管理體系是對組織、事業(yè)單位和單位進行管理的工具，規(guī)范了一定的管理機制、管理原則、管理方法和管理組織設置。它是實施一定管理行為的基礎，是社會再生產順利進行的保障。合理的管理體系可以簡化管理流程，提高管理效率。 以下是為大家整理的關于事業(yè)單位安全管理制度模版的文章3篇 ,歡迎品鑒！

【篇1】事業(yè)單位安全管理制度模版

　　一、成立應急機構，明確負責人、各成員以及各自的職責。負責人負責指揮整個應急隊伍，協(xié)調各部門和人員處理進行雷電災害事件。各成員按照各自的職責分工和管理權限做好相關的應急處理工作。

　　二、雷電的破壞作用在于強大的電流、熾熱的高溫、猛烈的沖擊波、劇變的電磁場，以及強烈的電磁輻射等物理效應，可以使建筑物、電器設備受損，信息網絡出現故障甚至癱瘓，引起爆炸和火災，造成人員的傷亡。所以在成立應急小組時，要考慮各種事故發(fā)生的可能性，以確定成員的組成和各自的分工。

　　三、如雷擊建筑物致使受損嚴重的，應通知有關部門進行安全性評估。

　　四、導致網絡故障時，除了檢查在線設備的損壞程度以外，對不在工作狀態(tài)的`網絡設備和電腦都應做全面的檢查，以便及時發(fā)現問題，從而采取相應的措施把損失降到最低。

　　五、發(fā)生火災時要啟動相應的消防應急預案。

　　六、如果發(fā)生人員傷亡，要報告當地公安部門。當雷電擊倒人致使心臟活動和呼吸停止時，應采取人工呼吸和體外心臟按摩的方法進行搶救，同時盡快通知醫(yī)院前來搶救。

　　七、在救災過程中，要考慮是否應切斷電、氣、水源等，以避免二次災害。

　　八、發(fā)生雷擊事故時，一方面要及時采取相應的措施將損失控制到最小，一方面要向上級領導部門和氣象部門報告，保護好現場，協(xié)助有關技術人員到現場勘察、取證，分析事故原因，提出解決方法。

【篇2】事業(yè)單位安全管理制度模版

　　為了貫徹“安全第一，預防為主，防治結合”的方針，加強雷電災害防御工作，防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財產損失，各單位應結合本單位的實際情況，制定本單位的防雷安全管理制度。

　　一、成立防雷安全領導小組，包括組長和組員，明確防雷安全生產責任人和具體的聯絡辦事人員。

　　二、制定雷電災害應急預案，在最短時間內做到組織領導到位、技術指導到位、物資資金到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災情。

　　三、建立健全雷電災害報告制度，在遭受雷電災害后應及時向上級部門和氣象主管機構報告災情，并協(xié)助氣象主管機構組織做好雷電災害的調查、鑒定工作，分析雷電災害事故原因，提出解決方案和措施。

　　四、有專人負責關注氣象部門發(fā)出的雷暴預報，并及時告知有關部門和人員。

　　五、為確保防雷設施安全有效，各單位應加強對防雷設施的檢查維護，如發(fā)現防雷設施損壞的，應及時告知所在市（區(qū)）的防雷檢測所，盡快排除防雷安全隱患。在檢測報告、合格證失效前提前十五個工作日向防雷檢測所提出檢測申請，積極配合做好防雷設施定期檢測工作。

　　六、新建、擴建、改建的防雷裝置必須向當地氣象主管機構報建，通過防雷裝置設計審核后方可進行施工，投入使用前要經過防雷驗收合格。

　　七、要加強防雷知識的宣傳教育，提高人員防雷安全意識和自我保護技能，制定相應的防范措施。

　　八、對違反法律法規(guī)導致雷擊責任事故的，要依法追究有關單位和責任人的法律責任。

【篇3】事業(yè)單位安全管理制度模版

　　1、目的和范圍

　　1、1目的

　　提高電梯作業(yè)的人員安全意識和技術水平，了解國家有關電梯安全管理的法規(guī)、政策，自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項職責。

　　1、2范圍

　　規(guī)定電梯作業(yè)人員進行培訓的資料、方式，組織電梯作業(yè)人員的方法，對培訓取得的成果進行考核。

　　2、職責

　　電梯安全管理人員負責組織對電梯作業(yè)人員培訓工作。單位負責職工教育管理部門負責組織對培訓狀況進行考核。

　　3、電梯作業(yè)人員培訓考核制度

　　3、1電梯作業(yè)人員務必持質量技術部門的特種設備操作人員的操作證方可獨立從事相應的工種。

　　3、2電梯作業(yè)人員的培訓包括:外委培訓(質量技術監(jiān)督部門組織)和單位內部培訓兩種。

　　3、3電梯安全管理人員應建立該類人員的培訓、教育檔案，及時通知有關人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試，持續(xù)操作證的有效性。

　　3、4電梯安全管理人員每年應編制當年度電梯作業(yè)人員的培訓計劃，報告單位領導批準后實施。

　　3、5單位內部培訓由電梯安全管理人員負責組織實施，每季度至少組織一次，培訓的資料主要包括:國家有關電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習;電梯事故的案例的分析;電梯有關技術知識的學習。必要時可組織人員進行筆試。每次培訓務必作好相應有記錄。

　　3、6參加外委培訓(質量技術監(jiān)督部門組織)的人員務必經單位領導同意，培訓合格的予以報銷相應的費用。

　　3、7電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓，或培訓考核不合格的按有關制度予以處分或扣獎。

　　3、8電梯安全管理人員培訓工作考核按質量技術部門的規(guī)定要求進行。