管理體系是對(duì)組織、機(jī)構(gòu)和單位進(jìn)行管理的工具。規(guī)范了一定的管理機(jī)制、管理原則、管理方法和管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。它是實(shí)施一定管理行為的基礎(chǔ)，是社會(huì)再生產(chǎn)順利進(jìn)行的保證。 以下是為大家整理的關(guān)于煤礦勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定的文章5篇 ,歡迎品鑒！

【篇一】煤礦勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定

　　第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市級(jí)專項(xiàng)資金評(píng)審費(fèi)管理，提高資金使用效益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)政專項(xiàng)資金管理規(guī)定，結(jié)合我市財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理工作要求，制定本辦法。

　　第二條市級(jí)專項(xiàng)資金評(píng)審費(fèi)，是指市級(jí)預(yù)算安排的，用于支付市財(cái)政部門委托中介機(jī)構(gòu)或邀請(qǐng)專家參與財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)業(yè)務(wù)付費(fèi)。

　　第三條市級(jí)專項(xiàng)資金評(píng)審費(fèi)的使用按照“誰(shuí)委托、誰(shuí)邀請(qǐng)、誰(shuí)付費(fèi)”的原則，由市財(cái)政部門向受委托單位撥付評(píng)審費(fèi)用及向?qū)＜野l(fā)放勞務(wù)費(fèi)，受托單位及專家不得向被評(píng)審單位另收任何費(fèi)用。

　　第四條專項(xiàng)資金評(píng)審費(fèi)主要用于以下方面：

　?。ㄒ唬┦胸?cái)政局委托政府投資項(xiàng)目工程預(yù)算評(píng)審、竣工財(cái)務(wù)決算審查評(píng)審費(fèi)用；

　?。ǘ└骷?jí)財(cái)政資金安排項(xiàng)目預(yù)算評(píng)審、績(jī)效評(píng)價(jià)及專項(xiàng)核查費(fèi)用；

　?。ㄈ┦胸?cái)政局邀請(qǐng)專家參與財(cái)政預(yù)算評(píng)審、績(jī)效評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)工作的勞務(wù)費(fèi)；

　?。ㄋ模┦胸?cái)政局委托第三方進(jìn)行的財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理政策研究和專項(xiàng)課題研究費(fèi)用支出；

　?。ㄎ澹┢渌c財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)，需要委托中介機(jī)構(gòu)或邀請(qǐng)專家的工作。

　　第五條編制年度部門預(yù)算時(shí)，預(yù)算評(píng)審管理處根據(jù)財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理年度工作計(jì)劃和費(fèi)用實(shí)際支出需要，向預(yù)算處申請(qǐng)專項(xiàng)資金評(píng)審費(fèi)預(yù)算，經(jīng)預(yù)算處核實(shí)并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后，按程序列入專項(xiàng)資金支出預(yù)算。

　　第六條在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，如當(dāng)年安排預(yù)算不足以支付委托評(píng)審費(fèi)和專家勞務(wù)費(fèi)用，確需追加預(yù)算的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理。

　　第七條預(yù)算評(píng)審管理處對(duì)專項(xiàng)資金評(píng)審費(fèi)統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ?；根據(jù)委托業(yè)務(wù)及邀請(qǐng)專家情況，下達(dá)支出預(yù)算，建立資金臺(tái)賬，核撥評(píng)審費(fèi)用及勞務(wù)費(fèi)。

　　第八條費(fèi)額的確定。市財(cái)政局根據(jù)委托業(yè)務(wù)及邀請(qǐng)專家參與工作的實(shí)際情況，按照《青島市財(cái)政局關(guān)于規(guī)范預(yù)算評(píng)審績(jī)效評(píng)價(jià)和決算審查付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（青財(cái)預(yù)評(píng)〔2012〕6號(hào)）規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)計(jì)算確定應(yīng)付中介評(píng)審費(fèi)和專家勞務(wù)費(fèi)。本辦法施行期間，如遇付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，則按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)計(jì)算付費(fèi)額。

　　第九條付費(fèi)方式。預(yù)算評(píng)審管理處采取財(cái)政集中支付的方式，將應(yīng)付評(píng)審費(fèi)用和專家勞務(wù)費(fèi)直接相應(yīng)撥付到單位賬戶及個(gè)人銀行賬戶（借記卡）。

　　第十條市財(cái)政局根據(jù)委托業(yè)務(wù)協(xié)議（合同），結(jié)合業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，可預(yù)付部分評(píng)審費(fèi)用，預(yù)付金額最多不超過(guò)協(xié)議金額的50%，待委托工作結(jié)束后，再辦理評(píng)審費(fèi)用的結(jié)算。

　　第十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。有效期自2016年7月1日至2019年6月30日。

【篇二】煤礦勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定

　　為深刻汲取集團(tuán)近年來(lái)發(fā)生的生產(chǎn)事故教訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范高速公路至段建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)用品管理工作，切實(shí)扭轉(zhuǎn)各參建單位班組在勞動(dòng)防護(hù)用品管理上的不規(guī)范行為，根據(jù)《公司關(guān)于立即開展施工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)用品管理專項(xiàng)整治工作的緊急通知》（便函〔〕號(hào)）文件要求，結(jié)合高速公路至段建設(shè)項(xiàng)目五分部實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，牢固樹立“人民至上、生命至上”理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深刻反思和汲取集團(tuán)近年來(lái)發(fā)生的生產(chǎn)事故教訓(xùn)，舉一反三，全面深入開展勞動(dòng)保護(hù)用品管理專項(xiàng)整治工作，有效防范由于不正確使用或使用不合格勞動(dòng)保護(hù)用品導(dǎo)致的生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生，切實(shí)保障作業(yè)人員人身安全，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。

　　二、組織機(jī)構(gòu)及責(zé)任分工

　　成立勞動(dòng)保護(hù)用品管理專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、檢查、督導(dǎo)、總結(jié)專項(xiàng)整治工作。

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　專項(xiàng)整治時(shí)間和工作部署

　?。ㄒ唬ｍ?xiàng)整治時(shí)間

　　2021年6月1日至2021年12月31日

　　（二）專項(xiàng)整治工作部署

　　1.突出重點(diǎn)，全面深入開展勞動(dòng)保護(hù)用品管理專項(xiàng)整治工作。

　　根據(jù)當(dāng)前高速項(xiàng)目分部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的突出問(wèn)題分析，以安全帽、安全帶作為本輪勞動(dòng)保護(hù)用品管理專項(xiàng)整治工作的重點(diǎn)。同時(shí)各參建單位、班組可結(jié)合自身特點(diǎn)和突出問(wèn)題剖析，增加其他勞動(dòng)保護(hù)用品的專項(xiàng)整治工作要求。要求各參建單位、班組明確目標(biāo)任務(wù)、建立組織機(jī)構(gòu)、制定工作計(jì)劃、落實(shí)整改要求，確保經(jīng)過(guò)本輪專項(xiàng)整治后所管理項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)用品管理工作取得明顯改觀。項(xiàng)目公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組也將通過(guò)各種層級(jí)、各種形式的監(jiān)督工作，及時(shí)開展工作糾偏，督促各參建單位認(rèn)真開展專項(xiàng)整治工作。

　　時(shí)間要求：2021年5月31日前，各參建單位制定完成專項(xiàng)整治工作方案，將各自專項(xiàng)整治工作方案（蓋章PDF掃描件）報(bào)送至項(xiàng)目公司安全部。

　　2.認(rèn)真檢查，全面清理淘汰生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不合格勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　項(xiàng)目公司安全部將牽頭組織全面排查，督促各參建單位對(duì)所使用不合格勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行全面檢查清理，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)清理淘汰所有質(zhì)量不合格和使用條件不符合要求的安全帽、安全帶。同時(shí)要求各參建單位針對(duì)管理人員和施工作業(yè)人員，至少開展一次正確使用安全帽。安全帶的專題安全教育活動(dòng)。

　　時(shí)間要求：2021年6月30日前，要求各參建單位施工作業(yè)人員使用安全帽、安全帶，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和使用環(huán)境條件100%達(dá)標(biāo)。2021年6月15日前，組織開展一次正確使用安全帽、安全帶的專題安全教育活動(dòng)，將專題安全教育活動(dòng)開展情況（word）報(bào)送至項(xiàng)目公司安全部。

　　3.源頭治理，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保護(hù)用品相關(guān)制度。

　　項(xiàng)目公司安全部會(huì)進(jìn)一步對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品管理相關(guān)制度進(jìn)行梳理，建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)管體系。同時(shí)要求各參建單位建立或完善勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品管理體系，并在今后的工作中加強(qiáng)管理，確保自購(gòu)勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量合格并正確使用。加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督管控，通過(guò)安全生產(chǎn)費(fèi)用核查及各類檢查，確保各參建單位使用質(zhì)量合格和符合使用環(huán)境的勞動(dòng)保護(hù)用品。針對(duì)集團(tuán)外的承包單位，也將按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕作業(yè)人員使用質(zhì)量不合格和不符合使用環(huán)境條件的安全帽、安全帶。同時(shí)為有效減輕墜落對(duì)人員頭部的傷害，各參建單位不得采購(gòu)戴旋鈕式調(diào)節(jié)裝置帽箍的安全帽。

　　時(shí)間要求：2021年6月30日前，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品相關(guān)管理制度進(jìn)行一次梳理，需制定或修訂的進(jìn)一步完善，將勞動(dòng)保護(hù)用品相關(guān)管理制度梳理情況及安全帽、安全帶全面檢查清理情況形成報(bào)告（Word版）報(bào)送至項(xiàng)目公司安全部。

　　4.嚴(yán)格監(jiān)督，增強(qiáng)各參建單位抓好勞動(dòng)防護(hù)用品管理工作的自覺性主動(dòng)性。

　　結(jié)合項(xiàng)目公司安全部日常檢查、專項(xiàng)檢查及定期檢查，將勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)整治行動(dòng)，納入日常工作當(dāng)中，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)一線勞動(dòng)保護(hù)用品使用管理情況的檢查力度和整治力度，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)通報(bào)不認(rèn)真落實(shí)專項(xiàng)整治工作的反面典型，對(duì)工作有創(chuàng)新、落實(shí)見成效的參建單位及個(gè)人，將予以通報(bào)表彰。專項(xiàng)整治活動(dòng)開展后，年內(nèi)再發(fā)生安全生產(chǎn)事故的責(zé)任單位和個(gè)人，如事故原因還在涉及使用不合格和不符合使用條件的安全帽、安全帶，將對(duì)責(zé)任單位和個(gè)人實(shí)行頂格責(zé)任追究。

　　時(shí)間要求：2021年6月1日至2021年12月31日，為項(xiàng)目公司針對(duì)專項(xiàng)整治工作的重點(diǎn)督辦時(shí)段。2021年12月27日前，各參建單位需將專項(xiàng)整治活動(dòng)總結(jié)（Word版及蓋章PDF掃描件）報(bào)送至項(xiàng)目公司安全部。

　　三、加強(qiáng)過(guò)程管控，做好信息報(bào)送工作

　　項(xiàng)目公司安全部負(fù)責(zé)本次專項(xiàng)整治行動(dòng)的資料收集、整理，

　　并按《基礎(chǔ)設(shè)置投資股份有限公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理專項(xiàng)整治工作方案》相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做好資料上報(bào)基投公司安全管理部。

　　煤礦勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定

　　按照鄂工建辦安質(zhì)〔2019〕23號(hào)“關(guān)于開展勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況專項(xiàng)檢查的通知”要求，當(dāng)陽(yáng)關(guān)公文化小鎮(zhèn)中軸區(qū)景觀工程項(xiàng)目結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，于4月28 日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了一次勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況專項(xiàng)檢査，檢查情況如下：

　　本次檢查重點(diǎn)一是查看分包單位的勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，二是檢查各分包單位是否按國(guó)家和項(xiàng)目部要求標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品，三是現(xiàn)場(chǎng)檢査是否按規(guī)定正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品，四是檢查勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)廢等流程。

　　項(xiàng)目部針對(duì)綠化工程施工內(nèi)容特點(diǎn)，由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)對(duì)各分包單位分別進(jìn)行了檢查。從這次檢查的總體情況看，所檢查的分包單位及個(gè)人基本按照國(guó)家或項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)，配發(fā)和正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品基本滿足要求。通過(guò)檢查也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別

　　施工人員安全意識(shí)淡薄，對(duì)按標(biāo)準(zhǔn)配備和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的重要性認(rèn)識(shí)不足。二是有的分包單位未建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度及勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度。

　　下ー步，項(xiàng)目部將以這次勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況自查、檢查為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》，嚴(yán)格按照國(guó)家及公司相關(guān)要求，抓好勞動(dòng)防護(hù)用品管理工作。一是進(jìn)一步加大宣傳力度，規(guī)范各分包單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度、量化標(biāo)準(zhǔn)，積極在項(xiàng)目部開展員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品及重要性教育。二是加大管理力度，充分發(fā)揮項(xiàng)目安質(zhì)部管理職能，提高各分包單位負(fù)責(zé)人對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品重要性的認(rèn)識(shí)，加大對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的投入，并健全完善勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。三是抓好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查，對(duì)不按標(biāo)準(zhǔn)配備、不正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的個(gè)人．按照項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改和處罰。

【篇三】煤礦勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理，強(qiáng)化企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品基礎(chǔ)管理，防止和減輕從業(yè)人員在勞動(dòng)作業(yè)過(guò)程中事故傷害及職業(yè)病危害，提高勞動(dòng)者、全社會(huì)職業(yè)安全健康意識(shí)，切實(shí)保障勞動(dòng)者的生命安全和職業(yè)健康。根據(jù)省、市四部門關(guān)于印發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)檢查行動(dòng)方案的通知要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定本方案。

　　一、總體要求

　　深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕124號(hào)）要求，加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)管，督促企業(yè)切實(shí)強(qiáng)化勞動(dòng)防護(hù)用品基礎(chǔ)管理，有效防止和減少因勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)定落實(shí)不到位引發(fā)的各類生產(chǎn)安全和職業(yè)病危害事故。

　　二、檢查范圍

　　全區(qū)使用勞動(dòng)防護(hù)用品（分類目錄見附件1）的各類用人單位，突出檢查采礦、陶瓷、化工、建筑施工、建材、機(jī)械、木材、石材加工等，重點(diǎn)檢查轄區(qū)內(nèi)粉塵和化學(xué)毒物危害嚴(yán)重的行業(yè)、企業(yè)；全區(qū)勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位。

　　三、檢查內(nèi)容

　?。ㄒ唬┥a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)是否存在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)假冒偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品和無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的情況。

　?。ǘ┯萌藛挝粍趧?dòng)防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理制度的建立健全情況；

　?。ㄈ┯萌藛挝蛔鳂I(yè)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品正確配備與使用情況；

　?。ㄋ模┯萌藛挝粍趧?dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提及列支情況；

　?。ㄎ澹┯萌藛挝粍趧?dòng)防護(hù)用品有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)教育及記錄情況；

　　（六）用人單位配發(fā)特種勞動(dòng)防護(hù)用品是否具備安全標(biāo)志，采購(gòu)配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品是否符合國(guó)家有關(guān)強(qiáng)制規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)（詳見《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》第十四條，呼吸護(hù)具和聽力護(hù)具的選用標(biāo)準(zhǔn)見附件2）；

　　四、檢查方式

　　1.區(qū)安監(jiān)、住建、質(zhì)監(jiān)、工商等部門抽調(diào)人員聯(lián)合組成檢查組，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行督查，抽查部分生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)和使用單位。

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要成立檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)轄區(qū)的企業(yè)（特種勞動(dòng)防護(hù)用品使用單位）進(jìn)行檢查。檢查主要采取部門聯(lián)合檢查和部分重點(diǎn)企業(yè)抽查相結(jié)合方式開展。

　　五、整治步驟

　?。ㄒ唬﹦?dòng)員部署階段（6月15日前）

　　1.宣傳發(fā)動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各行業(yè)主管部門、中區(qū)開發(fā)區(qū)、水泉工業(yè)園區(qū)、各用人單位、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)要采取有效方式，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)，積極宣傳職業(yè)健康有關(guān)法律、法規(guī)相關(guān)知識(shí)，強(qiáng)化從業(yè)者生產(chǎn)安全和職業(yè)健康意識(shí)，提高全社會(huì)對(duì)職業(yè)病防治工作的了解、參與和重視程度。

　　2.制定方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各行業(yè)主管部門、中區(qū)開發(fā)區(qū)、水泉工業(yè)園區(qū)要制定本轄區(qū)本行業(yè)專項(xiàng)檢查行動(dòng)方案，進(jìn)一步明確任務(wù)、靠實(shí)責(zé)任。于6月底前將方案報(bào)區(qū)安監(jiān)局。

　　3.開展培訓(xùn)。各用人單位、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)管理人員政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步明確勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保采購(gòu)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，同時(shí)能按要求正確管理勞動(dòng)防護(hù)用品。

　?。ǘ┢髽I(yè)自查階段（6月16日至6月25日）。各企業(yè)按照方案要求進(jìn)行自查,6月25日前將《勞動(dòng)防護(hù)用品使用單位自查情況表》（附件3）和《勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自查情況表》（附件4）報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)站。同時(shí)，對(duì)不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求的，要及時(shí)進(jìn)行整改，確保制度完善，采購(gòu)驗(yàn)收遵規(guī)達(dá)標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)配備從業(yè)人員佩戴使用正確。

　　（三）監(jiān)管檢查階段（6月25日至9月20日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各行業(yè)主管部門、中區(qū)開發(fā)區(qū)、水泉工業(yè)園區(qū)按照方案的檢查范圍，對(duì)照《勞動(dòng)防護(hù)用品執(zhí)法檢查表》（附件5）內(nèi)容，進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出的問(wèn)題，能立即整改的立即進(jìn)行整改，一時(shí)難以整改的，要下達(dá)整改指令書，明確整改時(shí)限，對(duì)整改不力的要與安監(jiān)等部門聯(lián)合執(zhí)法加大處罰力度，確保收到實(shí)效。

　?。ㄋ模┱亩讲殡A段（9月21日至10月30日）。各單位對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行閉環(huán)復(fù)查驗(yàn)收，督促企業(yè)落實(shí)整改問(wèn)題，消除隱患。9月30日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各行業(yè)主管部門、中區(qū)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)將專項(xiàng)檢查工作總結(jié)及《勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)檢查處理情況匯總表》（附件6）上報(bào)區(qū)安監(jiān)局。

　　六、有關(guān)要求

　　（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)此次專項(xiàng)整治的重要意義，把整治作為保護(hù)勞動(dòng)者生命安全健康的重要舉措，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，完善制度措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。

　?。ǘ┚慕M織，務(wù)求實(shí)效。各有關(guān)單位要根據(jù)本方案的要求，制定具體整治工作方案，周密安排、細(xì)化任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，確保整治全面徹底、不走過(guò)場(chǎng)。同時(shí)要以此次整治為契機(jī)把工業(yè)企業(yè)“塵毒”危害抽樣調(diào)查、職業(yè)病危害防治評(píng)估、陶瓷和耐火材料專項(xiàng)整治、日常監(jiān)督檢查等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，夯實(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理基礎(chǔ)，提升勞動(dòng)防護(hù)用品本質(zhì)安全水平。

　?。ㄈ﹫?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)法。各有關(guān)單位要加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品使用單位的監(jiān)管，對(duì)整治中發(fā)現(xiàn)使用單位違反有關(guān)規(guī)定的，使用不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，將從嚴(yán)從重進(jìn)行處罰，堅(jiān)決杜絕使用不執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。

　　（四）密切配合，形成合力。各有關(guān)單位要加強(qiáng)聯(lián)系溝通，相互支持配合，形成合力，確保專項(xiàng)整治工作順利實(shí)施。

【篇四】煤礦勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定

　　第一條為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校專家講學(xué)和各類評(píng)審費(fèi)的發(fā)放,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱的專家講學(xué),是指各類教學(xué)講座、學(xué)術(shù)講座、形勢(shì)政策報(bào)告講座和其他講學(xué)、講座等。各類項(xiàng)目評(píng)審,是指各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審、科研項(xiàng)目評(píng)審、學(xué)科專業(yè)評(píng)估或?qū)I(yè)認(rèn)證評(píng)審、教育教學(xué)成果評(píng)審、各類學(xué)生畢業(yè)論文答辯評(píng)審、各類學(xué)生活動(dòng)或競(jìng)賽評(píng)審、學(xué)校重大項(xiàng)目評(píng)估或論證評(píng)審等。

　　第三條學(xué)?；?qū)W校有關(guān)部門、單位組織舉辦的上述各類專家講學(xué)和項(xiàng)目評(píng)審,可按規(guī)定向被邀請(qǐng)的校內(nèi)外專家發(fā)放講學(xué)費(fèi)或項(xiàng)目評(píng)審費(fèi)(含各類咨詢費(fèi)、論證費(fèi)、鑒定費(fèi)等)。

　　第四條校外專家講學(xué)和項(xiàng)目評(píng)審費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下。

　　(一)專家講學(xué)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(稅后):

　　1.副高級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過(guò)1000元;

　　2.正高級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過(guò)2000元;

　　3.院士、全國(guó)知名專家每半天最高不超過(guò)3000元。

　　其他人員講學(xué)參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)各類項(xiàng)目評(píng)審費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(稅后)見附件1。

　　第五條校內(nèi)人員講學(xué)和項(xiàng)目評(píng)審費(fèi),按照相同級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放。

　　第六條除職稱評(píng)審、科研項(xiàng)目評(píng)審與結(jié)題驗(yàn)收評(píng)審、學(xué)生答辯及學(xué)位論文評(píng)審等學(xué)校常規(guī)工作外,其余各類專家講學(xué)或評(píng)審實(shí)行備案審批制度,由主辦部門填寫《各類專家講學(xué)與項(xiàng)目評(píng)審備案申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》,見附件2),報(bào)有關(guān)職能部門備案后,并報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。具體備案部門如下:

　　(一)教學(xué)類專家講學(xué)或評(píng)審向教務(wù)處或研究生院等職能部門備案;

　　(二)學(xué)術(shù)類專家講學(xué)或評(píng)審向科研處等職能部門備案;

　　(三)形勢(shì)政策等其他講學(xué)、講座或評(píng)審向宣傳部或其他相關(guān)職能部門備案;

　　(四)學(xué)生科技競(jìng)賽等向團(tuán)委或其他相關(guān)職能部門備案;

　　泰安和濟(jì)南校區(qū)有關(guān)部門、單位組織舉辦的各類專家講學(xué)或評(píng)審,參照上述備案程序向校區(qū)相關(guān)部門備案,并報(bào)校區(qū)分管校領(lǐng)導(dǎo)或校區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　要求備案審批但未備案審批的,不發(fā)放講學(xué)費(fèi)、評(píng)審費(fèi)。

　　第七條校內(nèi)外專家講學(xué)和項(xiàng)目評(píng)審經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算渠道列支,不得改變經(jīng)費(fèi)用途列支講學(xué)費(fèi)、評(píng)審費(fèi)。

　　第八條校內(nèi)外專家講學(xué)費(fèi)和各類項(xiàng)目評(píng)審費(fèi),使用學(xué)校統(tǒng)一的《勞務(wù)費(fèi)(酬金、獎(jiǎng)金、實(shí)物)發(fā)放明細(xì)表》,學(xué)校在編人員一律通過(guò)銀行卡隨工資發(fā)放,校外人員一般也通過(guò)銀行卡發(fā)放?！秳趧?wù)費(fèi)(酬金、獎(jiǎng)金、實(shí)物)發(fā)放明細(xì)表》中姓名、單位、身份證號(hào)碼、領(lǐng)取人簽字等信息要真實(shí)、完整,否則不予報(bào)銷。除常規(guī)工作的講學(xué)、評(píng)審?fù)?報(bào)銷校內(nèi)外專家講學(xué)或評(píng)審費(fèi)同時(shí)需附《申請(qǐng)表》。

　　第九條下列人員不發(fā)放評(píng)審費(fèi)或講學(xué)費(fèi):

　　(一)組織評(píng)審的本部門、本單位工作人員;

　　(二)履行本人崗位職責(zé)參與評(píng)審的有關(guān)人員;

　　(三)參與該項(xiàng)目、課題研究的有關(guān)人員;

　　(四)履行本部門、單位工作職責(zé)舉辦各類培訓(xùn)講學(xué)的人員。

　　第十條嚴(yán)禁巧立名目變相發(fā)放講學(xué)或評(píng)審費(fèi),嚴(yán)禁以講學(xué)、評(píng)審等名義套取講學(xué)或評(píng)審費(fèi),否則按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

　　第十一條本辦法由財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

　　第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。學(xué)校原有關(guān)規(guī)

【篇五】煤礦勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定

　　1.勞動(dòng)保護(hù)用品由公司統(tǒng)一制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各部門如有特殊情況須及時(shí)上報(bào)增加勞保用品發(fā)放明細(xì)，經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理審核后方可增加發(fā)放。

　　2.公司每季度統(tǒng)一按各部門人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品，由有關(guān)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一從總公司領(lǐng)取后發(fā)放到個(gè)人。

　　3.員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不是福利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動(dòng)條件按照安全生產(chǎn)與酒店服務(wù)的需要，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放。

　　4.各部門以主要從事的工種為標(biāo)準(zhǔn)，配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　5.各部門有關(guān)負(fù)責(zé)人按月份統(tǒng)一從公司領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品后按本部門的實(shí)際需要分發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　6.凡領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品的職工，因病事假、離職等超過(guò)一個(gè)月以上者，部門有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)在其勞動(dòng)保護(hù)用品個(gè)人明細(xì)賬上將使用期限相應(yīng)延長(zhǎng)。

　　7.對(duì)于低值易耗品如：線手套、橡膠手套等由部門管理負(fù)責(zé)人按實(shí)際操作需要發(fā)放。

　　8.如在規(guī)定勞動(dòng)保護(hù)用品使用期內(nèi)丟失或損壞勞動(dòng)保護(hù)用品，按成本價(jià)統(tǒng)一在總公司有償購(gòu)買。