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    兼職人員用工勞動合同協(xié)議書范文(通用4篇)

    勞動合同 |

    時間:

    2023-02-26

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    兼職人員用工勞動合同協(xié)議書電子版 兼職人員用工勞動合同協(xié)議書是怎樣的。隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。以下是小編整理的兼職人員用工勞動合同協(xié)議書范文(通用4篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    第1篇: 兼職人員用工勞動合同協(xié)議書

    為滿足幼兒園教育教學(xué)的需要,促進(jìn)幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的全面提高,板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

    一、任課教師(保育員)的責(zé)任:

    1、遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,教書育人,為人師表,服從幼兒園工作安排,全面履行教師職責(zé)。

    2、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),勤奮工作,促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的提高。

    3、負(fù)責(zé)幼兒的安全,做好幼兒保育工作,促進(jìn)幼兒健康成長。

    4、合同期滿,與幼兒園自行解除聘用合同,不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。

    二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)責(zé)任:

    1、按實際工作時間(每月25天),每天40元,每月支付給聘請教師(保育員)1000元勞務(wù)費(含“五金”),即每學(xué)期5000.00元。

    2、為聘請教師提供基本的住宿條件。

    本聘請合同為期為一學(xué)期,根據(jù)需要,以后還需聘請,續(xù)簽合同,若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減,合同一并解除。

    本合同自簽字之日起生效。

    甲方:

    乙方:

    年月日:

    第2篇: 兼職人員用工勞動合同協(xié)議書

    甲方:_______________________________________

    乙方:_______________________________________

    為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,保障臨時用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:

    一、工作概況

    工作內(nèi)容:____________________________________。

    工作地點:____________________________________。

    承包方式:采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資。

    二、甲乙雙方共同責(zé)任

    1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

    2、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負(fù)責(zé)人,對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

    3、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護(hù)措施,防止安全事故發(fā)生。

    4.共同抓好臨時用工人員的安全教育,嚴(yán)肅安全勞動紀(jì)律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

    5、發(fā)生事故時,雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴(kuò)大,并及時報告上級主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責(zé)任,按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施,提出對事故責(zé)任者的處理意見。

    三、甲方的具體責(zé)任

    1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。

    2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。

    3、對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊,復(fù)驗身份證件,并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”安全教育。

    4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患,應(yīng)立即責(zé)令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

    5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù),及時消除隱患,保證其安全有效。

    四、乙方的具體責(zé)任

    1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。

    2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

    3、臨時用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

    4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時,要迅速報告甲方,并及時進(jìn)行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的人員和童工。

    5、乙方自帶的勞動保護(hù)用品及機具、設(shè)備,應(yīng)使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

    6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì),不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負(fù)責(zé),給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

    五、此協(xié)議一式______份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

    甲方:___________________________乙方:__________________________

    日期:________年______月______日日期:________年______月______日

    第3篇: 兼職人員用工勞動合同協(xié)議書

    甲方:

    乙方:

    乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以茲共同遵守。

    一、協(xié)議期限

    本協(xié)議期限為 個月,自 年 月 日開始到 年 月 日止。

    二、具體工作事項如下:

    乙方在甲方盡職完成工作任務(wù)。

    三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

    甲方在本協(xié)議有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

    (一)為乙方安排工作,分配任務(wù);

    (二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;

    甲方須履行的義務(wù):

    使乙方及時獲取勞務(wù)報酬。

    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

    在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

    (一)依協(xié)議履行兼職人員職責(zé);

    (二)獲取勞務(wù)報酬;

    乙方須履行的義務(wù):

    (一)乙方在成為甲方兼職人員的同時,應(yīng)自愿向甲方提供真實的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件,銀行帳號;

    (二)接受甲方的工作,按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;

    (三)不得從事有損于甲方聲譽的活動;

    (四)未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

    五、違約責(zé)任

    1、 乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款,除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外,每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù),若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔(dān)責(zé)任;

    2、 由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

    3、 由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù),將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資,同時給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。

    六、勞務(wù)報酬

    1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬,甲方按月支付人民幣支付時間為每月 日,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延。

    2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔(dān),金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。

    七、 協(xié)議的變更和解除

    1、本協(xié)議在下述情形下可解除:

    (1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

    (2)本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的。

    2、在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:

    (1)乙方不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

    (2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù),經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時;

    (3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

    (4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

    (5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實后,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費,嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。

    (6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

    八、 保密約定

    1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下:

    (1)商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

    (2)技術(shù)信息:本協(xié)議提及的技術(shù)信息,包括但不限于:技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)信息。

    (3)經(jīng)營信息:本協(xié)議提及的經(jīng)營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

    2、保密期限自離職之日起計二年。

    3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后,另行簽定《保密合同》;

    九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址

    地址 ,收件人 ,手機 。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任,文件退回的視為送達(dá);乙方變更地址未及時書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任,文件退回的視為送達(dá)。

    十、爭議解決

    發(fā)生爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。

    十一、乙方承諾與保證

    1、乙方承諾其與動合同關(guān)系,勞動合同期限至 年 月 日止,期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關(guān)系,乙方不是甲方的員工,乙方不得向甲方主張勞動合同相關(guān)的權(quán)利,包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。

    2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位 的同意,如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位 追究甲方的責(zé)任的,則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

    十二、以上協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

    甲方:

    乙方:

    日期: 年 月 日

    第4篇: 兼職人員用工勞動合同協(xié)議書

    甲方:

    乙方:

    本著資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開發(fā)和挖掘產(chǎn)品銷售市場的潛力;為保障合作雙方的權(quán)益與義務(wù),以達(dá)到長期合作之共同目的,避免日后引起的不必要的爭執(zhí),特簽訂以下協(xié)議:

    1、乙方為甲方兼職業(yè)務(wù)員,甲方為乙方提供免費銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn);乙方在學(xué)習(xí)期間一切費用自理,產(chǎn)品銷售代理費由乙方承擔(dān)。

    2、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;三級代理其代理費為500元,代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。

    3、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;二級代理其代理費為1580元,代理產(chǎn)品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列,韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品,韓版流行服裝均以廣東市場最低批發(fā)價供貨一件均以代發(fā),以支付寶轉(zhuǎn)賬支付貨款。

    4、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;一級代理其代理費為2980元,代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列,韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。

    5、甲方有專業(yè)老師指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí),乙方在沒有學(xué)會銷售前不支持供貨,以免產(chǎn)品銷售不掉給雙方帶來損失。

    6、乙方在銷售產(chǎn)品過程中所產(chǎn)生的"費用均自行承擔(dān),乙方所代理的產(chǎn)品均享受“三包”和七天無條件退貨(人為損壞除外)。

    7、未經(jīng)甲方同意,乙方不得私自將代理權(quán)轉(zhuǎn)讓他人;乙方自學(xué)習(xí)之日起20天至少銷售出去1件產(chǎn)品;否則甲方有權(quán)終止協(xié)議。

    8、乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴,不得影響公司形象;不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將單方面終止協(xié)議;

    9、乙方以甲方的名義進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時,乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行。乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。

    10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài): a:老板心態(tài)b:創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學(xué)習(xí)心態(tài)d:包容心態(tài)e:融入團(tuán)隊的心態(tài)f:合作心態(tài)。

    11、甲方支付給乙方的提成可按月結(jié)、周結(jié)或日結(jié),沒有達(dá)到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計算即為15%,突破1萬時將補齊余下的5%的提成。

    12、本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份;甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效,協(xié)議有效期為一年,一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù),逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。

    甲方負(fù)責(zé)人簽字:

    乙方簽字:

    年 月 日

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