經(jīng)縣、南充市高坪區(qū)、嘉陵區(qū)、西充縣等地實施楠竹、柏木、女楨、楊樹、黃柏、喜樹等樹種造林。共計完成人工造林進度面積11萬畝。
5月底,在阿壩州紅原縣,圓滿完成了飛播造林(人工點撒播)17萬畝,點播樹種為:沙棘、錦雞兒、披堿草。經(jīng)過近期對該片區(qū)造林情況調(diào)查,大部分地塊灌草均已出苗,長勢良好。
封山育林林地已落實,項目正在實施中。
今年4月,我局還接受了省廳對我局XX年人工造林保存率和XX年人工造林及封山育林的核查?,F(xiàn)正在接受國家林業(yè)局對我局滎經(jīng)縣、西充縣、資中縣的造林核查。
3、林政資源管理情況。
我局現(xiàn)有森林管護面積308.48萬畝,林班765個,小班5123個,落實管護站點98個。XX年我局堅持誰主管誰負責(zé)的原則,層層簽訂森林管護責(zé)任書和責(zé)任卡,劃定責(zé)任區(qū),注重管護責(zé)任的落實。各公司林場和站點都按照森林種類建立了統(tǒng)一規(guī)范的管護檔案資料。管護人員到崗到位,做到了持證上崗,管護工作日志清楚明晰。
繼續(xù)加大防火力度,堅持以“預(yù)防為主、積極消滅”的森林防火方針,圍繞森林防火重點區(qū)域,將各項措施、制度、責(zé)任落到實處。森林防火期內(nèi)堅持24小時值班制度,沒有發(fā)生重大森林火災(zāi),確保了森林資源的安全。較好地完成了省護林防火指揮部下達的各項目標任務(wù)。
4、狠抓造林質(zhì)量,強化基礎(chǔ)管理。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,局黨政領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,始終把天保工程作為工作重點來抓,促進了我局天保工程向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。二是全面出擊,千方百計落實林地,確保工程建設(shè)的需要。三是認真搞好造林前期林地的調(diào)查工作,做到早落實、早準備、早設(shè)計,早施工。四是狠抓造林質(zhì)量,確保造林面積。實施造林管護一體化,責(zé)權(quán)利相結(jié)合,職工個人承包造林采取招投標制,公開招標,公平競爭,一包三年,獎懲掛鉤。五是在合作造林的管理上,積極做好地方政府和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)以及實施地鄉(xiāng)村的配合、勞動力的組織等工作,局、各林業(yè)公司、規(guī)劃設(shè)計驗收處共同抽派技術(shù)骨干組成工作組到施工現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。六是加強林地保護管理執(zhí)法檢查工作。林區(qū)內(nèi)亂砍濫伐、偷拉盜運、毀林開墾、亂占林地、獵殺野生珍稀動物等違法行為得到有效的遏制,森林資源安全得到了保障。七是強化資金管理,最大限度地提高資金使用效益。
?。ǘ┓€(wěn)步發(fā)展林業(yè)生態(tài)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。
XX年,是我局林業(yè)生態(tài)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的管理年。在“用新的經(jīng)濟思想和經(jīng)營理念促進生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)建設(shè)生態(tài)化,在可持續(xù)發(fā)展的平臺上培育生態(tài)經(jīng)濟‘雙贏’的新型林業(yè)產(chǎn)業(yè)”的思想指導(dǎo)下,XX年上半年我局在林業(yè)生態(tài)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面主要做了以下工作:
1、突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點,強化20萬畝楠竹商品林管理。今上半年,通過組建股份制公司,提高聯(lián)合林場的管理績效,完善楠竹商品林撫育、施肥等管護的投資、管理體制。目前20萬畝楠竹長勢良好。
2、做強做大森林蔬菜公司。公司在調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換機制的基礎(chǔ)上,新廠已于年初全面建設(shè)完成并投產(chǎn)。目前該公司產(chǎn)品在國內(nèi)16個省市市場上供不應(yīng)求。今年1—6月,共計銷售森林蔬菜178噸,實現(xiàn)銷售收入91萬元,實現(xiàn)利稅21萬元。
3、森林茶業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。上半年,生產(chǎn)高檔名優(yōu)有機綠茶1XX斤,產(chǎn)值180萬元,實現(xiàn)利潤36萬元。“森林雪”牌茶葉獲得中國(上海)國際林業(yè)博覽會金獎,森林茶業(yè)公司成為中紀委、監(jiān)察部定點扶持企業(yè)。
4、二郎山牧業(yè)在四川農(nóng)大的支持幫助下,今年種山羊飼管規(guī)范化進行。截止目前,山羊存欄480只,其中純種波爾山羊80只,波雜羊300只,黑山羊100只。
5、蘇稽苗圃生產(chǎn)經(jīng)營步入正規(guī)范化管理。1—6月蘇稽苗圃調(diào)運合作造林竹苗406460株,產(chǎn)值60萬元。其他天保工程用苗產(chǎn)值20萬元;銷售各類園林苗木2.8萬株,產(chǎn)值20萬元。上半年完成銷售收入100萬元,完成全年計劃的67%以上。
各項生產(chǎn)運行正常。1—6月楠竹育苗40畝,預(yù)計秋季出苗150萬株;牛兒竹育苗20畝,預(yù)計明年春季出苗2萬株;綿竹育苗60畝,預(yù)計明年春出苗10萬株。園林苗木育苗160畝。特種筍用速生豐產(chǎn)竹——甜龍竹基地60畝,由于去年冬受到百年不遇的霜害,現(xiàn)已全面恢復(fù);鄉(xiāng)土竹開發(fā)基地(苦竹)長勢喜人;紅豆杉繁育開發(fā)取得突破,扦插一次成活,根系發(fā)育完整。
?。ㄈ娀瘍?nèi)部管理、確保企業(yè)穩(wěn)定。
1、在勞動人事管理方面。
一是積極做好企業(yè)職工基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保等各項社會保障基礎(chǔ)工作,進一步加強與省、市、相關(guān)縣級部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),切實維護職工切身利益。二是進一步強化企業(yè)離退休管理工作。積極做好離、退休職工來信來訪及離休干部醫(yī)藥費報銷工作,切實維護離退休職工合法權(quán)益。三是多形式、多渠道分流安置企業(yè)富余人員。積極探索林下資源安置職工和林業(yè)產(chǎn)業(yè)項目安置職工新路子。通過以上工作,保證了企業(yè)員工工資和離退休人員非統(tǒng)籌的發(fā)放,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全,企業(yè)保持了穩(wěn)定。
2、在清產(chǎn)核資方面。
根據(jù)四川省國資委《四川省國有企業(yè)清產(chǎn)核資實施辦法》的精神及省林業(yè)廳的要求,我局按照《企業(yè)會計制度》,在今年3月10日,印發(fā)了《清產(chǎn)核資工作實施方案》,成立了清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)察效能小組和專家評定小組,抽調(diào)精干人員組建了清產(chǎn)核資辦公室。舉辦了所屬各單位相關(guān)人員參加的清產(chǎn)核資培訓(xùn)班,在四川公誠信會計師事務(wù)所的指導(dǎo)下,我局的清產(chǎn)核資工作全面展開。預(yù)計在7月底基本按要求結(jié)束此項工作。
3、企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
今年以來,充分利用各種會議,大力宣傳《安全生產(chǎn)法》,并通過層層簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書,把安全生產(chǎn)目標責(zé)任分解落實到基層班組、崗位。促進各單位進一步做好安全生產(chǎn)工作,強化安全意識,開展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查,及時整改安全事故隱患,確保我局當(dāng)前和全年安全生產(chǎn)目標的全面實現(xiàn)。今上半年,我局結(jié)合企業(yè)實際開展了多次安全生產(chǎn)大檢查,重點對柏楊壩、烏尤壩、沙灣、馬邊等單位進行拉網(wǎng)式安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。上半年共投入專項資金16萬元用于對涉及職工生命、財產(chǎn)安全的安全隱患進行全面整改,確保了全局安全生產(chǎn)任務(wù)目標的全面完成。
一、信息管理
?、俨灰粯訂挝坏膩硗暮謩e統(tǒng)一編號、登記,然后填寫收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見交于文件閱處人。監(jiān)理個人工作總結(jié)。并及時催促按期處理完畢。
?、跒榉奖憔帉憰h紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄。正因紀要是會議資料的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題,凡是不懂的我都會用心向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善。
?、郾O(jiān)理月報的大部分數(shù)據(jù)是來源于施工月報。在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節(jié)務(wù)必得吃透,只有這樣才能決定出某些狀況是否屬實。
二、對工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制
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在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設(shè)計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,由設(shè)計進行明確。監(jiān)理個人工作總結(jié)。
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針對所有進場材料、半成品等,我除做好對照標準和設(shè)計要求核查由施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質(zhì)量目測檢查,對有在外觀質(zhì)量上不貼合要求杜絕用入工程中。
針對在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。
對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復(fù)核檢查。盡自己最大發(fā)奮做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,盡職盡責(zé)地做好我就應(yīng)做的工作。
三、對安全禮貌施工控制方面的工作
透過對學(xué)習(xí)<安全生產(chǎn)法>及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預(yù)防為主的觀點,就是工作做在前,正因事故是能夠預(yù)防的,但是是不可預(yù)測的,建立相應(yīng)的檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責(zé),我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關(guān)資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育、技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料),每月進行定期或不定期的形式進行現(xiàn)場施工安全狀況全方位檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。
針對公司領(lǐng)導(dǎo)對工程安全控制所提出的要求,加深了監(jiān)督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,對于工程施工建設(shè)過程監(jiān)理中的質(zhì)量控制尤其是對安全禮貌生產(chǎn)控制的具體工作做法,我的體會是就應(yīng)也務(wù)必做到“四勤”制:
眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);腳勤(多在現(xiàn)場轉(zhuǎn)、巡、查);嘴勤(對發(fā)現(xiàn)問題要多講);手勤(及時做好相關(guān)記錄下過書面通知);
加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地、認真地做好本職工作。
***年的工作既繁忙又充實,為履行監(jiān)理職責(zé),用心工作,任勞任怨,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從不推脫,全心為工程著想。
1、啟動三年發(fā)展的編制工作,監(jiān)理公司把三年規(guī)劃的編制工作上升到集團公司總體發(fā)展的戰(zhàn)略高度,從公司基本、面臨形勢、規(guī)劃思路和目標、戰(zhàn)略重點及步驟、保障等諸方面,全盤規(guī)劃,突出引領(lǐng),為奠定監(jiān)理公司科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的大好局面提供了新依據(jù)。
2、管理體系方面:由質(zhì)技部牽頭負責(zé),先后對寶熱電、秦嶺等工程的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理月報、臺帳等進行審核,并督促其按照管理體系程序要求進行整改,有些項目,由公司本部直接派人協(xié)助,既有力地推動了這一方面的工作,同時也加強了本部和現(xiàn)場的溝通,便于發(fā)現(xiàn)問題,,保證了公司管理體系的運作順暢。
3、經(jīng)營管理方面:根據(jù)多年積累的管理數(shù)據(jù),年初制定了各項目部經(jīng)營制,下達了費用控制指標,做到成本精細化管理,費用開支從嚴控制,并按進行分析。監(jiān)理費用方面要求總監(jiān)按照合同盡快回收監(jiān)理費,各項目基本做到全年監(jiān)理費按期收回,對于已完工程尚未收回的監(jiān)理費落實到人,并督促其盡快收回,目前公司資金運常。針對公司員工人數(shù)增長快的實際,在加大市場開發(fā)力度的前提下,堅持開源與節(jié)流并重的理念,堅持辦一切事。經(jīng)全體員工共同努力,已全面接近完成全年的各項經(jīng)營管理指標。
4、財務(wù)管理方面:
(1)、按照集團公司對監(jiān)理項目進行整合的思路,將管理公司賬務(wù)和監(jiān)理公司賬務(wù)進行整合:確認了監(jiān)理公司收益上交方案,準備按照上交方案要求,已將物業(yè)公司所有賬務(wù)并入監(jiān)理公司帳套。
(2)、監(jiān)理項目整合后,公司組織各職能部門研究各項費用報銷制度,在確定好各項費用報銷制度后,財務(wù)部出通知并專門打電話通知各項目部新的報銷制度及一些報銷要求。使相關(guān)項目過渡平穩(wěn),工作銜接。為公司平穩(wěn)發(fā)展提供了強有力的財務(wù)保障。
5、人力資源管理方面:
截至目前,監(jiān)理公司設(shè)有國內(nèi)在建、新建火電項目監(jiān)理部40個、風(fēng)電項目監(jiān)理部3個、送變電項目監(jiān)理部20余個、國外工程項目部1個。監(jiān)理公司在崗員工共計627人,其中正式在冊員工69人,人事代理74人,員工484人。在人員入口,嚴格按照《勞動法》進行人員聘用,截至目前共簽訂聘用合同132份(其中新進人員67人,調(diào)動人員65人),工作155份(其中新進人員58人,調(diào)動人員97人),共簽訂合同287份。在員工管理方面。建章立制,規(guī)范管理,XX年新建員工清冊、離職員工臺帳、新進員工回訪臺帳、勞動合同臺賬等臺賬20余個。并定期對在冊正式職工及人事代理職工進行績效考核,今年10月開始,每個月進行績效打分,進行總的和綜合測評??冃Э己私Y(jié)果與績效工資掛鉤,通過績效考核及時掌握員工工作效果、成績,真正起到激勵作用。
在教育方面,XX年辦理注冊監(jiān)理師延續(xù)注冊23人,初始注冊3人,2人,變更曾報第二2人;辦理注冊安全師初始注冊4人,繼續(xù)教育1人;注冊造價師繼續(xù)教育:4人。組織注冊類報名:注冊監(jiān)理師:7人,注冊造價師:6人,一級建造師14人;安全師:12人。成功申報中電建協(xié)行業(yè)總監(jiān)理師6人,行業(yè)監(jiān)理師14人。XX年中電建協(xié)行業(yè)資格證書換證工作是重點工作之一,換證申報總監(jiān)理師48人,行業(yè)監(jiān)理師99人,監(jiān)理員4人。
6、綜合管理方面:@@@@@@
去年的7月16號去總局報道,在西寧呆了兩天就被分到xx分局,7月22號來到xx積xx水電站項目部,剛來到工地,一切對于我們剛畢業(yè)的學(xué)生來說都還是比較新鮮(因為以前沒有見過),在安全專工康師傅的帶領(lǐng)下,帶我們參觀整個廠房,并且給我們詳細講解,經(jīng)過三天的學(xué)習(xí)和認識,加上自己所學(xué)的專業(yè)知識,對水力發(fā)電系統(tǒng)有了一定得認識,第四天,就來到試驗室工作,主任把我分到保護系統(tǒng)了,跟著許哥(我*)干保護,在老大的帶領(lǐng)下,我逐漸認識并且學(xué)習(xí)了電站保護系統(tǒng),下面我總結(jié)一下,這一年來的工作情況!
1、查線,要保證保護系統(tǒng)的正確無誤,接線的正確性是很關(guān)鍵的,保護就靠CT,CT的接線沒問題了,保護才能正確動作,開關(guān)才能正常動作,如果接線接錯了,那保護的方向就反了,那樣就不對了,接下來,就是控制回路,要想開關(guān)正確動作,就得保證控制回路的接線的正確,這樣開關(guān)才能正確的動作,其次就是PT,同樣的道理,系統(tǒng)發(fā)生故障和正常運行時的電壓是不一樣的,所以,也得保證PT的接線的正確性,接下來就是GIS(開關(guān)站),GIS里面開關(guān),CT,比較多,當(dāng)然了接線也比較多,在查這里面的線的時候一定要仔細,為以后的升流升壓打好堅實的基礎(chǔ),所有的CT得線查完后,在用萬用表量一下阻值,相間,相對中線點N的阻值看是否正確,一般以上阻值比較小。
2、對點,所謂對點,有跟監(jiān)控系統(tǒng)的點,還有跟自身的一些點,監(jiān)控系統(tǒng)也是比較重要的一個系統(tǒng),他能第一時間把所發(fā)生的情況送到中控樓,以便運行人員分析和解決,要完場對點工作,首先要把所有的點的公共端量一下,因為所有的信號公共端送到監(jiān)控的只有一根線,要先確保公共端的正確性,把沒有短起來的公共端給短期來,然后再進行對點,如果對方收不到保護已經(jīng)動作的信號,那就是有兩個方面的原因,1該信號的公共端不對,2,對方的接線不對,跟監(jiān)控對完點后,還有一些點是跟主變上的一些,例如非電量保護,還有幾個跟電抗器的一些點,方法同上。
3、調(diào)試保護,這一塊比較重要,用繼電保護儀把所有的保護都調(diào)試一遍,看能不能正常動作,以及在設(shè)定的時間之內(nèi)動作,如果有問題,就與廠家進行溝通,讓他來解決,到現(xiàn)在為止,還是有一個保護不會調(diào),失磁保護。
4、傳動試驗,這一步很重要,是檢查開關(guān)的控制回路的準確性,如果保護動作了,但是開關(guān)沒有動作,那該開關(guān)的控制回路肯定有問題,要么是線松了,要么是線接錯了,進一步核實并改正過來,
5、主變,主變上有幾個繼電器,*繼電器,還有幾個感溫電阻,檢查*繼電器能不能正確動作,用萬用表量一下感溫電阻的阻值,看是否正常,中性點電抗器也一樣
6、完成以上的各項工作,那也就差不多了,但是還有兩點,查各個保護的中性點N接地,如果沒接地,那就接地,注意,不能兩點接地,只能一點接地,為確保升流升壓的順利進行,在所有的CT得二次側(cè)加電流,在保護盤得端子上量一下,看能不能量到,A/B/C/三相分別加不同數(shù)值的電流,以便于區(qū)分,為了CT不被燒毀,在檢查所有CT二次側(cè)的接線是否緊湊,如果不緊,在緊一遍。其次,于變電站的工作人員把線路保護在對一下,看能不能正確動作。
7、完成以上的工作,就可以等待后面的試運行。在試運行的一個月里,雖然說經(jīng)常上夜班,但是我也學(xué)到了不少東西,以上我大概的總結(jié)了一下一年來的工作情況。
xx年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持、幫助下,我認真鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高工作水平,較圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。全年主要完成了xx路xx段改造工程、xx路改造工程的監(jiān)理工作,參與了xx鎮(zhèn)道路大中修工程的監(jiān)理工作,并負責(zé)xx鎮(zhèn)安置小區(qū)道路工程、xx路工程、xx鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)中心道路工程的監(jiān)理工作。一年的工作,雖然繁忙,但充滿激情,雖然辛苦,但富有挑戰(zhàn)。具體總結(jié)如下:
一、認真學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力
業(yè)務(wù)素質(zhì)是監(jiān)理履行職責(zé)的基礎(chǔ)條件。對此,我有清醒的認識。為了提高自身的業(yè)務(wù)能力,我十分注重平時的學(xué)習(xí)和積累。平時只要一有空閑時間,我就翻看各種規(guī)范等相關(guān)專業(yè)書籍,不斷補充專業(yè)知識。我特別看重實踐經(jīng)驗的積累,喜歡鉆研工程中問題產(chǎn)生的原因及處理方法,并做好記錄。在與業(yè)主和施工單位接觸中,我也注意吸收他人的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)別人先進的管理方法和施工技術(shù)來充實自己。工作中,凡是遇到不懂的問題,我都虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教。經(jīng)常和同事們探討管理方法、管理內(nèi)容,以及如何統(tǒng)籌安排各項工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)管理水平都有了明顯的進步。年內(nèi),我參加了省注冊監(jiān)理工程師的培訓(xùn)并順利通過了考試,同時還通過了二級建造師的考試。
二、努力工作,圓滿完成各項任務(wù)
年初,我主要負責(zé)xx路的工程。工程于xx月底完工,道路全長1636米,路面總寬為25米,總投資約1500萬元,建成后成為xx工業(yè)區(qū)內(nèi)南北向主要道路之一。xx月xx日,xx路開工,道路長550米,寬12米,工程造價約400萬元,至xx月底完工。xx月至xx月,我還參與了xx鎮(zhèn)道路大中修工程的監(jiān)理工作。xx月,轉(zhuǎn)入xx工地,負責(zé)xx鎮(zhèn)安置小區(qū)道路工程、xx路工程、xx鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)中心道路工程的監(jiān)理工作。在每一個工程中,我始終嚴格自我要求、嚴肅人情關(guān)系、嚴謹工作態(tài)度,本著讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓業(yè)主安心的原則,認真遵守監(jiān)理職業(yè)道德,按規(guī)章制度有理有序地做好每一項工作。巡視、檢查、旁站、見證取樣、抽檢等日常監(jiān)理工作,毫不馬虎,嚴控工程質(zhì)量關(guān)。
三、嚴格把關(guān),切實履行監(jiān)理職責(zé)
xx年,是我比較獨立地開展工作的一年。在聯(lián)系、協(xié)調(diào)等具體工作中,我始終堅持“安全第一”的工作原則,認真做好各項工程的監(jiān)理工作。對工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和安全問題及時提出,要求整改,根據(jù)實際情況作出相應(yīng)處理,如匯報相關(guān)單位和下發(fā)監(jiān)理工程師通知單,并做到不改正堅決不放過。
年內(nèi),我秉承“守法、公正、科學(xué)、誠信”執(zhí)業(yè)準則,按照自己的崗位職責(zé),嚴把施工質(zhì)量關(guān)。每天按時到工地上“站崗監(jiān)督”,按照圖紙和規(guī)范的要求對每個工序步驟進行嚴格把關(guān)。每天詳細記錄好的監(jiān)理日記,做好資料臺帳的收集整理匯總等工作。施工中遇到的問題、隱患及時處理,重大問題和處理不了的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報。對現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題查清原因及責(zé)任人,嚴格各項質(zhì)量制度考核,從而推動質(zhì)量管理水平的穩(wěn)步提升。
通過一年的努力,雖然取得了一些進步,但仍存在許多不足。專業(yè)知識還有待提高,組織協(xié)調(diào)能力還不能滿足獨立工作的需要。在今后的工作中,我將進一步加強學(xué)習(xí),以不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。我還將更積極主動地與業(yè)主、施工單位溝通,加強組織管理,以不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。我將繼續(xù)發(fā)揚“求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻、爭先創(chuàng)新”的企業(yè)精神,旨“不斷進取、精益求精”,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護好企業(yè)形象。
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