亚洲国产最新AV首片,亚洲中文三级情片在线观看,中文字幕制服丝袜一区二区,亚洲中心精品国产一区

  • <tbody id="gyki4"><td id="gyki4"></td></tbody>
  • <menu id="gyki4"><em id="gyki4"></em></menu>
    首頁

    人事專員的轉(zhuǎn)正申請書三篇

    【0dsyong.com--員工軍訓(xùn)總結(jié)】

    人事專家一般是指實施和完善公司人事制度和招聘計劃、員工培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃以及績效評估的專業(yè)人員。 以下是為大家整理的關(guān)于人事專員的轉(zhuǎn)正申請書的文章3篇 ,歡迎品鑒!

    第1篇: 人事專員的轉(zhuǎn)正申請書

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我叫XXX,于XX年XX月XX日進入XXX公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任招聘專員一職。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通;有較強的團隊協(xié)作能力,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽;積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進步。

      人力資源工作是一項“潤物細無聲”的工作,如何更好的服務(wù)于公司各個部門,需要有較強的抗壓力、靈活度,如何把各項瑣事處理妥當(dāng)是一門學(xué)問。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤予以提醒和指正,但綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;三、業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

      在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的`未來!

      此致

      敬禮

      申請人:XXXXX年XX月XX日

    第2篇: 人事專員的轉(zhuǎn)正申請書

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      我叫xx,于20xx年x月xx日進入本公司,在組件擔(dān)任文員一個月,根據(jù)公司需要,現(xiàn)擔(dān)任人事專員一職,人事專員轉(zhuǎn)正申請。經(jīng)過將近三個月月的磨合,我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

      當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應(yīng)屆生的我來說,還沒有足夠的社會經(jīng)驗,經(jīng)過了這幾個月我學(xué)到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,我學(xué)會了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事能力。

      我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!

      此致

      敬禮

      申請人:xx

      20xx年x月xx日

    第3篇: 人事專員的轉(zhuǎn)正申請書

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我于20xx年x月xx日,有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里,自己學(xué)到了不少東西,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此,真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的.關(guān)心和幫助。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時協(xié)議的1個月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。

      1、積極認真的學(xué)習(xí)了公司的各項行政人事。讓自己快速的進入角色,打好做工作的基礎(chǔ)。

      2、完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿,人事專員轉(zhuǎn)正申請。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。

      3、對公司行政人事制度等做了梳理,并補充了如會議管理制度、建立公司臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。

      4、完成每天的公司招聘更新,及時了解公司招聘計劃,配合各部門做好人員招聘工作。

      5、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項如:、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)以及做好公司半年的的編寫。

      6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總的編寫等。

      在這一個月里,我嚴(yán)格要求自己,服從公司工作的調(diào)配,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實自己。但由于對公司狀況了解還不全面,工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激—情投入到每一項細微的工作當(dāng)中,緊跟公司發(fā)展的步伐,能更好的融入到這個大家庭中,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)

      此致

      敬禮

      申請人:

      日期:

    延伸閱讀
    2023員工軍訓(xùn)總結(jié)報告5篇 2023員工軍訓(xùn)總結(jié)報告的內(nèi)容如何寫。企業(yè)員工軍訓(xùn),不只可以加強團隊素質(zhì),更重要的是在企業(yè)團隊中樹立一種抵擋各種危機的能力。以下是小編為大家收集的2023員工軍訓(xùn)總結(jié)報告三篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    2023-03-18
    工會,或工會和工人聯(lián)合會。員工自愿團結(jié)一致,共同追求更好工作條件的組織。工會的本義是指基于共同利益自發(fā)組織起來的社會團體。這一共同利益集團,例如為同一雇主工作的
    2022-10-19
    早、中、晚三檢制度是一項專門的疫情防控制度。為了加強疾病預(yù)防控制,提高疾病預(yù)防意識,保障身體健康,預(yù)防各種傳染病的發(fā)生,實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,下午
    2022-10-19
    以下是為大家整理的關(guān)于全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單的文章9篇 , 歡迎大家參考查閱!第一篇: 全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單  為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨
    2022-10-19
    以下是為大家整理的關(guān)于員工培訓(xùn)建議和意見的文章11篇 , 歡迎大家參考查閱!第1篇: 員工培訓(xùn)建議和意見  將案例的步驟、方法加以拆解,引導(dǎo)員工在練習(xí)時用優(yōu)秀案
    2022-10-19
    以下是為大家整理的關(guān)于員工自薦書的文章9篇 , 希望對大家有所幫助!【篇1】員工自薦書  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人xxx,自**年8月1號到杭州三匯數(shù)字信息技術(shù)有限公司
    2022-10-19
    散文,顧名思義:散文是散文的一個分支,是議論文的一種變體。它具有論證性和抒情性兩個特點。它通常很短,形式多樣。作者經(jīng)常使用各種修辭手段曲折地表達自己的觀點和情感
    2022-10-19
    以下是為大家整理的關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法的文章7篇 , 歡迎大家參考查閱!【篇一】機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法  一、基本情況:(一)現(xiàn)有臨時
    2022-10-18
    以下是為大家整理的關(guān)于員工思想動態(tài)分析報告的文章6篇 , 歡迎大家參考查閱!員工思想動態(tài)分析報告篇1  按照公司《2019年度“六好”黨
    2022-10-18
    工作總結(jié)jobsummary worksummary是最常見和通用的年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是對一段時間內(nèi)的工作進行全面、系統(tǒng)的總
    2022-10-18
    • 推薦訪問