黨建，即黨的建設(shè)的簡稱。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。

　　2017年黨建工作總結(jié)(1)

　　201X年，市動物衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部在市農(nóng)業(yè)局黨組和市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員干部的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，開展以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用，使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

　　一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。

　　1、抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。為加強(qiáng)黨員的政治理論水平，我支部堅持在每周一早上，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會議精神、《黨章》和黨的基本知識、時事政治等，要求每位黨員都做到學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有心得體會，收到比較好的效果。并組織觀看了有關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的碟片，有《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題講座》、《大國崛起》、《廉政中國》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》、《苦難輝煌》、《焦裕祿》等，教育黨員在新的歷史條件下，自覺保持共產(chǎn)黨員的無產(chǎn)階級先鋒隊性質(zhì)，在金錢和物質(zhì)利益面前，在榮譽(yù)面前，保持清醒頭腦，做到清正廉潔，無私奉獻(xiàn)，全心全意為人民服務(wù)。大家通過深入學(xué)習(xí)，更加認(rèn)識到反腐敗的必要性，認(rèn)為只有加強(qiáng)廉政建設(shè)，我們黨的前途才會光明、遠(yuǎn)大。

　　2、抓思想教育，提高黨性認(rèn)識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，認(rèn)真落實黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關(guān)心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進(jìn)取的人生態(tài)度，無私奉獻(xiàn)的精神境界。

　　3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。廣泛聽取群眾意見，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題，撰寫對照檢查材料，制定整改方案，修改完善原有的制度，制定新的制度，建立長效機(jī)制，整改落實。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，打造黨性強(qiáng)、品行正、作風(fēng)好的干部隊伍，全面提升我市動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)和工作效率，努力打造讓社會滿意、讓人民放心的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍新形象。

　　4、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作水平。各科室都結(jié)合自身實際，認(rèn)真開展動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法方面的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每位黨員還針對自己工作中的弱點和不足，認(rèn)真研究解決方法，從而提高了業(yè)務(wù)工作水平，為順利完成各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　1、強(qiáng)化制度建設(shè)。不定期地召開黨員會議及支部會議，定期組織黨員上黨課。制定出各科室、崗位工作目標(biāo)、檢查考核辦法，獎懲措施，同時實行過錯責(zé)任追究制度，對工作進(jìn)行目標(biāo)分解，落實到人，督促到位。

　　2、強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)。我支部的每一位黨員的形象都直接關(guān)系動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的形象。因此，我們十分重視黨員隊伍建設(shè)，督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，自覺接受黨組織的教育和培訓(xùn)。對來單位辦事人員，做到熱情周到，有問必答。黨員干部在認(rèn)真搞好本職工作的同時，以身作則堅持加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，時刻嚴(yán)格要求自己，全體黨員平日工作中從不亂伸手，找難題，無一例違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　今年我支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員干部的共同努力下，取得了一定的成績。但對照黨建工作目標(biāo)的要求，仍有一定的差距。主要是對黨員學(xué)習(xí)的形式不夠靈活，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富等，在今后的工作中，支部將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，不斷加強(qiáng)支部思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，完善各項制度，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用，增強(qiáng)支部凝聚力。扎實工作，積極進(jìn)取，力爭取得更好的成績。

　　2017年黨建工作總結(jié)(2)

　　今年以來，市委組織部圍繞全市轉(zhuǎn)型升級協(xié)同發(fā)展工作大局，發(fā)揮“二三四”組工文化的引領(lǐng)作用，踐行“三嚴(yán)三實”要求，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，建設(shè)黨員、干部、人才之家，扎實推進(jìn)組織工作科學(xué)發(fā)展。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，推進(jìn)黨建工作規(guī)范運(yùn)行

　　認(rèn)真貫徹落實《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊伍要求，全面加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨建工作。

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭支持參與機(jī)關(guān)黨建工作。部主要領(lǐng)導(dǎo)始終把機(jī)關(guān)黨建工作放在心上，抓在手上，堅持機(jī)關(guān)黨建工作與組工業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考核，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。今年，丁榮進(jìn)部長先后4次聽取機(jī)關(guān)黨委工作總結(jié)，親自部署“二三四”組工文化主題實踐活動，并把“二三四”組工文化確定為重點打造的全市組織系統(tǒng)十大亮點工作之一。部務(wù)會成員定期以普通黨員身份參加支部活動。

　　(二)建立健全機(jī)關(guān)黨建工作制度。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，起草修訂了市委組織部《機(jī)關(guān)黨建工作制度》、《聯(lián)系群眾和調(diào)查研究制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)黨委議事制度》和《黨內(nèi)監(jiān)督制度》。在日常工作中，充分發(fā)揮各項制度的激勵約束作用，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反復(fù)倡廉建設(shè)。

　　(三)認(rèn)真抓好黨建各項制度落實。堅持中心組學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)黨委每月初制定下發(fā)《中心組月度學(xué)習(xí)安排》，每月至少組織一次中心組集中學(xué)習(xí)，其中一月和七月開展理論務(wù)虛研討活動，今年結(jié)合開展“三嚴(yán)三實”專題教育和解放思想大討論活動，全年共組織集體學(xué)習(xí)22次。堅持“三會一課”制度。機(jī)關(guān)黨委結(jié)合機(jī)關(guān)工作和學(xué)習(xí)重點，每季度召開一次黨員大會，學(xué)習(xí)上級文件，舉辦專家講座，進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo);機(jī)關(guān)各支部和黨小組分別結(jié)合處室業(yè)務(wù)，定期舉辦支部“組工論壇”、小組專題研討等活動。堅持談心談話制度。結(jié)合機(jī)關(guān)干部調(diào)整和“三嚴(yán)三實”專題教育，部長與部務(wù)會成員、部務(wù)會成員與分管處室科級干部、處長(主任)與工作人員開展了兩次談心活動，相互之間交流了思想、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

　　二、貼近實際，突出重點，扎實開展部門特色黨建活動

　　(一)抓好思想政治建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員黨性觀念、規(guī)矩意識。講政治是組工干部的首要條件，重公道是組工文化的核心價值理念。部務(wù)會和機(jī)關(guān)黨委始終把加強(qiáng)思想政治建設(shè)當(dāng)做首要任務(wù)，突出政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝，鍛造講政治、重公道的良好部風(fēng)。

　　一是教育黨員干部堅定政治信仰。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實”專題教育，充分挖掘利用“紅色資源”，先后組織黨員干部赴XX市、XX縣參觀見學(xué)沙石峪“當(dāng)代愚公”精神和“鐵肩擔(dān)道義”的大釗精神，教育引導(dǎo)廣大組工干部“最講政治，打造絕對忠誠的‘鐵血’”。開辦“大釗講堂”、“組工講壇”，開展“學(xué)黨章、明黨史、強(qiáng)黨性”系列專題教育活動，先后邀請山東省委黨校教授戚桂鋒作黨性教育專題講座，邀請中國社會科學(xué)院專家洪源作黨史知識專題輔導(dǎo)，邀請河北省委黨校教授梁瑞英作主題黨章宣講。深入開展學(xué)習(xí)“全國組織工作優(yōu)秀干部盧玉寶”先進(jìn)事跡活動，對標(biāo)先進(jìn)典型，自覺錘煉忠誠于黨、服務(wù)人民的政治品格。

　　二是嚴(yán)令機(jī)關(guān)干部堅持政治標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中，把講政治體現(xiàn)在組織工作各個方面。選干部堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循《干部任用條例》規(guī)定，大力選拔忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實干的干部，為市委選人用人當(dāng)好參謀助手，全年共調(diào)整干部16批203人，干部群眾反映良好。抓基層組織建設(shè)強(qiáng)化政治功能，建立農(nóng)村基層黨建“三清單”制度，對中央提出的農(nóng)村基層黨建七方面重點工作，分別列出了問題、任務(wù)、責(zé)任“三清單”;建立基層黨建追責(zé)制度，實行“三級預(yù)警”，對抓落實不力的，按規(guī)定對責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。作人才工作注重政治引領(lǐng)，注重發(fā)揮黨管人才作用，修訂完善《關(guān)于實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略若干政策的意見》等系列政策文件，構(gòu)建“-北京-曹妃甸”三點一線人才合作服務(wù)格局，成功舉辦了國家“千人計劃”專家行活動，柔性引進(jìn)“兩院”院士83名，常年聘用國內(nèi)外專家1800多名。

　　三是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。教育黨員干部始終恪守公道正派核心價值理念，堅定貫徹黨的政治路線、組織路線，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事。部中心組先后兩次組織“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”專題學(xué)習(xí)研討活動，對機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行了3次“嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”警示教育，先后印發(fā)《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩講話摘要》和《河北省黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩十不準(zhǔn)》等學(xué)習(xí)材料160份。

　　(二)抓實能力素質(zhì)建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)干部組織工作整體水平。面對新形勢新任務(wù)新要求，尤其針對京津冀協(xié)同發(fā)展加快推進(jìn)的新局面，以時不我待的緊迫感，著力打造思維開放、思路開闊、思想解放、業(yè)務(wù)精湛、一專多能的“復(fù)合型”組工干部隊伍。

　　一是認(rèn)真開展“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動，著力解決觀念、思路、措施、方法、作風(fēng)、機(jī)制等各方面存在的突出問題。圍繞全市轉(zhuǎn)型升級協(xié)同發(fā)展工作大局，結(jié)合部門工作實際，明確6項目標(biāo)要求，重點針對提高協(xié)同發(fā)展能力、樹立實干導(dǎo)向、凈化政治生態(tài)等10個方面內(nèi)容，組織專題學(xué)習(xí)，開展務(wù)實討論，查找存在問題，理清工作思路，制定整改措施。認(rèn)真落實“四個干”抓落實機(jī)制，為機(jī)關(guān)全體干部建立干事檔案，制定全年16項重點工作運(yùn)行圖和10大亮點工作督戰(zhàn)圖，實行掛圖作戰(zhàn)，定期通報，推動了各項工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

　　二是開展“日學(xué)一小時、月讀一本書”活動。根據(jù)當(dāng)前學(xué)習(xí)重點熱點內(nèi)容，定期印發(fā)《“日學(xué)一小時、月讀一本書”學(xué)習(xí)導(dǎo)讀》，輯印學(xué)習(xí)資料，分發(fā)機(jī)關(guān)干部人手一冊。全年共印發(fā)《“日學(xué)一小時、月讀一本書”學(xué)習(xí)導(dǎo)讀》13期，輯印學(xué)習(xí)資料10種600份，購買學(xué)習(xí)圖書18種1040冊。

　　三是組織專題培訓(xùn)，開闊機(jī)關(guān)干部工作視野。分6批安排18人次參加中組部、省組部以及中央黨校舉辦的組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。先后8次邀請國內(nèi)各領(lǐng)域高層次專家學(xué)者，舉辦新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展、“互聯(lián)網(wǎng)+”、金融改革等專題講座。先后組織部分機(jī)關(guān)干部分5批次赴黑龍江、湖北、山東等地進(jìn)行專項考察，學(xué)習(xí)組織工作先進(jìn)經(jīng)驗。

　　四是強(qiáng)化業(yè)務(wù)練兵和實踐鍛煉，提高工作本領(lǐng)。繼續(xù)開展“處長講業(yè)務(wù)、全員大練兵”活動，重點圍繞干部考察材料寫作、干部人事檔案審核，安排相關(guān)處室業(yè)務(wù)骨干對機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行專題輔導(dǎo);在年度考核、平時考察時，結(jié)合撰寫考核考察材料，開展業(yè)務(wù)練兵，組織文稿觀摩評比。有針對性地組織機(jī)關(guān)干部參加全市年度考核、后備干部人選調(diào)研、“千人計劃”專家行、市人代會選舉、“三嚴(yán)三實”專題教育等中心工作、重大活動和集中行動，促使其在具體工作中增長見識、經(jīng)受鍛煉、增強(qiáng)才干。統(tǒng)籌安排12名年輕干部分期分批到中組部和省組部對口處室跟班學(xué)習(xí)，被派干部經(jīng)過3至6月學(xué)習(xí)歷練，組織協(xié)調(diào)、綜合文字、謀事創(chuàng)新能力明顯提高。

　　(三)抓緊作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)整體團(tuán)隊意識和底線思維。把踐行“三嚴(yán)三實”要求與弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)緊密結(jié)合起來，錘煉崇嚴(yán)尚實的作風(fēng)，做到講原則、守規(guī)矩、明底線，樹立組工干部良好形象。

　　一是建立制度約束機(jī)制。制定完善了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施辦法》、《機(jī)關(guān)干部誡勉談話辦法》、《機(jī)關(guān)干部外出執(zhí)行公務(wù)有關(guān)規(guī)定》等規(guī)章制度，將24項重點工作全部制定流程圖，為機(jī)關(guān)建設(shè)、工作運(yùn)行提供了規(guī)范路徑。

　　二是開展調(diào)查研究聯(lián)系群眾活動。部務(wù)會成員帶頭深入基層，直接了解情況、解剖麻雀、解決問題。通過深入調(diào)研，總結(jié)推廣了XX縣“農(nóng)村電商信息超市”、XX縣“百家百事”等鮮活經(jīng)驗，加快了全市農(nóng)村“三級平臺”建設(shè)進(jìn)度。做好聯(lián)村幫扶工作，幫助XX縣大姚各莊村協(xié)調(diào)資金8萬元，翻建了6間活動場所，添置了60余套辦公室桌椅，安裝了文體活動廣場健身路徑，受到了村民的好評。

　　三是落實黨風(fēng)廉政教育和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格落實《市委組織部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施辦法》，強(qiáng)化部務(wù)會成員對分管處室、處室負(fù)責(zé)任人對本處室廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。制定《市委組織部正風(fēng)肅紀(jì)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，集中組織學(xué)習(xí)新修訂的《紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》，邀請崔晗書記作廉潔從政專題講座，先后3次開展“以案為鑒、正風(fēng)肅紀(jì)”警示教育活動，嚴(yán)令黨員干部認(rèn)真落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定，守住道德法紀(jì)防線，樹立組織部門和組工干部的良好形象。

　　四是創(chuàng)造嚴(yán)管厚愛溫馨和諧的工作環(huán)境。圍繞營造一個嚴(yán)管厚愛、溫馨和諧的家庭，落實《市委組織部部內(nèi)關(guān)懷制度》，實行談心談話、健康體檢、慰問救助、困難幫扶、帶薪休假等關(guān)愛措施，增強(qiáng)組工干部歸屬感，提升組織部門凝聚力。

　　三、圍繞中心，服務(wù)大局，積極推動組織工作科學(xué)發(fā)展

　　在推進(jìn)“二三四”組工文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好模范部門和過硬隊伍進(jìn)程中，機(jī)關(guān)干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作熱情、創(chuàng)新能力、辦事效率進(jìn)一步提高，有效推動了組織工作各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成，打造了一批在全國、全省有影響的亮點工作……

　　一是創(chuàng)新干部選任方法。由縣級黨委(黨組)推薦，在集體研究討論基礎(chǔ)上拿出后備干部初步名單;市委常委帶隊，集中開展縣(市、區(qū))、市直單位(含開發(fā)區(qū)、企事業(yè))后備干部專項調(diào)研，掌握一批優(yōu)秀后備干部;市委常委及市人大、市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)集體面試，采取現(xiàn)場陳述、現(xiàn)場投票的方法，擇優(yōu)確定了一批縣(市、區(qū))長、副書記、常務(wù)副職人選，特別是從70后、80后中選拔了一批有潛力的干部，擴(kuò)大了干部工作民主，提高了選任科學(xué)化水平。

　　二是優(yōu)化干部考評機(jī)制。修訂綜合考評辦法，科學(xué)設(shè)置指標(biāo)。加大對項目建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境質(zhì)量改善等工作的考核力度，把推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級實際成效作為重要考評內(nèi)容，強(qiáng)化以干事創(chuàng)業(yè)實績、改革創(chuàng)新成果用干部鮮明導(dǎo)向。建立“一保護(hù)、一支持、一追責(zé)”機(jī)制，保護(hù)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，支持銳意改革的干部，追責(zé)“為官不為”的干部，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)正能量。實行實績獎勵提名、排名進(jìn)位獎勵、責(zé)任追究三項制度，優(yōu)先把實績突出的干部作為初始提名人選，對排名進(jìn)位幅度較大的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行通報表揚(yáng)，對拍腦袋決策、拍胸脯蠻干造成較大損失的，嚴(yán)肅追責(zé)。我市做法被中央黨?！额I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)內(nèi)參》刊發(fā)。

　　三是建立農(nóng)村基層黨建“三清單”制度。按照“四個干”抓落實工作機(jī)制，對中央提出的農(nóng)村基層黨建七方面重點工作，梳理出17個方面的具體問題、23項主要任務(wù)和46項具體舉措，分別列出問題、任務(wù)、責(zé)任“三清單”，為抓好基層黨建確定路線圖、時間表。實行“三級預(yù)警”，對抓落實不力的，第一次下發(fā)“預(yù)警告知書”，第二次下發(fā)“預(yù)警質(zhì)詢書”，第三次下發(fā)“監(jiān)察建議書”，視情況按規(guī)定對責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。我市做法被中組部《全國基層組織建設(shè)工作情況通報》刊發(fā)。

　　四是開展國家“千人計劃”專家行活動。聯(lián)合國家“千人智庫”，邀請63名海內(nèi)外學(xué)者，圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻(xiàn)策、提供指導(dǎo)、對接項目、加強(qiáng)合作，取得了圓滿成功。活動期間，市與XX市XX區(qū)簽訂了人才合作框架協(xié)議，深入開展區(qū)域化人才合作。組織企業(yè)與專家簽訂合作協(xié)議4項、達(dá)成合作意向7項、項目深入對接11個，簽約合作項目引進(jìn)資金超億元。

　　五、201X年機(jī)關(guān)黨建工作重點

　　圍繞201X年黨委換屆、京津冀協(xié)同發(fā)展提速、“十三五”開局背景下組織工作面臨的新情況新任務(wù)新要求，大力加強(qiáng)自身建設(shè)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、硬措施建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍，為貫徹市委決策部署提供堅強(qiáng)保證。

　　一是突出講黨性重公道，進(jìn)一步加強(qiáng)政治建設(shè)。教育引導(dǎo)黨員干部堅定政治信仰，對黨絕對忠誠，善于從政治上認(rèn)識和處理問題，定位自身角色、規(guī)范自己言行;堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，把講政治體現(xiàn)在組織工作各個方面，選干部要堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，抓基層組織建設(shè)要強(qiáng)化政治功能，作人才工作要注重政治引領(lǐng);遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，恪守公道正派，堅定貫徹黨的政治路線、組織路線，做到對黨絕對忠誠。

　　二是堅持嚴(yán)修身重品行，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把踐行“三嚴(yán)三實”要求與弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)緊密結(jié)合起來，錘煉崇嚴(yán)尚實的作風(fēng)，養(yǎng)成一絲不茍的習(xí)慣。堅持嚴(yán)以律己，做到講原則、守規(guī)矩、明底線，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，樹立組工干部良好形象。要深入實際，認(rèn)真落實直接聯(lián)系群眾、住村聯(lián)戶、調(diào)查研究等制度。

　　三是認(rèn)真抓學(xué)習(xí)鉆業(yè)務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)。圍繞提升組工干部的專業(yè)化水平，定期舉辦“組工講壇”，規(guī)定必讀書目，營造學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)組工干部開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，提高修養(yǎng)、提高能力、提高水平。開展多種形式的崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽，使更多的組工干部成為業(yè)務(wù)工作的行家里手。從嚴(yán)抓班子帶隊伍，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，完善工作規(guī)范，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷提高工作質(zhì)量和效能。要鼓勵探索創(chuàng)新，打破思維定式和經(jīng)驗依賴，促使組織工作在創(chuàng)新中發(fā)展前進(jìn)、提高水平。