護(hù)林員是指巡護(hù)森林的人員。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了護(hù)林員培訓(xùn)方案，希望對大家有所幫助!

　　 護(hù)林員培訓(xùn)方案

　　 為進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)，提高全鄉(xiāng)護(hù)林員的巡護(hù)能力、履職能力和管護(hù)水平，有效發(fā)揮生態(tài)脫貧的作用，切實(shí)管理好森林資源，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案。

　　一、護(hù)林員基本情況根據(jù)《XX省林業(yè)廳辦公室、省財(cái)政廳辦公室、省扶貧和移民辦綜合處關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<國家林業(yè)局辦公室財(cái)政部辦公廳國務(wù)院扶貧辦綜合司關(guān)于開展2017年建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘工作的通知>的通知》（X林辦發(fā)〔2017〕X號(hào)）和《關(guān)于開展2019年度建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘工作的通知》（X林發(fā)〔2019〕X號(hào)）文件精神，我鄉(xiāng)開展生態(tài)護(hù)林員的選聘工作，按照山場就近、便于管護(hù)的原則，對本村的天然林、退耕還林等造林山場進(jìn)行管護(hù)。我鄉(xiāng)護(hù)林員共123人，其中防火護(hù)林員19人、生態(tài)護(hù)林員104人（含2019年新增選聘46人）。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間每季度一次三、參加對象XX鄉(xiāng)全體護(hù)林員四、培訓(xùn)內(nèi)容（一）學(xué)習(xí)關(guān)于森林資源保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)：

　　 主要內(nèi)容有《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國野生植物保護(hù)條例》、《XX省森林防火條例》、《XX省林地保護(hù)管理辦法》、《XX省森林限額采伐管理暫行辦法》以及日常防病防蟲知識(shí)和森林防火安全知識(shí)。

　?。ǘW(xué)習(xí)護(hù)林員工作職責(zé)：

　　 1.對管護(hù)區(qū)森林資源進(jìn)行巡護(hù)，每月巡護(hù)次數(shù)不少于22天（次），并做好巡護(hù)記錄。掌握管護(hù)區(qū)的林地、林木數(shù)量、位置等情況，對重點(diǎn)地塊、珍稀樹種要重點(diǎn)管護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

　　2.對管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采濫挖野生植物等破壞森林資源行為，依法制止，及時(shí)上報(bào)。

　　3.對管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的森林火情、火災(zāi)，及時(shí)上報(bào)，并采取有效措施進(jìn)行撲救。

　　4.對管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的林業(yè)有害生物危害情況要及時(shí)上報(bào)。對管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的立木枯死、水土流失、塌方等災(zāi)害情況要及時(shí)上報(bào)。

　　5.對管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的破壞林業(yè)宣傳牌、標(biāo)志牌、界樁、界碑、圍欄等管護(hù)設(shè)施的行為，要予以制止，并及時(shí)上報(bào)。

　　6.接受鄉(xiāng)林業(yè)工作站的指導(dǎo)和管理，做好黨委政府交辦的其他工作任務(wù)。

　　（三）學(xué)習(xí)護(hù)林員考核辦法：

　　 加分項(xiàng):1.因工作需要積極主動(dòng)到林業(yè)站做事，并且工作完成情況良好，每天加5～10分;2.為林業(yè)工作出謀劃策，取得明顯效果的，每次加10～20分;3.因工作突出，直接受到領(lǐng)導(dǎo)、縣防火辦或林業(yè)局相關(guān)股室表揚(yáng)的，每次加10分；

　　 4.微信群上發(fā)布緊急情況，5分鐘內(nèi)有消息反饋的，每次獎(jiǎng)勵(lì)5分。

　　扣分項(xiàng)：

　　 1.盜伐森林或者其他林木，不制止，不報(bào)告的，以立木材積計(jì)算不足0．5立方米或者幼樹不足20株的，每起扣3分；

　　 2.盜伐森林或者其他林木，不制止，不報(bào)告的，以立木材積計(jì)算0．5立方米以上或者幼樹20株以上的，每起扣5分；

　　 3.濫伐森林或者其他林木，不制止，不報(bào)告的，以立木材積計(jì)算不足2立方米或者幼樹不足50株的，每起扣3分；

　　 4.濫伐森林或其他林木，不制止，不報(bào)告的，以立木材積計(jì)算2立方米以上或者幼樹50株以上的，每起扣5分；

　　 5.盜伐、濫伐林木、非法收購達(dá)到刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)，不制止、不報(bào)告的，每起扣30分?？山獬贤o退護(hù)林員；

　　 6.非法侵占用林地或毀壞林地0.5畝以上5畝以下，不制止，不報(bào)告的，每起扣5分；

　　  7.非法侵占用林地或毀壞林地5畝以上，不制止，不報(bào)告的，或達(dá)到刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)的，每起扣30分。可解除合同，辭退護(hù)林員；

　　 8.不按規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量等要求，沒有完成森林防火標(biāo)語的張貼、宣傳單發(fā)放、簽收等工作任務(wù)的，每次扣10分；

　　 9.經(jīng)通知后，對發(fā)生森林火災(zāi)隱患仍然不加于制止和消除的，每次扣10分；

　　 10.發(fā)生野外用火不報(bào)告、不制止的，每起扣3分11.發(fā)生森林火災(zāi)10分鐘后，經(jīng)鄉(xiāng)檢查發(fā)現(xiàn)，他人或有關(guān)單位已經(jīng)向有關(guān)部門報(bào)告，護(hù)林員還沒有及時(shí)向鄉(xiāng)報(bào)告的，每起扣10分；

　　  12.在重點(diǎn)防火期、重要節(jié)日或高火險(xiǎn)天氣期間，護(hù)林員手機(jī)關(guān)機(jī)或不接電話的，第一次扣2分，第二次以上每次扣5分；

　　 13.接到撲火命令后，不參加森林火災(zāi)撲救，每次扣30分；

　　 全年累計(jì)達(dá)到2次以上（含2次）不參加森林火災(zāi)撲救，又不請假的，可解除合同，辭退護(hù)林員；

　　  14.火災(zāi)發(fā)生后，受害森林面積達(dá)到刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)的，每起扣30分?？山獬贤?，辭退護(hù)林員；

　　 15.轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)非法獵捕、銷售、販賣等野生動(dòng)植物不制止，不告報(bào)告的，每起扣3分；

　　  16.非法獵捕、銷售、販賣等野生動(dòng)植物達(dá)到刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)的，每起扣30分，可解除合同，辭退護(hù)林員；

　　 17.接到通知要求后，參加會(huì)議、撲火等任務(wù)遲到、早退超過10分鐘每次扣5分；

　　 超過30分鐘的每次扣10分；

　　  18.接到通知要求后，不參加會(huì)議或培訓(xùn)任務(wù)的；

　　 工作弄虛作假的；

　　 或不服從其它相關(guān)工作安排的，每次扣20分；

　　  19.接到工作通知后，不能按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的，每次扣10分；

　　 經(jīng)提醒，還拒不完成相關(guān)工作任務(wù)的，每次再扣10分；

　　  20.離開本鄉(xiāng)區(qū)域超過一天不請假的，每次扣5分；

　　 超過2天以上不請假的，每次扣10分；

　　 超過7天（含）以上不請假的，或持續(xù)失去聯(lián)系，扣30分；

　　 可解除合同，直接辭退；

　　  21.在微信工作群上，超過4小時(shí)不反饋信息的，每次扣5分；

　　 緊急情況，超過10分鐘不反饋信息的，每次扣5分。

　?。ㄋ模┥鷳B(tài)護(hù)林員有下列行為之一的，免去護(hù)林員資格：

　　 1.有違法犯罪行為的；

　　 2.未能履行護(hù)林員職責(zé)，致使林木、林地受到破壞的；

　　 3.經(jīng)查實(shí)屬監(jiān)守自盜的；

　　 4.身體條件不能適應(yīng)護(hù)林工作或長期在外經(jīng)商、打工等不能正常履行護(hù)林員職責(zé)的；

　　 5.發(fā)生火災(zāi)、嚴(yán)重病蟲害、林木盜伐或?yàn)E伐等情況，故意隱瞞事實(shí)不報(bào)的。

　　五、培訓(xùn)方式由鄉(xiāng)林長辦統(tǒng)一指導(dǎo)，鄉(xiāng)林業(yè)工作站組織落實(shí)。

　　六、情況反饋培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)反饋有關(guān)的培訓(xùn)情況及資料，并做好留底備查。