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    2018輔警紀律作風整頓|2018年作風整頓月活動實施方案

    【0dsyong.com--活動方案范文】

      為進一步加強和改進全鄉(xiāng)機關(guān)干部作風建設,嚴肅工作紀律,規(guī)范從政行為,全面提升行政效能,切實解決機關(guān)干部中存在的“慵懶散”等突出問題,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定,在鄉(xiāng)機關(guān)開展紀律作風專項整治活動,現(xiàn)制定如下方案

      一、指導思想

      堅持以習總書記系列重要講話和視察四川重要講話精神,認真落實中央、省委、市委及縣委各項決策部署,大力整治機關(guān)干部在紀律作風建設方面存在的突出問題,進一步強化職工的擔當精神、實干意識、紀律規(guī)矩,全力提升能力素質(zhì)和工作水平,提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,為XX決戰(zhàn)脫 貧攻堅、決勝全面小康提供堅強的紀律保障。

      二、整頓時間及范圍

      (一)整頓時間:將2018年9月作為“作風整頓月”,集中開展作風整治專項行動。

      (二)整頓范圍:鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工

      三、整頓重點

      (一)整頓不負責任、擔當不足的問題

      整頓對鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府安排部署的各項工作推進不力的問題。查處和問責一批在脫貧攻堅、重大項目建設、黨風廉政建設等重點工作落實中執(zhí)行不到位的人和事。

      (二)整頓不抓落實、效率低下的問題

      整頓便民服務部門不認真履職、敷衍塞責、服務態(tài)度差、辦事效率低等問題。查處問責一批因“慵懶散浮拖”導致工作推進不力、成效不明顯,沒有完成目標任務的人和事。

      (三)整頓不講規(guī)矩、紀律松弛的問題

      整頓干部職工對機關(guān)紀律規(guī)章制度認識不夠、執(zhí)行不嚴的問題。查處問責一批干部侵害群眾利益、不嚴格執(zhí)行上班紀律的人和事。

      四、整頓措施

      堅持劃清紅線與學習教育相結(jié)合,對照檢查與整改落實同推進,監(jiān)督檢查和追責問責同發(fā)力,推動作風建設形成常態(tài)化。

      (一)劃清紀律紅線,加強學習教育。

      認真總結(jié)近年來作風建設工作經(jīng)驗,組織機關(guān)干部學習縣委修訂的“3個紀律規(guī)定”:即“會議紀律十不準;八小時外九必須;上班紀律八嚴禁”劃出底線,標明紅線,把紀律和規(guī)矩挺起來、立起來。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,認真制定學習方案和計劃,采取多種形式認真組織學習,組織干部職工立足崗位實際和全局工作深入開展討論,進一步增強工作責仸感和使命感。

      (二)開展對照檢查,督促抓實整改。

      重點圍繞“不負責任、擔當不足,不抓落實、敁率低下,不講規(guī)矩、紀律松弛”三方面,結(jié)合實際,認真查擺問題,梳理匯總,列出清單,建立臺賬。要 “對照查”。以黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話特別是來川視察重要講話為鏡,以“3個紀律規(guī)定”為鏡,找出事例、剖析危害。要“開門查”。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,在群眾來信來訪反映、上級檢查發(fā)現(xiàn)、巡視巡察反饋、領(lǐng)導批評意見、新聞媒體曝光等渠道中發(fā)現(xiàn)不足、認領(lǐng)問題。要“互相查”。召開專題民主生活會、組織生活會,既深刻剖析、自省自查、自我批評,又開誠布公、揭短亮丑、相互批評,見人見事見思想,切實把問題查深找準摸透。針對查擺出的突出問題,制定時間表、路線圖,建立整改清單、責任清單、制度清單,實行銷號管理,邊查邊改、立行立改,對查找出來的問題和整改落實情況在一定范圍內(nèi)公示。

      (三)加強督查督導,嚴格問責追責

      實行全程督查,由鄉(xiāng)紀委負責,對專項整頓活動“規(guī)定動作”完成情況進行督查,切實傳導壓力。開展明察暗訪,對出勤率在崗率專注率低、慵懶散、慢拖瞞,推諉扯皮等突出問題進行明查暗訪,發(fā)現(xiàn)問題,嚴肅處置,通報曝光。把督查問責納入作風整頓活動中,對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部,及時進行提醒函詢誡勉;對作風問題頻出、影響惡劣、性質(zhì)嚴重的干部,視情節(jié)給予批評教育、組織處理和黨政紀處分;對作風問題典型案件,點名道姓通報,公開曝光,絕不手軟、絕不護短,形成震懾。

      五、工作要求

      (一)加強組織領(lǐng)導,提髙思想認識

      為切實加強機關(guān)紀律作風整頓活動的組織領(lǐng)導,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,成立作風整頓月活動工作領(lǐng)導小組(附件1),負責此次作風整頓月活動。全體機關(guān)干部要以作風整頓月為契機,把紀律建設作為提高行政效能、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力。著力打造懂規(guī)矩講紀律、敢作為勇?lián)旤h員干部隊伍,確保這項活動扎實有效開展。

      (二)明確任務 ,落實責任

      機關(guān)紀律作風整頓作為效能建設活動的重要內(nèi)容,需要全體機關(guān)干部積極參與,各部門通力合作,齊抓共管。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,分管領(lǐng)導具體負責,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題,嚴肅查處各種違法、違紀行為,鄉(xiāng)紀委要加強對機關(guān)干部學習、教育、管理和監(jiān)督,抓好正反兩方面典型,激勵先進,鞭策落后,確保整頓活動取得實效。

      (三)精心組織,務求實效

      鄉(xiāng)黨委對作風整頓月活動工作進行統(tǒng)一安排部署,精心組織實施。機關(guān)干部要認真落實責任,把人員上崗和優(yōu)質(zhì)服務作為突出重點來抓,從本站所、個人、群眾反映的熱點、難點問題入手,具有針對性的開展工作 ,不斷強化、完善措施,以突出實績,樹立形象為目的,力戒圖形式、走過場。作風整頓月活動工作結(jié)束后,針對問題進行梳理總結(jié),完善規(guī)章制度,確?;顒尤〉脤嵭?。

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