一.活動(dòng)由來(lái)及活動(dòng)概況

今年是“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)109周年，為充分展現(xiàn)廣大企業(yè)的女職工蓬勃向上的精神面貌和女性風(fēng)采，進(jìn)一步豐富各大企業(yè)女職工精神文化生活，，桂林大自在文化集團(tuán)教育培訓(xùn)中心特此開展了“女神行動(dòng)—“三八”婦女節(jié)趣味戶外拓展活動(dòng)”，通過(guò)一個(gè)個(gè)的團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目的實(shí)施，來(lái)發(fā)現(xiàn)學(xué)員們不足的方面，并由培訓(xùn)講師提出，將改正的方法傳授給學(xué)員們，讓學(xué)員們加以運(yùn)用落實(shí)到平時(shí)的生活中，工作中，讓學(xué)員們能夠在最歡樂(lè)的環(huán)境下，學(xué)習(xí)到對(duì)工作、對(duì)生活最有效的解決問(wèn)題的方法，提高自身的工作效率，為企業(yè)帶來(lái)更高的價(jià)值。

二.活動(dòng)目的：

1.體現(xiàn)單位關(guān)懷，彰顯對(duì)女性團(tuán)體的尊重與凝聚。

2. 增加女性交流，促進(jìn)溝通，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)氛圍。

3. 加強(qiáng)員工之間溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

4. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，激發(fā)員工積極性。

5. 緩解壓力，釋放心情，飛揚(yáng)青春，共慶節(jié)日。

三.參加活動(dòng)對(duì)象：

單位全體女性職員

四.活動(dòng)地點(diǎn)：

戶外拓展培訓(xùn)基地

五.活動(dòng)流程：

1.破冰

破冰互動(dòng)環(huán)節(jié)不只是做一兩種破冰活動(dòng)那么簡(jiǎn)單的事，以兩天時(shí)間的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)為例，一般破冰項(xiàng)目都會(huì)在頭一天的拓展訓(xùn)練所有項(xiàng)目開始前做破冰活動(dòng)，既通過(guò)一段時(shí)間的接觸與磨合，逐漸產(chǎn)生濃厚的興趣與依賴感。

破冰項(xiàng)目—同心圓

2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)(部門的組成、立軍令狀、宣誓、授戰(zhàn)旗儀式)

3.產(chǎn)生優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須要有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)來(lái)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員前行，指引道路，并用自身的優(yōu)秀品質(zhì)來(lái)影響這團(tuán)隊(duì)成員們變得更優(yōu)秀，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)要具備激情、執(zhí)行力、決斷力、高瞻遠(yuǎn)矚的能力、公眾演講能力、激勵(lì)能力，或者人格魅力等等。

4.建立團(tuán)隊(duì)文化

團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)在發(fā)展過(guò)程中形成的工作方式、思維習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。高效的團(tuán)隊(duì)來(lái)自統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)文化，團(tuán)隊(duì)文化一旦形成，便會(huì)強(qiáng)力的支配著團(tuán)隊(duì)成員的思想和行為，團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)無(wú)形的資產(chǎn)，也是其他團(tuán)隊(duì)難以模仿的核心資源。一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否有意識(shí)地建設(shè)和傳播團(tuán)隊(duì)文化、并進(jìn)行文化改革，從根本上決定著團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)和前途。

5.建立團(tuán)隊(duì)形象，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)形象風(fēng)采展示

6.優(yōu)秀的主要領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的特質(zhì)。

新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì) ：

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。

要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷更新已有的知識(shí)，對(duì)一切有利于推動(dòng)和改進(jìn)工作的新理念、新觀點(diǎn)、新知識(shí)和新方法，永遠(yuǎn)保持一種職業(yè)的敏感和渴求。

通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)知識(shí)、提高能力，這樣才能不斷夯實(shí)提高自身領(lǐng)導(dǎo)力的根基。

7.建立信任

1)信任的重要性。

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任感，首先領(lǐng)導(dǎo)要信任團(tuán)隊(duì)的成員，和團(tuán)隊(duì)成員打成一片，了解團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)際情況;其次團(tuán)隊(duì)成員要相信自己的領(lǐng)導(dǎo)，努力完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，在實(shí)際操作中有什么問(wèn)題要及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和討論;最后團(tuán)隊(duì)之間要相互信任，各盡其職，配合好團(tuán)隊(duì)的工作。

2)建立信任的培訓(xùn)項(xiàng)目。

建立信任拓展項(xiàng)目—信任背摔：

拓展項(xiàng)目“信任背摔”是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作性的項(xiàng)目，要求每位成員輪流站在1.5米左右高的背摔臺(tái)上，背對(duì)著大家垂直往后倒下，其他成員在其身后用雙手做保護(hù)，接住倒下的成員。因此我們要全身心的信任我們的隊(duì)友，相互支持、相互幫助，團(tuán)隊(duì)才能獲得最終的勝利。

3)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后，由培訓(xùn)師剖析信任的關(guān)鍵內(nèi)涵，從而讓學(xué)員們領(lǐng)會(huì)到信任的精髓和重要性，使學(xué)員從心態(tài)和行為行動(dòng)上運(yùn)用到日常的生活及工作上。

8.領(lǐng)導(dǎo)能力的培訓(xùn)

1)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。

領(lǐng)導(dǎo)力的提升是保證企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的必要性，這其中有很多方面需要不斷地在工作積累中，完善總結(jié);提升領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)持久戰(zhàn)，唯有一顆持之以恒的心，才能不斷將自我乃至整個(gè)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力提升至一個(gè)新的臺(tái)階。

2)建立領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)項(xiàng)目

建立領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)項(xiàng)目—南水北調(diào)

成員手持基地準(zhǔn)備好的道具并連接起來(lái)形成水槽狀，讓水在槽管里流動(dòng)。用成員手中的道具接力輸送水，團(tuán)隊(duì)成員需不斷連接道具，循環(huán)接力，直至將水送至教練要求的位置。

這個(gè)項(xiàng)目著重的鍛煉了領(lǐng)導(dǎo)如何高效的協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的配合。

4)培訓(xùn)師剖析領(lǐng)導(dǎo)力的要素和對(duì)團(tuán)隊(duì)的作用，從而讓學(xué)員們領(lǐng)會(huì)到一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要性和提高領(lǐng)導(dǎo)能力的方法，使學(xué)員從心態(tài)和行為行動(dòng)上運(yùn)用到日常的工作上。

9.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)

1)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性。

在一個(gè)組織或部門之中，團(tuán)隊(duì)合作精神顯得尤為重要，那么所以怎樣加強(qiáng)與別人的合作呢?在一個(gè)組織之中，很多時(shí)候，合作的成員不是我們能選擇得了的，所以，很可能出現(xiàn)組內(nèi)成員各方面能力參差不齊的情況，如果作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，此時(shí)就需要很好的凝聚能力，能夠把大多數(shù)組員各方面的特性凝聚起來(lái)，同時(shí)也要求領(lǐng)導(dǎo)者要有很好地與不同的人相處與溝通的能力。

2)建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的訓(xùn)項(xiàng)目

團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力訓(xùn)練項(xiàng)目—鼓舞人生

培養(yǎng)全體學(xué)員取長(zhǎng)補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成共同目標(biāo)的能力。培養(yǎng)學(xué)員不怕挫折，不斷進(jìn)取，睜創(chuàng)佳績(jī)的意識(shí)。感受互相鼓勵(lì)對(duì)完成任務(wù)的積極作用。

5)培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題剖析團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的要素和精髓，從而讓學(xué)員們領(lǐng)會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，使學(xué)員從心態(tài)和行為行動(dòng)上運(yùn)用到日常的生活及工作上。

10.目標(biāo)達(dá)成

1)設(shè)定目標(biāo)。

2)完成目標(biāo)。

3)目標(biāo)項(xiàng)目。

目標(biāo)項(xiàng)目—呼吸得力量

呼吸的力量體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)中服從的重要性，能夠讓團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，團(tuán)隊(duì)信任感的建立，個(gè)人在團(tuán)隊(duì)理面的定位，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，資源的最大化利用，真正達(dá)到雙贏。

4)體現(xiàn)出學(xué)員達(dá)到完成最佳的目標(biāo)任務(wù)。

5)培訓(xùn)師剖析完成最高目標(biāo)任務(wù)需要做到哪些要點(diǎn)，使學(xué)員從心態(tài)和行為行動(dòng)上運(yùn)用到日常的生活及工作上。

11. 突破目標(biāo)任務(wù)

1)突破目標(biāo)任務(wù)的重要性。

人的一生就是要不斷進(jìn)取，不斷地突破一個(gè)又一個(gè)的目標(biāo)，培訓(xùn)的這一環(huán)節(jié)的設(shè)定，就是要激發(fā)起學(xué)員的奮發(fā)精神，只有不斷的超越，才能越來(lái)越好。

2)設(shè)定突破目標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目。

突破項(xiàng)目—真人CS

在合作過(guò)程中體會(huì)團(tuán)隊(duì)的合力，和感受自我超越的可能性。克服心里障礙，勇于挑戰(zhàn)自我，充分信任伙伴，體會(huì)團(tuán)隊(duì)中來(lái)自伙伴的支持對(duì)樹立信心和增強(qiáng)勇氣的巨大作用;通過(guò)互相關(guān)心、支持與合理協(xié)作達(dá)到團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)。

6)培訓(xùn)師剖析怎樣才能突破目標(biāo)，突破目標(biāo)的重要性，要點(diǎn)，使學(xué)員從心態(tài)和行為行動(dòng)上運(yùn)用到日常的生活及工作上。

12. 圓滿完成培訓(xùn)課程并達(dá)到的培訓(xùn)效果。

13. 總結(jié)、分享、頒獎(jiǎng)

1)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員代表總結(jié)通過(guò)培訓(xùn)取得的收獲分享培訓(xùn)后的感悟，找出自己日常工作中的不足，利用培訓(xùn)后得到的技巧找出提高自己能力的方法。

2)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。

3)培訓(xùn)總教官對(duì)培訓(xùn)整體回顧的總結(jié)。

4)為冠軍團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)。