單位介紹信。 怎么樣范文才算是優(yōu)秀。進(jìn)而范文使用頻率也是越來越高。瀏覽范文并對其進(jìn)行分析有助于我們認(rèn)知教育的重要性，我們根據(jù)您所提供的信息撰寫了一篇《單位介紹信》的文章，大家不妨來參考。希望你能喜歡！ 以下是小編整理的單位介紹信精選五篇，歡迎閱讀與收藏。

單位介紹信篇1

各位考生：

根據(jù)《xx區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動(dòng)放棄后的遞補(bǔ)人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格，待遞補(bǔ)人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在xx市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。

為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開學(xué)，請xx區(qū)xxxx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件(需收取)，到區(qū)xxx大會(huì)議室報(bào)到，集中領(lǐng)取介紹信或參加認(rèn)選單位，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。

上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時(shí)按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補(bǔ)。

xxxx教委

xxxx年xx月xx日

單位介紹信篇2

xxx單位(管理檔案處的全稱)：

茲有xxx(人名)的`檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xxx(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同xxx (數(shù)字)年，從xxx (日期)起生效，在此期間，本公司(xxx)(公司名)將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。(注：本公司為xxx，具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準(zhǔn)提檔。

此致

xxx公司

負(fù)責(zé)人：xxx

xxx年xxx月xxx日

(法人章)wWW..COm

單位介紹信篇3

為了配合我區(qū)社會(huì)保障卡發(fā)放工作，讓全區(qū)廣大參保職工真正享受到社會(huì)保障卡帶來的方便和高效，把區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為民辦實(shí)事的目標(biāo)落到實(shí)處，我單位與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局特簽訂領(lǐng)取和發(fā)放社會(huì)保障卡的工作責(zé)任書：（單位）委派 同志，攜帶單位的"書面證明和委派人員的有效證件，在 年 月 日到開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為本單位已經(jīng)申請辦理社會(huì)保障卡但未領(lǐng)卡的參保職工統(tǒng)一領(lǐng)取社會(huì)保障卡，共計(jì) 張。

根據(jù)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定，我單位保證做到以下幾點(diǎn)：

1、本單位保證在領(lǐng)取社會(huì)保障卡后10個(gè)工作日內(nèi)，將社會(huì)保障卡即時(shí)、完整的發(fā)放到參保職工手中；

2、組織本單位的參保職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“社會(huì)保障卡使用指南”。

3、妥善保管好離職人員的社保卡，并及時(shí)發(fā)放給本人；對因單位管理不善導(dǎo)致社?？〒p壞、丟失等問題，給職工造成損失的，由本單位承擔(dān)。

責(zé)任單位（公章）

責(zé)任人：

年月日

注：請帶A4大小單位責(zé)任書、介紹信、領(lǐng)卡人的身份證(原件、復(fù)印件）至科技大廈510房間領(lǐng)取。

單位介紹信篇4

各位考生：

根據(jù)《萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動(dòng)放棄后的遞補(bǔ)人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補(bǔ)人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。

為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開學(xué)，請萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件(需收取)，到區(qū)教委六樓大會(huì)議室報(bào)到，集中領(lǐng)取介紹信或參加認(rèn)選單位，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。

上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合《簡章》規(guī)定的.招聘條件者，取消聘用資格，同時(shí)按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補(bǔ)。

xx人社局

教委

xx年x月x日

單位介紹信篇5

×××單位(管理檔案處的全稱)：

茲有×××(人名)的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘×××(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同××(數(shù)字)年，從××(日期)起生效，在此期間，本公司(×××)(公司名)將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。(注：本公司為××××，具有保存檔案資質(zhì))

特此

申請

批準(zhǔn)提檔。

此致

×××××公司

負(fù)責(zé)人：×××

×年×月×日