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“廉潔”一詞最早出現(xiàn)在《楚辭·彌陀》戰(zhàn)國大詩人屈原的靈魂召喚:我年輕清白,不怕正義。 以下是為大家整理的關(guān)于班子成員廉潔畫像材料的文章9篇 ,歡迎品鑒!
2012年,興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院交通與能源學(xué)院在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本部門的專業(yè)特點(diǎn)、挖掘人員潛質(zhì)及各方面資源,突出專業(yè)建設(shè),加強(qiáng)教學(xué)管理,按照學(xué)院的要求進(jìn)行體制機(jī)制改革,使部門的各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)?,F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:
一、堅(jiān)持抓好黨的建設(shè)和思想政治工作。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨員和干部的政治素養(yǎng)和工作能力。堅(jiān)持組織各種形式的政治理論學(xué)習(xí),結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,重溫《黨章》,收看電視片《信仰的力量》,認(rèn)真組織各支部觀看十八大召開的開幕式及胡錦濤總書記的報(bào)告,通過學(xué)習(xí),不斷提高黨員及干部的政治素養(yǎng)。
2、認(rèn)真抓好黨建工作。定期召開民主生活會,認(rèn)真研究學(xué)院各項(xiàng)工作的具體要求,深刻領(lǐng)會學(xué)院各級各部門會議精神,并積極貫徹執(zhí)行。
上半年,結(jié)合學(xué)院黨委“基層組織建設(shè)年”活動的要求,建立健全黨組織。通過總支會議和黨員大會增補(bǔ)了紀(jì)檢委員、宣傳委員及青年委員。
3、加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)工作
結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,認(rèn)真對待本質(zhì)崗位工作。能注重汲取建議,充分體現(xiàn)以人為本的辦學(xué)思想。深入基層,及時(shí)溝通,使整個(gè)部門的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識和群眾意識不斷增強(qiáng)。
4、加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作
本著黨建促團(tuán)建,促進(jìn)學(xué)生思想政治工作開展的原則,加強(qiáng)對積極分子,預(yù)備黨員隊(duì)伍的培養(yǎng),使他們成為思想,教育,學(xué)風(fēng)建設(shè),志愿者活動,科技文化中的骨干力量。
2012年共有11名學(xué)生被推優(yōu)入黨。第二批入黨的3名大學(xué)生于11月28日順利通過了部門總支大會的決議。目前參加基層黨校學(xué)習(xí)的人數(shù)已達(dá)125人,占學(xué)生總數(shù)的18%。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得顯著成果推進(jìn)了學(xué)院的各項(xiàng)工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得顯著成果,使我院在黨員、干部、群眾和學(xué)生中形成了比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)的良好作風(fēng)。這種作風(fēng)推進(jìn)2012年各項(xiàng)工作的進(jìn)程。青年教師爭先學(xué)習(xí)模范課受到學(xué)院贊譽(yù);黨員和群眾在一助一幫扶活動中形成良好的互助風(fēng)尚;骨干教師在教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)效果上爭相競技;青年教師珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷進(jìn)取,積極參加網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)。學(xué)生在學(xué)院的各項(xiàng)活動和比賽中,力爭上游、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,整個(gè)呈現(xiàn)一派積極向上,創(chuàng)先爭優(yōu)的工作環(huán)境。
三、深入開展校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。
1、結(jié)合“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題活動,我們積極組織師生積極參與學(xué)院組織開展的各項(xiàng)校園文化活動。
在新生軍訓(xùn)、秋季運(yùn)動會、主持人大賽、辯論賽、紅歌校歌合唱比賽中,我院均取得突出的成績。
在教職工的各項(xiàng)活動中能積極參與,參加活動和組織過程中受到學(xué)院的好評,并在教職工乒乓球賽中取得優(yōu)異的成績。
2、繼續(xù)開展樹典型,立正氣的精神文明工作。“
七、一”和教師節(jié)都有優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任被學(xué)院表彰。
在第五屆青年教師論文大賽中年輕教師溫春杰也榮獲表彰。示范課活動中吳院長率先垂范,為青年教師和骨干教師做了示范課教學(xué)。
四、規(guī)范管理、深化教研,穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量
1、深入開展教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。結(jié)合高職院校第二輪教學(xué)評估準(zhǔn)備工作,我院全面實(shí)施教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程,深入開展了教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,發(fā)動全體教職工查找教學(xué)、管理和學(xué)風(fēng)方面存在的問題和不足,要求教師要按照迎評要求做好本職工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,精益求精,要形成敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、求真的優(yōu)良教風(fēng),充分發(fā)揮為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)高技能人才的作用。
2、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)工作
結(jié)合學(xué)院的有關(guān)文件和政策,按照專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、課時(shí)分配及考試考核方式加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),使培養(yǎng)目標(biāo)更加明確具體,突出職業(yè)教育性。
2012年,我院新增工程監(jiān)理專業(yè)。目前我院中職專業(yè)為:汽車駕駛與修理;高職專業(yè)為:汽車運(yùn)用技術(shù)、汽車檢測與維修、道路橋梁與工程技術(shù)、工程造價(jià)、工程監(jiān)理。
由于我院不斷加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),本學(xué)年在道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)被評為學(xué)院重點(diǎn)專業(yè)和特色專業(yè)的基礎(chǔ)上,又被評為自治區(qū)級品牌專業(yè)。
3、積極開展教科研和教學(xué)活動我院結(jié)合常規(guī)教學(xué)積極開展教科研活動,組織教師參加各科教研教改活動,加強(qiáng)骨干教師的培訓(xùn)。提高了骨干教師的綜合教學(xué)能力。
2012年我分院先后在省部級刊物上發(fā)表論文十篇,獲2012年度高等學(xué)??茖W(xué)技術(shù)研究自然科學(xué)課題一項(xiàng),2011年度高等學(xué)??茖W(xué)技術(shù)研究自然科學(xué)課課題正在結(jié)題中。
積極組織教師參加學(xué)院第五屆中青年論文大賽,并有青年教師獲得論文大賽二等獎(jiǎng)。
積極組織開展教務(wù)處的各項(xiàng)教學(xué)活動。組織新教師、年輕教師參與觀摩示范課教學(xué)活動;組織教師參與學(xué)院評估辦組織的
一、
二、三類課的評比活動。認(rèn)真開展2012屆優(yōu)秀畢業(yè)實(shí)習(xí)論文評比活動,并評出4名同學(xué)獲獎(jiǎng)。結(jié)合常規(guī)教學(xué)活動,認(rèn)真開展互聽互學(xué)活動。積極組織青年教師參加學(xué)院教務(wù)處組織的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)進(jìn)修活動,并有5名教師參加了此次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)進(jìn)修活動。
4、常規(guī)教學(xué)管理常抓不懈,教學(xué)質(zhì)量不斷提升。
本學(xué)年上半年完成理論授課4734學(xué)時(shí)(不含復(fù)習(xí)考試時(shí)間),下半年完成理論授課3502學(xué)時(shí)(不含復(fù)習(xí)考試時(shí)間)。
加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)檢查,對教師的《教學(xué)工作手冊》、教師教案、授課進(jìn)度進(jìn)行開學(xué)一周后和期中教學(xué)的定期檢查和隨時(shí)監(jiān)督、不定期抽查。
注重教學(xué)效果,組織開展10~11周期間的集中聽課、評課教學(xué)活動,先后四次召開學(xué)生代表座談會,廣泛征求學(xué)生對教學(xué)及其他方面的意見,配合教務(wù)處填寫《興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)表》,對教師做出客觀的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)。加強(qiáng)教室日志管理,教師課前簽到管理,支持和鼓勵(lì)教師跨科跨專業(yè)教學(xué),有效利用多媒體教學(xué),緩解教學(xué)資源短缺的問題,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
組織完成09級汽運(yùn)班畢業(yè)生畢業(yè)論文答辯及10級學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的安排及論文布置工作。
按教務(wù)處要求,及時(shí)完成了11-12學(xué)年的評估報(bào)表工作。
5、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
緊密結(jié)合教師的教育教學(xué)崗位工作實(shí)際,在“雙師型”教師塑造方面努力。同時(shí),加強(qiáng)教師的培訓(xùn)工作,把培養(yǎng)培訓(xùn)貫穿于整個(gè)教育教學(xué)過程和日常工作之中,真正促進(jìn)青年教師素質(zhì)的提高。經(jīng)過幾年的努力,我分院的所有專業(yè)教師現(xiàn)已基本達(dá)到“雙師型”教師的要求。
注重師資隊(duì)伍建設(shè),在教師短缺的情況下,一方面積極聘任專業(yè)課教師,現(xiàn)聘任道橋?qū)I(yè)課教師6名;另一方面大力支持和鼓勵(lì)教師攻讀工程碩士學(xué)位?,F(xiàn)有兩名碩士畢業(yè),三名碩士在讀。
6、加強(qiáng)教學(xué)改革,向?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)傾斜。
積極召開學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)座談會,根據(jù)學(xué)生反饋意見對生產(chǎn)實(shí)習(xí)進(jìn)行了調(diào)整。2010級汽運(yùn)班進(jìn)行了為期一周的汽車發(fā)動機(jī)、底盤以及電氣設(shè)備的集中教學(xué)實(shí)習(xí)。極大的促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和對本課程的掌握。
同時(shí)專業(yè)課教師自己動手,克服困難,對汽車及路橋?qū)I(yè)實(shí)訓(xùn)室開展了進(jìn)一步完善工作。為加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供了良好的環(huán)境。使實(shí)驗(yàn)室的管理得到加強(qiáng),實(shí)驗(yàn)室的利用率得到提高。隨著實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)境的不斷改善,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作。
五、在學(xué)院的統(tǒng)一部署下開展招生就業(yè)工作。
2012年,交通與能源學(xué)院充分重視招生工作,按照學(xué)院招生工作精神成立了招生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并由行政院長任招生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,積極開展招生宣傳工作。
今年,我院大專班招生58人,出現(xiàn)了下滑現(xiàn)象。
同時(shí),大專班畢業(yè)164人,現(xiàn)就職于北京,長春以及全區(qū)多家企業(yè),就業(yè)率達(dá)到85%。技工班畢業(yè)372人,多數(shù)就職北京、興安盟內(nèi)多家企業(yè),就業(yè)率達(dá)到100%。
六、加強(qiáng)學(xué)生管理,強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)
1、加強(qiáng)班主任考核管理工作。
積極配合學(xué)院學(xué)生處,對班主任隊(duì)伍進(jìn)行科學(xué)管理。組織班主任積極參加學(xué)院組織的班主任培訓(xùn)班,經(jīng)過歷時(shí)三周15學(xué)時(shí)的培訓(xùn),班主任更加認(rèn)識到班主任工作的重要性,不僅在工作中投入更大的精力,而且在工作方法上還有不同程度的改進(jìn)。
2、堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,處處以學(xué)生為中心。本著“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切”開展學(xué)生管理工作;嚴(yán)格管理,改變學(xué)生厭學(xué),減少學(xué)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,注重學(xué)生轉(zhuǎn)化工作。
3、加強(qiáng)常規(guī)管理,嚴(yán)查夜不歸宿,杜絕夜不歸宿;注意安全防火,嚴(yán)查使用違禁電器;防止發(fā)生群體事件,特別防止發(fā)生喝酒打架事件。以制度約束學(xué)生,用制度和科學(xué)的方法和學(xué)生說話。形成遵章守紀(jì)的和諧校園環(huán)境。
七、發(fā)揮師資優(yōu)勢,堅(jiān)持開展培訓(xùn)工作。
1、堅(jiān)持開展與行業(yè)聯(lián)合辦學(xué)工作。2012年完成交通系統(tǒng)通行費(fèi)收費(fèi)及監(jiān)控員培訓(xùn)公路養(yǎng)護(hù)工培訓(xùn):423人
2、做為職業(yè)技能鑒定站,與盟人力資源與社會保障局合作辦學(xué),完成10級汽車專業(yè)學(xué)生24人的中高級修理工職業(yè)技能鑒定工作,9人獲得高級工,15人獲得中級工。同時(shí)相繼完成各行業(yè)汽車修理工、汽車駕駛員職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定369人。
八、存在的不足和努力方向
1、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),大力培養(yǎng)“復(fù)合型”教師,創(chuàng)造機(jī)會選派教師外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、交流,提高專業(yè)技能和教學(xué)水平。
2、重視教科研工作,有步驟的組織教師進(jìn)行教材的開發(fā);
3、繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),加大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)力度。
4、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)工作,繼續(xù)拓寬專業(yè)領(lǐng)域,大膽開辦新專業(yè),并努力辦好品牌專業(yè)、特色專業(yè)。避免招生繼續(xù)出現(xiàn)下滑現(xiàn)象。
5、在產(chǎn)、教結(jié)合,企、校聯(lián)合辦學(xué)方面實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐技能和就業(yè)能力培養(yǎng)的有機(jī)融合將是我們繼續(xù)努力的方向。
2012年,交通與能源學(xué)院能緊緊圍繞學(xué)院的重點(diǎn)工作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),積極配合學(xué)院開展各項(xiàng)工作。今后,我們會在學(xué)院黨委的帶領(lǐng)下,精誠團(tuán)結(jié),努力克服客觀存在的問題和困難,以人為本,不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量與管理水平,科學(xué)統(tǒng)籌管理,力爭在新的一年里工作能再上一個(gè)新臺階!為學(xué)院的全面發(fā)展不懈努力!
2021年,在組織教育培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心幫助下,本人不忘初心,牢記使命,堅(jiān)持旗幟鮮明講政治、用心著力履職責(zé)、嚴(yán)以律己守規(guī)矩,較好地發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)有作用。
一、嚴(yán)以修身,增強(qiáng)素質(zhì)牢記“打鐵尚須自身硬”的道理,堅(jiān)持不懈地完善提升自我,努力使政治業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。
一是始終保持絕對忠誠的政治品格。堅(jiān)持把講政治作為第一位的要求,自覺運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,落實(shí)“四個(gè)服從”,做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”,確保了在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保了上級決策部署在本職工作中不折不扣落實(shí)。
二是注重加強(qiáng)道德修養(yǎng)。自覺明大德、守公德、嚴(yán)私德,大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,傳承沂蒙精神,倡樹文明新風(fēng),做到了老老實(shí)實(shí)為人,干干凈凈做事。
三是努力提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。堅(jiān)持以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)增智,按時(shí)參加集體學(xué)習(xí),自覺擠時(shí)間自學(xué),積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)。通過研讀《習(xí)近平談治國理政》等著作和中央和省、市委等決策部署,個(gè)人黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)得到進(jìn)一步提升;
通過學(xué)習(xí)公文寫作、調(diào)查研究、現(xiàn)代科技等方面的知識,個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)得到進(jìn)一步提升;通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng),個(gè)人解決復(fù)雜問題、創(chuàng)造性開展工作的能力得到進(jìn)一步提升;通過學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,個(gè)人工作更加順手、更有成效。
二、恪盡職守,創(chuàng)先爭優(yōu)堅(jiān)持高點(diǎn)定位,創(chuàng)新實(shí)干,履職盡責(zé),全力推動政府__全面工作和政府公辦室所分管工作上水平。
黨建與業(yè)務(wù)融合互促的做法被機(jī)關(guān)工委《機(jī)關(guān)黨建》等刊物刊發(fā),機(jī)關(guān)黨支部被評為全市優(yōu)秀黨支部,工作法獲評省級優(yōu)秀案例,有_名同志分別被授予市勞動模范、先鋒個(gè)人等榮譽(yù)稱號;文稿被市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示__次、數(shù)量創(chuàng)歷史新高,在《經(jīng)濟(jì)研究》等省級以上刊物發(fā)稿__篇,有__篇調(diào)研成果獲省政府系統(tǒng)優(yōu)秀成果一、二等獎(jiǎng);協(xié)調(diào)推進(jìn)的重點(diǎn)民生事項(xiàng)按計(jì)劃有效實(shí)施,“國家級文明單位”順利完成復(fù)審,進(jìn)一步呈現(xiàn)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
一是履行好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅(jiān)持把抓好黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)作為最大政績、放在全局工作的首要位置,嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé),認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署,努力抓好班子、帶好隊(duì)伍。今年以來,主持召開的__次黨組會有__次專題研究黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,帶頭上黨課_次,組織黨組理論中心組學(xué)次、民主生活會_次、黨建工作調(diào)度會_次。組織開展了“對標(biāo)追趕”主題活動,創(chuàng)新開辦了“新時(shí)代文明實(shí)踐站”,細(xì)化和落實(shí)了黨組書記、班子成員、責(zé)任科室和黨員四張清單,推行了“干部述職述責(zé)”等_項(xiàng)制度。把抓好中央巡視反饋意見整改落實(shí)作為重要政治任務(wù),主持制定整改方案,及時(shí)督導(dǎo)檢查,積極開展批評和自我批評,目前中央巡視反饋問題已全部整改到位。
二是履行好意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和調(diào)研工作全過程,努力把全體干部職工的思想統(tǒng)一到中央和省、市委的部署要求上來,先后_次召開專題會議,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,部署工作措施。加強(qiáng)思想溝通,與__位同志進(jìn)行了談心談話,對存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒。強(qiáng)化意識形態(tài)陣地管控,對起草或印發(fā)的文件、講話、內(nèi)部期刊資料嚴(yán)格審核把關(guān),確保了其立場觀點(diǎn)符合習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和社會主義核心價(jià)值觀。
三是履行好服務(wù)職責(zé)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,全力以赴完成組織交辦的任務(wù)。調(diào)研方面,能夠利用更多時(shí)間深入基層和一線調(diào)研,把主要精力集中在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)等重大問題研究上,今年共到一線調(diào)研__次,牽頭完成重大課題_項(xiàng)、專項(xiàng)課題__項(xiàng)、臨時(shí)性課題__項(xiàng)。文稿起草方面,統(tǒng)籌使用__和__綜合文字力量,共組織起草綜合文稿___余篇,其中起草的市農(nóng)村工作會議、經(jīng)濟(jì)工作會議等一批重要文稿,得到各方面好評。民生協(xié)調(diào)方面,對確定的___項(xiàng)民生實(shí)事,每月一調(diào)度、每季度一督導(dǎo),靠上抓推進(jìn)。截止__月底,民生實(shí)事已完成__項(xiàng),__項(xiàng)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn),有_項(xiàng)因上級政策變化原因暫停實(shí)施。
決策服務(wù)平臺建設(shè)方面,創(chuàng)新設(shè)立微信公眾號,提升了《民生我來看》閱讀量、影響力;調(diào)配《咨政建言》編排力量,及時(shí)編發(fā)上級新政策、外地新經(jīng)驗(yàn),市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)批示__次。“第一書記”駐村、結(jié)對共建等方面,帶領(lǐng)黨員干部深入“第一書記”村走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公_次,協(xié)調(diào)資金___余萬元,用于加強(qiáng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等,整體工作走在了駐資陽區(qū)部門單位前列。
三、廉政勤政,樹好形象堅(jiān)持把廉政勤政作為立身立業(yè)的基本準(zhǔn)則,始終以“先、嚴(yán)、高”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。
一是勤勉敬業(yè)。堅(jiān)持事業(yè)為重、工作為要,全身心撲在工作中,個(gè)人加班加點(diǎn)是常態(tài),節(jié)假日、年休假、雙休日基本都用于工作和學(xué)習(xí)。堅(jiān)持不興偽事重實(shí)干,對重要事項(xiàng)既當(dāng)指揮員、更當(dāng)戰(zhàn)斗員,以“釘釘子”精神抓落實(shí),確保了各項(xiàng)工作有部署、有檢查、有落實(shí)。
二是廉潔從政。從嚴(yán)遵守廉潔從政準(zhǔn)則,從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,今年督促取消公務(wù)用車_臺,壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)__%。嚴(yán)管自己和家屬子女,個(gè)人在住房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面都符合相關(guān)規(guī)定要求,沒有不廉行為。
三是依法依規(guī)辦事。嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)國法,嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩,自覺接受各方面監(jiān)督,民主集中制得到有效執(zhí)行,“三重一大”事項(xiàng)均由班子集體研究決定;個(gè)人重大事項(xiàng),及時(shí)如實(shí)向組織進(jìn)行了報(bào)告;__黨務(wù)、政務(wù)重要事項(xiàng),按規(guī)定進(jìn)行了公開。
存在問題:學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不強(qiáng),服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的能力有待進(jìn)一步提升;對同志們工作生活方面關(guān)心還不夠,交任務(wù)、壓擔(dān)子多,幫助解決實(shí)際困難少,等等。今后將發(fā)揚(yáng)成績、改正不足,不忘初心、砥礪前行,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,進(jìn)一步讓組織放心、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、同志們滿意。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!首先,我代表邢臺所全體職工,對在百忙之中抽出時(shí)間參加我所領(lǐng)導(dǎo)班子考核的各位處領(lǐng)導(dǎo),表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時(shí),也誠懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,對我所工作多提寶貴意見。下面,我代表管理所2011年是“十二五”開局年,是全所員工不斷進(jìn)步,不斷成長的一年,是我們歷經(jīng)各種工作考驗(yàn)、保持全所和諧穩(wěn)定的一年。一年來,我所領(lǐng)導(dǎo)班子在處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,齊心協(xié)力迎國檢,開拓創(chuàng)新促全局,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全所職工緊緊圍繞年初制訂的各項(xiàng)工作目標(biāo),提高公眾服務(wù)能力和應(yīng)急保障能力,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,嚴(yán)抓收費(fèi)管理,狠抓隊(duì)伍建設(shè),精心打造“春雨服務(wù)”文明走廊,良好完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
一、主要指標(biāo)完成情況
收費(fèi)工作:2011年完成通行費(fèi)征收3.81380465億元,比去年同期下降4.75%,完成年計(jì)劃的105.94%。全年共減免綠通車65606輛,減免通行費(fèi)金額6301060元,優(yōu)惠19670輛集裝箱車輛,減收通行費(fèi)796505元。收費(fèi)發(fā)卡速度、有理投訴率、站口通行率、設(shè)備完好率等收費(fèi)管理目標(biāo)均達(dá)到管理處要求標(biāo)準(zhǔn)。
機(jī)電信息工作:機(jī)電設(shè)備完好率95%,故障修復(fù)率100%,未發(fā)生因機(jī)電設(shè)備故障而造成的站口堵車現(xiàn)象。對全所專職維護(hù)員和監(jiān)控員進(jìn)行了2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年分中心共維修設(shè)備321次,維護(hù)設(shè)備84次,電話指導(dǎo)次數(shù)554次,轉(zhuǎn)接電話23998次,處理報(bào)警電話9次,傳達(dá)信息1353次,處理投訴電話13個(gè),利用情報(bào)板發(fā)送信息297條,及時(shí)為廣大司乘人員提供便利,信息傳達(dá)快捷,設(shè)備運(yùn)行保障有力,確保了收費(fèi)工作的正常運(yùn)行。
安全和綜合治理:全年未發(fā)生重大責(zé)任事故和社會綜合治安案件,干部職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
1領(lǐng)導(dǎo)班子,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作2011年工作述職。
黨群工作:培養(yǎng)入黨積極分子3名,發(fā)展預(yù)備黨員2名,轉(zhuǎn)正黨員3名。抓好黨員的思想教育工作,開展好各項(xiàng)專題活動,使黨組織的凝聚力和黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
宣傳報(bào)道工作:去年我所稿件在市級以上報(bào)刊發(fā)表24篇,網(wǎng)站發(fā)表19篇;在系統(tǒng)內(nèi)處級以上雜志發(fā)表20篇,網(wǎng)站發(fā)表902篇;1人被高管局評為“信息宣傳先進(jìn)個(gè)人”;創(chuàng)辦了邢臺管理所網(wǎng)站,為職工搭建了互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)的平臺。
行政后勤工作:公文處理及時(shí)高效、政策指令運(yùn)行良好,資料歸檔完善齊全,固定資產(chǎn)臺帳規(guī)范,帳實(shí)相符,車輛管理安全無事故,在管理處的大力支持下,檔案定級工作正式啟動。
另外,我所認(rèn)真做好了人事勞資和財(cái)務(wù)管理工作,落實(shí)“千分制考核管理辦法”,嚴(yán)格執(zhí)行高管局《星級收費(fèi)站考核辦法》和《收費(fèi)員星級考核細(xì)則》,通過各種檢查評比,提升了全所的工作效率和工作質(zhì)量。
二、班子建設(shè)情況
事業(yè)興衰,關(guān)鍵在班子,單位發(fā)展,關(guān)鍵也在班子。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是黨自身建設(shè)的重要內(nèi)容,也是單位發(fā)展的決定因素。在抓班子帶隊(duì)伍上,我所堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”的理念,從抓大局意識入手,建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策制度,按照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會議決定”的要求,著力提高班子決策的科學(xué)性,不斷增強(qiáng)班子的整體工作能力和解決自身問題的能力,不斷提高班子成員的民主意識、大局意識和協(xié)作意識。
在日常工作中,各領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)民主集中制和分工負(fù)責(zé)制原則,適時(shí)召開所、站務(wù)會,研究工作,交流思想,堅(jiān)持全所重大事件集體決策制度。班子成員各司其職,各負(fù)其責(zé),做到事事有人管、人人有專責(zé)。在分工負(fù)責(zé)上,集體決策后,班子成員必須按照個(gè)人分工,獨(dú)立、負(fù)責(zé)、求實(shí)、創(chuàng)新地完成各自的工作,保證集體決策得到貫徹執(zhí)行。對待全體干部職工,絕不讓不事張揚(yáng)、埋頭苦干的人吃虧,絕不讓不跑不要、竭力干事的人吃虧,絕不讓長期在艱苦崗位上工作的人吃虧。為職工創(chuàng)造人盡其才、才盡其用的工作環(huán)境。在廉潔自律上,班子成員認(rèn)真落實(shí)省八次黨代會提
出的干事干凈的要求,落實(shí)省廳“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求,以“民本為”服務(wù)職工,服務(wù)社會,打造務(wù)實(shí)為民的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。
三、主要工作措施
?。ㄒ唬?ldquo;三對標(biāo)”提高運(yùn)營管理水平
1、對標(biāo)“國檢”細(xì)則,突出工作亮點(diǎn)。為在迎國檢工作中打造石安高速公路暢通、平安、舒適通行環(huán)境,管理所成立了迎“國檢”領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)綜合、收費(fèi)和機(jī)電三個(gè)具體工作組,將國檢檢查細(xì)則逐條分解,落實(shí)到科室、落實(shí)到人,按照上級“外業(yè)盡量少扣分、內(nèi)業(yè)爭取不扣分、亮點(diǎn)力爭多加分”的要求,制定詳細(xì)的迎“國檢”方案,扎實(shí)開展迎檢準(zhǔn)備工作。在內(nèi)業(yè)資料準(zhǔn)備過程中,全所上下逐條對照國檢評分細(xì)則進(jìn)行整理,補(bǔ)充完善了相關(guān)管理規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案,規(guī)范了基層單位的各類報(bào)表和上墻圖表,使內(nèi)業(yè)資料從形式到內(nèi)容得到了規(guī)范統(tǒng)一。所、站領(lǐng)導(dǎo)更是以身作則,跟全所職工一起加班加點(diǎn),克服人員少、車流量大,工作強(qiáng)度大等困難。協(xié)調(diào)配合,全力投入到國檢工作中,使各項(xiàng)工作高質(zhì)量提前完成,取得石安處檢查組領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評,并涌現(xiàn)出了34名先進(jìn)個(gè)人。
2、對標(biāo)“郭娜班”,提升服務(wù)形象。去年,全所職工按照省廳“創(chuàng)建服務(wù)品牌,樹立高速形象”的新要求,對標(biāo)“郭娜陸地航空班”,以“春雨服務(wù)”行為規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),以微笑服務(wù)為中心,從抓肢體動作入手,相繼建立起微笑服務(wù)、儀表姿態(tài)等標(biāo)準(zhǔn)化制度,使收費(fèi)員的微笑服務(wù)、肢體動作、文明用語、儀容儀表達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求。同時(shí),建立監(jiān)督檢查制度,通過日常工作檢查和錄像審核,對服務(wù)人員肢體服務(wù)禮儀、延伸的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高司乘人員的滿意度。把文明服務(wù)形式、用語、姿態(tài)等培養(yǎng)成為收費(fèi)員的一種常態(tài),貫穿于工作、學(xué)習(xí)以及生活,通過文明服務(wù)提升個(gè)人及單位的整體形象。收費(fèi)員良好的形象,溫馨的笑容,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到了邢臺各界的高度贊譽(yù)
3、對標(biāo)“收費(fèi)政策”,凈化收費(fèi)環(huán)境。對標(biāo)4月1日起新實(shí)施的計(jì)重收費(fèi)政策和“綠通”政策,管理所提前做好準(zhǔn)備,全站人員留營、所領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)協(xié)助,向過往司乘做好新政策的宣傳解釋工作,期間未發(fā)生任何因?qū)嵤┯?jì)重新政策引起的爭執(zhí)、堵車、投訴等不良現(xiàn)象,保證了計(jì)重收費(fèi)新政
策的平穩(wěn)過度及國家對綠色產(chǎn)品惠農(nóng)惠民政策的落實(shí)。
在實(shí)施收費(fèi)過程中,為遏制不法行為,打擊倒卡、逃漏費(fèi)等現(xiàn)象,管理所從抓源頭、堵漏洞入手,采取對內(nèi)管理和對外稽查的措施,一是利用辦公自動化系統(tǒng),通過視頻監(jiān)測進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督或錄像審驗(yàn),有目的、有針對性的開展工作;二是經(jīng)常組織開展專項(xiàng)稽查,實(shí)行稽查新方法,加大收費(fèi)工作監(jiān)管力度,對疑點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤處理,對相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)查詢。加強(qiáng)班長和監(jiān)控員對非正常情況處理、信息分析判斷等能力的培養(yǎng),協(xié)助做好收費(fèi)工作,保證內(nèi)部稽查到位;三是根據(jù)逃漏費(fèi)車輛出現(xiàn)的新特點(diǎn)、新現(xiàn)象,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新稽查工作思路,以協(xié)調(diào)聯(lián)動和跨路段延伸稽查等方法,進(jìn)行聯(lián)查聯(lián)治。四是針對使用虛假證件、惡意闖口、倒換卡、墊板、使用液壓裝置等違法逃漏費(fèi)等現(xiàn)象,我們聯(lián)合駐站民警及收費(fèi)站進(jìn)行嚴(yán)厲整治,有效地遏制了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。全年共出動稽查人員430人次,稽查701個(gè)班次,受檢收費(fèi)人員3259人次,共審核票款5563145萬元,審核錄像帶308盤。查處倒卡、闖口車6輛,追繳逃漏通行費(fèi)6.5830萬元,凈化了收費(fèi)環(huán)境和收費(fèi)隊(duì)伍。
?。ǘ?ldquo;三強(qiáng)化”提高服務(wù)品質(zhì)
1、強(qiáng)化星級考核
強(qiáng)化星級考核,是落實(shí)創(chuàng)建“星級收費(fèi)站”和“星級收費(fèi)員”評定的關(guān)鍵。管理所以高管局星級考核為依托,認(rèn)真落實(shí)《星級收費(fèi)站管理辦法》,做好申報(bào)和驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。在總結(jié)多年收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上,要求收費(fèi)站對照星級考核辦法進(jìn)行修改和完善,增強(qiáng)星級考核辦法的可操作性,與績效掛鉤,對收費(fèi)員實(shí)施動態(tài)管理,有效確保了創(chuàng)建“星級收費(fèi)站”和“星級收費(fèi)員”評定工作的正常開展,其中邢北站通過了“五星級收費(fèi)站”驗(yàn)收,柏鄉(xiāng)站通過了“四星級收費(fèi)站”驗(yàn)收。
2、強(qiáng)化全員素質(zhì)
在全省交通系統(tǒng)崗位大比武的大背境下,我們自我加壓、積極參與,通過比武活動,營造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。先后在收費(fèi)崗位、財(cái)務(wù)崗位、機(jī)電信息崗位開展了崗位業(yè)務(wù)大練兵。在收費(fèi)員中開展比業(yè)務(wù)知識、比軍事技能、比收費(fèi)速度等收費(fèi)崗位技能練兵活動。8月17日,管理
所進(jìn)行了全所范圍內(nèi)的收費(fèi)崗位理論知識模底考試,邢臺南站取得了第一名,邢臺北站取得第二名。8月24日,管理所組織舉辦了收費(fèi)崗位技能搶答比賽,沙河站取得第一名,邢臺南站取得第二名。8月30日管理所組織了隊(duì)列肢體語言表演賽,邢臺南站取得第一名,邢臺北站取得第二名。在技能競賽大比武中,我們將崗位練兵和實(shí)際工作相結(jié)合,在工作和競賽中檢驗(yàn)練兵效果,以崗位練兵促進(jìn)工作水平的提升。在高管局組織的收費(fèi)崗位技能競賽中,我所9名收費(fèi)人員代表石安處分別在隊(duì)列比賽和知識競賽中取得了優(yōu)異成績,董新取得高管局機(jī)電崗位技能競賽監(jiān)控員講解第五名。
通過開展全員崗位練兵活動極大調(diào)動了職工的工作積極性和主動性,有效提高了收費(fèi)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和文明服務(wù)水平,提升為司乘人員服務(wù)的品質(zhì)。
3、強(qiáng)化文化建設(shè)
文化建設(shè)是高速公路可持續(xù)發(fā)展的基本推動力和精神源泉。從1997年我所成立到現(xiàn)在14年來,我所在實(shí)踐中積累了一定的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),打造了一支業(yè)務(wù)熟練、勤奮務(wù)實(shí)、廉潔高效的干部職工隊(duì)伍,形成了具有邢臺所特色的服務(wù)品牌和文化內(nèi)涵,凝聚了文化建設(shè)的智慧和力量。在機(jī)關(guān)工作中,我們緊密結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),教育倡導(dǎo)職工逐步形成“文明、誠信、創(chuàng)新、爭先”的企業(yè)文化,充分發(fā)揚(yáng)“從嚴(yán)、從細(xì)、從優(yōu)”的工作作風(fēng),大力營造“團(tuán)結(jié)、和諧、正義、寬容”的工作氛圍,有效的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展;在窗口工作中,營造功能完備、整潔美化、舒適便利的高速公路服務(wù)環(huán)境,樹立起良好的社會形象,打造暢通、高效、文明的高速服務(wù)品牌,更好地服務(wù)于社會發(fā)展。
?。ㄈ?ldquo;三推進(jìn)”加強(qiáng)黨群共建
1、推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動
2011年,我所認(rèn)真開展廉政警示教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,制訂了活動方案,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和督導(dǎo)小組。通過集中學(xué)習(xí)和各支部自學(xué),組織全所黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)趙增旺和文建明先進(jìn)事跡和上級領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)活動講話等內(nèi)容。對照創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織、爭當(dāng)“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的5
標(biāo)準(zhǔn),對黨員干部進(jìn)行點(diǎn)評,在黨員干部中開展“公開承諾”活動。推進(jìn)“三亮三比三評”活動。
在黨員“亮身份”中,全所黨員戴黨徽、設(shè)立“黨員示范崗”把黨員身份亮出來,以規(guī)范和約束黨員的言行;在窗口“亮標(biāo)準(zhǔn)”中,我們把“春雨服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)通過宣傳欄、網(wǎng)站向社會公布,在做好服務(wù)的同時(shí)自覺接受司乘人員的監(jiān)督。在所機(jī)關(guān)各科室以及收費(fèi)站科室,把機(jī)關(guān)管理人員工作準(zhǔn)則向社會進(jìn)行公布,提高后勤管理人員的服務(wù)效能;在崗位“亮承諾”中,黨總支、各支部和全體黨員通過宣傳欄、電子屏、網(wǎng)絡(luò)等方式把服務(wù)承諾亮出來,做到公開承諾、履踐諾。
全所黨員以文建明、楊善洲、姚澤炎、趙增旺、以感動河北高速雙十佳人物為榜樣,立足崗位學(xué)典型,腳踏實(shí)地干工作。全所收費(fèi)窗口單位以郭娜陸地航空班為標(biāo)桿,以石家莊收費(fèi)站“春雨服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)標(biāo)桿,對標(biāo)準(zhǔn),找差距,比服務(wù),練本領(lǐng)。
2、推進(jìn)建黨90周年活動
圍繞上級迎建黨90周年活動安排,所黨總支組織職工開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年知識競賽活動,在高管局“書墨飄香高速路,廉潔和諧譜新篇”書畫攝影作品比賽活動,取得1個(gè)二等獎(jiǎng),2個(gè)三等獎(jiǎng)和4個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng);在高管局“黨在我心中”征文活動,取得1個(gè)三等獎(jiǎng),2個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng);“七一”之際,各支部組織職工觀看紅色電影《建黨偉業(yè)》,對職工進(jìn)行黨史知識教育。6月29日,按石安處黨委要求,所黨總支舉辦了邢臺片區(qū)迎建黨90周年“唱紅歌頌黨情”歌詠比賽,全所200余名職工參加了比賽,以隆重的場面,規(guī)范的形式,高昂的演唱熱情,贏得了處領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。在石安處唱紅歌評比中,分別取得1個(gè)一等獎(jiǎng),1個(gè)二等獎(jiǎng),1個(gè)三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。各支部在迎國檢任務(wù)多,人員緊張的情況下,克服各種困難,做好了迎“七一”文藝匯演工作,為管理所爭得了榮譽(yù)。
3、推進(jìn)文明創(chuàng)建
2011年我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線,以各項(xiàng)載體活動為平臺,把“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作與政風(fēng)行風(fēng)工作緊密結(jié)合,與“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”和“星級收費(fèi)站”爭創(chuàng)活動緊密結(jié)合。通過一系列活動的開展,通過“全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、亮牌示范、奪旗爭星”四項(xiàng)機(jī)
制的實(shí)施,進(jìn)一步錘煉職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了全所整體服務(wù)水平,增強(qiáng)了服務(wù)高速公路服務(wù)人民的能力。在省交通工會“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展、勞動競賽當(dāng)先鋒”征文活動中,我所職工取得1個(gè)二等獎(jiǎng),4個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)。工會以建設(shè)“職工小家”為重點(diǎn),利用工閑時(shí)間在站區(qū)發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè),豐富職工餐桌。婦委會圍繞“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,組織女職工參加“學(xué)黨史展巾幗風(fēng)采”網(wǎng)絡(luò)競賽活動。去年4月,全所職工充分發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的友愛精神,在“博愛一日捐”活動捐款11382元;為邢臺縣宋家莊學(xué)校捐贈辦公桌34張,辦公椅45把,床墊20張,用于改善學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活條件。
?。ㄋ模┤珕T參與,提高安全管理的合力
在安全管理工作中,我所以服務(wù)職工為己任,全力解決職工的后顧之憂,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,與收費(fèi)站簽訂安全工作責(zé)任狀;建立健全交通安全培訓(xùn)制度;開展以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動;對全所駕駛員進(jìn)行了2次安全培訓(xùn),在春節(jié)、五一等重大節(jié)日前進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查4次。同時(shí)與地方周邊保持良好關(guān)系,得到了當(dāng)?shù)卣?、公安及群眾的支持,確保了重要節(jié)日和重要時(shí)期的安全,營造了良好的內(nèi)外部工作環(huán)境。在關(guān)心職工生活方面,做好職工一年一度的健康體檢,注重千方百計(jì)提高職工待遇,遇職工婚喪嫁娶、生病住院都要進(jìn)行慰問,開展關(guān)愛困難職工活動,使職工工作、生活環(huán)境得到進(jìn)一步的改善。
2011年,我們做了大量工作,但與上級要求和同志們的希望還有一定差距。還有許多問題和不足需要在今后的工作中努力加以改進(jìn)。在今后的工作中,我們要繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全所干部職工,在石安處黨委的堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)下,精誠團(tuán)結(jié),揚(yáng)鞭奮蹄,推動各項(xiàng)工作再上新臺階。
謝謝大家!
為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),引導(dǎo)廣大干部職工正確對待和行使手中的權(quán)力,不斷提高廉潔自律意識,從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生,樹立“秘書工作”*處廣大干部的良好形象。特向處黨委做出如下承諾,并隨時(shí)接受監(jiān)督和檢查。
1、認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“三重一大”制度,不折不扣地貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級的工作部署,確保各項(xiàng)規(guī)定和措施能夠順利實(shí)施,促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營承包指標(biāo)的順利完成。
2、按時(shí)參加黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí),積極參加黨風(fēng)廉政教育活動,定期向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報(bào)個(gè)人及本單位、本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
3、教育管理好本單位、本部門的干部職工,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī),杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生。
4、工作中不弄虛作假、謊報(bào)成績,按規(guī)定做好各類帳目,不做假帳或帳外賬,不截留收入及私分錢物。,不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費(fèi)。
5、不利用職務(wù)上的便利,占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營利性活動的。按照規(guī)定管理好本單位的各種物資,不擅自處理廢舊生產(chǎn)物資。
6、不利用職權(quán)上的影響和職務(wù)上的便利為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件,不違反規(guī)定干預(yù)和插手物資采購、質(zhì)量檢驗(yàn)、物資配送、基建工程等生產(chǎn)經(jīng)營活動。
7、不接受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證或其他實(shí)物,不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個(gè)人報(bào)銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用。
8、不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公款進(jìn)行旅游娛樂活動,不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù)的,不參加等與職務(wù)、身份不相稱的活動,不違反社會公德。
9、按照上級要求落實(shí)好收入申報(bào)、禮品登記等重大事項(xiàng)報(bào)告制度,及時(shí)報(bào)告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
10、按時(shí)完成各級黨組織交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項(xiàng)。
承諾人工作單位:
承諾人(簽字):
每月下旬,系統(tǒng)管理員開始更新干部廉政檔案信息,包括黨組織生活、違紀(jì)問責(zé)處置情況等。今年,惠州市紀(jì)委監(jiān)委探索建立“惠州市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案信息管理系統(tǒng)”,運(yùn)用信息化手段為監(jiān)督工作插上了科技的翅膀。通過有效整合廉情信息,對領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政情況精準(zhǔn)“把脈”,摸清全市市管干部“廉情”底數(shù)。截至目前,廉政檔案系統(tǒng)已建立1328名在職市管干部廉政檔案。
全方位采集監(jiān)督對象廉政信息
廉政檔案是市紀(jì)委監(jiān)委為全市市管干部量身定做的一張“廉政身份證”,實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理、快捷查詢、綜合分析等功能。
“尋其起弊之源,醫(yī)其受病之處”,是建立干部廉潔檔案的初衷。通過建立廉政檔案,對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政“精準(zhǔn)畫像”,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政行為監(jiān)督,全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉政狀況。
“干部廉政檔案更好地為干部分析提供翔實(shí)數(shù)據(jù)和具體事實(shí)支撐,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對黨員干部的教育監(jiān)督管理作用更能得到充分發(fā)揮。”市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
筆者了解到,惠州為所有在職市管領(lǐng)導(dǎo)干部和退休、離職不超過3年的市管干部“量身定做”廉政檔案,堅(jiān)持集中錄入、定期更新和適時(shí)錄入相結(jié)合,全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地采集監(jiān)督對象廉政信息。
廉政信息內(nèi)容主要包括黨員干部基本情況、談話情況、信訪舉報(bào)情況、問題線索處置情況、執(zhí)紀(jì)審查情況、問責(zé)情況、廉政情況以及其他情況等。同時(shí),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部有婚喪喜慶事宜、述責(zé)述廉、兼職、任期內(nèi)或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等情況時(shí)都要及時(shí)填報(bào),努力做到信息齊全、“畫像”精準(zhǔn)。
“輸入檔案編號便可快速查詢到領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)廉情信息。”該負(fù)責(zé)人表示,這不僅克服了以往紙質(zhì)廉政檔案管理凌亂、分散,信息不全面等問題,還真正實(shí)現(xiàn)了廉政檔案整理方便、更新及時(shí)、查詢快捷、統(tǒng)計(jì)全面的功能。
在廉政檔案的管理上,惠州實(shí)行一人一檔、分級管理、專機(jī)操作、專人負(fù)責(zé)的管理模式。同時(shí)明確“三統(tǒng)一”,規(guī)范檔案材料,做到統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一填寫、統(tǒng)一錄入。強(qiáng)化“四制度”,建立廉政檔案歸檔制度、保管制度、查詢制度、責(zé)任追究制度。
充分發(fā)揮“廉情分析師”作用
廉政檔案是對黨員干部實(shí)行動態(tài)管理、時(shí)時(shí)監(jiān)督的重要手段。“廉政檔案要‘管’更要‘理’,充分發(fā)揮‘廉情分析師’職責(zé),是廉政檔案系統(tǒng)建設(shè)的一大亮點(diǎn)。”市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人說。
根據(jù)相關(guān)工作方案,市紀(jì)委監(jiān)委每半年要對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案情況進(jìn)行匯總分析,向市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,并通報(bào)市委組織部;明確了市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督對象的廉政檔案管理、廉政情況分析等工作;各派駐(出)機(jī)構(gòu)每半年對監(jiān)督單位班子成員進(jìn)行一次廉政“精準(zhǔn)畫像”。
筆者了解到,系統(tǒng)具有強(qiáng)大的大數(shù)據(jù)分析能力,可對廉政檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析,形成多種統(tǒng)計(jì)分析和查詢多種組合的數(shù)據(jù),如按單位、按學(xué)歷、按政治面貌、按行政職級、按接受廉政教育次數(shù)、按接受廉政談話次數(shù)等多種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況進(jìn)行分析和查詢,通過大數(shù)據(jù)方式分析干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,對干部的監(jiān)督和引導(dǎo)起到積極作用。
同時(shí),廉政檔案記載內(nèi)容也將作為對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、評優(yōu)評先、懲罰處理、廉政談話、專項(xiàng)監(jiān)督檢查等工作的重要依據(jù)。
“實(shí)時(shí)收錄的廉政信息內(nèi)容豐富、全面,為領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔、任免、調(diào)動、考核、獎(jiǎng)懲提供準(zhǔn)確翔實(shí)的第一手資料和決策依據(jù)。”該負(fù)責(zé)人介紹,系統(tǒng)還可對收錄的信息內(nèi)容進(jìn)行分析并自動生成風(fēng)險(xiǎn)等級,通過系統(tǒng)設(shè)置提醒、警示、糾正三類預(yù)警,及時(shí)對干部苗頭性、傾向性問題和違紀(jì)違規(guī)行為以及潛在可能引發(fā)腐敗問題的情況實(shí)施預(yù)警提醒,切實(shí)做到“抓早抓小,防微杜漸”。
此外,系統(tǒng)還將不定期對運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),采取整體形勢對比、歷史同期對比等方法,系統(tǒng)評估惠州黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢,提出建議和意見。通過廉情分析,找出制度漏洞加以固化,既防止“牛欄關(guān)貓”“亡羊不補(bǔ)牢”,又杜絕干部傾向性、苗頭性問題流入“堰塞湖”。
今年以來,我在實(shí)際工作和生活中,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育,始終保持清醒的頭腦,恪盡職守,廉潔自律,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,現(xiàn)將個(gè)人廉潔自律情況報(bào)告如下。
1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)理論修養(yǎng)。自覺按要求參加中心組學(xué)習(xí),積極撰寫學(xué)習(xí)心得及學(xué)習(xí)筆記。堅(jiān)持做好個(gè)人自學(xué),學(xué)習(xí)中注重聯(lián)系思想和工作實(shí)際,認(rèn)真對照檢查,不斷加強(qiáng)總結(jié),促進(jìn)工作的健康發(fā)展。
2.堅(jiān)持依法行政,確保潔身自好。工作中,我時(shí)刻繃緊廉政這根弦,防微杜漸,堅(jiān)持廉潔從政,始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做到以身作則,嚴(yán)于律己,具體體現(xiàn)在工作中無收受財(cái)物現(xiàn)象,無奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象,杜絕奢侈浪費(fèi)行為,堅(jiān)決制止各種鋪張浪費(fèi)行為。
3.樹牢宗旨意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,深入基層,深入群眾,切實(shí)為職工辦好事辦實(shí)事,解決職工實(shí)際生產(chǎn)生活中的困難。
4.堅(jiān)決實(shí)行科學(xué)決策,民主決策,民主管理。堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制,尊重班子成員意見,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,不搞一言堂,提高民主決策科學(xué)決策的水平。
根據(jù)目前工作總結(jié)還存在以下不足。
1.學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致政治理論水平不高,經(jīng)驗(yàn)不足,分析問題與解決問題的能力不夠,把握全局的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)工作思路不清晰,工作的計(jì)劃性不夠,工作重點(diǎn)不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
2.業(yè)務(wù)不夠精通,工作效率不夠高,業(yè)務(wù)能力、組織能力有待提高。
根據(jù)以上不足,我要提高政治素養(yǎng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。
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自活動開展以來,團(tuán)縣委充分認(rèn)識到開展教育實(shí)踐活動的重大意義,認(rèn)真按照上級統(tǒng)一部署,以解決“四風(fēng)”問題為總目標(biāo),以深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn),緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,按“三個(gè)環(huán)節(jié)”工作步驟。班子成員在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對照黨章、對照有關(guān)規(guī)定、對照先進(jìn)典型,對照征求到的意見建議,認(rèn)真開展批評和自我批評,深入查擺在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,并對其根源進(jìn)行深刻剖析,現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況
黨的政治紀(jì)律是規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場,維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線的行為規(guī)則。團(tuán)縣委班子成員2名,均為85后,自2012年10月班子到崗以來,在工作、學(xué)習(xí)和平時(shí)自身生活上,班子能夠充分認(rèn)識執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的重要性,認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守《黨章》的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨和國家的各項(xiàng)方針政策。同時(shí)站在黨和群眾根本利益的立場上,帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性,班子成員在思想上沒有違反黨的政治紀(jì)律,沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論,在行動上也能夠和思想言論保持一致,從未做過違反黨的政治1
紀(jì)律的事情。在教育實(shí)踐活動中,通過認(rèn)真查找不足,在遵守黨的政治紀(jì)律方面,班子一致認(rèn)為還存在一些問題,一是在政治理論學(xué)習(xí)上還存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,特別是自學(xué)抓的不緊、放松自我要求。二是存在著工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問題。
自活動開展以來,按照上級的統(tǒng)一安排部署,班子成員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定的有關(guān)精神;認(rèn)真研讀了《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)——重要論述摘編》和《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等理論書籍;集中觀看、學(xué)習(xí)了《筑夢之基》、《焦裕祿》、《面向未來的趕考》等影片和學(xué)習(xí)內(nèi)容。嚴(yán)控預(yù)算開支,嚴(yán)格財(cái)務(wù)程序,嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”,嚴(yán)格控制各類不必要的開支,厲行勤儉節(jié)約。以二十二次團(tuán)代會為契機(jī),堅(jiān)持簡樸辦文辦會,全面改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),精簡會議、文件的數(shù)量,提升會議、文件的質(zhì)量。轉(zhuǎn)變作風(fēng),開展“訪民情、廣納諫、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”調(diào)研活動,深入基層和“三送”掛點(diǎn)村調(diào)查研究,做到了帶著目的下去,帶著問題回來,并及時(shí)研究部署、督促基層實(shí)際問題的解決。
總的情況看來,班子在貫徹執(zhí)行上述規(guī)定的過程中,敢
于發(fā)現(xiàn)問題、整改問題,但整改管理的范圍還不全面、力度還不夠大,超前謀劃不足,抓落實(shí)力度不夠大,執(zhí)行力不夠強(qiáng),對基層工作不夠深入。下一步要加強(qiáng)對“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,充分認(rèn)識到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨,
在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求,從自身做起,從實(shí)際工作做起,身體力行,在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫。
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
通過意見建議征求和自我查擺,團(tuán)委班子在“四風(fēng)”問題方面共查擺“四風(fēng)”突出問題9條。其中形式主義方面4條,官僚主義方面1條,享樂主義方面2條,奢靡之風(fēng)方面2條??傮w上看,班子成員能夠帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,能夠聚焦“四風(fēng)”查找自身問題,努力做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改。雖然在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上取得了明顯成效,但對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)四面鏡子,對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,對照全面深化改革、推進(jìn)振興發(fā)展的形勢需要,仍然存在一些問題和不足。具體情況如下:
在“形式主義”方面存在的問題:一是偏重業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)不夠,在學(xué)習(xí)上存在走過場、不主動的形式主義,沒有確立學(xué)習(xí)計(jì)劃,定時(shí)、定期、有計(jì)劃的進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與提高。二是工作方面存在一定的畏難情緒,品牌樹立困難,有時(shí)會有擺花架子現(xiàn)象??朔冯y情緒,努力創(chuàng)新創(chuàng)特,樹立活動品牌能力有待提高,愛心微公益行動、漢字聽寫大賽等團(tuán)建工作品牌樹立進(jìn)度較慢;三是聯(lián)系團(tuán)員青年不夠,不夠深入基層,對青年群眾的訴求、意見建議把握不夠準(zhǔn)確;四是以小
單位為由,有時(shí)存在對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題繞著、躲著,而對上鏡頭的事情圍著、追著,對“三送”點(diǎn)上的群眾提出的需幫助直接解決問題少。
在“官僚主義”方面存在的問題:一是班子成員較為年輕,在反對官僚主義方面能夠較為嚴(yán)格要求自己,自覺抵制官僚主義,但還需進(jìn)一步明確爭做青年友,不做青年官思想,緊密聯(lián)系群眾;二是嚴(yán)格按要求落實(shí)“六個(gè)不直接分管”規(guī)定。按照相關(guān)規(guī)定,班子第一時(shí)間要出臺整改措施,嚴(yán)格貫徹落實(shí)。
在“享樂主義”方面存在的問題:班子創(chuàng)新意識不夠,工作方法有限,習(xí)慣按老思想、老形式開展工作,服務(wù)基層的水平弱,服務(wù)基層團(tuán)組織和團(tuán)干部不夠,交任務(wù)、壓擔(dān)子多,教方法、解難題少,工作中存在畏難情緒,有時(shí)存在“沒經(jīng)費(fèi)無法開展活動、經(jīng)費(fèi)少不夠開展活動”的認(rèn)識誤區(qū)。
在“奢靡之風(fēng)”方面存在的問題:一是存在一些陳舊老思想、人情看得太重,在執(zhí)行接待工作的范圍、標(biāo)準(zhǔn)等方面有時(shí)控制不夠到位,在上級檢查指導(dǎo)和兄弟縣市交流時(shí)安排過土特產(chǎn);二是雖然注意勤儉節(jié)約,但對照焦裕祿等先進(jìn)先輩典型,與“光盤行動”的要求還有距離,存在一定浪費(fèi)。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過深刻剖析,班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題,原因是多方面的,既有機(jī)制層面的原因,也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識根源的原因,綜合分析主要有:
科學(xué)的政績觀不明確,責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。形式主義問題的存在,表明我班子成員在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義。自換崗到團(tuán)委以來,班子成員都希望把更多的精力投入到團(tuán)委事務(wù)性工作上,創(chuàng)新創(chuàng)特,擴(kuò)大團(tuán)委品牌活動影響力,強(qiáng)化青年的凝聚力,思想上放松了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的要求,放松了對政治理論知識的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對思想意志的再錘煉。往往是考慮自己工作多一些,對其他工作關(guān)注少一些。有的覺得把工作部署好、任務(wù)分下去,工作落不落實(shí)、效果好不好最終直接責(zé)任在基層,因而對基層面臨的一些具體困難問題,當(dāng)面指出的多,認(rèn)真幫助解決的少。
馬克思主義的權(quán)力觀不明確,公仆意識還不夠強(qiáng)。雖然班子成員在官僚主義方面不存在大問題,但也不能放松對自己的嚴(yán)格要求。要杜絕班子成員從一名普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員到一名領(lǐng)導(dǎo)干部,隨著職務(wù)的升遷,與群眾同甘共苦的意識淡化的情況發(fā)生,在面對群眾時(shí)不能存有“高高在上”思想,要真正把自己放在公仆的位臵上、把群眾放在主人的地位上。
“三嚴(yán)三實(shí)”要求不明確,艱苦奮斗意識還不夠強(qiáng)。享樂主義問題的存在,表明革命意識和奮斗精神在班子成員中還不夠足,對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,進(jìn)行自我改造還不十分徹底。特別是在取得大家對團(tuán)委某幾項(xiàng)工作的認(rèn)可后,班子成員存在安于現(xiàn)狀、自滿自足的情況。特別是在遇到創(chuàng)新創(chuàng)特的關(guān)鍵問題時(shí),有時(shí)會缺乏克服困難的韌勁和干勁,并有畏難情
緒。有的時(shí)候覺得在一缺經(jīng)費(fèi),二缺人員的情況下,自己有些工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了,面對取得的成果或多或少存在自我滿足,因而有時(shí)在精益求精上所下的功夫不夠。
社會主義核心價(jià)值觀不明確,憂患意識還不夠強(qiáng)。享樂主義問題的存在,表明班子成員艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)不給力。班子成員在貫徹執(zhí)行中央有關(guān)規(guī)定上總的來說對自己要求是嚴(yán)格的,但在接待活動中,主觀上覺得接待也是生產(chǎn)力,總擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下降會影響與其他單位的關(guān)系聯(lián)絡(luò)。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下,產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,隨波逐流、思想滑坡,出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象,自覺不自覺地放松對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。
四、整改方向和措施
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識和群眾觀點(diǎn)。要不折不扣地完成學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神,提高自身全面素質(zhì),強(qiáng)化積極進(jìn)取意識,大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。要不斷解放思想,創(chuàng)新工作,在基層團(tuán)建和服務(wù)團(tuán)員青年工作中求突破。要樂于奉獻(xiàn),勤于工作,力爭在組織開展青年活動、服務(wù)團(tuán)員青年成長成才等方面有新的更大的步子,優(yōu)化與團(tuán)員青年聯(lián)絡(luò)平臺,做青年群眾的貼心人。
進(jìn)一步設(shè)計(jì)求真務(wù)實(shí)的載體,同時(shí)注重創(chuàng)新。結(jié)合共青團(tuán)工
作實(shí)際,組織開展形式多樣的教育實(shí)踐活動,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),開展共青團(tuán)工作雖要有一定的形式,但決不能為了形式而搞形式、甚至是追求表面上的轟轟烈烈,一定要說實(shí)話,辦實(shí)事、求實(shí)效,努力做到動機(jī)、形式、目的和效果的統(tǒng)一。
努力做到“謀事要實(shí)”,帶著問題進(jìn)行深入調(diào)查研究。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新,做到?jīng)Q策接地氣,符合大環(huán)境和縣情實(shí)際,增強(qiáng)可操作性。不搞“拿來主義”,多與團(tuán)員青年深入交流,對團(tuán)員青年提出的意見和建議,及時(shí)拿出整改措施,抓整改落實(shí),并及時(shí)進(jìn)行反饋。
密切聯(lián)系青年,深化“以青年為本”的工作理念。繼續(xù)堅(jiān)持開門搞活動,更加主動作為,克服畏難情緒,積極整合資源,適時(shí)開展既弘揚(yáng)主旋律又受廣大團(tuán)員青年歡迎的品牌活動,并在組織活動中要堅(jiān)持在一定范圍內(nèi)征求團(tuán)員青年的意見建議。
一、嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則。凡屬干部任用、調(diào)整、財(cái)務(wù)開支等重大事項(xiàng),都必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,堅(jiān)決反對一言堂激制作風(fēng),不斷完善民主議事程序,遇事多通氣,多交流,多溝通,實(shí)行民主決策,科學(xué)決策。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),同舟濟(jì),不斷提高決策水平。
二、樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。不尚空談,倡導(dǎo)實(shí)干,撲下身子,甩開膀子,集中心思,真抓實(shí)干,艱苦創(chuàng)業(yè)。興調(diào)查研究之風(fēng),求注重實(shí)際之功。每深入科所調(diào)研的時(shí)間不少于天。不說空話、大話、假話,不紙上談兵,堅(jiān)決做到重實(shí)際、說實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效。
三、提倡厲行節(jié)約,反對奢侈浪費(fèi)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行移動電話費(fèi)限額包干制度,超額自付。嚴(yán)禁公車私用。經(jīng)費(fèi)開支本著一切從簡原則,精打細(xì)算。物品能維修使用的,堅(jiān)決不買新的。能少額支出辦成的事,絕對不鋪張,能不支出的項(xiàng)目,堅(jiān)決不開口子。實(shí)行經(jīng)費(fèi)開支“一支筆”審批制度。公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),不講排場,嚴(yán)禁大吃大喝。每半向干部職工公布一次經(jīng)費(fèi)支出情況,增加透明度。
四、依法行政,廉潔執(zhí)法。不隨意說情,不違反原則亂批條子,亂開口子,影響和干預(yù)公務(wù)、案件的'公正處理。不接受監(jiān)督服務(wù)對象和涉案人的饋贈、宴請。不參與可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種高消費(fèi)娛樂活動,不參與任何形式的賭博和迷信活動。
五、勤勉從政。愛崗敬業(yè),恪盡職守,盡職盡責(zé)。認(rèn)真抓好分管的各項(xiàng)工作落實(shí),有事向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。自XX月日起,實(shí)行分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周五上午局長接待日制度,負(fù)責(zé)處理群眾來訪工作。
六、堅(jiān)持學(xué)習(xí)日制度。實(shí)行中心組集體學(xué)習(xí)制度,每月組織一次,每次時(shí)間小時(shí)以上,各科、室、所主要負(fù)責(zé)人參加。不斷提高從政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
七、遵章守紀(jì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)“六項(xiàng)禁令”,模范地執(zhí)行中紀(jì)委、某某紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,率先垂范,為人表率。
八、樹好形象。樹立嚴(yán)謹(jǐn)、端正、樸實(shí)的工作作風(fēng)。做到儀容儀表整潔,舉止端正。著裝上崗。待人誠懇禮貌。以令人信服的人格力量,促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
“請對你鄉(xiāng)黨政班子成員政治思想表現(xiàn)、廉政勤政等情況作出客觀評價(jià)……”9月12日,潢川縣紀(jì)委監(jiān)委在魏崗鄉(xiāng)開展的面對面“廉政畫像”在莊嚴(yán)的氛圍中進(jìn)行。
為推動日常監(jiān)督關(guān)口前移,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)督,該縣紀(jì)委監(jiān)委早在2014年已經(jīng)開展對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子“廉政畫像”,完善建立了全縣1092名科級干部廉政檔案,實(shí)現(xiàn)了干部監(jiān)督全覆蓋管理格局,筑牢了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政第一道關(guān)口,為精準(zhǔn)監(jiān)督提供了有力支撐。
“‘廉政檔案’材料由干部本人填寫,屬‘自畫像’,還要通過多種渠道,了解組織‘評價(jià)像’、聽取干群‘描述像’,要讓‘畫像’更生動,更立體、更精準(zhǔn)。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。
在對廉政檔案動態(tài)管理,及時(shí)更新的同時(shí),潢川縣紀(jì)委監(jiān)委主動出擊,通過深入黨政班子開展民主生活會、單獨(dú)談話、向群眾發(fā)放調(diào)查表等多種途徑對全縣黨員干部的廉政情況進(jìn)行綜合分析考察,加強(qiáng)與干部的全方位接觸,近距離、面對面了解其性格特質(zhì)、廉潔自律、為人處世、“八小時(shí)以外”等方面情況,把對干部的了解由專項(xiàng)考察向日常分析研判拓展,變“自我評價(jià)”為“相互評價(jià)”,變“臨陣磨槍”為“日積月累”,有效預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督實(shí)效。目前,已完成全縣所有科級以上干部的精準(zhǔn)“廉政畫像”,并將根據(jù)信息更新情況不斷完善。
“‘廉政畫像’不囿于某個(gè)時(shí)期,既看一時(shí)作為、更看平時(shí)表現(xiàn),既重業(yè)績評價(jià)、更重群眾口碑,真正把干部‘廉政畫像’畫準(zhǔn)、畫實(shí)。下一步,縣紀(jì)委將進(jìn)一步評估廉政風(fēng)險(xiǎn),有針對性地加強(qiáng)監(jiān)督或談話提醒,提出工作意見建議,運(yùn)用好‘畫像’成果。”潢川縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示。